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武汉 首席运营官COO
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首席执行官CEO/总裁/总经理 圣贤网络科技湖北有限公司 武汉 20-100万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

现根据武汉业务发展需要特招聘一名高管,任职首席执行官CEO/总裁/总经理副总经理/副总裁ceo 总经理 首席 运营 营销 总监面试地点:孝感市乾坤9号乾坤阳光写字楼三楼岗位职责 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 任职资格 1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上; 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力; 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策

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运营总监 武汉市海尚体育健身有限公司 武汉 0.8-2万/月 12-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在公司经营战略指导下,制定会所发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责公司日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和各部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、体育相关专业者优先;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。4、至少五年以上健身行业工作经验,三年以上管理经验。工作时间:13:00-21:30,单休工作地点:武昌区南湖花园雅安街108号五环广场

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教培学校负责人(校长) 北京安氏领信教育科技有限公司 武汉 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉教育公司运作模式,基于教育公司产品、其它进校以及非进校产品进行日常运营并实现运营收入。2、线上教育产品包装,招募线下代理,开拓公立初高中市场并参与平台资源对接落地。3、拓展市场,促成意向合作及其它机构的业务交流、支持与合作等工作。4、互联网教育平台推广,包括:教学设备销售、教学顾问,产品推广、学校市场开发、老师和学生运营维护、回访及课程销售管理。5、积极组织开展本公司教育产品的宣传拓展工作,有选择的参加指定责任区域内的教育产品展销、招投标活动,选择和运用代理、合作等多种营销模式,加强产品营销网点建设,据展公司产品销售业务。6、开展市场调查,注重用户反馈,搜集整理信息,为公司产品提供改进建议。 任职要求:1、大专及以上学历,5年以上K12培训行业运营管理经验,3年以上校区运营管理经验。2、熟悉当地教育市场,有广泛的当地教育资源。3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,具备良好的心理素质,能够全面承担拓展市场和运营的责任。

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分公司总经理 武汉盛世唐人医院投资管理有限公司 武汉 30-50万/年 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、建立健全集团经营管理制度;指导集团下属各单位建立健全经营管理制度,优化经营工作流程。2、负责编制集团经营部年度工作目标计划,报批后组织实施,及时汇报执行情况。3、检查和督导下属子公司经营工作计划方案的编制及实施等日常经营工作,并督导其他医院日常经营开展各项管理工作。4、根据财务数据,发现经营问题,提出改进方向和目标5、负责组织项目工作小组定期对下属子公司经营工作进行总体分析,向集团领导班子提交集团经营工作报告(计划、数据、问题、对策),对实现集团下属各单位经营、产品、管理目标承担管理责任。,要求下属单位领导班子提交解决方案,并督促执行。6、负责对下属各单位的产品目标进行跟踪,制定重点科室建设规划及方案统一模板,并按计划的时间节点督促执行。7、负责审批下属子公司广告费用申请,提高投入产出比。8、组织集团及下属单位经营人员培训及经验交流,总结推广成功经营案例,编制更新案例库。

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物流地产负责人(国有企业诚聘) 武汉航科物流有限公司 武汉 1-1.5万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:主要工作职责:1、代表公司负责在物流园区的投资、运营及管理;2、能带领一支团队在湖北公安物流园区开拓市场、发展、维系客户;3、负责公司在湖北公安物流园区的销售、采购的合同谈判、签订;4、收集客户信息、竞争对手信息。岗位要求:1、***优先,品行端正,身体健康,有责任心,年龄28岁-40岁;2、大学本科学历,物流管理、物流工程或市场营销等相关专业;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强;4、具有5年以上大型物流园区相关工作经历。武汉航科物流有限公司为央企在汉单位,提供广阔的发展前景、具有竞争力的薪酬,提供完善的五险一金,提供良好的福利及带薪休假,欢迎有相关工作经验的人员投递简历。

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集团运营总监 湖北鑫腾龙置业集团有限公司 武汉 30-40万/年 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定集团内各4S店的月度经营计划、年度经营计划,及时监督各分公司指标和计划达成,督促各店管理层落实集团制订的目标和考核项目,并达成率较差的店进行辅导、支持和管理 ;2、了解掌握厂家商务政策,推动最新的政策和活动落实,按照厂家要求定期对集团内4S店日常管理项目评估、改进、指导、考评及现场培训;3、对集团内各4S店经营数据进行分析,提出改进建议,并监督实施 ;4、监督和指导4S店管理层实施专项工作推进,提升专项达成率、改善服务流程;任职要求:1.5年以上汽车行业4S店管理经验,2年以上集团运营管理经验,熟悉4S店运营模式;2.谈吐清晰,思维敏捷,善于沟通;3.抗压能力强;4.精通运营管理知识、经营计划、经营分析,熟练掌握汽车服务运营管理技能和创新模式;5.熟练运用现代化办公系统,精通excel、ppt操作 ;6.良好的团队配合,较强的执行能力本岗位年薪30-50万,如您有兴趣的可直接致电18971181256 咨询,联系人吴先生。

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首席执行官/总裁/总经理 湖北志昊装饰工程有限公司 武汉 1-1.5万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计, 建立业务运作体系, 提升业务营运效益;5、带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划;6、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化。任职资格1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经理;2、良好的沟通、协调和组织能力;3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;4、有良好的战略规划、统筹分析能力;5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。

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国际学校中方运营负责人 武汉市武昌区以勒教育咨询中心 武汉-武昌区 20-30万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 承担学校全部的管理责任,负责学校中方教职员工的任命与分工调配,明确岗位职责,建立健全岗位考核制度并加强培训;2.制定年度、学年等各阶段各板块工作目标及计划并付诸实施;3.责建立健全各项管理体系,树立教学质量意识,对学校各环节进行有效管理,推进教学改革;4.负责教职工队伍建设,做好教职工聘任、人事安排、思想政治教育、工作考核、职称评定、进修培训、评优奖惩等工作;5.组织和领导学校的教学工作,保证教学计划的全面贯彻执行;6.负责做好与国内外院校的联系与交流,吸收先进教育经验,宣传和推广学校;7.拟定学生录取标准和课程考评体系;8.制定学校各项行政后勤工作标准并组织实施;9.制定校园安全管理制度,责任到人。任职要求:1.本科统招学历,英语精通,可作为工作语言;2.有国际学校运营管理经验,熟悉国际学校的引进与运营模式,有一定相关国际教育资源;3.熟悉国际课程体系、有丰富的国际课程优化落地的组织经历;4.具有企业管理知识、熟悉国际业务流程及运作模式;5.具有较强的综合管理能力和工作协调能力;6. 擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力。

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运营总监 湖北锐意自控系统有限公司 武汉-洪山区 20-30万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 参与公司发展战略的制定,对公司战略规划进行目标分解、组织实施; 2、 对公司运作与各职能部门进行管理,负责分管部门年/月度工作计划的实施,进行具体的指导、检查及督促; 3、 负责组织平衡供、产、销的需求,并督促质量改进和各部门效率提升;4、 负责所辖部门管理制度体系、工作文档的建立完善,并监督执行;5、 负责所辖部门人才梯队的规划及队伍建设(包括人员的招聘、选拔晋级、调配、奖惩、培训培养、绩效考评等);6、了解公司内部运作动态,及时向总经理反映及建议。任职资格:1、 本科或以上学历,工科背景;2、 10年以上工作经验,5年以上企业运营管理岗位工作经验;3、 知晓供应链运作管理知识,具备一定的生产管理、质量管理知识;4、 具有较强的领导能力、判断能力、决策能力、人际及沟通能力、计划与执行能力、谈判能力等;具备敏锐的洞察能力及较强的学习能力;处事果断、稳重,考虑问题周全细致。

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电商运营经理 湖北明昕鸿泰商贸有限公司 武汉-武昌区 1.5-2万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉淘宝、1688诚信通、速卖通、国际站等产品上线流程,懂得如何搜集和筛选关键词、组建标题,从而发布产品。2、懂得店铺运营,如何优化产品标题和详情页,如何分析店铺数据。3、能给出合理的直通车推广方案,会基础的直通车操作,会推广计划设置、创意添加、关键词推广和调价等。4、懂得如何了解行情,并根据实际情况调整推广方向和力度。任职要求:1、学历大专或以上,电子商务专业优先;有担当,有事业心,做事认真负责;2、脚踏实地,能和公司一起发展;3、懂得团结协作,有自己的想法。

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总经理 武汉德凯建筑装饰工程有限公司 武汉 1.5-2万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、热爱装饰行业,五年以上工装行业工作经验,三年以上执行总经理经验,资源丰富。2、具有较高的团队管理技巧、领导团队的能力3、具有良好的前瞻性和高端决策能力;4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;6、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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运营经理 武汉众意品尚装饰工程有限公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、有相关行业工作经验,负责公司家装市场整体运营,制定开发运营策略,方案和计划并组织执行;2、制定和执行合理的运营目标、完善的运营计划、运营活动,完成业务指标;3、推动营运计划的实施,确保营运目标的实现,整理分析各顶数据,并作相应的运营策略调整;4、制定并推行公司的相关流程及制度,做好宣贯工作并对公司相关人员进行培训;5、了解并关注行业的优秀运营案例,分析行业动态,并对实际工作起到指导性作用;6.熟悉大客户开发流程。落地活动策划组织。有房地产,装修,建材,家具家电行业优先欢迎加入众意家居汉口公司招聘群 458112009

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品牌运营中心总监 武汉和美家居有限公司 武汉-硚口区 15-25万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司品牌运营战略规划;2、 负责公司年度统一品牌营销活动策划及执行监督;3、 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;4、 负责对市场预测、市场调研、消费者研究等工作规划及执行监督;5、 负责对品牌运营的信息进行持续监测与分析;6、 驱动新产品开发,协助制定产品开发计划,并与研发部门共同组织实施。7、 完成总经理交办的其他工作任务。任职要求:1、市场营销、广告学、工商管理、新闻等相关专业,本科以上学历;2、五年以上品牌运营管理经验;3、熟练掌握品牌运作方式与技巧,熟悉各类媒体运作方式,有大型营销活动策划推广经验;4、具备敏锐的市场分析能力及创新能力,独立的品牌和市场策划能力;5、具备较强的团队协作能力,管理能力及组织能力。

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运营总监 武汉纳特体育发展有限公司昙华林店 武汉-武昌区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责公司所有店面的运营组织、管理、督导等工作,参与公司运营板块战略决策;2、负责建立和完善公司运营体系,制定标准化运营制度、手册、工作流程,并监督实施,提升运营效率;3、协调、指导与解决各板块运营过程中的重难点问题,为运营部员工提供专业指导、技术支持和专业培训;4、负责制订公司年度运营计划,组织实施计划,对运营计划完成结果负责;5、负责制订运营部部门及岗位绩效管理方案、激励方案,完成部门内部管理体系建设和人才梯队的建设。任职要求:1、28—35岁(条件特别优秀者,可适当放宽),经管类专业本科以上学历;2、有3年以上从事大型连锁店运营管理工作经验,有星级酒店、汽车4S店等现代服务行业经历者优先; 有集团层面运营管理的候选人优先;3、具备很强的运营系统规划能力,以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力;4、具备良好的职业操守,能承担较大的工作压力,良好的沟通和执行力。薪资福利:1、薪酬待遇:8K--10K+绩效奖金,年综合收入可达15万以上;2、享受带薪年假、节日礼品、生日小惊喜、年度员工旅游福利;3、免费健身,配个人私人教练一对一训练指导;4、单纯开放的工作氛围,积极向上的人生伙伴。

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联合创始人 武汉市卡知信息咨询有限公司 武汉-洪山区 20-30万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.本公司所处未来10年的高速发展的移动支付行业2.公司现在是创业初步阶段,具有广阔的发展空间3.基于资源整合及共谋发展的基础,精诚合作行业和公司都已经就位了,就差具有创新和开拓精神的你!!还在犹豫什么呢??

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运营总监 武汉霁朗教育科技有限公司 武汉 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责全面把握中心业务市场状况,了解同行业竞争策略与学员有效需求,为中心业务市场定位提供科学的决策依据。全面掌握中心业务相关知识,及时了解动向发展趋势。全面负责中心招生各项目标和计划的拟定和落实执行。根据各培训项目的运作规律,全面策划、推广、实施中长期的招生与推广行销方案及策略。负责中心营销费用的审核及各职业项目的成本核算为中心整体运营提出合理化建议。负责审核信息内部分配方案,确保公平公正公开。负责制订中心的营销管理制度及工作规范,监督市场部门管理体系的运行。领导、规范、考核市场部门下属的工作,负责对中心市场人员进行业务指导和专业培训。定期主持召开中心营销会议,全面准确把握中心的营销运行状况。及时、准确地领会中心意图和直接上级的指示,并贯彻执行。拟定业务信息保密政策,防止信息外泄。全面负责协调本部与其他部门的工作关系,及上级工作部署的及时有效传达。任职要求如下:在相关机构连续工作二年以上的;想要更大的发展空间和平台就来这里吧;薪资要求你说了算,只要你有能力,你敢说多少,我们就敢给你多少!

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人事主管 武汉刘威室内设计有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、贯彻执行总部各项规章制度,制定、完善本公司的行政、人事相关规定;2、员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常管理;3、工资核算、五险一金开户及日常办理;4、负责资产管理,检查各部门资产管理实施情况;5、负责证照及公章的办理、保管、年检、变更、使用审核及报批等事宜;6、负责各类档案的存档、管理;7、负责筹备期间行政工作的开展,如员工宿舍租赁、办公用品采购等;8、员工档案管理,各种日常报表的制作和上报;9、协助总经理进行外部公共关系的维护。岗位要求:全日制统招本科毕业4年以上,3年人事行政管理相关岗位工作经验,熟悉人力资源各模块实务操作,熟悉企业行政事务工作,房地产设计装修工程同岗位工作经验者优先。

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保税仓运营经理 上海泓明供应链有限公司 武汉 10-15万/年 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对保税仓库的运营进行把控,维护现有客户,开发新客户2、负责规范并不断完善仓库的工作流程及规章制度3、负责保税仓库的安全工作4、对人员进行工作指导、业务知识培训,并定期对下属员工进行考核5、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作6、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题,发扬团队精神,发挥团队力量,带领下属员工做好仓库的工作7、公司相关业务部门的协调和沟通工作任职要求:1、大专以上学历2、3年以上保税物流仓储相关领域管理工作经验3、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识4、具有较强的计划组织能力,执行力和计划落实能力,具有良好的沟通协调能力5、良好的责任感与创新意识,能承受工作压力

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运营主管/总监 武汉大风兄弟网络科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1.5万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

您有梦想吗?您想过实现它吗?1、负责整个网络游戏运营管理计划制定和组织执行,负责控制项目运营计划的进度、质量和成本;2、根据公司产品发展计划,参与制定、调整产品规划、销售策略和竞争策略;3、负责游戏的产品定位、媒体宣传、市场推广和渠道建设的整体策略和计划的制定和实施;4、网络游戏线上线下运营推广活动的策划支持;5、网络游戏运营策划活动的效果和数据分析及业内相关产品监测,竞争对手监测,数据分析。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,5年以上的同行业的工作经验,3年以上手游运营管理经验;2、对国内外各类主流的手游及发展历史有深入认识,有相关大型完整项目操作经验,善于把握虚拟世界交互和玩家心理;3、熟悉网络游戏,对游戏运营有深入的了解和独到的见解,了解行业发展动态、趋势,热爱游戏事业,理解用户需求4、具备较强的协作能力和表达能力,出色的组织计划和管理能力;5、较强的逻辑分析能力和独立思考能力,创新意识强,理解用户需求,思维严谨。    福利多,薪资高,上班爽,无限嗨!!!!!!我们在这里,等风也等你

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营销总经理 迪斯科(湖北)股份有限公司 武汉 30-40万/年 12-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司发展战略,协助总裁组织制定公司营销战略规划,以确保公司战略目标和年度经营目标的实现;2、参与公司重大经营决策的制定,为公司发展提供合理建议;3、组织制定公司的营销推广方案及营销管理制度与流程,经审批后组织实施;4、负责搜集国内外行业相关政策,竞争对手及客户信息,分析市场发展趋势,为公司制定市场决策和经营决策提供支持;5、负责营销部门团队建设,绩效评估及员工培训,以及检查指导区域市场工作,确保销售目标的完成;6、审批公司重大合同、有关费用开支,及监督公司货款回笼情况,努力避免经营风险,确保营销费用开支合理;7、定期拜访公司重点客户,掌握客户动态,处理重大客户投诉,确保客户满意度;8、完成上级领导交给的其他任务。岗位要求:1、年龄30-45岁(条件优异者可适当放宽);2、大专以上学历,营销或相关专业毕业;3、10年以上快消、农资行业营销管理经验,5年以上大中型企业营销管理工作经验;4、具备敏锐的市场洞察和分析判断能力,极强的谈判沟通、规划执行、团队建设领导、资源配置能力;5、工作作风严谨,精力充沛,能承受较大工作压力,持有驾照,适应出差。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
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