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职位分类: 不限

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武汉 促销经理
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市场营销主任 亨氏(中国)投资有限公司 武汉 0.8-1万/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 根据公司总部预算分配及投放原则,有效地制定大区促销员投放计划(长促/临促);2. 推动各品类5P/渠道策略在大区的完美执行,完成或超过公司订立的销量、覆盖 、分销、促销目标;3. 与总部TM团队合作,对品类的购物者做透彻了解和研究,并发现区域差异;4. 透彻了解店内5P策略(分销/陈列/价格/促销/助销);5. 引领,传播及培训大区/分区/城市/客户经理关于各品类的5P标准,最终推动在店内完美执行;6. 与总部TM团队合作制定大区的月度/季度/年度的销售促进计划,并及时有效地沟通至销售执行团队,推动品类生意达成或超过既定生意目标;7. 全面透彻了解新品,并利用TM总部提供的新品上市的介绍及卖进工具,传播和培训大区销售执行团队,使其执行更为专业和高效;8. 作为大区及代理商沟通的窗口,与代理商保持紧密的沟通合作;监控并及时反馈区域执行工作情况。职位要求:1. 本科及以上学历;2. 三年以上营销推广及促销管理相关工作经验;3. 具强烈责任感,良好的计划性、条理性和敏锐的生意发展意识;4. 善于沟通并具备良好的表达能力。

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执行督导(BJHW0125) 北京恒维康科技有限公司 武汉 4-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:执行督导岗位职责:1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配2、对促销员业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程,监督实施各项促销活动任职资格1、中技以上学历,有相关经验优先;2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟练操作办公软件。

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健康专员 武汉颐寿天下生物科技有限公司 武汉 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,主要负责公司(燕麦胚芽米,北京大学亚麻油)新顾客开发,老顾客维护,无需到处跑,无需要上门推销,公司可以分配会员,做好客情关系就可以了。2,不需要经验,公司有培训,上手容易。3.待遇,无责底薪,车补,餐补,旅游,提供住宿,高提成,公司老员工收入一般在6000-13000以上,上不封顶4,地址,武汉街道口鹏程国际C座1502室 吕先生,电话15623451355

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促销督导 北京捷幻锋科技有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:岗位职责:1、负责全品类产品的销量提升,对区域业绩负责;2、培训、辅导、激励门店清洁顾问完成销售目标;3、管理销售数据,确保数据真实;4、组建团队,完成缺编门店清洁顾问的招聘。任职要求:1、大专以上学历,有快销行业工作促销经验者优先。2、有销售激情、责任心及较好的服务意识;3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有较强的沟通协调能力;4、乐于与人沟通,对销售工作有较高的热情;

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促销主管 湖北香丹清商贸有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、针对OTC市场制订促销计划方案;2、负责促销人员的日常管理工作和团队建设;3、负责管理执行日常促销活动;4、负责对促销人员的日常培训工作。任职要求:1、有3年以上医药保健品市场地面推广活动经验;2、有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强;3、具有较好的执行力,主观能动性强,工作态度积极主动。

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促销主管 湖北华尔卓贸易发展有限公司 武汉 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.促销人员的招聘、管理、考核、培训2.厂商推广资源的落地,方案的执行3.地堆内、外场的计划及执行4.厂商资源的合理分配及管理

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促销经理 武汉氏林贸易有限公司 武汉 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估;2、负责常规促销(系统DM和店促)活动的统筹、监督、评估;3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训;4、负责常规促销活动申请的审核;5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核;6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销;7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案。任职资格1、大专以上学历;2、至少3-5年快速消费品领域促销管理经验,两年以上管理岗位经验;3、有相关促销培训经验;4、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。5、在武汉工作3年以上时间。

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店长 武汉百瑞康联生物科技有限责任公司 武汉 3-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面负责门店的管理和运作;2.制定门店销售计划并指导执行;3.负责与地区总部以及其他业务部门的联系沟通;4.负责店员的选拔及考评;5.倡导并督促实行“顾客第一”“服务第一”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的环境;6.督促门店促销活动及其他日常事务。任职要求:具有2年及以上销售工作经验,医药,保健,生物工程等相关行业工作经验者优先。

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化妆品促销督导3K-9K 深圳市毅达生物技术开发有限公司武汉分公司 武汉 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

热爱医美(或化妆品行业,专业线或日化线均可),能吃苦耐劳,有无经验均可!EMAIL至:yd2663186841@126.com备注:单休,培训期包住(分配后食、宿免费)备注:工作繁忙,请勿电询!

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市场销售助理 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 一、公司介绍中国平安(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的综合金融服务集团。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。二、职位要求:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、过往收入不低于社平工资即>4000元/月。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。三、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!四、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)五、薪职待遇:1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。联系人:伍经理 电话:15994268360

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品牌营销专员/经理 (职位编号:kkxl0005) 可可西里星空(武汉)科技有限公司 武汉 3-4.5千/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1 20-35岁,大专或以上学历,外表端正;2 性格热情,开朗,善于主动与人沟通及自我激励;3 有较强的团队合作意识;岗位职责:1 根据部门经理制定月度计划并分解,实施;2 根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源,客户需求等因素,及时向部门经理提出合理建议;3 能完整对客户输出公司商业模式优势并追踪签单;有装饰公司销售,或房地产置业顾问经验优先。

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零售经理 武汉格之语企业管理有限公司 武汉-汉阳区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司确定的销售目标,按区域、季度、月度进行分解并达成;2. 根据商品计划部拟定的订货指标,协助销售经理进行订货指标分解,参与订货会;3. 跟进商品销售工作,定期分析商品销售情况,并向销售经理提出促销、特卖以及其它活动建议;4. 跟进、组织新店开业相关问题,包括人员培训、商品整合、物料及新店开业的各类活动,协调相关部门解决店铺各类问题;5. 制定店铺终端运营管理制度,制定并完善部门制度、流程,监督并执行;6. 负责店铺人才梯队建设,输出人才;7. 完善店铺员工薪酬和绩效方案,对下属工作业绩进行考核,并促进KPI达成;8. 调查竞争对手动态、行业动态等;9. 负责与商场客情关系维护,店铺与对外社会关系的处理;10. 制定部门费用预算,并执行;

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活动推广主管 也买酒(武汉)网络科技有限公司 武汉-江岸区 3.5-5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、协助市场经理对公司品牌进行推广及活动策划;2、根据公司商品及业绩目标,策划相关市场活动,撰写活动方案;3、部门内部工作的安排及分配,活动的全面布置;4、负责落实销售指标及销售策略,确保每次促销业绩目标的达成 ;5、促销员管理制度的制定及监管;6、对活动的全面负责,现场控制及协调,突发事件的处理;7、整体费用及物料的管控,活动报表的上报8、市场信息的收集和整理; 任职要求1、年龄25-33岁(条件优秀者可以适当放宽年龄条件),男女不限,大专及以上学历,三年以上快速消费品行业户外活动工作经验; 2、有过五年以上促销活动策划执行相关经验,有促销员招聘渠道及资源者优先考虑。 3、具备良好的沟通技巧和解决问题能力;具备管理和培训促销人员的能力。 4、能够独立策划市场活动,对市场具有敏锐触角;5、有处理突发事件的应变能力,有较强的独立及统筹能力; 6、有高度的工作热情,能承受压力,具备出色的领导力和团队协调能力。 7、 熟练操作计算机,熟悉word、excel等的运用 注:热爱零售行业,有多户外活动策划及执行,社区推广及执行经验者优先考虑公司地址:武汉市江岸区永清路21号枫丹白鹭大厦B座6楼 联系人:肖小姐 联系方式:027-82771099 工作时间:周一至周五9:00-17:30,周六9:00-12:00(可能会根据情况调整)

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主动营销经理 恒洁集团 异地招聘 1.5-2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1,负责所属大区大型主动营销促销活动工作。2,负责相应大区主动营销团队管理工作。3,承担活动创新研发和打造样板活动推广职能。4,承担打造经销商主动营销团队职能。5,上级领导安排的其他相关工作。岗位要求:1,具备家居建材行业3年以上工作经验。2,具备家居建材行业1年以上的促销活动策划执行经验(具备操盘大型省级联动促销活动的经验)。3,具备相应的团队管理工作经验。4,大专以上学历。5,有过建材行业定制类品牌主动营销工作经验者优先考虑。

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TOE Supervisor-促销督导主管 惠氏营养品(中国)有限公司 武汉 6-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位目的:协调品牌营销团队和销售团队,为各渠道提供有效的和度身定制的销售支持。任职要求:本科或以上学历五年或以上工作经验,有零售管理(管理过大区的大团队)/营养品或婴儿奶粉行业工作经验者优先较强的分析和解决问题的能力较强的沟通协调能力和自我激励能力能与区域客户发展团队建立合作关系能够有效地与高级管理层共事,出色地执行力,成功地实现全部目标出色的数据分析能力,能够熟练操作Excel,Word,PowerPoint等软件岗位描述:1.监督团队的招聘和日常工作管理,确保队伍的稳定发展,具体监管工作包含:-店内服务代表/督导的面试、招聘、劳动合同的维护-后备人员资料,以便人员离职后可以及时进行补充-店内服务代表/督导的KPI考核-管理、维护及激励督导队伍,降低人员的流失率,维护团队的稳定性-负责督导例会的召开与培训会议,确保并提升督导管理能力;2.督促团队工作确保预估及生意达成,具体包括:-设定每月生意预估目标-合理配置督导及店内服务代表-跟进并监督各项活动;3.监管团队的其他日常管理工作。具体包括:-跟进督导严格按照公司要求上、下班;-督导每日工作检查及跟踪,确保督导遵循工作规范-实地辅导帮助督导提高人员管理、人员辅导的综合能力-赠品/礼品等助销品的分配及管理-汇总督导费用报销,降低费用开支;4.信息及时反馈和传达-及时向团队传递与反馈总部的相关政策及信息-及时、真实、准确上传和维护团队反馈的销量数据,活动执行等关键信息,并及时向总部汇报竞争对手信息;5.完成由上级交办的其它工作事宜;熟悉了解并恪守 《WHO 守则》,中国的相关政策(中国政府于1995年颁布的《母乳代用品销售管理方法》)和相关的惠氏公司本地WHO Code管理政策

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活动策划经理/主管 香港皮匠坊国际皮具贸易有限公司 武汉-硚口区 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1、根据品牌规划负责品牌线上线下活动策划、品牌推广;2、负责撰写公司各类广告宣传软文,善于挖掘产品卖点;3、负责广告策划方案、活动策划方案的策划与组织执行;4、负责公司各主流网络平台推广活动策划、营销策划和创意文案内容工作;5、负责公司微信公众号的运营工作;6、提高粉丝活跃度,与微信粉丝互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结,收集并分析其他微博微信的运营情况及最新活动信息;任职资格1、大专及以上学历,男女不限,籍贯不限2、2年以上快消品、广告业或电商行业营销活动策划工作经验; 具备深厚的市场营销及广告传播知识,有成功的品牌活动策划经验;3、优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养与审美情趣与品味、策略规划、一定的领导能力,富有想象力;熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件;4、健康的身心、积极热情的心态、强烈的责任感和使命感。

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促销经理 武汉佳视广告设计事务有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估;2、负责常规促销(系统DM和店促)活动的统筹、监督、评估;3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训;4、负责常规促销活动申请的审核;5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核;6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销;7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案。任职资格1、大专以上学历;2、至少3-5年快速消费品领域促销管理经验,两年以上管理岗位经验;3、有相关促销培训经验;4、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。

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促销经理 武汉志嘉伟业科技有限公司 武汉-武昌区 8-10万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定KA门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;2、负责所辖区域服务人员招募、培训和调配;3、根据公司要求,培训、规范辖区内人员日常作业流程;4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,及时调整不合格人员;5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;6、定期组织各类培训,提升团队人员成员工作技能。岗位要求1、大专以上学历,形象气质佳、亲和力好;2、有较好的客户服务意识;3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;4、能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队;6、有目标意识,独立性强,能够有效实现自我管理;7、有保险、房地产、化妆品、护肤品、美容行业经验优先,有培训经验者优先;

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促销经理 湖北财行道金融服务有限责任公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估;2、负责常规促销(系统DM和店促)活动的统筹、监督、评估;3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训;4、负责常规促销活动申请的审核;5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核;6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销;7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案。任职资格1、大专以上学历;2、至少3-5年快速消费品领域促销管理经验,两年以上管理岗位经验;3、有相关促销培训经验;4、英文良好;5、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。

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促销经理 武汉爱高科技有限公司 武汉 8-10万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、制定KA门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;2、负责所辖区域服务人员招募、培训和调配;3、根据公司要求,培训、规范辖区内人员日常作业流程;4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,及时调整不合格人员;5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;6、定期组织各类培训,提升团队人员成员工作技能。岗位要求1、大专以上学历,形象气质佳、亲和力好;2、有较好的客户服务意识;3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;4、能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队;6、有目标意识,独立性强,能够有效实现自我管理;7、有保险、房地产、化妆品、护肤品、美容行业经验优先,有培训经验者优先;

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