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职位分类: 不限

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武汉 促销主管/督导
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渠道督导专员 武汉七月行房产营销策划有限公司 武汉-江岸区 5-8千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.主要负责管理房地产小蜜蜂及派单人员;2.男女不限、表现积极、服从安排,对工作认真负责,坚守岗位;3.严格要求自己,态度端正。我们可以为您提供: 1、员工关怀: ①每年员工体检; ②各种节日礼金; ③各项慰问津贴(喜事礼金、生育礼金、丧事慰问津贴等)。 2、员工福利: ①购买五险一金; ②享受带薪年假,旅游等福利; ③公司不定期组织团队建设活动。 3、员工培训:针对无经验的员工,公司入职前和入职后均提供免费完善的专业培训,入职后有专人带领,快速上手; 4、晋升平台:公开透明的晋升空间,良好的工作氛围,人性化的企业文化及管理; 5、生活补助:部分项目可提供免费住宿及生活补贴。

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促销主管/督导 上海共点市场营销策划有限公司 武汉 3-4.5千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述: 1、促销员招聘 2、促销员职前、在职培训 3、门店巡查 4、促销员的月度/季度/年度考评 5、相关报表填写 6、促销员进、离场手续的办理 7、与客户当地销售人员的日常沟通 要求: 1、中专或中专以上文凭 2、年龄:25-35(有经验者可适当放宽) 3、吃苦耐劳、注重细节与流程 4、促销管理相关经验与技能 5、有所负责地区促销员相关人脉 6、熟练运用数码相机及相关软件 7、电脑应用技能:word、excel、outlook 8、家里需要有电脑及宽带 9、沟通技巧 10、有摩托车、助动车、电动自行车者优先

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女装督导 广州市铭瑜服饰设计有限公司 武汉 3-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司经营及加盟客户门店的管理,提升门店业绩;2、结合销售情况,制定管辖区域门店营销活动的策划;3、参与和支持本品牌的四个季度的培训会;4、及时完成领导的其他工作安排。任职资格:1、同行业同岗位经验2年以上,且有女装(少淑、中淑、大淑)经历优先;2、有培训相关的工作经验;3、性格活泼开朗,热爱时尚服装,乐于沟通表达;4、具备良好的客户洽谈能力。

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督导 上海俊伦服饰有限公司 武汉-硚口区 6-8千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求: 1、了解品牌店铺管理工作 2、会策划营销方案 3、 懂店铺陈列 4、较强的沟通能力 5、有三年以上店铺管理经验优先。

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导购(武汉) 喜临门家具股份有限公司 武汉 4-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责店面及活动现场的客户引流接待;2、对展示产品及服务流程进行讲解,根据客户需求定制方案并做初步预算;3、协助店长全面完成店面日常运营,达成销售目标;4、维护店铺品牌形象和维护清洁。任职资格:1、两年以上家居产品、橱柜、衣柜定制销售经验,软体家居优先;2、大专及以上学历,管理或市场营销等相关专业;3、形象好、气质佳;能承受一定工作压力,良好的沟通及表达能力,具有极强的责任心和团队协作意识;薪资结构:底薪+提成;工作地点:武汉汉口

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市场督导 金知恩服装 武汉-江汉区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在精品女装销售工作同级别岗位中任职两年以上,大专以上学历,年龄在25-35岁之间2、协助公司品牌策划,营销,市场,促销等方案在市场上的执行3、负责市场监督管理工作4、负责对所辖区域店铺的业务指导5、协助公司执行在各店的产品陈列,店面形象,品牌宣传等政策6、新品上市期间,及时对所辖区域内店铺进行陈列培训和货品知识培训7、对所辖区域内店铺适时进行巡店,在巡店过程中发现问题并及时解决客户关系管理8、定期,不定期电话或实地拜访所辖区域客户,与客户保持良好的沟通关系9、对新开店铺即新品上市情况经常性进行电话回访,及时了解客户存在的问题与困惑10、建立所辖区域店铺档案以便对客户进行跟踪管理和分析11、检查监督所辖区域店铺终端形象,人员,产品陈列是否按照标准执行工作地址:武汉市江汉区民族路129号,铜人像旁中山大厦五楼,湖北美芝元商贸有限公司。工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 单休(如遇出差另行调休),节假日正常休联系电话-027-85657644 能力强者薪资张待遇可与公司老总面谈!

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市场主管(武汉校区) 至慧学堂 武汉 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1)执行本校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈;2)校区周边市场宣传(广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等);3)校区拉访(考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等);4)校园渠道工作开展(公校、幼儿园渠道建立等);5)配合市场部和区域的其它宣传活动,协助完成市场部要求的其他工作。岗位职责:1)具有2-3年的市场推广与营销工作经验, 对教育行业比较了解;2)对市场工作充满热爱,跨部门沟通与合作意识较强;3)吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。 薪资福利:1.基础薪资+续费提成+月度奖金。2. 签订全日制固定期限劳动合同,六险一金,做五休二,3.全勤奖,晋升福利,优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游、4.不定期制定业绩激励。5.(5-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(不定期聚餐、K歌、旅游等)6.每年每位员工不少于4天培训。7.工作环境:独立办公席位,中央空调,办公环境优良。晋升方向:市场主管——副校长——储备校长——校长          市场主管--市场经理--区域市场负责人职级:部门优秀员工~公司优秀员工~核心优秀员工

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市场督导 劲霸男装(上海)有限公司 武汉 05-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、依据市场的发展规划,制定所管辖区域市场推广、促销方案,提升区域品牌形象,协助加盟商提升单店业绩; 2、有专业的知识技能,根据年度销售及培训计划目标,针对所负责区域分解制定季度/月度计划,协助加盟商提升终端人员素质;3、有一定的客户资源,了解湖北市场,拓展新客户;4、组织执行加盟店的售后服务流程;职位要求:1、25岁至35岁,2年以上服装行业相关工作经验,有终端零售管理能力者优先考虑;2、熟悉湖北市场,对市场有深刻认识,能及时把握市场动态,能适应出差;3、对鞋服类直营店铺终端运营管理有独到见解,通晓整个营运流程;以上岗位一经录取,待遇丰厚,提供五险一金,公司地址:汉口建设大道广发银行大厦21楼,凡来应聘者敬请携带身份证原件,谢谢!

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营销管理培训生 上海崇定商贸有限公司 武汉 5-6万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

营销管理培训生任职资格:1、全日制大专及以上学历,服装设计、平面设计、艺术设计等设计类相关专业,市场营销、国际经济与贸易、经济学等相关专业;2、良好的沟通、协调能力、学习能力、分析解决问题能力;3、正直热情、乐于分享、吃苦耐劳的精神;4、审美较好,热爱服装行业;5、身高:男生:172cm以上,女生:162cm以上,体型匀称,五官端正。晋升通道:货品管理方向:实习生——AD——商品主管——商品经理终端管理方向:实习生——督导——销售主管——销售经理

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服装督导/运营督导(薪资5K+提成) (职位编号:04) 武汉星月神话商贸有限公司 武汉-东西湖区 6-8千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据本品牌终端客户年度销售目标,分解制定所管片区各店铺销售目标,并监督指导店铺销售业绩达成;2、 贯彻公司管理制度,指导、协助店长制定店铺各项制度、流程、服务标准,并监督实施;3、 每日跟进店铺销售数据,进行统计、分析,评价店铺业绩完成情况,提出合理化销售建议和指导;4、 监督检查所管店铺,店务标准和品牌标准执行情况,并及时给予指导和调整;5、收集、核实并整合相关的数据统计并向营运经理提交所要求的报告的总结与计划;6、 指导所管店铺建立客户档案,及时反馈客户问题,处理客户投诉;7、 收集市场信息、竞争品牌信息,带动团队对信息快速反应,作出调整,适应市场需求;8、指导和监督终端店铺日常员工培训和考核工作;9、保持与部门、门店的良好沟通,提高公司品牌的终端影响力。任职资格:1、年龄20岁-35,高中以上学历;2、2年以上女装品牌店铺零售工作经验,1年以上店铺管理经验;3、熟悉女装终端零售店务操作流程,经历过团队建设、销售技能等方面的培训;4、熟悉店铺的货品陈列和管理技巧,能指导店面人员,提升销售业绩;5、具备带教能力,能在销售技巧、陈列、人员管理方面给予培训指导;6、善于沟通,性格开朗,抗压能力强,应变能力强,热爱女装零售工作,能适应湖北省内出差。

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武商广场adidas terrex(阿迪户外)店长、店员 上海宝原体育用品商贸有限公司湖北分公司 武汉 3-5千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

adidas Outdoor(阿迪达斯户外)从2017年1月1日起正式更名为adidas TERREX(阿迪达斯探锐)。2017年3月adidas TERREX湖北首家独立店即将在武商广场6楼推出,现面对全城招募优秀的零售人才。喜欢运动,喜欢户外的你,赶快来吧! 任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。

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营销管理储备 武汉哥弟服饰 武汉-江汉区 3.5-5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1.执行营销政策,保证顺利完成公司要求的各项指标; 2.及时与店长沟通了解店铺人员的销售情况; 3.进行货品搭配及销售技巧的培训; 4.把握行业动态,及时调整销售推广计划。 职位要求: 1.身高165CM以上; 2.亲和力佳,良好的沟通能力和团队协作能力; 3.积极、乐观、务实,具有较强的开拓精神与承受能力; 4.热爱时尚,关注流行趋势,立志从事时尚行业; 5.具有经营意识和管理者思维,愿意与哥弟公司一起成长。 薪资待遇: 月薪3000-4000元以上+工作绩效奖励,有良好的晋升发展空间。公费到各区域进行培训、交流。

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活动策划主管 武汉后食尚酒店管理有限公司 武汉-蔡甸区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司要求制定企划活动促销初案;2、按照要求完成商圈、同行竞业、商家信息的专项调研分析工作;3、跟进每项活动的现场执行,对活动做详细效果评估,并书写各项活动的总结报告;4、接洽广告媒体、活动公司、宣传品制作等合作业务并组织方案实施;5、协助企划经理与媒体和相关供应商及异业合作单位保持良好的沟通合作关系。

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市场推广专员 湖北鑫鼎茂实业有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格:1、大学专科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;7、良好的职业素质和敬业精神;8、应届毕业生均可。

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助理督导 武汉格林营销调研有限责任公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1) 有一定市场调研执行经验,如街访、入户访问、面访、CATI、座谈会等项目优先;2) OFFICE使用熟练,沟通(文书及口头表达)能力较好;3) 有一定的管理能力、统筹能力和协调能力;4) 承受压力能力好,能适应加班,乐观向上;

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推广专员 三全食品股份有限公司 武汉 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1.负责分部日常推广活动的策划与执行2.负责推广人员的招聘与培训3.负责推广活动的总结与监督4.负责与第三方的沟通与协调5.负责促销员的管理6.领导安排的其他工作(此岗位是负责推广及促销员管理的岗位,需要有相关经验,岗位名称:促销推广主管)任职要求:1.会PS等软件,会广告文案者优先;2.学历大专以上,市场营销,工商管理类专业优先;3.一年以上快消品行业销售工作经验优先;4.积极向上,沟通能力良好,执行能力强,有较好的团队合作意识和抗压能力;5.办公软件操作熟练

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促销主管 湖北香丹清商贸有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、针对OTC市场制订促销计划方案;2、负责促销人员的日常管理工作和团队建设;3、负责管理执行日常促销活动;4、负责对促销人员的日常培训工作。任职要求:1、有3年以上医药保健品市场地面推广活动经验;2、有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强;3、具有较好的执行力,主观能动性强,工作态度积极主动。

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市场助理 安吉拉国际儿童创意馆 武汉 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

市场专员1、根据上级制定的线上线下推广计划,按计划完成工作。2、管理***,监督***人员工作情况。3、收集管理客户信息,问卷调查。4、执行公司其他日常工作。岗位要求:1、吃苦耐劳,可接受应届毕业生;2、爱孩子、善于沟通、具有灵活性,可随机应变、有激情;3、面向专业不限,如市场营销、工商管理、教育学、国际经济与贸易会优先考虑;上班时间为 9:00-18:00,午休为 12:00-14:00

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商务督导(第五事业部) 武汉远大制药集团销售有限公司 武汉-汉阳区 6-9万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责自管区域商业客户的销售发货,回款,退换货等事宜。2、 拓展重点三级(县级)商业客户,推动部门产品在三级商业客户的渗透和覆盖。3、 核实部门与一、二级商业,连锁药店客户签订的协议的真实性。4、 确保一级,二级商业,连锁药店客户流向的真实性。5、 核实区域单体药店,连锁药店费用兑付的及时性,并催收台账。6、 核实区域兑付给客户的所有费用的真实性。任职要求:1、 大专以上学历,营销/医学/药学相关专业优先;2、 具备3年以上药品、快销品销售型企业相关工作经验。3、 具备良好的沟通协调能力,商务谈判能力。4、 原则性强,应变能力好。5、 能适应经常性出差。

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市场督导 湖北酷我乳业股份有限公司 武汉 3-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 接受营销中心总经理指派的特别任务,并直接向营销中心总经理汇报任务结果2、 接受直接上级工作安排,负责定向核查销售费用和制度及政策执行情况、员工工作状态、销售工作开展情况、终端和渠道建设情况、市场铺市情况、客户情况等。3、 负责设计各类督察表格,准确公正地呈报给上级领导。4、 制定月度日常督导工作计划,合理穿插上级领导布置的任务。5、 在督导工作的同时,兼顾了解市场发展发展趋势、竞争产品动态、客户需求、员工心声,并对督导区域的工作不足之处给予恰当指导,处理客户投诉问题。6、 参与销售管理制度、销售政策、销售策略的制定和优化工作。任职要求:1、年龄18-35周岁,能随时听从公司安排出差;2、有较强的责任心,原则性。联系人:谢*** 17386345383

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