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武汉 店长/经理
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储备干部 武汉经济技术开发区甲中甲养生酒店 武汉 4.5-6千/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、遵守酒店的相关规章制度,服从酒店工作的安排及调度!2、按照酒店的培训的相关要求,精确参与餐中服务及督导工作3、负责酒店餐前工作布置及卫生、仪容仪表检查工作!4、负责酒店消防安全的定时检查工作!5、负责部分客户的投诉处理工作,做到很好的处理,维护酒店在客人心中形象及印象!

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餐厅经理 武汉片片海协同科技发展有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全权负责处理门店的全盘工作,完成公司所确定的各项目标并抓好部门的工作。2、制定门店经营方针,规范各级员工的职责并监督执行,主持门店会议,审批门店对内、对外的重要文件。3、打造员工团队,营造良好的企业文化氛围。4、领导制定门店系列服务价目,制定市场拓展计划,检查营业进度和营业计划的完成情况,努力使门店的经营业务顺利进行。5、建立健全门店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,协调各部门及下属之间的关系,创造一个高效率运行的工作系统。6、阅读分析每日、每周、每季的各种报表;检查分析每月营业情况;督促和检查收支情况。7、有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况,检查服务质量,领导质检工作。8、与各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表公司接待重要宾客。9、指导培训工作,培养人才,指导各部门工作,提高酒店员工的素质和服务质量。10、对门店的设施设备维护保养及安全管理负责。11、审核酒店各级员工的录用、考核、奖惩、晋升、调动等工作。12、负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。13、对上向总公司总经理、董事会负责。14、完成上级交办的其他工作。公司计划在武昌、汉口开设海鲜体验店分店,本岗位为新开分店储备的人员,具体工作地点可根据实际情况进行调整。待遇优厚,具体面议,有意向加入合伙人计划的,可联系027---87717500

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门店经理 武汉百家放心早餐工程有限公司 武汉-青山区 4-6千/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

直接责任: 1:负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程. 2:负责本门店的业务处理(移动、运营等相关工作)和顾客的投诉处理. 3:负责店内每日盘点工作,对店内所有物资的安全负责。 4:按公司要求做好本店的店面宣传工作。 5:积极开展本门店的营业推广及各项促销活动。 6:配合公司做好各项市场信息收集工作(价格、产品、及对手的促销信息), 7:负责对门店日常维护工作。 8:负责对办公用品的领用和保管工作。 9:负责对售后检测、维修机的跟踪业务工作。 10:负责对门店员工的带训及对新进员工培训工作。 11:负责对本门店员工的服务、形象及作业流程监督、施实工作。 12:负责对本门店运营成本控制工作。 13:负责本门店完成公司下达的各项任务指标工作。 14:负责本门店商品陈列工作。管理责任: 1:熟练掌握业务知识和操作规范,具体组织对员工的业务培训及考核,提高员工的业务水平。 2:创造良好的工作环境,合理安排员工的工作及充分调动员工的积极性。 3:做好内部协调工作。 4:做好员工的考勤工作。 5:对所管理门店的工作给公司造成的影响负责。 6:对本门店所发生的安全事故负责。] 7:对所属门店的工作业绩完成负责。 8:对所属门店员工的工作态度、行为负责。 岗位权利: 1:对店内的各项财、物有管理权。 2:对店内所属店员的日常工作安排有调配权。 3:对所属店员的工作有检查权和考核权。 4:对所属店员的任用、辞退、调职、调薪和奖罚有建议权。 5:对所属店员的人事调整有建议权。 6:有权要求公司其他职能部门对门店的业务开展进行配合和协助。 任职资格“ 1:熟练掌握通讯行业业务知识及操作流程。 2:有一定连锁门店零售管理方法和管理经验。 3:有一定的管理能力和沟通、协调能力,能灵活运用销售技巧及处理顾客投诉。

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欢乐空间急招领班、主管、副店长、店长 武汉市欢乐空间投资管理有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

武汉市欢乐空间投资管理有限公司,诚聘领班、主管、副店长、店长等高级管理人员:要求:1.身体健康,无任何不良嗜好2.服从上级安排,有较强的全局意识3.有大型连锁企业3年以上管理经验4.有连锁量贩式KTV管理工作经验联系人:王小姐 15827447991

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储备店长 哈卤(武汉)食品有限公司 武汉 3-4.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

年满18周岁,高中学历以上乐观派,热爱工作热爱团队,热爱学习,颜值才华双全的小伙伴。有相关today超市、周黑鸭、麦当劳等连锁饮品行业经验优先考虑,如果你有才工资还可以更高!岗位要求:1.高中及以上学历,年龄18至40周岁。2.普通话流利;3.有一定的沟通能力和服务意识;4.掌握与本岗位相关的流程和公司的规章制度。5.熟悉熟食部食品的特点、包装、保存、陈列要求;6.了解熟食部商品制作工艺和加工要求;7.熟悉本岗位营业设备的性能、特点、使用方法、注意事项;底薪2500~3200元【哈卤】-海鲜辣卤,你的专属公司正在快速发展中,大量的人才需求,大量的坑等着合适的萝卜,如果你有能力,有创意,有颜值,有各种你引以为傲的优势,欢迎来哈卤展示自己。工作地址:光谷新光大道/汉口新华路/汉阳地铁龙阳站,就近分配。中山公园/光谷K11……更多店铺正在筹划中

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店长 摇滚披萨连锁餐饮 武汉-武昌区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责店面的全面运营。2.负责对客服务的培训/监督与执行。3.负责带领门店成员完成门店经营运算。4.合法合规的经营和管理该门店各项工作。5.总结客户对于产品及服务的反馈,并跟进。6.积极配合完成总部安排的其它工作。7.打造积极努力的团队。

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值班经理 四川卢米埃影业有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 4-5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责电影院的日常营运值班工作,解决各类顾客问题及投诉,确保影城人员、财、物的安全;2、负责影城营运员工的排班、培训、绩效考核等工作,监督和指导员工日常工作,协助人事行政部做好招聘和人才储备;3、负责影城卖品订货、盘点、促销及经营分析等管理工作;4、负责影城设施设备的正确使用和日常维护,确保影城消防安全。?任职要求:1、国家统招全日制院校专科或以上学历,25-32岁,男女不限。2、二年以上影院、酒店、零售等行业现场营运或培训等工作经验;3、喜欢电影、热爱电影艺术;4、优秀的服务意识及团队合作精神,较强的领导能力;5、能适应倒班制工作

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优秀区域经理 武汉响当当餐饮管理有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、规划与管理门市日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门店的所有流程操作以及销售工作,确保工作有序开展;3、负责门店的人员管理和日常销售管理;4、计划、执行、追踪、评估与回馈门店促销活动;5、负责制营运产品培训手册;6、整个片区的利润达成,人员管理及服务水平巡检任职要求:1.大专以上学历,工作经验3年以上,从事餐饮等服务行业优先;2.思维活跃、结果导向意识较强3.对新事物接受度高,心态开放4.理解能力较好,具备良好的数据分析能力以及协调沟通能力6.细心,踏实肯干,有较强的责任感和执行力及沟通能力7.可以熟练操作电脑办公软件薪资福利:1、基本薪资+岗位津贴+绩效+补贴+五险2、试用期3个月,优秀可提前转正上班时间:根据营运安排的巡店情况合理排定,每周1.5天休,节假日正常休息

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店长 武汉市武昌区托尼托尼乔巴寿司店 武汉-江夏区 5-8千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;3、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;4、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。

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餐厅经理/店长/楼面经理 广州市品优餐饮有限公司 武汉-洪山区 5-8千/月 11-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展。2. 负责餐厅工作人员调配,班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。3. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。4. 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用,做好保管及耗用报损工作。5. 建立良好的协作关系,沟通与厨房的联系,协调进行工作。6. 了解掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置餐厅服务员积极做好各种餐点的推销工作。7. 根据季节性变化和周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行。8. 负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。任职资格:1、从事餐饮行业同等岗位三年以上工作经验。2、具有丰富的餐厅服务、成本控制、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等专业知识。3、乐观积极、工作敬业、责任心强;具备创新能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。

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卢米埃武汉影城值班经理 四川卢米埃影业有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责电影院的日常营运值班工作,解决各类顾客问题及投诉,确保影城人员、财、物的安全;2、负责影城营运员工的排班、培训、绩效考核等工作,监督和指导员工日常工作,协助人事行政部做好招聘和人才储备;3、负责影城卖品订货、盘点、促销及经营分析等管理工作;4、负责影城设施设备的正确使用和日常维护,确保影城消防安全。 任职要求:1、国家统招全日制院校专科或以上学历,25-32岁,男女不限。2、二年以上影院、酒店、零售等行业现场营运或培训等工作经验;3、喜欢电影、热爱电影艺术;4、优秀的服务意识及团队合作精神,较强的领导能力;5、能适应倒班制工作。

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营运经理 武汉上和记酒店管理有限公司 武汉-东西湖区 0.6-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司实际情况及业务要求,有重点的制定整体餐饮工作计划,达成公司规定的业绩指标;根据销售目标进行分解及找出销售策略,掌握日、周、月累计情况;2、组织制定各店管理制度、服务标准,并督促、检查制度的贯彻执行;3、制定并统筹费用预算及日常费用管控、预警,制定成本控制方案;4、协调好营运中心各部门之间的工作以及定期分配具体工作任务;5、努力营造良好的团队氛围和建设优秀的营运团队;6、负责开展员工培训,提高员工服务意识、产品知识、销售技巧及操作技能。7、负责运营部成员行政监督管理及奖惩实施。8、负责餐厅的环境卫生、安全保障落实。任职要求:1、大专及以上学历,餐饮、食品连锁店管理经验5年以上优先考虑;2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;3、具有单独策划、运营、管理团队经验。4、有较强的团队意识和沟通协调能力,较好的领导能力,较好的耐压能力。总部地址: 金银潭极地海洋世界宏图大道(宏图路海洋世界站)花 桥 店 : 江岸区花桥二村黄孝河路83号(三五酒店旁)徐 东 店 : 武昌区徐东大街沙湖路福星惠誉国际城浮云商业街9-1号光 谷 店 : 洪山区光谷步行街3期意大利风情街5号楼5楼(教堂背后)泛 海 店 : 江汉区王家墩CBD泛海城市广场购物中心6楼水岸国际店:武昌区友谊大道长江隧道口(武昌车管所对面)福星惠誉水岸国际F6漫时区4号楼1楼海 昌 店 : 金银潭宏图大道极地海洋世界旁(宏图路海洋世界站)联 系 人:李经理联系电话:82878918手 机:15927275770公司地址:武汉市东西湖区极地海洋世界麦当劳旁和记鲶鱼商铺二楼。

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店长(门店运营经理) 武汉至上一家科技有限公司 武汉 6-12万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对店面整体运营和管理负责;熟悉连锁餐饮运营流程;2、具备很强的责任心、事业心,有很强的领导和组织能力;3、保证店铺营运指标的完成,并分析每月店面各项指标完成情况;4、具备处理与外部职能部门和客户关系维护的沟通、协调能力。任职资格:1、本科以上文化程度,年龄26-35岁,有同岗位工作经验2年或以上,服从公司的调遣和安排;2、在连锁餐厅担任过店长者优先。有意向者请先投递简历,合适人选我们会在三个工作日内和您联系,谢谢~

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营运区域经理 武汉李氏麦香园餐饮管理有限公司 武汉 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据上级对区域分店近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施。2.管理和维护公司重要客户关系3.保持公司标准化体系,执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册,并组织监督,指导区域内个分店各项标准。4.负责各分店下属经营部门的具体绩效管理工作,确保公司利益不受损失。任职要求:1. 大专毕业以上或具有同等学历2.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪3.熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策4.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力5.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力

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店长 武汉市心道餐饮管理有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责(品牌未来将在汉口武昌汉阳核心商业体陆续开设店铺,具体工作地点会根据项目发展来合理调整。青山众圆店为培训店铺)1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,23-35岁,普通话流利;2、有2年以上连锁运营管理经验,有餐饮业相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩

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餐饮经理 武汉木兰水镇旅游发展有限责任公司 武汉-黄陂区 4.5-6.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行总经理的工作指令,并向其负责和报告工作; 2、全面负责餐饮部的管理工作,保证餐饮部经营业务的正常进展; 3、负责餐饮部工作人员调配,班次安排和员工的考勤,考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗,有人,有服务; 4、坚持让客人完全满意的服务宗旨,合理组织人力,实行规范服务,保持优质服务水平; 5、负责餐饮部工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 6、负责餐饮部设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用,做好财 产物料三级帐和物料用品的领用,保管及耗用报损工作; 7、建立良好的协作关系,沟通与厨房的联系,协调进行工作,并以市场为导向做好市场调查研究,不断提高餐饮部促销措施; 8、了解掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置餐饮部服务员积极做好各种点菜和酒水的推销工作; 9、坚持服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全,优质,高效; 10、保持餐饮部设备设施整洁,完好,有效,及时报修和提出更新添置意见; 11、负责处理客人对餐饮部服务工作的意见,建议和投诉,认真改进工作; 12、了解和掌握员工的思想状况,抓好团建工作; 13、参与重要接待工作,带领餐饮团队提供优质的服务水平。 任职资格: 1、大专及以上文化程度; 2、有同行同岗位工作经验,具备餐饮行业专业技能,对餐饮运营管理熟悉; 3、有责任心,有事业心,抗压能力好. 有意者可持本人简历、1寸近照、身份证、相关学历证明原件及复印件直接到酒店五楼人力资源部应聘 应聘时间:09:00--12:00,14:00--17:00(周一至周五,节假日除外),或直接致电咨询。 酒店地址:湖北省武汉市江汉区建设大道431号(乘坐506、597、808、802、550、560、411路到建设大道宝丰一路硚口国税对面即是)。 电话:027-59339888转5004 易小姐 员工福利: ▲ 以上岗位一经录用,公司免费提供食宿,异地员工或武汉七城区以外员工给予适当住房补贴; ▲ 月休6天;根据国家政策办理相关社会保险; ▲ 每月举行员工生日会,生日礼品,每年一次外出旅游及过节福利; ▲ 同时享有优秀员工奖、法定节假日休息、工龄工资、年假及婚假等。

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7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟7天集团面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:独立决策、以结果为导向对分店(500万左右的固定资产)经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:高星店长(0-7星)、兼店(2-5家)、店长合伙制(承包)、区域督导、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;……三、投资人沟通工作任职要求:1.28-42 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘3.薪酬结构:基本工资+运营奖金+津贴+五险一金4.工作地点:按个人意愿城市->周边城市->本省->临近省份的顺序来进行分配,1-2年根据个人业绩安排返乡。7天官网:http://www.plateno.cc/pages/group/

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高级运营经理(餐饮) 上海趣盘餐饮管理有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、策划推进公司各餐厅的业务运营战略、流程与计划,组织协调并执行、以实现餐厅的运营目标;2、制定所管辖的门店营业额预算指标、净利润指标、QSC目标并指导各餐厅店长达成3、策划推进及组织协调餐厅运营计划、协助市场部进行市场发展跟踪和策略调整;4、制定餐厅各团队的战略发展和业务计划,协调各餐厅管理岗位的工作,建设和发展优秀的运营团队;5、负责新店开业前的营运筹备、证照协调办理,人员安排及试营业期间的协调工作。6、指导各餐厅提供优质的餐饮服务、对营运的服务项目进行科学有效定位、协助人力资源部合理优化餐厅人员配置。7、负责召集每月营运工作例会和其他会议,经营管理情况监督预警,布置检查每月工作情况,研究和解决有关经营管理问题。8、参与公司战略规划,并提出可行性建议。9、领导安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限。2、熟悉餐饮连锁、全国品牌定位的运营工作规范和流程,能洞察行业发展趋势,具备杰出的战略眼光。3、五年以上大中型餐饮连销营运管理岗位工作经验。4、优秀领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力,优秀的计划能力、决策能力和谈判能力5、良好的敬业精神和职业道德,能适应出差。6、有大中型连锁西餐运营管理经历优先。

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金桥永旺梦乐城招酥妃皇后烘焙店店长/店助 (职位编号:1) 武汉诺汇餐饮管理有限公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责相关烘焙门店人员管理、服务顾客;2、负责完成当班分配的各项经营目标;3、负责店内周期性促销活动方案制定及实施;4、全店QS管控、库存盘点及追踪下单情况;5、负责月度店内各项数据汇总分析;岗位要求:1、25-35岁,大专及以上学历、熟练操作办公软件,工作积极;2、性别、专业不限;3、性格开朗、沟通能力强、吃苦耐劳;4、热爱烘焙行业,带过团队,亲和力强,了解其相关理论、产品制作工艺;5、有1-2年以上营运管理、烘焙,轻餐饮行业销售工作经验者优先公司交五险,月休4天面试地址:台北一路33号,台北院子302上班地址:金桥大道永旺梦乐城酥妃皇后店刘:15827400117/85668699

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护肤品店长(南湖恒安路) 武汉联众创享网络科技有限公司 武汉-洪山区 4-7千/月 11-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

友品集全球购是一家专注进口产品的跨境电商O2O平台,目前,平台销售和展示涵括了68个国家的母婴、美妆、日用品、保健品等上万款产品,采用100%保证原产地品牌直采。在全国12个省63个城市拥有独家区域合作伙伴,在全国已开设O2O跨境电商体验店,总数达31家。岗位职责:1、全面负责友品集南湖店的店面管理工作;2、执行总部下达的各项任务,带领团队达成销售业绩;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、35岁以下,高中以上学历;2、一年以上店长工作经验,熟悉门店管理业务流程;3、具备一定的领导能力,具备独立解决问题的能力;4、有护肤品销售经验优先。福利待遇:1、底薪(3000-4500)+全勤奖+店铺奖金,综合收益(4000-7000)2、办理社保3、满一年有年假,法定假日3倍工资4、根据工作能力调整薪酬如有意向可直接加微信:like1988hate,验证时注明是面试南湖店店长的工作地点:恒安路134号南湖都会2楼(本岗位不包食宿)面试地点:武昌积玉桥万达公馆

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