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武汉 房地产销售经理/主管
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房地产销售经理/主管 武汉中创天达科技发展有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责案场所有人员的管理工作。2、负责完成销售指标。3、完成客户分析报告。4、业务员业务例会、培训、销讲。5、提升案场业务销售服务。任职要求:1、大专及以上学历。2、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力,具有一定的自我学习能力、自我完善能力。3、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度,对产品的熟悉度,熟悉的案场标准作业及各个环节。

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客户经理(项目开发) 武汉易居投资有限公司 武汉 6-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、形象气质佳,大专以上学历,3年以上房地产行业工作经验;2、有一定的房地产拓展、公关、销售等经验,有丰富的人脉资源和社会关系,能引进优秀项目的优先考虑;3、根据公司业务发展,寻找、挖掘新的客户并维护,能通过各种渠道获取项目信息的优先考虑。4、具备一定的房地产开发商资源,能独立负责房地产代理业务谈判。工作职责:1、负责武汉区域房地产代理市场开拓。2、洞悉房产市场情况,积极寻求市场及项目开发机会。3、开发商的约见、接洽、商务谈判。4、根据开发商合作意向程度,有重点地选择开发商进行接洽和谈判事宜,争取合作机会。

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二手房店长/房产店长/中介店长/经理 (职位编号:003) 武汉合众易达房产经纪有限公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

~~~工作内容~~~:1、负责团队的氛围营造;2、负责团队员工业务能力培养;3、负责单子的谈判。4、负责权证的跟进。~~~职位要求~~~1、1年以上带团队的工作经验,无工作经验勿扰;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;~~~工资待遇~~~1、无责底薪3000元起2、全体总业绩直提8%起3、个人业绩30%起

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门店经理 武汉世联兴业房地产顾问有限公司 武汉 10-15万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责门店门工作业绩、销售计划、量化目标的制定和落实。2、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体业绩销售计划和方案,完成门店的业绩销售目标。3、及时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并及时反馈有关信息,认真做好门店各项服务工作。4、把握重点顾客,参加谈判和签定合约,成交合同的签收及审核。5、指导经纪人进行房源客户的跟进工作,并对经纪人每日工作内容和完成情况实行量化管理。6、店面日常管理,妥善处理突发事件。任职资格:1、 大专及以上学历,年龄25-40周岁;2、 从事二手房门店店长及以上岗位2年以上;3、 有良好的销售和服务意识,踏实进取,抗压能力强。福利待遇:1、薪资:无责底薪+高提成+各类奖金+每年2次调薪机会。2、为每位员工缴纳六险一金。3、享受带薪年假。4、为每位员工购买商业保险。5、为员工提供每年一次价值约600元的体检服务。6、推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。7、入职员工均可免费享受公司的渥格健身房各项服务。8、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。9、每年享受出国旅游1-2次。工作地点:全武汉市内4S门店可安排。详询027-85487905。

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高级销售经理(万科二七滨江项目) 武汉上韬房地产顾问有限公司 武汉-江岸区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1 5年以上地产行业经验,至少2年以上知名项目销售经理级以上管理经验(有高端项目优先)2 形象气质谈吐佳,男178cm以上,女165cm以上3 抗压能力强,优秀的销售能力及高情商处世能力,适应高端项目工作模式4 此岗位为万科集团华中区***豪宅项目销售经理职位,不符条件者勿投岗位职责:1. 主持销售日常工作,负责项目的跟单、研展、维护、执行和结案的全过程。2. 统筹安排催收款、签约、交楼、客户投诉等售后服务工作;催签回款,盯促银行及时放款、盯促开发商及时结佣。3. 主持每日销售例会,及时解决客户和下属反映的问题,鼓励团队士气;4. 销售流程管理:① 制定销售业务流程,成交逼定说辞优化。② 参与、指导和跟踪销售过程,处理业务交叉。③ 监督、管控项目销售管理制度和销售流程的规范标准和效率结果5. 处理客户纠纷和客户投诉。6. 负责与开发商的日常沟通与工作汇报,负责与相关合作单位有效沟通,建立良好的合作关系。7. 定期向上级提交工作总结及工作计划,并及时跟进计划的完成情况我们可以为您提供:1、员工关怀:①每年员工体检;②各种节日礼金;③各项慰问津贴(生日礼金、喜事礼金、生育礼金、丧事慰问津贴等)2、员工福利:①购买五险一金;②入职满一年享受带薪年假,满两年奖励出国旅游等福利;③公司不定期组织团队建设活动。3、员工培训:针对无经验的员工,公司入职前和入职后均提供免费完善的专业培训,入职后有专人带领,快速上手;4、晋升平台:公开透明的晋升空间,良好的工作氛围,人性化的企业文化及管理;5、生活补助:部分项目可提供免费住宿及生活补贴;上韬的价值观和原则价值观:诚实守信、团队至上、专业领先、使命必达、分享成果原则:客户第一、员工第二、股东第三沟通:以最简单的方式表达你内心最真实的想法总部地址:http://www.cnsunto.com/上韬地产,期待优秀的您加入!欢迎电话咨询:魏小姐 027-83736693/83736690公司地址:武汉王家墩武汉商务区范海国际SOHO城1栋23楼;

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武汉链家诚招房地产销售经理 武汉链家宏业房地产经纪有限公司水岸国际分公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:武汉链家面向全国招募优秀人才!(1)统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪资:1.保障薪:4000——8000元;2.自己既可带团队也可以自己做业绩,业绩提成:50%——75%;3.团队提佣上不封顶,做的多拿的就多;其它福利:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游;商圈经理介绍:该区域经理2009年进入房地产行业,之前一直在上海浦东工作,自2015年6月调入武汉链家,有着丰富的房地产销售经验。选择一个好的平台,跟对一个好的团队很重要。只要你条件够,就不要再犹豫啦,好好想想人这一生有几个青春值得拼搏的,趁年轻多多赚钱是硬道理!期待您的加入,年薪20万不是梦!

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AE客户经理(房地产项目拓展经理) 深圳市美家美网络信息有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

加入觅房/成就梦想!2017加入武汉觅房,和我们一起开拓事业版图!媒体广告(销售经理 )2名 享受薪金6000-8000,五险一金+高额奖金职位要求:1、统招大专及以上学历,形象大方得体,有媒体、广告、房地产行业销售两年以上经验;2、可独立策划、执行网络营销方案;3、善于搜集网络信息,具有较强计划、控制、执行能力,有强烈责任心能够积极主动创造性的开展工作,思维敏捷,表达能力强;4、熟悉房地产行业,取得过出色业绩,有在大型网站领导团队经历者优先;5、有丰富客户资源者优先。

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二手房门店店长(高底薪+高提点) 武汉时代诚邦房地产经纪有限公司 武汉-江汉区 2-3.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实,制定实际销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。2、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体业绩销售计划和方案,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。3、负责健全部门组织架构,对门店分工授权、检查、报告制度,对其业绩进行评估做到一专多能,责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务(如销售、谈判、业务拓展、合同、公证、按揭、过户等等)的完成,强化组织功能,树立专业团队意识;4、处理门店突发事件和公关危机处理,门店的公共关系拓展,及时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并及时反馈有关信息,认真做好门店各项服务工作。维护公司和门店服务水平以及美誉度。5、负责向上级提交门店销售统计与分析报表,定期向区域经理提交工作报告及工作计划。6、把握重点顾客,参加谈判和签定合约,责成交合同的签收及审核。7、负责对门店内房地产经纪人进行培训和管理及考核监督,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘房地产经纪人。8、负责处理门店内的经纪人之间的纠纷,做好协调工作。做到公平公正。对事不对人。9、分析门店和竞争对手的销售业绩,找出原因,提升销售业绩。10、举行门店公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等,上报区域经理,做到有计划按步骤的开展促销活动宣传工作。11、审核关于门店广告包括报纸广告, DM单,橱窗房源内容等,制定实施业绩销售费用计划及广告预算,严格控制销售成本。12、组织门店销售会议和每日例会,提升员工工作士气,未来相关储备人才的培养。13、服从领导的工作安排,协调好上下级关系,完成其他单店店长需要履行的职责。

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招商经理 武汉光谷微电子股份有限公司 武汉-洪山区 6-10万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、 主持项目招商工作,带领招商团队实现经营目标;2、 收集市场信息,完成招商方案的制定;3、 负责客户洽谈、合约谈判;4、 负责园区日常接待工作;5、 负责商会、协会及政府等渠道资源的拓展和维护工作。岗位要求:1、 三年以上招商、销售类工作经验;2、 有产业园及写字楼招商销售经历者优先;3、 具备较强的案场管理能力;4、 具备较强的沟通和协调能力以及人际洞察力;5、 具备一定的文字组织能力。

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分行经理/店长 武汉嘉鸿居房地产顾问有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们可分配的薪资、提成:    底薪6000元/月+30%提成(门店业绩)岗位职责:(1)日常业务开展、制定并分解连锁店销售任务计划,带领团队完成销售任务;(2)管理连锁店的日常例会,传达公司制度及相关信息;(3)管理和带教直营门店经纪人,管理店面的设施设备,保证工作的正常开展;(4)团队业务技能训练和业务技战术研究;(5)对所辖区域的业务作评估,有适合发展新分行的商铺第一时间上报公司,并组织人员筹备新的分行 。任职资格:(1)25-30岁,男女不限,大专以上学历;(2)从事二手房产工作经验2年以上,同岗位工作半年以上(3)良好的销售和服务意识,踏实进取,有着不服输的冲劲可承受销售压力。他福利:(1)社保+年假+激励奖金+节假日福利+旅游+带薪培训机会(2)每日工作时间根据自身的收入情况决定,如果您的收入已经为零您还在抱怨别人不给机会的时候,您可以不用考虑了。(3)机会是给有心的伙伴准备的,优秀的人已经很忙碌,咱们唯有比优秀的人更加忙碌,我相信您的收入将会翻倍增长。根据住址就近分配金榜分行:武汉市武昌区彭刘杨路228号(金榜名苑5栋10号铺)青菱分行:洪山区白沙洲大道青菱河北路南郊路银湖科技23A-13号商铺岳家嘴分行:武汉市徐东岳家嘴山河企业大厦旁(靠近交通银行)团结分行:团结大道团结名居.枫园门面1栋2号“嘉鸿居地产”店铺徐东分行:武汉市徐东大街7号(徐东新世界百货)右侧“嘉鸿居地产”店铺凤凰城分行:武昌区和平大道华润置地凤凰城裙楼店铺“嘉鸿居地产工作地址武汉市徐东大街群星城汇金中心20F

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房地产置业顾问 武汉吉家房地产经纪服务有限公司南国明珠分公司 武汉-汉阳区 6-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

业务员 业务代表 房产销售 房地产经纪人 置业顾问 房产中介 销售助理 有底薪 房产开发 销售员

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渠道拓展经理 远洋地产武汉公司 武汉 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【主要职责】:1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;2、组织、搭建渠道销售团队,负责人员的管理与培训;3、制定渠道销售工作的政策、制度、流程及奖惩方案;4、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;5、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;6、异地客户资源拓展的策划及实施;7、渠道活动组织及物料的制作;8、新媒体、自媒体的制作、利用、维护。【任职要求】:1、统招四年制本科及以上学历;2、熟悉当地房地产市场,3年以上销售管理经验,1年以上渠道拓展经验和活动组织经验;3、沟通领悟能力强、较强的谈判技巧、沟通能力、形象气质佳、思维敏捷;4、具有良好的渠道资源、大客户资源;5、能吃苦耐劳,适应经常性的外地出差。

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市场拓展经理(五险一金) 武汉卡考网络科技有限公司 武汉 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

对武汉地区房地产开发商比较熟悉,可以拿项目,有渠道,有资源,随时可以约时间面谈,联系电话:18672773308职位描述:1、了解房地产市场行情,实施公司项目拓展计划;2、与开发商沟通服务需求,并进行商务接洽;3、与房地产业务有关的社会关系的建立与维护;4、开展区域市场调研与开拓,寻找新的商业合作机会。任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳者优先;2、熟悉房地产运作流程,了解房地产营销及策划工作流程;3、具有敏锐的市场洞察力,出色的人际交往能力和社会活动能力;4、乐观,外向,精力充沛,具有开拓精神并具备很强的沟通协调能力;5、有承接房地产项目经验及一定客户资源者尤佳。待遇:1、丰厚的提成奖金;2、带薪休假、各项补贴(包括餐贴、电话补贴、交通补贴)、员工体检、员工晋升;薪资福利:公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度;提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案;按国家标准购买社会保险和住房公积金;享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等;对于条件优异的求职者,公司将提供高薪酬、高福利。更多内容,可上官方网站:http://www.tops001.com/

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区域经理 武汉阳光汇美房地产代理有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织门店按总公司标准开早会;2、协助门店做好区域营销等各项数据的统计工作,并安排好区域内工作计划;3、能够独立协助各分行房产经纪人完成签单工作,并解决客户疑惑和纠纷;4、根据公司销售政策及分解的销售任务,了解和分析区域市场状况,开展市场拓展工作,完成任务目标;5、适时走访各门店,做好各分行行政数据检查和统计工作;6、组织区域营销会议和其他会议,做好营销动员工作,协助区域经理打理区域内一切事务。薪资:1.保障薪:8000-10000 ;2.专业培训:无经验也不用担心,只要你感兴趣,有专业销售精英1对1带着学习,只要用心做年收入15W以上不是梦想3.成熟完善的培训体系,全方位的培训内容。4.晋升空间:我公司注重人才的培养与选拔,晋升机会从初级房产经纪人—高级房产经纪人--销售经理(全组提成)—门店店长(全店提成),所有管理岗位均从内部提拔   5.带薪年假

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房地产销售经理/主管 武汉伟诚视光科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责案场所有人员的管理工作。2、负责完成销售指标。3、完成客户分析报告。4、业务员业务例会、培训、销讲。5、提升案场业务销售服务。任职要求:1、大专及以上学历。2、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统御能力,具有一定的自我学习能力、自我完善能力。3、很强的责任感、团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度,对产品的熟悉度,熟悉的案场标准作业及各个环节。

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房产经纪人 武汉城市安家房产经纪有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司现因杨家湾分公司成立,急需广大人才的加入,诚聘如下人员:1、业务经理/行政经理:无责任底薪2500-3000元/月,提成按百分之三十起,三个月后根据个人的实际能力分配公司股份分红。2、房产经纪人:无责任底薪2000-2500元/月,提成按百分之三十起,三个月后根据个人能力分配股份分红。3、后期文员(二手房过户办证,银行贷款):无责任底薪2300-2800元/月,一个月的实习期,转正后薪资逐步提高2500-2800元/月,银行贷款提成按百分之五起。对应聘人员的要求如下:1、高度忠诚,时时刻刻为公司和团队利益着想,认同公司文化和团队精神。2、独当一面,带领团队开创业绩,独立,自信善于掌控局面,有感染力,有爱心,协调能力强,有担当精神。3、稳定性强,能长期一起干事业,坚定,刻苦,共同奋斗,即使计划赶不上变化,你我始终不变。4、性格强势,积极主动,事业心强,有理想有信念,有目标有追求。大专以上学历,一个月试用期,优秀者可直接进入公司管理层,根据情况分配股份。公司财务每月独立核算,净收益部分按股份分发。上班地址:荣科珞喻中心95号TI公寓旁或杨家湾地铁口分公司。

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资产管理部经理 武汉开发投资有限公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1、市场营销相关专业本科以上学历;2、三年以上房地产销售及团队管理经验;3、具备较强的交际能力和公关能力,熟悉房地产销售流程,亲和力和语言表达能力强。

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汉韬诚聘房地产销售总监/店长 高薪高提成 武汉汉韬房地产咨询有限公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打刘经理电话15308659266(微信同号)进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)。【岗位职责】:1、负责公司短期及长期的目标制定和方向决策;2、负责门店销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售任务;3、管理和监控区域内重点销售项目的开展、推广及实施;4、负责区域内销售人员的日常监督、协调和管理工作;【任职资格】:1、年龄在25周岁以上,性格开朗,吃苦耐劳;2、具备丰富的写字楼租赁及销售经验,对工作辖区的楼盘情况有较深的了解;3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;4、工作有计划性,责任心强。5、有五大行工作经验和团队资源者优先【薪资待遇】:店长:底薪(3800)+高提成(30%-60%)+团队提成(3%)+奖励(月度、季度、年度)+节日福利+生日福利+年底双薪+带薪假期+年终奖+年终分红总监:底薪(4500)+高提成(30%-60%)+团队提成(3%)+奖励(月度、季度、年度)+节日福利+生日福利+年底双薪+带薪假期+年终奖+年终分红【上班时间】:9:00-18:00【面试地点】:武汉市中山大道818号平安大厦2002室(江汉路)                            武汉市解放大道686号世贸大厦3203-04室(中山公园)

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房产经纪人 武汉意弘房地产经纪有限公司 武汉 0.5-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、中专及以上学历,有无经验均可。2、思想反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧。3、具有一定的市场分析和判断能力,以及良好的客户服务意识。4、有责任心,能承受一定的压力。5、有团队协作精神,与同事之间友好相处。6、执行力强,能积极完成上级安排的工作。薪资待遇:底薪3000+高额提成(30%-70%)+绩效+奖金。1.打酱油:月薪50002.努力做:月薪100003.聪明且努力做:月薪200004.动脑筋拼命做:你就是销售之王有能力者,我们提供极大晋升空间,只要你有梦想,有赚钱的决心,相信在这里能成就你的。面试地址:汉阳区汉阳大道631号麒麟路车站华明达房产 汉阳区钟家村拦江路205号附6华明达房产(友好医院旁)联系人: 卢***:15271857712 027-51339090

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招商营运主管 湖北豪信商业运营管理有限公司 武汉-江夏区 4.5-6.9千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责协助制定各项招商营运相关计划;2、协助部门经理做好商场的日常招商营运工作,努力完成集团下达的指标;3、迅速有效地处理商场的各类突发事件(顾客投诉及纠纷),维护商场的正常运营;4、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、更新;5、负责商场的安全卫生、商户商铺的管理、沟通及督导 ,对楼层经营秩序、经营环境进行日常管理;6、负责招商业务的洽谈、签约、管理、协调、指导、监督等;7、负责对入住商家的品牌管理,建立项目品牌形象;8、负责新品牌的开发,引进品牌优化工作。岗位要求:1、大专及以上学历;4年以上商业地产开发招商经验及营运管理经历;熟练使用相关办公软件;2、熟悉现场管理业务知识,有较强商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3、有一定领导及处事能力,沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神;4、熟悉零售业品牌经营管理,有成功招商经验者、大型商业地产项目操作经验或具有丰富的客户资源及渠道者优先考虑;5、具备良好的商品知识和消费维权知识,顾客服务知识;6、具备服务意识、团队合作意识和组织管理能力。7、具备良好的沟通能力和表达能力。现因项目发展需要,集中在湖北省内(武汉、咸宁、宜昌、枝江等地区)招聘招商运营、企划、物业工程、行政人事等相关专业人才,工作地址就项目地址就近分配,欢迎广大有志之士踊跃投递简历,万豪集团欢迎您的加入!

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