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武汉 房地产投资分析
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商务代表 武汉楚格投资管理有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 04-29

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位描述】1、房地产策划、代理、顾问项目等业务拓展;2、与开发商沟通服务需求,并进行商务接洽;3、与房地产业务有关的社会关系的建立与维护;4、开展区域市场调研与开拓,寻找新的商业合作机会。【任职要求】1、本科及以上学历,形象气质佳,普通话标准;2、有学生会、社团工作经验者优先;3、具有敏锐的市场洞察力,出色的人际交往能力和社会活动能力;4、乐观,外向,精力充沛,具有开拓精神并具备很强的沟通协调能力;5、欢迎优秀的应届毕业生。

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商业策划经理/主管 武汉中锐置业有限公司 武汉-武昌区 0.8-1.5万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、参与商业项目的市场调研和项目策划定位工作;2、组织分析行业整体水平和研究今后行业产品发展趋势,开展商业类产品研究;3、负责商业地产项目的市场调查、数据研究和案例分析;4、组织制定商业产品研发规划与落实;5、组织总结和分析已完成商业产品的设计缺陷和问题,拟制、修订、完善公司开发项目的产品标准;6、参与项目拓展,对商业项目市场调研报告和可研报告提出专业建议。任职资格:1、大学本科及以上学历,建筑学等相关专业;2、3年以上商业地产策划或产品研发相关经验;3、熟悉商业地产策划流程、项目调研、定位、规划及营销策划等工作内容;4、较强的分析、解决问题能力与沟通协调能力,严谨细致,具有创新意识;5、熟练掌握OFFICE办公软件、 结构计算软件;6、较强的文字处理能力,具有很强的团队精神。

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链家盘龙城分店因业务扩大现招储备干部可接受实习生 武汉链家宏业房地产经纪有限公司水岸国际分公司 武汉-黄陂区 4.5-6千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

?在链家,我们推崇简单、务实的工作方式,在融洽、快乐的工作环境中积累和分享??。你不只是在链家工作,还是和一群志趣相投的家人一起生活!链家热招职位:房地产经纪人(武汉)【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的看房体验;3.按客户需求定制专属金融理财产品;4.为客户的资金安全的提供保障;5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作.【任职要求】1.即便您满腹经纶也须是统招专科及以上学历。2.即便您活力无限也须是35周岁以下;3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用APP;4.即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识.【福利待遇】1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪3000元/月+1000绩效,最长6个月。2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:3000元、4000元、6000元三档。3.转正经纪人最低提佣为30%,最高75%。4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。【联系我们】?拨打电话链家HR刘:13419680449(微信或QQ:13419680449)链家,恋上你未来的家

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链家新房因业务发展需要,现诚聘房产经纪人 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-黄陂区 3-4.5千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【任职资格-开放的链家欢迎您】(1) 全日制统招院校大专及以上院校毕业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;【薪酬福利】薪资:新入职的无经验的新人,在实习期(经纪人),无责任底薪是3000+1000绩效奖金;转正后,保障性底薪分为3000元,4000元,,5000,6000元,四个档位,提拥通提30%起,最高75%;其它福利:1:老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;2:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游3:公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;4:公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5:享受集团互助金面试地址:武汉市黄陂区百联奥特莱斯旁联系人:李店长:13419680449工作地点:武汉市黄陂区百联奥特莱斯旁

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软件开发实习生+3500起(JAVA/安卓/web前端方向) 武汉瀚途信息技术有限公司 武汉 3-4.5千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位描述1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;2、能独立处理和解决所负责的任务;3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;二、招聘要求:1、大专及以上学历,计算机、数学、财务类、机电类、电子类、网络类及相关理工科专业毕业;2、热爱软件开发行业,善于学习和总结分析;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、有良好的工作态度和团队合作精神;5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;三、薪酬福利公司按照市场化原则,提供业内富有竞争力的薪酬,吸纳和保有优秀人才。3、市场化:在行业内保持富有竞争力的薪酬水平,与公司在各地的市场地位相一致。4、因岗而异:薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性。3、成果分享:公司获得的每一个进步都和广大职员的努力密切相关,公司发展的同时要让员工分享成功的果实。4、均衡内外部报酬:关注薪酬等外部报酬的同时,亦不忽略对工作的胜任感、成就感、责任感和个人成长等内部报酬。5、为卓越加薪:薪金与服务时间长短、学历高低没有必然联系,但是与业绩、个人工作能力密切相关。四、员工活动1、活动经费:公司和各业务部门通过集体活动使大家在娱乐中增强彼此的默契并建立和谐的关系。公司每年会拨付相应的活动经费,另外也会根据各BU部门业绩考核期内业绩完成情况,给予适当追加员工活动经费。2、员工俱乐部:公司成立了员工俱乐部,员工俱乐部是公司全体员工开展文娱活动的实际载体,由人力资源部管辖。公司希望不仅工作本身能够给员工带来快乐和成就感,我们更鼓励员工在工作之外追求身心的健康,追求家庭和睦,追求个人生活内容的极大丰富。五、工作时间1、周一至周五,早上9:00-下午18:00,周末双休;2、针对连续工作满1年的员工提供带薪5天年假;3、国家法定节假日正常休息;六、食宿安排1、公司位于软件园区,园内有配套的食堂,超市。公司内部设有饮水机,一楼设有乒乓球台可以自由活动。楼下设有多个停车位和地下停车场。2、公司提供住宿补贴,如有需要住宿者,人力资源部可以协调提供房源信息,可以单人租住,也可以公司员工合租。

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房地产投资分析 武汉软清科技有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:

一、岗位职能:1、参与项目合作开发谈判,落实开发合作协议;2、参加投资项目的谈判与实施工作;3、根据公司投资方向,协助拓展新投资类项目;4、进行项目现场勘查,市场调研,落实地块相关信息,撰写调研报告;5、拓展土地信息来源渠道,项目合作伙伴,在市场上获得符合公司投资;二、任职要求:1、懂房地产项目选取,拓展工作,尤其擅长房地产项目可行性研究,投资分析及项目调研;2、有房地产集团或企业投资管理,项目拓展经验者优先;3、具备房地产市场拓展知识及投资意识;三、福利待遇及其他说明事项:1、工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00;周末双休,国家法定节假日正常休息;2、签订劳动合同后,公司统一购买七险(除国家正常五险以外,额外为员工及子女购买补充商业医疗保险)一金;

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建筑设计转互联网产品开发/设计 武汉软清科技—华为业务线 武汉-洪山区 4.5-6千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

任职要求:1、高中及以上学历,美术、设计类相关专业优先,也接收转行人士;2、较好的色彩运用能力,对当前设计趋势有一定领悟能力,并能融入到产品UI设计中;3、良好的沟通能力及团队合作精神,富有创造力和责任感;4、有无相关经验均可,欢迎优秀的应往届毕业生;岗位职责:1、负责公司软件、APP等产品的UI设计工作;2、准确把握设计目标需求,优化产品业务流程设计和UI设计,提升产品易用性;3、制定和完善公司产品的UI设计规范、绘制ICO等设计相关控件;福利待遇:1、转正后3000-5000 底薪+奖金+补助2、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)一金(公积金)3、入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。

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产品前策经理/主任 碧桂园城市置业(武汉)有限公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:区域前策产品岗作为本区域内前策产品相关工作的综合管理部门,统筹区域内各项目资源,并综合协调促进区域内各项目前策产品工作。 其中包含区域内新土地投资调研及项目定位、区域市场监控工作、区域内各项目产品定位及研究等工作,联动区域内资源融合,致力提升公司产品的市场适应性,最终促进区域内各项目的目标完成。任职要求:1、本科以上学历,专业不限,具有丰富一线销售经验与前期策划双重经验者,优先考虑.2、熟悉碧桂园产品及规划要求,对房地产前期策划工作有浓厚兴趣和独到见解3、有志于对地块投资、土地调研、前期策划或产品定位方面作专业研究;4、认真负责、思维敏捷,具备较强创新能力和团队管理能力。5、对房地产市场研究具有浓厚的兴趣和高度热情,优秀的数据分析能力和逻辑思维能力、良好的市场敏感性和洞察力,熟练掌握各类市场研究手段与方法,能够独立或主持撰写市场综合分析报告。6. 认真负责、具备团队合作精神,擅于沟通。工作认真严谨,具有良好的自我学习、团队合作和沟通协调能力和创新能力。备注:注册房地产评估师、土地评估师、建筑、装修类设计师资质、注册建筑师、注册设计师等优先。

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实习生 和记黄埔地产管理有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 200元/天 04-29

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、收集及分析有关房地产市场的政策、法规、市场等有关信息并完成相关的市场报告;2、对特定区域、特定类型的房地产市场进行调查;3、及时汇总房地产市场动态信息;任职要求:1、正规全日制大学本科或硕士在读,主修中文、建筑、规划、经济专业,实习期至少一年;2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等相关软件的电脑运用,擅长PPT文稿演示优先;3、工作主动认真、勤奋踏实、善于沟通、有较强的学习能力。

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店铺拓展专员 武汉佰润置地房地产顾问有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对负责的区域进行市场调研; 2、负责区域的渠道建设(新增、整改、关闭淘汰、性质变更、升级),并写出评估报告及提出相关的投资建议; 3、进行店铺科学选址、立项等工作; 4、签署和约; 5、完成上级领导交办的其他工作 。

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武汉链家诚招房地产销售精英、置业顾问、房地产经纪人 武汉链家宏业房地产经纪有限公司水岸国际分公司 武汉-黄陂区 4.5-6千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【任职资格-开放的链家欢迎您】(1) 全日制统招院校大专及以上院校毕业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;【薪酬福利】薪资:新入职的无经验的新人,在实习期(经纪人),无责任底薪是3000+1000绩效奖金;转正后,保障性底薪分为3000元,4000元,,5000,6000元,四个档位,提拥通提30%起,最高75%;其它福利:1:老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;2:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游3:公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;4:公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5:享受集团互助金面试地址:武汉市黄陂区百联奥特莱斯旁联系人:李店长:13419680449工作地点:武汉市黄陂区百联奥特莱斯旁

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4K/淘宝美工 武汉海棠仙子网络科技有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职资格:1、年龄18-30周岁,专科以上学历;2、喜欢网络技术,也比较熟练一些基础的操作;3、经验不限,面试通过后有老员工带领;4、有较强的色调搭配感、审美观,想要在设计岗位有更深入发展的思想。岗位待遇:1.面试通过后,实习期基本工资3500元—-4000元+项目提成,转正工资4500元——6000元+项目提成。办公环境优美,福利待遇齐全,职位发展空间大。2.年底双薪,双休,一般无加班,若有加班有加班补助。3.有竞争力薪酬:每年都有年度调薪,优秀的你有获得额外调薪机会。4.假期:除法定节假日外,您可享受带薪病假,还有7-12天带薪年假。5.补贴:加班补贴、年底双薪、生日礼金、交通补贴。6.绩效奖金:为了更好的体现您的能力,我们有合理有效的绩效考核标准,也为您准备了丰厚的绩效奖金。7.其它关怀:每年2次集体旅游、每月1次公司聚餐。

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投资主管 绿地集团武汉房地产事业部 武汉 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、土地市场研究,收集内外部信息,开展土地政策及投资发展策略分析;2、组织项目土地信息收集、整理、分析初判与土地可行性分析工作,根据公司的发展战略,结合房地产市场及政策提出项目拓展计划;3、组织项目可行性研究及测算,组织编制项目初步可行性研究报告,负责项目土地属性分析,项目综合评价及投资建议。任职要求:1、房地产管理、投资、经济管理及相关专业,本科学历;2、3年以上工作经验,有大型房地产企业土地拓展前期工作经验1年以上,熟悉武汉及周边城市房地产市场,有一定的土地资源者优先;3、熟悉房地产前期投资分析,能撰写相关报告,进行经济测算等工作。

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康养地产项目拓展助理专员 (职位编号:crland003814) 华润置地(武汉)有限公司 武汉 6-8千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.康养地产宏观政策及市场层面分析研究工作,工作内容涉及社区嵌入式养老、独立型养老社区等各种项目类型,为公司康养项目工作提供数据支持2.康养地产项目前期定位工作,包括项目市场研究及定位、物业发展建议、地块可研等工作内容,能够配合及独立完成报告撰写等工作3.参与公司康养地产项目的前期筹备,与政府、医疗等外部资源建立联系并做好关系维护 任职资格:1、本科及以上学历,专业不限,经济、管理、营销、社会学类及相关专业可优先;2、责任心强、乐观开朗,善于沟通协调。

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房产行业高级研究员 武汉亿房信息股份有限公司 武汉 0.8-1万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责收集房产信息、行业政策、法规,并对区域性的房产成交量等房产数据做整合;2、对收集的房产信息整合后出具相关数据分析报告,日报、周报、月报;3、对房地产市场动态进行跟踪,对政策进行分析;4、负责研究报告的征订以及相关工作。任职要求:1、经济学、统计学、建筑规划、法律等相关专业本科及以上学历毕业;2、熟悉房地产行业的基本知识(专业术语、法律法规、地方政策);3、数据敏感性,具备数据分析的能力;4、有房产代理商公司从事过数据分析、研究经验者优先。

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市场专员 武汉策源房地产经纪有限公司 武汉 4.5-6千/月 04-29

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、硕士以上学历,建筑、房地产及城市规划等相关专业优先; 2、了解房地产市场发展趋势,具有市场意识,有整体把握市场研究工作和撰写分析报告的能力; 3、熟悉市场调研,擅长经济分析、项目定位规划工作; 4、思维缜密,有较强的文字整合能力及沟通协调能力,能承受较大工作压力。

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地产投资岗 中海兴业武汉房地产有限公司 武汉-汉阳区 10-20万/年 04-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、收集、整理项目拓展信息;2、组织项目可行性研究,编制报告及初步测算;3、市场调研,数据整理研究工作;4、完成上级领导交办的其他工作安排;任职要求:1、重点院校本科以上学历,专业不限;2、1-2年以上地产行业工作经历,特别优秀应届毕业生可优先考虑;3、具有良好的沟通能力和协调管理能力,对房地产行业有极大的热情和信心,具有一定的抗压能力;4、具有较强的公关、拓展等能力,思维开阔,能够处理复杂工作;5、具有较强的文字功底和办公软件操作能力。

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投资发展总监 金科地产集团武汉有限公司 武汉 3-4万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、开拓、建立并维护投资发展信息渠道,收集土地和项目投资信息,筛选符合发展战略的投资项目;2、与政府相关主管部门建立良好的沟通关系,开展政府及公共关系维护3、跟踪房地产市场外部环境,包括政策分析、市场研究、投资策略研究工作;4、制定年度土地储备计划,为房地产投资提出专业技术支持,主导土地及投资项目的获取,组织实施地块商务谈判、竞买摘牌、协议落实等工作5、积极研究和探索行业发展趋势及新型投资模式,开展产业收购、旧城改造、主题地产等多元业务的投资发展工作

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d招安卓实习生/学徒 北京智递科技有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 0.6-1.2万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

随着软件行业的发展,软件行业内对技术人员的要求越来越多,为满足企业人才需求,公司诚招Android开发实习技术人员,前期对个人专业技能要求不高,入职后会有技能培养,零基础均可,没基础没关系,只要你想要一份高薪有发展的工作,就能给你一个机会,入职薪资直接跟个人能力程度相关,相信自己,对欲在IT领域有所建树的有识之士来说 千载难逢、机会难得...欢迎大家咨询了解。任职资格: 1、计算机或相关专业专科学历以上; 2、有无基础均可,想长期从事软件行业,有计算机语言者优先,如:C语言、C++、Java、.Net等 3、对该行业有兴趣,想拿高薪资,有个好发展,具备较强的逻辑分析和独立解决问题能力; 4、富有团队精神,责任感和沟通能力。工作时间:9:00—12:00 2:00—6:00 双休 就职方向: Android手机软件研发工程师,Android手机游戏开发工程师,Android手机游戏策划师,测试工程师。

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投资拓展负责人 武汉华发置业有限公司 武汉-江汉区 30-50万/年 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

(一)岗位职责:1、深度挖掘公司发展重点区域的新项目情报,不断开拓信息渠道;2、负责对新项目做前期考察调研,形成初步定位及项目研判,以便筛选地块信息;3、负责新项目获取过程中的可行性研究、商务谈判、报名竞买、合同签约等全程跟进工作;4、建立和维护政府部门,行业主管部门及相关单位的关系,跟进公司的战略合作关系。(二)任职资格:1、第一学历为全日制本科或以上学历,土地资源管理、房地产经营管理、金融投资等相关专业,***优先;2、熟悉武汉市房地产相关政策和市场,熟悉房地产开发流程和投融资渠道;3、对房地产有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力;4、能够独立完成项目可行性研究的全过程,包括市场调研及财务测算等工作;5、拥有一定的行业及政府关系资源拓宽土地信息渠道来源;6、具有良好的沟通及表达能力,善于团队合作;能承受较大的工作强度及压力。

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