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武汉 房地产资产管理
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资产管理部资产管理专员/助理 武汉盘龙城镇建设发展有限公司 武汉-黄陂区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

(1)岗位职责1、参与制定资产运营策略及运营管理;2、结合公司经营性资产状况,充分做好市场调研,为公司资产经营发展提出建设性、科学性的意见及建议;3、掌握经营性资产现状,建立高效沟通机制,结合市场因素,做好经营性资产的管理工作;4、对资产经营过程中出现的风险点提出解决的措施及方案;5、负责执行资产运作项目工作计划,跟踪计划各节点的实施情况;6、完成公司领导交办的其他工作。(2)岗位要求1、熟悉工商管理、市场运营、国有资产管理等相关知识,具备判断、组织、计划、执行、应变能力;2、资产管理、金融、经济学、法律相关专业本科学历及以上,有相关工作经验者优先。3、有强烈的责任心、服从意识以及团队合作精神。凡有意者请如实填写《应聘人员登记表》,并将个人简历、工作(实习)经历、相关业绩、学历学位证书、职业资格证书电子扫描件,以电子邮件的方式发送至如下邮箱: 1439883943@qq.com,文件名:应聘岗位-专业-学历-性别-姓名。简历接收时间截止到2018年2月3日12:00,笔试和面试通知将直接电话联系应聘人, 初步定于2月4日笔试,3月4日面试,3月7日公布并通知录用人员,3月中旬办理入职手续。

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工程经理 武汉市洪山统筹发展投资有限公司 武汉 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;3、具有良好的道德品行和社会公德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律和规章制度;4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;5、具有适应岗位要求、正常履行岗位职责的文化程度、专业或技能条件和综合素养;具有团队协作意识、创新意识、拼搏意识,具有干事创业,吃苦耐劳的品质。(二)有下列情形之一的人员不得报考1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;4、现役军人、在校学生;5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。岗位职责:(1)负责办理储备类项目规划意见、纳入市、区国民经济发展计划及项目征地、房屋征收委托工作;(2)对项目的计划、质量、进度、安全等风险进行控制,参与工程验收、工程接管等管理工作;(3)负责筹集储备类项目安置房源;(4)完成领导交办的其他任务。任职要求:(1)***,40岁以下,大学本科及以上学历,土木工程、房地产经营管理、建筑学等相关专业;(2)4年以上房地产企业同等岗位工作经验,熟悉全面成本测算及计划运营管理工作;(3)熟悉国家房地产方面相关法律法规;熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建等工作办理流程,与各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系;(4)较强的亲和力及公共关系扩展能力,良好的沟通、协调、组织能力,具备一定的领导力。聘用管理拟聘用人员经公示无异议者,可以办理入职手续,签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期内用人单位将对拟聘人员进行综合考核,并结合拟聘人员的自身能力、素质进行考察,考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员,解除劳动合同。待遇面议。

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公司副总 武汉中博置业有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在公司总经理的领导下,全面主持房产开发、报建等各项工作。 2、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的正常经营秩序。 3、根据项目总体规划、分区规划、专业规划、控规调整及修正性详细规划,提出合理化的建议及质量控制,负责项目前期的设计、工程进度管理、过程管理及质量进度完成,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力;4、解决项目上重大投拆及不满,并按公司有关规定及时解决工地问题;5、协调公司与合作单位之间的工作关系。任职要求:1、全日制本科学历(专业要求:工民建、设计、规划类专业);2、年龄35-50周岁,具有5年以上相关专业工作经验;3、全面熟知开发建设流程,对业务全面了解,精通其中1-2项专业板块业务;4、在武汉市独立主持完成过至少2个房产开发项目工程;5、熟知国家,省,市规划、设计、建设、土地的各种政策、法规、规范等相关法律文件;6、具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力及表达谈判能力,抗压能力强;7、有充足的政府资源或一手工程信息资源;8、服从公司统一安排及调任。

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市场部总监/经理 武汉叁禾房地产营销管理有限公司 武汉 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、能够通过各种渠道广泛寻找、拓展开发商渠道,建立维护开发商人脉关系;2、整体安排团队负责收集、反馈有关市场信息,开展市场调研、分析市场动向,房地产发展状况、开发商项目情况;3、对团队人员的项目进行分析报告,保证团队的专业性及精准性;4、合理安排月度销售目标,善于总结,确定重点,提出方法,完成公司的任务;5、与团队人员密切沟通,保证团队清楚产品的需求。任职要求:1、要求大专以上学历,具有良好的沟通能力及谈判技巧;2、房地产行业五年以上工作经验;3、能独立带领团队完成工作任务达到每月工作计划;4、有较强的团队协作能力,打造强有效的市场团队;5、有传统房地产代理公司同岗位工作经验者优先考虑;6、具有敏锐的市场洞察力及分析能力。

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开发资产专员 百胜餐饮(武汉)有限公司 武汉-江岸区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

-- 负责管辖区域餐厅的资产管理及优化工作(续租、改造、关店等);– 针对持续经营的餐厅,确保合同的执行,并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项;– 建立与业主良好的互动关系并长期经营,解决资产变化管理方面的相关事宜;– 主导降租谈判/转加盟谈判,优化餐厅的成本结构;– 及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题;– 及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队,为开发策略的决定提供支持;任职资格:– 大专以上,法律、经济、公共事务专业优先;– 2年以上相关工作经验,有房产物业管理、财务及公共事务工作背景优先;技能要求:– 具有较强的沟通谈判及策略性思考能力;– 良好的项目管理能力,良好的社会关系及公共事务协调经验;– 有责任心和积极的心态。

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房地产资产管理 武汉硬币达人商贸有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、根据公司发展战略,研究资产证券化产品类型、定位,依据公司战略规划,结合外部竞争要求及内部经营管理要求,完成资产持有划转分析及相关项目文件资料的撰写、审核及报备工作。二、任职要求1、具有资产管理项目实际运作经验者优先考虑;2、良好的沟通与执行能力,具有团队合作精神。

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项目报建员 武汉时代创嘉科技发展有限公司 武汉 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据项目报建报批计划,向相关部门申报项目批文文件,办理各类证书、批文,以满足项目报建的需要;2、维护并发展同政府部门的公共关系,保持良好的工作关系,树立企业品牌形象,确保所属项目工作顺利开展;3、公司资质证件的申报、延续、变更等;4、完成上级领导交办的的其他工作;岗位要求:1、熟悉word、Excel相关软件;2、有较强的沟通协调能力;3、熟悉配套手续的办理和现场的协调工作;4、具备良好文字表达能力,能独立完成前期定位报告;5、工作细心,责任心强、有高度的工作热情;6、持驾照并熟练驾驶。

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通信技术开发及应用实习生 武汉云客易在线科技有限公司 武汉-硚口区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、任职资质:1、通信工程,电子信息,自动化,网络工程,计算机等专业的大专及以上毕业生。2、具备良好的继续学习的态度和能力,对新知识有不断学习的渴望;3、能够适应IT行业的工作强度,以及不定时的工作时间;4、能够从基础的岗位做起,打好技术底子,提升技术等级;5、具有电子电路基本知识,有计算机基础,熟练使用word和excel办公软件;二、岗位职责:1.开发从用户需求分析到综合解决方案的产品应用软件,为用户提供安全可靠、满足功能需求,易于维护的软件。2.根据项目需求进行元件选型、简单布局设计等的联络沟通,能完成模块化(电路板等)的功能测试。3.负责研发工作中重大技术问题,协助产品设计、鉴定全过程的标准化工作,配合产品研发设计各阶段评审、验证和确认,完成相关图纸的更改、技术归档工作。三、福利待遇:1、五险一金;2、节假日发放奖金礼品;3、不定期聚餐、员工拓展活动;4、工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息。四、发展方向:前期基础工作为基站督导和单验工程师;中期提升为优化工程师、规划工程师和项目领队;后期可以发展为高级专项技术人员或者项目管理人员。

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资料管理员 武汉和金伟业商业运营管理有限公司 武汉-硚口区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;5、熟练使用办公软件。

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成本管控中心助理 国采(武汉)会展投资建设有限公司 武汉-洪山区 3.5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责成本管控中心整个部门的合同类、招采类、成本类资料的收集、整理、分类、编目归档工作;2、负责合同的审批、签订、分发及合同付款台帐登记;3、负责部门相关工程(费用)、结算款的请款、初审,并做好请款记录;4、配合部门成本经理完成每月成本月报统计,分析相关数据,设计变更及签证分类统计;5、负责部门内部日常内务工作及与业务相关部门之前的文件往来整理、催发、收集工作;6、完成领导交办的其他事项。任职要求:1、年龄经验:2年以上相关工作经验; 2、教育培训背景:工民建、工程管理、档案管理及成本招采相关专业本科以上学历; 3、技能结构:一定的组织协调能力,沟通、协调、应变能力,有较强的文字组织能力,熟练运用办公软件及办公自动化设备; 4、品性要求:身体健康,积极向上,工作细致,保密意识强,能承受一定的工作压力,责任心强。

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成本主管(财务部) 武汉十里新航置业有限公司 武汉-汉阳区 6-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责对成本会计编制的成本凭证及成本核算的审核;2、负责与采购对接管理工作;3、负责制定成本岗位的相关制度规范和流程;4、负责检查成本会计和其他设计成本核算的完成情况;5、检查本岗位内财务工作,指导成本会计正确贯彻公司相关财务规范和要求;6、每月做好详实的成本分析报告。任职要求:必须有五年以上房地产工作经验!!成本会计岗位!1、统招本科及以上财经、管理类专业毕业,初级会计师职称以上;2、熟悉最新会计准则及熟悉房地产企业成本核算,成本分析专业能力;财务管理理论基础扎实;3、有大型房地产工作经验;4、具有一定的组织管理能力,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。本科以下,无地产工作经验者勿投!

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融资经理 武汉万龙愿景置业有限公司 武汉 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助总经理建立并完善公司的投资融资管理体系,收集和整理金融市场动态与房地产行业信息,为管理层决策提供参考;2、负责公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本、全面规划融资项目,根据项目进度节点安排相关投融资事务;3、 负责公司融资信息的收集和整理,融资渠道的维护,并提供相关融资资料、报表;4、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;5、负责与金融机构、政府平台的联络和接洽,建立良好的信息渠道和合作关系。任职要求:1、本科以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业,八年以上融资经验,至少三年以上地产行业融资经验;2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,具有有良好的融资分析能力和判断能力;3、金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力 ;5、待遇高于行业标准。

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招商专员 武汉世联兴业房地产顾问有限公司 武汉 5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责1、组织开展区域及行业市场项目调研,协助项目负责人完成项目定位、业态分布、招商推广策略;2、负责受理和处理客户投诉,解决公司与客户的纠纷,提高客户满意度,维护公司的信誉和形象;3、持续跟进商户,对其日常经营进行监控,负责所引进企业的关系维护,保证租户的租金收缴率及时准确;4、负责项目开业后的运营体系执行;任职要求1、大专以上学历,市场营销、经济管理、企业管理类相关专业优先;2、1年以上招商运营经验,并在徐东片区或青山片区有项目招商经验;3、熟悉房地产行业动态及招商运营管理个流程,项目运营管理模式;4、具备较强的沟通能力、人际关系能力、计划与执行能力。福利待遇:1、 为每位员工缴纳六险一金。集团每年有两次调薪机会。2、 享受带薪年假。3、 为每位员工购买商业保险。4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。5、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。6、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;

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土地拓展副总经理 武汉志美企业管理咨询有限公司 武汉 7-10万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.统招一类本科以上学历 2.8年以上土地拓展经验,熟悉武汉本地土地资源 3.沟通能力较强,有标杆地产企业工作背景尤佳。

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成本经理 康美健康小镇投资有限公司 异地招聘 0.8-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责本部门制度流程体系建设、优化和完善;2.参与项目策划定位,根据定位提出项目材料设备配置的初步建议;3.参与目标成本的确定和调整,从材料设备的角度提出方案阶段、扩初阶段、施工图阶段的限额要求及成本控制建议4.参与方案阶段成本估算和扩初阶段的成本预算,从材料设备角度提出控制建议5.组织编制项目招标计划,按计划进行招标采购工作;6.负责供方市场调研,开发合作的供应商,了解建筑材料、设备市场供应及价格情况,负责供应商信息库的建设、管理,定期对合作的供应商进行审核及评价,收集潜在的供应商信息,持续开发新供应商,和短缺性、战略性供应商建立良好的合作关系;7.负责各类设备材料的到货跟踪,并组织验收等工作,负责各施工单位提供材料的认质认价工作;配合成本管理部编制标底,负责招标文件的拟定、发标、答疑、收标开标、组织评标、组织技术澄清和商务谈判、中标候选人推荐、定标报审、合同的签订、合同条款交底以及施工过程协调等工作;岗位要求:1、五年以上招投标采购工作经验2、 熟悉合同及招标管理相关法律、法规及流程要求,熟悉房地产开发流程,掌握工程管理,建筑材料等知识3、 熟悉招标、询价采购程序,具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。大专以上学历,工程经济、工程造价、工民建等相关建筑、房地产类专业

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项目总经理(房地产) 石家庄以岭药业股份有限公司 武汉 3-4万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;2、负责项目公司的运营管理,包括:投资拓展、开发报建、工程、营销、成本控制、采购、设计、财务、人事等,确保部门间的协调运转;3、负责项目公司的团队建设,促进部门职能的规范化建设。 任职资格:1、工程、建筑、房地产等相关专业,本科及以上学历;2、3年以上大型房地产开发企业的项目公司总经理经验;3、至少操作过两个及以上300亩以上项目地,有综合体操作经验优先;4、熟悉对房地产开发运营的全过程职能管理,能接受异地派遣;

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投资专业高级经理 武汉复地房地产开发有限公司 武汉-武昌区 20-30万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:1、本科及以上学历;2、2年以上项目拓展经验,不限于房地产开发投资;3、具有良好的职业道德操守,为人正派,勤奋刻苦;岗位职责:1、投资项目信息收集、分析和筛选;2、政府及相关职能部门的关系建立与维护;3、日常项目简报、工作月报、专题研究报告的完成;4、完成领导交办的其他工作。

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金融专员(上市公司+五险一金) 武汉伟业我爱我家房地产经纪有限公司 武汉 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 陪同客户拉取征信报告;2、 陪同客户办理公证手续;3、 负责办理抵押登记手续;4、 负责办理撤消抵押登记手续;5、 完成上级交办的其他工作;6、负责中小中介渠道拓展。岗位要求:1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;6,、有房产经验的,优先考虑;联系人:詹经理联系电话:13477037110(微信同号)面试地址:集团总部(武汉天地壹方环球智慧中心2A座23层伟业我爱我家)1号线黄埔路c出口

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投资总监 远洋地产武汉公司 武汉 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、市场研究:定期收集、整理区域政治、经济、市场等房地产相关资料,撰写投资意向书呈上级领导;负责提交市场分析报告和有关项目的跟踪评价报告,建立市场及项目数据库;根据市场调研计划,负责组织和开展拟投资项目的市场调查、环境调查及投资分析,对项目进行考察论证,提交项目投资建议书或可行性研究报告。2、项目获取:根据公司的发展规划,选择合适的开发项目,组织做好拟投资项目的土地获取准备、洽谈、投标等各项工作;负责与合作单位拟定合作开发协议;负责项目拆迁工作。

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商业总经理 湖北真快活美乐园娱乐管理有限公司 武汉 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定系统的企业招商政策、计划和方案,依照招商实际进程对企业招商工作不断进行归纳、总结、调整。2、负责根据招商部拟定的中期及年度计划开拓完善经销网络,发展优秀经销商,通过业绩来选择、衡量、支持和培训批发商或者经销商。3、负责参与企业有关的招商业务会议以及重大招商谈判并签订招商合同。4、负责制定招商部工作程序和规章制度,制定直接下级岗位职责,并界定其工作。5、负责招商部各种招商工作流程的正确执行。6、负责保证招商部所掌管的商业秘密的安全。7、负责重大招商活动(例如招商会)进行现场指挥。8、负责挑选、培训、指导和举荐优秀招商人员以及对所属下级的业务水平和业绩进行考核。9、负责定期对招商人员进行专业技能培训,每月进行业务技能考核,对招商人员工作情况进行总结和考核。10、根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。11、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。12、提出公司组织机构设置方案。13、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。14、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。15、负责公司投资项目选定,负责审核公司经营费用支出。16、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权17、其它事关公司全局的工作。任职要求:1.大专以上学历,具有八年以上大型购物中心或商场的招商和营运管理经验;2.担任上述机构招商、营运部门第一负责人职务2年以上;3.熟悉各类商圈经营与管理情况,具备一定的招商资源和社会资源;4.有组织协调能力和管理经验;工作地点:江西省景德镇市员工福利:1、员工宿舍(空调、热水器)2、免费员工中、晚餐、水果(法定节假日加餐)3、每年2-3次晋级加薪机会4、每月员工生活礼包5、完善的养老医疗保险、商业意外保险6、一线员工、特定岗位人员的岗位津贴7、带薪年假、每月员工活动8、年度“真快活人”大奖、国内外旅游9、公司提供良好的晋升培训;季度、年终绩效奖励10、员工工龄满一年享受双薪(13个月薪资)11、生日礼金、重大节日礼金、结婚礼金、生子礼金、员工生病探望礼金12、员工父母、孩子生日假、孩子小考(2天)、中考(3天)、高考(5天)陪考假、子女六一儿童节假。总部地址:武汉市汉阳区阳新路一号武汉计算机外部设备研究所院内,半山院子四楼人事部

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