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职位分类: 不限

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武汉 房地产资产管理
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融资主管 武汉运源置业有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、执行公司的各项规章制度和相关规定,完成部门下达的各项工作;2、协助做好资金调配工作及对外关系的协调;3、制定资金管理各项制度及流程,并负责组织实施;4、完成公司融资任务,与相应的机构对接。任职要求:1、研究生以上学历,财务相关专业毕业;2、具有5年以上融资工作经验,熟悉银行运作,熟悉有关政府法规,能独立完成融资任务;3、有财务相关工作经验,对账务处理熟悉;4、公关能力强, 善于与人沟通,有广泛的社会关系;5、有较强的文字组织能力和组织协调能力,熟练应用电脑常用办公软件。

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招商专员(青山 徐东) 武汉世联兴业房地产顾问有限公司 武汉 5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责1、组织开展区域及行业市场项目调研,协助项目负责人完成项目定位、业态分布、招商推广策略;2、负责受理和处理客户投诉,解决公司与客户的纠纷,提高客户满意度,维护公司的信誉和形象;3、持续跟进商户,对其日常经营进行监控,负责所引进企业的关系维护,保证租户的租金收缴率及时准确;4、负责项目开业后的运营体系执行;任职要求1、大专以上学历,市场营销、经济管理、企业管理类相关专业优先;2、1年以上招商运营经验,并在徐东片区或青山片区有项目招商经验;3、熟悉房地产行业动态及招商运营管理个流程,项目运营管理模式;4、具备较强的沟通能力、人际关系能力、计划与执行能力。福利待遇:1、 为每位员工缴纳六险一金。集团每年有两次调薪机会。2、 享受带薪年假。3、 为每位员工购买商业保险。4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。5、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。6、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;

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产业延展主管 绿地集团武汉房地产事业部 武汉 12-24万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、研究并跟踪目标重点产业(包括但不限于信息技术、文化创意、智能制造、工业设计、互联网、金融等)的发展趋势;2、对所负责行业进行深入研究和持续跟踪,能较为准确地判断行业发展趋势,熟悉行业内各重点企业。寻找公司能够在项目所在办公产品引入的产业环节及企业资源。3、与公司项目相结合,从该产业中筛选并接洽能够引进的有聚集效应的龙头企业、行业协会、行业组织等。4、根据所研究产业及所在区域产业导向政策及招商引资倾向,撰写产业研究报告、可行性研究方案等。5、运用相关资源,配合项目拓展,根据项目发展战略为配合招商部门为项目引入战略性客户。6、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科(含)以上学历,产业经济、区域经济、城市规划、企业管理、金融、法律等专业,国内双一流大学毕业优先。具有理工科(如自动化、化工、生物医药等)复合背景优先考虑。2、经验要求:1年或5年以上产业研究或产业园相关工作经验。具备国际国内著名产业研究或咨询机构研究经历、政府相关部门工作经验、国内知名园区招商或运营工作经验者优先。3、专业知识及专业技能要求:了解行业发展趋势、行业格局、行业政策和企业选址及物业需求,且具备优秀撰文能力。4、独立性强,开拓性强,能自主按计划开展工作;5、优先考虑具有产业领域合作资源者。

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工程经理 武汉市洪山统筹发展投资有限公司 武汉 11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;3、具有良好的道德品行和社会公德,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律和规章制度;4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;5、具有适应岗位要求、正常履行岗位职责的文化程度、专业或技能条件和综合素养;具有团队协作意识、创新意识、拼搏意识,具有干事创业,吃苦耐劳的品质。(二)有下列情形之一的人员不得报考1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;4、现役军人、在校学生;5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。岗位职责:(1)负责办理储备类项目规划意见、纳入市、区国民经济发展计划及项目征地、房屋征收委托工作;(2)对项目的计划、质量、进度、安全等风险进行控制,参与工程验收、工程接管等管理工作;(3)负责筹集储备类项目安置房源;(4)完成领导交办的其他任务。任职要求:(1)***,40岁以下,大学本科及以上学历,土木工程、房地产经营管理、建筑学等相关专业;(2)4年以上房地产企业同等岗位工作经验,熟悉全面成本测算及计划运营管理工作;(3)熟悉国家房地产方面相关法律法规;熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建等工作办理流程,与各相关政府部门有良好的合作关系和人际关系;(4)较强的亲和力及公共关系扩展能力,良好的沟通、协调、组织能力,具备一定的领导力。聘用管理拟聘用人员经公示无异议者,可以办理入职手续,签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期内用人单位将对拟聘人员进行综合考核,并结合拟聘人员的自身能力、素质进行考察,考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员,解除劳动合同。待遇面议。

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商务代表 湖北楚格置业发展有限公司 武汉-武昌区 30-50万/年 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位描述】1、房地产策划、代理、顾问项目等业务拓展;2、与开发商沟通服务需求,并进行商务接洽;3、与房地产业务有关的社会关系的建立与维护;4、开展区域市场调研与开拓,寻找新的商业合作机会。【任职要求】1、本科及以上学历,形象气质佳,普通话标准;2、有学生会、社团工作经验者优先;3、具有敏锐的市场洞察力,出色的人际交往能力和社会活动能力;4、乐观,外向,精力充沛,具有开拓精神并具备很强的沟通协调能力;5、欢迎优秀的应届毕业生。

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资产评估员 湖北中信房地产土地估价有限公司 武汉 4-5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、资产评估、财务会计、审计及相关专业;2、有资产评估工作经验优先考虑。

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资料管理员 武汉和金伟业商业运营管理有限公司 武汉-硚口区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。1、图书情报、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;5、熟练使用办公软件。

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开发报建总监 金马凯旋集团 武汉-黄陂区 1.5-2万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所在城市公司项目报批报建手续,保证报批报建项目手续完整,符合审批资格;2、负责项目前期手续审批的进展,协调与其他部门的业务往来,保证项目的审批符合相关规定;3、负责对已报送的项目审批进展情况进行跟踪,保证按计划取得审批手续;4、负责与政府职能部门、外部业务相关部门保持顺畅有效的业务合作关系和沟通,协助维护公司的对外形象。5、负责项目申报各阶段基础工作,推进并落实各工作节点目标;任职要求:1、28-45周岁,本科及以上学历,城市规划等相关专业;2、5年以上报批报建工作经验,具有完整项目前期开发经历优先;3、熟悉房地产开发程序,了解国家有关房地产开发,规划,建设的各种政策、法规;4、具有较强的人际能力,沟通能力、计划与执行能力,良好的团队协作精神;5、当地政府有较强的人脉资源(优先)。

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房地产项目经理 武汉志嘉伟业科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责开发城中村改造及三旧三改项目的管理及运作,包括项目前期策划、项目工程建设现场管理等各个环节的工作。2、全面负责项目的指导、管理、评估建议工作。3、负责项目设计单位的评估,对项目规划设计、建筑设计方案评选、审核、调整与优化。4、负责主持项目定位,规划设计,建筑及室内设计,景观及精装修设计过程管理。5、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案。6、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。7、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题。8、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准。9、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。10、指导、审核、推进产品设计、优化等工作;制订相关工作流程,规划、协调、指导工程技术人员的工作安排和管理。任职资格:1、30-50岁,建筑学、城市规划、工民建、预算等相关专业,大学本科及以上学历;身体健康,成熟稳重。有城中村项目改造和三旧三改项目经验的优先。2、8年以上专业经验,至少具有10万方以上项目完整开发流程设计负责人的经历;5年以上房地产开发企业同等岗位工作经验。3、熟悉房地产建筑规划、开发流程及现场施工技术管理,对项目规划设计、建筑设计方案等有准确的理解和掌控能力,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理流程和规范有较好的实际操作经验。4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及危机处理能力。5、熟练掌握有关房地产开发、建筑施工等行业相关政策、法规和规范。6、具有国家一级建造师、一级注册建筑师或一级注册结构师资格优先。7、具备全局意识和协作精神,认可公司企业文化与企业精神,工作勤恳敬业,能承受较大的工作压力。

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商业总经理 湖北真快活美乐园娱乐管理有限公司 武汉 1.5-2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定系统的企业招商政策、计划和方案,依照招商实际进程对企业招商工作不断进行归纳、总结、调整。2、负责根据招商部拟定的中期及年度计划开拓完善经销网络,发展优秀经销商,通过业绩来选择、衡量、支持和培训批发商或者经销商。3、负责参与企业有关的招商业务会议以及重大招商谈判并签订招商合同。4、负责制定招商部工作程序和规章制度,制定直接下级岗位职责,并界定其工作。5、负责招商部各种招商工作流程的正确执行。6、负责保证招商部所掌管的商业秘密的安全。7、负责重大招商活动(例如招商会)进行现场指挥。8、负责挑选、培训、指导和举荐优秀招商人员以及对所属下级的业务水平和业绩进行考核。9、负责定期对招商人员进行专业技能培训,每月进行业务技能考核,对招商人员工作情况进行总结和考核。10、根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。11、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。12、提出公司组织机构设置方案。13、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。14、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。15、负责公司投资项目选定,负责审核公司经营费用支出。16、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权17、其它事关公司全局的工作。任职要求:1.大专以上学历,具有八年以上大型购物中心或商场的招商和营运管理经验;2.担任上述机构招商、营运部门第一负责人职务2年以上;3.熟悉各类商圈经营与管理情况,具备一定的招商资源和社会资源;4.有组织协调能力和管理经验;工作地点:江西省景德镇市员工福利:1、员工宿舍(空调、热水器)2、免费员工中、晚餐、水果(法定节假日加餐)3、每年2-3次晋级加薪机会4、每月员工生活礼包5、完善的养老医疗保险、商业意外保险6、一线员工、特定岗位人员的岗位津贴7、带薪年假、每月员工活动8、年度“真快活人”大奖、国内外旅游9、公司提供良好的晋升培训;季度、年终绩效奖励10、员工工龄满一年享受双薪(13个月薪资)11、生日礼金、重大节日礼金、结婚礼金、生子礼金、员工生病探望礼金12、员工父母、孩子生日假、孩子小考(2天)、中考(3天)、高考(5天)陪考假、子女六一儿童节假。总部地址:武汉市汉阳区阳新路一号武汉计算机外部设备研究所院内,半山院子四楼人事部

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外派财务副总监(宜昌) (职位编号:002) 深圳长安兴业不动产股权投资管理有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责:作为公司外派财务派驻项目现场,对已投地产项目进行投后管理;负责监管所投项目的资金使用、销售回款、证照及印章管理等,确保所投资金的安全;跟踪项目各项进展,及时发现并报告项目运营中出现的问题。要求:会计学及相关专业专科以上学历,具有三年左右财务工作经验;善于沟通协调,原则性强;具有房地产企业财务工作经验、会计师事务所审计工作经验、房地产基金或信托投后管理工作经验者尤佳。

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房地产评估师 武汉万龙愿景置业有限公司 异地招聘 2-3千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有良好的估价专业知识,掌握相关的估价程序、方法。2、了解房地产行业的法律、法规及估价行业规定。3、具有房地产、土地评估工作经验,且能独立完成各类撰写报告。4、身体健康、能熟练掌握日常办公应用软件,有敬业精神,具有较强的表达沟通能力、分析判断能力及快速学习能力。5、有敬业精神、团队精神,能吃苦耐劳,工作作风强,性格开朗。6、工作积极热情,能及时完成上级领导安排的工作。替朋友公司招聘上班地点:孝感市大悟县城关镇发改局1楼 大悟诚信评估公司应届生也可考虑,有意向者可发详细简历面议,谢谢。

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经理助理 武汉高通投资有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理工作,负责公司所属商业综合体物业的管理协调工作;2、协助总经理维护客户关系;3、协助总经理进行项目谈判等事宜;3、协助总经理草拟并审核各类合同;4、完成总经理交代的其他事务。任职资格:1、工作细致、耐心,具备良好的沟通能力及抗压能力;2、具备商业物业运营管理、物业服务等相关工作经验者优先录用;3、具备法律工作经验者优先;4、有驾照,驾驶技术熟练。

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成本经理 康美健康小镇投资有限公司 异地招聘 0.8-2万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责本部门制度流程体系建设、优化和完善;2.参与项目策划定位,根据定位提出项目材料设备配置的初步建议;3.参与目标成本的确定和调整,从材料设备的角度提出方案阶段、扩初阶段、施工图阶段的限额要求及成本控制建议4.参与方案阶段成本估算和扩初阶段的成本预算,从材料设备角度提出控制建议5.组织编制项目招标计划,按计划进行招标采购工作;6.负责供方市场调研,开发合作的供应商,了解建筑材料、设备市场供应及价格情况,负责供应商信息库的建设、管理,定期对合作的供应商进行审核及评价,收集潜在的供应商信息,持续开发新供应商,和短缺性、战略性供应商建立良好的合作关系;7.负责各类设备材料的到货跟踪,并组织验收等工作,负责各施工单位提供材料的认质认价工作;配合成本管理部编制标底,负责招标文件的拟定、发标、答疑、收标开标、组织评标、组织技术澄清和商务谈判、中标候选人推荐、定标报审、合同的签订、合同条款交底以及施工过程协调等工作;岗位要求:1、五年以上招投标采购工作经验2、 熟悉合同及招标管理相关法律、法规及流程要求,熟悉房地产开发流程,掌握工程管理,建筑材料等知识3、 熟悉招标、询价采购程序,具备良好的商务谈判能力和沟通协调能力。大专以上学历,工程经济、工程造价、工民建等相关建筑、房地产类专业

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租房顾问 武汉多彩生活房产代理有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责租赁部租赁业务线的线上交接、租房咨询业务。2.负责租赁部租赁业务线的客户带看、维护、签约业务。3.负责租赁部租赁业务的系统录入,财务交接,物业交接等相关事宜任职要求:1.相貌端正,谈吐清晰,能吃苦耐劳,有上进心,性格开朗2.具备服务意识,有相关销售经验者优先

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采购总监(建安公司) 武汉圣特立房地产开发有限公司 武汉-汉阳区 1.5-2万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;2、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;3、组织各类物品品种调研、筛选及相关信息收集工作和评估目标市场,确定需要和采购时机;4、负责与供应商进行沟通谈判,建立友好共赢的沟通渠道,维护良好合作关系,及对供应商进行评估、认证及管理;5、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;6、监督检查各采购主管的采购进程和价格控制;7、负责部门团对建设,人员培养等管理工作。任职资格:1、5年以上同行业建筑安装,房地产开发企业工作经验,大专及以上学历;2、对市场敏感,能预测市场动态,抓住时机进行采购;具有对总成本的把控能力,掌握采购技巧、谈判能力及良好的沟通能力、具有分析判断、决策能力;3、抗压性强、善于沟通。俱备优秀的管理能力;具备良好的职业道德素质。

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服务品管岗(武汉公司) 保利(武汉)房地产开发有限公司 武汉 10-15万/年 11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责负责与所有自持项目的被委托物业管理公司进行协同管理,作为现场总协调及甲方代表,以资产保值增值为目标有效组织物业公司各工作开展,及时对物业服务进行评估,考核,整改,使物管工作专业提升。1、 负责自持项目的物业管理相关工作,依据项目租赁策略,确定物业管理工作目标、计划与费用预算,并予以执行。2、 负责专业外包及合作商的甄选与日常监管工作,包括:费用审核、现场管理品质监督、重大客户投诉及突发事件的处理等。3、 从资产增值角度协助写字楼租赁团队开展重要租户的招租工作。4、 负责写字楼项目承接查验工作的组织与协调。5、 从有利运营管理的角度,就项目的规划与设计、营销策略、核心机电设备选型、交通动线、物业管理模式及成本等拟定合理化建议。6、 做好写字楼项目运营管理过程中的风险识别与控制工作。7、 积极了解行业内关于资产运营和增值的最新发展动态,以便为公司经营提供有利建议。任职资格1.房地产相关专业,硕士以上学历;2.5年以上代理行物业与资产管理部工作经验,3年以上甲级写字楼项目管理经验;3.具备写字楼项目前期物业管理咨询能力,具备物业服务接查验、环境、安全、风险调查等评估能力。4.具备全国注册物业管理师资格者优先;

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项目报建员 武汉时代创嘉科技发展有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据项目报建报批计划,向相关部门申报项目批文文件,办理各类证书、批文,以满足项目报建的需要;2、维护并发展同政府部门的公共关系,保持良好的工作关系,树立企业品牌形象,确保所属项目工作顺利开展;3、公司资质证件的申报、延续、变更等;4、完成上级领导交办的的其他工作;岗位要求:1、熟悉word、Excel相关软件;2、有较强的沟通协调能力;3、熟悉配套手续的办理和现场的协调工作;4、具备良好文字表达能力,能独立完成前期定位报告;5、工作细心,责任心强、有高度的工作热情;6、持驾照并熟练驾驶。

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市场分析师/研展主管(房地产) 武汉策源房地产经纪有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

主要工作职责:1、区域楼盘、土地信息资料的收集整理及跟踪研究;2、项目运作的日常市场服务,编写并提供相应的市场服务报告;3、拓展项目的市场调研配合、市场数据准备及协助市场板块专业提报;4、配合新拓展区域、新兴城市进入的前期市场准备工作的具体落实及开展;5、区域市场数据库建设的具体落实,以及外部资源利用的执行保障。任职基本资格学历背景:大学本科及以上学历行业背景: 4年以上房产市场板块工作经验,熟悉区域市场动态;工作经验:熟悉市场工作具体流程,具备审核专业市场报告的专业技能;区域市场数据进行专业分析,具备较强的专业敏感度;相关技能:沟通协调及表达能力、管理能力、分析整合能力。

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运营管理高级经理 湖北懿德控股有限公司 武汉-江岸区 10-20万/年 11-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与公司战略管理、计划管理、流程体系管理、信息管理等企业经营领域的工作和系统建设。2、参与公司季度、年度经营分析。3、负责项目总体开发计划的编制和修订。4、对所负责项目自土地获取至竣工交付全开发周期内各业务端口(设计、报建、成本、工程、营销、客服)关键节点计划、专项计划执行情况进行监督与反馈,对跨部门推进事项进行协调。5、定期对所负责项目的经营数据进行收集和跟踪。6、定期组织对所负责项目进行盘点,分析销售数据、产品结构、动态成本、库存周转等情况,提出分析报告。任职要求:1、35岁以下,全日制本科及以上学历,工程类专业背景优先。2、三年(含)以上工程现场管理经验。3、能熟练运用project、excel软件。4、具有良好的沟通、组织协调能力和较好的文字能力。5、熟悉房地产企业运营管理或有一期完整的工程项目管理经历或拥有工程类和经济类复合学历(或工作经验)者优先。

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