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武汉 房地产资产管理
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财务出纳 武汉花卉博览园有限公司 武汉-江夏区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、负责日常报销工作,制作相关单据,及时登记现金日记账,做到日清月结;3、开立支票及其他支付凭证并保证按时传递给银行或业务部门;4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;5、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;6、保存、归档财务相关资料;7、负责开具各项票据;8、负责网银及银行帐户的维护;9、完成上级交办的临时事项。任职要求:1、财务或相关专业本科以上学历,有会计从业资格证;2、有1年出纳工作经验,熟练使用办公软件和财务软件;3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神

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高薪诚聘楼盘管家(社保+住宿) 武汉多彩生活房产代理有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3) 陪同客户看房,促成二手房租赁及委托业务;4) 负责公司房源项目开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求:1) 年龄20-35岁,男女不限,高中以上学历;2) 勤奋敬业、吃苦耐劳、乐观向上、有责任感、热爱销售工作;3) 具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识,渴望挑战高薪;4) 有无经验均可,公司免费提供完善的培训课程,欢迎实习生及应届毕业生加入! 薪酬福利:1、无责任底薪3000+高提成+奖金(业绩奖、突破奖、销冠奖)+补贴(平均收入水平维持在5000--8000不等,上不封顶!);2、社会保险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险);3、晋升、奖金、补贴、带薪年假、生日福利、节日福利、结婚生子福利、健康体检、聚餐、公费旅游;4、工作时间:每天工作7.5小时(9:00--12:00 ,13:30--18:00),单休,享受国家法定节假日带薪休假;5、带薪培训(培训免费),表现杰出者奖励外派学习培训机会;6、晋升通道:房产销售→销售主管→销售经理→区域经理→销售总监(公司所有职位以内部选拔培养为主,为员工职业发展提供公开透明的晋升机制);7、5A级写字楼办公环境;8、丰富的业余生活,公司安排节假日庆祝活动,不定期举行员工聚会及旅游拓展;9、服务满两年的员工,公司会根据相应的岗位配发员工干股;10、员工租房享受内部价格。

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财务分析与资产管理(集团总部) 武汉地产开发投资集团有限公司 武汉-江汉区 8-10万/年 04-28

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责集团总部及成员公司实物资产及产股权管理工作。2、参与资产项目运营方案等事项的调研、分析、论证及实施工作。任职资格:1、财务、经济、管理、金融、法律等相关专业,硕士研究生及以上学历;2、对财务知识有一定的了解,能够通过财务数据进行公司财务分析;3、文字功底强,能独立撰写各种文字材料;4、具备较好的逻辑思维能力、语言表达能力和统筹协调能力;5、工作严谨、沉稳、细致,能吃苦耐劳。

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商务代表 武汉楚格投资管理有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 04-28

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位描述】1、房地产策划、代理、顾问项目等业务拓展;2、与开发商沟通服务需求,并进行商务接洽;3、与房地产业务有关的社会关系的建立与维护;4、开展区域市场调研与开拓,寻找新的商业合作机会。【任职要求】1、本科及以上学历,形象气质佳,普通话标准;2、有学生会、社团工作经验者优先;3、具有敏锐的市场洞察力,出色的人际交往能力和社会活动能力;4、乐观,外向,精力充沛,具有开拓精神并具备很强的沟通协调能力;5、欢迎优秀的应届毕业生。

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商业项目改造运营经理 武汉高通投资有限公司 武汉 0.8-1万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责主持商业项目改造、运营全面工作 ,向总公司负责。2、根据公司总体经营目标制定商业运营管理公司经营目标、考核标准和工作计划并落实到年度、季度、月、周计划 ,分解到日常工作,实施目标管理以实现公司经营指标的完成。3、根据公司要求组织实施商业运营管理公司后续招商,实行客户资源充分储备 。4 、组织建立与商户的良好合作关系,引导、督促商户合法经营,为商户设立售后服务补充程序。5、组织协调销售、建设、招商、营运、物业各个部门的协作关系,保障信息互通,资源共享,行动一致。6、初步制定商业运营公司费用预算,在公司审定的预算范围内合理安排使用。7、组织营销推广方案的执行,营造良好的商业氛围。8、全面负责商业街项目的运营管理,确保安全正常运营。任职要求:1、具有5年以上商业项目运营管理经验;2、具备较好的领导力、具备领袖的气度、具有良好的人格魅力;3、管理学相关专业大专以上学历;4、能承受较大工作压力;5、具备战略眼光和思维;6、能够统筹全局,具备较好的组织协调能力。

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房地产投资分析 武汉软清科技有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:

一、岗位职能:1、参与项目合作开发谈判,落实开发合作协议;2、参加投资项目的谈判与实施工作;3、根据公司投资方向,协助拓展新投资类项目;4、进行项目现场勘查,市场调研,落实地块相关信息,撰写调研报告;5、拓展土地信息来源渠道,项目合作伙伴,在市场上获得符合公司投资;二、任职要求:1、懂房地产项目选取,拓展工作,尤其擅长房地产项目可行性研究,投资分析及项目调研;2、有房地产集团或企业投资管理,项目拓展经验者优先;3、具备房地产市场拓展知识及投资意识;三、福利待遇及其他说明事项:1、工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00;周末双休,国家法定节假日正常休息;2、签订劳动合同后,公司统一购买七险(除国家正常五险以外,额外为员工及子女购买补充商业医疗保险)一金;

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智能设备 Java开发 武汉软清科技—百度业务线 武汉-洪山区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1、大专及以上学历,接受转行人士,机械、电子电气、通信等理工科相关专业优先,优秀者可适当放宽要求; 2、简单了解基本的JAVA/安卓/C/C++/IOS/PHP/软件测试/.net/WEB/C#/oracle/JSP/ASP/游戏开发等任意编程语言;或者基本的网页设计/UI/美工/平面/AI/PS/多媒体/3D/动画/FLASH/Photoshop/CorelDraw 等任意软件者皆可。 3、欢迎优秀应往届毕业生投递。 二、福利待遇: 1、薪资组成:底薪+月度绩效/奖金+年度奖金 2、薪资范围:3500元—7000元+年底双薪+丰厚年终奖 3、五险一金、过节礼物、定期部门活动。 4、周一至周五,早上9:00-下午18:00,周末双休;国家法定节假日正常休息。

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投融资主管 (职位编号:008) 武汉二十一世纪置业发展有限公司 武汉 0.6-1.5万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、进行产业投资相关的行业、项目研究;2、参与进行合作项目和合作方进行尽职调查,参与撰写尽职调查报告;3、参与项目进行投资可行性分析,参与完成项目分析报告;4、参与对外合作项目洽谈,以及投资并购项目方案拟制;5、负责项目投资后管理与服务,完成与投资团队成员的项目投前、投中的文件交接,落实项目档案管理;6、组织和协调集团总部相关部门、全资子公司与控股、参股公司的相关业务衔接,负责建立、维护相关信息互通机制与通道;7、负责控股、参股公司报表报告的收集、归档;并对相关数据进行跟踪分析,定期提交风险评估报告,为公司投委会提供决策参考;8、协助完成其他投资管理事宜。此职位集团直管。任职资格:1、优先考虑有过证券从业经历人员;2、要有财务、经济、会计背景;3、有至少三年工作经验,优秀者可放宽至1-2年工作经验;4、有CFA,CPA或投资机构工作经验优先考虑;5、职位:不同机构叫法不一样,以下表述都为同级别,投资经理、associate、投资主管;6、待遇面谈:一般在月8k-10k,如果很优秀面议。

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精装造价主管 葛洲坝地产武汉事业部 武汉-硚口区 1-1.5万/月 04-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

土建相关专业,精装方向,本科及以上学历,相关专业工作年限5年及以上,能独立进行项目招标预算编制、进度审核、结算审核等相关专业工作,有效控制精装造价

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商业管理部总监 武汉市碧桂园房地产开发有限公司 武汉 3-4万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责监控、审核地块调研,并对其中商业物业部分进行调研测算,参与可行性分析;2、负责跟进项目的规划设计,并对其中销售型商业物业部分提出规划建议;3、负责监控项目招商任务完成进度,重难点事项跟进、品牌商家联盟以及经营管理活动;4、负责区域内所有项目商业物业部分销售指导和把控工作,配合所有项目的营销。【任职要求】1、八年以上商业地产工作经验,具有销售型商业物业的操盘经验;2、熟悉销售型商业物业的市场调研方法、规划要点及方法、测算工具及方法;3、了解持有型商业经营模式,有招商资源者优先。4、优秀的谈判能力和统筹能力

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土地储备管理岗 武汉城市铁路建设投资开发有限责任公司 武汉-武昌区 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职资格:(1)市、区国土规划部门或其下属单位3年以上工作经历优先;(2)市、区土地储备机构、房屋征收机构3年以上工作经历优先;(3)市、区土地储备机构委托房屋征收实施单位部门负责3年以上工作经历优先;(4)985/211工程学校优先。岗位职责:(1)负责工程类项目征地、房屋征收委托工作;(2)负责组织储备类项目申请危房改造意见、确认基础设施落后意见、纳入市、区国民经济发展计划等工作;(3)负责签订储备类与区政府签订委托征收协议;(4)负责筹集储备类项目安置房源,组织区征收部门社会稳定风险评估报批,取得区政府征收许可;(5)负责组织征地及房屋征收,土地腾退,净地看管等工作;(6)负责土地验收、土地交付、结算相关工作。

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房地产资料员 武汉市国礼房地产开发有限公司 武汉 2-3千/月 04-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

建筑安装工程施工技术资料是记载建筑安装工程施工活动全过程的一项重要内容,它既是工程竣工交付使用的必备文件,也是对工程进行检查、验收、移交、使用、管理、维修、改建和扩建的原始依据。资料员是从事建筑安装工程施工技术资料归档整理,并进行管理的人员。1、负责项目部各项资料包括档案、证件资料、设计图纸、设计变更、往来信函、会议纪要、以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管。2、负责对监理和单位在工程实施过程中有关工程资料的检查监督并对其中重要资料及时收集整理。3、按照公司档案管理员要求做好重要档案原件的及时移交并保留副件存档。4、严格档案入库,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找。5、资料借阅归还应按规定办理登记手续,认真检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题要及时报告主管领导。6、严格执行档案资料保密制度。7、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

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资产管理服务助理(二手房销售) 上海丰诚物业管理有限公司武汉分公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1-收集出租、出售的房源信息并录入表格;2-与业主签定“资产管理协议”,并将协议签字、盖章、存档;3-安排托管单元的清洁、维修、管理房间钥匙等事宜;4-发布租、售房信息,寻找客户;5-协助业主及客户洽谈、签定合同,收取服务费。协助办理租赁业务的业主及租户办理交房、退房,并提供租赁期间服务。协助办理资产买卖的业主及买家办理房屋、车位过户的相关手续;6-帮助业主联系房间清洁、修缮、安装基础设施、设备;7-完成年度资产管理收入目标;8-宣传及推广“资产管理服务”;9-申请、报销清洁费和宣传费;10-完成主管交待其他事项。任职要求:大专及以上学历,有过2年以上相关工作经验;男女不限,******优先。

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产业运营经理/主管(产业园运营 8-12万年薪) 武汉思锐地产顾问有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责办公产品的运营管理工作,与核心外部单位建立战略合作伙伴关系,整合内外部资源,提高运营效率,2、协助对合作商家服务质量进行管理,持续提高用户体验;3、负责办公产品的业态规划、运营调整改造等工作;4、负责办公产品氛围建造以及园区对外及内部活动的组织;5、负责建立与政府、合作单位,中介服务机构的良好合作关系,整合各类资源为办公产品服务;岗位要求:1、国内重点院校毕业,本科及以上学历;2、熟悉了解创业市场,拥有孵化器、加速器、产业园区运营经验2年以上;3、具备较强的沟通能力、语言表达能力;能承受较强的工作压力,具有团队作战精神及有良好的人际关系;思路清晰,有拓展创新精神;形象好气质佳;4、视野开阔、知识面广,有一定政府、机构资源、孵化资源、企业服务、投融资等资源。

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投资总监 远洋地产武汉公司 武汉 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、计划管理:根据开发项目的具体实施方案,组织拟订项目前期工作计划及后期配套工作计划,提出各部门配合要求;根据项目所在地政策法规、项目实际情况进行前期费用预算和后期配套基础设施建设费用预算。2、市场研究:定期收集、整理区域政治、经济、市场等房地产相关资料,撰写投资意向书呈上级领导;负责提交市场分析报告和有关项目的跟踪评价报告,建立市场及项目数据库;根据市场调研计划,负责组织和开展拟投资项目的市场调查、环境调查及投资分析,对项目进行考察论证,提交项目投资建议书或可行性研究报告。3、项目获取:根据公司的发展规划,选择合适的开发项目,组织做好拟投资项目的土地获取准备、洽谈、投标等各项工作;负责与合作单位拟定合作开发协议;负责项目拆迁工作。4、开发手续办理:负责开发项目前期管理与后期配套相关手续办理。

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高级经理或经理(资产管理—商业) 泛海不动产股权投资基金管理武汉有限公司 武汉-江汉区 0.8-1.2万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:经济、金融、管理、房地产及相关专业,本科及以上学历,28周岁以上。具有五年以上大型商业的策划、运营、经营管理等岗位工作经验,具备良好的经营分析、投资管理与谈判沟通能力,了解大型商业策划定位、设计、开发建设、运营等全过程工作流程。具有知名地产咨询机构或大型地产公司同岗位工作经验优先。本岗位简历投递邮箱:zhaoming@fhjs.cn

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研策管理 南国置业股份有限公司 武汉-江汉区 0.5-1万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、岗位职责(1)负责参与项目前期市场调研与策划,完成项目提案工作;(2)完成招商所需的材料,包括制订项目发展规划与招商执行计划,负责公司项目的招商策划工作,制作招商策划书等;(3)完成项目相关招商内容规划,拟定相应的招商工作计划表;(4)参与项目的商业规划、布局,确保拟定入住商家的准确落位。2、任职资格(1)本科及以上学历,1年及以上商业地产研发策化岗位任职经验,熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作;(2)对公司活动、等推广行为进行策划有一定理解;(3)熟悉市场调查、商圈分析和招商流程;(4)有商家品牌资源的拓展工作经历,可以灵敏掌握市场商业动态和基础数据;(5)具有优秀的谈判、分析、统筹能力和语言表达能力。

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商业总经理 湖北真快活美乐园娱乐管理有限公司 武汉 1.5-2万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定系统的企业招商政策、计划和方案,依照招商实际进程对企业招商工作不断进行归纳、总结、调整。2、负责根据招商部拟定的中期及年度计划开拓完善经销网络,发展优秀经销商,通过业绩来选择、衡量、支持和培训批发商或者经销商。3、负责参与企业有关的招商业务会议以及重大招商谈判并签订招商合同。4、负责制定招商部工作程序和规章制度,制定直接下级岗位职责,并界定其工作。5、负责招商部各种招商工作流程的正确执行。6、负责保证招商部所掌管的商业秘密的安全。7、负责重大招商活动(例如招商会)进行现场指挥。8、负责挑选、培训、指导和举荐优秀招商人员以及对所属下级的业务水平和业绩进行考核。9、负责定期对招商人员进行专业技能培训,每月进行业务技能考核,对招商人员工作情况进行总结和考核。10、根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。11、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。12、提出公司组织机构设置方案。13、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。14、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。15、负责公司投资项目选定,负责审核公司经营费用支出。16、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权17、其它事关公司全局的工作。任职要求:1.大专以上学历,具有八年以上大型购物中心或商场的招商和营运管理经验;2.担任上述机构招商、营运部门第一负责人职务2年以上;3.熟悉各类商圈经营与管理情况,具备一定的招商资源和社会资源;4.有组织协调能力和管理经验;工作地点:江西省景德镇市员工福利:1、员工宿舍(空调、热水器)2、免费员工中、晚餐、水果(法定节假日加餐)3、每年2-3次晋级加薪机会4、每月员工生活礼包5、完善的养老医疗保险、商业意外保险6、一线员工、特定岗位人员的岗位津贴7、带薪年假、每月员工活动8、年度“真快活人”大奖、国内外旅游9、公司提供良好的晋升培训;季度、年终绩效奖励10、员工工龄满一年享受双薪(13个月薪资)11、生日礼金、重大节日礼金、结婚礼金、生子礼金、员工生病探望礼金12、员工父母、孩子生日假、孩子小考(2天)、中考(3天)、高考(5天)陪考假、子女六一儿童节假。总部地址:武汉市汉阳区阳新路一号武汉计算机外部设备研究所院内,半山院子四楼人事部

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商业运营总监 湖北健龙房地产开发有限公司 武汉 1-1.5万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、具有8年以上大型商场、百货、商业地产招商、运营管理工作经验,熟悉商业地产多种业态(百货、专业市场、购物中心等)发展规律及未来发展趋势;2、熟悉商业房地产基本运营模式及全过程运作流程,对商业项目的规划、布局、商家的落位有良好的经验;3、能够全面统筹独立组织、协调开展招商运营管理工作,善于团队管理,有较强的领导能力与组织协调能力;4、谈判、沟通能力强,善于营销企划,有较强的文字表达能力;5、熟悉武汉商业格局、了解商业市场渠道、掌握不同类型的商业资源,有一定的客群资源积累者优先。主要岗位职责:1、负责组织商业市场调查,预测商业市场发展趋势,并针对商业市场的变化和竞争的需要提出应对策略;2、负责商业营运具体管理工作,包括项目招商营运策略及项目年度经营规划的编制、实施;3、负责选择或组建商业招商及运营代理公司,督促商业招商及运营代理公司制定招商、运营管理及推广工作计划,确保按计划落实招商及运营工作;4、筹划和拓展商业渠道,强化商业渠道建设,组织、策划和参与大型招商洽谈会等;5、制定年度及阶段性市场计划和营运方案,负责达成公司营运目标,确保运营收益。

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副总经理/副总裁 武汉亿房信息股份有限公司 武汉 0.8-1万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.代表总经理对公司的内部事务进行全面管理,实现公司经营管理目标和发展目标。2.审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。3.对公司经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。4.组织建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道;开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、5.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。6.负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。7.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。8.充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。9.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。10、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。任职要求:1、专科及以上学历,2、五年以上规模型企业管理经验,有同行业管理经验者优先;3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力、较强的综合协调能力和组织管理能力;5、具有良好的职业素养、心理素质和良好的工作业绩;6、具有丰富相关综合业务工作经验;

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