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武汉 办事处/分公司/分支机构经理
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区域副总经理/总经理助理/分公司副总经理 武汉永盛立业企业管理有限公司 武汉-洪山区 15-20万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助区总规划并组织、有效地达成集团总部下达的各类目标;2、根据集团战略规划,制定并执行当地客户市场开发策略;3、协助区域总经理制定区域业务部署,建设新分公司;4、依据所负责区域发展需要,组建并训练下属团队;5、为团队搭建开拓客户渠道,完成所辖区域经营目标;6、传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在当地的口碑与品牌知名度。7、及时完成领导交待的各类工作事项。任职要求:1、28-45岁,学历不限,精通客户关系管理、渠道管理、市场分析专业知识;2、5年以上同类型从业经验,2年以上同岗位管理工作经验;3、对当地客户群体有较强的市场敏锐度,熟悉当地市场;4、具备果断的决策风格和高效的领导力,擅长组织管理,沟通影响力,有责任感,抗压能力强,团队精神强。5、具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力。6、有同行管理任职经历者;

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财富总监 上海中资联财富投资管理有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 3-4万/月 05-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司整体发展战略规划,以部门为核心制定并执行当地财富管理市场中期、长期开发策略;2、依据分部总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;3、带领分部完成公司下达的年度任务指标,制定和完善分部管理制度;4、负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业;2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,2年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长或证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;4、对公司经营理念和价值观有深刻理解,认同公司文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情。

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武汉创业大学校长 北京华普亿方教育科技股份有限公司 武汉 1-1.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责华普亿方集团当地分子公司和创业大学的筹建、团队组建及运营管理;2、制定发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;3、编制普亿方集团当地分子公司和创业大学年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;4、主持日常各项经营管理工作,建立合理、高效的组织架构;5、维护普亿方集团当地分子公司和创业大学运营的正常进行,处理各类突发事件;6、负责各部门人员的绩效考核与工作评审;7、整合当地政府及行业资源,完成普亿方集团当地分子公司和创业大学各模块的任务。任职要求:1、30岁以上,全日制本科及以上学历,具有5年以上公司运营管理经验,具有教育机构校区筹建、管理,特别是创业类培训项目管理经验者优先;2、熟悉相关政策法规,了解创业及职业教育特点,具有3年以上职业教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验;3、熟悉教育行业的市场运作,熟悉教育培训机构的整体运作,能带领团队完成学院赋予的目标任务,有成功经验者优先;4、热爱教育培训事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;5、具有较强的领导力、团队凝聚力以及良好的职业素养、职业道德。福利:人性化管理,期权激励及股权

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武汉分公司副总经理/营运总监/市场开发经理 上海世好餐饮管理有限公司 武汉 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司部门内各岗位执行、实现公司的运营目标;2、负责区域运营及开发管理工作,确保区域市场的稳步发展;3、品牌规划以及年度市场营销策略的制定;4、区域年度目标的达成,促进区域品牌美誉度和知名度的提升;5、协调监督下属各部门的工作,确保各个部门的工作的正常进展;6、负责运营及开发管理体系的优化工作;7、培养下属的工作能力和管理水平,搭建合理的人才梯队;8、上级领导布置的临时专项工作;岗位要求:1、管理类专业专科以上学历,受过人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训优先;2、8年以上企业工作经验,5年以上连锁业高级管理工作经验;3、市场开发能力强,熟悉行业动态及运营发展趋势;4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。

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运营总监(成都) 锦绣长江教育集团-新动态国际英语 异地招聘 0.8-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:一、岗位职责1、完成每月董事会下达的销售指标(包括:到访指标、销售指标及教学指标);2、开拓当地市场,提升学校的知名度和美誉度,做好分校市场的指导、管理和监督工作;3、有效控制学校经营运作成本,维护校区整体环境;4、管理和协调校区各部门关系,建设培养团队人才,并和人力资源部一起及时处理重大人事问题;5、加强和管理学校教学部的教学质量和服务质量;6、严格执行总部下达的规章制度、检查指导各分校工作;7、参加需要出席的会议及学校组织的推广和营销及培训活动;8、按时提交月度报表和总结,执行学校或董事会安排的其他工作。二、任职资格1、身体健康,品格端正,无不良嗜好;2、本科及以上学历;CET-4;3、5年以上工作经验;从事过市场销售等方面的工作,具备敏锐的洞察力,优秀的管理力, 领导力和执行力4、熟练操作办公软件、具备良好的表达和沟通技能、写作能力优秀,有出色的演讲能力;5、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训;6、具备相关资源者优先。其他招募城市:武汉、大连、石家庄、哈尔滨、太原、合肥、成都。

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综合管理部经理 湖北星海天商贸有限公司 武汉 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、遵纪守法,贯彻执行公司的各项规章制度,服从领导,保守公司秘密。2、负责制定、完善综合管理部职责范围内的制度,建立工作流程,逐步实现综合管理部工作的制度化、规范化和程序化。3、负责制定综合管理部年度、月度工作计划和工作措施,并组织实施,负责本部人员的工作安排、业务学习、培训和考核。4、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。5、负责公司生产例会和其他重要会议的组织、记录工作。6、负责公司营业执照、组织机构代码证的年检、换证工作。7、负责公司日常接待工作。8、负责公司办公用品、办公设备、烟、酒的申购、登记、领用管理工作。9、负责公司法律事务工作。10、负责公司员工季度、年度绩效考核工作。11、负责公司机关车辆和司机的管理工作。12、按时完成公司领导交办的其他工作

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运营校长 武汉六中国际部 武汉-江岸区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

汇报对象:集团副总裁兼校长任职要求 1. 本科及以上学历或运营管理经验丰富者;2. 具有多年中大型企业或教育产业的运营管理经验;3. 具有优秀的中英文沟通、协调、谈判、社交能力;具有严谨的逻辑思维能力、有效的计划制定能力和执行能力;并具有敏锐的市场洞察力及分析能力;4. 具有优秀的职业道德品质;具有责任心和良好的团队合作精神,能够带领团队共同完成工作上的挑战; 5. 作为员工、校方、集团管理层间的桥梁,保证各项政策能够有效的落地及执行;职务职责:1. 每年度对本地国际部的预算进行制定,并在集团批准的预算范围内进行运营管理;在预算内对本地国际部的经营指标进行直接负责;2. 对本地国际部的市场、招生、教务、学生管理及后勤工作进行统筹管理;3. 代表本地国际部与合作学校、当地政府部门、当地企事业单位进行协调、沟通、配合并开展各项工作;4. 与AP相配合使国际部能正常运营并有所发展;5. 在集团HR的政策及流程下,对当地人员有任免权、考核权、晋升权、年度调薪权;6. 协助集团HR开展集团文化及本地国际部文化的宣传及本地国际部团队的建设工作,并与集团人事部人员的任免、考核、晋升、年度调薪幅度进行沟通及执行;7. 协助集团财务部对本地财务工作的支持;8. 协调配合集团在当地的其他子品牌与国际部之间相关的工作;9. 完成集团交办的其他工作事项;10. 配合并协助集团运营部、学术部、人事部对当地国际部工作的审计及评估。

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分公司经理 武汉兴锐泰汽车用品有限公司 武汉-硚口区 0.4-1万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求有5以上汽车用品行业相关管理工作经验底薪 (2000+2000)+补助+绩效+股权收益

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社区店店长 武汉爱迪天才教育管理咨询有限公司 武汉 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、能够把控全局,负责社区店各部门的管理工作;2、负责团队建设及员工的管理,能够有效带领团队完成各时期的销售指标;3、完善规范社区店的各项规章制度,协调各社区店、各部门的公共关系。任职要求:1、大专及以上学历,有5年以上销售工作经验;2、具备丰富销售管理经验,善于协调团队开展工作;3、有敏锐的市场意识,较强的应变能力、组织能力;4、具备较强的执行力及抗压能力;5、深刻认识教育培训市场,有自己的独特想法,能够成功的规划运作社区店发展;舞您所长,在这里相信有您所需要的,期待您的加入!公司将为员工提供丰厚的福利待遇:  1、国家法定节假日;  2、国家规定的社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业);  3、带薪年假;  4、传统假日节日礼品;  5、员工生日贺礼;  6、每年定期外出旅游机会;  7、员工子女可免费或优惠参加公司部分课程的学习。社区体验店地址:恒大华府体验中心:洪山区新世界恒大华府4栋3单元101江南家园体验中心:洪山区南湖大道101号江南家园1栋4单元201学府家园体验中心:东湖高新区佳园路8号学府家园2区4栋2单元302万科魅力体验中心:东湖高新开发区万科魅力之城会所2楼水果湖艺校旁当代国际花园体验中心:光谷大道当代国际花园6号楼A座2-401锦绣龙城体验中心:民族大道锦绣龙城中谷苑19栋1单元101关山春晓体验中心:关山大道关山春晓小区30栋30-1-101     爱迪天才宝贝学习中心网址:http://www.idealangel.cn/

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幼教项目办事处总经理 深圳市前海咱爸咱妈网络科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

深圳市前海咱爸咱妈网络科技有限公司是一家由海外留学基因博士和清华系创业团队创立的立足移动互联网和大健康的平台公司,目前在幼儿园领域推出国际领先、深受幼儿园和幼儿家长喜爱的健康平台系统。现在针对全国重点城市和省去,招聘相关有经验的人员加入,要求如下:1 在幼儿园系统有5年以上相关产品推广经验。2 在所属地区有政府或者相关教育系统关系。3 有带领团队经验或者有带领团队能力为佳。4 为人诚信、无工作劣迹记录。

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各市分支机构负责人/总经理/合伙人 北京前途无量教育咨询有限公司 武汉 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责某个城市分支机构的创建和领导工作,要求具有极强的开拓进取精神、卓越的领导能力,对公司使命、愿景、价值观以及教育理念的高度认同,平均年薪20万以上。

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分公司副总经理 特力惠信息科技股份有限公司 武汉-武昌区 16-25万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 根据总公司整体战略发展规划,配合分公司总经理制定年度经营战略、经营计划;2. 主导制定分公司营销年度计划,发展计划等,监督、指导分公司各项营销计划的实施;3. 负责分公司销售部门团队建设、培训、考核指导等管理工作;4. 对分公司销售人员的聘任、解聘、调配、奖惩等有建议权;5. 负责分公司销售部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和管理;6. 负责分公司销售的全面管理(包括对分公司总经理参与营销业务的管理、监督和指导),并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护;7. 依据公司财务制度,负责分公司销售相关费用使用的管理及审核;8. 负责项目合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕,确保及时回款;9. 负责向分公司总经理汇报营销工作,以及定期向公司营销总监汇报分公司业务进展情况;任职资格:1.5年以上的销售管理经验;2.具备敏锐的市场感知能力;3.具备较强的独立客户开发能力和客户管理经验;4.良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

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襄阳总经理助理 武汉东方翔泰商贸有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

性格开朗

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分校校长 武汉全程益博教育咨询有限公司 武汉 1.2-1.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面负责校区管理工作,开展销售招生工作,配合招生部开展市场调研,完成校区业绩指标;2.监督实施各项学生管理和活动,协助完成教学目标;3.收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;4.全面负责公司员工的培训、指导、考核工作,督促全体员工达到工作标准;5.明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题,组建高效率团队;6.校区运营管理:保证校区整体运作流畅,提升客户体验;塑造校区文化,提升员工归属感和人员绩效。任职要求:1. 本科以上学历,3年以上教育行业工作经验;2.表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;3. 具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力;4.具有创新能力,营销组织能力,实干精神和团队协作精神的管理人员,懂得团队管理;5.熟悉机构设置,工作内容及相关程序,并有成功开展教育培训理念案例。6,.具有教学,艺考生培训,教学管理经验者优先。上升空间:分校区负责人—片区负责人—总校负责人职位待遇:1、月薪12000-15000;2、五险+带薪年假;3、广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;4、丰富的团队拓展活动及公司每年数次带薪旅游。

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RX省区经理(湖北省) 海南碧凯药业有限公司 武汉 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、根据公司下达指标,分解落实阶段开发、销售及回款目标任务;2、负责组织并承担省区医院开发与销售工作;3、组织、激励、指导省区业务人员完成目标;4、负责对省区业务人员的业务辅导与工作支持;5、负责省区专家网络建设,承担VIP拜访与维护任务;6、负责省区售前售后服务,防范及处理客户投诉及意外事件发生;7、负责省区的医保、招标等政府事务工作;8、指导代表管理销售信息,掌握医院纯销状况及库存; 9、收集及分析有关新产品及同类竞争品种的信息。任职要求:1、大专以上学历,医药、营销或管理相关专业;2、身体健康,品貌端正;3、具备良好的职业道德和敬业精神,沟通协调和人际交往能力强;4、热情进取,具备良好的管理与组织能力;5、具有3年以上医药行业销售经验。6、有一年以上地区处方经理经验、熟悉当地市场者优先。

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分公司总经理 武汉澳华装饰设计工程有限公司 武汉 30-40万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1、全面负责分公司的经营和日常管理工作,确保总公司下达的战略目标和经营计划的完成;2、对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行;3、研究并掌握市场的变化和发展情况,不断调整公司经营策略;任职要求:1、30岁以上,大专以上;2、工商管理、市场营销类、室内设计类相关专业;3、五年以上相关大中型企业管理层工作经验;有类似工作经验者优先;福利:五险、绩效奖金、专业培训、全勤奖、带薪年假、出国旅游、节日福利、补充商业保险

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城市经理 武汉民投金融服务有限公司 武汉 1.5-3万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度及月度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,相关人员和考核,并有效的管理;6、全面负责分公司的市场开拓;岗位要求:1、本科学历及以上,金融类专业;2、可引进一批资深、成熟的业务团队;3、金融行业的丰富管理领导实战经验,银行业背景者优先;4、精通金融行业相关政策法规以及行业的发展状况与竞争趋势,熟悉金融市场的运作,具有敏锐的市场洞察力和整体的风险识别能力。

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分公司总经理 武汉舒适易佰科技有限公司 武汉-江岸区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

该岗位工作地点为深圳、北京、重庆等待开分公司岗位职责:1. 全面统筹规划营销分公司的管理工作,建立并优化营销分公司标准化流程;2. 根据分公司销售指标,制定年度营销规划、销售指标、费用预算,并组织检查落实;3. 根据公司战略规划,负责分公司内部机构的设定,并制定其职责;4. 准确掌握行业在当地市场的信息,收集竞争对手的情况,保证市场拓展的有效开展,扩大品牌影响力;5. 监督管理城市订单处理的及时率、安装质量及客户的管理,确保客户满意度;6. 监督并审核城市各部门的往来账目及费用,确保账实相符,有效控制成本;7. 负责定期组织对员工的业务水平,工作业绩进行考核和培训,提升各岗位的专业技能,服务水平和质量;8. 负责管控分公司各项计划的实施情况,对实施情况进行评估并提出改进意见,及时递交工作分析报告;9. 根据市场规划,负责分公司员工的岗位评估及胜任力的盘点,完成年度人员招聘计划。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 五年以上市场营销及高端零售类分公司管理经验,具有两年以上同职位管理经验者优先,从事过家庭舒适系统销售管理或建材销售管理者优先;3. 具有较强的组织、协调、沟通、领导能力;4. 具有较强的判断和决策能力,计划和执行能力;5. 具有出色的人际交往能力和社会活动能力以及敏锐的洞察力;6. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,工作富有激情;7. 为人诚实可靠、正直,品行端正,工作严谨,保密性强,逻辑思维能力强,善于进行数据分析。公司福利:1.提供干净整洁的员工宿舍及营养丰富的员工午餐;2.购买五项社会保险;3.缴纳住房公积金;4.部分岗位年终绩效奖金(约1至2倍月薪);5.一年2次的晋升加薪机会;6.公司不定期举办培训如:品牌企划、IT等多种类型培训7.公司内部“种子讲师”晋升机制8.定期评选大黄蜂、卤牛党、远古之树等荣誉称号并给予奖励9.各项节日福利、带薪年休假、公司组织的带薪旅游、出国旅游及各种娱乐活动;10.工作时间:做五休二,法定节假日正常休息。舒适100这个大家庭期待各位小伙伴们的加入 面试地址:武汉市江岸区兴业路华中图书交易中心石桥投资大厦10层整层乘车路线:乘坐623路、575路至兴业路图书交易中心站下车,步行2分钟即到;乘坐575路至兴业路石桥路站下车,步行5分钟即到;或乘坐801路至文博路兴业路口站下车,步行5分钟即到联系方式:靳小姐 座机:027-50757983 027-50757688转分机801如果想了解更多关于公司及岗位的更多信息,请加舒适100招聘官微:shushi100job工作地址武汉市江岸区兴业路华中图书交易中心石桥投资大厦10层整层

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中心主任 深圳市七田真信息咨询有限公司 武汉 1-1.9万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、带领中心员工达成每月业绩目标;2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作,保障中心的正常运营;3、监督执行公司各项制度及工作流程;4、各岗位培训需求收集、汇总,培训效果追踪;5、执行各岗位员工考核和激励;6、保障教学和服务品质;7、制订中心年度市场、销售、服务、教学工作计划并实施;8、合理使用各项预算;9、配合总部各部门相关工作;10、完成上级交办的其他工作。职位要求:1、本科及以上学历 ,有3年以上的销售管理经验,有早教行业销售管理经验优先;2、热爱早教事业,亲和力强,能充分了解孩子和家长的特点;3、具备良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往及客户服务能力;4、有强烈的责任心、积极、正直、有大局观、执行力强;5、能接受周末上班,工作日调休的上班制度(每周休息2天)加入七田真国际教育你将获得:1、进取和谐的工作环境;2、完善的内部培训体系;3、5天制工作时间;4、五险一金;5、年底双薪;6、带薪年假;7、年底旅游;8、广阔的晋升通道;七田真期待您的加入!公司官网:www.qitianzhen.cn七田真武汉中心地点:轻轨1号线竹叶海站宜家荟聚中心二楼欧尚超市旁

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区域总经理 杭州阿拉丁信息科技股份有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责公司地图事业部的整体运营;2、负责把控公司整体发展方向,制定年度工作计划、工作目标,年度工作计划的执行和监督;3、完成公司制定的经营管理目标和发展目标;4、负责下属技术部、销售部、生产部的整体工作; 5、推进公司企业文化建设,管理公司日常生产活动,培养高效管理团队。任职要求:1、10年左右工作经验,具有5年以上地图行业管理工作经验;2、城市地图行业相关技术基础知识;

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