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职位分类: 不限

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武汉 风险管理/控制
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巡检专员 邵阳市湘晟睿信供应链管理有限公司 武汉 6-8千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

邵阳市湘晟睿信供应链管理有限公司成立于2017年7月,经营范围涵盖供应链管理及配套服务,商务咨询,企业管理咨询、第三方物流服务、质押物监管等多个领域。公司主营业务为面向4S店的动产质押监管巡查服务,业务范围覆盖湖南、湖北、江西、广东、福建、海南六省,业务对像800多家.目前公司在职人员达40多人。因公司业务迅速扩展,现特招一批有理想、有抱负聚集正能量的年轻人,现面向湖北省宜昌、襄阳、武汉、江西南昌、赣州,广东省广州、深圳、东莞、惠州、珠海等地招聘数名巡检专员:一、岗位要求:1.***优先能长期出差,25-32周岁,吃苦耐劳,熟悉办公软件操作,服从管理,有较强的抗压能力,良好的沟通能力及团队合作精神.2.大专学历或以上,专业不限,同行长久,华阳等监管员工作经验优先考虑.3.工作地点,华南区,需在当地长期驻点,根据公司的安排分配.二、工作职责:1.完成公司制定的巡检计划.2.完成公司安排的替岗工作.3.完成公司下达的异常处理工作.4.完成公司下达的监督交接工作.5.完成翁事下达的梳理业务工作.三、薪资待遇及福利公司秉承严格的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升空间.1.试用期内底薪3000,试用期为1个月,转正后工资达到6000-9000元/月(含岗位工资、计件工资、绩效工资、差旅补贴等).2.享受双休、国家法定节假日休假,(若周末加班情况,可安排调休),入职满一年享受带薪假5天.湘晟睿信期待您的加入!简历投递邮箱:1072653031@qq.com 电话:18075936196

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信息核对专员(文职,住宿) 武汉鑫盛远达科技有限公司 武汉 2.5-3.5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【招聘岗位】:信息审核专员 【岗位职责】:1,客户资料审核,校对,整理(审核方向);2,负责客户贷后管理,包括问卷调查、客户回访、失联修复等在线或电话客服工作(金融风控方向); 【招聘要求】(1) 18-35岁,大专及以上学历;(2) 熟练电脑操作,打字速度不低于30字/分,普通话标准,表达沟通能力良好;(3) 性格温和,做事谨慎细心,有意往金融风控方向发展;(4) 有客服、金融质检等工作经验优先考虑。 【薪资与福利】1、试用期(1-2个月)工资2500-2800元;转正工资3100--3500元+社保五险;2、实习生试用期2200元;转正工资2500--3200元;3、公司提供住宿,正式员工享有社保五险,带薪年假、节日福利;4、一年两次升职加薪机会,晋升渠道:组长、主管、经理5、可以申请调动公司管理部门和行政部门。 【工作时间】 做5休2排班制, 9:00-18:00,一周一次值班(9:00-19:00)【工作地点】武汉市东湖高新区光谷科技港 (公交733,755,903,912等到大学园路郑桥村下车,或者785,909,405,751,922,789到武大园路武大园一路也可)工作地址光谷科技港联系人万经理 18696141988

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子公司风控专员 武汉万德智新科技股份有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行贷前审查工作2、严格执行公司风控要求3、统计数据资料、分析市场需求,向公司提出需求意见4、配合部门主管工作,对风控流程的优化,风控标准的合理化提出建议5、配合风控部其他岗位工作人员的工作6、配合公司其他部门的工作7、部门主管分配的临时性工作任务任职要求:1、从事同岗位工作一年及以上2、有良好的风险意识3、掌握岗位必备的基础知识4、工作态度积极,能很好的执行主管下达的工作任务5、有良好的职业操守,维护公司利益,爱岗敬业,真诚正直6、认同公司企业文化7、能接受短期出差。

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催收专员(周末双休+六险一金) 夸客金融 武汉 4-8千/月 02-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:公司官网:www.*****.com微信号:*****办公地址:武汉光谷金融港B6栋二层福利信息:周末双休,五险一金,餐补400元,逢年过节相应礼品,员工生日福利,年终奖,10天带薪年假,员工旅游,年度免费体检,团队建设活动。职位职责:1.进行逾期账款的回收工作,完成个人的催收业绩指标;2.与逾期客户进行电话沟通,督促客户及时还款;3.调查客户的还款能力,评估客户风险且实施有效的处理手段;4.通过各种有效方式查找失联的客户。 任职资格:任职资格:1.高中及以上学历,专业不限;优秀应届毕业生也可考虑;2.工作勤奋努力,进取积极;有良好的应变能力,思维敏捷,逻辑能力强;3.普通话标准,口齿清晰,善于与不同人群沟通,具有较强的语言交流能力和谈判能力;4.具备良好的心理调节素质,抗压性强。工作地址武汉光谷金融港B6栋二层

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银行项目 销售顾问 月薪10000(合资500强企业 与众网络 武汉-武昌区 0.8-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

中美合资,世界500强企业,优质银行资源机会与前景:1、发展方向:普通销售→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理;2、接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓展您的社会网络圈子;3、成为互联网营销领域的团队管理者或资深营销顾问;4、用您的辛勤和创新获取丰厚回报,享受创业的成就感;5、公司目前正处于高速增长期,必将为人才带来一个更大的发展舞台。6、司龄满一年员工,父母及子女可以享受免费体检一次工作职责:1、客户通过电话向意向客户推介我司金融理财产品。2、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度。优质客户资源意向客户通过我司网站,在对产品经过了解之后,在网站上留下了自己的联系方式与保险需求信息。我们向这些客户致电销售我司的金融产品。有明确需求意向,成交率高;无须外出,高档写字楼办公,无须自己开拓客户。岗位要求:1、高中以上学历;2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;4、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险。2、无责任底薪+销售职级津贴+高额提成(30-200%),年底双薪。目前在职员工平均工资8000左右;一年以上的30%员工月薪过10000。3、提供三周带薪培训,(带薪岗前培训),带薪假期;,4、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;5、丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。实行全新加薪计划销售人员底薪根据级别晋升提升至5000元!新人保护措施,帮助顺利渡过新人过渡期并走向成熟。1、提成翻倍。(前三个月双倍提成)2、三周带薪培训,培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅,带领入门。3、团队主管用大量的优秀录用给予实战指导,拿实际的销售情景录音结合理论培养。4、有同行工作经验人员,提供之前公司流水单,可直接申请更高底薪。工作时间:早九晚六(不提倡加班)联系我们:招聘主管:程先生(手机/微信):*****工作地点:武汉市武昌区积玉桥万达广场(5A级写字楼)

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中国平安投资分析师(5100底薪+双休+旅游)) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 公司简介中国平安(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口, 至今已发展成为保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的国内金融牌照齐全、业务范围广泛、控股关系紧密的个人综合金融服务集团。 传统业务方面, 积极落实“金融超市, 客户迁徙”两项核心工作; 费传统业务方面, 大力推动创新工程, 将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景, 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台, 为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验, 获得持续的利润增长, 向股东提供长期稳定的价值回报。二、 职位要求:1. 年龄: 25-45岁;2. 大专以及以上学历;3. 1年以上工作经验;4. 从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者优先!5.对金融了解并且感兴趣者, 优先考虑。三、 岗位描述:1. 中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才, 专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人, 打造精英化, 专业化, 国际化, 人文化人才, 这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2. 优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军, 是走向高管, 走向新领域的一批高端人才! 平安发展对人才的培养是目前最重视的战略贵乎。3. 加盟平安, 成为优才, 你会跟一批高素质、高学历、专业性强的菁英们在一起, 你将实现自己的人生价值, 创造奇迹!四、 岗位职责:1. 销售管理职位。 落实完成公司下达的销售任务, 制定销售策略和销售方案;2. 制定、 参与或协助上层执行相关的政策和制度;3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4. 协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5. 建立和管理销售队伍, 完成销售目标;6. 负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司产品有: 储蓄存款, 贷款, 信用卡, 信托, 基金, 养老保险, 健康险, 教育金, 车险, 投资, 证券销售等)五、 薪资待遇:1. 底薪5100+ 业绩提成(上不封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴, 等等;2. 与公司签订合同, 享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3. 双休, 法定节假日休息;4. 每年有免费国内、外旅游的机会;5. 一经录用转正, 公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

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W( 年薪十万 ) 保障底薪6000 电话催收、 秉质招聘二部 武汉-洪山区 0.8-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

上市名企呼叫中心人力资源部火热招聘中:全国六大城市、全国245家实体门店全国500强、财富500强,正规大型 呼叫中心,实力与资质毋庸置疑!选择资易通,让你的职业生涯扬帆起航!温馨提醒: 为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,如果符合岗位要求请投简历我司会在一个工作日之内电话初试,我司保证信息真实有效:招聘职位:电话催收专员工作内容:负责已经在公司办理过贷款业务,督促提醒客户及时还款和对已经逾期的客户进行催促还款。你是不是厌倦了每天面对诸多客户的高高在上?是不是厌烦了每天面对诸多客户的拒绝?为了把你的产品卖出去而忍辱负重?如果你想改变现状,如果你想既能拿高薪,又不用迁就客户,就请仔细阅读以下几段内容工作性质:我们这个岗位相对于销售来说没有太大的压力,因为这些客户本身就是逾期没有及时还款,客户欠我们公司钱,我们打电话过去督促客户还款,所以我们是占主导地位的,不像销售那样需要你去将就甚至挽留客户,而是客户迁就我们,相对于客服来说我们又有高额绩效奖金,让你摆脱客服工资低束缚~~总之,如果你想找一个既不用看客户“脸色”,又能拿高薪,而且相对稳定工作,它就是适合你的工作时间:朝九晚六,周末双休基本要求:1、大专及以上学历,有催收经验者或者能力优秀者可放宽高中中专学历2、表达沟通能力良好,思维灵敏,头脑聪明;3、有明确的求职动机和目标;4、 其他:性格强势为佳。不反感通过电话的形式和客户进行交流。人性化的薪酬福利待遇:无责底薪(3000元)+新人保护绩效(3000)+高额提成+梯队奖金(每3个月一次底薪上调机会,根据你的业绩和工作能力直接上调底薪,业绩越高职位晋升越快,综合收入越高。公司为了保障新人的磨合期,首月提供保障绩效3000,也就是说,第一个月的新人,无论业绩如何,都不会低于6000的综合薪资。第二个月开始工作技能熟悉,客户资源丰富,则根据自己的工作结果计薪。综合薪酬在1万以上!!1、六险一金,按工资全额缴纳五险一金,公司购买补充商业保险;2、公司内部有互助基金,如遇重大疾病可申请;3、每天免费水果供应;4、生日福利及其他节日福利;5、年休假;任性福利:年度定期体检(入职满一年可享有高达3000元健康检查),地址:武汉市洪山区关山大道598号中地科技园该岗位由上海总部人力资源部招聘,接到来电号码会是021开头座机号码,如需要详细了解咨询可来电联系花小姐:13013750743

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内审稽核专员 武汉春信科技有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

由于简历投递数量太多,以免不能及时回复,请致电人事部张小姐027-59306862;13886157992;微信*****.【企业简介】1.武汉春信科技有限公司是中资联旗下的全资子公司。营运项目涵盖金融支援服务、创富基金、全球商业诉讼支援服务、顾问及培训服务、电话中心服务等。2.武汉春信科技有限公司-催大人为企业设计融资方案、建立融资渠道、办理融资手续,并为企业整体资金运作和财务安排提供咨询服务。【岗位职责】1、定时定量的对电催专员的工作录音进行抽样和实时监听,反馈电催专员关于电话沟通技巧以及流程、口径执行方面的问题,提出针对性的建议,协助提高电催业绩;2、根据听取录音结果进行合规判定,并整理、汇总形成分析报表或报告;3、分析质量检查结果,及时对异常数据进行分析并找出问题关键点,向部门负责人汇报改善措施和建议,用以提高服务质量水平;4、定时检查系统数据记录是否规范,工作量完成情况(预约量,通时,数据跟进周期)、5、定期向综合管理部门提交培训建议并协助跟进培训效果;6、参与制定电催专员通话标准、流程, 并根据业务要求不断进行优化。【岗位要求】1、专科以上学历,专业不限;从事金融或同类型行业三年内审、风控经验者优先;2、能熟练使用Excel, word等办公软件;3、语言表达能力强,善于总结,有一定的文字功底;4、曾从事Call Center一年以上或有相关工作经验者优先考虑。【晋升空间】1.培训期员工→试用期员工→内审稽核专员→内审稽核主管→部门总监;2.晋升空间标准透明公开,新老员工不看年龄不看资历,凭借个人业绩,工作情况晋升,拥有同等的机会!【薪资待遇】1.周末双休,朝九晚六,午休一个小时,每天工时8小时,标准工时制,不加班;2.购买五险,公积金,依法享受国家法定节假日,带薪病假、休假(包括产假、丧假、陪产假、婚假等)公司不定期举行员工聚餐、户外拓展、周边旅游,年度优秀员工可获得年终奖金;3.公司提供冰箱、微波炉、热水壶、咖啡等,办公环境优越、舒适整洁,工作氛围好;4.公司位于武汉商务区,地铁3号线武汉商务区站直达,交通便利。5.薪资:5k,具体面试详谈。

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催收专员(5K+/双休无倒班/带薪年假)(10003828) 宜信普诚信用管理(北京)有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 02-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、及时、准确、友好地回答客户的问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度; 2、帮助客户解决欠款问题,在既定的政策和程序内进行还款安排; 3、能够就具体违约原因制定相应的解决方案,并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作。任职要求:1、大专以上学历,法律、经济、金融类专业优先; 2、有很强的计划性和逻辑分析能力; 3、卓越的问题解决能力; 4、优秀的表达能力; 5、能够承受较大的工作压力。我们可以提供:1、薪资:无责任底薪2000-5000元/月+高额提成+其他奖金+餐补,上不封顶;2、福利:入职即可享受五险一金,转正后六险一金(补充医疗保险),年度体检;3、工作时间:9:00-18:00,双休+国家法定节假日+5天带薪年假+无外出;4、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪;5、每年境内境外旅游,团建活动及文化日活动+节日关怀联系人:张先生:027-59567363

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催收专员(5K+/双休无倒班/带薪年假)(10003828) 宜信公司 武汉-洪山区 4-8千/月 02-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、及时、准确、友好地回答客户的问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度; 2、帮助客户解决欠款问题,在既定的政策和程序内进行还款安排; 3、能够就具体违约原因制定相应的解决方案,并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作。任职要求:1、大专以上学历,法律、经济、金融类专业优先; 2、有很强的计划性和逻辑分析能力; 3、卓越的问题解决能力; 4、优秀的表达能力; 5、能够承受较大的工作压力。我们可以提供:1、薪资:无责任底薪2000-5000元/月+高额提成+其他奖金+餐补,上不封顶;2、福利:入职即可享受五险一金,转正后六险一金(补充医疗保险),年度体检;3、工作时间:9:00-18:00,双休+国家法定节假日+5天带薪年假+无外出;4、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪;5、每年境内境外旅游,团建活动及文化日活动+节日关怀联系人:张先生:027-59567363

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高薪诚聘信用卡催收专员(风控员)+六险(武汉) 深圳市金融联信息咨询有限公司 武汉-江汉区 4-8千/月 02-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 主要从事信用卡、个贷催收相关的工作,对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作; 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。 岗位要求: 1、高中及以上学历,20-40周岁,男女不限; 2、性格开朗、思维敏捷、心理素质良好,具良好语言表达能力,有销售、客服、保险、地产工作经验尤佳; 3、具有银行风险管理经验、熟悉银行卡业务者可优先考虑。 福利待遇: 1、入职签订劳动合同后购买五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、员工享有带薪婚假、产假、年休假,国家规定的法定节假日,高温补贴和节日福利。 3、试用期带薪培训; 4、转正后员工工资,无责任底薪(2200-2800)+提成可达4000~15000元/月; 5、各银行激励奖金和公司内部定的绩效奖金。业绩突出者最高激励奖金可达5000元 6、入职满一年可享受免费体检。 7、经常组织员工活动(旅游、聚餐、生日会等)。 8、年度优秀员工享受国内,国外7天旅游。 办公时间:单双休 9:00—18:00 (中午12:00—下午2:00为午餐及休息时间)每天工作七小时。 实际工资=底薪+全勤奖+加班补助+餐补+业绩奖金+职位工资+福利奖金+激励奖金 晋升机会:项目负责人-组长-主管-部门经理 公司名称:深圳市金融联信息咨询有限公司武汉分公司 公司地址:武汉市江汉区发展大道222号华南国际广场A座 附近站台:(公交:新华路马场路、发展大道金墩街),(地铁:轨道交通2号线汉口火车站) 联系电话:027-85827617张小姐 公司主页:http://www.cufs.com.cn 公司邮箱:wuhanhr@cufs.com.cn

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风控总监(底薪+年底分红) 湖北猫猫金融信息服务有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 02-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

什么样的工作,算是一份好工作?薪资福利诱人、职业发展光明,还能和BOSS一起愉快地看中超,想必是极好的。不论你是声线甜美的萌妹,还是嘴炮高能的帅咖,期待在这个全新的招聘季,遇见最好的你!(一)岗位职责1、协助和提醒客户处理即将要逾期的款项;2、通过公司风控系统,帮助客户解决还款遇到的问题;3、结合公司产品定位审核客户资质;(二)任职要求1、大专及以上学历;能力突出者,可适当放宽条件至高中(中专);2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;3、具备基本的电脑运用知识;4、有良好的学习能力和适应能力,能接受轮班工作;(三)薪资福利1. 薪资构成:无责任固定底薪+绩效奖金+交通补贴+餐饮补贴+提成不封顶;2. 平均薪资:4000-10000/月,一年有多次加薪机会,新员工入职有带薪培训;(四)公司福利1. 入职即签署正式劳动合同并购买五险一金,公司直招,非劳务派遣制;2. 公司提供5-10天带薪年假,法定假日、婚假、产假、丧假、病假等;3. 正式员工免费年度体检;4. 入职满3个月开始即享受加薪、升职机会,根据个人工作情况底薪将有不同程度提升;5. 完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;6. 月度礼品、周奖励和每月生日会,生日礼物,每年两次员工拓展活动;7. 年度员工旅游;(五)发展空间1、纵向-管理方向:基础员工→资产组长→高级资产组长→资产主管→风控经理2、横向-职能方向:基础员工→ 质量管理专员(录音监听、绩效打分)/ 培训讲师 / 行政专员/ 数据分析专员 /人事专员等岗位3、专业-技能方向: 一星员工→二星员工→三星员工→四星员工→五星员工(每上升一个星级固定工资会有不等的上浮)完善的培训体系, 为员工提供带薪入职培训,转岗培训,金融知识培训,软技巧培训及管理岗位培训等。激动人心的最后一步!只要点击“申请职位”就可以把热乎乎的简历送到HR手中了!

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风险控制专员/周末双休/朝九晚六/五险一金/底薪3000 武汉领跑者教育咨询管理有限公司 武汉-江夏区 3-5千/月 02-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责/岗位叙述:1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作,记录催收结果并及时跟踪后续情况;2、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析,提出有针对性并切实可行的解决办法,确保完成业绩目标;3、根据贷中和贷后发现的问题,归类汇总;4、制定完善工作计划,对客户审核、催收工作制定审核及操作流程,并高效实施;5、调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段。岗位素质要求/人员要求:1、中专学历以上,有相关工作经验者优先;2、能熟练操作计算机及基础办公软件;3、较强的人际沟通和交流技巧;4、愿意接受挑战,承担工作压力;5、有责任心,工作态度端正,个人信用良好。工作待遇:1、薪资构成:底薪3000+提成2、福利:?正常缴纳五险一金,并有补充医疗保险;?节日福利、生日福利:公司会在各个大节日,发放现金积分或节日礼物?包住宿?完善的职业晋升机制?其他:年度体检、每日水果下午茶。工作时间:朝九晚六,周末双休

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高级投后主管 武汉东湖创新科技投资有限公司 武汉-江汉区 0.8-1.2万/月 02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协助部门经理每月对委托投资管理的基金及基金管理公司的运行情况进行统计,跟踪分析各子基金或直投项目的运营情况,并进行投后回访及风险管控;2、负责监管决策后资金的出资流程、及时登记资金出资到位、股权变更情况;3、负责协助部门经理对管理公司进行考核评价,并按考核结果实施奖惩;4、负责对管理公司、基金公司及直投项目的两会、基金合伙人会议等各类文书资料用印进行审核;5、负责公司未纳入委托管理的投资及资产的管理,负责公司国有产股权的管理登记和变更工作。招聘要求:1、本科以上学历,法律、财务、金融类相关专业,年龄35岁以下;2、2年以上私募股权投资基金投后管理或董事会办公室证券事务代表相关工作经验,熟悉国家、地方相关政策、法规知识、基金类监管政策; 3、熟悉公司内控制度,具有一定风控监管能力;4、具备较强的内部沟通协调能力及公文写作能力,工作责任心强,细致度高。

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催收专员 武汉华银商务信息咨询有限公司 武汉-江岸区 0.3-1万/月 02-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责对不同风险程度的逾期客户,通过电话催收或外访、信函通知等与欠款客户进行沟通,催收账款;2、以专业、规范的持续行为协助银行核实、更新信用卡客户的准确信息;3、做好催收台账,记录催收结果并及时跟踪后续情况;4、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究,有针对性地提出解决办法,确保完成业绩目标;5、开拓各种有效的信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率,降低账风险,减少损失;6、针对中高期违约客户,及时与相关部门沟通,提出有效催收措施,落实催收策略,跟进催收效果;7、完成上级领导交派的其他工作。任职资格1、中专及以上学历,有金融、话务、催收、电话销售经验优先录取;2、语言表达能力强,懂得如何有效地与客户沟通;3、较强的学习能力和执行力,对学习到的新知识能快速的应用到工作中;4、吃苦耐劳,性格开朗,工作细致、认真、责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识。

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催收经理 湖南华威金安企业管理有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、制定、完善业务部门内部的规章制度;2、根据客户逾期类型、行业、区域等制定针对性的催收方案;3、每月初协助上级领导制定当月的指标任务;4、结合实际情况协助人力资源部制定相应的薪资绩效;5、参与部门内部的重要会议,为团队的建设、改革提出有效的建议;6、汇总分析产品类型、城市、区域等逾期规律,为贷中提供有效的提高风险防控工作;7、对新员工的招聘及培训;8、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历,法学专业优先;2、熟悉信用管理或贷后管理系统,有一定的经验和能力;3、从事信用管理、不良贷款管理、商账催收或相关经验达5年以上,及团队领导经验3年以上;4、熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程,并对贷后调查、违约人沟通、法律诉讼等催收方式有丰富经验;5、有很强的沟通能力,电脑操作熟练。

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金融实习生 湖南华威金安企业管理有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 0.6-1.2万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助银行、小额贷款公司清收逾期(信用卡、消费贷款等)帐款;2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式;3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性;4、总结和分享催收经验,为催收流程改进、话术改良和系统优化提供建议。任职要求:1、大专及以上学历,2017届毕业生可优先考虑;2、人品端正、性格开朗,责任心强,吃苦耐劳,工作态度积极,有较强的应变能力,讲求团队精神﹐承压能力强;3、身体健康,品貌端正,无犯罪记录与不良征信;4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话;5、有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生应聘。福利待遇:1、无责任底薪(基本工资2000-4000+全勤+房补)+绩效工资+奖金提成+年终奖,转正后月平均工资在6000元以上,能力优秀者月收入可达6000元~20000元;2、入职后享受带薪培训,一对一指导,入职即缴纳五险一金。3、双休、享受国家法定节假日; 晋升机会:公司实力雄厚、迅猛发展,每年有多次晋升机会。 晋升渠道:催收员-组长-主管-催收经理-催收总监-分公司总经理 。

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信用卡小额贷电话催收:底薪3000+提成+月休8天 深圳市长城达电子科技有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 02-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【职位描述】1.通过电话催收方式,完成公司制定的逾期账款月度回收指标 ;2.跟进月度负责催收客户的欠款情况,及时完成催缴,并进行系统录入;3.获取、更新客户资料信息,对失联客户进行挖掘和寻访;4.对套现、疑似欺诈等高风险客户核实甄别,登记并做好及时反馈;5. 执行公司分配的外访任务,详实记录和撰写实地催收报告,6. 完成上级交代的其他任务【招聘要求】1.男女不限,年龄20-32岁,性格开朗,积极向上;2.大专以上学历(有电话催收或者销售经验者可以放宽至高中、中专);3.具有良好的沟通、表达和谈判能力;4.有强烈的团队精神和执行力,服从领导管理;5.具有较强的抗压能力,能吃苦耐劳,可接受外访作业;6.人品端正无不良嗜好、无不良征信及犯罪记录;7.有消费分期催收、信用卡催收、小贷催收、催收委外公司经验以及退伍军人优先录用。【薪酬福利】1、薪资构成:固定底薪+业绩佣金+员工补贴+各类奖金;无责任底薪2200+员工补助800 +团队回收佣金提成2、综合工资:5000-10000,上不封顶;3、年底奖金、提成奖金;4、六险一金(另买有商业保险);5、法定带薪年假和十天带薪病假;6、定期体检、团队旅游、过节费等;【工作时间】9:00-18:00(8小时工作制,月休8天,轮休)【工作地址】武汉市洪山区花山软件新城联系人:杨小姐18727265879

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风险控制岗(风控主管) 武汉光谷科信小额贷款股份有限公司 武汉-武昌区 0.6-1万/月 02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.执行公司贷款政策; 2.参与贷款项目调查; 3.对贷款项目资料进行全方位的审查,形成风险评价报告; 4.根据项目情况提出风险防范建议; 5.定期对风险管理工作情况向风险总监进行报告; 6.完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.28岁以上,大学本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业; 2.2年以上从事银行信贷、担保、审计等工作经验; 3.具有较强的金融风险防范意识,有较好把控风险的业务能力,对一般授信产品具较深认识; 4.沟通能力、协调能力、逻辑推理、分析能力、风险意识强; 5.工作细致、认真、严谨,具有良好的职业道德、敬业精神、团队合作精神。

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风控专员 美尔雅期货有限公司 武汉 3.5-6千/月 02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责日常结算、风险控制工作;2、负责交易所结算、风控规则变动的通知、传递和咨询服务工作;3、负责按时完成各类统计分析报表;4、负责完成领导布置的各项工作。 任职要求:1、本科及以上学历,数理统计或金融相关专业;2、对证券期货市场有一定的了解,有责任心,做事认真,勤奋好学;3、具有良好的职业操守,无不良从业记录,具有期货从业资格;4、熟练应用各类办公软件,并具有很强的团队协作能力。

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