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武汉 副总经理/副总裁
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常务副总经理 福建艾密克新能源科技有限公司 异地招聘 30-40万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责:负责新能源商用车及乘用车的战略规划、资质申请、企业及产品准入、项目落地、日常运营等工作。要求:1. 汽车、机电、金融、财务相关专业;2. 身体状况良好,人品佳;3. 在新能源汽车行业5年,新能源汽车整车行业3年以上工作经验;4. 英语4级以上;5. 有汽车整车牌子成功申请经验者优先。

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副总经理 武汉健喜生物科技有限公司 武汉 20-30万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;  2、将公司内部管理制度化、规范化;  3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;  4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;  5、开展公司形象宣传活动;  6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;  7、指导公司人才队伍的建设工作;  8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;  9、协助总经理推进公司公司文化的建设工作;  10、完成总经理临时下达的任务。任职要求:    1、公司管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历;  2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;  3、8年以上工作经验,5年以上公司全面管理工作经验;  4、熟悉公司业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;  5、熟悉公司全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;  6、良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件;  7、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;  8、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;  9、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

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传媒副总经理 武汉千岩文化传媒有限公司 武汉-洪山区 1.2-2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制。2 .协助总经办确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划。3 .主持召开高层会议;协调各行部门的工作,发挥各职能部门的作用。4 .组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。5 .协助总经理主持制订公司年度预决算、审核公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。6 .负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。任职要求:1、大专及以上学历,10年以上媒体行业或影视、会展、文化传播、商业推广活动策划工作经验; 2、有丰富的行业资源及管理实践经验,优秀的分析、领导、协调、开拓、执行能力; 3、媒体和文化艺术资源丰富,公关能力强,擅长活动策划与推广; 4、有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力; 5、丰富的团队管理经验,高效的执行力; 6、有大型文化活动、公关演出或品牌推广成功案例。

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副总经理 武汉龙澄环境装备有限公司 武汉-新洲区 1.5-2.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、十年以上制造业相关工作经验;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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副总经理 湖北康辉国际旅行社有限责任公司 武汉 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对公司进行团队管理,处理公司相关事务;2、制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;3、做好公司的各项管理与服务,检查、落实贯彻政策执行情况;4、完成董事会交办的其他任务;5、有3年以上出境管理、同业批发的相关管理经验;6、了解OTO操作及运行模式;7、待遇根据个人实际情况面议。任职要求:1、有良好的工作执行力和抗压能力;2、有旅行社从业经验3年以上,有管理岗位工作经验2年以上。

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运营总监 湖北盛影时代文化投资管理股份有限公司 武汉-武昌区 10-50万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司连锁店(直营与加盟店)的运营策划、组织、管理、督导等工作,参与公司战略决策;2、负责制订公司连锁店(直营与加盟店)一系列运营手册,包括店长手册、收银手册、导购手册(水吧、超市等)、服务手册、防损手册、财务手册、加盟手册、开店或建店手册、选址手册、品牌管理手册、市场拓展手册等;3、负责连锁店运营培训和运营落地,将连锁店的标准化复制落地,通过标准化运营,提升赢利能力和运营效率;4、负责组织市场调查工作,分析细分市场的消费心智和竞争态势,找准产品的目标市场定位及客户群体,制定系统的客户关系管理方案及策略并组织实施;5、根据公司运营不同阶段和产品特性,制订相应的市场推广、营销、线上线下运营的策略或政策;6、负责开拓、维护线上线下平台资源和渠道;7、为运营中心的员工提供专业指导、技术支持和专业培训;8、负责制订公司年度运营计划,组织实施计划,对运营计划完成结果负责;9、负责制订运营部部门及岗位绩效管理方案、激励方案,完成部门内部管理体系建设。任职要求:1、市场营销或工商管理专业,形象气质佳、性格沉稳,有魅力;2、有5年以上从事大型连锁店运营策划与管理工作经验,对直营店和加盟店运营、策划、推广、落地有丰富经验和能力;3、具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力,以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力;4、对连锁加盟商业模式运营与发展研究深刻,有个人独到的运营方案并具备可行性;5、良好的沟通技巧、组织能力,准确的判断能力和领导艺术,高度的团队协调精神,并能承受较大的工作压力;6、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性,具备较高的服务意识、成本意识,适应性强;7、能适应全国临时出差。

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董事会秘书 湖北益生天济大药房连锁有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、 负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络;2、 负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;3、 协调公司与投资者之间的关系,接待投资者来访,回答投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料;4、 筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料;5、 参加董事会会议,制作会议记录并签字;6、 负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施并向证券交易所报告;7、 负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等;8、 协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息,披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容;9、 促使董事会依法行使职权,在董事会拟作出的决议违反法律、法规和公司章程时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见;如果董事会坚持做出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录,同时向证券交易所报告;10、证券交易所要求履行的其他职责;11、董事会交代的其他事情。任职要求:1、 大学本科及以上学历,财会、工商管理等相关专业,从事董事会秘书、管理等事务工作五年以上,三年以上同行业或相近行业管理经验,两年以上中高层管理工作经验;2、 熟悉资本市场的运作,掌握有关财务、税收、法律、金融、企业管理、计算机应用等方面专业知识;3、具备公司成功上市独立操盘经验优先考虑;4、 具备良好的分析判断能力及市场敏感性;5、 具备良好的公文写作和文字综合能力、熟练使用各类办公软件;6、 五官端正、仪态大方、头脑灵活、综合素质高。

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商场副总经理 红星美凯龙国际家居连锁(湖北区域) 武汉-硚口区 0.9-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.根据集团公司发展经营战略,协助商场总经理实施商场经营、管理工作,对分管业务工作进行合理计划并组织、指导相关部门落地实施,完成分管业务工作的业绩指标与管理目标;2.根据集团公司相关政策、制度,结合分管业务工作,协助商场总经理组织相关部门拟定本商场的实施细则并督导落实,进口品牌、异业引进能力,提升商场整体竞争力,不断提升分管业务工作的管理水平与工作业绩,并对分管业务工作负全责;3.根据集团公司企划相关政策、制度,组织相关部门拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落实销售扣点,负责商场联合营销金收取落实,不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度;4.根据集团公司预算管理政策、制度,结合本商场年度经营计划,协助商场总经理组织分管业务部门拟定年度财务预算方案并有效管控;5.结合本商场自身情况,协助商场总经理合理规划、有效管理控制分管业务相关人、财、物等成本支出;6.对分管部门工作进行合理计划,指导相关部门落实各项管理目标工作;7.合理规划分管业务模块的人才梯队建设,持续关注和培养人才,确保为商场持续输送符合公司要求的经营管理人才;8.组织实施分管业务模块的外联工作,与当地政府、相应职能部门建立良好关系,确保商场营运工作有序推进;9.协助商场总经理持续维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;10.协助商场总经理及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;11.负责互联网项目及设计师项目在商场的落地及日常营运工作开展;12.作为商场总经理的培养对象,不断学习、更新经营管理知识与实践经验,积极执行公司培养计划安排,努力提升自身管理能力;13.完成上级领导交办的其他工作。

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市场营销经理 湖北鲁公大宅装饰工程有限公司 武汉 15-20万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述1、根据公司总体目标制定工作计划,独立带领团队组织实施;2、负责业务团队的日常管理,指导家居顾问进行拓客、销售以及设计工作,如制定设计方案及洽谈合同等;3、带领团队进行市场调研与开拓,利用多种渠道,开拓家装市场;?4、负责团队专业技能培训、学习,定期组织人员培训、研讨和交流,不断提高团队整体水平;5、协助城市总其他重点工作,与公司其他相关部门的协调沟通。任职要求:1、大专及以上学历,设计相关专业;2、2年以上销售团队管理经验;3、具有市场敏感度,熟悉行业市场;4、认同公司企业文化及运营模式;5、责任感强,执行力强,具有出色的团队管理能力福利待遇:1、无责底薪 + 绩效 +高额提成+ 带薪培训 + 其他福利+公司总绩效奖金 ,综合年薪10-20W;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。3、享受国家各种法定节假日并有节日福利+公司总绩效奖金、生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假(20天)+春秋员工旅游。4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。工作制度:1、工作时间:6天工作日。早上9:00--12:00,中午13:30--18:00。休息时间:调休+国家法定休假日2、完善的培训系统,丰富的晋升机会。3、舒适的工作环境。乘车路线:392路;540路;542路;610路;709路;725路;795路;811路;yx610路;高铁公交夜班车,530路外环;607路。

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副总经理 武汉睿天世纪管理咨询有限公司 武汉-江汉区 0.5-1.5万/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司的营销管理工作;2、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度。3、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。4、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。5、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。6、合理支配和控制销售费用。7、加强营销队伍建设,提高营销人员的素质。8、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。任职要求:1、有商学培训公司公司的团队管理工作经验,具有丰富的商学课程销售实战经验;2、全面系统的企业管理知识;丰富的营销理论和营销实战经验;3、极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识,良好的学习能力、创新能力;具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验;4、具有良好的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的工作责任心和事业心。

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地产景观事业部总经理 湖北红杏生态环境科技有限公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

核心职责:1.高层管理岗位,负责地产事业部组建、运行体制设计及运营;2.负责地产事业部团队打造,确保各地产项目正常运营并给公司带来利润;3.负责地产事业部业务接洽,保证完成公司制定的任务;4.完成公司交办的其他事项任职资格1、有地产项目资源优先考虑;2、要有创业激情,有事业部制管理经验优先考虑;有一级建造师的优先考虑;3、必须要要丰富的管理(计划、组织、领导、控制、协调、激励等)经验和团队打造经验;4、十年以上地产园林项目管理经验;本岗位为公司核心管理岗位,待遇为底薪+股权。公司网址:http://www.hxscape.com/联系电话:027-85553807-801 / 13667277082联系人:人力资源部 刘***联系地址:武汉市硚口区古田二路汇丰企业天地汇德楼1单元3楼交通路线:1、开车:导航到“汇丰企业天地”;2、硚口方向:乘轻轨1号线到古田二路站下,转乘公交311、589、657、791至古田二路长风路下车即到;3、东西湖/金银潭方向:乘公交506、589、602、657、792至古田二路长风路下车后即到;4、园博园方向:乘公交311、329、506、791至古田二路长风路下车即到;5、汉阳/武昌方向:乘公交791、589、605至古田二路长风路下车即到;以上公交到站步行至“汇丰企业天地园区”,入园右拐步行200米至“汇德楼”即到;

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董事长助理(直营运营管理方向) 武汉格之语企业管理有限公司 武汉 30-40万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司发展战略规划和年度经营目标,制定年度各分公司直营销售目标并分解,推动各分公司直营体系执行落地,确保公司年度经营目标得以2、根据公司年度经营目标,负责制定整体行销推广计划,保障阶段性商品动销和毛利率。3、根据公司发展战略,不断完善健全以商品为核心的直营运营模式、运营管理机制、流程和各项考4、根据年度销售目标,负责各分公司直营体系新品采买规划,包括OTB、SKU规划、品类结构、上市波段,确保货品满足公司销售目标的达成。5、根据总公司退换货相关政策,以周间验证为基础,提供商品销售周期报表的总结、分析,制定零售决策、推动系统全面执行,确保公司库存量6、根据各分公司产品动销情况,以商品为核心,统筹提炼波段产品重要卖点、陈列搭配组合,推动系统落地执行,确保各季品类产品动销在合理、可控范围内。7、根据公司管理制度和流程,监督并考核各分公司直营体系日常工作情况,确保各分公司直营管理标准化。8、根据业绩需要及集团组织架构的原则,优化各分公司直营系统架构和人员编制,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。9、根据公司发展战略,建立直营系统人才梯队体系,包括:培训体系、考核体系、升降级体系,确保直营系统人才供给。10、及时处理直营系统出现的各类突发性、重要性事宜。

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营销副总 武汉市卡知信息咨询有限公司 武汉-洪山区 20-30万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助分公司总经理及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格1、管理类或金融类相关专业专科及以上学历;2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;3、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行理财部门主管/经理,证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验,3年以上团队管理经验;5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神;6、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;7、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

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副总裁/副总经理 武汉和润合医院管理有限公司 武汉 3-4万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责医疗集团的战略规划、运营管理等。任职要求:◆教育水平:全日制医学或管理学相关专业本科及以上学历;◆经验要求:10 年以上医疗行业管理工作经历,其中5 年以上三甲级医院管理工作经验或5年以上同等医疗集团管理工作经验;有三甲医院任职副院长、院长的优先;◆知识技能:熟悉医院投资、托管、并购、新建、改制、运营等管理流程;熟悉工作相关行政法规、政策以及工作所需的规范性文件;◆年龄要求: 40-55岁◆其他要求:具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力;同时具备优秀的专业能力与综合管理能力;具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。优秀者待遇面议!    武汉和润合医院管理有限公司是一家以医疗投资、医院管理和医疗服务为主业的拟上市公司,我们有资金、技术以及管理优势,以规划新建、投资并购、托管管理、改制重组以及产业投资等方式围绕医疗机构开展医院投资业务。目前在全国有武汉市汉阳医院(三级)、武汉市新天医院,武汉市汉港医院,黄石市煤炭矿务局医院(二级)、成都某国企集团医院(二甲)、安徽阜阳某国企集团医院(二甲),监利县某人民医院(二甲)、河南洛阳市某人民医院(二级乙等)、湖南省邵阳市某医院(二级)、湖南衡阳某人民医院(二级)、江苏宿迁市某医院(二级)、潜江市某福利院、武汉某福利院等十多家医院及养老院。同时经营药品、医疗器械等业务。

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副总经理 昌丰棉麻有限公司 异地招聘 1-2万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.协助总经理主持各项运营与管理工作; 2.制定公司的年度经营目标、经营发展战略方案、财务预算方案及利润分配、使用方案等,并对公司重大决策给予专业意见; 3.监督、控制各项目整体运营的实施过程和各项经营管理指标的完成情况,确保战略规划和年度经营目标有效执行; 4.及时掌握行业内最新动态,为总经理决策提供相关的管理依据; 5.建立公司组织架构,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机制的设置方案和基本管理制度; 6.完成上级安排的其他任务。 任职资格: 1.管理类本科以上学历,有管理大中型企业8年以上高管经历; 2.熟悉企业经营管理、企业运作及各部门的工作流程; 3.具有出色的谈判能力、经营分析能力;具备优秀的公文写作能力,懂法务知识;

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投资副总裁 武汉德成控股集团有限公司 武汉-武昌区 01-22

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、带领投资管理中心牵头进行投资项目的寻找、评估、立项、谈判等;参与公司战略规划及主持投资业务策略的制定,统筹整体融资管理,确保其与公司整体战略相一致;2、分析经济形势、产业前景及技术发展趋势,对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;3、进行财务预测并评估可能存在的风险,制订应急措施,配合相关部门对项目进行以财务评价为主的综合评价,设计现金流方案,并参与公司项目评审;牵头进行项目尽职调查、财务分析、风险分析等工作并撰写项目可行性分析报告;4、主持制订投资方案,提交总裁;牵头进行设计产品发行方案,参与基金产品的设计、发行及投后的项目管理工作;5、领导实施投资方案,并依据形势的变化灵活变通,方案有不合理的地方要及时做出修改,以保证项目完成的质量;6、监督下属对于投资项目的执行情况,在专业领域对他们的工作及时提出建议和咨询意见;7、与上市公司、证券公司、风险投资机构等建立良好的合作关系。

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副总经理 武汉中旗生物医疗电子有限公司 武汉-洪山区 15-20万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。2、审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。3、合理协调和配置企业内部资源,保证企业年度目标的实现。4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。6、在企业文化、组织创新、人才开发、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。7、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。8、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。9、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。10、召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。11、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。任职要求:1.35-50岁,大学本科学历或以上;2.总监级别或以上岗位5年以上工作经验;3.有资深的总经办或人力资源方面的策划管理经验;4.熟悉了解ISO9000或ISO13485质量管理体系优先录用;

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总经理 武汉江城易桥企业服务有限公司 武汉-江岸区 30-50万/年 01-22

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、公司团队建设和企业文化建设,提升团队凝聚力;2、组织构建公司制度、流程体系,监控体系运行情况并持续优化与完善;3、负责市场分析及销售策略调整,拓展销售业务,达成公司目标;4、各运行中心的内部管理。任职资格:1、财务,经济,法学,企业管理等相关专业本科以上学历;2、具有3年以上同行业管理经验;3、具有较强的营销策划能力、杰出的领导和管理能力,有丰富的客户服务经验;4、具有敏锐的市场洞察力、出色的人际交往和社会活动能力。

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有机农业公司副总经理 某武汉市国资委下属大型国有企业集团 武汉 20-30万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1. 根据集团下达的农业产业规划的战略要求和经营目标,探索生态农业的盈利模式,制定投资战略,制定和实施生态农业整体发展规划,开发具有经济效益的新型产品;2. 对项目公司的年度收入、成本、利润等指标负责;3. 全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求;4. 负责公司生态农产品的品牌建设,合作企业产品的销售策略和目标制定;5. 负责制定销售政策和执行营销方案及公司战略性大客户的开发、维护及管理;6. 定期做出项目的评估报告和发展建议,考核各部门负责人的业绩、态度和潜力。 任职要求:1. 本科及以上学历,工作经验8年以上,同岗位3年以上工作经验;2. 快速消费品行业全面销售及运营管理经验者优先;3. 具备良好的政府沟通经验。4. 熟悉现代企业管理制度及模式,掌握先进的企业管理理念。5. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解;6. 善于沟通,思路清晰,工作作风细腻,能够承受压力,勇于担当责任。 _________________前程无忧猎头介绍:“前程无忧”(Nasdaq: JOBS) 是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,“无忧猎头”为企业提供中高级管理人才及核心技术人才的猎头服务。我们服务的客户遍布生产制造、地产、汽车、互联网、金融、创新科技等众多行业,相对于传统的猎头公司,我们拥有以下特色:1. 猎头顾问有15年的本地猎头从业经验;2. 人才库中约有9300万份简历,其中1500万份仅对前程无忧猎头开放;3. 信息渠道丰富,所有客户的委托职位,会根据职位的差异性在51job的高级人才招聘页面上刊登匿名招聘广告。目前51job.com的高峰期每天有超过500万用户访问,日均浏览页面超过3亿;4. 整合前程无忧各种人力资源服务,并运用前程无忧品牌资源,有效吸引高端候选人。5. 品牌强大,服务规范,诚信为上。 以上职位联系方式(请放在职位描述里):如您对我们发布的以上职位感兴趣,并认为自己的条件与该职位要求相匹配,请将您的简历发送到teddy.esearch@51job.com,如您有任何疑问请与我们联系,电话:027-85510128分机115。保密协议您所提供的相关信息只作为招聘用途,我们猎头部门会进行妥善的保密处理。如果没有得到您的同意,不会将您的任何信息透露给第三方.

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毕上—执行副总经理 武汉公选王教育科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划,并负责实施公司战略,落实公司业务的经营方针和经营形式,并实施日常运营及管理;2. 统筹公司运营、资产、资源中心的工作开展。负责各中心整体市场分析、策划;负责公司相关部门业绩指标的完成;3. 监控运营、资产、资源、市场营销及有关运营管理计划和措施的情况,及时调整和改进;4. 发掘市场机会,参与拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;5. 主导或参与公司重大的决策和谈判,处理重大突发事件;6. 推进内部管理的制度化、规范化,审定公司组织架构和管理体系;7. 协助总经理推进企业文化的建设工作;8. 抓好内部管理,协调各部门之间的关系,遵照公司制定的规章制度,执行公司的纪律和规定;9. 搞好员工的思想工作,加强员工队伍的建设,充分发挥员工的积极性和创造性;10. 承担上级指派的其他工作和职责。协助总经理对运作与各职能部门进行管理。任职资格1、 具有超强的管理、决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;2、 富有敬业精神,具备良好的职业道德操守。具有出色的人机交往能力、较强的领导力、执行力和创新力;3、 工作细致、严谨、高度的工作热情和责任感;4、 具有敏锐的市场感知能力。商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力,善于沟通和资源整合;5、 受过企业管理、管理能力开发、市场营销、财务等方面培训;6、 5年以上教育管理运营经验,熟悉教育的活动资源、市场推广渠道,有很强的市场洞察力,分析解决问题能力;7、 本科一本以上学历,管理类或教育类相关专业,有海外学习或工作优先;8、 具有互联网、教育行业管理工作优先考虑。

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