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武汉 副总经理/副总裁
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副总经理/副总裁 武汉鸿冠建筑装饰工程有限公司 武汉-江汉区 10-15万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、负责企业共事务的处理与协调。任职资格1、八年以上相关工作经验,装饰行业管理经验优先;2、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。4、多次承接大中型项目的经验。年薪不低于12万元。

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区域副总经理/总经理助理/分公司副总经理 武汉永盛立业企业管理有限公司 武汉-洪山区 15-20万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助区总规划并组织、有效地达成集团总部下达的各类目标;2、根据集团战略规划,制定并执行当地客户市场开发策略;3、协助区域总经理制定区域业务部署,建设新分公司;4、依据所负责区域发展需要,组建并训练下属团队;5、为团队搭建开拓客户渠道,完成所辖区域经营目标;6、传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在当地的口碑与品牌知名度。7、及时完成领导交待的各类工作事项。任职要求:1、28-45岁,学历不限,精通客户关系管理、渠道管理、市场分析专业知识;2、5年以上同类型从业经验,2年以上同岗位管理工作经验;3、对当地客户群体有较强的市场敏锐度,熟悉当地市场;4、具备果断的决策风格和高效的领导力,擅长组织管理,沟通影响力,有责任感,抗压能力强,团队精神强。5、具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力。6、有同行管理任职经历者;

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置业公司总经理 金马凯旋集团 武汉-黄陂区 20-30万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 根据集团确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目公司的各项经营及销售指标;2、 全面负责项目公司的管理和项目运营,包括项目前期开发、建设和营销等各个环节的工作;3、 组织并审核项目公司年度资金预算编制,并整体协调和控制项目公司资金收支计划,并在集团的授权下,审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等;4、 负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;5、 参与、审核项目设计管理、采购管理、工程管理、营销管理、成本管理等工作;6、 负责项目公司各项管理制度和流程的运行,提高项目管理能力;7、 负责协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位、政府银行等外部关系;8、 做好内外协调,确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现。任职要求1、 专科以上学历,8年以上地产行业工作经验;2、 熟练掌握地产项目施工管理流程,5年以上项目总经理工作经验,独立运作过1个以上完整项目;3、 能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算,做好整个项目的统筹管理;4、 抗压能力强,敢于担当,结果导向;5、 组织协调能力强,能够妥善应对和处理突发事件;6、 良好的职业素养和敬业精神。

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酒店总经理 贵州栢顿酒店有限公司 异地招聘 30-40万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

酒店总经理30万以上/年薪, 贵州省贵阳市中心四星级酒店职位概况:1。全面负责酒店的经营管理2。负责实现酒店的预算和提升酒店的营业收入和利润3。做好酒店维护,保养,维修和酒店安全管理4。作好酒店合理的员工编制,指导培训人才岗位要求:1。从事四星级或中高端商务酒店工作八年以上2。具有3年以上部门总管的管理工作经验3。熟悉酒店各部门服务和管理流程4。善於管理和经营团队,事业心强5。有较强的沟通,计划,决策和综合判断能力6。有较强的营销能力7。熟悉中国西南部地区酒店更佳上班地址:贵州省贵阳市市中心

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销售副总 湖北水云涧环保工程有限公司 武汉 20-30万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度。2、负责组织建立与完善公司销售方案,领导实现公司销售目标。3、负责销售全面管理工作,做好客户开发、维护等服务。4、保证资金及时回笼。5、合理支配和控制销售费用。6、加强营销队伍建设。7、负责本部门与公司其他部门的沟通协调配合。任职资格:1、市场营销管理类或环境工程类相关专业大专以上学历;2、5年以上销售岗位高管工作经验,具有对环保、市政工程、污水处理行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具有较强的判断能力、谈判能力、应变能力;4、决策能力强,能根据掌握的信息和数据,果断地做出分析、制定策略,达成目标。5、驾驶技术熟练。

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资深维权外联总监/助理 武汉欧亚华贸易有限公司 武汉 50-60万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

目前公司有4亿债务需专业人士催收维权处理。1、需收债维权经验丰富,懂商业活动的法律法规;2、在债务催收过程中能在不违法的前提下灵活处理各种恶意拖欠,具有自我保护的法律意识;3、善于维护公检法司关系,具有一定的社会资源;4、需要很强的谈判能力、办事能力、公关能力,要懂一定的酒桌文化;5、能适应加班,抗压能力要强。

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艺术品事业部市场经理/副总 湖北中佳文化发展投资集团有限公司 武汉 0.8-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、代表公司与收藏爱好者洽谈业务合作,带领事业部员工完成销售目标;2、善于与客户沟通,有良好的表达能力与应变能力,有做过艺术品营销者优先;3、有责任感,有强烈的成功渴望,敢于挑战高薪;4、管理客户关系,完成销售任务,负责销售渠道和客户的管理;5、有果断的执行能力,团结部门的能力;6、了解和发掘客户需求以及购买愿望,积极推广公司产品的优点和特色;任职要求:1、30岁以上,大专及以上学历,要求:女, 有过艺术品营销和销售经验者优先;2、品行端正,责任心强,市场营销、文化艺术等相关专业优先;3、有强烈的责任感,能承受较大的工作压力,有强烈的企图心,渴望成功;4、有谈判技能和商务谈判能力;5。薪资结构为底薪+提成+绩效+年终奖金;福利待遇:1、古韵浓厚的办公环境;2、朝九晚五的工作时间:9:00-17:30;3、国家法定节假日休息,全年带薪年假超过15天;4、丰富的文娱活动,每年有员工旅游;5、完善的社保福利,婚假福利,生育福利等。有意者可直接电话咨询:85733936 中佳文化集团欢迎您的加入!

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中小微金融服务 总经理(金融集团) 卓尔发展(武汉)有限公司 武汉-黄陂区 30-40万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司的经营目标和财务政策,制定业务发展计划,组建业务团队;2、 负责建立业务模式、工作流程、工作规范等相关业务体系;3、全面负责推进各项业务工作,监督各项管理办法的制定及推行;4、对外公共关系(包括政府部门、媒体、银行、行业协会等)的开发、协调,维护;5、负责与各金融机构等建立良好的合作关系,探索新的合作模式;6、支持集团战略发展各项工作。任职资格:1、 年龄要求:35-45岁,条件优秀者可适当放宽;2、 学历要求:本科及以上学历,经济、金融、营销、管理等相关专业;3、有10年以上金融行业工作经验,3年以上同等职位经历;4、具备优秀的综合素质,较强的管理能力、社交能力和团队协作意识;5、熟悉金融行业信息及政策指向;6、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析、定位能力;7、有金融业资源优先。邮箱地址:zhangli@zallfs.com

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武汉分公司副总经理/营运总监/市场开发经理 上海世好餐饮管理有限公司 武汉 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司部门内各岗位执行、实现公司的运营目标;2、负责区域运营及开发管理工作,确保区域市场的稳步发展;3、品牌规划以及年度市场营销策略的制定;4、区域年度目标的达成,促进区域品牌美誉度和知名度的提升;5、协调监督下属各部门的工作,确保各个部门的工作的正常进展;6、负责运营及开发管理体系的优化工作;7、培养下属的工作能力和管理水平,搭建合理的人才梯队;8、上级领导布置的临时专项工作;岗位要求:1、管理类专业专科以上学历,受过人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训优先;2、8年以上企业工作经验,5年以上连锁业高级管理工作经验;3、市场开发能力强,熟悉行业动态及运营发展趋势;4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。

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副总经理 武汉顽童科技有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

武汉顽童科技有限公司于2015年9月在武汉成立,是一家专注于为我国儿童青少年提供数字娱乐内容的高科技互联网企业。自成立以来,发展势头迅猛,公司原创制作的“1001个玩意儿”视频节目在多家视频门户网站和炫动卡通频道上线,全网点击量近2亿次,覆盖人群数百万,已成为国内玩具领域专业的自媒体频道。公司研发的“顽童星球”网站及APP将打造国内专业聚焦少年儿童的数字娱乐资讯和内容门户。 顽童科技秉承“健康娱乐、快乐成长”的理念,致力于为我国少年儿童提供健康、有趣、创意、新奇、益智的数字内容和产品,为帮助孩子们拓展视野、激发创意、学习知识、体验乐趣提供有力的支撑。如果您也看好儿童领域,愿意帮助中国孩子开拓国际视野,提高他们的综合素质,帮助他们更健康、更坚强、更独立、全面成长,渴望你的到来,希望您:爱孩子!爱玩!爱生活!有激情!有魄力!有干劲!有创业梦想!职位描述:1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、有独立完成活动全案,且专业知识扎实,工作经验丰富;5、有较强组织协调能力、沟通能力。6、公司项目需要时,具备带领团队一起负责向客户讲解及演示方案能力;7、负责对企业文化的建设工作,公司日常管理。职能要求:1、大学本科以上,传媒等相关专业,在广告和公关公司至少5年从业经历,总监及以上职位;2、5年以上相关工作经验,有过大型整合传播策划、广告、公关、传媒或相关项目的策划或执行工作经验, 有新媒体,媒体工作背景者优先;3、具有文字提案与PPT制作水平,并具有高度的责任心并有创新理念;4、熟悉电脑操作,对软件开发有较好的了解;5、能独立完成一个品牌运营推广全案的工作。6、性别不限,待遇面谈。公司福利:1、 每周5天7.5小时工作制;2、 法定节假日;3、 缴纳五险一金;4、 丰厚的年终奖金;5、 带薪年假;6、 清晰的职业发展通道。公司地址:湖北省武汉市东湖新技术开发区珞瑜东路22号联系方式:027-87468823 13971395366

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旅行社副总经理 武汉慧通远达信息技术有限公司 武汉-江汉区 1-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 全面负责旅行社各项业务的管理及员工管理;制定旅行社的发展战略。2. 负责旅行社的全面运营管理,其中包括使旅行社收益最大化、增加旅客人数、完成旅行社的战略规划、占据旅行社的传统市场、根据当地旅游业业的特色开辟新的市场份额、控制成本等。3. 负责建立旅行社的高素质管理团队。4. 负责旅行社的开业筹备、人员配备、招聘、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作,确保各项筹备工作按期达到开业的要求;具有良好的沟通、谈判、公关、市场开拓能力及丰富的市场运作经验。5. 协调与旅行社管理及集团公司间的业务关系任职要求:1. 大学本科以上学历,有在国际旅行社总经理工作经验者优先。2. 三年以上国际旅行社行政管理工作经验,熟悉旅行社各部门的经营管理工作。3. 通晓旅行社各部门的经营管理工作,理解旅行社的管理机制和程序。4. 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力。本岗位工作地点:武汉或长沙

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武汉开发投资有限公司副总经理 武汉开发投资有限公司 武汉-江岸区 3-4万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1、经济或管理类专业硕士研究生以上学历;2、五年以上金融投资行业高层管理经验;3、具备扎实的资本运作和风险控制能力,具有很强的领导决策能力、业务创新能力和社会交往能力。

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副总经理/总经理 中拓建筑(湖北)有限公司 武汉-江岸区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2.发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3.监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4.建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5.全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6.不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1.具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制担任集团总裁两年以上;2.具有良好的前瞻性和高端决策能力;3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5.出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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项目商管公司总经理/副总经理 湖北豪信商业运营管理有限公司 武汉-江夏区 30-40万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划,商业项目经营目标、考核标准和工作计划并落实到年度、季度、月、周计划,分解到日常工作,实施目标管理以实现项目经营指标的完成;2、建立和健全公司的管理体系与组织结构,组织协调各个部门的协作关系,保障信息互通,资源共享,行动一致;3、负责项目租金的测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标;4、依据公司战略规划确定品牌组合、拟定招商计划、策略和政策,获得公司批准后执行落实;5、全面负责商铺租赁管理及运作,定期进行租户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态调整参考,倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务;6、全面提高公司的管理水平和服务质量,创造良好的经济效益和社会效益,审查各部门所提交的工作汇报,评估其工作效率并对出现的问题进行及时处理;7、负责公司公共关系工作,外联政府等各机关单位,维护良好的公共管理,建立和维护公司良好的社会形象;8、根据集团领导提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;9、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。岗位要求:1、房地产、市场营销等相关专业本科以上学历;2、8年以上大型商管公司企业全面管理工作经验,5年以上同等职位任职经历;3、熟悉企业全面运作,企业经营管理、运营流程;4、熟悉商业地产项目前期商业业态规划、商业动线、策划推广、招商运营全过程管理,有多项目管控经验;4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、市场开拓能力和商务谈判能力;5、拥有广泛的客户资源和社会资源;6、良好的沟通协调、团队管理能力,强烈的事业心和责任感。

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区域投资总经理(华中区域职能) 武汉和骏置业有限公司 异地招聘 100万以上/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

区域投资总经理(工作地点:合肥)工作职责1、 区域(合肥,武汉、长沙、南昌、郑州等)项目拓展与获取,统筹目标区域及新区域土地储备和获取工作,建立区域合作伙伴关系;2、新项目评价对提交的新项目方案予以评审;复核新项目信息,并对可行方案予以评审、给予建议3、区域机会分析,组织目标区域土地成交案例、相关政策、经济数据、市场数据的收集、整理工作,完成投资分析报告;4、团队建设与指导,指导、考核区域投资团队员工工作以提升团队工作效率与素质,取保职能考核指标达成。任职资格:1、国内外重点院校全日制本科及以上学历,土地资源或经济类相关专业;2、五年以上大型房地产企业投资分析、项目发展经验,熟悉土地市场,具备华中区域成功案例者优先考虑;3、优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集和分析判断能力、市场洞察力敏锐,抗压能力优秀。4、能适应出差。

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公司副总经理 安徽百得思维信息科技有限公司 武汉 1.5-3万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理制定短期及长期的发展战略,并且达成阶段发展策略;2、根据市场制定公司年度、季度及月工作计划,完成市场分析报告,申报总经理审批;3、组织协调公司内外资源、实现运营销售目标;4、全程监控公司内部运营成本,测算盈亏情况,保证利润指标的实现;5、管理职能/营销队伍,培训和储备优秀人才;6、关注于市场行业数据、竞争对手,不断完善和提升竞争力;7、分管行政人事财务等事务性工作;8、贯彻执行公司战略、政策、制度、文化。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上企业运营管理相关工作经验者优先考虑;2、对市场发展方向和动态有较强的分析能力,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;3、熟悉并具有公司管理的能力,善于组织策划与沟通协调,具备良好的团队管理能力,能带领团队成员完成产品开发、项目管理及运营销售工作;4、有较强的计划与执行能力,良好的沟通协作能力,创造性思维及逻辑思维能力;5、擅于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干、诚实敬业,能够主动承受工作压力。

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副总经理(水利信息化) 武汉捷讯信息技术有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.参与制定事业部发展战略、年度经营计划等,负责研究行业相关的国家政策、技术规范、前景现状、其他同类行业发展状况等行业信息,并根据公司现有资源,规划设计项目战略合作及业务运营方案;2.制定并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;3.审批事业部项目施工计划,定期总结分析项目任务完成情况,及时解决项目实施过程中遇到的问题;4.总经理临时授权的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,十年以上同等职位或大中型企业管理经验,熟悉项目前期运作。2.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;熟悉项目管理、招投标等方面的知识;3.有很强的创造能力与项目管理能力;4.有良好的沟通、协调、组织和良好的职业道德。

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项目公司负责人 绿地集团武汉房地产事业部 武汉 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

作为绿地集团在武汉开发项目的项目负责人,其职责包括:1.对所负责武汉区域房地产项目的工程管理和前期报建管理等;2.负责对内、对外的工作沟通、协调;3.统筹项目整体运营管控,牵头制定项目开发策划,并实施落地。职位要求1.本科及以上学历,工民建、房地产开发等相关专业;2.10年以上房地产项目经营管理经验,3年以上同岗位工作经验,具有全国知名品牌开发商工作经验、有超高层、高档写字楼及五星级酒店项目经验者优先;3.对于产品、市场、资金、项目运营有较深入的理解;4.具有极强的管理能力、协调能力以及沟通能力;5.有较强政府公关能力,良好的书面及口头表达能力和极强的组织、协调、领导能力,熟悉项目前期土地、规划、建设等相关审批流程。

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副总经理(对日开发管理) 创盛信息技术(湖北)有限公司 武汉-江夏区 30-40万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

本岗位为管理岗位,对日语能力和软件行业相关管理经验要求严格,请慎投简历,谢谢!岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总经理对公司业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职要求:1、本科及以上学历,男女不限;2、软件行业10年以上相关工作经验,高级管理岗5年以上工作经验;3、对日外包工作5年以上,日语国际一级以上,能适应出差;4、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。待遇:年收30万元以上,具体面议我们为您提供:1、工作时间:周一至周五(8:45-17:45)周末双休,享受法定公休节假日;2、保 险:进公司签订劳动合同,试用期起缴纳五险一金(养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金);3、薪酬福利:每年调薪机会+年终奖金+每年定期免费体检+转正后享受带薪年假+探亲路程假+ 工作餐补助+交通补助;4、节日关怀:公司在传统佳节之际,为员工准备丰厚的节日礼包;5、兴趣协会:公司关注员工的身心健康,不定期组织各种丰富的兴趣协会;6、工作氛围:团结友爱的团队伙伴,丰富多彩的员工活动;7、培 训:入职培训、岗位技术培训及日语培训,管理培训,出国研修。8、协助办理毕业生档案托管、落户武汉手续。9、良好的职业平台。

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国际留学副总经理 武汉文都辅导学院 武汉 15-20万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责业务端口部门的运营管理工作,根据年度目标制定月度运营方案和执行计划,对计划的执行、执行后的改善负直接责任;2、根据整体运营目标,进行内部中层干部的管理、考核与激励工作,负责内部管理机制的建立与完善;3、负责业务部门业绩的达成,通过有效管理、培训、激励及营销手段完成月度、年度任务目标;4、全面支持公司的日常业务运营,监测指标,建立业务运作及监督体系,提升效益;5、负责业务端口各部门成本使用的审核、审批及管理工作;6、主持召开品牌推广与招生、宣传、院校合作等市场工作;7、负责和相关院校进行商务洽谈;8、协调及处理日常工作中的突发状况及事务;任职要求:1、本科及以上学历,5年以上留学行业市场部、销售部、运营部部门经理工作经验,2年以上分公司总经理或事业部、集团副总经理工作经验;2、熟悉留学行业运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;3、有良好的项目规划、制定、执行能力以及统筹能力;4、优秀的职业素养,团队调动能力强,具有高度责任心;5、管理能力出众,人际关系处理得当;

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