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武汉 个人业务部门经理/主管
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大客户总监 北京恒昌汇财投资管理有限公司 武汉-江岸区 2.5-3万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。任职要求:1、专科及以上学历,2年以上工作经验1年以上团队管理经验,银行、保险、P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑;2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;3、有一定的人脉和资源,以客户为导向有较强的说服感召能力;5、精力充沛,充满激情,目标导向,不服输有韧劲;勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;6、渴望成功、能承受压力、愿向高薪挑战;有强烈的自我提升意识,愿与公司一同成长。工作地点:武汉市江岸区武汉市江岸区发展大道竹叶山花桥百盛家想时代一楼联系人:陈经理电话:15827560688

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平安银行理财专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、依据客户的资产规模及理财需求,2、为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务;3、为客户提供咨询服务保证客户满意度;4、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场。岗位要求:1、金融、财务、营销专业优先,男女不限;2、热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧;3、诚实守信以及良好的团队合作精神;4、迎接挑战的信心和对工作的激情。

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私人银行市场总监 北京复华资产管理有限公司 武汉 1.5-3万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总公司整体发展战略规划,协助分公司总经理制定并执行中长期开发策略;2、组建并训练营销团队,确保人岗匹配并做到技能达标;3、负责带领团队进行高净值客户资源开拓,并协助、监督团队业务进度,达成分公司整体目标;4、制定有效的管理制度,以确保管理的规范性,确保团队感受到公司的凝聚力。任职资格:1、大学本科及以上学历;5年以上金融相关行业相关销售经验;2、熟悉多元金融产品,有丰富的财富管理及资产管理知识,具有良好的销售及客户服务技巧;3、有良好的学习和适应能力,有努力拼搏的意识,能带领团队拓展客户资源,同时,富于团队合作精神;4、有金融行业相关从业资格优先;私人银行客户经理优先;有一定的客户渠道和资源者优先。薪酬福利:1、 高于同行业的底薪及业绩提成(我司一位合格的金融理财师的月薪平均在30000元左右);2、提供餐补、生日津贴、节日福利、出差津贴、带薪年假;3、入职即购买五险一金,享受国家法定假日以及相关福利;4、上班时间:9:00-18:00,周末双休;5、每周提供专业的产品以及销售技能培训(高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+商学院研修)6、根据业务情况定期组织聚餐及旅游活动;7、舒适的办公环境-5A级写字楼,轻松的工作氛围。

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财富中心总经理 大唐财富投资管理有限公司 武汉-武昌区 4-5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述 1 、信托、私募高净值客户开发,开拓及维护当地高端客户,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2、 组织分公司理财沙龙类市场活动,帮助团队完成客户锁定及客户开发; 3、 辅导和培养业务团队,提升业务团队销售技能,带领团队达成目标。 任职要求: 2、 具有一定的金融专业知识,了解国内外投资理财市场; 3、 3年以上工作经验,有银行、保险、证券、高端房产、高端汽车、奢侈品、信托等销售工作经历者优先; 4、 熟悉当地市场,有高端客户资源者优先,特别优秀或资源丰富者可放宽以上条件; 晋升通道: 1、专业专家路线 初级财富管理师—中级财富管理师—高级财富管理师—资深财富管理师—首席财富管理师 2、销售管理路线 财富管理师—财富管理部经理—财富中心总经理—分公司总经理—区域总经理—执行总裁 联系人:罗经理 13387581210公司地址: 武汉市武昌区临江大道96号万达中心2307室 公司网址: www.datangwealth.com 大唐优势: 1、雄厚的股东(大唐国际发电股份有限公司(A股代码601991,H股代码00991,伦敦代码991)与中植企业集团有限公司)背景,让客户更加容易认可企业及产品; 2、丰富的产品类型有利于财富管理师全方位的为客户提供理财建议; 3、高于市场水平的销售佣金让您能够享受到工作带来的更加实际的收益; 4、丰富多彩的员工活动让您感受到来自于公司的温暖; 5、完善及多样化的培训体系让您不断提升自身价值。 工作地址:武汉市武昌区临江大道96号万达中心2307室

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权证经理 武汉市德域房地产代理有限责任公司 武汉-黄陂区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1:协助客户进行过户、审税,公正手续的办理,促成签约;2:负责签单后交易手续的办理并整理档案;3:协助部门经理对客户档案管理及相关合同证件的发放、移交、保管;4:协助部门管理带客户到银行办理按揭贷款;5:完成领导交办的其他任务。 任职要求:1:大专以上学历;2:法律、金融相关专业者优先考虑;3:熟悉业务以及贷款流程。

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华夏银行易达金团队储备主管(随州地区) 华夏银行股份有限公司武汉分行 武汉-江汉区 20-50万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主要工作推广华夏银行“易达金”信贷产品。2、帮助团队客户经理提升业绩。3、团队内部合规风险的把控4、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。任职资格:1、年龄30--35岁,全日制本科及以上学历,形象阳光、无任何不良过往记录。2、有银行贷款团队2年以上管理经验,或在武汉地区信贷行业从业2年以上每年均获得放款标兵等称号(需提供相关荣誉证书)。3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。相关福利:..工资待遇:基本工资+生活补贴+团队放款佣金+激励活动+季度奖+年终奖+工龄奖..五险一金:健全的社会保险体系;工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;..常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日;保底年薪20万!简历投至:532868233@qq.com咨询电话:18696575166黄先生

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个人业务团队负责人 富邦华一银行有限公司 武汉 1.5-2万/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职能:1.贯彻执行分行工作要求和经营方针政策,制定部门工作计划,指导、督促本部门完成各项经营业绩目标和利润目标,努力扩大业务规模。2.协助个金副行长监督、协调部门内各单位的日常正常运营,不断提升客户服务品质,树立良好企业形象。3.协助制定部门管理制度,负责本部门员工的管理和考核,切实提高本部门员工的综合素质,建立良好的团队合作文化。4.通过业务管理工具,时时追踪部门的销售业绩并掌握运营情况。5.通过银行举办各类的客户活动维系既有客户的关系,协助大客户拓展计划 ,并及时处理客户抱怨。6.落实对本部门业务开发和日常营运的风险控管,确保各项营运风险管理制度的落实。岗位要求:1.本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业。2.具有5年以上个人金融或相关工作经验。3.具备较强的沟通能力和执行能力。4.具备良好的组织管理协调能力,一定的风险管理意识,有一定客户资源优先。

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基金公司 团队经理 深圳前海新富资本管理集团有限公司 武汉 1.5-3万/月 02-12

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

底薪8000元/月-16000元/月+业绩提成+团队激励+股权激励,五险一金,过节福利、岗位培训岗位职责:1、负责全面推动私人银行业务的开展;2、负责开拓、维护高净值个人客户,为高净值个人客户提供资产配置等金融理财服务;3、满足高端个人客户个性化理财需要,提升客户忠诚度;4、负责高净值个人客户的维护、客户资料的管理及客户的二次开发;5、在业务拓展中确保经营的合法性、合规性,并重视风险控制,把控各类风险降到最低。任职要求:1、211、985大学本科或本科以上学历,金融学、经济学专业,海归人士优先(优秀者可适当放宽条件),具备CFP/AFP/RFP/CFA/CCFP/CHFP等专业资质者,优先录用;2、具有5年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验。长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;3、具备私人银行及商业银行高端客户、大客户财团客户资源并能有效开发,对高端理财、基金、信贷、资本运营实操经验丰富;4、有极强的业务开拓能力与团队管理作战能力,并精于企业内控管理,负责全面管理私人银行部;5、诚信正直,积极进取,具有高度的责任心和职业道德,有强烈的团队合作精神、出色的沟通协调能力,有极高的敬业精神与职业素养,从业记录优良。

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营业部经理(正编) 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 02-12

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【工作职责】1.负责经营、业务计划的制定等团队管理工作2.负责团队人员业务培训、规划和督导3.负责市场信息的收集和反馈,并协助公司根据市场制定相应的业务推动策略4.完成工作报告及相关业务汇报工作【任职资格】1.大专以上学历,金融、经济、营销相关专业2.两年以上相关从业或管理经验3.具有敏锐的市场观察力和业务分析能力4.具有优秀的计划、组织、领导和控制能力

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担保业务经理 卓尔金服信息科技(武汉)有限公司 武汉-黄陂区 6-8千/月 02-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对客户进行资信调查并完成客户调查报告;2、针对客户设计有效的反担保方案;3、协助审查人员进行实地调查,分析及审核工作;4、落实项目评审意见,协调项目办理的各方关系,办理各项手续,提高服务质量;5、完成对在保客户的保后监管工作。任职资格:教育背景:大专学历,金融、财经、经济、营销类等相关专业;任职要求:1、具备银行对公、担保、小贷业务经验者优先;2、具有良好的团队合作精神、沟通协调能力以及良好的职业道德素养。

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部门经理 海银财富管理有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 6-8千/月 02-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

部门经理一、任职要求:1、金融、经济、营销等相关专业正规本科学历;2、有证券、保险、理财师等资格证书;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、有一定客户资源或销售经验者优先二、岗位职责:1、根据公司要求完成工作计划:1.1正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见;1.3 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;1.4 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。2、团队建设及团队管理:2.1 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;2.2 指导并负责所属理财师达成年度工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并培训他们的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;2.3 清晰所属理财师个人能力和个性,与人事部做好员工职业生涯规划;2.4 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况,每月10日前提交名下理财师的每月工作分析报告;2.5 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;2.6 负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设;2.7 负责本队成员考核考评工作的实施;

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文员 武汉人禾堂信息技术有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 02-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责信息整理、录入工作;2、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历;2、熟练运用OFFICE办公软件;3、有较好的打字功底,能够快速录入文字;4、品行端正,踏实上进。注:此岗位为派遣岗位工作地点:江岸区沿江大道客运港斜对面。

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零售银行副行长 东亚银行(中国)有限公司武汉分行 武汉 1.5-2万/月 02-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.协助完善并组织提供个贷风险管理框架、工具和方法,包括信用评估、批准、审核和监控程序和流程;2.熟悉各项个贷产品的特点、指标、收益状况,能够对分行个人贷款业务发展方向,重点模块给出建设性意见;3.协助监督、指导分行性风险管理工作(包括部门和支行的风险管理),通过执行调查程序,监控分行风险管理政策的遵守及实施情况;4.协助制定和完善部门内部管理制度、业务流程等,确保部门工作有序、高效、协调、规范;5.有个贷相关客户资源优先考虑。要求:1.本科或以上的学历,经济金融类专业优先;2.7年以上金融工作相关经验,2年以上管理经验;3.熟悉国家个贷业务风险管理政策、监管机构风险监管要求等;4. 熟悉我行风险管理文化、风险政策、产品政策、信贷手册等;5.具备较强的个贷业务风险识别能力;6.具备项目管理及团队管理的经验及能力;7.具备团队精神,以客户导向,乐意培训及支持其他同事;8.优秀的沟通能力及组织协调能力;

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业务经理 武汉光超信息技术有限公司 武汉 1-1.5万/月 02-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。 8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关 系,作好日常沟通工作。 9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。 10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。

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运营管理岗 上海浦东发展银行股份有限公司武汉分行 武汉-江汉区 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、负责配合拟订分行运营发展规划与工作计划,推进实现阶段发展目标;2、负责组织实施全行运营条线队伍建设,制定运营人员考核管理办法,开展运营人员考核评价,运营人员培训管理;3、负责分行网点运营服务投诉、服务品质提升等与运营相关的服务管理等。4、负责分行各类运营业务操作管理工作,制定与完善运营业务管理办法和操作流程;监督落实各业务领域的项目推进和制度落实;5、负责根据总行与监管部门要求,建立、完善分行运营内控体系,落实运营控制、监测、检查要求;6、负责运营条线牵头工作对外的联系、沟通协调等。二、任职条件1、年龄在35周岁(含)以下;2、全日制本科(含)以上学历,金融、经济、会计等相关专业者优先;3、具有5年(含)以上银行运营管理工作经验,具备会计资格证、银行从业资格证等相关金融类资质证书;4、具有一定的组织管理、沟通协调能力、数据分析能力和实务经验;熟练掌握相关业务的专业理论知识;具有较强的文字综合能力。三、应聘要求1、形象好、气质佳、具有亲和力;2、诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;3、特别优秀者,可适当放宽年龄、学历、工作年限等基本应聘条件。四、报名方式应聘者于2018年1月22日前填妥《浦发银行应聘报名表》(详见浦发银行官方网站招聘专栏www.spdb.com.cn),发送到武汉分行招聘专用邮箱WHHR@spdb.com.cn,邮件主题标明:“前程无忧—应聘XX岗位—您的姓名”,应聘者应对所提交材料的真实性负责。

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某外资银行高级投资顾问IC 上海达翰企业管理有限公司 武汉 2-2.5万/月 01-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责理财类金融产品研究;2、负责投资咨询,产品分析与讲解,高净值客户的协助商谈和关单;3、负责银行PC/CRM的专业培训,提升PC/CRM的整体水平和专业度,确保所有PC/CRM对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用;4、负责客户开放日的讲解工作;岗位要求:1、本科以上学历,经济、金融、管理类专业,三年以上工作经验;2、持有金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国家理财规划师(CHFP)证书或通过特许金融分析师(CFA)2级考试的优先。3、银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等经验;4、具备良好的产品研发能力、沟通技巧、演讲技巧及培训能力

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业务专员 武汉深港源装饰工程有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:政府机关|公司规模:

1.市场问题明确排期办法,阶段工作追踪改善落实。达成目标。2.发现市场经营问题,发展渠道潜力,合理规划市场费用,已最小的费用带动客户发力,对市场费用使用费用提出建议,协助经销商制定本市场年度,月度,销量动作分解。对所辖市场传统通路以及外围市场开发管理与提升,3.全面了解市场售点数量,资源配置,对所辖市场经销商团队业务以及导购定期培训,保证经销商客户与公司政策保持一致。4.所辖市场活动执行,追踪,评估。定期市场走访,终端拜访,传统渠道核心渠道管理及走访。

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财富部总经理 大唐财富投资管理有限公司 武汉-武昌区 2.5-3万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述: 1、负责团队筹建和管理工作; 2、全面负责团队业绩目标的完成; 3、负责开拓新的市场渠道和客户资源,寻找多种赢利模式; 4、负责指导和培养下属。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理、营销等相关专业(特别优秀者可适当放宽条件); 2、至少3年以上销售工作经历,2年以上团队管理经验; 3、有一定的客户资源和人脉资源; 4、有同行业相同岗位工作经验优先考虑; 5、具备管理意识。 福利待遇: 1、五险一金+销售佣金+管理津贴,开发透明的晋升机制,具有行业竞争力的薪酬; 2、以能力为导向,定制化的职业发展通道,不设天花板,职务速晋升。 3、完善、丰富的专业知识和软技能培训,骨干培训、Topsales培训、外部商学院培训; 3、员工生日福利、海外旅游、工龄补贴、丰富的节日福利; 3、充分的信任和尊重+来自于团队的支持和帮助+大唐品牌效应。 联系人:罗经理13387581210工作地点:武汉市武昌区临江大道96号万达中心2307室 公司网址:www.datangwealth.com 晋升通道: 1、专业专家路线 初级财富管理师—中级财富管理师—高级财富管理师—资深财富管理师—首席财富管理师 2、销售管理路线 财富管理师—财富管理部经理—财富中心总经理—分公司总经理—区域总经理—执行总裁 工作地址:武汉市武昌区临江大道96号万达中心2308室

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华夏银行易达金团队储备主管(荆州地区) 华夏银行股份有限公司武汉分行 武汉-江汉区 20-50万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主要工作推广华夏银行“易达金”信贷产品。2、帮助团队客户经理提升业绩。3、团队内部合规风险的把控4、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。任职资格:1、年龄30--35岁,全日制本科及以上学历,形象阳光、无任何不良过往记录。2、有银行贷款团队2年以上管理经验,或在武汉地区信贷行业从业2年以上每年均获得放款标兵等称号(需提供相关荣誉证书)。3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。相关福利:..工资待遇:基本工资+生活补贴+团队放款佣金+激励活动+季度奖+年终奖+工龄奖..五险一金:健全的社会保险体系;工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;..常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日;保底年薪20万!简历投至:532868233@qq.com咨询电话:18696575166黄先生

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华夏银行易达金团队储备主管(恩施) 华夏银行股份有限公司武汉分行 武汉-江汉区 20-50万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主要工作推广华夏银行“易达金”信贷产品。2、帮助团队客户经理提升业绩。3、团队内部合规风险的把控4、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。任职资格:1、年龄30--35岁,全日制本科及以上学历,形象阳光、无任何不良过往记录。2、有银行贷款团队2年以上管理经验,或在武汉地区信贷行业从业2年以上每年均获得放款标兵等称号(需提供相关荣誉证书)。3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。相关福利:..工资待遇:基本工资+生活补贴+团队放款佣金+激励活动+季度奖+年终奖+工龄奖..五险一金:健全的社会保险体系;工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;..常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日;保底年薪20万!简历投至:532868233@qq.com咨询电话:18696575166黄先生

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