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职位分类: 不限

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武汉 工程/设备经理
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项目经理 武汉龙净环保科技有限公司 武汉 0.4-1万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、热动、机械设计制造、机电一体化或工程管理专业大学本科及以上学历。2、专业经验:要求对电厂电除尘、布袋除尘系统、脱硫工艺比较熟悉,对设备、电气有一定的基础知识,与业主和施工方有良好的沟通能力。(善于处理和现场用户的关系,有现场脱硫、脱硝、除尘的现场项目经验。)3、具有除尘设备厂、电力建设工程公司、火电厂工程、脱硫工程、冶金工程公司,设计院、化工工程类项目的工作经验者优先考虑;工作经历至少3年及以上,熟悉或了解除尘、脱硫设备。4、熟练使用绘图及办公软件。5、具有良好的沟通及表达能力、有较强的现场管理能力及团队协作意识。6、负责施工管理,质量控制,指导设备安装、调试,项目信息管理等。7、年龄45岁以下,能适应长期出差。出差提供出差补贴。

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造价员(跟踪审计) 湖北吉天恒誉工程咨询有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神;2、及时准确的编制工程的预算及其标底;3、参与编制或审查工程预结算工作,结算资料应条理清楚,内容明确;4、复核和审查施工单位预算人员所报送的预、结算资料;5、客观认真地审查工程经济签证单和合理确定计价方式和单价;对现场工程师不合理的签证有权按实际情况核减;6、结合工程现场实际情况,及时核对与施工图有偏差的内容并仔细与现场工程师沟通,做到变更数据的来源准确、明白;7、积极主动的参与调查或收集有关主要材料的市场价格信息;8、配合相关部门的材料和发包工程合同的签订,提供相关的预、结算资料;9、及时掌握、分析和反馈建筑材料价格的市场动态;10、参与工程开工前的图纸会审并提出影响工程造价的相关问题;11、加强学习,不断更新知识,时刻掌握和了解最新的工程造价信息;12、深入工地,了解工程变更情况,参与项目竣工验。任职资格:1、年龄:25岁-45岁之间,大专以上学历;2、建筑造价及相关专业;3、具备工程预,决算和工程管理的专业知识;4、熟悉湖北省清单计价及定额计价相关的规范与相关规定;5、熟练运用各类造价软件,进行工程量清单或预算编制工作;6、从事工程造价类以及与工程造价相关的预算编制等工作;7、有不少于一个工程造价5000万元以上或不少于3个工程造价1000万元以上的的民用建筑类项目现场造价类工作经验,且不少于5个以上(含)工程项目的预结算工作经验,能够独立承担土建相关工程预结算任务;8、具有三年至五年及以上工作经验;9、具有注册造价师或造价员执业资格或造价员资格者优先。薪酬福利:1、享有公司在职职工工龄奖+高温补贴+旅游聚餐+意外保险商业保险;2、入职后办理五险;3、公司分阶段、分专业为在职员工组织培训;4、双休,享有国家法定节日及职工应享有的其他假期待遇,冬时令工作时间:8:30—17:00;5、试用期1—3个月。

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工程经理 浙商大厦物业服务中心 武汉-江岸区 0.9-1万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、工程类专业、中级以上职称,6年以上从业经验,其中不少于4年同职位工作经验;2、熟悉物业管理法律法规及物业管理业务各个环节;3、熟悉国家工程技术设计标准,熟悉供配电系统、空调、电梯、变频供水、消防智能化设备;4、熟悉物业管理项目的前期介入、入伙及后期实质管理;5、持相关资质上岗证,熟悉ISO9000质量管理体系;6、具有较强的沟通协调能力及书面表达能力;7、具备良好的职业操守及团队协作精神,抗压力能力强;岗位职责:1、根据相关法律法规及项目情况,制定工程部管理制度及实施细则,并组织实施,进行定时与非定时的检查;2、对于各时间段所产生的二次维修工程的图纸、材料、进度等进行全面控制和管理;3、负责工程部全面工作,对工程部日常管理工作进行监督、指导并负责跟进各项工程工作的具体实施;4、拟订部门阶段工作计划,协调部门内部工作,实施部门员工管理与考核;5、组织并实施设备年度维修更新,改造工程计划,重大维修保养计划,备件购进计划;6、每月定期向物业总经理汇报当月完成和进行的主要工作及下月的工作安排;7、建立设备资产管理,建立完整的工程设备图纸资料及档案管理制度;8、检查落实制度的执行情况,监督实施对设备的档案管理和设备运行;9、监督及管理设备运行、维修,保证各项制度及措施的落实,保证各机电设备均正常运行;管理和协调外包工程,维保单位的工程质量、进度、安全以及验收工作。公司为员工提供良好的工作环境及发展晋升平台,一经录用即享受:1.公司统一配发工装,不收取任何费用和押金;2.员工享有通讯补贴、工作餐、五险、生日带薪休假、过节费等福利;3.员工享有每年增加100元工龄工资;4.节假日加班享受3倍的加班补助;5.工龄满1年的员工可享受5天带薪年休假;6.转正员工享有150元/月全勤奖。应聘者需携带资料:1、1寸登记照1张;2、个人有效证件(身份证、学历证、职称证书等)复印件一份;3、个人简历。

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工程部经理 北京瑞嘉欧亚装饰工程有限公司武汉分公司 武汉-汉阳区 4.5-6千/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面组织设计和制订工程施工计划;2、监督管理工地按照相关管理制度、图纸、操作规范和进度要求完成施工任务;3、负责处理工程管理中发生的一切异议和投诉,不断提高服务满意度;4、对施工现场进行全面监督管理工作5、负责工地形象和施工安全管理6、负责组织工程管理和工程施工人员的培训工作任职资格:1、大专以上学历,三年以上装饰施工现场管理经验,熟悉家装施工各个环节;2、具有独立组织、管理施工项目的能力;有较强的协调沟通能力和问题处理能力福利待遇:1、无责底薪+ 绩效提成 + 其他福利,综合年薪6-8W; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制; 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长带薪春节假(25-30天);4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。 工作时间: 上午9:00—12:00,下午13:30—18:00。注:本公司存在行业特殊性,实行单休制,如休息时间无法协调,请慎投简历!联系人:毛小姐 13986248430 027-84250899

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设备工程师 武汉雅元肉类食品股份有限公司 武汉-黄陂区 4.5-6千/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、设备的安装、调式维护保养;2、设备故障诊断、排除,保障正常生产和安全运行;3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及参数校准;4、对设备保养记录、维修记录进行总结分析,发现问题,及时上报处理或计划处理;5、配合进行相关治工具制作以及设备改造;6、备品统计与合理库存。任职资格:1、大专以上学历,自动化控制、机电一体化、电子、电气、机械制造等相关专业;2、有生产设备维护、维修方面经验2年以上;3、熟悉电控原理或者机械制造原理,能够看懂设备图纸和技术说明;4、有电工证经验丰富者薪资可面议

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机电安装工程项目经理 武汉龙达冷气工程有限公司 武汉-武昌区 4.5-6.5千/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;任职资格:1、3年以上工程管理工作经验,暖通专业;2、熟练使用CAD,精于做项目预算管理,有注册建造师资格优先,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;3、具有很强的责任心和事业心。

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工程部经理 武汉天朗消防工程有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行;2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成;3、定期组织工程机动设备管理检查、考核;4、组织或参与重大设备事故的处理;5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收;6、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导。任职资格1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;2、3年以上动力设备维护管理工作经验,有大型动力设备管理经验者优先;3、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识,熟悉大型设备管理流程,精通相关工程机械维修保养;4、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神;5、具有极强的责任心。6.有机电专业注册二级建造工程师以上证书

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自动化工程部负责人(11324) 唯品会(中国)有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责部门人员的管理及培训工作;2、负责物流数据分析(包括现状和规划)、负责工艺流程优化设计、负责仓储工艺布局优化设计、负责集成实施过程中的支持;3、负责物流系统的日常管理及维护工作、维保方案的制定及落实;4、负责部门年度培训计划与培训预算;5、管理协调所属职员的日常工作,并对直属员工的业绩进行考评;6、对其直属员工提出任免建议;7、完成上级交办的其他工作。岗位要求1、本科及以上文凭,机电自动化、物流管理、供应链管理相关专业;2、具有6年以上物流或相关行业系统集成现场调试工作经验;3、具备3年以上设备维修保养管理工作经验4、很强的开拓精神及项目管理思想5、出色的人际沟通与协调能力6、清晰的逻辑分析能力,较强的团队管理能力7、丰富的物流自动化行业规划及维保知识

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零基础JAVA开发实习生 武汉伟创聚赢科技有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

武汉伟创聚赢科技有限公司致力于打造国际化知名IT企业,因公司发展需要诚聘英才。如果你有梦想,想做成一番事业,武汉伟创聚赢科技是你实现梦想的选择。任职资格:1、大专以上学历,理工科专业优先;2、有良好的职业操守,积极向上,主动性和责任心强3、具备良好的沟通与表达能力,很强的团队合作意识;4、熟练使用OFFICE办公软件;福利待遇:试用期1-3个月,转正后享有平均月薪不低于3000元/月收入工作时间:行政班外加双休,法定节假日按国家制定执行入职后:公司组织完善培训计划,新人员有优秀员工带领,并且公司提供全方位的办公环境和设施设备,能力居上者有广阔的晋升位置。欢迎广大应届毕业生、有识之士加盟共同实现梦想,创造武汉伟创聚赢科技有限公司美好明天。

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Android应届实习生五险+奖金+住宿 武汉育豪体育文化传播有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 07-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:1、试用期1-3个月,转正后享有平均月薪不低于3000元/月收入2、缴纳五险一金3、公司提供食宿4、周末双休,年底有双薪5、额外补助房补、话补、交补、饭补6、工作时间:行政班外加双休,法定节假日按国家制定执行入职后:公司组织完善培训计划,新人员有优秀员工带领,并且公司提供全方位的办公环境和设施设备,能力居上者有广阔的晋升位置。岗位要求:1.中专高中或大专学历,懂电脑程序2.喜欢电脑技术,愿意在IT行业发展3.具备一定逻辑思维能力,是技术型人才4.具备一定的学习能力,能够接受新事物岗位职责:1.积极参与公司的技术指导,提高自身能力2.参与软件项目开发,协助工程师做测试3.技术成熟后承担程序编写任务面试可联系刘经理:18371453219 有意向可直接投递简历,请勿重复多次投递!

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设施设备总监 武汉招商局物业管理有限公司 武汉-洪山区 30-40万/年 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职资格:1.10年以上工厂精密设施设备管理经验或大型外企/IT企业设施设备管理经验,8年以上的团队管理经验2.具有良好的客户服务意识,良好的沟通及人际交往能力3.具有团队合作精神,良好的自我管理能力4.参加过IFM/IFMA设施设备管理相关培训并取得课程学习结业证5.本科及以上学历,能读懂中英文。6.必须具有全球物业管理五大行(戴德梁行、世邦魏理仕、第一太平戴维斯、仲量联行、高力国际)设施设备/资产管理经验、或有华为基地项目的物业设施设备管理经验。岗位职责:客户管理1. 作为项目负责人参与与客户之前的会议,及时沟通项目日常运营情况2. 确保客户对项目的满意度,按时提交报告设施运营管理1. 管理生产园区现场工程设施工作,包括供配电系统,给排水,消防系统,气体设施,数据机房等设施维修及保养2. 管理设施服务供应商的服务质量,确保供应商的服务得到客户的要求3. 提供专业化建议及实施方案,支持客户的设施升级及改造方案4. 管理工程运营团队的日常运营工作,包括运行,维修,保养,改造等6. 管理项目运营的费用管理,包括预算,开销等7. 项目KPI管理能源管理1. 在项目运营过程中发掘能源节约的可能性2. 为客户提供专业化的能源节约方案任职资格

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项目工程师 武汉车城自动化装备有限公司 武汉-蔡甸区 0.8-1万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、制定、跟踪项目计划,协调内、外部资源,跟踪项目进展;2、独立面对客户进行项目实施方案交流,对各分包商进行有效管理;3、项目遗留问题清单跟踪,并推进解决。职位要求:1、熟悉项目管理理论、项目管理流程,熟练使用项目管理工具;2、具有项目各阶段文档编制能力,包括项目管理文档及技术文档,能处理项目环节中简单问题,并提出解决方案;3、机械自动化/汽车相关专业本科学历,具备汽车行业项目管理经历,3年以上工作经验,大型主机厂项目实施经验者优先考虑;4、具备一定的英语口语能力;5、熟悉office办公软件使用,能掌握基本绘图软件CAD、CATIA操作方法6、有很强的抗压能力、良好的客户沟通能力,适应加班;

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电气安装TL 上海鑫燕隆汽车装备制造有限公司 武汉-江夏区 6-8千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、按照业主及我们硬件设计的要求对盘柜进行检查,将问题点汇集成电气问题清单并安排人员及时解决2、对电气盘柜问题整改的跟踪,对待有缺件的电柜,要实时跟踪补件情况并做好记录3、项目施工期间,根据项目的大节点及实际进度,制定小节点计划,按照小节点计划监督、检查供应商的工作4、实时掌控安装质量,按照标准规范安排工人进行施工,对于问题点要汇集成问题清单并定好整改时间,并安排工人及时整改5、对于业主提出的问题清单要每一条都了解,制定整改完成时间,持续跟踪问题清单的整改进度,提高问题的关闭率6、每天要做施工记录,记录内容要包含:今日计划完成情况、明日计划、今日遇到的问题记录及解决方案岗位要求:1、大专学历及以上,专业不限,电气类专业优先考虑2、2年以上现场领队施工经验3、具有汽车行业(焊装、涂装、总装、发动机)等工程电气安装施工经验4、必须持有电工证或维修电工证5、具有良好的团队精神与沟通协调能力、执行能力,思路灵活

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工程经理(武汉) 爱玛客服务产业(中国)有限公司福建分公司 武汉 1.5-1.8万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一、主要工作职责:1.确保供配电、中央空调、空压机、弱电等公用设备设施运行与维修工作计划、标准、程序的执行;2.确保运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3.定期走访客户,听取客户对设备运行与维修工作的意见,确保对客户提供设备运行与维修管理的超值服务;4.负责对下属的管理、指导、培训、激励。二、任职资格:1、专科以上学历,电气/暖通/工程管理专业优先;2、熟练掌握计算机办公软件;3、8年以上大型企业楼宇公共设施设备运行与维修管理岗位经验,有大型物业/酒店等相关管理经验者优先;4、具备相关的电气/机械/空调采暖/供水/锅炉/消防等专业技术知识;5、具备较为突出的管理和沟通能力;责任心强,能承受较大工作压力;6、能适应医院工作环境。

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区域机电运维经理/物业机电运维经理 深圳市金地楼宇工程有限公司武汉分公司 武汉 6-8千/月 07-27

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责体系文件培训,并贯彻落实设备管理体系;2、负责落实本区域的设备一体化合同签约目标,季度回款目标,设备一体化利润目标;3、负责本区域的物业满意度级内部满意度管控;4、负责审阅本区域设备的定期保养计划,并检查本区域设备的定期保养计划执行情况;5、负责本区域设备保养维修品质管控;6、负责本区域项目管理中心技改方案审阅、大中修支持、组织与评审。任职要求:1、3年以上设备管理工作经历,2年以上同行业工作经验;2、具有优秀的领导能力,有较强沟通能力、表达、组织及协调能力;3、善于用人、识人、育人组建并指导管理团队的持续发展;4、具有较强专业知识,对楼宇设备具有较强的管理能力;5、具有安全操作理念,并严格贯彻有效实施。公司福利体系:1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现,同时结合企业实际效益,对员工进行年度薪酬调整。2、有薪假期:享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假、婚假、丧假、病假等。3、社会保险:根据国家规定,公司为员工缴纳社保5险1金(含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤、生育等保险;住房公积金)。4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部竞聘、职位轮换机会。5、成长与职业发展:人力资源与行政部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。6、节日贺礼:公司在法定节假日、司庆派发节日礼品以增添节日气氛。7、生日礼金:员工过生日公司给予祝贺礼金及贺卡以表祝福。8、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。9、旅游及拓展培训:每年公司会视情况组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力;10、公司为员工提供必要的免费住宿、补贴餐饮。年终奖丰厚,岗位工资可根据实际技能情况及实战经验而定,不是问题,只要能力足够强,责任心足够强!在金地楼宇,只要你有梦想,敢想敢干,必会创造一片天空!

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急招软件开发工程师+五险一金+双休 武汉冲锋互联网技术服务有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 07-27

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、学历不限,有较强的学习能力;2、希望转型到高薪职位的IT从业人员;特别是:计算机、信息管理、经济管理、工业工程、自动化、物流供应链、电子商务专业。3、有意从事IT行业同学,对IT专业感兴趣,有接触过这方面知识的优先,4.有无相关经验均可,欢迎优秀的应届大学毕业生。福利待遇:1、薪酬待遇=基本工资+绩效奖金+餐补房补+加班补助;2、实习期满后会通过考核,考核通过可转为正式员工;3、公司有完善的考核机制、晋升机制、加薪机制;4、公司定期会有专业技能培训,提升员工的专业知识。面试可联系程经理:13476835160

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工程部经理Engineering Manager (Optical) 捷普集团-武汉奥新科技有限公司 武汉 07-27

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:●Responsibility for the establishment of optional manufacturing methods and processes for producing the organization’s production lines.●Responsibility for Passive Eng. sub_system Eng.and Test Eng.● Leads and motivates a large group of Engineers whose primary responsibility is to define and implement complete manufacturing processes. Provides exceptional support to customers, team members, and shareholders.● Establishes clear measurable goals and objectives by which to determine individual and team results (i.e. operational metrics, results against project timelines, training documentation, attendance records, knowledge of operational roles and responsibilities, personal development goals).● Drives continuous improvement through trend reporting analysis and metrics management.● Prepares quotes for new and potential customers.● Forecasts future requirements and technical trends to drive gear suppliers in their technology roadmap.● Verifies reconfiguration requirements and monitors line moves.● Leads equipment evaluations. Assures measurement criteria meet all Jabil site requirements worldwide.● Assist Project and Design Engineers with Design for Manufacturability issues.● Offers new ideas and suggestions for improvement.Identifies and implements new practices and processes that are “best in field.”● Demonstrates a commitment to customer service; anticipate, meet and exceed expectations by solving problems quickly and effectively; making customer issues a priority.Requirements● Bachelor’s degree preferred.● Plus 10 years experience, 2 in a supervisory role. Or equivalent combination of education and experience.●Experience in Optical industry is preferred.

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工程部经理 武汉深捷科技股份有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 07-27

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对公司项目工程进度管理(竣工验收及收款),工程项目成本控制管理;2、负责各个项目管理人员合理配置、合理调配,3、负责公司所有工程项目的资料收集,整理建档管理工作;4、协助公司领导进行公司的整体运作和决策。岗位要求1、5年以上建筑智能化行业同等职位工作经验;2、大专及以上学历,楼宇智能化、弱电工程、机电等相关专业;3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作;5、良好的沟通表达能力,较强的抗压能力;6、严谨的工作态度,卓越的执行能力,善于与人沟通,为人稳重踏实,团队意识强;7、对公司保持较高忠诚度。

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游乐园工程经理 武汉维佳体育文化发展有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.设备维修保养①按设备检测维护保养规范的要求制定设备维护保养的详细计划,带领同事完成;②组织跟进设备的维修、返厂工作,并做好跟进记录;③游乐场设备检查,及时发现故障及安全隐患;④设备发生故障及时组织维修,保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态,并针对发生的故障做出故障分析报告并提出预防性措施。2.每月对设备、维修工具、配件、资料等物资进行盘点,做好常用配件库存的盘点及申购,保证设备高效运转;3.部门管理①严格执行公司游乐设备管理制度,认真完成游乐设备设施运行及检修维护保养任务;②熟练掌握游乐、空调、监控等各种设施设备的原理及实际操作与维修;开展游乐场技术培训学习,提高员工技能;③在日常工作实践中传帮带,传授指导员工维修保养技术,让每个员工都了解设备基础结构并能排除最基础、最常出现的故障;④针对各岗位操作和管理需求,每个月不少于一次专业培训,确保各岗位能处理最基础的系统软硬件问题。任职资格①学历及专业:电子应用技术,计算机硬件技术,机械加工,机电一体化,大专;②工作经验:两年以上游戏设备现场管理与维修工作经验,技术能力为高级(二等);③其他要求:持有电工证。

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工程部主管 武汉禾元生物科技股份有限公司 武汉 6-8千/月 07-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照新版GMP要求对企业厂房、设施设备的维护;2、负责本企业改建,新建等工程的施工、预算、招标、进度计划;3、负责动力、空气净化系统、工艺用水系统的运转、维护、保养,保证提供符合生产工艺要求的水、电、气等;4、按照新版GMP要求对设备选型、安装调试、正常运行、维修保养;5、组织和管理新建厂房的设备安装、验证工作,负责IQ、OQ、PQ文件的编写;6、负责计量器具的校验和管理工作,保证计量器具量值传递的准确性;7、负责设备档案的管理和编制年度厂房、设施、设备的维护保养计划;8、负责设备、公用设施系统的确认工作和本部门的岗位培训工作;9、协助生产部做好生产用设备的调试,维护保养工作;10、协助采购部对设备供应商的选择;11、编写本部门新版GMP文件,并保证按文件执行;12、领导交办的其他任务。任职要求:1、具备机电工程、净化及相关专业,大专以上学历;3-5年设备技术管理工作经验及部门管理经验,需有医药行业设备管理经验;2、熟悉制药企业水、电、气、空调、设备等各系统及土建工程的统筹规划及管理;3、熟悉运用Auto CAD制图及其他办公软件;4、熟悉原料药或制药行业厂房、设施、设备及公用系统的管理、验证、维修保养工作,熟悉GMP的要求及国家相关法规、规范要求;5、熟悉药厂筹建工作,熟悉制药设备,了解GMP认证流程;6、英语要求:能够看懂仪器设备的英文说明书;7、品行端正,工作责任心强;具备良好的沟通表达能力和团队管理能力;具备较强的分析判断、综合归纳能力和优秀的职业道德。8、30岁以上,45岁以下。

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