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武汉 工程/设备经理
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电力项目经理 武汉通欣电气有限公司 武汉-洪山区 0.4-1.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责分管项目的实施质量、进度、施工过程的成本、安全的事前事中、事后控制,及现场各方面的协调管理、对现场问题、困难积极研究对策及处理措施,重大问题、关键问题及时向项目领导报告,并提交情况汇报和处理意见供公司决策参考;2.树立全局观念,对分管工程涉及到其他部门及到其他部门小组的问题主动进行沟通,积极配合解决;3.负责各施工单位与甲方之间信息的传递和沟通工作,组织各分包施工单位、公变施工单位、设备材料分包商、甲方施工方、供电公司相关部门、监理、设计院之间的相互协调工作,尤其是各个供电相关的各个供电相关的各个施工单位之间及甲方施工方的工作协调;4、负责组织安排各施工单位进场,审核各施工单位的施工组织设计、并配合监督施工单位保质保量计划完成承建工程;5.参加项目部组织的例会,发表意见、要求、并监督会议进行情况及会后的执行情况;6.配合工程部总经理制动项目关键时间节点表,并根据此表的时间节点要求列出具体施工计划及安排,按采购计划通知单办理采购申请;7.定期向项目部领导汇报工程进度、质量情况,采集及保留现场签证的影像证据并办理签证的签字手续,并将相关资料办理归档手续;8.熟悉图纸,对图纸和变更结合工程实际和专业经验提出合理化设计建议,对现场存在的设计问题及时向设计院反映;9.供电协调专员组织好相关验收及送电工作后,项目经理有责任和义务对到场供电公司相关人员进行沟通工作;10.积极组织和配合各项检查及验收工作,整理开工及竣工报告资料,积极配合供电协调专员在供电公司的各项工作,必要时也应到供电公司办理所负责项目的供电手续;11.及时办理经手的重要资料的归档手续;12.每天在沟通平台回报当天的工作安排及完成情况,每周六之前定制下周工作计划及需要其他部门配合完成的事宜;13.配合销售人员签订合同。

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环保工程项目经理 武汉立为工程技术有限公司 武汉 0.6-1.2万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全日制统招热动、锅炉、化工、机械、机电一体化等相关专业毕业; 2、从事电力、环保、化工工程项目管理3年以上经验,熟悉常用脱硫、脱硝工艺。 3、熟悉成本、进度、质量管理工具并能熟练运用于实际,具备较强与业主方及分包单位的沟通能力4、熟练使用常用办公软件; 5、能适应常驻项目现场;6、有环保工程公司、电建公司、化建公司工作背景和经验者佳。

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设备经理 武汉志嘉伟业科技有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

主要职责(1)组织制订与完善公司设备/工程管理方面的规章制度,并监督执行;(2)组织制定设备的日常维修与保养制度,并组织执行;(3)组织监控设备运行状况,及时处理设备故障与安全事故,采取改进和预防措施;(4)组织体系要求的设备指标的监控及运行管理;(5)组织做好设备台帐与设备管理档案的建立、更新与维护;(6)组织实施设备的引进、安装、调试、运行维护、技术改造与升级,提高生产效率和生产能力;(7)组织开展节能降耗,成本控制管理工作;(8)组织开展员工技能、操作培训和TPM活动。资格要求(1)大专及以上学历,机、电等工程类专业;(2)3年以上生产制造型企业工作经验,2年以上管理经验;(3)良好的沟通、组织协调能力和团队管理能力;(4)较强的发现问题、分析问题与解决问题的能力;(5)熟悉ISO9000和ISO140000体系要求,具有持续改进的理念。

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销售代表 湖北源智慧电力工程有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,有无经验均可;2、男女均可,形象外型佳;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。上班时间:周一至周五,8:30-17:00,周末双休,法定节假日均休息。福利:餐饮补贴,过节福利,年终奖金等

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商管公司 工程经理 湖北恒泰天纵控股集团有限公司 武汉 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、贯彻执行各项法律、法规,保障购物中心工程管理各种方针、政策、规章和制度的落实;2、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好前期商户装修图纸的审核工作;2、协调、管控购物中心前期筹备及后期运营阶段的各项管控及保障工作;3、负责组织设备的使用、维护、革新改造的管理工作;4、负责调配、组织人力、物力,及时完成客户和用户提出的报修要求;5、组织拟定设备管理、操作、维修、养护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;7、负责组织技术学习和培训工作,不断提高下属员工的技术素质,服务意识以及服务质量。

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设备部经理 武汉凡谷电子技术股份有限公司 武汉 0.8-1万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

学历要求:本科专业:机电工作经验:10年以上大中型高科技研发及制造企业设备团队管理经验专业知识技能:精通配电、空调、空压、环境设备等专业技术;办公软件操作熟练资格证书:建议具有机电工程师资格证书能力素质:具有较强的沟通、规划、组织能力工作职责:1.部门流程及平台建设1.1组织制定设备管理方针策略、部门文件制度、管理规范、服务标准、操作规程,不定期根据工作调整组织文件修订、组织架构刷新工作;每年组织1次相关制度的制定与刷新,按照规定要求周期组织检查与考核;1.2建立本部门内部风险控制制度和流程;2.组织管理2.1配合人力资源部根据公司战略及运营目标的要求,进行部门组织架构设计、重组、结构优化等相关工作,以支撑公司业务开展及运营目标的达成。2.2 部门人力出勤提报、异常管理2.3根据人力资源要求进行岗位优化及合并,精简人力及岗位2.4合理安排配电房设施设备、特种设备、空调计划性维保及临时性维修,并对维修结果及工作计划执行情况负责。3.岗位管理3.1针对部门业务目标及业务协同要求,依据岗位绩效考核指标,确认各岗位职责,保证职责明晰、高效分工与协作(职位、职级)。3.2对于部门岗位设置的合理性及有效性进行评估和审核,以确保公司岗位管理的规范性(因事设岗、最少岗位数、相互监督等原则);4.人员定编4.1依据公司战略目标及经营预测,确定本年度部门人员定编目标;根据业务运作模式及人员素质现状,确定部门的人员定编目标,以确保人工成本管控符合公司的经营目标要求;4.2 协助人力资源部依据部门定编目标要求完成岗位定编;依据部门的人员定编目标及岗位定编要求,确认并提出招聘申请;4.3跟踪部门的人员定编达成状况,确定员工的工作状态,对于不符合岗位要求的人员,进行调岗或处理。5.业务管理5.1 进行电力需求及电力图纸规划和审核,确保电力施工的规范性及合理性、安全性。5.2 按照节能降耗的要求进行能源规划、设计及实施5.3 按照节能降耗的要求进行环境设备规划及方案审核5.4 审核和协助各部门因业务开展和提高决策、运作效率,而进行的立项、动力设备申购、技术要求编制及验收等需求;6. 成本管理依据公司战略目标确定年度部门预算及审核预算合理性,做好本部门财务预算执行情况比对分析、财务绩效考核分析并制定控制改进措施。7. 内部风险控制建立本部门内部风险控制制度和流程,并实施和监督控制,按季度输出内控报告;8.团队建设9. 其他:执行或安排部门人员完成领导交办的其他工作任务。

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设备维修员 武汉龙族药号生物医药科技有限公司 武汉 3-4.5千/月 09-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 对设备应严格进行定期检查和保养,同时做好设备的各项记录(其中包括大中修记录,检修记录,泄漏记录等)。2. 对主要设备进行预防检查,预防维修保证主要设备完好率达到100%。 日常性工作:1. 对生产过程中的设备问题应及时处理。2. 发现设备操作人员违反操作规程时应及时提出并加以指正。3. 设备不合格的部位应提出整改计划的第一手资料上报设备科,经批准同意后方可实施。4. 上级交代的其它工作。 任职要求:1、大专及以上学历,25岁以上;2、自动化、机电等相关专业;3、同岗位3年及以上相关工作经验;4、有较强的执行力和沟通能力;5、熟悉设备原理、能看懂设备图纸。

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工程部经理 随州礼恩派拉线工业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责1.参与公司技术的管理,重大技术决策和技术方案的制定和实施;2.协助工程团队和跨功能团队完成参与新产品的工业化导入工作,并确保新产品新项目按期顺利投入生产;3.维护工厂产品在系统中的信息,包括提供正确的产品零件清单、工时信息,对产品图样、技术资料进行规范性管理;4.参加新产品的评审和确认工作;5.带领工程团队改善设备、设施、模具、工装和厂房的维修维护,控制备品备件费用,达成公司年度目标;6.制定技术人员的培训计划,协助人事部做好公司其他相关人员的技术培训;7.负责做好员工日常工作协调与沟通,及本部门员工的绩效考核工作;8.参与内外部问题的分析处理,为质量和过程的持续改善,达成公司年度绩效目标提供技术支持;9.带领团队优化和提升现场生产效率,推动精益生产在公司内部的实施;10.推动质量管理体系和环境管理体系在部门内的实施,监控下属按体系要求执行;11.持续提高工厂自动化水平;12.完成上级交代的其他合理的工作任务。

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弱电工程师 武汉华讯天达网络科技有限公司 武汉-洪山区 0.7-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、为客户提供建筑智能化弱电专业项目的完整设计方案、实施计划书和图纸设计等技术文件;2、为客户提供系统及产品的讲解和培训;3、参与项目招投标的相关工作,制作标书文件;4、为项目提供深化设计、设计交底和技术支持工作;5、配合公司项目的整体运作;职位要求:1、计算机、通信、弱电或建筑智能化、电气、自动控制或相关专业,大学专科以上学历,5年以上相关工作经验;2、精通建筑智能化系统:综合布线系统、计算机网络系统、安全防范系统、楼宇自控系统、一卡通系统、停车场管理系统、视频监控系统、会议音响系统、专业机房工程等;3、精通本专业的各种产品及性能,具有较强的专业技术能力,能独立处理本专业技术问题;4、熟悉工程造价预算,熟练操作CAD软件进行弱电智能化深化设计;5、独立工作能力强、有责任感、敬业精神和团队精神;6、能独当一面,有大型项目招投标经验;7、有二级建造师(机电工程专业)优先。

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设备专员 武汉合众宜兴新材料有限公司 武汉-蔡甸区 3-4.5千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.对生产设备进行调试工作2.对生产设备进行维护保养,确保生产设备安全有效运行3.负责生产设备的日常运行监测,排除安全隐患4.负责设备的日常故障维修和故障申报5.配合安检人员负责厂区内安全检查和安全保障工作任职要求:1.***,学历不限,年龄40岁以下;2.动手能力强,有无经验均可,愿意学习;4.有上进心和责任心,安全意识强。工作时间:8:00-17:00,8小时外算加班,半月倒班一次,月休4天薪资待遇:终合工资2800元-3500元,通过技术考核后会有调整福利待遇:公司提供中餐和晚餐,可提供住宿;工作满一年享受年底绩效奖金和工龄工资。公司提供形式多样,不同层级的培训,节假日有慰问品

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工程项目负责人 湖北恒中创展科技有限公司 武汉 3-4.5千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、开展项目施工现场的全过程管理(技术协调、现场协调、对项目实施进度、工程质量及安全和文明施工的直接监管);2、负责跟进项目工程进度,并向上级领导上报工程计划及进度报表;3、负责按时报送工程进度文件;4、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作;5、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、机电、暖通、空调制冷等相关专业大专以上学历;2、能熟练使用与工程相关的办公软件;3、具备良好的沟通协调能力,能力独立思考,具备解决问题的能力;4、具备良好的职业道德,能吃苦,有责任感。

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慧云工程师 武汉万达广场商业管理有限公司-菱角湖万达广场 武汉-江汉区 0.8-1万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:岗位职责职位级别:工程副经理级1、编制”慧云”智能化管理系统”各系统运行模式,上报公司审批;2、负责慧云各系统设备日常运行参数、运行方式的监控;3、现设备参数及视频异常情况下或出现问题与报警信息,负责前往现场、核实、确认,并汇报查看结果;4、负责慧云各系统设备的完好性,发现问题通知助理工程师前往查看,并跟踪查看结果5、如设备出现故障,应与维保主管联系维修,并跟踪设备问题处理的跟踪;6、按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档。7、编制慧云智能化系统维保计划,并组织实施。相关要求:1、(统招)本科及以上学历,暖通、电气、控制、自动化专业等;2、3年以上相关工作经验,年龄:25-40;3、形象气质好、言谈举止得体,思路清晰,心态阳光、积极;4.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力;5.熟练运用办公软件及相关管理软件;慧云系统通过中央控制中心,集成消防管理、安防管理、设备管理、运营管理、节能管理五大目标等16个子系统,同时实现了一个房间、一个平台的集中监视、控制和管理。

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零基础JAVA开发实习生 武汉伟创聚赢科技有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

武汉伟创聚赢科技有限公司致力于打造国际化知名IT企业,因公司发展需要诚聘英才。如果你有梦想,想做成一番事业,武汉伟创聚赢科技是你实现梦想的选择。任职资格:1、大专以上学历,理工科专业优先;2、有良好的职业操守,积极向上,主动性和责任心强3、具备良好的沟通与表达能力,很强的团队合作意识;4、熟练使用OFFICE办公软件;福利待遇:试用期1-3个月,转正后享有平均月薪不低于3000元/月收入工作时间:行政班外加双休,法定节假日按国家制定执行入职后:公司组织完善培训计划,新人员有优秀员工带领,并且公司提供全方位的办公环境和设施设备,能力居上者有广阔的晋升位置。欢迎广大应届毕业生、有识之士加盟共同实现梦想,创造武汉伟创聚赢科技有限公司美好明天。

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装备部部长 湖北虹润高科新材料有限公司 武汉 6-8千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司各项设备管理的规章制度的制定、执行、督导工作。2、负责各种设备使用管理及技术管理的监督、执行、考核工作。3、负责对设备维修、保养等进行统一管理,并定期对设备管理情况进行考评、检查。4、负责设备维修、调试、安装、验收等工作的组织协调及工作安排。5、负责对生产车间的设备维护、保养、润滑情况实施考核、评价,指导车间合理使用、维护设备。任职资格:1、5年以上大型企业设备管理经验;2、三年以上同岗位工作经验;3、熟悉ISO16949设备管理体系文件及设备管理流程;4、具备设备维修及管理经验;5、有较强的管理策划、组织协调能力;6、具有机械、电器及动力设备相关维修知识;7、有丰富的指导、培训能力及团队协作能力。

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工程部部长 武汉芳笛环保股份有限公司 武汉 0.8-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司项目施工的管理工作,对项目的进度、质量、成本、安全进行控制、监督。2、负责加强工程项目的经济核算,降低工程成本,及时收回工程款,并确保足额上缴公司的各项费用。3、负责部门内部的日常管理,负责分解部门的工作计划,负责部门的人员的工作安排,保证工作任务的顺畅进行。4、负责部门的人员的考核和能力提高的工作,对员工进行关怀激励以及部门内部的施工管理。5、负责编制修订公司施工技术规范标准以及有关质量安全体系程序文件,同时对施工计划进行跟踪监督。   任职要求:1、熟悉施工管理等各项工作,能够独立管理施工项目工作,解决项目施工处理运行过程中出现的各种问题。2、有相关对项目款项进行及时的催收款的经验。3、有良好的团队管理经验,思维逻辑清晰,能够适应现场工作及出差。4、有一级建造师证或者二级建造师证。 福利待遇 Welfare1-提供高弹性的薪酬模式;2-公司员工享有带薪年假、婚假、产假、工伤假等;3-公司每月准时发薪,每年均有调薪机会;4-公司内部员工均有培训晋升机会。公司定期或不定期举行技能、技术、管理等一系列培训,公司内部有 管理岗位空缺皆会优先采用内部提拔制,晋升空间广阔;5-办公面积2000平方米,环境优越,享受中央空调等;6-包午餐;7-为职员提供免费住宿,宿舍条件优越;8-工作时间8:30—17:30,周末双休,五险一金,节日福利,包吃包住。工作地址东湖高新技术开发区武大园路2号徽商大厦A座11楼

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技术项目经理(焊接) 武汉华工激光工程有限责任公司 武汉-洪山区 6-8千/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.     配合行业经理,了解客户需求。2.     根据客户需求,选择合理方案,跟进项目进度。3.     高效、合理完成整套设备方案设计,配合行业经理,获取订单。4.     根据客户需求,指导设计,保质保量完成交付。5.     客户现场,合理组织人员完成设备调试,协调处理现场问题。6.     完成客户现场机器验收、交付。 任职要求:1.     35岁以下,机械或自动化相关专业,大学本科以上学历;2.     英语听说读写良好,能用英语交谈,懂激光工艺者优先;3.     在3C电子行业,具备非标自动化设计经验3年以上;4.     有丰富的项目技术管理经验,具备系统整体方案设计的能力;5.     较好的团队领导、组织协调,计划沟通能力;6.     工作认真负责,能吃苦耐劳,具有强烈的团队合作意识,能承受较大工作压力;7.     为人乐观开朗,思路清晰,思维敏捷,沟通能力强;

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工程机械经理 湖北益健堂科技股份有限公司 武汉-洪山区 0.7-1万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、工程部日常工作的管理与开展,组织协调相关部门完成各改善项目。 2、负责新产品导入和试产跟进,汇总并分析生产异常原因,制订改善方案及落实计划,组织试产总结会议及量产导入评估签核。 3、协助提高公司产品质量水平,通过实施各种制程管制办法,降低质量成本,提高产品良率,持续降低在线异常次数,不断提高产能 ,制订相关管理文件及工艺文件。 4、制订相关生产流程性文件及产线治工具统一管理购买计划,包含生产辅料工具需求确定并请购,组织开展产能提升月,质量改善月各种活动。 5、负责产线员工作业手法及操作流程的指导和培训,针对新产品上线量产前对生产班组员工做全面技能培训。 6、在线生产所有机种的标准工艺文件(SOP)制做发行及管控,持续完善工艺文件。 7、负责编制产线设备保养计划,督导保养工作落实,确保生产各类设备的正常运行及高效使用。 岗位要求 1、负责组织部门员工培训考核,技术指导学习及能力提升,包含制造中心各部门员工操作技能、检验测试技能培训 2、本部门人才梯队建设及生产各关键岗位技术人才培养 3.五年以上大型电子企业工程技术经验,精通SMT、DIP、组装各类工艺,精通行业IPC-610标准,熟悉基本数字电路及模拟电路。4.有相关工程团队管理经验及主导大型专案项目经验。5.会使用CAD、PROE、DXP或protel相关应用设计软件4.熟悉自动化设备的导入及使用及推广,熟悉强电配电知识"

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调试专工 武汉龙净环保科技有限公司 武汉 1-1.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、热动、机械设计制造、机电一体化或工程管理专业大学本科及以上学历。2、专业经验:要求对电厂电除尘、布袋除尘系统、脱硫工艺比较熟悉,对设备、电气有一定的基础知识,与业主和施工方有良好的沟通能力。(善于处理和现场用户的关系,有现场脱硫、脱硝、除尘的现场项目经验。)3、具有除尘设备厂、电力建设工程公司、火电厂工程、脱硫工程、冶金工程公司,设计院、化工工程类项目的工作经验者优先考虑;工作经历至少3年及以上,熟悉或了解除尘、脱硫设备。4、熟练使用绘图及办公软件。5、具有良好的沟通及表达能力、有较强的现场管理能力及团队协作意识。6、负责施工管理,质量控制,指导设备安装、调试,项目信息管理等。7、年龄45岁以下,能适应长期出差。出差提供出差补贴。工作区域:山东

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软件测试实习生 武汉创智聚合软件科技有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责电商类app的功能测试、自动化测试、性能测试等;2. 测试环境的搭建、维护;3. 推动并监控整个项目测试流程的实施,推动问题的解决;4. 独立理解产品需求,编写测试计划、测试用例、测试报告,以及测试项目的执行;任职要求:1.学历与专业要求:大专及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业背景优先;2.工作经验要求: 应届毕业生优先;3.熟悉Unix/Linux工作环境,至少掌握一门常用脚本语言(包括不限于shell、perl、python、ruby);4. 熟悉php/java/c/c++之一;5. 逻辑分析能力强,善于沟通,具有较强的学习能力;6.具有良好的团队合作精神,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力;7. 吃苦耐劳、踏实肯干,有一定项目开发经验者优先。四、优厚待遇1、周末双休、带薪年假、五险一金、节日福利、福利旅游、全勤奖、年终奖。2、员工可提供住宿。5、根据个人能力和特长及职业规划,公司可提供良好发展平台和成长空间。

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机电安装工程项目经理 武汉龙达冷气工程有限公司 武汉-武昌区 4.5-6.5千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;任职资格:1、3年以上工程管理工作经验,暖通专业;2、熟练使用CAD,精于做项目预算管理,有注册建造师资格优先,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;3、具有很强的责任心和事业心。

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