• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉公司业务部门经理/主管招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 公司业务部门经理/主管
清除条件

储备部门总监 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职位描述】1.为中高端客户设计保险保障及财务安全规划方案2.为客户提供专业咨询服务3.培训及主持4.收集分析市场信息并反馈【任职资格】1.年龄24周岁到40周岁2.本科以上学习,优秀放宽至大专,海归优先2.2年以上的工作经验3.熟悉国家法律法规,熟悉本地金融市场4.具有较强的团队合作精神,良好的表达能力和沟通能力,调查研究能力,文字处理能力,分析判断能力5.良好的职业素质,能够承受高强度工作压力【工作时间】朝九晚五、法定节假日、周末双休

立即申请
收藏

销售总监 武汉易贷信通金融信息服务有限公司 武汉-武昌区 0.5-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、大专以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。薪资待遇:1、同业内极具竞争力的薪资体系和福利;2、舒适的办公环境,交通便利;3、享受国家正常节假日与假期;4、定期与不定期的员工生日关怀,团队活动,旅游等。

立即申请
收藏

供应链金融业务总监 天逸金融服务集团股份有限公司 武汉 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

主要职责:1、开拓所辖区域中小企业客户和项目,建立客户档案;2、根据公司年度战略目标,完成利润目标;3、负责销售团队管理和建设;4、推广保理业务,评估潜在客户、筛选优质客户,为其提供保理服务,并建立良好的客户关系;5、为客户提供公司标准化风控产品制定解决方案。任职资格:1、须具备应收账款相关客户资源(包括但不限于机械设备、医药医疗、电信、汽车配件、基础建设等行业),具国有银行及大型股份制银行工作经历优先;2、具5年以上目标行业业务拓展经验,2年以上团队管理经验;3、有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;4、能准确把握客户的需求,并争取有利条件,清晰了解竞争对手的产品、策略,并为客户分析比较,实现业务突破;5、具有较强的沟通能力、良好的团队合作精神和协调能力,6、持NFCC证书的优先考虑。搜索官方微信号“天逸俱乐部”了解企业文化。

立即申请
收藏

银行项目 电话销售代表年薪100000 国外旅游 (职位编号:1) 与众网络 武汉-江夏区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

招商银行与世界500强美国信诺合资公司对外招聘电话销售精英! 招商信诺公司,保险电销的龙头企业,只要你有能力,高薪、大发展平台都等着你。招商信诺在业内屡获殊荣,被盛誉为“保险电销行业的黄埔军校““中国100名***”“中国最适宜工作的公司”!工作职责 现主要招聘银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:通过电话回访-联系银行的信用卡客户或者有针对性意向客户或老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前3个月业绩提成分别翻3倍、3倍、1倍,月薪达6000元,秒杀同行业新人收入!!!欢迎通过以下渠道了解我们:招商信诺官网: www.cignacmb.com/about/ (网上了解)应聘简历过多,重复投递不利用筛选,有意向者直接申请一个职位即可!联系我们:程主管:13545110268(可加微信)面试流程:投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试实力与资质毋庸置疑!选择招商信诺,让您的职业生涯扬帆起航!=====================================================注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。客户的优势:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话95555或1010-5555系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司提供信用卡客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。通过(电视广告,招商信诺官网或银行官网了解信诺产品,客户主动把他的资料申请各大官网来销售我们信诺保险产品)如电视广告渠道,广告有直播、录播,1次广告1小时左右。在这个过程中让客户了解我们信诺,以及保险的重要,有互动更能激发客户买保险的欲望,购物台会员直接联系购物频道,由电视台整理名单转发至招商信诺。客户在购物频道看到我司产品广告,有意愿购买的客户。工作地点洪山区光谷软件园,武昌区积玉桥万达广场上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,大小周单双休;薪酬待遇1、薪酬构成:无责任底薪2000-5000元+500元保底佣金(新人前三月额外500补贴)+高额提成(30%-300%)+六险一金+其它福利。在职员工平均月薪5000元以上,上进心比较强的优秀员工月薪过万。2、a入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;(公积金缴纳比例更高达12%!)b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗),连子女都能保的补充商业保险!我们比你更关心你自己,同时我们不止关心你!3、试用期前三个月提成激励翻倍政策:①、第一个月提成翻3倍:300%的提成;②、第二个月提成翻3倍:300%的提成;③、第三个月提成翻1倍:100%的提成;(举例:试用期第一个月按照公司浮动比例结算完拿到3000的提成,激励政策为:3000×3=9000元,再加底薪即为综合薪资)4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;培训:①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;7、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;提供月度(省内游)、季度(国内游)、年度(海外游),不定时国内外8、全额免费的学历提升计划!只愿你有更灿烂的前程!旅游激励或者培训机会;(公司承担费用)9,员工从加入招商信诺开始,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助员工成长10,传统节日购物卡或礼品收入情况:2015年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成1.1万以上,我们在武汉有1000人3个职场,2015年的平均收入在8000元以上,一年以上的老员工平均收入是11000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。岗位要求1、高中及以上学历,有过销售经验;2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;5. 不要求相关经验,公司有专员的培训(90%新进员工都无相关经验)招商信诺——属于高端银保项目,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!!晋升空间公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光!招商信诺欢迎您的加入!

立即申请
收藏

企业金融部总经理 恒天财富武汉第四分公司 武汉 50-80万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责1、 规划中南事业部的企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;2、 引导事业部下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;3、 重点为上市公司,行业龙头企业,新三板企业,或行业内其他知名企业量身定做理财产品,提供机构客户资产配置方案;4、 负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作;负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历,2、5年以上的金融行业工作经验,现任银行、券商、同业等对公业务部门总经理及以上人员;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定技能,全面负责大型项目的产品策划、设计、销售等;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

立即申请
收藏

企业金融部总经理 恒天财富武汉第三分公司 异地招聘 50-80万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、 规划武汉第三分公司的企业金融业务发展方向,把握市场动态,制定发展规划;2、 引导事业部下辖团队拓展企业金融业务,完成全年企业金融业务目标,提升企业金融业务占比;3、 重点为上市公司,行业龙头企业,新三板企业,或行业内其他知名企业量身定做理财产品,提供机构客户资产配置方案;4、 负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作;负责与总部、分公司直接的沟通协调工作。5、负责梳理和规范涉及事业部的企业金融业务审批流程,保证审批事项处理的效率和质量,跟踪、协调、推进牵头负责的请示事项和审批过程。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历,2、8年以上的金融行业工作经验,现任银行、券商、同业等对公业务部门总经理及以上人员;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 具有高度的市场敏锐度,有良好的计划拟定技能,全面负责大型项目的产品策划、设计、销售等;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

立即申请
收藏

小贷公司业务经理 武汉必立康生物科技有限公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完成部门制定的销售任务,服从部门经理的领导和安排;2、接受客户的咨询、了解客户的贷款要求,并对客户的有关业务经营和财务管理活动进行调查,做好贷前调查分析和可行性研究,保证贷前调查资料的真实性和完整性;3、为客户量身定制贷款方案,帮助客户解决资金问题;4、通过沟通及时了解客户的情况,跟进客户偿还贷款;5、维系客户,为客户提供优质的贷前、贷中、及贷后服务。任职要求:1、具有良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;2、做事认真踏实,为人正直诚恳;3、高度的工作意识,以及良好的团队精神;4、心理素质好,有良好的团队协作能力,服从上级安排;薪酬回报:1、无责任底薪+丰厚提成+每月补贴+奖金+年终奖, 高薪不封顶;2、双休+法定节假日照常休假;(我们公司是非常任性的,为了给大家充分时间放松和调整状态,公司绝对不会占用你的休息时间,法定节假日也是给够的,让你可以出去旅游、约会!)3、年终奖也是每个人都有的,只要你的业绩够突出,大红包肯定是少不了的。

立即申请
收藏

武汉分公司经理 冠群驰骋投资管理(北京)有限公司驻武汉分公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责分公司业务目标达成;2、负责业务团队日常管理、业务能力培养提升;3、负责推动分公司业务拓展,对所有业务进展管理、监控、协调;4、负责维护分公司客户可循环发展。任职要求:1、统招本科及以上;特别优秀的可放宽学历要求。2、5年以上工作经验,3年以上管理经验;3、了解国家互联网金融政策和法律法规,丰富的信贷工作经验和人脉资源;4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力良好的沟通、协调能力,责任心强,有团队精神,服从管理。

立即申请
收藏

分公司总经理(武汉) 上海信隆行信息科技股份有限公司 武汉 2-2.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司商务战略,负责当地地区平台推广;2. 根据当地地区行业发展现状及行业特点,定期召开业务拓展会议/沙龙以及投融资对接会等高端商业活动;3. 根据总部指定的分公司业绩目标及业务开发需要,切合当地地区企业之行业发展现状提出项目提案;4. 负责当地地区公司客户关系的维护,挖掘客户需求,开拓新的业务机会;5. 就批量业务或大型业务与总部进行对接和沟通,并在总公司的协助下完成项目的落地;6. 维护和开拓当地地区金融机构包括券商、私募基金、产业资本(上市公司)、会所、律所等,将相关金融机构从线下引流至线上,完成机构的转换;7. 开拓当地地区政府部门关系,建立广泛、良好的客户网络,建立关系网络并进行有效管理和维护政府客户关系。任职资格:1. 本科学历及以上,5至7年以上企业金融服务行业或产业科技园区创业创新相关服务经验,有广泛的人脉资源和客户基础;2. 擅长与政府部门打交道,擅长与政府谈判和沟通,擅长于企业融资上市运作并推动促成合作;3. 熟悉当地金融机构,并有过相当的合作经验,拥有一定的当地金融机构资源;4. 拥有当地政府公务员工作背景或政府自身人脉关系,或者拥有多年银行对公业务工作经验者;5. 性格开朗、责任感强、思维活跃、谈吐举止得当、认真细致、有较好的团队协作意识;6. 具有较强的项目管理能力、沟通能力、学习能力、公关能力、应变能力、谈判能力以及提案能力;7. 在当地居住工作者优先考虑。

立即申请
收藏

私人银行家 上海钜派投资集团有限公司 武汉-武昌区 2.5-3万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、 有一定银行渠道或中高端企业客户资源;2、 负责开拓金融产品合作渠道,及金融产品的分析、探讨、操作、实施,并深刻理解公司金融产品特性,根据产品特性找到合作伙伴;3、 负责搭建合作关系,并与各大企业、银行及相关机构联络、接洽;达成客户的理财需求以增加公司业务量;4、 负责维护好自己渠道关系,做好市场信息及同业竞争信息收集、反馈工作;5、 密切关注、广泛收集、实时了解金融市场产品信息、政策变化、及客户需求。任职资格1.管理类或金融类相关专业本科以上学历;2.有财富管理公司机构理财业务经验优先;3.熟悉各类金融产品(信托、阳光私募、私募股权,),尤其在高净值客户私人财富管理及家族财富管理、海外资产配置方面有较好的经验优先。待遇及发展1.完善的晋升体系, 每 3 个月有一次升职机会;2.全方位的培训与学习机会;3.丰富的团队活动及旅游;4.各种节日礼等。

立即申请
收藏

年薪20万聘股权经理 中融华富(北京)投资基金管理有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式有准确把握能力。2、能够对拟投资项目进行相关资料收集、项目进行尽职调查等工作,撰写项目报告3、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、财务审计、资产评估,提出资产定价建议,制订、优化投资方案。并参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割。岗位要求:1、金融行业相关专业,本科以上学历,具有3年以上金融行业从业经验2、具有强烈的竞争意识,较强的市场拓展能力,良好的组织、协调、沟通能力3、通过CPA优先

立即申请
收藏

银行合作经理 武汉众赢科技有限公司 武汉 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责维护/拓展公司与银行建立良好的业务合作关系;2. 负责与支付机构/银行相关部门的合作,完成公司与银行各项协议的签署;3. 负责根据公司业务发展需要,开拓与银行或银联等机构的业务合作,主导商务谈判、制定合作方案、对接各部门、机构、银行;4. 根据各银行、机构当前合作项目的进展,协调相关部门做好与现有合作银行的业务开展,跟踪业务开展情况。任职要求:1. 大专及以上学历,金融、经济、法律、外贸、电子商务等相关专业优先;2. 具有1年半以上银行相关工作经验者;3. 了解国家相关金融法律法规、银行的各项政策,熟悉银行各项业务与运作流程;4. 具有有开拓精神和市场意识;5. 具有良好的组织协调能力和语言、文字表达能力;6. 具有较强的逻辑思维和分析能力强,有较强的应变能力和观察力。

立即申请
收藏

金融渠道专员 武汉陆羽国际茶业交易中心有限公司 武汉-洪山区 0.3-1万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责与金融监管部门、银行、券商等机构的相关联络沟通工作;2、负责投融资者关系的管理工作,做好公司、投融资方及第三方之间的沟通协调工作;3、负责对市场发展前景和同行状况进行调研并提出合理化意见与建议;4、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,金融学及相关专业;2、一年以上区域资本要素市场或银行省级分行相关部门工作经验;3、具有良好的沟通表达能力,责任心强。

立即申请
收藏

融资经理/大客户经理 花生金融 武汉-武昌区 1.5-2万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责供应链融资及电商融资业务的前端销售, 申请业务,协助制定并监控销售申请流程,控制风险;2.负责审核并录入客户资料,申请材料数据,对审批系统中的客户信息进行操作及初步审核;3.负责申请贷款客户的前端业务处理,包括与客户沟通,材料收集,数据录入,分析报告制作更新并对贷款材料真实性进行核查;4. 对销售业务的流程改造提出合理化建议;5. 参与销售流程的升级和更新;6. 不断提高团队专业能力,确保销售部工作质量达到既定目标;7. 与相关部门进行及时有效的沟通;8. 负责完成领导交办的其他任务。任职要求:1. 三年或以上个人或者中小企业融资业务从业经验优先,润滑油,轮胎,商超,汽车零部件等相关行业从业经验者优先考虑;2. 熟练使用MS OFFICE WORD、EXCEL;3. 具备良好的职业操守和团队精神,态度端正、工作细致认真负责,有耐心;4. 具有较强的逻辑分析、理解能力,较强的沟通和表达能力,较强的学习和研究能力。

立即申请
收藏

高级项目经理(融资租赁业务) 湖北金融租赁股份有限公司 武汉 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责拓展客户(类似银行放贷业务),起草融资租赁方案,完成客户尽职调查工作;2.负责签约项目的具体执行、管理和监控,负责客户关系管理与维护等相关工作。任职资格:1.年龄35岁以下,金融、市场营销、机械设备等专业全日制大学本科及以上学历;2.有金融租赁、融资租赁或银行同等岗位3年以上工作经验、拥有丰富的银行信贷客户资源或融资租赁业务大客户资源者,特别优秀的,上述条件可适当放宽。应聘说明:1. 特别优秀的,上述资格可适当放宽;2. 应聘者须对应聘材料的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;3. 我们确保会仔细查看所有应聘者的简历信息,报名截止后5个工作日内未收到通知者,自动转入我司人才储备简历库,期待后续有合适岗位时再另行沟通。我们会对应聘者信息严格保密,请恕不能一一告知所有应聘者后续安排;4. 初审合格者,公司将另行通知笔试、面试时间,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件;5.对于最终录用者,公司将结合实际需求和个人条件统一调配工作岗位,并根据金融行业市场化激励机制提供富有竞争力的薪资福利待遇。

立即申请
收藏

融资经理 武汉国创资本投资有限公司 武汉 1-1.5万/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:负责集团公司融资工作。招聘条件:1、全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业;2、两年以上大型企业 、上市公司、银行、投融资管理经验;3、金融知识扎实,熟练掌握融资流程和融资业务知识;4、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;5、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力。

立即申请
收藏

个人业务客户经理 武汉前程圣明投资顾问有限公司 武汉-武昌区 4-5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司提供的客户资源,对公司产品全力宣传、推广、销售;2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短、中期销售目标及计划,与团队一起达成公司各阶段的销售任务。岗位要求: 1、亲和力强,逻辑思维反应灵活,有一定的问题分析总结处理能力; 2、热爱营销工作,有创新能力,自信心强,心理素质好并能承受压力; 3、诚实守信,勤奋、执着、具有事业心、进取心、责任心、爱心。 4、具有挑战高薪的精神; 5、公司免费带薪培训,老员工帮带新员工的销售模式,让新入职的员工迅速掌握整个销售环节。

立即申请
收藏

个人业务部门经理/主管 武汉中创天达科技发展有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;2、受理客户贷款申请,并对客户申请进行调查、分析、评估和初审;3、跟进客户偿还贷款,催收客户逾期贷款;4、维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职要求:1、男女不限,年龄:25—45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上销售行业工作经验,有金融产品销售经验者优先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、属公司正式编制;3、享有五险一金;4、双休,法定节假日休息;5、每年有免费国内、外旅游的机会;6、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

立即申请
收藏

供应链业务总监 湖北楚天小额贷款股份有限公司 武汉-武昌区 20-30万/年 05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司发展战略,制定供应链金融业务发展策略,形成有效的产品和市场开发方案。 2、组织团队对供应链金融产品进行需求分析、产品梳理和整合,对项目流程设计和优化。 3、负责跟进供应链金融产品的优化和风险控制,积极探索供应链金融业务模式的创新。 4、制定落实供应链业务发展规划和工作计划,并贯彻计划的执行与落实。 5、主持部门日常管理工作,对团队进行有效的培训与激励,协助团队完成目标任务。 任职要求:1、5年以上供应链金融业务开发或项目管理经验,熟悉供应链融资原理、操作及风险控制。 2、拥有丰富的行业资源及项目合作经验,具备敏锐的市场洞察力和优秀的创新能力。 3、具有优秀的逻辑思维与沟通能力,较强的产品构思和设计能力,擅长团队建设与管理。

立即申请
收藏

直招中信银行业务销售代表(银行待遇+双休)9 广东鸿联九五信息产业有限公司 武汉-江汉区 3.5-8千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

武汉中信外拓专员一、岗位 1、结合中信银行武汉分行项目业务开展需求,为了更好的配合合作方在内部管理体制方面的改革,制定此考核方案以加强人员的岗位考核激励机制,充分调动人员的积极性与热情。2、收件岗(有销售提成):负责收取各部门或支行的客户或者商家合作的POS销售和推广活动,随着新时代的发展POS机银行卡、微信、支付宝等付款方式受到现代人年轻人的青睐,主要还有收单业务,分线上和线下,线上:比如微信支付、支付宝支付等;线下:POS机。还有一些信用卡、贷款方面业务其他都可以做的,业务也比较广,很多市场需求越来越大,是在银行本部上班 需外出开拓市场。如在我司表现优秀,可有机会考核内部编制二、工资结构工资总额=基本工资+绩效提成+各类补贴+福利保险考核工资结构=基本工资+绩效提成工资+技能工资+其他津贴工资架构如下:试用期:底薪2400+提成+奖励金+节日慰问金,综合3500左右(试用期原则上为3个月,3个月试用期满后提出转正申请,通过考核与评审后转为正式;)转正后:底薪3000+提成+奖励金+节日慰问金,综合4500左右转正后升级为客户经理:底薪3200+提成+奖励金+节日慰问金,综合5200左右工作职责负责收单市场调研工作,了解市场内同业政策和产品情况;依托重点支行开展线上、线下收单商户的营销拓展工作,协助重点支行完成商户现场走访、资料收集工作。三、福利过节福利:五一、国庆、元旦、春节各发放500元过节费;特殊节日发放礼品及慰问品等;工作满一年后8月及12月发放工龄工资,共计1200元;年终根据在岗及考勤情况发放最高1200元年终奖励。其它福利享受相应的社会保险等福利;享受公司提供的专业知识培训(专业培训机构);享受部分公司提供的相应的节假日补贴等;享受部分公司提供的大型集体户外活动等;上述后三项视公司业务发展的实际情况不定期举行。四、工资发放工资计算周期为当月1日至当月31日;每月15日为上月工资的发薪日;工作地址:湖北省武汉市江岸区解放大道738号新长江国际大厦有意向可直接投递递简历或电话联系13015425233/15018502323(微信同号)刘主管

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部