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职位分类: 不限

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武汉 金融产品经理
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高级客户经理 武汉嘉合恒兴商贸有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求1.18-30岁中专以上学历2.口齿伶俐,对电话业务有一定的了解,工作踏实。3.有电话销售经验者优先.4.声音甜美,有较好的沟通能力和协调能力5.做事认真,注重细节6. 语言表达能力强,具有亲和力,服务意识强7. 普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰8.工作氛围轻松无压力,工作强度较轻福利待遇:1 、丰厚的薪资待遇:基本无责底薪3000 + 提成+ 奖金+其他补助+节假日福利(每次300元-1000元不等)+带薪年假+法定保险+生日福利+管理职业培训2、 月均工资在3000-10000元岗位职责:1、工作程序,迅速、准确的接听每一个前来咨询的客户电话,保证通讯畅通,并做好各项记录;2、对客户的询问要热情、礼貌、迅速的应答;3、每日进行客户回访,保证客户质量及满意度调查;面试需提前预约,求职者请携带一份个人简历参加面试面试地址:武汉市江汉区新华路139号凯盟大厦17楼联系人:郑经理 18871150235

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高薪聘金融产品经理(无责底薪3K+高提成+奖金) 武汉荣富诚信息技术有限公司 武汉-武昌区 1.2-2万/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟练使用各种网络工具,进行公司产品的销售与推广微信、微博、QQ等,无需户外风吹雨淋在5A写字楼内享受暖气和冷气。2、负责客户后期维护与发展。3、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求。任职资格:1、年龄在19—26岁,特别优秀者年龄可适当放宽,男女不限,高中以上文化水平。2、具有极强的学习、及沟通能力。3、对创富有强烈欲望,具自我挑战精神。4、有较强的人际交往沟通能力,气质好谈吐佳。薪资福利:1、底薪3K-4K+高额提成+绩效奖金,新员工平均2月内达到8K、员工平均工资1.5W-2.5W、优秀员工3W+不封顶。2、周末双休享受国家法定各种节假日带薪休息,让你在奋斗的青春岁月中,也能更好地享受生活。3、良好的培训体系。公司有成熟的培训体系优秀的师资力量,让新人尽快上手成为高手,只要有你有端正的工作态度和基本的个人素质,让你的职场价值迅速大幅提升。4、拥有广泛的晋升空间:销售代表---》销售团队经理--》销售总监,公司扁平化管理,这里不仅仅是创富的平台也是你实现个人事业追求的舞台。对于业绩优秀的员工公司会迅速提拔,给团队给平台。能力贡献突出者公司给予合伙人待遇。5、办公环境舒适优越,武汉知名写字楼,中央空调冬暖夏凉,全天候室内恒温办公,央企级物业管理服务。体面的工作不仅仅由收入决定,优雅的工作环境让你每天身心愉悦。6、丰富多样的团队文化活动、聚餐与卡拉OK。

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渠道销售经理 华夏银行股份有限公司武汉分行 武汉-武昌区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

华夏银行信用卡中心诚聘:渠道客户经理1、岗位职责:武汉地区华夏银行信用卡产品的拓展,项目的开发工作。2、任职资格:  (1)形象气质佳、无任何不良过往记录。  (2)有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。  (3)性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。  (4)具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。3、薪资构成:(1)基本结构:底薪+佣金+餐补+年终奖金=月薪6000-20000   (2)单卡提成:平均一张卡提成160元-260元之间(3)各项福利:五险一金、过节福利、双休、国定假期、年假。

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银行房贷金融产品经理 武汉融通金服有限公司 武汉 0.8-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1.通过各种渠道有效开发需要贷款客户,并做好客户的维护与服务工作;2.根据客户实际情况以及需求,为客户量身定制合适的金融产品;3.协助维护现有渠道关系;4.向客户介绍服务流程,转发公司咨询服务产品,协助建立完善的客户档案,做好客户服务工作;7.参加公司安排的其他客户招揽和客户服务活动;任职资格:1.年龄20-35岁,大专以上学历;2.具备良好的职业道德和专业素质;3.具有良好的学习能力,能够持续学习;4.具有一定的营销工作经验,擅长整合资源;5.具备良好的沟通能力和较强的服务意识;6.工作经验丰富,有银行资源或客户资源者优先考虑。岗位职责1.根据公司产品特点,开发相对应的,有资金需求的个人或企业;2. 根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类贷款产品;3. 完成销售经理制定的销售目标;4. 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告;5. 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。任职要求:1、有一定的市场开拓能力、交际能力,对有贷款需求的终端客户和渠道客户进行开发及跟踪服务,为客户制定贷款方案,指导客户完成贷款事宜,对房产市场有一定了解;2、热爱金融行业,对公司提供的金融服务产品能全力宣传、推广、销售;工资待遇及福利:1、无责任底薪2000-4000+高额提成+其他奖金上不封顶;2、正式员工享有带薪年假、婚假、丧假、生育假、产假;3、正式员工生日当月享有生日礼金,定期节日有节日礼金;4、年终享有双薪及相应奖励;5、公司实行双休制;6、每天工作7小时,作息时间(9:00-17:30),午休(12:00-13:30)

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市场部区域经理 武汉永沣银合投资管理有限公司 武汉-江夏区 20-30万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.遵守公司各项工作规定,完成公司领导安排的各项工作。2.完成本部门年度、季度、月度任务指标,配合其他部门工作。3.开拓并维护区域市场,完成小组任务目标。4.维护签约企业与公司关系,跟进企业挂牌、收款进度。5.对接区域金融办、经信委、工业园、街道办、孵化器等地区负责人,寻找其它意向合作人。6.获取竞争对手信息及相关区域进展,分析并作出应对方案。7.整理企业洽谈记录,收集相关行业、企业信息,学习行业新政策、知识,确保洽谈成功率。8.定期汇报工作,参与部门会议及相关讨论决策,协商解决不同企业的洽谈方案。9.对划分区域的市场进行有效的公关工作,维护稳定的市场关系。10.完成本部门年度、季度、月度任务指标,配合其他部门工作。任职资格:1.有C1或C2驾照,并有熟练驾驶技术;2.大专以上学历,市场营销相关专业优先,1年以上相关工作经验;3.能够熟练操作office办公软件;4.能够积极配合各部门工作,能够承受各种工作压力,责任心强,能吃苦耐劳;5.有志于向金融投资、策划方向发展的***优先。6.有武汉股交中心新四板成功挂牌企业案例。工资待遇:年薪30万。

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中国平安销售主管(底薪5100+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。福利待遇:1、底薪(3400-5100)+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游5、一经录用,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。联系方式:联系人:林经理电话:18827391527联系地址:武昌区中南路中建三局中国平安

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私募基金投资总监 中募资产管理有限公司 武汉-江汉区 0.6-1万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、参与公司整体投资战略规划:组织发展股权基金计划、项目投资方案的制定与实施;2、搜集投资项目信息进行筛选,对拟投资项目进行相关资料收集、完成拟项目可行性分析报告或投资建议书供投资委员会决策;3、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、提出资产定价建议,制订、优化投资方案;4、并参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成前期项目包装与交割。任职资格:1、本科以上学历,具备经济学、金融学、管理学、法学或工科等学科背景;2、具有深厚的行业与公司研究能力;能独立完成项目调研及评估,采纳项目并负责前期项目包装;3、至少3年以上投行、股权投资、PE/VC投资公司等相关经验;4、熟练掌握投资分析、风险评估、各种投资流程和重组、并购、直接投资等方法,具备良好的分析能力。

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经济研究员 武汉伟诚视光科技有限公司 武汉 1-1.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、从事宏观经济、经济政策、产业发展的预测和分析研究;2、对经济热点问题的分析和研究,经济发展的趋势性研究;3、经济发展的问题研究和产业问题研究,投资风险及风险控制策略的分析和研究。

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金融咨询经理 武汉志嘉伟业科技有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对理财顾问专业的支持,协同理顾服务存续客户并解决专业问题;2、对特定进行客户陪谈,协助出单;3、完成所负责营业部的产品和专业技能方面的培训,做好产品的穿透;4、主讲大型客户沙龙,进行产品宣讲和现场促成。任职要求:1、大专及以上学历,金融相关专业;2、金融机构从事前台业务3年以上,其中从事产品经理等相关工作2年以上;3、曾作为主讲人独立进行过培训、沙龙演讲、员工陪访;4、热爱培训工作,对产品研究和市场分析有浓厚的兴趣。

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中国平安家庭理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责客户家庭的理财规划,为客户做家庭资产分配。接受客户咨询,处理相关的后勤事务以及战略合作伙伴关系的建立、维护;2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系,有团队协作精神;3、协助外勤工作和其他事务性工作。任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。联系人:余经理 139862106601、负责客户家庭的理财规划,为客户做家庭资产分配。接受客户咨询,处理相关的后勤事务以及战略合作伙伴关系的建立、维护;2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系,有团队协作精神;3、协助外勤工作和其他事务性工作。任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。联系人:林经理联系电话:13986210660联系人:陈助理联系电话:18717192207工作地址:洪山区关山创业街方顺恒瑞广场

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个险储备干部 中国人民人寿保险股份有限公司武汉中心支公司 武汉 0.2-1万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、带领团队达成目标管理任务。2、管理团队日常出勤。3、维护并开发新客户资源。4、关注团队文化氛围的营造。5、提出合理化意见及执行方案。6、大专以上学历,35岁以下,善于沟通,责任心强、有同业经验以及带团队者优先。

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理财顾问/财务规划师 (职位编号:PA20171005) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、 公司简介 中国平安(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口, 至今已发展成为保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的国内金融牌照齐全、业务范围广泛、控股关系紧密的个人综合金融服务集团。 传统业务方面, 积极落实“金融超市, 客户迁徙”两项核心工作; 费传统业务方面, 大力推动创新工程, 将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景, 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台, 为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验, 获得持续的利润增长, 向股东提供长期稳定的价值回报。 二、 职位要求: 1. 年龄: 25-45岁; 2. 大专以及以上学历; 3. 1年以上工作经验; 4. 从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者优先! 5. 过往收入不低于社平工资3500/月 6. 对金融了解并且感兴趣者, 优先考虑。 三、 岗位描述: 1. 中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才, 专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人, 打造精英化, 专业化, 国际化, 人文化人才, 这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。 2. 优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军, 是走向高管, 走向新领域的一批高端人才! 平安发展对人才的培养是目前最重视的战略贵乎。 3. 加盟平安, 成为优才, 你会跟一批高素质、高学历、专业性强的菁英们在一起, 你将实现自己的人生价值, 创造奇迹! 四、 岗位职责 1. 销售管理职位。 落实完成公司下达的销售任务, 制定销售策略和销售方案; 2. 制定、 参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4. 协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5. 建立和管理销售队伍, 完成销售目标; 6. 负责产品品牌管理及市场推广业务。 (目前公司产品有: 储蓄存款, 贷款, 信用卡, 信托, 基金, 养老保险, 健康险, 教育金, 车险, 投资, 证券销售等) 五、 薪资待遇: 1. 底薪(3400-5100)+ 业绩提成(上不封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴, 等等; 2. 与公司签订合同, 享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障; 3. 双休, 法定节假日休息; 4. 每年有免费国内、外旅游的机会; 5. 一经录用转正, 公司将提供专业、有效的技能培训。

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保险业务员 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 6-8千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职资格: 1、年龄25—45岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力; 4、能承担较大的压力; 5、武汉市户口优先。福利待遇: 1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等; 2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障; 3、双休,法定节假日休息; 4、每年有免费国内、外旅游的机会; 5、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。 发展空间:不论入司工龄先后,公平竞争,公开竞争,不靠任何人际关系。

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证券客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 2-2.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、属公司正式编制;3、享有五险一金;4、双休,法定节假日休息;5、每年有免费国内、外旅游的机会;6、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。发展平台:1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘(随着消费信贷市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,本业务发展迅速,平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管,从业务主管中竞选一名经理,体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值;2、公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。不是你没有能力,而是缺少展现你能力的舞台。你的心有多大,平安给你的舞台就有多大。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。3、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱;4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。5、工作时间自由,零成本创业,只需要你投入时间,热情,努力,就可以收获金钱和成功。6、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!工作地址中山大道49号裕亚俊园(硚口公园旁)

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金融销售代表 武汉诚达通金融信息服务有限公司 武汉 1.5-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务2、负责与客户进行业务联络和沟通 ,维护客户关系3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务4、负责组织客户进行理财知识的系统培训5、负责公关活动的组织、策划和执行6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务任职资格1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能3、具有极强的学习、创新及沟通能力4、具有有一定的客户服务经验5、具有良好的公关策划与实施能力6、具有良好的书面表达能力

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金融产品经理 武汉久州丰会展演艺有限公司 武汉 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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金融产品经理 湖北戴氏传媒有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展战略,参与设计符合公司需求的创新金融产品;2、协助完成相关市场、产品的可行性分析报告;3、完成从金融产品设计、交付开发到正式上线的项目管理全过程; 4、跨部门协调和沟通,推动UI、研发、运营等人员紧密合作达成产品目标;5、跟踪产品运营数据,分析用户反馈,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度,持续改善产品。任职要求1、大专以上学历,金融等相关专业; 2、熟悉并热爱金融,了解金融各类产品,两年以上金融产品经验; 3、对产品和市场有足够的敏感度、创新力;4、具备优秀的产品设计能力、文档撰写能力、项目管理能力;

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中国平安综合金融主管 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 3.4-9千/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、招聘要求:1、25-45周岁,2年及以上武汉工作经验优先;2、学历:大专及以上,本科、研究生优先;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、可获取收入渠道1.平安人寿所有寿险产品2.平安财产保险所有产险产品3.平安证券所有产品4.平安银行业务:借记卡、信用卡、贷款,银行理财等,5.平安信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等,6.平安好房、 碧桂园等房地产销售业务7. 平安好车、汽车之家等汽车销售服务等。8 .其他 衣食住行等日用品包括上海家化、多利农庄等。三、福利待遇:1、底薪 + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写美好人生!四、职业规划:公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人如您符合我们的要求,我们将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-11:00 早会,会后工作时间及空间可自由支配。一次选择,多重收入渠道,即使不成功,也可以学习很多知识,给自己半年时间,哪怕最后证明不合适,连最难的金融行业都来试过了,还怕其他工作吗?联系我,相信自己!!!

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VIp大客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-江岸区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职位描述】中国平安战略目标:“一个客户,一个平安”中国平安品牌战略:“多个产品、一站式服务”中国平安金融集团分支机构遍布全球,本着“银行-投资-保险”为一体的“大金融”定位,致力于为客户提供全方位金融服务。2013年面向全国各地优秀的人才,设立专项引才育才计划,工资水平和福利待遇远远超过同行业,更有“平安大学专项育才计划”等着您!中国平安员工:高素质、高品质、高绩效 (平均25岁,万元收入团队)【职位要求】1. 专科以上(含专科)学历,不限专业;2. 有卓越的目标和理想、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;3. 学习能力强,待人友善。大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。【职位描述】一对一培训培养:擅长团队管理、活动组织、培训辅导,公司储备主管计划培养方向;为客户提供综合金融理财服务,如:养老、健康、子女教育、家庭收入保障、成功人士财富管理、个人及房产贷款、节税避税、企业股东互保方案、资产私有化与合法财富转移、及人身意外风险等。新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。【职位待遇】1. 强大的财务支持:训练津贴+ 培训(参加平安大学培训)+特别财务支持;2. 丰富的收入组成:续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金;3. 培训成长的机会:公费派送清华大学参加理财规划师培训;全球瞩目的TOP2000高端营销培训;4. 丰厚的保障福利:意外伤害、住院医疗、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会;5. 期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、IDA(龙奖)等至高荣誉。

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金融业务部客户经理 (职位编号:06) 武汉科惠投资咨询有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司要求完成工作计划: 1.1 正确贯彻落实团队KPI考核及相应管理办法的精神,清晰团队的KPI指标并有策略推进完成; 1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向营业部相关人员反馈客户需求及意见; 1.3 按照公司要求,督促各团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到营业部要求; 1.4 各产品营销任务下达后根据各团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。

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