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武汉 品牌/连锁招商管理
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楼层管理员(现场管理岗) 红星美凯龙国际家居连锁(华中区域) 武汉-汉阳区 3.5-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关 KPI指标;2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等;4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作;5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;6. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表;7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作;8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度;9. 负责商户资质收取,确保资质合规,同时维护线上系统同步数据;10. 口碑项目工作含价格管控(全场7折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长;11. 协助完成负责楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作;12. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等)的维护;任职要求:1. 形象气质佳,两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征;2. 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3. 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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产业招商经理 南国置业股份有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、负责指导策划公司完成整个园区的整体定位与策划工作,参与各类产业项目市场调研,并与当地政府进行沟通协调;2、 参与园区整个概念规划、方案设计的讨论,从产业定位和招商角度提出意见;3、确定招商目标、制定招商计划、拓展渠道关系,带领团队按照产业定位的方向开展招商工作,并完成招商计划;4、进行产业园区政府、协会、商会及意向企业的关系维护;5、 确定招商推介及线上线下推广方案,指导团队按照推广方案完成园区的宣传推广;6、负责招商合同及各类资料的拟定与执行管理。【任职要求】 1、市场营销或经济类相关专业本科以上学历; 2、三年以上大型产业项目招商工作经验,熟悉产业园区的运行模式,对周边地区产业园区状况有一定了解; 3、以招商角度全程介入产业项目管理;4、熟悉行业专业知识及有关政策法规; 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力,具有团队协作精神; 6、强烈的责任感与使命意识及自我成长动力。

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运营专员(购物中心或百货营运策划优先) 武汉万江龙网络有限公司 武汉-洪山区 3.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、与购物中心对接,对上线项目进行整体管理,关注各项运营指标,整理数据进行分析,提出可行性运营建议;2、编辑平台操作文档,对系统平台进行配置及产品使用培训,收集客户使用情况并整理反馈;3、协助购物中心大促,节假日活动策划、上线;岗位要求:1、有商业地产公司招商、运营、企划或互联网线上运营,活动策划经验;2、有较强的沟通及协调能力,工作积极主动;3、对互联网有一定了解,能够接受短期出差安排;职业发展:运营专员-运营项目负责人-区域项目负责人-运营主管

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品牌策划部高级招商经理 香港新世界集团成员-K11 Concepts Limited 武汉-硚口区 30-60万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:Responsibilities:1. Gather market information, confirm market positioning strategies and design trade mix in pre-leasing stage for WHHKprojects;2. Explore new international brands;help the team to negotiate with international brands, follow upleasing case for signing booking form of international brands and promote the cooperation between the potential tenants and K11 for KPI achievement of leasing team;3. Keep focus on the development trend of international brands,gather relevant data of new international brands expand into Asia, China and Hongkong from different channels, engage those targeted brandsto be K11’s strategic partners for the futureleasing of projects in different cities;4. Actively contact, to establishand maintain excellent relationship with international brand company, and to promote K11 to become a well-known international brand; 任职资格:1、 Bachelor degree or above,no limits in major;2、 A minimum of 5 years of business development experience,more than 2 years working experience in top-level fashion brand expansion,experience in e-commerce business development and media experience is preferred;3、 Excellent verbal and written skills;4、 Excellent presentation and negotiation skills;5、 Good language skills, communicate skills, organization and coordinate ability;6、 Good team consciousness and ability to work under pressure;

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运营经理/总监(连锁行业管理) 武汉斑马快跑科技有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据公司需要,实施店铺开发、建立标准化运营体系,制定完善规范门店运营管理手册;要求有全国连锁加盟超市实际运营经历;2、制定公司年度业务目标和业务计划,并作出相关费用预算;3、制定公司营运标准并监督执行,并确保销售指标的顺利完成,每月的销售计划和指标的分解,督促下属完成下达的业绩指标;4、负责店铺选址,入驻,店面整体VI、SI 陈列等方面的规则制定及管理等相关事宜管理;5、负责规划店铺的的营销规划、促销活动、商品选择等工作;6、熟悉连锁店铺标准体系的建设及管理,制定运营制度、标准和流程并监督执行;7、培养和发展优秀的管理队伍,负责各直营连锁门店服务标准的建设和完善工作。任职要求:1、5年以上零售店铺区域管理经验,负责体系搭建者优先;2、有全国连锁加盟超市实际运营经验,具备店铺寻址、开店、运营等相关统筹经验;3、熟悉零售业相关国家与地方的政策及法律法规、商品流通、经营业务运作知识、企业管理知识等;4、有敏锐的市场意识,分析问题解决问题能力强,具备项目管理,渠道管理等规模化管理工作经验;5、执行能力高,有优秀的协调、沟通、组织能力、团队管理能力;6、具有较强的市场洞察能力和优秀的。

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家居供应链经理 武汉全民易装网科技股份有限公司 武汉-青山区 0.8-1.2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据公司经营政策和招商工作规划,完成招商工作;2、 及时调研市场需求,调整招商策略,反馈市场信息及客户需求意向;3、 负责进行招商业务的合作谈判,审核合同条款,签订合同;4、 维护管理供应商关系,及时沟通解决问题,维护公司品牌形象;5、 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、 大专及以上学历,28-40岁之间;2、 3年以上家居招商工作经验,具有良好的团队协作精神及职业操守;3、 熟悉武汉地区家居品牌及价格体系,了解家居市场渠道;4、 有出色的沟通协调能力和谈判技巧,诚信敬业;5、 工作态度认真负责,能承担工作压力。

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零售经理 上海宝原体育用品商贸有限公司湖北分公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责所辖区域内直营店铺工作的开展,确保公司年度销售指标的完成;2、根据公司的总体发展战略、目标,进行目标分解落实,积极拓展公司的市场份额;3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售,经安徽区总批准后全面组织实施,并对实施结果负责;4、负责完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;5、深入了解本行,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,向公司提供业务发展战略与决策依据。6、管理本地区销售团队。任职资格:1、28—42岁,大专以上学历,男女不限,市场营销或工商管理等相关专业;2、8年以上市场营运工作经验,5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验;3、出色的领导管理才能和良好的商业理念,熟悉现代市场营销管理运营模式和品牌化经营;4、具有很强的团队精神,组织、计划和策划能力;很强的逻辑思维能力和对市场宏观的驾驭能力。

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项目总经理 武汉德成控股集团有限公司 武汉 45-65万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责公司的经营、管理工作,根据与集团制定的经营责任书要求,组织、实施并落实企业经营责任书中经营绩效指标及管理绩效指标的全面完成;2、根据经营管理目标,制定项目预算和年度预算报,拟定企业项目期、年度、季度、月度的经营计划、资金计划、成本计划、销售计划、三项费用计划、开发计划、商务计划、税务计划,报集团公司审批并组织实施;3、负责制定和完善公司的内部机构设置及规章制度,审定公司奖金分配方案,制定内部绩效办法并组织实施;4、主持公司的团队建设,规范内部管理,推进公司企业文化的建设工作,加强员工业务培训;5、根据集团公司提出的战略目标,制定公司战略发展总体规划及职能战略。任职要求:1、40岁以下,工民建、房地产开发等相关专业大专以上学历; 2、8年以上房地产开发企业项目管理经验,至少1个以上30万方项目的全程开发运营管理经验,; 3、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;

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招商经理 武汉海稻国际生物科技有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;  2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;  3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;  4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;  5、负责客户资料的搜集与整理;  6、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;  7、完成招商工作,积累客户并建立客户档案;任职资格:  1、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;  2、具有良好的职业道德和敬业精神;  3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;  4、具有良好的执行能力、管理能力;  5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强。(能力优秀者可培养)工作时间:周一到周五(9:00-18:00)

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店长助理(副店) 武汉泡沫剧 武汉 3-4.5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

■职位要求: 1.20-25周岁,大专以上学历; 2.热情、富有责任心、肯学习; 3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养。 ■我们对待员工的方式: 1/愉快有趣的工作氛围,每一位员工要有亲切开朗的特性; 2/付出有回报的激励,随时的认可,奖励多; 3/良好职业品质和行为方式的培养; 4/为普通员工提供一年不少于100小时的培训计划; 5/公司提供各项员工社会保障。 ■你加入后将获得: 1/具有竞争力的薪酬福利; 2/完善的社会保险; 3/广阔的晋升空间。 欢迎您的加入,成为我们的伙伴!核心素质:看得懂---跟得上---会创造1、有喜感,能让人第一眼就喜欢也是一种能力;2、有故事,能让人从茫茫人海中记住你更能体现水平;3、有理想,有多少人都在浑浑噩噩地过日子?你真的想做一件事吗?你又为它付出过多少?4、有慧根,消化是一种智慧,你能消化多少人,你就能管理多少人,有时候想一想还真是这样的呢!带着你的故事,来泡沫剧和我聊聊,秀出你的与众不同,泡沫剧期待你的加入!

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招商部长(餐饮、服装、电玩、化妆品、百货类各一名) 武汉全国服装贸易中心有限公司 武汉-江汉区 0.5-1.2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:(1)大专及以上学历,市场营销等相关专业;(2)3年以上招商、销售类工作经验,有餐饮、服装、电玩、化妆、百货类等市场(商场)任一业态招商经验及招商资源者优先;(3)熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;(4)负责市场调研、竞品分析,带领团队完成目标商户的开发、跟踪洽谈、签约、商户经营及市场品牌管理;(5)形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通能力及学习能力,能承受较大的工作强度和压力。工资构成:基本工资+绩效奖金+提成工资 (按招商面积提)

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高薪诚聘联想旗舰店门店店长(青山众圆) 武汉万隆兴业科技有限公司 武汉-青山区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责店铺的日常管理运营工作2.负责店面产品陈列、店面形象、店面基础管理;3. 定期参加公司培训并进行店员的培养4. 参与公司产品及相关促销活动的宣传5.带领团队完成公司下达的任务目标。岗位要求:1. 有同行销售经验者优先2.热爱销售事业,较强的责任心及抗压性;3.有一定的领导能力,有打造销售团队的意识和方法。4.团队协作能力强。福利待遇:1、工资待遇:***2、晋升发展空间:见习店长—合格店长—优秀店长---资深店长---区域经理3、专业系统的培训学习:每月提供免费带薪专业系统的产品知识和销售技巧的培训,4、员工福利:带薪年假、带薪病假、促销奖励、现金奖励、实物奖励,公司不定期组织员工文娱活动和外出旅游;

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租赁招商主管(南昌市) 北京华联综合超市股份有限公司武汉中华路分公司 武汉 3-4.5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责通过各种信息渠道和有效方式,做好业内市场的调查工作,广泛收集并初步筛选商户信息。2.具体负责商户的来访接洽、跟进营销和及时备案。3.负责执行公司的招商政策、积极宣传企业理念,在客户心目中留下良好形象。4.负责协办商户各项进场、变更、撤场手续;擅长数据统计。5.协助部门负责人和商户沟通,了解商户的动态及销售情况,及时的向上级反馈,并跟踪服务。6.建立商户档案,处理好与商户的客户关系。7.协助做好场租的收取工作。8.负责完成上级临时交付的任务。任职资格:1、具有良好工作态度,熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求;2、具备商业相关知识,有较强联络客户、商业资源的能力; 3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。面试地址:武昌区临江大道北京华联中华路店6楼人力资源部(中华路码头对面)面试时间:周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00该岗位周末双休,五险一金,工作地址为南昌市上海路,欢迎符合岗位需求的优秀人士踊跃投递~

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区域发展经理(武汉) 博马努瓦服饰商贸(上海)有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

管理区域:湖北,安徽,河南工作职责:1、完成本区域预算开店及收入要求;2、管理加盟客户资源并推动客户持续良性发展;3、完成本区域所有城市的开店网络规划;4、编纂下一年度区域开店计划。职位要求:1、精通所在区域渠道发展工作;2、熟悉所在区域加盟客户资源;3、有很强的渠道规划、加盟商管理和渠道拓展能力;4、有服装品牌加盟管理及店铺拓展经验者优先。

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总经理助理 森拓普商业地产顾问(深圳)有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、协助总经理制定公司战略发展、年度经营指标及项目外拓计划;2、协助总经理贯彻落实公司各项经营指标并确保如期达成;3、协助总经理拟定招商营运中心管理体制及运作模式,商铺营运管理策略及工作流程,参与招商规划调整及租金收益测算;4、协助总经理对各部门工作进行监督及检核,加强部门间的沟通与协作;5、协助总经理维护外部公共关系(政府、重要客户等),对外保持良好的沟通与合作,促进各项工作顺畅开展;6、协助总经理开展对各职能部门中层以上管理人员的培训与提升;7、协助总经理做好月度、半年度、全年的经营管理会议分析,对滞后工作项提出综合解决方案及措施;8、根据总经理的授权,负责日常事务的审核、流程制度的修订、完善、开展、实施,并定期组织各部门进行工作、流程检核。任职要求:1、统招本科及以上学历,工商管理、经济管理、市场营销等专业;2、40岁以下,男女不限,五年以上大型百货、购物中心现场营运管理同等岗位或者总监级以上的管理经验;3、熟悉大型商业综合体业态规划、品类搭配和精准定位,具备扎实的现场营运管理专业知识;4、具超强的领导能力及人际交往能力,具备很强的判断与决策能力;5、思路清晰,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

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招商专员 武汉夏荷冬雪食品有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招商工作和开发项目合伙人, 完成每月下达的招商任务;2、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;4、负责客户定期回访客户, 并及时反映客户问题;5、协助财务部完成客户的签约及收款;6、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;7、完成招商工作, 积累客户并建立客户档案;8、完成电话回访→跟进→约访→谈判→完成签约。职位要求:1、专科或以上学历,有一定的谈判经验,从事过品牌推广、加盟连锁相关工作者优先;2、标准流畅的普通话,具备良好的沟通能力及较强的抗压能力,善于交谈,有较强的责任心;3、逻辑思维强,富有团队合作精神;4、具有敏感的商业和市场意识、较强的分析问题及解决问题的能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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专卖店店长 西藏蕃王集团 武汉 0.8-1万/月 01-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取***营业额。  (2)监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。  (3)销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。  (4)进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。  (5)有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。  (6)定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。  (7)传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。任职要求:1.具有良好的销售意识、顾客服务意识;2.有较强的事业心、责任心和良好亲和力;3.良好的沟通能力和团结管理能力,清晰的分析能力;4.有专卖店店长工作经验者优先;5.素质要求:具备较强的的学习能力、沟通协调能力、执行力、责任心、细心和耐心。

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招商总监 佰昌集团有限公司 武汉 4-5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、全面负责项目招商统筹执行工作,对招商、运营工作进行规划管理、协调推进,拟定具体招商、运营计划并负责落实,带领团队完成目标;2、负责产品研究、规划设计;招商定位,确定、调整招商运营方案;完成项目租金测算,费用预算与分摊,并达成招商指标;3、协调部门,完成招商、运营推广活动、广告计划,并监控实施;协助建立项目品牌定位及推广,重点客户关系维护等;4、负责进行市场发展跟踪和策略调整;建立健全各项招商管理制度、运营管理制度、运作规范和流程等、运营管理体系并持续优化,建立培养招商运营团队;5、负责项目后期资产运营和管理;合理控制招商、运营费用开支,负责督促项目资金的有效回笼;7、负责协助人力资源部做好员工的招聘录用、培训、考核、调配等工作。8、负责督促、跟进、支持招商团队商务合同的洽谈、沟通,协助招商团队与商户的拜访、衔接等工作;9、以业绩和成果为导向开展工作,管理招商团队,完成公司租赁的计划目标;10、负责项目租赁管理制度、各类租赁文件的制定和落实,协助项目推广活动的组织与实施工作;11、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,管理、市场营销等相关专业,5年及以上大型购物中心及商业街招商运营经验;掌握招商工作技巧,拥有独到的行业运营操作经验;2、了解市场宏观、行业信息以及各类品牌与项目的最新动态,能够进行独立调查、研究、分析;3、熟悉商业运营管理工作流程,了解商务合同相关法律法规,能够独立进行招商运营及商务合同谈判、签订等;4、了解商业及物业管理相关法规,具备较强的招商谈判水平及卓越的领导能力,团队管理能力强;5、具有较强的市场开拓能力、商务谈判与公关能力、组织协调能力,具有创新意识,思路清晰,考虑问题细致,能快速处理和应对突发状况;6、有餐饮类商业街成功招商案例者优先。7、具有良好的职业操守及团队合作精神,责任心强,能承受较大的工作压力。

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快递驿站门店招商运营 上海潜象网络科技 武汉-汉阳区 0.8-1.6万/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们不看学历不看你的过去!只要你有互联网思维,选定所在2-4线城市,负责门店加盟及运营。小象生活同诸多快递公司有战略合作,拥有独立成熟的小象生活APP、小象驿站APP、快递员APP。模式已在多个城市验证成功,为扩大规模现特招各地区合作伙伴,要求如下:1.能看懂快递行业后端市场;2.认可我们的快递最后一百米解决方案;3.有创业及吃苦耐劳精神;4.能够独立管理2-5人核心团队以及100家以上的门店;5.资料领取请加VX18508306166。

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商超发展部经理 卓尔发展(武汉)有限公司 武汉-黄陂区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度2、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;3、负责拓展部开发与拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用; 4、负责拓展营销政策方案的制订,呈报总经理审批;5、负责开发与拓展空白市场收集、分析信息,编写市场调研报告,同时对市场进行前瞻性预测; 6、负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制; 7、负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导。岗位要求:1、本科以上学历(市场营销、工商管理),有敏锐的开店眼光;2、5-8年以上相关行业、营销拓展管理工作经验,5年以上相关门店拓展工作经验及资源;3、具有熟练高超的撰写商业计划书、策划报告、可行性研究报告。

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