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武汉 理财顾问/财务规划师
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中国平安主管招募计划(一号计划) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、负责产品品牌管理及市场推广业务。 (目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等) 任职要求: 1、男女不限,年龄:25-45岁; 2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先; 3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先; 4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力; 5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。 6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。 福利待遇: 1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等; 2、属公司正式编制; 3、享有五险一金; 4、双休,法定节假日休息; 5、每年有免费国内、外旅游的机会; 6、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。 一号计划:是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请成为优才,拿到更多的津贴。主管招募计划分为三大阶段进行培养,三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融学院深造,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平的、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。 发展平台: 1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘(随着消费信贷市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,本业务发展迅速,平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管,从业务主管中竞选一名经理,体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值; 2、中国平安具有国系统、权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。不是你没有能力,而是缺少展现你能力的舞台。你的心有多大,平安给你的舞台就有多大。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。 3、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱; 4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。 5、工作时间自由,零成本创业,只需要你投入时间,热情,努力,就可以收获金钱和成功。 6、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹! 工作地址 武汉市硚口区中山大道49号裕亚俊园(硚口公园旁)

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保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 1-1.5万/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、25—45周岁; 2、学历:中专/或高中以上,大专、本科优先; 3、一年以上在汉工作经验; 4、对商业保险有一定认识或了解,并有志于投身保险行业,成就自己的事业与理想; 5、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强; 6、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望; 7、肯吃苦,不怕累,有团队精神,听话。 8、家庭主妇优先、有在酒店工作经验者优先;勇于挑战自已,改变自已,提高自已收入的,对人生有目标和规划的理想人士加入,非诚勿扰!

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社区服务专员 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一 岗位要求1 年龄22至50周岁,大专及以上学历2 热情积极,有爱心、有责任感、学习能力强】3 具有良好的心理素质和沟通能力3 具有人力资源、金融、保险、销售、管理法律等行业经验者优先二 岗位描述1 服务范围包括产险、寿险、车险、银行、证券等2 根据客户需求,向客户提供专业的理财建议3 开拓自己的中高端客户群4 向客户提供专业的售后服务三 专业培训公司根据新人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,

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月薪4k起理财顾问(就近分配) 武汉鑫盛远达科技有限公司 武汉 4-8千/月 02-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

福利待遇:1、高底薪+高提成+高奖金(日奖、周奖、月奖)+每个月的晋升机会2、5天工作制,周末双休,按国家规定享受法定节假日3、每年提供员工带薪旅游+员工聚会+员工生日会+带薪年假4、CBD中心高档写字楼,办公环境舒适温馨,室外空气清新,工作氛围融洽5、享受业内专业带薪培训。(1)新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训;(2)晋升培训:经营管理培训+团队管理培训;(3)拓展培训:公司定期组织户外拓展学习训练和外派大型培训机构去学习。6、 广阔的发展空间及透明的晋升通道7、办公地点分布武昌,汉口,汉阳金融中心圈,就近分配上岗岗位职责1、配合上级完成销售目标;2、配合上级完成日常管理,做好业务指导工作;3、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;4、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、25至45周岁;2、性格开朗,工作热情主动,有强烈的责任心;3、具备良好表达和沟通能力及团队合作精神,能承担工作压力;4、善于和客户建立良好的关系,能掌握谈判技巧;5、普通话标准,有感染力和亲和力。工作时间8:30—17:30,周末双休,享受国家法定假日工作地点徐东,汉街,光谷等(就近分配)联系人王经理15994230173 或直接将简历投送至 邮箱164261184@qq.com★请在投递简历后的三天内关注个人邮箱,如果你的简历通过我们的初步筛选,我们可能会以邮件的形式通知(或电话通知)面试时间和面试地点。如果在面试前有任何相关问题,也可以回复邮件与我们沟通。

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社区服务人员 中国平安人寿保险股份有限公司汉阳支公司 武汉-汉阳区 6-8千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位标签: 客户服务 理赔 经理 主管 职位职能: 保险客户服务/续期管理 保险理赔 职位描述: 职位描述: 1、社区客户关系的维护 2、社区客户理赔手续的准备和办理 3、社区客户生存领手续的办理 4、社区客户保单保全手续的办理 5、社区客户地址、电话号码等资料的整理和维护6、社区客户生日贺卡、节日卡等送达 7,社区客户保险费的收取 8,公司交办的其他事项 岗位要求: 1、服务意识强 2、有较强的沟通能力和表达能力 3、亲和力强,乐观向上,积极进取,有事业心和责任感 4、有客户服务经验者优先。  (要求在武汉市工作生活三年以上,有固定住所,******优先录用,不符合条件者请不要投替简历)其它待遇: 1、 底薪 展业津贴 服务津贴 年终奖金 钻石奖金等 超强化培训 福利; 2、公司福利:养老公积金、医疗保障、意外和寿险保障、季度旅游等; 3、 公司将为员工提供良好的个人发展空间。联系方式:喻经理 18907151386

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银行合作资源 高级销售客服 月均8K 福利好 创富盈科金融信息服务武汉有限公司 武汉 0.7-1.2万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

公司与多家商业银行有合作,本岗位是与银行合作项目,工作地点为银行金融服务中心。下面先说“钱”!一、薪资福利:1、公司提供免费带薪培训,按照正式员工工资计算,入职无须缴纳任何押金!培训期间签订合同,购买6险1金,包括国家规定的5险,武汉市公积金和一份免费的高额医疗保险! 可最大化保证员工利益,真正实现门诊住院双无忧!2、无责底薪起步2800元,有销售经验者可通过面试给到更高底薪,前提是能力匹配哟!公司一年至少3次调薪,最高无责底薪可达6500元。提成部分阶递式,半年内员工3000到5000,半年以上员工在5000以上,上不封顶,目前在职员工销售排名前十者,年薪均在60万以上。3、节假日上班?不可能!我们严格执行国家节假日制度,特殊节假日甚至比国定还长,比如春节假,你懂的!4、每天均有竞赛抽奖,节假日大部分都是发购物卡,但端午、中秋,不好意思,还是要当一把搬运工的!5、每年6个月的高低温补贴,每年一次高端全身体检。6、年底高额奖金,具体多少,不知道,因为你还没有进来工作,不知道业绩呀!但一般拿回去发红包肯定够发一圈的!7、每季度一次旅游,两次省外,两次国外!现在划重点!岗位职责:利用银行资源,通过系统大数据处理筛选的优质客户名单,通过银行系统进行统一外呼,完成各项销售指标。关健点有二:一是银行资源名单,二是银行系统外呼,客户同意购买直接系统扣费,银行发送扣费信息。(以上两点决定了这是一个销售起来并不会太难的工作)岗位要求:1、 21-35周岁,销售看能力,与学历无关,所以学历不限,初中毕业就不要投了,银行审核通不过;2、普通话标准、声音好、口齿清晰、有较强亲和力、思维敏捷、反应快;工作时间:每天工作6小时,月休6天,周工作时间40小时工作环境:1、通过电脑系统下发客户名单,名单专属,不用和同事产生利益冲突,不用自己寻找客户;2、办公温度18到26度,独立的办公卡座、电脑、电话机,无需外出;3、人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区;晋升空间 (每三个月一次调薪机会):1、精英路线:从新人一级到领英级,共8级晋升,一般晋升到第三个职级即可竞聘主管岗(年薪15万)。2、平行路线: 公司总监级以下岗位均可转岗,根据入职时间及各项考核指标可申请转岗其它岗位,比如需要更多精力照顾家人,可申请客服或后勤岗位。 划完了,简历准备了吗?请通过系统投递简历!我在等你!

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平安1号计划(主管职级+5100底薪+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份国内的朝阳职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途!【平安1号计划】具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【1号主管计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。培养计划:1、培养期间提供5100元底薪2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障培养目标:2年内成为年薪50万以上的【平安1号主管】一、任职要求:1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2.大学专科(含)以上学历,专业不限;3.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等)优先考虑;4.敢于尝试,勇于创新的应届毕业生可适当放宽条件;二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、福利及待遇:1. 待遇及福利:岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。人力资源负责人:胡主管联系电话:13871451941

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中国平安优才计划(底薪5100),双休 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司江汉北路营销服务部 武汉-江岸区 0.8-1.2万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份国内最朝阳的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途!【优才计划】具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。培养计划:1、培养期间提供5100元底薪2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障培养目标:2年内成为年薪50万以上的【优才】一、任职要求:1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2.大学专科(含)以上学历,专业不限;3.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等);二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、福利及待遇:1. 待遇及福利:岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉 6-8千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位要求::1、年龄:25-40周岁,统招全日制大专及以上学历;2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑 等行业工作经验者优先;5、诚实守信以及良好的团队合作精神;6、迎接挑战的信心和对工作的激情。二、岗位描述:1、服务领域包括:银行、证券、信托、人寿、财产等;(1)银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等;(2)证券业务及产品: 股票 债券 基金;(3)信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;(4)人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)(5)财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)2、根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议;3、开拓自己的中高端客户群;4、向客户提供完善的售后服务,每月度对现有的业务进行回顾;三、专业培训公司根据新人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,享受平安一流的国际化专业销售、管理等各项培训;四、职业规划公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升;五、福利保障训练津贴+佣金+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+法定节假日,一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外 保险、医疗保险等);(无意求职,请勿打扰,谢谢!让我们珍惜宝贵的时间,做有意义的事!)

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中国平安优才储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、任职要求:1、25-45岁,男女不限,在武汉工作一年经验者优先2、学历:大专及以上,本科硕士优先3、具有良好的沟通能力,责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功的心4、热爱金融业,具有强烈的目标感和良好地团队合作精神5、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等)优先考虑二、工作项目:1、人寿保险:重疾、医疗、意外、养老、教育基金、团体意外险等;2、财产保险:车险、财险、家庭财产保险、雇主责任保险等;3、证券业务:股票、债券、基金等;4、银行业务:借记卡、信用卡开卡、银行存款、理财、平安私人银行高端客户服务等;5、贷款业务:平安银行新一贷信用贷款、平安普惠宅E贷,保单贷6、信托业务: 财产信托计划、资金信托计划、平安财富宝高端理财等7、平安好房:碧桂园、华润等品牌发展商楼盘代理三、福利待遇:1、岗位津贴(5100元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监;7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利。

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理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-硚口区 0.9-2万/月 02-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、通过与客户进行充分的沟通,分析客户的财务现况;2、了解客户在家庭理财方面的需求帮助客户建立理财目标;3、制定出合理的资产配置计划;4、综合利用平安集团旗下的保险、信托、证券、银行等各种金融资源,制定实施方案,并协助实施;5、定期评估实施结果并加以调整。6、通过电话、拜访等各类渠道,接触并筛选对投资理财有需求的有效客户。7、邀请客户参与公司组织的理财沙龙和各种活动,提升客户转化率。8、通过对客户的的综合理财需求分析,向客户推荐合适的金融产品,并协助客户购买。9、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。任职资格:成为一名优秀的理财规划师需要具备以下基本条件:1、崇高的道德品质,诚实守信、为人正直、为客户保守机密;2、很强的学习能力,将所学知识融会贯通,运用实践;3、具有亲和力,善解人意,可以与客户进行深入的交流;岗位要求:1、 年龄25-45岁。2、 3年以上销售经验或渠道合作经验。3、 在武汉市居住超过5年尤佳。4、 银行、证券、基金信托、保险、第三方理财公司、房地产、汽车销售、高端培训、奢侈品行业、有自主创业经验者优先。薪酬待遇:底薪3000-5000+业绩提成+保险福利+培训。(无意求职,请勿打扰,谢谢!让我们珍惜宝贵的时间,做有意义的事!)联系方式:18086055157 (微信号同手机号)18771021258QQ:*****联系人:瞿经理

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平安1号计划(主管职级+5100底薪+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份国内的朝阳职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途! 【平安1号计划】 具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【1号主管计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。 培养计划: 1、培养期间提供5100元底薪 2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导 3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障 培养目标: 2年内成为年薪50万以上的【平安1号主管】 一、任职要求: 1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正; 2.大学专科(含)以上学历,专业不限; 3.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等)优先考虑; 4.敢于尝试,勇于创新的应届毕业生可适当放宽条件; 二、工作职责 1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 三、福利及待遇: 1. 待遇及福利:岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金; 4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训; 5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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中国平安保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 02-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、公司介绍中国平安人寿保险股份有限公司双城营销服务部属于中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的深圳发展银行股份有限公司(深圳发展银行)、平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷);投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过7,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。二、主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人身保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券、等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;7、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、任职要求:1、对行业认同,有爱心,有责任心2、亲和力好,对武汉地理熟悉3、年龄25以上4、有强烈的上进心,对高收入欲望强烈5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力工作地址:汉口

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保险规划师 梧桐树保险经纪有限公司 武汉 1-1.5万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司系统平台分配的客户资源(主动来咨询业务的客户),展开客户沟通,解疑答惑工作;并对客户资料进行开发;2、通过良好的沟通确定客户的需求,对客户的异议进行处理,站在对方的角度考虑,以专业的保险知识为客户提供合适的保险解决方案;3、参加公司组织的各种相关会议和培训活动;4、保守客户信息,严守公司商业秘密;5、完成公司交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,年龄18-28岁,有相关工作经验或金融专业毕业者优先;2、熟练使用办公软件和基本的电脑操作;3、 具有较强的学习和接受能力,良好的领悟能力;4、具有良好的沟通能力,喜欢与人沟通,有较强的应变、判断能力;薪资福利:1、优厚的薪资待遇: 无责任底薪3200-6000+600餐补+每日绩效奖金+提成+年终奖+双休2、专业的培训体系: 新员工提供10个工作日带薪培训+专业保险知识辅导+技能提升培训+定期高端交流学习机会;3、完善的福利政策:五险一金+免费早、中、晚餐 +节假日福利+带薪休假+季度旅游+团队拓展训练+高大上的办公环境+上市公司的管理平台4、完善的晋升通道:客户专员—客户经理—团队经理—市场总监--分公司总经理

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综合理财服务专员(双休、无责底薪、转正后五险一金) 中国人民人寿保险股份有限公司武汉中心支公司 武汉 2-8千/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、为公司客户提供专业的综合理财服务,提升客户满意度。2、参加区域宣传及经营活动,维护客户关系。3、参与建立专业的综合理财团队,创设团队文化,培养团队精神。4、年龄35岁以下,大专(含)以上学历,善于沟通,责任心强,具有同行、同业的人员优先。5、资源条件优秀者,可适当放宽上述条件。

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个人客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉 4.5-6千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、为客户提供科学合理的家庭、企业等理财建议,理财规划,帮助客户做好家庭、企业合理的资产配置;2、有金融行业从业经验者优先,无经验公司进行培训,帮助员工尽快融入公司;3、公司经营领域涉及银行、保险、投资综合金融服务领域。工作人员的业务范围广阔,包括:银行存贷款业务、保险业务、信托基金业务等,公司平台大,提供每个阶段系统的培训。工作要求:1.25-45岁,大专以上学历;2.具有较强的沟通、应变能力,良好的团队合作意识、强烈的集体荣誉感;3.诚实守信、有责任心,具有一定抗压能力;4.有2年以上销售经验、从事金融行业、有团队管理经验者优先;5.条件优秀者,以上条件可适当放宽。福利待遇:1、底薪3000+提成+月奖+季奖+年终奖+保险+竞赛旅游(根据职级多达30项);2、公司倡导公平、公正、公开、透明的晋升机制,业务团队管理人员没有空降兵,不论资排辈;3、公司为新员工入职培训授课,完善的终身免费的内外部培训帮带机制,中国平安拥有全国最好的培训体系;4、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;5、周末双休,法定节假日正常休息;公司每年提供免费国内、外旅游的机会。工作地址:武汉市江汉区中山大道49号裕亚俊园305(硚口公园旁)。附近公交和地铁站为:1号线崇仁路站A口,或者公交站中山大道居仁门站。

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理财经理 中永诺信华富投资基金管理(北京)有限公司广州分公司 武汉 3.5-9千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过分析客户的需求,帮助客户制定资产配置方案;2、向客户提供全方位咨询服务和建议,为客户推荐相关匹配产品;3、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地维护良好的客户关系;4、根据市场运营计划,完成部门业务指标;5、协助好业务管理的日常运营工作,努力营造积极的部门文化。任职资格:教育水平:大专;专业:金融学、市场营销等相关专业优先;培训经历:具有基金、证券、保险、会计从业资格者优先;工作经验:2年以上基金、证券、保险等行业销售工作经验,业绩突出者优先。技能要求:1、有地区销售网络和客户资源;2、具有较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;3、重视业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务咨询的意识;4、具有独立的问题分析和解决能力;5、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;6、了解本行业发展现状,了解国内理财行业动态。

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综合金融主管(储备干部) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1.5万/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)。任职要求:1、男女不限,年龄:25-40岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、经济及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者优先 ;4、具有良好的沟通能力以及团队协作力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。福利待遇:1、底薪3400-5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、双休,法定节假日休息;3、不定期有免费国内、外旅游的机会;4、享受公司系统全面的技能培训;一号计划:综合金融主管招募计划简称“一号计划”,是中国平安湖北分公司面向社会公开招募一批25-40岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请成为优才,拿到更多的津贴。主管招募计划分为三大阶段进行培养,三个阶段达成标准后,将前往国内企业大学——中国平安综合金融学院深造,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平的、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。

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国企RFP家庭理财规划师 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 15-20万/年 02-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.建立和维护公司老客户关系,挖掘和开发新客户2.进行重要客户关系维护以及业务跟进和处理工作3.定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需求4.善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神【任职资格】1.年龄24岁到40岁2.本科以上学历,优秀放宽至大专,海归优先3.积极参加公司各种培训,提升自己技能,有积极心态,有理想有抱负4.拥有AFP金融理财师、RFP理财规划师【薪酬体系】1.签订劳动合同,享受国企正式员工编制待遇2.薪酬3000+服务奖金+财务补贴(封顶19200)+社保公积金+季度奖+年终奖+国内外旅游+美国RFP学习考试资格认证3.以往无从业经验加入公司2年后平均年薪15万,5年平均超过30万【工作地点】武汉市建设大道847号瑞通广场B座15楼(太保湖北分公司总部大楼)

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经理助理(武昌区8K+ 双休+五险一金) 中资联财富 武汉-武昌区 0.8-1万/月 02-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、推广公司理财产品,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;2、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;3、完成团队经理制定的销售目标。任职要求:1、有一年以上销售工作经验,有金融、保险、证券、银行等行业从业经验者优先。2、热爱销售工作,愿意挑战高薪,有高度的工作激情;3、认同于公司的企业文化和发展阶段;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。5、能吃苦耐劳,勤奋好学,有上进心。  福利待遇:   薪酬待遇=底薪3000-20000+提成+补贴+绩效+不定期员工旅游;   良好的晋升空间:我们为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己,选择适合自己的理想岗位进行晋升或调整。(销售人员可以向管理体系晋升) 1、公司提供全面、系统的培训和职业规划指导;2、公司统一购买五险一金,按国家法定节假日休息;3、员工生日福利、特别节日发放节日礼品;4、公司不定期举办部门拓展活动或出国游;5、为员工提供良好的内部晋升机制及职业发展平台。公司地址:武汉市武昌区徐东大街249号联发国际大厦1006号公司网址:www.zzlrz.com

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