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职位分类: 不限

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武汉 理财顾问/财务规划师
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总部时代理财主管(周末双休+朝九晚六+社保) 武汉仟锦诺信息咨询有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

作息时间:工作时间:5天工作日早上9:00--12:00中午1:30--5:30休息时间:周末双休+国内法定休假日+国际性休假日工资构成:基层岗位:底薪4500-5200元 + 高额提成(同比市场均值高20%) + 个人销售奖励中层岗位:底薪6000-8500元+个人业绩提成+团队业绩提成高层岗位:底薪13000-22000元+个人业绩提成+团队业绩提成+股份分红该岗位无需相关工作经验,公司提供免费培训和专人指导!公司3-6个月员工月人均收入8000以上,三分之一员工薪资可达2-6万,优秀员工工资无封顶其他福利待遇:1、周末双休,国家法定节假日休息,春节假期18-22天,节日公司发放福利。2、每年组织一次大型旅游活动和不定期聚餐以及团队活动。3、公司重视人才的培养和挖掘,有完善的晋升空间。4、公司提供免费培训!5、节日礼品、周奖励和生日休假加补贴及带薪年假等。岗位职责:1、公司提供开发渠道,在各网络平台对客户进行开发和维护,向咨询顾客详细介绍公司产品,促成合作;2、定期与合作客户进行沟通,了解客户需求,建立良好的长期合作关系;3、将目标客户的详细信息操作进入电脑管理系统,并定期进行跟踪回访服务;任职要求:1、大专及以上学历,接受应届毕业生2、愿意与人交流,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3、具备一定的市场分析及判断能力,想要挑战高薪工资4、有团队协助精神公司地址:光谷总部时代(二期)二栋1703(公交:光谷乘 759/788/757/718路 )联系人:易经理 联系方式:17067541580(同微信号)公司座机:027-50668497温馨提示:有意向者请先投递个人简历或提前电话咨询。

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急招:国企RFP理财规划师、储备部门总监 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 15-20万/年 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.建立和维护公司老客户关系,挖掘和开发新客户2.进行重要客户关系维护以及业务跟进和处理工作3.定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需求4.善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神【任职资格】1.年龄24岁到40岁2.本科以上学历,优秀放宽至大专,海归优先3.积极参加公司各种培训,提升自己技能,有积极心态,有理想有抱负4.拥有AFP金融理财师、RFP理财规划师【薪酬体系】1.签订劳动合同,享受国企正式员工编制待遇2.薪酬3000+服务奖金+财务补贴(封顶19200)+社保公积金+绩优奖金48000+季度奖+年终奖+国内外旅游+美国RFP学习考试资格认证3.以往无从业经验加入公司2年后平均年薪15万,5年平均超过30万【工作地点】武汉市建设大道847号瑞通广场B座15楼(太保湖北分公司总部大楼)

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理财规划师 乐投财富(北京)投资管理有限公司武昌四部 武汉-武昌区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

便利的交通—螃蟹岬地铁口,高大上的办公环境—5A甲级写字楼,诚邀您的加入!岗位职责:1、对客户的综合理财需求进行专业分析,帮助客户制订合理的资产配置方案;2、与直接领导商讨并制定有效的销售方案,完成销售目标;3、提供持续的有效服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询与建议;任职要求:1、金融、财务、管理等相关专业优先考虑;2、具有极强的学习、创新及沟通能力;3、性格开朗,喜欢与人交际,有较强的客户异议解决能力和销售促成能力;薪酬待遇:1.无责任底薪+业绩奖金+父母及员工国内外旅游奖励+五险一金+分红;2.8:30—17:30、双休、法定节假日、过节礼物、结婚红包、额外福利产假、定期体检、妇女节儿童节假期;3.拥有最公平、公正、公开的晋升标准,专业合理的薪酬制度。买房买车不是梦,精神和物质双丰收才是我们的追求;4.定期乐投大学专业讲师为员工提供一系列培训(入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训);5.季度召开大型销售精英会(会议地点三亚、青岛、常州、哈尔滨、厦门等)。乐投自有安排,你只负责精彩!

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销售精英 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、 年龄25-45岁。2、 3年以上销售经验或渠道合作经验。3、 在武汉市居住超过5年尤佳。4、 银行、证券、基金信托、保险、第三方理财公司、房地产、汽车销售、高端培训、奢侈品行业、有自主创业经验者优先。薪酬待遇:津贴+业绩提成+保险福利+培训。

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理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位要求::1、年龄:25-40周岁,统招全日制大专及以上学历;2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑 等行业工作经验者优先;5、诚实守信以及良好的团队合作精神;6、迎接挑战的信心和对工作的激情。二、岗位描述:1、服务领域包括:银行、证券、信托、人寿、财产等;(1)银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等;(2)证券业务及产品: 股票 债券 基金;(3)信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;(4)人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)(5)财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)2、根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议;3、开拓自己的中高端客户群;4、向客户提供完善的售后服务,每月度对现有的业务进行回顾;三、专业培训公司根据新人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,享受平安一流的国际化专业销售、管理等各项培训;四、职业规划公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升;五、福利保障训练津贴+佣金+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+法定节假日,一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外 保险、医疗保险等);(无意求职,请勿打扰,谢谢!让我们珍惜宝贵的时间,做有意义的事!)

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中国平安家庭理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责客户家庭的理财规划,为客户做家庭资产分配。接受客户咨询,处理相关的后勤事务以及战略合作伙伴关系的建立、维护;2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系,有团队协作精神;3、协助外勤工作和其他事务性工作。任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。联系人:余经理 139862106601、负责客户家庭的理财规划,为客户做家庭资产分配。接受客户咨询,处理相关的后勤事务以及战略合作伙伴关系的建立、维护;2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系,有团队协作精神;3、协助外勤工作和其他事务性工作。任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。联系人:陈助理联系电话:18717192207工作地址:洪山区关山创业街方顺恒瑞广场

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保险规划师 梧桐树保险经纪有限公司 武汉 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司系统平台分配的客户资源(主动来咨询业务的客户),展开客户沟通,解疑答惑工作;并对客户资料进行开发;2、通过良好的沟通确定客户的需求,对客户的异议进行处理,站在对方的角度考虑,以专业的保险知识为客户提供合适的保险解决方案;3、参加公司组织的各种相关会议和培训活动;4、保守客户信息,严守公司商业秘密;5、完成公司交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,年龄18-28岁,有相关工作经验或金融专业毕业者优先;2、熟练使用办公软件和基本的电脑操作;3、 具有较强的学习和接受能力,良好的领悟能力;4、具有良好的沟通能力,喜欢与人沟通,有较强的应变、判断能力;薪资福利:1、优厚的薪资待遇: 无责任底薪3500元+1100房补+600餐补+每日绩效奖金+提成+年终奖+双休2、专业的培训体系: 新员工提供10个工作日带薪培训+专业保险知识辅导+技能提升培训+定期高端交流学习机会;3、完善的福利政策:五险一金+免费早、中、晚餐 +节假日福利+带薪休假+季度旅游+团队拓展训练+高大上的办公环境+上市公司的管理平台4、完善的晋升通道:客户专员—客户经理—团队经理—市场总监--分公司总经理

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销售顾问 泰康人寿 武汉-洪山区 2.5-3万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1)帮助顾客识别风险    A、帮助顾客识别家庭风险。?    B、帮助企业识别风险。?2)帮助顾客选择风险防范措施?    A、帮助顾客做好家庭财务计划。    B、帮助企业进行风险防范。岗位职责:    1、发现潜在客户的保险需求,争取成为客户认可的保险经纪人;    2、对客户面临的风险进行调研、查勘,提供风险评估报告;    3、针对客户面临的风险制定风险管理方案,其核心为保险方案;    4、协助或代表客户进行保险采购,选择合适的保险人和保险方案;    5、协助客户办理投保、缴费等手续;    6、审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件;    7、对客户保险相关人员进行保险培训,告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜;    8、发生保险事故后,协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等;    9、日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。?任职资格:    1、专科以上学历,具有保险代理人资格;    2、熟悉国内保险行业现状;    3、沟通能力优秀,热爱第三方理财行业。工作时间:周一至周五8:30——10:30 周末双休 法定节假日照常休息。福利待遇:    1、薪资构成:试用期3000+绩效奖金+年度奖励;?    2、满半年享受年休假(带薪休假),不定期外出活动;    3、公司缴纳保险和享有公司年度奖金;    4、完善的晋升体系,广阔的职业发展平台。晋升空间:    销售人员——销售主任——销售主管——销售高管——部门经理——总监公司工作氛围轻松和谐,团队凝聚力非常强,公司着重于人才的培养,只要你有能力,公司为你提供广阔的发展空间。公司不定期发放小礼品,各种节假日发放假日礼品,不定期团队旅游和聚餐。期待你的加入!??

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大客户销售经理/财富管理(无压力月入2万) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 40-50万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

【工作职责】 1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地范围内执行; 2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩; 3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理; 4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;【职位要求】1. 专科以上学历,营销、财经等专业优先考虑;2. 1年以上工作经验,有销售经验;2年以上行业管理经验优先考虑;3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。【薪酬待遇】 初级销售顾问平均年薪在 10-20 万(年资:1-3 年) 中级销售主管平均年薪在 30-100 万(年资:2-5 年) 高级销售经理年薪已达 100 万以上,向更高发展(年资:4 年以上) 注:另设优才计划,进入职涯快通道(针对原企业高管.财会专业人士.会计师事业所审计.海归等背景)【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统,包括基础的财务顾问培训课程,以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金.团队业绩年终奖金。【培训体系】    我们的培训共有四条生产线:《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训(3 个月);《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训(每月 1 期);《精英生产线》,针对走专业路线的人,提高培训(公司内部.外部择优选择);《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。【职业方向】1.专业财富顾问2.金融职业经理人3.专业讲师及行业咨询顾问(可以向单一方向或者多方向共同发展)

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新华保险理财规划师(在编) 新华人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

新华人寿保险股份有限公司武汉银代财富管理中心招聘启事 新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,a股代码为601336,h股代码为01336。2012年公司实现保险业务收入人民币977.19亿元,公司总资产规模达到4936.93亿元,实现保费收入正增长,继续保持行业三甲地位。公司拥有领先的品牌影响力:中国企业500强 (第100位)中国服务企业500强 (第37位)中国年度***雇主(2012)百强雇主中国最具影响力品牌top10(保险) 随着新华武汉银代近年来持续高速增长,基于公司业务发展需要,现诚聘财务规划师,隶属武汉银代中心:招聘岗位:理财规划师工作地点:武汉 工作经验:一年以上工作性质:全职 最低学历:大专招聘人数:10人一、职位要求:(一)统招全日制专科及以上学历,专业不限。(二)普通话标准,具备良好的沟通与表达能力。(三)熟练掌握办公自动化技能;(四)能承受工作压力。二、工资及福利待遇:一经录用,签订劳动合同,公司将提供富有竞争力的福利待遇。除享受“五险一金”之外,还享受众多企业补充福利:补贴类:误餐补助、门诊补助、交通补助、通讯补助、洗衣补贴劳动保护类:职业装、体检保健、降温费、取暖费人文关怀类:节日慰问、生日慰问商业保险类:伤残保险、身故保险、住院医疗保险、重大疾病保险培训与资助:行业及公司专业培训、学习深造三、招聘流程 1、投递简历 2、经公司人力资源部简历筛选后,对于通过审核者将以电话形式通知应聘人员参加笔试、面试。合则约见。诚邀有志之士加盟新华保险湖北分公司联系方式:范玲丽:18671455509电子邮箱:1583966930@qq.com公司地址:武汉市武昌区中南路中建广场b座25楼公司主页:www.newchinalife.com

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招商银行项目高级客户代表/8000+/销售代表/电话专员 武汉国友科技有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招商银行销售客服招聘(非第三方无任何费用):工作内容:针对招商银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一官方电话为客户提供服务和推介相关产品;公司提供银行客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;通过我们的系统可以完成购买,客户用信用卡完成支付费用,转化率高。【岗位要求】1、年龄:20周岁至32周岁2、学历:大专(含)及以上的学历,有销售经验者可适当放宽;3、沟能和学习能力:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强并有较好的学习领悟能力。【薪酬福利】1、薪酬构成: 底薪最低2000起步,最高5000 ,另外加高额提成,提成阶梯式上不封顶;2、五险一金:入职第一天即起按国家规定缴纳住房公积金,同时免费提供商业保险,确保后顾无忧;3、假期:法定节假日休假;满一年员工另外享受带薪年假5天、一年最长可享受带薪病假15天,其它假期(如婚假、产假、陪产假)等;4、团队活动:区部及主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等;5、免费体检:服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检及亲属体检六折机会。6、培训期享受培训津贴100元/天;【发展路线】(考核和晋升公平公正,标准统一)1、销售专业发展晋升路线:(销售精英路线,薪资可超过区部经理 )初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->资深电销专员->精英一级电销专员2、精英二级电销专员->行家一级电销专员->行家一级电销专员(底薪最高可达5000元)3、销售管理晋升路线:(销售管理发展:团队管理能力提升,主管薪资可稳定在年薪15万以上,区部经理可稳定在年薪25万以上)初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->电销主管->高级电销主管->呼叫中心经理->电话销售经理;4、多元发展路线:本岗位表现优秀者有机会转岗至招聘、培训、QA、市场等专业岗位,实现多元化职业发展,培养全方面能力;【工作时间】1、每天工作时间6到8小时,每周不超过40小时;2、每月固定休息6天时间,另所有法定假日全部带薪休假;【工作地址】(工作地址可就近安排)工作地址一:武汉市武昌区积玉桥武汉万达中心34楼(地铁二号线积玉桥站A出口步行200,米即可)工作地址二:武汉市洪山区光谷软件园C5栋交通银行工作地址三:武汉市洪山区光谷软件园A6栋招商银行大厦因公司各个职场招聘周期和需求量不同,在实际招聘中,公司会根据情况具体安排,同时为了能及时处理你的简历,请通过系统投递简历,我们会尽快和你取得联系!

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中国平安综合金融优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、职位要求:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!三、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等四、薪职待遇:1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。人力资源负责人:赵经理 13476843422工作地址:联系地址:中山大道49号硚口公园旁裕亚俊园205室 公汽站 中山大道居仁门 前行200米

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理财规划师 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:2013年,中国太平洋保险集团重点打造行业内“”高端理财子品牌——“金玉兰财富管理”(简称i08项目)。作为太平洋保险集团的重点转型项目,由麦肯锡参与顶层设计,定向筛选高素质、高学历、高收入人群,培养高素质、高学历、高技能的理财规划队伍,引领行业发展。专注中高端市场,采用“以服务带动营销”的模式,针对阳光青年、小康之家、青年才俊、家大业大四个不同的客户群体,为其量身打造家庭顾问式理财规划,向家庭传播爱与责任,提升家庭幸福指数,向社会传递新风尚和正向价值。员工福利如下:1·入职转正后即签订正式劳动合同,【并非一般保险代理人合同】2·周末双休,法定节假日休息3··缴纳五险一金,商保补充,提供免费入职培训。4·底薪+绩效+创业基金+年中奖+年终奖5·带薪培训,带薪年假,带薪国内外游学

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销售代表:武汉链家/四千底薪/就近安排/无经验亦可 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉 0.8-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打林经理电话18186481859(微信同号)进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)。【我们需要你】:1、 即便是满腹经纶也是大专以上;2、 即便您活力无限也是40周岁以下;3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用app;4、 即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识。 【你的工作内容】: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金) 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来) 【你的薪资】: 新入职无经验新人,实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元转正后佣金提成30%-75%;(公司房产经纪人平均薪资约6000-8000元) 【其它福利】:1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游(一年四次喔~)3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴,且报销往返路费;4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金 【工作时间】:9:00-18:00,店内轮流值班制。【招聘经理】:林经理【联系电话】:18186481859(也可微信互动)【简历投递邮箱】:531257479@qq.com【面试地点】:江汉区泛海国际soho城7栋32楼人力资源部(地铁3号线武汉商务区E出口)【工作地址】:光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、硚口、汉阳、东西湖、吴家山、盘龙城、青山片区230家门店武汉三镇就近分配公司介绍链家地产:是中国领先的不动产服务提供商,体系内囊括地产、金融和商业三个部分致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。成立时间:2001年,链家地产从一个27人的小团队起步,十年磨一剑,不断创新使链家终成行业翘楚。业务范围:横跨华北、东北、华东、西南等经济区,并仍不断扩大服务区域。链家规模:80000余家直营连锁门店和13万多置业顾问,2015销售额超过7090亿元。发展速度:平均一年开设五家分公司,环渤海经济带(北京、天津、大连、石家庄、燕郊、青岛、济南、烟台、沈阳)、长三角经济带(上海、南京、杭州、苏州)、海峡经济带(厦门)、珠三角经济带(广州、深圳、中山、佛山、惠州、东莞、珠海)、丝路经济带(西安)、华中经济带(武汉、长沙)西南经济带(成都、重庆)、华中经济带(武汉、长沙)2016年已经进驻28个城市,,期待下一站,会出现在你的家乡。衣锦还乡,荣归故里。人员培养:依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。13年链家成立至今已超过13年时间100万链家累计为超过100万户家庭提供过服务1公里北京平均每公里就有一家链家店面4秒每4秒链家就新增一名委托客源60秒每60秒链家就新增一套委托房源10元北京市银行每放出10元贷款,就有2.5元是链家协助办理的120秒每120秒链家可以成交一套租赁300秒每300秒链家可以成交一套买卖1/2北京市每售出二套二手房,其中就有1套是通过链家成交的

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综合金融理财主管 中国平安人寿保险股份有限公司咸宁中心支公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述: 一、任职资格:1、20—45周岁;大专及以上学历;能力销售经验者可放宽至中专 ;2、热爱销售事业、有孝心、爱心、责任心;3、敢于挑战高薪、有良好的适应社会的能力;4、具有团队和创新精神,有良好的人际关系,有自信心,沟通能力强,应变能力强;5、有创业愿望,渴望成功者优先 ;二、工作内容:向客户提供综合家庭理财服务,从事银行存款、信用卡、贷款、证券开户、信托、寿险、财产险、私车险、团体险的客户咨询、 市场调查、新产品销售及客户售后服务(续期收费、保全服务、协助理赔等)等工作!三、福利待遇:1、入司即可享受住院医疗、意外医疗等各项保险;2、经常有国内外旅游 ;3、长期免费提供相应的培训 ;4、底薪 提成 奖金 保险 旅游 ;5、完善的培训机制和激励机制 ;6、高度的团结精神,无限的晋升机会 ;7、绩优人员享有基本养老补贴,入司五周年开始享有长期养老津贴;8、周末双休、享受国家法定节假日

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产品客服代表 湖北省弘一人力资源管理有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

服务项目 (多渠道)包括:保险、银行、投资(即车险、信用卡、贷款、信托、基金、证券,卖房、卖车等)职位要求1,25-45岁,大专学历,条件优秀者可放宽要求;2,普通话标准,有良好的沟通能力;3,热爱金融营销工作,良好关系管理能力及一定的营销技巧;4,有爱心与责任心,学习能力强,有良好的心理素质;5,金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。岗位职责1,负责为有理财需求的客户提供全面综合的的金融理财咨询服务2,维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3,组织并策划高级营销活动,开发高端市场;4,配合上级完成销售目标;5,配合上级完成日常管理,做好业务指导工作;福利待遇:1, 底薪+提成+月奖+季奖+年终奖+管理津贴+保险+竞赛旅游(根据职级多达30项),人均年收入10-15w2,公司定期组织员工聚餐、外出旅游(省内游、国内游),给同事之间充分的交流时间,活跃团队气氛。3,人性化管理,对员工管理实行激励自觉性机制。4,借助平安集团多元化金融业务平台,收入多元化5,完善的专业培训,畅通公平的晋升空间主管→高管→资深高管→营业部经理→区域总监工作时间8:30—17:30,周末双休,享受国家法定假日工作地点武昌汉街国际总部D座3A05联系人(由于业务繁忙请有意向者直接与我们联系)王经理15994230173简历邮箱164261184@qq.com★请在投递简历后的三天内关注个人邮箱,如果你的简历通过我们的初步筛选,我们可能会以邮件的形式通知(或电话通知)面试时间和面试地点。如果在面试前有任何相关问题,也可以回复邮件与我们沟通。

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中国平安主管招募计划(一号计划) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、负责产品品牌管理及市场推广业务。 (目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等) 任职要求: 1、男女不限,年龄:25-45岁; 2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先; 3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先; 4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力; 5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。 6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。 福利待遇: 1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等; 2、属公司正式编制; 3、享有五险一金; 4、双休,法定节假日休息; 5、每年有免费国内、外旅游的机会; 6、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。 一号计划:是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请成为优才,拿到更多的津贴。主管招募计划分为三大阶段进行培养,三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融学院深造,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平的、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。 发展平台: 1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘(随着消费信贷市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,本业务发展迅速,平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管,从业务主管中竞选一名经理,体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值; 2、中国平安具有国系统、权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。不是你没有能力,而是缺少展现你能力的舞台。你的心有多大,平安给你的舞台就有多大。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。 3、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱; 4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。 5、工作时间自由,零成本创业,只需要你投入时间,热情,努力,就可以收获金钱和成功。 6、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹! 工作地址 武汉市硚口区中山大道49号裕亚俊园(硚口公园旁)

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月薪4k起理财顾问(就近分配) 武汉鑫盛远达科技有限公司 武汉 4-8千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

福利待遇:1、高底薪+高提成+高奖金(日奖、周奖、月奖)+每个月的晋升机会2、5天工作制,周末双休,按国家规定享受法定节假日3、每年提供员工带薪旅游+员工聚会+员工生日会+带薪年假4、CBD中心高档写字楼,办公环境舒适温馨,室外空气清新,工作氛围融洽5、享受业内专业带薪培训。(1)新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训;(2)晋升培训:经营管理培训+团队管理培训;(3)拓展培训:公司定期组织户外拓展学习训练和外派大型培训机构去学习。6、 广阔的发展空间及透明的晋升通道7、办公地点分布武昌,汉口,汉阳金融中心圈,就近分配上岗岗位职责1、配合上级完成销售目标;2、配合上级完成日常管理,做好业务指导工作;3、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;4、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、25至45周岁;2、性格开朗,工作热情主动,有强烈的责任心;3、具备良好表达和沟通能力及团队合作精神,能承担工作压力;4、善于和客户建立良好的关系,能掌握谈判技巧;5、普通话标准,有感染力和亲和力。工作时间8:30—17:30,周末双休,享受国家法定假日工作地点徐东,汉街,光谷等(就近分配)联系人王经理15994230173 或直接将简历投送至 邮箱164261184@qq.com★请在投递简历后的三天内关注个人邮箱,如果你的简历通过我们的初步筛选,我们可能会以邮件的形式通知(或电话通知)面试时间和面试地点。如果在面试前有任何相关问题,也可以回复邮件与我们沟通。

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RFP理财规划师 (职位编号:0001) 中国太平洋人寿保险股份有限公司武汉市硚口支公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

太平洋保险“金玉兰"财富管理中心中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。“金玉兰”财富管理中心是中国太保集团重要转型项目之一,是专为中高端客户制定的市场策略。其核心理念为“和而不同、最求卓越”。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上,设计新的产品体系并打造一支“高素质、高标准、高技能”的员工制理财规划师,实现一人一方案,全面提升客户体验。岗位待遇一个没有任何过往金融经验的客户经理,在加入公司2年平均年薪可达15万,工作5年平均年薪超过20万。岗位职责 1、太平洋集团正式合同制员工,签订正式劳动合同,享受过期正式员工待遇。2、提供无责底薪,财补,季度奖金,年终奖金,五险一金,高额奖励。3、集团面向未来定向培养高端财务规划师,提供RFP专业财务规划培训及考证,持证上岗。4、设定9个级别鼓励长期服务,提供升迁管道。工作地址 武汉市汉口建设大道847号瑞通广场B座

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海外保险顾问 湖北善盈投资有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

善盈管理团队创始于2008年,经过多年的历练现已发展成为一家以投融资能力、管理能力和服务能力为核心竞争力,金融资产和产业资本高度融合的综合性企业,同时培植了一大批稳定、可靠的客户群体,和银行、证券、基金、风投等机构也建立起了广泛的战略合作伙伴关系。 公司是湖北省创业投资同业公会理事单位,拥有国家私募基金管理人资质,成为开展私募证券投资、股权投资、创业投资等私募基金业务的金融机构(登记编号:P1006108),是华中区域领先的金融服务机构之一。下设风险管理中心、资本管理中心、证券投资中心、期货投资中心、股权投资中心等业务部门,拥有员工150余人。核心管理层具有金融、管理、法律等专业硕士、博士学历,是一支专业化程度高、金融服务经验丰富、和谐高效的经营管理团队。 未来,公司还将不断开辟新的业务渠道,不断坚持金融创新,努力成为“以资本管理、债权投资、股权投资、证券投资为核心产业的一流金融投资控股集团”。 工作内容: 1、为客户提供海外保险顾问服务,熟知海外保险的产品优势、购买流程以及理赔流程; 2、从客户的自身要求、财务状况、未来规划等方面出发,分析评估客户的海外保险需求,为客户制定海外保险套餐; 3、协助并指导已签约客户准备全套购买海外保险的材料,配合公司内勤完成购买海外保险的工作进度; 4、配合客户赴港购买海外保险,并提醒客户购买过程中的注意事项; 5、参加项目推广和公司市场活动,适时做好产品宣传,活动现场客户信息跟踪服务。 6、拓展合作渠道,多渠道挖掘积累客户资源,完成公司销售目标; 7、利用自身的销售技能、沟通技能和专业知识将潜在客户发展成为公司正式客户。 任职要求: 1、26岁以上,本科以上学历,海外留学或海外生活经历者优先; 2、具有丰富的高净值客户资源,银行、证券、信托、保险从业经历者优先; 3、具有优秀的销售技巧和沟通技巧,性格开朗、谈吐稳重、反映敏捷,语言表达能力强; 4、具有较强的学习能力、良好的职业道德和团队合作精神; 5、喜欢挑战,服务意识强,敬业,对客户负责,能够承受较大的工作压力。 工作地点:武汉市江岸区中山大道1398号武汉天地企业天地联系方式:18186666291(闫小姐)

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