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武汉 理财顾问/财务规划师
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团险客户经理(双休、五险一金、绩效奖励) 中国人民人寿保险股份有限公司武汉中心支公司 武汉 2-8千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、在市场调研的基础上,向团队提出销售工作建议。2、完成公司下达的销售任务目标。3、维护并开发公司的法人客户资源。4、关注公司文化的宣传。5、保证日常的正常出勤。6、年龄35岁以下,大专(含)以上学历,善于沟通,责任心强,具有同行、同业的人员优先。7、资源条件优秀者,可适当放宽上述条件。

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客户经理 南京证券股份有限公司江西分公司 武汉 3-4.5千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:证券行业迎来新的发展机遇,现阶段受到国家政策扶持,属金融(银行、保险、证券)领域里极具发展潜力的行业。职位要求:1、大专以上学历, 有较强的证券从业热情;2、性格开朗,与人为善,积极乐观,有清晰的人生发展定位和价值观;3、具有良好的语言表达能力、沟通能力、团队精神以及服务意识;4、具有证券从业资格,若暂无证券从业资格,营业部可提供培训辅导,待取得从业资格后即可上岗;5、有证券从业经历、建立客户关系强者可优先;发展待遇:1、符合条件被录用者,签订正式劳动合同;2、多种广阔发展空间:理财经理→区域经理→市场部经理→营销总监;理财经理→投资顾问→证券分析师→CIIA;3、多项学习培训及外派深造;丰厚待遇:月薪(2500-4500) + 高比例提成 + 开户奖 + 销售产品奖 + 节日、旅游等福利待遇;

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RFP理财规划师 大堂营销经理 储备总监 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 15-20万/年 07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.建立和维护公司老客户关系,挖掘和开发新客户2.进行重要客户关系维护以及业务跟进和处理工作3.定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需求4.善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神【任职资格】1.年龄24岁到40岁2.本科以上学历,优秀放宽至大专,海归优先3.积极参加公司各种培训,提升自己技能,有积极心态,有理想有抱负4.拥有AFP金融理财师、RFP理财规划师【薪酬体系】1.签订劳动合同,享受国企正式员工编制待遇2.薪酬3000+服务奖金+财务补贴(封顶19200)+社保公积金+季度奖+年终奖+国内外旅游+美国RFP学习考试资格认证3.以往无从业经验加入公司2年后平均年薪15万,5年平均超过30万【工作地点】武汉市建设大道847号瑞通广场B座15楼(太保湖北分公司总部大楼)

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中国平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、公司介绍中国平安人寿保险股份有限公司双城营销服务部属于中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的深圳发展银行股份有限公司(深圳发展银行)、平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷);投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过7,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。二、职位要求:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、3年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。三、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!四、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)五、薪职待遇:1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供专业、有效的技能培训。

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金融理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 0.8-2万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇1、底薪5100元,根据个人业务能力,月度薪资上不封顶;2、免费享受公司商业险;3、免费享受国内、国外旅游机会;4、半天工作制,周末双休,自由管理个人时间;一、任职要求1、大专及以上学历,金融、财会、市场营销类专业;2、有金融、保险、理财等方面工作经验者优先;3、积极上进,有责任心,良好的沟通能力;二、岗位职责1、负责金融理财产品管理及业务推广(含贷款、理财、健康险、车险、信用卡、储蓄存款等等多项业务);2、建立和管理销售团队,完成各项业务指标;3、参加公司组织的各项业务培训;

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链家招聘,底薪3000,提成,入职培训,岗位晋升 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你的简历我们非常重视,选择大于努力,请慎重投递!【关注链家集团-全国化全球化的集团企业】选择我们——你的收入你做主!请看完下面视频介绍再做决定 了解链家文化:http://v.youku.com/v_show/id_XOTU2MTM4ODQ4.html了解科技链家:http://v.youku.com/v_show/id_XNTIzODU3NTQ0.html?from=s1.8-1-1.2了解链家招聘:http://v.youku.com/v_show/id_XNzQzMjQyNzY0.html 你的日常工作:1.新员工入店,认识链家,熟悉所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口不要紧,有详细的文字资料辅助】3.积累客户与房源资源;【店里系统大量的积累和完善的盘源信息,帮助你完成前期积累】4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户的意向,带客户看房并进行周边环境的介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带你成功挖掘第一桶金】7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户,公司会有系统完善的培训帮助你提升】8.为客户提供良好的服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍才会接踵而来】 我对你的要求:1.20周岁以上,大专及以上学历,专业不限,市场营销相关***;2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3.有毅力,具备良好的沟通能力;4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(Ps:)有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐。 你将收获这些:保障薪资:3000-6000元/月高额提成:(30%-75%)、社保福利、带薪休假、各项团队活动、完善的培训体系、团队积分分享等其它福利:①精英社成员享有免费出国游;②公司激励活动,可与父母一起在“北京人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;职位晋升路线: 置业顾问——店经理(团队师傅)——商圈经理(门店店长)——区域总监——分公司副总联系人:彭经理,手机微信同号:159-2648-5152

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平安一号计划销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 号 计 划 主管招募培养计划(简称1号计划)是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为掌握综合金融知识的平安业务主管。 主管招募培养计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内一流的企业大学——平安金融学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。 虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。 培养三大阶段 第1阶段 市场实习阶段 目标:全方位了解平安旗下保险、银行、投资等金融产品。 获得“市场实习期合格证书” 第2阶段 进修培训阶段 目标:达到转正标准,享受每年最高达4万元的住院医疗费用。 获得“储备主管培训合格证书” 第3阶段 管理转型阶段 目标:步入管理转型期,学习新人辅导。 获得“储备主管合格证书” 参加中国平安大学进修培训并接受表彰 要求: 1.年龄25岁至45岁 2.大专以上学历 3.在武汉生活工作一年以上 4.上一份工作年收入在3500元以上 5.形象气质佳 6.有梦想、有追求,能吃苦耐劳 业务范围:寿险产品销售及产险,养老险,银行(存款、贷款、理财、信用卡),投资(证券、基金、信托)、汽车房产交易等业务推介。联系人:殷助理 18086086227

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大客户部理财经理/省公司正式编制 中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江岸区 6-8.5千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国太平洋保险(集团)股份有限公司中国太平洋保险集团成立于1991年,国内行业排名前三,2016年度居世界五百强企业排名第251位。以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,将企业社会责任全面融入公司的商业模式中,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值,受到广泛赞誉,连续六年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。太平洋“金玉兰”财富管理中心是中国太保集团公司中高端客户服务部,专为集团中高端客户制定家庭专业理财规划服务的市场部门,机构类型为中国太平洋集团公司四级,省属一级部门。其核心理念为“和而不同、最求卓越”。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上,设计新的产品体系并打造一支“高素质、高标准、高技能”的员工制理财规划师,实现一人一方案,全面提升客户体验。一、岗位要求: 1、普通话标准,沟通能力强,个人品行素质良好,熟悉市场推广工作。2、有一定计算机基础,熟悉OFFICE软件应用和文案处理。3、有良好的文字处理和文档再编辑能力。4、学习能力出色,积极提升自身的相关专业知识,持有积极的心态,有理想,有抱负!5、拥有AFP金融理财师优先。二、工作职责1、负责集团中高端客户家庭的理财规划,为客户做家庭资产配置。接受客户咨询,处理相关的后勤事务以及战略合作伙伴关系的建立、维护。2、依据省分公司发展策略、管理制度,制定个人的销售目标和销售管理体系,富有团队协作精神;三、薪资待遇1、享有新人津贴、责任底薪、各项业绩佣金、续保率奖金、管理津贴、季年终分红、长期服务津贴、财务补助、公积金和其他津贴;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。四、福利制度团体寿险、意外险、住院费用报销、住院补贴、社保补贴,每年2到4次的免费国内国外旅游。五、公司培训公司提供给系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。另:公司提供美国注册理财规划师RFP(国际通用)培训考证机会,由公司承担相关培训及考证费用,帮助员工提升专业技能;

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新华保险理财规划师(在编) 新华人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

新华人寿保险股份有限公司武汉银代财富管理中心招聘启事 新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,a股代码为601336,h股代码为01336。2012年公司实现保险业务收入人民币977.19亿元,公司总资产规模达到4936.93亿元,实现保费收入正增长,继续保持行业三甲地位。公司拥有领先的品牌影响力:中国企业500强 (第100位)中国服务企业500强 (第37位)中国年度***雇主(2012)百强雇主中国最具影响力品牌top10(保险) 随着新华武汉银代近年来持续高速增长,基于公司业务发展需要,现诚聘财务规划师,隶属武汉银代中心:招聘岗位:理财规划师工作地点:武汉 工作经验:一年以上工作性质:全职 最低学历:大专招聘人数:10人一、职位要求:(一)统招全日制专科及以上学历,专业不限。(二)普通话标准,具备良好的沟通与表达能力。(三)熟练掌握办公自动化技能;(四)能承受工作压力。二、工资及福利待遇:一经录用,签订劳动合同,公司将提供富有竞争力的福利待遇。除享受“五险一金”之外,还享受众多企业补充福利:补贴类:误餐补助、门诊补助、交通补助、通讯补助、洗衣补贴劳动保护类:职业装、体检保健、降温费、取暖费人文关怀类:节日慰问、生日慰问商业保险类:伤残保险、身故保险、住院医疗保险、重大疾病保险培训与资助:行业及公司专业培训、学习深造三、招聘流程 1、投递简历 2、经公司人力资源部简历筛选后,对于通过审核者将以电话形式通知应聘人员参加笔试、面试。合则约见。诚邀有志之士加盟新华保险湖北分公司联系方式:范玲丽:18671455509电子邮箱:1583966930@qq.com公司地址:武汉市武昌区中南路中建广场b座25楼公司主页:www.newchinalife.com

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中国平安主管招募计划(一号计划) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 1-1.5万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、属公司正式编制;3、享有五险一金;4、双休,法定节假日休息;5、每年有免费国内、外旅游的机会;6、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、最有效的技能培训。一号计划:是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请成为优才,拿到更多的津贴。主管招募计划分为三大阶段进行培养,三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融学院深造,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平的、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。发展平台:1、中国平安具有国内最系统、最权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。不是你没有能力,而是缺少展现你能力的舞台。你的心有多大,平安给你的舞台就有多大。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。2、中国平安一号计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱;4、一号主管计划将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。5、工作时间自由,零成本创业,只需要你投入时间,热情,努力,就可以收获金钱和成功。6、加盟平安,成为主管,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司

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集团事业部急招金融银行业务线软件开发实习生(双休) 东软睿道(武汉) 武汉 4.5-6千/月 07-27

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一。招聘要求1、大专及大专以上学历人群,不限专业;2、拥有良好的沟通表达能力,且有较高的综合素质;3、认可东软国际的品牌文化,有良好的工作态度和团队合作精神;4、热爱计算机软件开发行业,善于学习和总结分析; 二.面试流程投递简历后,人力资源部门将对简历进行刷选,符合要求的应聘者参与企业面试,面试过程中会有笔试环节,笔试内容为逻辑测试题及较为基础的技术题目。面试要求:1、收到面试通知,请带好个人简历及可以证明是本人身份证原件,前来面试。2、面试流程为:笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题(没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目,只填写逻辑思维测试部分)三。工作时间1、周一至周五,早上9:00-下午18:00,周末双休;2、法定节假日正常休息; 四、岗位发展方向1、技术岗:初级java/安卓开发工程师-中级java/安卓开发工程师-高级java/安卓开发工程师-项目经理-技术总监-技术副总-总经理2、偏技术岗位:软件测试、软件实施、IT运维、助理质量工程师、初级系统工程师3、技术销售岗位:运营工程师、产品交付工程师、交付部工程师联系人:赵经理 联系方式:027-65523095

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海外保险顾问 湖北善盈投资有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

善盈管理团队创始于2008年,经过多年的历练现已发展成为一家以投融资能力、管理能力和服务能力为核心竞争力,金融资产和产业资本高度融合的综合性企业,同时培植了一大批稳定、可靠的客户群体,和银行、证券、基金、风投等机构也建立起了广泛的战略合作伙伴关系。 公司是湖北省创业投资同业公会理事单位,拥有国家私募基金管理人资质,成为开展私募证券投资、股权投资、创业投资等私募基金业务的金融机构(登记编号:P1006108),是华区域领先的金融服务机构之一。下设风险管理中心、资本管理中心、证券投资中心、期货投资中心、股权投资中心等业务部门,拥有员工150余人。核心管理层具有金融、管理、法律等专业硕士、博士学历,是一支专业化程度高、金融服务经验丰富、和谐高效的经营管理团队。 未来,公司还将不断开辟新的业务渠道,不断坚持金融创新,努力成为“以资本管理、债权投资、股权投资、证券投资为核心产业的一流金融投资控股集团”。 工作内容: 1、为客户提供海外保险顾问服务,熟知海外保险的产品优势、购买流程以及理赔流程; 2、从客户的自身要求、财务状况、未来规划等方面出发,分析评估客户的海外保险需求,为客户制定海外保险套餐; 3、协助并指导已签约客户准备全套购买海外保险的材料,配合公司内勤完成购买海外保险的工作进度; 4、配合客户赴港购买海外保险,并提醒客户购买过程中的注意事项; 5、参加项目推广和公司市场活动,适时做好产品宣传,活动现场客户信息跟踪服务。 6、拓展合作渠道,多渠道挖掘积累客户资源,完成公司销售目标; 7、利用自身的销售技能、沟通技能和专业知识将潜在客户发展成为公司正式客户。 任职要求: 1、26岁以上,本科以上学历,海外留学或海外生活经历者优先; 2、具有丰富的高净值客户资源,银行、证券、信托、保险从业经历者优先; 3、具有优秀的销售技巧和沟通技巧,性格开朗、谈吐稳重、反映敏捷,语言表达能力强; 4、具有较强的学习能力、良好的职业道德和团队合作精神; 5、喜欢挑战,服务意识强,敬业,对客户负责,能够承受较大的工作压力。 工作地点:武汉市江岸区中山大道1398号武汉天地企业天地联系方式:027-85699721、18186666783(闫小姐)

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中国平安主管招募(双休+底薪5100+高额提成) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、属公司正式编制;3、享有五险一金;4、双休,法定节假日休息;5、每年有免费国内、外旅游的机会;一号计划:是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请成为优才,拿到更多的津贴。主管招募计划分为三大阶段进行培养,三个阶段达成标准后,将前往中国平安综合金融学院深造,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平的、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。发展平台:1、中国平安具有系统、权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。不是你没有能力,而是缺少展现你能力的舞台。你的心有多大,平安给你的舞台就有多大。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。2、中国平安一号计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱;4、一号主管计划将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。5、工作时间自由,零成本创业,只需要你投入时间,热情,努力,就可以收获金钱和成功。6、加盟平安,成为主管,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹联系方式:联系人:李主管电话:18171400507 微信号:li_285244470联系地址:硚口区中山大道29号裕亚俊园201

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营业部经理 诺信汇鑫华富投资管理(北京)有限公司 武汉-武昌区 0.5-1.5万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据公司战略发展规划,负责编制本部门业务规划及年度、月度计划并组织实施;2、 掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类市场拓展执行方案;3、 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、审核、完善和监督执行;4、 负责渠道的维护及服务,提供相关产品的培训和督导管理;5、 对行业政策、市场及同业动态等方面进行调研分析,定期反馈最新信息;6、 对相关行业的盈利模式、发展方向和投资趋势有一定分析能力;完成上级领导交办的其他工作。任职资格:教育水平:本科;专业:金融、经济、营销等相关专业优先;培训经历:具有基金、证券、保险、会计从业资格者,中级以上职称等者优先;工作经验:5年以上基金、证券、保险、银行、第三方理财等行业销售工作经验,3年以上运营管理经理优先。技能要求:1、 熟悉行业环境及业务各个环节,了解国内外产品发展概况,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;2、 具备极强的市场开拓能力、协调沟通能力和资源整合能力;3、 具有丰富的机构渠道资源、高端客户资源和广泛的社会关系;4、 具备极强的管理能力、金融专业能力,有极强的分析能力、判断能力、决策能力;具有极强的领导力与号召力,能够充分发挥引领、表率作用。

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投资/理财顾问 武汉赢领科技开发有限公司 武汉-江夏区 6-8千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、通过网络方式进行上市公司股票软件产品销售代理; 2、每人配有电脑与话机,公司提供资源; 3、开发新客户,维护老客户,建立客户档案; 4、协调公司内部资源,提高客户满意度; 5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职要求: 1、20-28岁,高中及以上学历,口齿清晰; (有相关工作经验或条件优秀者可放宽学历要求)2、有无销售工作经验均可(公司提供带薪培训,上岗培训); 3、具备吃苦耐劳,团队协作精神; 4、普通话标准流利,敢于承受压力; 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识; 6、有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 优越的薪酬: 无责任高底薪3000+高额提成 (入职三个月销售员工人均收入税后5000) ;公司组织员工不定期团队聚餐及外出旅行; 公司办公环境优美,园区内食堂和餐厅任君选择。联系电话:027-62439209公司地址:武汉市江夏区光谷大道武大园三路力源大厦6楼。可乘坐757/758/759/718等公交直达,在金融港站牌下车,直走到红灯十字路口往右边直到力源。

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社区服务专员 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一 岗位要求1 年龄22至50周岁,大专及以上学历2 热情积极,有爱心、有责任感、学习能力强】3 具有良好的心理素质和沟通能力3 具有人力资源、金融、保险、销售、管理法律等行业经验者优先二 岗位描述1 服务范围包括产险、寿险、车险、银行、证券等2 根据客户需求,向客户提供专业的理财建议3 开拓自己的中高端客户群4 向客户提供专业的售后服务三 专业培训公司根据新人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,

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理财规划师(积玉桥分公司) 光彩玖玖(湖北)金融服务股份有限公司 武汉-武昌区 0.5-1万/月 07-27

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、拜访客户,宣传公司及理财知识,收集准客户名单; 2、销售公司各类理财产品,执行部门销售计划并完成签约; 3、做好客户售后服务,做好客户关系维护工作; 4、参加公司的早会、业务汇报、培训等活动; 5、拟定周目标和月计划,填写拜访记录,及时登记意向客户数,进行自我活动量管理。 任职要求: 1、热爱销售,性格开朗、自信、大方、热情,服务意识强且有较强的应变能力和优秀的人际交往能力; 2、对金融行业感兴趣,金融、财会、营销管理等相关专业学生优先考虑; 3、诚实守信,有较强的责任感和良好的职业操守,无不良记录。 公司福利: 1、具有市场竞争力的薪资,完善的晋升渠道; 2、双休、法定节假日、带薪年假; 3、五险一金; 4、节假日福利; 5、年终奖; 6、不定时大型集体外出活动; 7、绩优员工每年2-4次海外旅游; 工作时间: 8:30-12:00,13:30-17:30。双以休/法定假 面试地点:武昌区积玉桥万达广场12栋8-9号光彩玖玖(地铁2号线积玉桥A出口直走200米) 面试人:张经理联系电话:13971178545 职能类别:投资/理财顾问 销售代表

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保险经纪人 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1.2万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、职位描述:1.负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。二、任职要求:1)年龄25-45周岁,身体健康,品貌端正;2)学历:高中以上;3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4)具有良好的心理素质及良好的;5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;三、待遇及福利:1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;   3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功;四、工作时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。联系人:18627970946 肖先生

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销售代表底薪4K+高提成+一对一带教+住宿+就近安排 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉 6-8千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打蔡经理电话13227195888(微信同号)进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)。 链家地产是中国领先的不动产服务提供商,旗下拥有北京链家,大连链家,天津链家,南京链家,成都链家等26个城市,丽兹行,链家网,理房通,自如,毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%!2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿! 2015年链家将正式进入美国旧金山,全国化的同时全球化启动! 2016年,我们一共进入26个城市,服务2亿城市人口,并进入美国市场。到2017年,将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过12万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 2015年1月4日,链家开启职业经纪人元年,用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢,经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢! (1)链家未来希望去品牌化,“链家”只是代名词,但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事,而是客户,平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲,给好评哦”; (3)经纪人分享蛋糕最大块,提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配,从30%到75%,在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间,取最大值。 (4)2015年已经有链家经纪人、店长年收入超过200万!2017年一定会有超500万的!【我们需要你】:1、 即便是满腹经纶也须是大专以上;2、 即便您活力无限也须是40周岁以下;3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用app;4、 即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金) 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【你的薪资】: 新入职无经验新人,实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元转正后佣金提成30%-75%;(公司房产经纪人平均薪资约6000-8000元)【其它福利】:1、老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游(一年四次喔~)3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴,且报销往返路费;4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金【工作时间】:9:00-18:00,店内轮流值班制。【工作地址】:光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、硚口、汉阳、东西湖片区161家门店就近分配【联系方式】:链家招聘部蔡经理(全程负责)13227195888,微信同号,总部直聘优先安排优质商圈。【面试地点】:泛海国际soho城7栋32楼人力资源部———————————————————————————全国31大城市分公司7000余家门店150000余名员工每4分钟一单房屋买卖成交每9O秒一单租赁业务成交国内房产经纪行业顶尖企业我们等着你….

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投资/理财顾问 武汉福元融通投资管理有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责市场的开发,客户洽谈,完成业务的成交。 2.负责理财咨询客户的开发。 3.负责理财咨询客户的维护,组织召开客户交流会。岗位要求:1.20-35周岁,专业,性别不限。 2.身体健康,品行端正,无不良嗜好。 3.热爱金融行业,渴望高薪。薪资与福利:1.无责底薪+绩效奖金+提成+其他福利。欢迎有志之士加入我们的团队。 2.工作时间:5天工作日(周末双休) 3.本公司每月员工生日会,聚餐等活动经费不断。

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