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武汉 猎头/人才中介
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助理项目经理 上海商霖华通投资咨询有限公司 武汉 3.5-5.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容: 1. 协同项目经理了解客户需求,确定专家类别; 2. 分析行业信息,利用有效的渠道寻访、招募合适的专家; 3. 对自己所负责的1-2个细分行业有深入了解,能与专家进行良好沟通并邀请其参加咨询; 4. 不断扩充专家数据库,提高专家数据库的品质; 任职资格: 1. 有咨询或猎头顾问相关工作经验优先; 2. 本科以上学历; 3. 优秀的沟通和快速反应能力; 4. 具备行业分析和学习能力 5. 高度责任心和主动性,对投资咨询行业有高度热情。

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猎头顾问 上海瑞方企业管理咨询有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:(岗位性质:销售)1、该职位以为公司及集团其他公司提供中高端职能管理岗位及技术开发人才的招聘服务为主;2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选,面试后做评估、背景调查、录用通知等招聘环节;3、针对性搜集行业公司、行业人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;4、通过有效的人才评估工具,获取合适人才;5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;6、可以独自进行其它招聘渠道开发,敏感度高;任职要求:1、全日制大专及以上学历,热爱销售,能承受招聘压力,并获得高收入;2、有1年以上销售岗位经验,有猎头从业经验优先;3、热情开放,乐于与客户及岗位人才沟通;4、有一定的分析判断力,语言沟通表达能力强,富有激情、有较强的抗压能力;5、善于与人沟通,并能有意识去影响别人,责任心强,为人正直、踏实、有耐心。

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就业经理/资深就业指导老师 武汉慧众聚成科技有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司优质企业资源开发、就业平台搭建、各分公司就业资源整合;2、负责各分公司的就业数据监控、管理、督导和审核;3、负责公司就业专员、分公司就业专员的培训提升和培训体系建立;4、负责公司就业ECOT课程的研发与升级。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业;2、5年以就业推荐工作经验,有教育培训就业工作经验者优先,有异地就业资源工作者优先;??3、具备较强的授课能力和演讲能力;4、具备商务拓展能力和企业开发能力;5、能接受出差或驻外,具备驾驶能力。

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猎头顾问/高级顾问(地产or互联网行业) 诺威华仕(武汉)管理咨询有限公司 武汉-江汉区 0.4-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资福利结构:底薪+月提成+季度奖金+年终奖金+五险一金+带薪年假+带薪病假+节日礼物+年度出游+季度团建+月度生日会岗位要求:1、人品端正,责任心强,目标感强,处事乐观积极,能够承担较大的工作压力;2、两年以上猎头行业工作经验,熟悉互联网或地产行业;3、对招聘工作有浓厚的兴趣和激情,并愿意长期发展,适应能力强,具备持续的学习能力,较强的抗压能力;4、有团队管理经验者加分;工作内容:1、维护客户关系,了解招聘需求,提供招聘方案与计划;2、进行职位分析,优化招聘渠道,制定详细的寻访目标候选人;3、做好筛选、面试、评估、推荐候选人工作,及时跟进过程;4、开发及拓展新客户,了解潜在客户人才需求;5、指导、监督下属工作。公司会长期提供相关培训和分享会提升你的工作技能!工作地点:武汉市江汉区解放大道686号 世贸大厦(二号线中山公园站、轻轨利济北路站)你的曾经我们不曾参与,你的未来我们愿同行!联系电话:18618304200QQ:290228297接收简历邮箱:billdeng@navicareer.com诺威咨询成立于2011年,现分别在北京、青岛、武汉设立分公司。主要操作地产、互联网、高科技行业。多年来与行业内大部分知名企业都有过不错的合作,并得到客户好评。猎头不是售卖商品的销售人员,我们的定位是顾问,是帮助企业与人才找到更适合的彼此。我们属于人力资源服务行业,接触到的大部分都是行业精英、企业高管和知名企业的老板。客户和人选,无论是学识、素质以及社会地位都是很高的。这些对猎头从业人员而言,无疑是提高和优化了人脉圈、知识面!同时,诺威咨询为您提供快速发展的晋升通道,我们每三个月都有一次升职加薪的机会,注重长期的人才培养。氛围人性化、柔和、简单直接,以结果论英雄。我们的愿景是打造中国最大的猎头合伙人机制平台,让诺威每一位员工都能实现理想和物质的双丰收!期待您的加入!

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高级招聘专员 苏州快又好信息科技有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按时按量完成招聘任务(包括内、外部职位);2、发布职位、搜集简历,通知应聘者前来面试(笔试),特殊岗位对应聘者出具综合面试评价;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及招聘任务按时完成;4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议、提高招聘效率;任职要求:1、大专及以上学历,热爱招聘行业,能承受招聘压力,并获得高收入;;2、有招聘经验,熟悉各种招聘渠道;3、有良好的抗压能力和解决问题的能力;4、有亲和力,有良好的应变能力,语言沟通表达能力强,富有激情,有较强的抗压能力;5、执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心,为人正直、踏实、有耐心;6、无招聘经验,对招聘有浓厚兴趣且能接受挑战的伙伴也欢迎。薪酬范围:基本月薪3000-5000+提成奖金+社保+公积金+其他。福利:1、享受国家法律规定的一切福利;2、公司定期开展员工外出活动;3、公司定期聚餐、定期体检;4、每年国内外旅游;5、我司拥有专业的培训团队,为您提供专业的培训。工作时间:五天八小时制 9:00-12:15 13:15-18:00周末 双休

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猎头顾问(沌口) 武汉华中新世纪人才股份有限公司 武汉 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职位描述】:协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,通过搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。具体如下:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、与客户和候选人保持良好关系,了解客户潜在人才需求;寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;4、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时为客户提供一定的咨询或引导;背景调查及后续跟踪服务;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,通过各种渠道根据客户需求访寻候选人,选择寻访渠道,完成访寻工作;6、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;7、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;向客户做候选人面试安排、结果反馈,协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;8、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;9、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。保持与维护客户和被候选人良好的关系。【任职要求】:1、24-30岁,相关专业本科以上(能力优秀者可放宽至大专);2、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验,有人力资源相关证书者优先;3、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;4、较强的表达能力,敏锐洞察力和判断力,沟通协调力强;5、工作细致,工作效率高,执行力强,有团结协作精神;6、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富;7、有大型的IT互联网公司的HR工作经验或者猎头经验优先考虑。【职业发展】:公司系统化培训体系(内外训)猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)【工作时间】:8小时工作制,周末双休,其他节假日按照国家法定来执行

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外籍人才招聘顾问及助理 武汉亿外人力资源服务有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司发展急招2-3名亿外网在线客服-外籍人才销售顾问 外籍人才招聘助理职责:负责亿外网的外籍人才招聘机构的开发、跟进、成交及维护。要求:1. 专科及以上学历。2. 1年以上电话和网络销售,网络客服等工作经历者优先。3. 具备优秀的电话及在线沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利。4. 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,耐心与坚持。5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。6. 勤于思考,领悟力强,重执行,乐于与人交往。7. 良好职业道德和人品待遇:2800-3400+提成 4-10%+年底分红 = 年薪8-20万。2017年将是我公司再创辉煌、高速发展的一年,我们新的国际招聘平台已经上线,我们需要在全国各地招聘贤才加盟我们的伟大事业,共创美好未来,我们即将上线新的国际招聘平台以她宽广博大的胸怀和海纳百川的姿态,汇聚八方精英,广纳天下良才,和所有志同道合的有志之士共襄盛举,实现梦想!

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猎头顾问(互联网IT方向) 锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。具体如下:1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;2、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求:1、24-30岁,相关专业本科以上(能力优秀者可放宽至大专);2、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验,有人力资源相关证书者优先;3、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;4、较强的表达能力,判断能力;5、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;6、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。7、有大型的IT互联网公司的HR工作经验或者猎头经验优先考虑【职业发展】:公司系统化培训体系(内外训)猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)【工作时间】:朝九晚六,周末双休,其他节假日按照国家法定来执行

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顾问 顾问助理 猎头 电话销售 武汉红石峡网络科技有限公司 武汉 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、协助负责人收集目标候选人并电话联络,定量收取指定信息收集及时上传ERP系统;2、按要求修改文件资料并上传至共享及ERP,记录更新状态;3、协助负责人维护跟踪候选人,做好候选人面谈准备工作;4、其它临时性工作。任职资格:1、22岁以上,大专及以上学历,形象气质佳;2、1-2年以上工作经验,人力资源、心理学相关专业的优秀应届毕业生亦可;3、热爱人力资源服务行业,具备较强的目标性、优秀的沟通能力、语言表达能力和销售技巧,心智成熟、抗压能力强,乐于与人才打交道;4、富有销售意识和良好的团队合作精神,喜欢挑战自我,有很强的自我学习能力;5、从事过管理咨询服务或电话销售经验的优先考虑。

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猎头顾问助理(五险一金/快速晋升) 埃摩森人才服务(上海)有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

这里是充满激情,怀揣梦想的90后***伴的舞台,我们有着最专业的培训,最有爱的团队,美女帅哥云集。如果你也是一个有梦想,有激情,爱挑战的人,就请加入我们吧!工作职责:1、该职位以招聘中高端人才为主;2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;4、根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;5、整理候选人推荐报告;6、学习行业知识的同时操作项目。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,可接受应届毕业生;2. 热爱猎头工作,对自己的未来有明确的规划;3. 具备较强的沟通表达能力,团队意识强;4. 能够在高压环境下挑战自我;5. 能吃苦耐劳、有明确的职业目标并且靠自己的付出去实现。递简历可投至:caiyulu@aimsen.com(注明应聘城市+职位)

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猎头实习生 武汉友创才易咨询有限公司 武汉-武昌区 100元/天 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;4、协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;7、按照要求完成相关的候选人报告。任职要求:1、全日制本科及以上学历在校学生,每周能实习3天以上;2、普通话标准,喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;3、学习能力强,性格积极开朗,有较强的责任心和抗压能力;4、思维敏捷,熟悉互联网搜索应用,各类沟通软件使用熟练;5、愿意从事人力资源招聘类工作,对猎头工作感兴趣,并愿意在猎头行业长期发展;优秀的实习生毕业后可以直接留用

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猎头顾问/BD顾问(双休) 锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司 武汉-洪山区 8-10万/年 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。任职资格:1、25-35岁,大专及以上学历;2、三年以上招聘或1年以上猎头工作经验;3、善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;4、较强的表达能力,判断以及抗压能力;5、性格外向,执行力强,沟通协调力强;联 系 人:徐主管联系电话:027-86883277招聘邮箱:shelley.xu@risfond.com面试须知:招聘公司:锐仕方达(北京)人力资源有限公司武昌分公司公司地点:武汉市洪山区光谷国际广场写字楼A座2104-05室乘车路线:武汉地铁2号线终点站E/F出口,鲁巷广场公交站下车即到公司网站:www.risfond.com RISFOND武昌分公司新人招募群 :459910784,欢迎入群交流!

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区域主管(高薪+双休) 武汉视野教育咨询有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1.负责区域市场调查,收集企业人才需求信息,建立企业渠道;2.安置学生到前期已经建立渠道的企业中去就业,做好协调和组织工作; 3.招生期间,协助招生部门的在校咨询招生,有招生提成。 任职条件: 1.市场营销或相关专业; 2.具有良好的团队合作精神; 3.热爱市场、销售工作; 4、有责任心,能适应短期出差。福利待遇 1.五天工作制,双休及法定节假日; 2.600元/人/年团队活动经费,公司另外不定期组织集体旅游; 3.免费年度体检; 4.春节年假近20天(灵活的调休机制) 5.免费周密的培训体系:新人培训、专业技能培训、管理技能培训; 6.通畅的晋升通道; 7.热情、年轻、充满活力的公司氛围; 8.宽敞明亮独层办公环境; 9.完善的社保福利体系; 10.十一年公司资质,充满前景的行业背景和广阔的职业发展平台。 ——还等什么?! 一份长久发展的好岗位正等着你来! 一个充满发展潜力和活力的集体正等着你加入! 一群友好而和善的小伙伴正等着你再添一份活力! 那么,来这里试试吧,因为我们一直致力于中国职业教育的学科创新与发展领域,为各合作院校提供学术、就业及各种项目合作等一揽子服务。从2005年成立至今,我们已经开展合作的院校达80多所,业务遍布华中地区,同时,沐浴着国家大力支持职业教育发展的春风,公司各项业务正在扎实稳步的向前推进。薪酬福利待遇:1、薪酬=基本工资+岗位工资+业绩工资+司龄工资+年终奖金公司依据市场行情给予具有竞争力的基本工资,每年年底上调一次基本工资;依据个人业绩给予公平且具有诱惑力的岗位工资和业绩工资;2、其他福利待遇:双休及法定节假日正常休息、社会保险、免费体检、团队旅游、贺仪、节日费……以及更多我们将持续完善、不断提升的福利;此外,您在这里还将得到——周密的培训计划:新人培训、专业技能培训、管理技能培训;通畅的晋升通道;热情、年轻、充满活力的公司氛围;如果您有志于在职场中搏出一番天地,请加入快速发展的视野团队吧;如果您不想辜负青春年华,“在每日的工作中不断进步”,请加入我们吧;在这里,只要您唯实、拼搏,就定能描绘出一片锦绣前程!联系电话:027-5183-2571(周一至周五8:30-17:00) 或158-2747-8382(全天);联系部门:综合管理部联系邮箱:syjyxz@126.com

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销售代表 湖北联才人力资源服务有限公司 武汉-武昌区 0.3-1万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职能:1、开发及拓展有猎头需求客户2、通过各种途径采集各行业潜在客户信息,收集及分析3、配合顾问完成猎头项目的操作及维护4、积极参与各种行业活动收集有价值的客户信息二、要求:1、大专以上学历;善于系统思考;2、热爱销售工作,乐于解决问题迎接挑战;3、具有客户服务导向并富有工作激情;4、拥有乐观开朗的性格,善于从客户的角度思考问题及处理问题;5、良好的语言表达能力。三、待遇:1、3000-10000底薪+25%提成。2、享受双休、法定假期,一周五天工作日,上班时间上午9:00~12:00,下午13:30~18:00。3、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,激励性的业绩分享,良好的工作环境和硬件设施。·工作地点:武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心(地铁中南路站C2出口)4、联系电话:17371423136我们有执行力&引导力超强的leader;我们有一起拼搏一起进步的伙伴;我们有积极向上的工作氛围;我们有广阔的发展平台;我们有高底薪&五险一金&节日福利&高提成&双休及法定休假&集体旅游;我们有各种咖啡&下午茶&零食供你享用;如果你想选择一份高薪资&好氛围&有潜力的工作,联才猎头等你加入!

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就业指导老师/就业专员/猎头顾问 武汉市智能创客科技有限公司 武汉-洪山区 4.5-7.5千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位职责:1、了解分管校区毕业生的就业心理动态,并进行相关的心理疏导;2、对所分管的合作高校学员进行职业规划指导, 对学员进行简历撰写、求职面试等职业指导;3、开拓维护用人企业资源,了解企业具体用人需求,为合作企业筛选推荐匹配的学员人选;4、组织协调企业招聘活动,包括负责接待用人单位招聘人员,处理就业工作的公文信函,搭建良好的人才交流平台;5、负责所分管的合作高校学员的就业回访。(二)任职资格:1、24周岁以上,大专及以上学历;2、一年以上人力资源、猎头、人事外包或劳务派遣等相关工作经验,有教育行业从业经验者优先;3、对应届毕业生就业心理有一定的了解;4、具有较强的企业渠道开拓和维护能力;5、热爱教育事业,工作认真踏实,有良好的职业素养;6、性格开朗乐观,沟通表达能力强,具备良好的组织协调能力。(三)福利待遇:1、按国家规定为员工办理五险;2、为员工提供完善的培训和职业规划(包括入职培训、业务培训、个人成长培训);3、享受国家法定假日、旅游、节假日福利等;4、定期组织丰富的员工活动(娱乐活动、拓展等);5、年底享受为期30天-40天的带薪假日。(四)面试事项:1、面试时间:周一至周五 10:00-17:002、面试地点:武汉市洪山区广埠屯广八路武汉大学弘博公寓C栋8楼3、联系电话:027-65384724

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职业指导老师 武汉市完美动力科技有限公司 武汉-武昌区 4-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 积极开拓和维护企业客户关系;2. 指导学员规划职业生涯、简历写作及面试;3. 配合咨询部,及时收集、发布或更新学员就业信息;4. 保持与学员的长期沟通,掌握学员就业动态,提升学员对“完美动力”品牌的归属感和认同感。5. 配合教学部门做好学生的课堂管理及教务方面工作,留意学员的思想动态和学习状况。岗位要求:1. 在教育培训行业从事过就业岗位、班主任或教学管理岗位、在CG行业做过HR的招聘、做过猎头等工作的人员优先考虑;2. 能够指导学员职业发展;3. 专科及以上学历。教育学、心理学、人力资源等相关专业者优先;4. 做过影视后期,动画,模型材质,特效岗位,现在想转业务岗的人亦可 。 PS:有责任心,沟通表达能力强,做事细心,认真 ,有耐心的人,同样欢 迎

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猎头经理 武汉永盛立业企业管理有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:工作职责:1、负责组建猎头部,招募部门员工和培训;2、搭建猎头部薪酬考核体系,制订对外商业合作方案;3、多渠道开发客户。挖掘客户猎头招聘需求并提供服务,评估有潜力的业务;4、制作PPT,用系统的方式去打销售电话,约客户拜访,了解客户招聘需求;5、与客户详细沟通,对所委托招聘职位进行职位分析及评估(包括岗位描述、工作职责以及资历要求)对需求职位进行分析和调研,确定访寻方向。6、挖掘各种访寻渠道,疑难职位攻关,简历分析把控;7、全面负责对候选人的初步筛选、约见面试、推荐面试,录用等招聘程序。8、与客户HR和部门经理保持高效沟通,及时掌握最新进展;确保所推荐人选与客户情况、职位要求的一致性。9、根据面试和测评结果撰写人才推荐报告。完成客户指定人选的背景调查。心理测评为候选人安排入职。10、负责推荐人入职后维护,有效完成催款工作。11、负责维护客户关系,定期拜访客户,节日问候。12、负责项目的的成本、收入、风险控制和员工关怀;13、负责公司人才外包合同、猎头合同的起草及修订;14、负责统计外包项目招聘数据15、负责下属员工的面试录用、工作指导和管理考评。任职资格:1、统招大专以上学历,5年以上猎头工作经验;2、具有2年以上猎头项目实际操作经验。3、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;4、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;5、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。

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武汉-医药-猎头顾问 成都新大瀚人力资源管理有限公司 武汉 4-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;制定完善的人才寻访方案;寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线;向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;按照公司的要求完成各项KPI指标。任职要求:统招本科以上学历,3年以上工作经验;积极主动,勤奋自律;较强的学习敏感度;结果导向,执行力强;较强的压力及情绪管理能力;良好的沟通表达、谈判协商能力;良好的人力交往能力;具有较强的人才管理能力,熟练掌握面试技巧。PS:有猎头经验且业绩优异者,学历可放宽至大专。 待遇:同行业高竞争力的薪资待遇;福利:5险(养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险)+1金(住房公积金)+带薪年假等;工作时间:周一到周五

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猎头顾问(双休,五险一金,透明的晋升及奖金制度) 上海优克锡企业管理顾问有限公司 武汉-武昌区 4-6千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位介绍工作内容:根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选;沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导;提交候选人评价和推荐报告,向顾问推荐候选人;沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈;候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进。 岗位要求:统招全日制本科及以上学历;英语良好,CET-4;1年以上工作经验,Prefer有猎头或销售经验;良好的沟通协调能力和学习能力,责任心强;工作积极主动,有追求成功的热情,具备销售意识;有意向在人力资源咨询领域长期发展。 二、福利介绍1、优厚的薪酬,高额业绩提成、超额财年奖金;2、公平公正的绩效考核;3、五险一金;4、周末双休,其他节假日按照国家规定执行;5、带薪年假,随着工龄增加而相应调整;6、简单澄澈的工作环境,无间合作的团队氛围;7、明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的发展平台;8、专业、系统、全面、完善的培训体系;9、全方位的On job Training体系,分公司OM将作为直接Leader悉心指导,同时配备Mentor带教;10、论坛、周会、月度大会以及年度总结会议,大家相聚一堂,共享成功经验;11、提供员工生活福利:每月中餐补贴、每月生日Party以及每周下午茶福利等;12、员工身心保障福利:公费旅游、主题聚餐、定期员工体检等;13、公司补贴嘉奖:通讯补贴、公务手机补贴、不定期奖项惊喜、各类竞赛和文体活动奖励等;14、节假日福利:***节、端午、中秋、春节等惊喜连连;15、每年至少4次实物福利。三、应聘方式有意者请发送简历至:c559@topuc.com,邮件主题请注明:姓名及应聘职位。

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资深招聘专员 百胜中国全国共享服务中心 武汉 6-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

- 根据公司各品牌及区域招聘计划,按照全国共享中心标准流程及要求完成人才访寻任务。- 按照所负责市场招聘量及要求,结合招募策略,合理有效选择渠道发布职位,确保足够数量简历。 - 实施监控各渠道简历投递情况,预判简历推荐量是否达到招募进度预期进行预判,并采取相关措施促进推荐目标达成。 - 按照公司MT职位招聘标准,进行简历筛选。- 与COE共识各渠道人才访寻策略,主导访寻候选人。 - 与招募专员保持紧密沟通,及时沟通职位招聘进度,了解反馈。 - 做好渠道有效性分析,提升渠道效能。- 负责团队员工的带训辅导及考核,确保团队成员准确掌握相关工作相关流程,标准及操作。- 制定人才库运维标准,定期对人才库进行分析。岗位要求:- 教育程度:- 本科以上学历,人力资源管理相关专业优先。经验(其他资格): - 3年以上相关工作经验,招募及猎头经验优先。- 了解零售餐饮行业,有参与批量招募或外地员工招募经验优先。- 对招聘工作有浓厚兴趣。工作技能 / 培训:- 较强的学习能力、沟通能力。- 良好的执行力和团队协作能力。- 熟练掌握电脑软件操作(Word/Excel/PowerPoint)。- 良好的系统应用能力。- 熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规。- 正直诚信,责任心强,积极主动。我们将会为您提供:- 合理的薪酬待遇- 至少10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假- 婚假/产假/护理假等全薪假期;- 五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;- 个人及子女补充商业医疗保险- 完善的职业发展路径

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