• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉楼面经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 楼面经理
清除条件

餐饮部经理(森泰中洋酒店) (职位编号:01) 湖北森泰建设集团 武汉-武昌区 5-7千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责餐饮部的餐饮出品和服务以及各项行政管理日常工作,负责本部门工作任务安排与员工管理;2、编制部门预算, 制订本部门工作计划,领导部门全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,向总经理作部门季度、年度总结汇报,认真总经理室下达的各项工作任务和工作指标,对餐饮部的经营情况负有重要的责任;3、与中厨房推行菜式创新,与销售部推广餐饮营销方案,根据市场情况和不同时期的需要,制订销售计划、有特色的食品及时令菜式和饮品的推广计划等;4、制订服务标准和操作规程、服务规则、检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理;建立物资管理制度,保管好餐厅的各种器具、物品。做好成本控制工作,在保证服务质量的前提下,降低各项用品消耗;5、主持部门例会,传达酒店例会工作要点,听取汇报、布置工作,与公司各部门建立良好的沟通关系,互相协作、配合,保证营业工作顺利进行,巡视属下各部门、抽查服务质量,保证日常工作顺利进行;6、处理客人投诉,与客人建立良好的关系。不定期地征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价,及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境;7、督导领班抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,通过组织员工活动,激发员工的积极性。任职资格:1.大专学历以上,年龄30岁以上;2.五年以上酒店服务行业工作经验,三年以上餐饮管理经验;3.具备领导气质,熟悉餐饮各项工作。

立即申请
收藏

大堂经理 醉码头火锅 武汉 6-8万/年 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,督导前厅主管领班做好餐前准备和餐中服务工作2,参入营销计划探讨3,执行店面绩效考核制度4,汇总统计月度报表,营业及成本5,完成上级交代的其他任务招聘要求:1、热爱餐饮行业2、具备一定的管理经验3、从事餐饮行业不低于2年。4、有较强的亲和力,执行力强。高中及以上学历,形象气质佳,必须从事过餐饮行业,经理职位至少2年或以上,拥有参与新店筹备的经验。蒋经理;13007115166/18627977006

立即申请
收藏

管培生 武汉摩非网咖有限公司 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:? 人员培训:负责基层岗位员工的培训? 行政管理:负责日常排班、财务、人事等行政工作。? 货品管理:负责门店订货管理、仓库管理? 突发事件:政府接待、检查,处理运营突发事件? 日常工作:负责整个楼面的管理工作及顾客维护,负责店内治安和消防安全;任职资格:1、中专以上学历,1年以上连锁餐饮业店铺管理经验;2、同岗位1年以上经历,有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直、性格开朗、责任心强、擅长与人沟通;5、具有一定的团队培训、考核、评估等系列考评能力。

立即申请
收藏

西餐咖啡厅店长/店经理 瑞展餐饮管理(深圳)有限公司武昌汉街分店 武汉 0.7-1万/月 04-28

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有连锁西餐厅或咖啡厅主任级以上职位三年以上经验,从事餐饮5年以上经验;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备餐厅内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

立即申请
收藏

必胜客餐厅储备经理(黄陂) 百胜餐饮(武汉)有限公司 武汉 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:-拥有大专以上学历-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:-薪资约为:3300元/月-依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。百胜领军人物养成计划介绍http://www.tudou.com/listplay/l8Nk8re1bMs/5wgwSH-_rGI.html欲了解更多招聘信息请关注百胜湖南微信公众号yumchs,赢取美食券。

立即申请
收藏

市场/营销经理 武汉泰肯环保科技发展有限公司 武汉 3-4.5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格 1、大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理、旅游业专业优先; 2、熟悉销售行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑; 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、善于团队合作,有很强的沟通能力; 5、具备较强的销售意识以及客户公关能力; 6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。一经录用,待遇从优!公司网址:www.hbokts.com电话:027-83858628

立即申请
收藏

曼哈顿.和养生健康连锁酒店储备驻店总监 武汉共享健康科技股份有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

曼哈顿·和养生健康主题连锁酒店是由共享健康产业集团和新加坡曼哈顿酒店集团联合创立的全球五星配套健康主题酒店,为商旅和旅居人士提供深度康养旅居整体解决方案。现面向全国招聘储备驻店总监(公司储备干部)8人。一、薪资福利1、极具行业竞争力的薪酬待遇:无责任底薪+管理补助+食宿补助+差旅补助+培训补助+销售管理提成+总经理特别奖金,综合年薪年薪:6-12万(根据个人能力及地域有差异);2、全员合伙人的晋升体制:实现“三年车、五年房”的财富自由,从求职者成为准上市集团的企业合伙人;3、系统化的免费培训培养体系:    无需工作经验,入职后公司将安排3-6个月的带薪在岗培训让每一个求职者快速成长为职业经理人。4、全面完善的福利体系:提供住宿+提供工作餐+转正后保险缴纳+优秀员工奖+丰富文化活动二、岗位职责1、负责集团全国连锁健康酒店康养部门日常管理工作;2、负责集团全国连锁健康酒店和养生特色康养疗法培训和创新开发工作;3、负责集团全国连锁健康酒店客户康养服务服务接待和后续服务跟进工作;4、负责集团全国连锁健康酒店康养部门服务产品推广管理工作;4、负责集团全国连锁健康酒店康养部门日常对外沟通协调工作。三、任职要求1、具有积极向上的价值观,吃苦耐劳;2、服务意识强,责任感强、有耐心、有爱心;3、具备较强的组织协调能力,语言表达能力,人际沟通能力;4、能接受集团所属全国和养生健康酒店的统一调派;5、医学药学或护学专业优先。

立即申请
收藏

卖场经理 武汉公元铭投资管理有限公司 武汉 0.6-1万/月 04-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务,按时递交各类报表台帐;3、督导美食城的日常经营工作,指导、监管部门员工,做好每日定期检查;4、做好与美食城各个档口的关系协调工作;5、加强现场管理、营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的各种问题;6、负责对外关系的协调、提高美食城的知名度;7、了解公共物品的使用情况,降低公用物品的损耗、人事成本和营运成本;8、负责美食城楼面的消防安全工作,避免工伤事故的发生;9、公司要求的其它事宜;工作地点:武汉市任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上餐饮、零售业等管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

立即申请
收藏

客房大总管(客房部负责人) 桔子酒店管理(中国)有限公司 异地招聘 4-8千/月 04-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

应聘前请注意:1、应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2、该职位有可能需要接受2-3年外派工作(全国或区域)。3、应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4、管理岗位均需要一定酒店行业经验及相关工作经验。主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5、提供周到的服务,满足客人的需求;6、管理客房物品,进行客房的培训工作。 任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;5、3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;6、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,能用英语与外宾简单沟通;7、品貌端正,较好的职业度,普通话标准;8、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;9、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;10、具备奉献精神,关怀员工。薪资结构:基本工资+绩效奖金(季度)+年底分红+五险一金+年假病假+教育基金or子女教育基金职位晋升:纵向阶梯客房大总管→店总经理→高级别店总经理→城区经理→中区经理→大区副总经理→大区总经理每年集团会针对各管理岗位进行集团内部竞聘

立即申请
收藏

楼层管理员/市场管理员 武汉海潮海宁皮革城有限公司 武汉-汉阳区 2.5-4千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责本区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理、等等;2、负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关资料档案;3、积极参与招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究;4、负责及时收取商户租金、管理费、电话费等应缴费用,保证完成公司下达的各项收费任务5、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;6、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;7、负责办理商户的返款对账工作;8、负责办理商户装修、进场退场等手续9、检查、指导并落实卖场安全防范措施,贯彻并执行公司的各项规章制度;任职资格:1、大专及以上学历,年龄40岁以下;2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好沟通;3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先;5、退伍军人优先,如条件优秀者可适当放宽经验年限。

立即申请
收藏

餐厅经理 时尚之旅酒店管理有限公司武汉积玉桥分公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、全面负责对酒店餐饮的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。 2、根据具体的接待任务,组织、调配人力。 3、每天巡视餐厅出品布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。 4、对餐厅及厨房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。 发现损坏或故障及时保修。 提出设备更新、布置更新计划。 6、主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。 7、对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。 8、对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。 9、经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 10、负责餐饮部的日常行政管理工作。 对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。 任职资格: 1、二年以上酒店餐饮工作经验。2、熟悉酒店餐饮服务、操作流程,并能指引和培训客房服务员。 3、具有良好的人际沟通、协调和管理能力,有一定的员工培训经验。 4、熟悉客房部各环节的用品管理和合理控制。

立即申请
收藏

楼面主管 绩效奖金 武汉经济技术开发区甲中甲养生酒店 武汉 3-5千/月 04-28

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责酒店服务员工作的安排及调动,保证正常接待客人!2、负责餐前卫生检查,保证酒店各包厢及客人能看到几接触到的位置干净、无死角!3、负责带领服务人员站岗迎接客人到来,保证站台纪律及站姿标准!4、负责酒店各服务人员服务工作督查,保证各服务人员严格按照酒店标准对客服务!5、简单处理一些客诉情况,遇到不能解决的及时向上级反映!6、负责各服务人员仪容仪表检查!

立即申请
收藏

楼面经理 武汉泰禾庭商贸有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:协助营运经理做好管理工作,主管楼层的一切事物处理。  1、认真贯彻执行公司的工作方针和高层工作安排,在法律法规允许的范围内组织经营活动,保证整个楼面的正常营业;  2、定期向上级汇报经营管理情况,根据公司的要求适时调整工作计划和安排,协助上级有计划的组织经营活动,努力完成公司下达的经营指标,保证楼面取得较好的经济效益;  3、应酬宾客,及时处理宾客的投诉、吵闹,若发现宾客吵闹事件,第一时间上去劝阻,防止事态蔓延,把事情处理在萌芽,在工作中尽量用最多的时间与巡房招呼客人,做到运作顺利畅通,发现问题及时处理;  4、经常组织法律常识学习和培训,不断提高下属人员的法制观念,杜绝吸毒、贩毒、赌博、卖淫、嫖娼等违法行为;  5、经常督促检查部门落实工作计划和规章制度情况,发现问题应及时纠正,保证各项规章制度的落实;  6、及时督促检查买单、收银、出品状况,尽量杜绝跑单、飞单的情况,将不正常损耗降至最低限度,防止员工中出现损害公司利益、谋取个人私利的现象。  7、重视抓好楼面的治安消费工作,及时纠正治安管理和安全防火所存在的问题,杜绝各种不安全隐患,保证楼面的营业安全; 8、抓好员工队伍的思想建设,熟悉掌握员工的思想状况,培训考核和选拔人才,通过组织员工活动,增强对公司的凝聚力,激发员工的工作积极性;  9、检查主管、服务员的仪容、仪表,检查管理人员的工作效率和工作态度,树立良好的个人形象;  10、主持本部门的班前例会和班后会,做好本部门的管理层人员考勤和监督服务员的考勤记录,全权参与各执行公司与本部站的奖罚制度,做到公私分明、不偏不袒、奖罚分明,提高员工的工作积极性和工作效率; 11、跟进本部员工定期培训工作。

立即申请
收藏

必胜客餐厅管理组长—仙桃 百胜餐饮(武汉)有限公司 异地招聘 2-3千/月 04-28

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

品牌介绍:必 胜客从1990年在北京开出中国餐厅以来,就以“必胜”的信念赢得了中国消费者的喜爱。到目前为止,必胜客已在中国200多个城市拥有了超过800 多家连锁餐厅,共有近9万名员工。同时,必胜客在中国率先倡导的“欢乐休闲”用餐理念也受到消费者的欢迎,必胜客由此成为中国休闲餐饮业的领导品牌。职位未来发展介绍:管理组长 —— 储备经理 —— 副经理 —— 资深副经理 —— 餐厅经理【1】是初级营运管理入门职位,机会多、竞争小,面试流程简便;【2】内场管理的绝对统领,有更多的时间更全面的学习基础知识;【3】更快速的晋升途径:从管理组长晋升到储备经理,只需要10-12个月;公平、顺畅的晋升制度、具有竞争力的薪资保障,让你快速成为餐饮零售行业的领军人物,还等什么准备投递简历,加入必胜客大家庭吧!!!管理组长岗位职责:- 负责内场整体运作,确保内场日常运营顺畅- 确保员工执行好食品安全重要管制点, 确保产品品质和速度符合标准- 检查内场设备运行状况,发现问题及时解决- 负责内场物料(食材和厨房用品)的订货及内场原物料的损耗控制具备以下条件,即可申请: - 拥有高中/职高及以上学历- 具备良好沟通表达能力,学习能力- 有热情及带动力,认同并执行高的工作标准- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 省会薪资:2500-2700元/月- 地级薪资:2200-2500元/月- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(5天),享有雇主责任险。- 轮休制,每周做5休2,8小时工作制

立即申请
收藏

酒店主管 武汉豆豆智慧酒店管理有限公司 武汉 3-4千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、男女不限,熟悉酒店操作流程,具有酒店前厅服务和客房管理经验;2、普通话标准,有一定的语言表达能力品貌端正,电脑操作熟练;3、反应灵活,沟通能力和销售意识强,良好的沟通协调能力和团队合作精神;4、工作勤奋、做事认真、踏实负责

立即申请
收藏

中餐厅主管 联投半岛酒店 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.具备2年以上星级酒店同岗位工作经验;2.具有良好的外表、和开朗的性格;3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系

立即申请
收藏

楼层经理 武汉市华颐美养生投资有限公司 武汉 0.3-1万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.管理会所,对会所业绩负责2.有较强沟通能力,能很好的引导客户消费。3.懂美容相关知识者优先。4.***优先。

立即申请
收藏

前厅主管 南京大牌档美食文化有限公司 武汉 4-5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助前厅部经理制定本班组人员的各项工作程序与标准并具体负责监督有效执行;2.负责直接管理所辖员工的日常管理工作,包括仪容仪表、出勤、纪律是否符合相关规定,对不合格者予以相关的处罚或向上级汇报处理;3.与员工保持良好的沟通,调整员工心态,确保服务工作的正常运转;4.积极参加公司组织的各种培训,不断提高自身及员工业务水平和技能,主持和落实指定的专题培训,确保所辖区域人员达到相关知识与技能要求;5.随时检查区域物资补充、使用情况,进行低值易耗品的管理,完成节能降耗工作;6.根据营业情况,负责指导安排所辖区域人员工作,统一协调人力;7.负责对所辖区域餐前准备、餐后收尾、环境卫生、设备设施运行情况的检查工作,确保该区域在营业期间正常接待、卫生与安全达标;8.督导迎客领班带领迎宾员(堂倌)和预定员优质快捷的完成餐前预订、餐中接待、合理安排等位及餐后送客工作;

立即申请
收藏

酒店经理/酒店主管 湖北长城建设控股集团有限公司 武汉-青山区 6-8千/月 04-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据酒店整体经营目标和计划,全面负责客房部各项工作的计划、组织、指挥。2、根据酒店的等级及质量要求,制定客房部服务工作的规格和标准及达到规格和标准所需的规范化的工作程序,以保证客房服务质量。3、负责组织客房部员工的培训及工作评估。4、对客房部物资、设备进行管理和控制。5、对酒店客房陈设布置及更新改造方案提供建设性、可行性建议。6、巡视和检查本部门的工作状况,检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备、设施完好的情况,了解和督导下级管理人员及服务人员的工作,并认真作好记录。7、对客房服务质量进行管理和控制,及时找出影响客房服务质量的因素,及时采取措施,保证客房服务质量的稳定和提高。岗位要求:1、性别:男女不限。2、年龄:45岁以内。3、学历:高中以上。4、工作经验:精品酒店同等岗位5年以上工作经验。5、其他要求:电脑操作熟练,掌握Office办公软件基本应用。

立即申请
收藏

店长/主管 武汉秀玉坊餐饮管理有限公司 武汉 4.5-7.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助区域经理做好餐厅日常运营管理工作,并保证餐厅的正常运转; 2、具体负责分店人员、销售、成本及六常维护和对客服务工作的执行; 3、督导管理团队对各项工作的执行和落实; 4、完成领导安排的其他任务。任职资格: 1、男女不限,具备大专及以上学历;2、具有3年以上餐饮管理相关岗位工作经验;酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 3、身体健康,工作热情度高,具备很强的职业操守,敬业精神; 4、具有良好的工作执行力及计划能力、组织策划能力、激励职工能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力; 5、丰富的餐饮运营管理及成本控制经验,通晓餐厅管理服务方面以及餐厅各项业务标准化操作程序的知识,熟悉餐饮管理理论、营销学和服务心理学、酒店预算知识等; 6、具有熟练的服务技能,具备一定的电脑知识,服从公司外派。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部