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武汉 楼面经理
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餐厅主管 武汉卓尔悦玺酒店管理有限公司 武汉 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)对餐厅部经理负责,发挥助手作用,按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。(2)负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。(3)负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作,合理拟订周期卫生计划。(4)负责本楼层每日的餐前例会,并根据营业情况合理调动人员,分配工作,做到人尽其用、人尽其才。(5)加强营业中的督导,坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务过程中的问题,不断改善服务质量,妥善处理客人纠纷。(6)热情接待新老顾客,态度谦和,及时满足客人各种合理的要求,并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。(7)负责区域营业额,营业费用及劳力的预测及控制工作,定期盘点,合理控制损耗,加强财产管理。(8)根据预定跟办横幅、水牌、鲜花、音响等物资做好宴会和VIP贵宾接待工作。(9)负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系,完成报修、申购、领货等协调事宜。(10)负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实,不断提高员工业务素质,授权领班按照计划,执行服务技巧训练方案。(11)做好工作计划,工作总结和工作汇报,定期上报给部门经理。

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楼面主管 新世界百货投资(中国)集团有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责楼面的日常管理工作2、包括员工管理,货品管理3、活动的谈判及跟进等

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夜班大堂经理(包吃住-夏氏砂锅) 武汉萌夏氏砂锅餐饮管理有限公司 武汉-江汉区 3-5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;2、在当班期间负责整个酒店的正常运作;3、要负责处理宾客的问题和投诉;4、要负责重要宾客的迎领工作;5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;6、解决当班期间发生的安全问题;7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项;8、引领服务员做好服务工作。任职资格1、有同岗位工作经验3年以上、形象气质佳;2、工作时间下午5点到凌晨2点,工资5K,试用期一个月(薪资3K),转正后按5K计算;3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。联系电话18086681717 夏经理

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餐厅领班/主管 武汉厚健投资有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据经营工作需要,带领本部门成员为顾客提供优质高效的餐饮、棋牌等服务,做好点餐和自助餐服务,达成部门月度营运目标及管理目标。2、处理顾客投诉,维系顾客关系,合理安排部门人员班次和工作,做好部门建设;3、达成部门月度营运目标及管理目标,控制成本、处理突发事件、做好跨部门沟通协调;4、完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。任职资格:1、22~35岁,中专及以上学历;2、同等行业工作经验4年以上,酒店管理岗工作经验2年以上;3、熟练掌握服务操作技能、业务流程,专业能力强;4、具有服务意识,注重执行,能指导下级工作,具备良好的团队协作能力;5、抗压能力和责任心强,能管理好自己的情绪,保守公司商业秘密。薪酬福利:1、享受每日7.5小时工作制,每月四天带薪休假、法定假日带薪休假;2、大专或中专酒店管理、旅游管理专业补贴100元/月,本科学历补贴200元/月;3、提供营养美味的工作餐,节假日物资福利、年底奖金福利;4、舒适的员工公寓,配备床上用品、独立卫生间、浴室、24小时热水;5、享受员工生日会,生日当月领取生日礼物,共享生日蛋糕;6、享受完善的培训体系、晋升机制、完善的薪酬体系;7、享受节假日物资福利、年底奖金福利,国内外旅游以及丰富多彩的业余生活。【面试地点】:管理公司总部:江岸区赵家条路69号(地铁3号线赵家条站B出口旁)。【工作地点】:武昌店:武昌洪山区卓刀泉南路特一号(湖北省民政厅旁); CBD店:汉口江汉区范湖路与云杉路交汇处(泛海城市广场对面); 黄浦店:汉口江岸区赵家条69号(赵家条地铁站B出口旁); 后湖店:汉口江岸区后湖大道99号(全民健身中心旁)。联系人:陈助理 联系电话:027-82888077 17764200682

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客房经理 湖北尚禾生态农业发展股份有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全权负责客房部的管理工作,对总经理负责,并接受总经理的督导。2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。4.主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。5.制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。

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大堂经理 武汉东湖汇创业投资管理有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;7、建立并保持同广大宾客的良好关系;8、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。任职资格1、大专以上学历,具备流利的英语会话能力;2、***,身高1.72米以上;***,1.62米以上品貌端正,形象气质佳;3、1年以上同等职位的工作经验。掌握酒店各营业部门的营业情况;4、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度;5、金钥匙优先考虑。可直接联系 余经理18627732552

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酒店客房部经理/楼层经理 桔子酒店管理(中国)有限公司 武汉 4-5千/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

企业说明:桔子水晶酒店是桔子酒店集团旗下高端品牌,除鲜明的设计师酒店风格外,客房设施达到五星级酒店水平,其中杭州桔子水晶被评为2009年、2010年中国***精品酒店,桔子水晶北京建国门酒店被评为2010年中国***设计师酒店。企业属于外商独资企业。职位要求:1、性格:乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:普通话标准,能用英语进行简单沟通;3、极强的服务意识;4、完全了解楼层服务、客房及公共区域的清洁程序和要求;5、熟悉清洁用品和用具的使用、布草的管理;6、了解酒店设施设备的管理和维护;7、了解客房部的成本控制;任职要求:1、经验:5年以上酒店客房服务工作经验,其中2年以上酒店客房管理工作经验;2、学历:高中以上学历;3、年龄:25-35岁之间;4、外形:品貌端正;5、户口不限。待遇:1、桔子水晶酒店提供五星级酒店工资待遇以及国家要求的所有福利,并根据工作表现提供奖金等激励;2、可申请用于自我学习或者子女从小学到大学的桔子教育基金;3、外地员工可以申请集体宿舍,提供工作简餐;4、 桔子水晶酒店品牌处在扩展初期,员工发展空间大大高于传统五星级酒店。薪资待遇:基本工资:底薪+超房提成+免费食宿+年底分红+工龄奖励+子女教育基金+社会保险★★子女教育基金:工作满三个月,子女上国立小学、初中、高中,每学期补助:1000元/人,大学补助:2000元/人(多子女者只可选1人申请)★★

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部长/领班 武汉市江汉区胖轩锅火锅城 武汉 3-4.5千/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、所辖每个员工所负责区域的服务情况,2、所辖每个员工所负责区域的卫生情况,3、列出每个员工当天服务卫生考核情况,将违反服务、卫生、纪律标 4、准的项数、次数列明;由相关员工签字,并对相关员工进行教育以保证下次不重犯。 5、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交主管。 6、领班必须每日填写交接班记录,记录内容如下:(1) 本班次领班须协助下一班次领班组织本班次员工进行各个服务、卫生区域的卫生检查情况。并发现问题当场解决。 (2) 本班次从库房领取物品品种、数量。本班次物品使用品种、数量。本班次卖出货品品种、数量。本班次各种物品剩余品种、数量。本班次各个岗位区域内的设施情况,及交接未完成的维修记录。 (3)下一班次核对上一班次以上各项,并核对签字。(4)员工考核表格式:序号、姓名、卫生考核、服务考核、纪律考核、重大事项、备注。 7、 及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报。8、 对上级做出的现场决定,应及时记录并由上级本人签字生效。 9、 对以上各项的情况应分别记入工作日志。 10、按时记录提示会和总结会内容,作为工作指导

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PA经理/主管 武汉公馆娱乐有限公司 武汉-江汉区 4-5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责制订保洁工作程序、清洁标准等,并监督员工的执行情况;2.计划、组织、安排所有清洁事宜,做到地面、墙壁、门窗玻璃、设备、设施等整齐、干净;3.做好保洁人员的岗位培训工作,提高保洁服务质量,保证保洁队伍相对稳定性;4.合理布置下属员工工作,分配工作任务;5.定期保洁员工的工作考核,并对考核结果进行评估,做好检查工作记录,向上级汇报;6.负责保洁用品用量发放的审查,检查保洁用品的正确使用方法;7.完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求:1.身体健康,熟悉保洁管理工作,2年以上保洁管理经验;2.熟悉保洁工作程序,熟知各类清洁剂的使用方法,精通各种硬软装物品的保养标准及方法;3.能吃苦耐劳、为人热情、勤劳踏实、思路清晰、积极进取,有团队合作精神;4.有星级酒店保洁管理经验者优先。招聘电话:027-87718776王经理工作地点:江汉区中山公园侧面中山广场5楼

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运营专员 武汉万品汇商业服务有限公司 武汉-江汉区 3.5-5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(此岗位工作地点为武昌,其他区域人员慎投)1、负责公司商业体内商户日常食品卫生、消防、治安等检查工作。2、负责商户进/退场及装修管理3、负责商业体公共区域例行巡检。4、负责商业体公司设备的检查及维护。5、负责运营秩序和保洁卫生的检查6、负责商户每月水、电、气、费的抄录。7、负责商业体内的突发状况处理。8、负责对学校的各种沟通。要求1、大专以上学历2、27-38岁3、有优秀的沟通和谈判能力4、有过商业体工作经验者优先5、能够吃苦耐劳,抗压力强。

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运营管理 湖北楚源古街经贸发展有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据楚市商业街近期和远期的经营目标,综合市场情况,提出并参与制定对外销售推广计划。2.负责古街的宣传推广工作,积极参与古街门面的招商、宣传,提高景区声誉和影响力。3.定期对下属员工进行绩效评估,不断提高下属员工的思想素质、专业技能等。任职资格::1.有3年以上旅游景区管理经验,有较强的计划、组织、指挥、协调决策能力和景区运作把控能力。2.有招商策划经验。

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餐厅前厅值班经理 鱼尾狮饮食管理(武汉)有限公司 武汉 3-4.5千/月 11-21

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1、认真完成每日值班手册;每月协助店长、厨师长完成营业预估工作,在值班手册中记录每日预估及完成情况。2、合理安排餐厅的服务工作,完成员工排班;3、负责完成店内前厅培训工作,制定周、月培训日历;4、负责店内各项日常事务的监督及管理工作。任职资格:1、男女不限,年龄18-30岁,***身高170-180cm,***身高160-170cm,二年以上餐饮管理经验;2、会操作办公软件。

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营运主管 武汉万达国际电影城有限公司 武汉-东西湖区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、负责卖品订货、收货和库存管理;7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;任职资格:1、 大学专科或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;2、 有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、 熟练应用办公软件;4、 较高的服务意识;5、 能适应综合工时制倒班;

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酒店经理/酒店主管 湖北长城建设控股集团有限公司 武汉-青山区 6-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据酒店整体经营目标和计划,全面负责客房部各项工作的计划、组织、指挥。2、根据酒店的等级及质量要求,制定客房部服务工作的规格和标准及达到规格和标准所需的规范化的工作程序,以保证客房服务质量。3、负责组织客房部员工的培训及工作评估。4、对客房部物资、设备进行管理和控制。5、对酒店客房陈设布置及更新改造方案提供建设性、可行性建议。6、巡视和检查本部门的工作状况,检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备、设施完好的情况,了解和督导下级管理人员及服务人员的工作,并认真作好记录。7、对客房服务质量进行管理和控制,及时找出影响客房服务质量的因素,及时采取措施,保证客房服务质量的稳定和提高。岗位要求:1、性别:男女不限。2、年龄:45岁以内。3、学历:高中以上。4、工作经验:精品酒店同等岗位5年以上工作经验。5、其他要求:电脑操作熟练,掌握Office办公软件基本应用。

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西餐厅经理 武汉铁桥建国酒店管理有限公司 武汉 3.5-5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;5、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格1、大专以上学历36岁以下,外形良好,有3年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉西餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。

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楼面主管 绩效奖金 武汉经济技术开发区甲中甲养生酒店 武汉 3-5千/月 11-21

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责酒店服务员工作的安排及调动,保证正常接待客人!2、负责餐前卫生检查,保证酒店各包厢及客人能看到几接触到的位置干净、无死角!3、负责带领服务人员站岗迎接客人到来,保证站台纪律及站姿标准!4、负责酒店各服务人员服务工作督查,保证各服务人员严格按照酒店标准对客服务!5、简单处理一些客诉情况,遇到不能解决的及时向上级反映!6、负责各服务人员仪容仪表检查!

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必胜客餐厅储备经理-汉口 百胜餐饮(武汉)有限公司 武汉 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位要求1、拥有大专以上学历或应届毕业生2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业您将从事1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。您将得到1、薪资约为3400元/月,每年至少1次调薪;2、8小时工作制,每周休2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;4、婚假/产假/看护假等全薪假期;5、五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;6、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)。培训与发展1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。2、最初8-12个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。3、之后12-18个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。4、最后8-12个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 ********************************************如需详细了解,请登录http://www.yumcareers.cn职位申请,请登录http://www.yumcareers.cn/apply.html

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前厅主管5000起 南京大牌档美食文化有限公司 武汉 5-8千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助前厅部经理制定本班组人员的各项工作程序与标准并具体负责监督有效执行;2.负责直接管理所辖员工的日常管理工作,包括仪容仪表、出勤、纪律是否符合相关规定,对不合格者予以相关的处罚或向上级汇报处理;3.与员工保持良好的沟通,调整员工心态,确保服务工作的正常运转;4.积极参加公司组织的各种培训,不断提高自身及员工业务水平和技能,主持和落实指定的专题培训,确保所辖区域人员达到相关知识与技能要求;5.随时检查区域物资补充、使用情况,进行低值易耗品的管理,完成节能降耗工作;6.根据营业情况,负责指导安排所辖区域人员工作,统一协调人力;7.负责对所辖区域餐前准备、餐后收尾、环境卫生、设备设施运行情况的检查工作,确保该区域在营业期间正常接待、卫生与安全达标;8.督导迎客领班带领迎宾员(堂倌)和预定员优质快捷的完成餐前预订、餐中接待、合理安排等位及餐后送客工作;

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红酒酒庄经理 (职位编号:00101) 湖北八马茶叶 武汉 10-15万/年 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责酒庄(红酒)的运营管理。2、红酒品鉴会、酒庄餐务的管理。3、完成酒庄年度的销售任务。4、做好大客户及重要客户的关系维护。任职要求:1、年龄26-35岁,有西餐厅楼面管理经验优先。2、有红酒销售经验,有客户资源者优先。

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全国连锁大型美食广场卖场经理 武汉公元铭投资管理有限公司 武汉 0.6-1万/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的日常管理工作,做好店面的日常环境、卫生、服务管理等常规店务工作;2、做好店面的基础员工团队管理工作;3、积极推进店面的经营提升工作,配合总部的各项营销工作的实施;4、处理好美食城的各个档口商户的日常管理、沟通协调工作;5、执行总部下达的各项任务,按时递交各类报表台帐;6、加强现场管理、营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的各种问题;7、负责对外关系的协调、提高美食城的知名度;8、了解公共物品的使用情况,降低公用物品的损耗、人事成本和营运成本;9、负责美食城楼面的消防安全工作,避免工伤事故的发生;10、公司要求的其它事宜;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年及以上餐饮、零售业、卖场等相关店面管理工作经验,具有较强的店务管理能力;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、吃苦耐劳,踏实肯干。

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