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职位分类: 不限

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武汉 楼面经理
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前台主管 武汉韩辰医疗美容医院有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司前台的日常管理工作,及时完成公司下达的各项工作任务。2、负责就诊患者的接待工作,及时了解患者的需求。3、负责制定前台员工的工作计划及培训计划,对实际操作以及专业知识的学习培训并进行考核、记录。4、负责配合咨询师、美容师做好客服工作任职资格:1、形象好,气质佳,性格外向开朗,沟通能力强,身高1.65以上、热爱医美行业。2、大专及以上学历,1年相关工作经验,美容、银行、餐厅等服务行业的接待经验优先考虑。3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件。4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,具有亲和力。5、普通话准确流利。6、具备一定商务礼仪知识。注:请于简历上附加相片,谢谢!有意者,请携带身份证、学历证原件及复印件到武汉韩辰医疗美容医院人力资源部面试。面试地址:武汉市江汉区新华路314号登月大厦1-6楼联系电话:027-82288520

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中餐厅副经理 武汉欧亚会展国际酒店有限公司 武汉 3-4.5千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

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营运主管 武汉万达国际电影城有限公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、负责卖品订货、收货和库存管理;7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;任职资格:1、大学专科或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;2、有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、熟练应用办公软件;4、较高的服务意识;5、能适应综合工时制倒班;

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客房经理 上海锦江国际旅馆投资有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 2.8-3千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;2、3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;3、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统;4、品貌端正,普通话标准;5、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;6、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;7、具备奉献精神,关怀员工。

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酒店客房部经理/楼层经理 桔子酒店管理(中国)有限公司 武汉 4-5千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

企业说明:桔子水晶酒店是桔子酒店集团旗下高端品牌,除鲜明的设计师酒店风格外,客房设施达到五星级酒店水平,其中杭州桔子水晶被评为2009年、2010年中国***精品酒店,桔子水晶北京建国门酒店被评为2010年中国***设计师酒店。企业属于外商独资企业。职位要求:1、性格:乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;2、技能:普通话标准,能用英语进行简单沟通;3、极强的服务意识;4、完全了解楼层服务、客房及公共区域的清洁程序和要求;5、熟悉清洁用品和用具的使用、布草的管理;6、了解酒店设施设备的管理和维护;7、了解客房部的成本控制;任职要求:1、经验:5年以上酒店客房服务工作经验,其中2年以上酒店客房管理工作经验;2、学历:高中以上学历;3、年龄:25-35岁之间;4、外形:品貌端正;5、户口不限。待遇:1、桔子水晶酒店提供五星级酒店工资待遇以及国家要求的所有福利,并根据工作表现提供奖金等激励;2、可申请用于自我学习或者子女从小学到大学的桔子教育基金;3、外地员工可以申请集体宿舍,提供工作简餐;4、 桔子水晶酒店品牌处在扩展初期,员工发展空间大大高于传统五星级酒店。薪资待遇:基本工资:底薪+超房提成+免费食宿+年底分红+工龄奖励+子女教育基金+社会保险★★子女教育基金:工作满三个月,子女上国立小学、初中、高中,每学期补助:1000元/人,大学补助:2000元/人(多子女者只可选1人申请)★★

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邮轮楼层管家 国际邮轮船媒 异地招聘 2-2.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位名称】  客房服务生Stateroom Attendant [SRA]【应聘要求】1. 年满18-40周岁,男女不限,有4星级以上酒店客房部工作经验1年以上;2. 身体裸露部分不能有大面积的疤痕、胎记、纹身、烧痕;身体不能有残缺;3. 无犯罪记录;4. 无传染病史,精神病史,乙肝携带及其他可传染的疾病,先天性心脏病或造成自己及他人健康的疾病等;5. 英语口语流利,会二外者优先考虑。【岗位描述】1、负责客人的客房服务,包括阳台,冰场,寄存行李前台,手推车,走廊的卫生,保证它们的整洁与有序;2、按照SQM标准,USPH规范,环境与安全政策,履行相关责任与义务;3、无论是为客人服务还是与同事进行交流,要保持职业的操守,礼貌的态度;4、房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备,使用和保养,;5、每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知服务台;6、掌握所负责房间的住客情况,对住客房内的贵重,自携电器及异常情况要细心观察做好安全工作,并做好记录;【福利待遇】1.船上收入免税,公司提供免费的员工宿舍(2人间,上下铺、独立卫生间、24小时热水,电视,DVD,电冰箱等);2.提供免费员工自助餐(时令水果、蔬菜、甜品等);3.员工健身房,网吧,图书馆,游戏室;4.在船工作期间按照国际海员法法例签定劳工合同,并按照相关法律购买保险;5.为员工提供完善的医疗(牙齿除外)和意外保险;6.邮轮靠岸时,非当值时间,可以下船游玩,时间自由支配。7.公司免费提供上下船往返机票,需办理美国C1/D工作签证。

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红酒酒庄经理 湖北八马茶叶 武汉 10-15万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责酒庄(红酒)的运营管理。2、红酒品鉴会、酒庄餐务的管理。3、完成酒庄年度的销售任务。4、做好大客户及重要客户的关系维护。任职要求:1、年龄26-35岁,有西餐厅楼面管理经验优先。2、有红酒销售经验,有客户资源者优先。

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餐饮部主管(派遣) 武汉会议中心经营有限公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责制定并实施餐饮部的工作计划。2、督导所负责区域的日常工作及人员的管理工作,确保为宾客提供优质高效的服务。岗位要求:1、两年以上工作经验,大专以上学历。2、身体健康,具有较强的团队合作意识及强烈的责任心。3、男女不限,22-35岁。公司福利:1、免费提供食宿。2、享有社保、店龄工资及带薪年假。3、节假日福利、员工生日礼品。4、享有高额绩效奖金及年终奖金。

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餐饮经理 武汉君和格雷斯酒店商贸发展有限公司 武汉 6-8千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店同岗位管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

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大堂副理 武汉圆梦振兴人力资源有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

男女不限,大专以上学历,2年以上星级酒店相关工作经验,头脑灵活,责任心强。

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餐厅主管 武汉卓尔悦玺酒店管理有限公司 武汉 3-4.5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)对餐厅部经理负责,发挥助手作用,按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。(2)负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。(3)负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作,合理拟订周期卫生计划。(4)负责本楼层每日的餐前例会,并根据营业情况合理调动人员,分配工作,做到人尽其用、人尽其才。(5)加强营业中的督导,坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务过程中的问题,不断改善服务质量,妥善处理客人纠纷。(6)热情接待新老顾客,态度谦和,及时满足客人各种合理的要求,并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。(7)负责区域营业额,营业费用及劳力的预测及控制工作,定期盘点,合理控制损耗,加强财产管理。(8)根据预定跟办横幅、水牌、鲜花、音响等物资做好宴会和VIP贵宾接待工作。(9)负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系,完成报修、申购、领货等协调事宜。(10)负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实,不断提高员工业务素质,授权领班按照计划,执行服务技巧训练方案。(11)做好工作计划,工作总结和工作汇报,定期上报给部门经理。

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营运高级主管/主管/助理主管 武汉泛海商业经营管理有限公司 武汉 4.5-7千/月 02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责购物中心日常营运管理。2.负责商户租金收取及催缴工作的组织实施。3.负责租户的进退场管理及相关装修手续的审核跟进,并对租户店铺的经营行为、店面形象、店铺促销活动等进行全面的监督管理。4.督促商户进场装修并配合工程、物管部门做好商户装修的管理工作;5.负责管理、监督和检查商户日常投诉、报修等工作情况。6.积极听取租户的意见和建议,处理租户投诉,做好商户经营过程中的各类资料及文件管控。任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,经济、财务及相关专业,2年以上购物中心或大型商业项目营运管理经验。2.熟悉武汉商圈经营与管理情况,有较强的管理及协调、执行能力。3.可熟练使用各类办公软件,责任心强。

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运营专员 武汉万品汇商业服务有限公司 武汉-江汉区 3.5-5千/月 02-09

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(此岗位工作地点为武昌,其他区域人员慎投)1、负责公司商业体内商户日常食品卫生、消防、治安等检查工作。2、负责商户进/退场及装修管理3、负责商业体公共区域例行巡检。4、负责商业体公司设备的检查及维护。5、负责运营秩序和保洁卫生的检查6、负责商户每月水、电、气、费的抄录。7、负责商业体内的突发状况处理。8、负责对学校的各种沟通。要求1、大专以上学历2、27-38岁3、有优秀的沟通和谈判能力4、有过商业体工作经验者优先5、能够吃苦耐劳,抗压力强。

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楼面主管 新世界百货投资(中国)集团有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 02-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责楼面的日常管理工作2、包括员工管理,货品管理3、活动的谈判及跟进等

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夜班大堂经理(包吃住-夏氏砂锅) 武汉萌夏氏砂锅餐饮管理有限公司 武汉-江汉区 3-5千/月 02-05

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息;2、在当班期间负责整个酒店的正常运作;3、要负责处理宾客的问题和投诉;4、要负责重要宾客的迎领工作;5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;6、解决当班期间发生的安全问题;7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项;8、引领服务员做好服务工作。任职资格1、有同岗位工作经验3年以上、形象气质佳;2、工作时间下午5点到凌晨2点,工资5K,试用期一个月(薪资3K),转正后按5K计算;3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。联系电话18086681717 夏经理

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酒店主管 武汉豆豆智慧酒店管理有限公司 武汉 3-4千/月 02-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、男女不限,熟悉酒店操作流程,具有酒店前厅服务和客房管理经验;2、普通话标准,有一定的语言表达能力品貌端正,电脑操作熟练;3、反应灵活,沟通能力和销售意识强,良好的沟通协调能力和团队合作精神;4、工作勤奋、做事认真、踏实负责

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客房经理 湖北尚禾生态农业发展股份有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-02

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全权负责客房部的管理工作,对总经理负责,并接受总经理的督导。2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。4.主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。5.制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。

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店长/主管 武汉秀玉坊餐饮管理有限公司 武汉 4.5-7.5千/月 02-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助区域经理做好餐厅日常运营管理工作,并保证餐厅的正常运转; 2、具体负责分店人员、销售、成本及六常维护和对客服务工作的执行; 3、督导管理团队对各项工作的执行和落实; 4、完成领导安排的其他任务。任职资格: 1、男女不限,具备大专及以上学历;2、具有3年以上餐饮管理相关岗位工作经验;酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 3、身体健康,工作热情度高,具备很强的职业操守,敬业精神; 4、具有良好的工作执行力及计划能力、组织策划能力、激励职工能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力; 5、丰富的餐饮运营管理及成本控制经验,通晓餐厅管理服务方面以及餐厅各项业务标准化操作程序的知识,熟悉餐饮管理理论、营销学和服务心理学、酒店预算知识等; 6、具有熟练的服务技能,具备一定的电脑知识,服从公司外派。联系方式:17786545106(梁)

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餐饮部经理(酒店) 湖北森泰建设集团 武汉-武昌区 6-8千/月 01-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责餐饮部的餐饮出品和服务以及各项行政管理日常工作,负责本部门工作任务安排与员工管理;2、编制部门预算, 制订本部门工作计划,领导部门全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,向总经理作部门季度、年度总结汇报,认真总经理室下达的各项工作任务和工作指标,对餐饮部的经营情况负有重要的责任;3、与中厨房推行菜式创新,与销售部推广餐饮营销方案,根据市场情况和不同时期的需要,制订销售计划、有特色的食品及时令菜式和饮品的推广计划等;4、制订服务标准和操作规程、服务规则、检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理;建立物资管理制度,保管好餐厅的各种器具、物品。做好成本控制工作,在保证服务质量的前提下,降低各项用品消耗;5、主持部门例会,传达酒店例会工作要点,听取汇报、布置工作,与公司各部门建立良好的沟通关系,互相协作、配合,保证营业工作顺利进行,巡视属下各部门、抽查服务质量,保证日常工作顺利进行;6、处理客人投诉,与客人建立良好的关系。不定期地征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价,及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境;7、督导领班抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育,注意培训、考核和选拔人才,通过组织员工活动,激发员工的积极性。任职资格:1.大专学历以上,年龄30岁以上;2.五年以上酒店、餐饮服务行业工作经验,三年以上餐饮管理经验,熟悉餐饮各项工作。

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酒店经理/酒店主管 湖北长城建设控股集团有限公司 武汉-青山区 6-8千/月 01-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据酒店整体经营目标和计划,全面负责客房部各项工作的计划、组织、指挥。2、根据酒店的等级及质量要求,制定客房部服务工作的规格和标准及达到规格和标准所需的规范化的工作程序,以保证客房服务质量。3、负责组织客房部员工的培训及工作评估。4、对客房部物资、设备进行管理和控制。5、对酒店客房陈设布置及更新改造方案提供建设性、可行性建议。6、巡视和检查本部门的工作状况,检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备、设施完好的情况,了解和督导下级管理人员及服务人员的工作,并认真作好记录。7、对客房服务质量进行管理和控制,及时找出影响客房服务质量的因素,及时采取措施,保证客房服务质量的稳定和提高。岗位要求:1、性别:男女不限。2、年龄:45岁以内。3、学历:高中以上。4、工作经验:精品酒店同等岗位5年以上工作经验。5、其他要求:电脑操作熟练,掌握Office办公软件基本应用。

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