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武汉 卖场经理/店长
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服务与运营经理 - Old Navy武汉英特宜家店 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 武汉 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

服务与营运经理作为店铺管理人员,我负责:? 有效的人才选拔、培训、指导、激励和认可? 为服务与营运副店提供每季度的考勤记录,员工个人发展规划和团队年度绩效评估的反馈? 负责完成所有新品牌大使的30/60/90天的签到? 与服务&培训副店或店经理就绩效问题沟通讨论? 为品牌大使设立有效的目标,并进行监督跟进? 通过实行公司既定的步骤,确保服务,陈列和运营标准达标? 监督,维护和遵循公司政策和规程? 要求品牌大使积极防损减小风险,对全店的安全环境负责? 确保店铺通过合规性审计? 负责完成开早/关晚的SOP职责,包括开早/关晚的收银职责? 根据公司要求履行部分SSL职责? 必要时,担负起其他管理职责作为服务&营运经理,我对以下负责:? 在产品&市场主管的协助下,按照SOP推动任务的执行:减价,放置标识,设施摆放;? 提高认知,帮助执行,且向店铺团队提供店铺合规审计的更新信息。? 确保职责内的各个区域满足和达到公司标准和生产效率目标? 维护标价和物料的准确性 ,并确保店员已充分培训过关于标识和减价商品的SOP。? 在日常工作中指导团队,达到公司生产效率目标? 通过实行公司既定的步骤和规程,确保达到生产效率目标? 管理有关品牌大使的活动,包括招聘事宜? 与陈列副店合作,确保所有陈列行为满足公司陈列指引? 确保工具和设备可用性,随时进行后续防损保护和定期维护? 管理供给和维护费用,店铺问题,随时提供设备服务? 确保损耗和次品制度的统一执行? 配合店经理、服务与营运副店,设定招聘目标,执行招聘计划? 组织面试,向副店和店经理提供最终招聘决定所需的面试反馈信息? 负责品牌大使的入职并对新品牌大使进行培训? 培训和监督品牌大使在收银台、试衣间、卖场的工作,同时完成防损及人事相关培训? 通过对团队的客户服务标准、产品信息、店铺陈列和补货的培训,指导团队协助提高销售业绩

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店面经理/店长 武汉市泉盛贸易发展有限公司 武汉-东西湖区 6-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 带领团队完成公司下达的销售目标。2、 管理团队、完成店内日常管理工作事宜。3、 协调与公司其他部门的工作。4、 团队建设,培养新人。任职要求:1、 大专及以上学历,品貌端正。2、 3-5年建材门店店长工作经验。3、 善于管理团队,能够带领团队完成公司制定的销售目标。4、 沟通管理协调能力强,较好的抗压能力。福利:五险 生日福利 假日福利 带薪年假 过年休假 加班补贴薪资:底薪4000-5000元+店提

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店长 武汉秀宝软件有限公司 武汉 5-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、负责门店的日常经营管理工作;2、负责门店人员招聘、培训、及部门合理分工管理,保证各项业务流程运作正常;3、负责维护及执行店面的服务体系,充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围;4、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作,负责本店面客户的活跃率及回头率;5、负责门店对外对接工作,并及时向总部汇报;6、店铺的各项资产管理,设备日常维护等;职位要求:1、大专以上学历;2、具备较强的团队管理能力和沟通能力,服务意识高;3、2年以上店面管理工作经验,热爱儿童行业,早教机构、儿童乐园等连锁行业管理经验者优先;

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店长 城市主场(武汉)体育发展有限公司 武汉-汉阳区 4.5-8千/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全面负责管理球场日常营运工作,带领团队为客户提供专业热情的服务。2.带领整个团队积极营销,组织各种活动,完成店面业绩目标。3.管理与维护本店的客户资源,及时了解客户诉求、竞店的动态、行业市场的变化。4.积极完成公司安排的各项任务。任职要求:1.本科以上学历,性格外向,喜欢运动。2.在连锁服务业有过3-5年店面管理工作经验。3.上班时间大多为晚上和周末,能够接受上班时间及可以接受外派。4.熟练使用电脑办公软件,有驾照及车优先。

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店助 武汉新金珠宝首饰有限公司 武汉 5-7千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求:1、25-35岁,男女不限2、专科及以上学历,市场营销方向或经济管理类专业3、一年以上相关岗位工作经验,推广营销实战经验丰富,沟通力强和执行力强。4、具有较强的事业心和责任感,诚实守信,作风正派5、能熟练操作办公软件,具有一定的电脑知识待遇:年薪人民币6万元以上

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店经理——丽满园春饼 永旺梦乐城(武汉)商业管理有限公司 武汉-江岸区 5-7千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责门店日常营运管理工作;2、协调各部门进行人员、物料、设备、清洁的管理工作;3、负责突发事件的预防及处理工作;4、负责维持门店良好的整体卫生形象、提升外场优质服务及提高内场出品质量;5、有效控制成本与费用,制定并达成营业目标;6、负责员工个人培训与关怀;7、负责监督财务出纳及日常管理的检查工作;8、负责门店相关的外联事务;9、负责公司的工作内容安排与下达工作。10、身体健康、性格开朗岗位要求:1、年龄在18-45之间2、踏实肯干,做事认真负责;3、服从领导管理,为人友好和善。福利:面议 免费食宿品牌简介:“丽满园春饼”是武汉市丽华园酒店管理有限公司旗下品牌。依托公司二十余年产品研发经验,以传统名吃“春饼”为载体,搭配多种健康食材,为江城百姓带来全新的美食体验。公司为员工伙伴提供免费食宿,有竞争力的薪酬及正规的岗位培训,为有意愿、有能力的伙伴合理规划职业发展路径,欢迎有志于餐饮行业的您加入丽华园大家庭!让我们一起为实现“五年成就三百位员工老板”的目标共同努力!

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销售经理[武汉] 美克家居-美克美家/A.R.T/YVVY/ZEST 武汉-武昌区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标; 2、团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长; 3、业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度; 4、团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,38岁以下,营销、管理相关专业,男女不限; 2、具有4年以上成功的零售管理经验; 3、至少具有1年直接管理6人以上团队工作经验,家具行业尤佳; 4、有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力; 5、热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。 薪资福利: 1、薪资结构:基本工资+年终绩效+销售奖金+五险一金+各种补贴; 2、福利方案:双休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。 职涯发展: 1、培训与学习:公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式; 2、清晰的职业发展路路径:销售经理→店面总经理→大区总经理→运营总经理;公司秉承公平,公正,公开的原则,为每位志愿与美克家居共同发展的员工提供更广阔的平台。 ●工作地址1、京汉大道大智路金地京汉1903琅目商街A栋1-2层 美克美家; ●工作地址2、武昌区徐东大街20号福星惠誉国际城8幢1-4层1号 美克美家; ●工作时间:每周五天工作制,每天八小时,轮休; ●应聘请注明应聘岗位,并附上个人简历、相关证件复印件及1寸彩色照片; ●公司提供五险一金、带薪年假、餐贴、交通补贴、通讯补贴等福利; ●应聘邮箱:facadm-wh@markorhome.com;●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询;●公司主页:http://www.markorhome.com。

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验光师/店长 武汉弈特光电科技有限公司 异地招聘 6-8万/年 09-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

验光师/店长,男女不限,要求有劳动厅的职业资格证书,有眼视光专业毕业证的优先。

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门店店长 壹玖壹玖电子商务武汉有限公司 武汉 3-8千/月 09-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、负责区域客户开发、维护等运营工作;5、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成区域经理安排的相关工作;6、负责门店日常管理工作,监督考核导购,收银的工作表现,及时反映员工动态;任职资格:1、年龄23岁-35岁;女,1.55m以上,男,1.65m以上,形象气质佳;2、大专及以上;半年及以上零售或连锁行业管理岗位工作经验;1年及以上零售或连锁行业非管理岗位工作经验;3、熟悉电脑基本操作,熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;4、会骑电瓶车、摩托车或愿意接受学骑车;5、外向型性格,具备服务意识,充满正能量;较强的执行力、抗压力;良好的道德素养,较强的适应能力和学习能力。6、服从公司外派安排;任职资格1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄25-40岁。

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店长(中一路永旺) 武汉可恩宝贝商贸有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 全面负责门店管理及运作;制订门店销售、 毛利计划, 并指导落实;传达并执行营销部的工作计划。2.严格控制店内的损耗;人事成本、 营运成本。3.维持店内整齐生动的陈列;据公司要求, 正确陈列货品(包括 POP、 货架、 橱窗陈列等等) 。4.保障营运安全, 严格清洁、 防火、 防盗的日常管理和设备的日常维修、 保养;5. 监管收货、 退货、 调货工作, 并确保无误。6.留意市场趋势, 分析顾客反映, 向公司及时反映和提出积极意见。7.监察全店销售工作。 负责开铺、 关铺, 监管收银程序及操作电脑设备。8.有效处理顾客投诉及合理要求9.销售工作进行分析, 每日检查货源情况, 畅销产品及时补充, 滞销产品作出合理化销售建议或退仓, 确保日常的 销售。10.将目 标传达给下属, 要掌握每日、 每周、 每月、 累计等的目 标达成情况, 带领员工完成公司下达的指定销售目 标, 依业绩状况达成对策, 领导员工提供优质的顾客服务, 并竭力为公司争取***营业额。任职要求:1、大专以上学历,3年以上母婴店铺从业经验; 2、普通话标准,做事认真负责。注重学习,有较强亲和力。 3、具有丰富的产品知识及商品知识,销售能力强;有店面销售或零售行业销售经验者优先。 4、有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的店铺工作氛围,能有效激励团队士气; 5、有较强的执行能力,带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题; 6、较强的内外协调能力和公关能力,具有较强的言语表达能力、沟通能力、应变力。 7、年龄18-35岁,身体健康。

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楼层管理 红星美凯龙国际家居连锁(湖北区域) 武汉-江岸区 3-5千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟 通、租金等相关费用收取工作; 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收 取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的 监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品 陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿 化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等; 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求 配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定 并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 6. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖 楼层每月、每周各类经营数据的统计报表; 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商 品品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不 断提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作; 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 9. 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2 年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用 相关办公软件; 3、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法 律法规,能处理一般客户投诉; 4、有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。工作时间:9:00~18:00,做五休二工作地点:武汉市江岸区黄孝河路竹叶山车站旁联系电话:027-82888059

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营运主管 武汉万达国际电影城有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、负责卖品订货、收货和库存管理;7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;任职资格:1、 大学专科或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;2、 有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、 熟练应用办公软件;4、 较高的服务意识;5、 能适应综合工时制倒班;

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社保+奖金+住宿便利店店长 武汉夏日便利商贸有限公司 武汉 4-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、全面负责门店管理及运作,对各项资源有效加以运用,完成各项经营指标;2、负责门店的员工管理、培训及考核评估;3、商品库存管理和分析,损耗的控制;4、负责门店标准化流程、营销计划、规章制度、流程标准、考核方案、促销方案的落实执行。任职要求:1、年龄25-40岁,大专以上学历,有2年以上超市、百货、零售行业同等工作经验,外企便利店相关工作经验优先考虑;2、熟悉便利店内部的各项工作、运营流程及POS系统操作,有筹备新店开业经验,并有高度责任感;3、对商品供应链有一定了解,有敏锐的市场洞察力,且有良好的数据分析能力及市场工作经验;4、沟通能力强,善于团队合作,有丰富的店面管理及员工培训经验,电脑操作熟悉。联系电话:18108677979

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香港雅兰高薪高福利招聘 武汉拓致家居有限公司珞喻店 武汉-硚口区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始。你想要的高薪只会属于敢于追求敢于拼搏的你!福利待遇:1.新晋员工保底工资3000+提成2%-3%+奖金5000-8000上不封顶(外加绩效奖金、个人奖金、团队奖金,完善畅通的升迁制度)    (每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金;     2.本公司拥有完善畅通的升迁制度,优胜劣汰不论时间长短,有能力者高薪自然属于你!3.工作时间:上午9:00-下午17:304.业绩优秀者按公司制度优先晋升,公司会不定期组织培训;5.公司及团队会不定期举办各种聚会;6.生日节假日有福利,每月员工聚餐,不定期下午茶等人性化福利。岗位职责:1:以良好的产品专业知识和销售技巧为顾客选择家具及配饰等商品提供服务2:维护展厅产品的美观、设施和清洁,打造良好的选购环境3:管理好所有的产品,保证产品安全。定期盘点、检查及保养产品4:依据公司制定的销售任务,协助展厅负责人完成展厅销售目标5:做好客户关系维护,寻求机会更好挖掘销售潜力.6:按时完成销售任务。任职资格:1:男女不限,大专以上学历(服务销售行业中,有能力挑战者,学历不是我司硬性指标)2:品行端正,勤岗敬业。3:性格开朗,有亲和力,普通话标准4:***净身高160以上,气质形象佳;***净身高170以上,稳重大方得体5:逻辑思维清晰,服务意识强,语言表述能力强,临场应变能力强,团队意识强晋升空间:导购--副店长--店长--区域经理--运营总监--业务副总在我这里,男的不需要你爸是李刚,女的不必有干爹只要你对床垫销售的向往像追你老婆老公那般热情的!只要你的执行力像城管扫街那般雷历!那就来吧!野心不必太大,信心必须够大!一个月拿不到上万,千万别说来过我这里,干的是家居床垫行业!激动的心颤抖的手,你绝对没看错,我在这,你来吗?我们等的就是你!!!其他福利:提供员工培训,不定期为员工提供旅游机会青山区余家头金鑫、珞喻路金鑫国际、香江家居、汉阳欧亚达国际、武昌月星江南店、红星美凯龙等10多家卖场均有专柜。联系人:吴经理 联系电话:15927147584

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店长(零售) 新世界嘉业(武汉)有限公司 武汉 5-5.9千/月 09-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位要求:1、身高160CM以上,有良好的沟通表达能力,形象气质佳;2 .有一年以上服装品牌管理经验,性格开朗热情,能带动团队销售气氛,有感染力;3 .富有责任心,有团队协作精神。岗位职责:1 .负责店铺的经营与管理,完成公司制定的销售目标任务;2 .负责店铺的日常运营、管理工作和员工管理、指导、培训及评估等;3 .了解店铺周边竞争对手的动态,为公司提供建设性建议。咨询电话:027-82882173

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助理店长(武汉) 妍丽化妆品(中国)有限公司 武汉 1-2万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强;7 能接受外派,抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析;2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利:月综合收入:10000-20000元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。联系方式:0755-82210780-1053(胡先生)公司地址:深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站:http://www.fionacos.com微信公众号:妍丽中国(微信号:fionacos1995)

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店长 乔丹体育股份有限公司 武汉 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

35岁以下,性别不限,高中或中专以上学历;2年以上店铺管理工作经验;熟悉体育运动品牌行业货品的陈列、销售和服务技巧的相关知识,工作积极主动、责任心强。待遇:底薪+提成,4500保底

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专卖店店长 武汉众之润商贸有限公司 武汉-硚口区 6-8千/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领店员完成店面营业指标,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求1、高中及以上学历,能力特别优秀者可放宽条件;2、有3年以上建材专卖店长工作经验者优先,(欢迎其它行业的优秀者来面试,如大堂经理、酒店领班等);3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店面的产品,顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩;6、执行力强、带团队能力强;工作地址:汉西红星美凯龙三楼面试地址:武汉市硚口区解放大道387号大武汉家装南国西汇R1座818室乘车路线:坐轻轨一号线在“汉西一路站”下车/坐地铁三号线在“宗关站”下车,步行至大武汉家装、沃尔玛、南国西汇即可;2路、46路、505路、508路、512路、523路、531路、537路、541路、546路、548路、558路、560路、588路、589路、602路、615路、621路、646路、712路、722路、737路、741路、806路、电车5路内环环线、电车5路外环环线。联系人:胡勇联系电话 :15102707166

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家具导购 武汉德利凯希家居有限公司 武汉-青山区 4-5万/年 09-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:负责公司产品的销售及推广,完成销售任务。

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店长(湖南/湖北) 东莞市美尚服饰有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责落实和跟进店铺销售目标的达成(周、月和年度销售目标);2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);3、执行公司营运标准,按照营运手册做好店铺的日常营运管理;4、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用;5、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;任职资格:1、中专及以上学历;2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验;3、工作业绩突出,目标感强,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。

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