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职位分类: 不限

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武汉 卖场经理/店长
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资深店经理/店长/导购/营业员/店员 深圳市萝丽儿贸易有限公司 武汉 8-10万/年 05-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、形象气质佳,***身高162cm以上,***身高172cm以上;2、有过2年以上女装销售经验,热爱销售工作,有国际知名品牌店铺工作经验者优先;3、熟悉店铺日常事务,有较强的一线导购经验,工作积极主动性强,良好的沟通协调能力,良好的服务意识,能吃苦耐劳,团队合作性强。4、工作地点:武汉国际广场

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楼层经理 利大房地产开发建设(武汉)有限公司 武汉 5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

楼面主管:任职要求:1、具有良好的书面表达能力,熟练使用OFFICE办公软件;2、处事灵活,具有较强的沟通能力、执行能力;3、大学专科或以上学历,市场营销或工商管理专业;4、具备同类卖场管理及运营经验者优先;5、28-35岁,男女不限,具备办公自动化、文案撰写、沟通协调能力。工作职责:1.对楼层(区域)管理人员、专项管理人员、资产管理人员工作执行进度追踪;2.向部门经理及时汇报工作进度,及部门工作的改善建议;3.协助日常工作及突发应急状况的处理;4.与其他部门工作的对接及沟通处理工作。

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店员/营业员 武汉市我爱家科技有限公司 武汉-江岸区 2.5-4千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、年龄18-28岁2、工作认真负责,形象气质佳3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳4、具有创新精神,有无相关工作经验均可岗位职责:1、店面来往顾客的接待,沟通2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作3、保持店面整体形象干净整洁4、完成店长交办的其他任务二个月工作合格晋升为实习店长

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门店储备店长 湖北神峰山庄农乐园管理有限公司 武汉 0.8-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。

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便利店店长 武汉象湾商贸有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 工作时间:做六休一,8小时工作制 有夜班

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店长 武汉市海泓家居有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1、男女不限,大专及以上文化程度,年龄在25-40岁之间,亲和力好2、三年以上家居建材行业销售管理工作经验,有一定的组织管理能力及突发事件应对能力3、熟悉店面销售流程,对价格、任务、销售额敏感,勇于承担一定的工作压力4、愿意长期从事专业定制家居名牌销售者优先考虑,有建材销售经验者优先考虑。

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店长/储备店长 北京麦颂文化传播有限公司 异地招聘 1-1.8万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

关于我们:唱吧麦颂KTV是目前中国较大的互联网+KTV连锁品牌,拥有唱吧APP 4亿线上会员。我们区别于传统的线下实体KTV,是一个具有互联网思维、产品属性具有“社交/娱乐/媒介”等特色的互动平台。我们是更新潮的音乐剧会场所。我们的发展:2009年 麦颂KTV [ 学院路店 ] 开业,进军内地娱乐市场;2014年 唱吧APP、麦颂KTV战略合资,正式更名为唱吧麦颂KTV;2016年 唱吧麦颂KTV覆盖全国21个省份,遍布32个城市; 全国门店数量突破150家,跻身全国连锁排名前列。我们为您提供:1.薪资福利:年薪20W以上+员工体检+优秀员工旅游+ 社保2.发展空间:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道 任职要求:1.大专(含大专)以上学历,年龄在25-35周岁,形象气质佳;2.具有2年以上服务行业管理经验,连锁品牌管理经验者优先;3.具备良好的沟通能力、内外协调能力、数据分析能力以及执行力。基础职责(不仅限于此):1.团队建设:包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排等;2.服务管理:包括服务培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理客诉等;3.安全管理:包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及演习等;4.数据管理:包括经营数据统计、同比环比分析、采购计划、发票管理等;5.公司对接: 包括邮件管理、OA操作管理、技术维修、宣传推广对接、销售活动对接等;6.外部管理:负责门店各项正常运营的外联工作;7.销售管理:负责协助店面销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、调查周围竞品会、拉 升店面会员注册量,提升店面销售指标。咨询电话: 010-80199521 请在工作日9:00-18:00咨询简历投递邮箱:466207076@qq.com 工作地点: 全国各地唱吧麦颂KTV分店店面分配原则:个人意愿城市→周边城市→本省→临近省份公司网址: www.mysongktv.com

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店长 阿妹小点(湖北)食品投资管理有限公司 武汉 0.4-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上零售店长工作经验,3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、较强的管理能力和带团队能力5,具备店铺运营和经营能力6.具备培训能力

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女装品牌店长 武汉市江汉区娅鑫伊尚服饰商行 武汉-硚口区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、有一年以上品牌服装店长、柜长的工作经验;能熟练操作进销存手工帐;2、 全面负责店铺的管理工作,完成公司下达的月度/季度/年度指标;3、负责店铺导购人员的培养和管理工作;4、有较强的协调沟通能力,能独立处理店面各种突发事件;5、擅长店铺陈列指导,擅长终端销售培训,能够从客户角度分析问题,解决问题;6、熟悉店铺各项事务,沟通能力强。任职要求:1、高中及以上学历,专业不限;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,高度自律; 待遇:底薪4000到5000+提成,月休4天。

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门店店长/卖场经理 上海满大信息技术有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行公司制定的销售计划和目标,并落实分配给每个店铺员工,采取积极有效的措施,完成每月销售目标 ;2、执行公司制定的绩效考核制度,有效提升员工绩效 ;3、确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,以提高销售的有效性。4、协助部门经理进行店铺员工的管理,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职/离职员工的相关资料,解决员工关系问题。岗位要求:1、1年以上零售经验,1年以上管理经验;2、执行力强,结果导向,能承受压力;3、心态开放,积极乐观,善于学习;4、关心下属,重视团队协作;5、熟练掌握Excel、Word,6、有外企零售商(Zara, H&M, C&A, GAP, Uniqlo, 迪卡侬等快时尚品牌)部门经理经验者优先;福利待遇:1、享受当地社保,薪酬根据业绩上不封顶;2、专业培训;

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女装店长 月薪6-8K 有五险 (职位编号:0007) 武汉蜀大贸易发展有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、通过在卖场与顾客交流向顾客宣传货品和品牌形象,提高品牌美誉度;2、做好卖场货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;3、时刻保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向顾客推介,帮助其正确选择满足顾客需求的商品;4、利用各种销售技巧与顾客成交,增加店铺的营业额;5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报;6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向店长汇报;7、 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向店长汇报;8、完成上级交办的各项工作,并坚定实行公司制定的各项零售政策;任职标准:1、20-35岁,身体健康,形象气质佳;2、高中以上学历,有相关工作经验者优先;3、对工作热情积极有责任心,口齿伶俐;4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;5、乐于接受新鲜观念及流行趋势,学习能力强;薪资福利:1、高于同行业的薪资福利,底薪+高提成+五险一金+全勤奖,员工平均月薪5K~7K,业绩更好的月入8K~1万;2、定期的企业内训,提高专业技能;3、定期的员工活动,丰富大家的业余生活。上班时间:早班:早上上班时间以商场时间为准,下班时间一般在15:00或15:30;晚班:下午15:00或15:30,到21:00或21:30(以商场时间为准);公司电话:83661819,欢迎来点详询!上班地址:(以下地址就近分配)          1、武汉市解放大道686号世贸广场          2、武汉市解放大道690号武汉国际广场          3、武汉市中山大道858号王府井          4、武汉江岸区中山大道与卢沟桥交汇处武汉天地壹方购物中心          5、武汉市徐东路徐东新世界百货2楼          6、武汉市武昌区中南路中南商业大楼3楼          7、武汉市洪山区光谷广场大洋百货 面试地址:武汉市江汉区王家墩东金华大厦10楼工作地址湖北省武汉市江汉区建设大道625号王家墩金华大厦10层1006室

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立邦专卖店店长 武汉易涂欣装饰材料有限公司 武汉-武昌区 3.5-4.5千/月 05-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有2年以上涂料行业销售经验2、负责店面日常5S管理工作3、负责完成立邦公司每月规定店面B目标的达成4、维护老会员,开发新会员资源5、负责管理、制定店面及各导购员的销售目标及达成情况6、负责安排新员工培训事宜工作地点:武昌小东门现代大厦工作时间:8:30-17:30,单休(周一至六可自行选择休一天)

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专卖店店长(徐东片区月薪5000元) 武汉市硚口区禾顺机电经营部 武汉-武昌区 4-6千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘职位:专卖店店工作地点:武昌区(武昌和平大道余家头金鑫国际家居)性别:不限年龄:25-35岁为宜,学历:高中中专以上(含)月薪:管理底薪+店面销售提成+年度奖励工作经验:有家居建材行业销售经验优先工作性质:全职岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广,做好公司品牌形象传递者;2、执行公司销售终端的日常维护性工作,达成门店形象标准化;3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;4、支持公司新门店的建立,发展新客户,增加产品销售范围;5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;7、管理维护客户关系、推动公司客户资源体系的良性成长;8、支持公司各种销售政策,做为正能量的散发者。任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业为宜;学历高低不是最重要,关键是执行力和责任心;2、2年以上销售行业工作经验为宜,业绩突出者优先;是否有经验不是最重要,积极的态度和对自己的高要求最重要;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;虽然我们做的是销售工作,但传递品牌价值与服务是永恒的;5、有责任心,能承受一定的工作压力;

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店铺主管/销售主管 卓尔华商(武汉)有限公司 武汉-东西湖区 5.5-6千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责所在区域的销售推进工作2、负责所在区域人员的现场行为规范和班次管理3、负责所在区域货品的陈列维护和商品安全4、负责所在区域日常的营运及店务工作

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品牌连锁进口商品店诚招店长/店员 (职位编号:3) 湖北通路众创网络服务有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、完成门店的经营目标,负责开发、拓展猫市五洲精选会员特惠店的会员 2、负责门店的日常运营管理,包括人、财、物及会员管理,收货、陈列、领用等,保障门店样品的安全 3、负责来店客户接待、产品演示和体验,促使加入会员、维护良好的客户关系; 4、帮助客户熟悉国内外产品知识,对所辖会员进行产品信息推送和活动策划; 任职要求: 1、五官端正,形象好,气质佳; 2、有会员开发工作经验的、有高价值产品服务经验的优先考虑; 3、积极的客户服务意识,强烈的责任心。薪资构成:无责底薪3000-5000+绩效+奖金+提成+补贴+晋升空间工作地点:1、?凯德1818中心2-1栋1-14号商铺2、丁字桥南路558号保利中央公馆K3、G5、G6栋1层S14室3、唐家墩路17号武汉菱角湖万达广场B,C区2栋1、2层029室4、洪山区静安路8号尚文·静安上城(人和家园)2栋1单元1层商165、东湖新技术开发区珞雄路19号世界城米兰印象E01幢1单元01层05号商铺武汉各大门店就近分配猫市五洲精选店是国内领先“新零售”模式跨境电商体验店:线下体验+线上消费+海外直邮。北京、上海、成都、武汉……全国计划2017年底前开设300家,武汉地区开设30-50家。在这里,有高于同行业10%-20%薪资标准,不定期的带薪培训,广阔的发展空间,完善的福利待遇,舒适的工作环境……

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领秀梦舒雅女装店长 梦舒雅国际服饰有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

领秀·梦舒雅品牌女装诚聘岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,保证店面正常运营;2、执行公司下达的各项任务,带领团队达成销售目标;3、监督门店货品、货品陈列、货品质量和服务质量管理等有关作业;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工选拔及培训。任职资格:1、形象佳,有亲和力;2、普通话流利,有良好的沟通技巧,积极进取、乐观;3、能吃苦耐劳、勤奋好学,富有团队合作精神;4、服务意识强,对销售工作有热忱;5、能解决店面日常事务,带领店面提升业绩;6、有过零售终端经验,负责单个分店的运营管理工作者优先。公司福利:1、每天6-7小时,每周1天休。2、底薪2200~2700+提成。平均月收入约为3000~5000元。表现优异者,年终可享受店铺管理分红。3、享受 餐补 / 交通补贴 / 岗位津贴 / 全勤奖金 / 内购优惠 / 生日福利 / 带薪年假3天 / 法定节假日三薪 / 婚丧假 / 工龄工资(每年增长) / 年终奖励 / 国内外旅游 / 月度抽奖4、提供专业的培训及良好的个人发展与晋升通道。职业发展方向:店长——督导——区域负责人

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门店店长 福州市凡点服饰有限公司 武汉 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责店铺商品管理,包括陈列、出入库核对、盘点等工作;2、根据店铺管理规章制度及服务准则对导购进行指导,并监督导购的工作业绩和表现;3、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行;4、协助上级领导制定其销售目标,完成店铺销售目标;5、上级领导交办的其他事宜;岗位要求:1、大专及以上学历毕业;2、一年以上大型日用品/商超店铺运营管理工作经验;3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;5、能接受区域调动;6、对饰品行业感兴趣者;

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房地产店员 武汉世联兴业房地产顾问有限公司 武汉 0.8-1万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成房屋交易,包括新房、存量房的买卖及租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、年龄18—40周岁,普通话流利,热爱销售工作;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。福利待遇:1、薪资:无责底薪+高提成+各类奖金+每年2次调薪机会。2、为每位员工缴纳六险一金。3、享受带薪年假。4、为每位员工购买商业保险。5、为员工提供每年一次价值约600元的体检服务。6、推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。7、入职员工均可免费享受公司的渥格健身房各项服务。8、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。9、每年享受出国旅游1-2次。该岗位工作地点可在武汉三镇就近安排。欢迎来电咨询:027-85487905。

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品牌女装导购/营业员 北京海兰丝服饰有限公司 武汉-江汉区 4-7千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

面试请直接联系 刘*** 159110496931、做好卖场货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销产品的摆放整齐、清洁、有序;2、时刻保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品;3、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加服装专卖店的营业额;4、完成上级主管领导合理交办的其它各项工作;5、严格遵守公司公示的各项规章制度。

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商业部门见习经理/储备干部 安徽欧尚超市有限公司武汉硚口店 武汉-硚口区 2-3千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作职责: 领导一个5—30人的工作团队,从销售、财务、库存人力资源诸多方面全面负责所属部门,您就好比是一家小型商店的“老板”,以欧尚整体经营方针为前提,并在欧尚大家庭的协调下,不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。 职位要求: 30岁以下 、本科以上学历、诚实有责任心、有一定英语水平、 有大卖场经验优先。 我们将为您提供有竞争力的薪资,以及完善的福利待遇,包括: - 公司业绩奖:根据公司业绩,每季度发放 - 个人业绩奖:根据个人业绩评定 - 享受五险一金,季度奖金,全年13薪 - 12天带薪年假 - 定期体检 - 意外保险 - 餐费津贴 - 员工购物优惠:在以低价作为主要商业策略的欧尚,所有员工仍将享受折扣5% 的购物优惠 - valauchan员工持股:凡于当年7月1日前加入公司的员工,即可参加次年的公司认股和利益分享;而7月1日以后入职的,将参加再一年后的认股和利益分享. - 补充医疗保险等。 欧尚良好的培训体系及内部提升机制,将通过提供持续的专业培训来帮助个人在欧尚取得职业发展。

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