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武汉 培训督导
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培训主管 武汉动力时代科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

(1) 在部长领导下,负责公司人力资源培训与教育工作. (2) 负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批 准后组织实施. (3) 指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划,并协助其实施. (4) 负责组织公司内的新员工岗位培训,各类知识班,研讨班,讲座等活动,对参加 人员进行考核. (5) 负责合理安排培训资源,对公司培训师进行合理分工,并适时聘用外部培训讲师. 检查讲师培训质量和教学效果.(6) 组织收集,筛选,编写,翻译,审校各类培训教材和资料. (7) 负责教育仪器设备的保养,维修,以及审查新器材的选型,采购.(8) 安排和管理外派培训员工,审核公司员工业余学习费用报销申请.(9) 负责收集国内外企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果, 提出改进咨询意见. (10) 完成人事部长临时交办的其他任务.

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高级培训师(武汉) 深圳指南针商业管理有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责湖北区域服务客户周边市场商圈进行调研分析,并提供专业的报告,供公司及客户参考;2、协助市场区域负责人进行客户调研诊断、拟定服务方案与合作洽谈事宜;3、独立负责服务好所管辖的客户或项目,帮助客户提升服务、完善管理等工作;4、负责培训指导终端店铺人员,提高店铺服务,完善店铺管理,打造店铺优秀团队;5、完成上级领导安排的临时性事务。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、管理类或相关专业,爱好珠宝行业;2、具备三年及以上珠宝首饰行业终端零售工作经验或区域营运管理经验(珠宝店长或区域主管、经理);3、具备良好的沟通能力、应变能力、协调能力及管理能力等;4、性格外向、有较强的责任心,具有良好的道德品质。5、熟悉办公软件的操作。

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应聘美容导师(包吃,年薪年假,年终奖五险一金) (职位编号:2) 武汉柏然健康咨询有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:市场部开发出来的客户,按照要求进行下店体验、技术指导等,需要在周边省份出差,一个店的出差周期为3天,不出差时需要在公司进行客户开发和维护。(上岗前会有专业的美导老师技术培训,培训合格者方可正式上岗,培训周期7-15天。) 任职资格:***,身材好,形象佳,能吃苦耐劳、口齿清晰、普通话流利、语音富有感染力、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,25-45岁优先考虑。 工作时间:日常工作时间为上六休一,上午08:30-12:00 下午13:00-17:30 出差期间时间不定,休息可自行安排。 丰厚的员工福利:每年只需工作11个月领12个月的钱、团队奖金、月勤金、季勤金、年勤金、每年11天国家法定假期补贴福利、高温费、年终奖、工龄金、离职金、养老金、医疗保险、生育结婚补贴、春节特殊补贴等等。。。各大福利等您来拿!---------------------------------------------分割线-------------------------------------------------------- 董事长寄语:一家人、一件事、一起干、一定赢!本着以人为本的理念,所有进来工作的员工都是这个大家庭的一份子,您可以没学历、没经验、没特长,在这里人人平等,只需要您有一颗奋斗的心,在这个平台上必定能让您闯出一片天地。

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培训讲师 湖北海利斯唯生物科技有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、 管理:负责所属区域的培训管理工作,制定年度区域培训计划、培训行程,以保证培训工作的积极有效地进行。 2、 外训:负责区域客户终端(店员、店长)培训,根据公司每季度培训计划对所负责区域终端店员、店长进行产品知识、销售技巧等方面的专题培训,以达到提升产品销量。 3、内训:负责公司内部员工的营养知识培训。4、解答消费者咨询;编写培训手册。任职资格:1、食品学或生物制剂相关专业毕业;熟悉营养保健知识优先考虑;2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力,普通话标准,思维敏捷;3、身体健康,能适应出差。注意:应届毕业生也可投递简历。

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培训督导 汕头市夏娃之秀内衣有限公司 武汉 6-8千/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、全程协助新店开业(陈列、新人培训、指导新人销售等)及老店维护。2、新品培训方案的独立完成。3、单店销售业绩的下店带队提升(发现问题、给出整改方案、实地带队完成整改等)。4、店铺运营中系列日常问题的解决(通过培训方式)。5、中小培训会的组织与主讲。岗位要求:1、25--40岁,3年及以上女装、化妆品、内衣终端零售经验或市场督导经验。2、具有很强的口头表达能力、实战销售能力强,自己是销售高手,能适应省内出差,能吃苦耐劳联系电话:钱小姐021*61601888-7345

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OPPO培训师 武汉煜宏商贸有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.口语表达能力强,热爱销售行业2.有亲和力,良好的客户服务意识3.责任心强,能承受较大的工作压力4.有团队协作精神,勇于挑战福利待遇:1. 实习 2000+800元绩效2. 底薪+奖金+保险+年底双薪+节假福利+岗位补贴3 .可以就近安排工作4 .一但录取即刻上岗二级城市,班干部优先!OPPO武汉期待你的加入,给自己惊喜!联系人:童老师 15926280727

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售后培训讲师 武汉众人集智信息技术服务有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

计算机及相关专业大专及以上学历毕业(或毕业实习中亦也)。2、普通话标准,气质形象较佳。3、具有较强的语言组织和交流表达能力。4、具备较强的服务意识和敬业精神,诚信务实;能够承受较大的工作压力。5、具备较强的环境适应能力和独立思考意识。6、具有IT或电子电器售后服务经验者优先考虑。公司缴纳五险,带薪年假,正常双休,待遇面议。真诚欢迎您的加入!

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早教指导老师 武汉无忧宝贝企业管理信息咨询有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责指导、培训各中心教师团队,以保证教学教务工作有序开展2、及时处理各中心反馈的教学问题3、负责各中心课程具体教学过程中的教学质量评估4、不断完善教学体系,优化教学流程,并协助新课程研发工作5、对合作中心所进行实地现场工作督查与指导任职资格1、专科及以上学历,教育学相关专业2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力3、具备3年以上早教行业执教及培训经历,有课程研发经验者优先4、具备出色的沟通、协作能力和学习能力5、具备优良的职业素养,较强的敬业精神6、熟练使用MS-OFFICE等办公软件7、能接受外派工作薪酬结构:基本工资+绩效奖金+业绩提成+工龄津贴+补贴福利方案:法定社保、带薪假、年度旅游、团建费、培训福利等职业发展通道:教学督导—早教指导师—教学经理—区域教学经理—教学总监工作时间:作五休二,每天8小时。公司现在发展速度很快,会给求职的你提供足够大的发展平台和升职空间,欢迎有志向、想在早教、学前教育行业有所发展的伙伴加入。

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培训师 (职位编号:006) 武汉市南博湾餐饮管理有限公司 武汉 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计; 2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训; 3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。 任职资格 1、大学专科以上学历,相关专业; 2、有销售管理或市场管理相关工作经验; 3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程; 4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

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运营督导/区域经理/区域校长/教务总监/咨询经理 武汉童学文化股份有限公司 武汉-洪山区 5-9.9千/月 05-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责全国各地加盟馆的日常运营指导,指导区域内各执行馆长开展好馆内的销售、教学、跟踪以及服务等工作;2、参与总部组织的每季度出差,到区域内的加盟馆巡视和现场督导;3、辅助区域内加盟馆完成订货、升级、拓馆等工作;4、参与加盟馆到总部来进行首轮培训,辅助培训顺利开展。任职要求: 1、有培训机构分校或幼儿园的经营管理经验者优先; 2、有课程咨询顾问主管或经理经历者优先; 3、有培训机构市场推广主管或经理经历者优先; 4、有过自主创业开店,或做过店长者优先; 5、需要有很强的服务意识和服务能力,能作到循循善诱、服务至上;6、良好的沟通技巧,执行力强,能够在压力下胜任工作任务,能指导加盟馆完成销售任务。福利待遇:1、以上岗位一经录用待遇从优,我们将提供有竞争力的薪酬(无责任底薪+绩效工资+高额业绩提成,根据能力上不封顶)。2、唯才是举、任人唯贤的用人制度,完善的晋升通道,广阔的职业生涯发展机会。3、入职之日起即签订正式劳动合同,考核合格即可转正。4、完善的社会保险;丰富多彩的团队活动;专业的带薪培训。5、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日礼品慰问。6、员工子女报直营馆课程给予超高比例的费用减免优惠。工作地点:湖北省武汉市洪山区武珞路378号未来公馆B座5A层联系电话:027-87665177;027-87663577-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------进一步了解我们,请登陆公司官网:http://www.tongxuewenhua.com请观看以下四个介绍视频,您将会了解我们更多:品牌宣传片:http://v.qq.com/boke/gplay/24a7655ff5d7e3921fb5fe43f2b7a119_dz0000001ny9xfb_7_n0140qexhrz.html 湖南卫视《快乐大本营》:http://v.qq.com/boke/gplay/24a7655ff5d7e3921fb5fe43f2b7a119_2n90000016n0b19_1_i0167wuuhgk.html 湖南卫视《一年级》:http://v.qq.com/boke/gplay/24a7655ff5d7e3921fb5fe43f2b7a119_2n90000016n0b19_6_a0144xvrhrj.html 中央电视台《大风车》:http://v.qq.com/boke/gplay/24a7655ff5d7e3921fb5fe43f2b7a119_2n90000016n0b19_23_g0140p76yaf.html

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网络推广,网络编辑,培训专员,培训主管,培训经理 武汉创联电脑服务有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

网络推广,网络编辑1.精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化;2.熟悉并精通网页关键词分析、优化;3.熟悉当前主要搜索引擎的原理和策略,掌握搜索引擎优化技术及其发展动向,精通各大搜索引擎google,yahoo,Bing等的排名原理;4.熟悉网站排名和提升排名的各种网站优化措施;5.思维活跃,责任心强,学习能力强,有良好的执行力及沟通能力,具有团队合作精神待遇:4000-6000元每月,有五险一金和双休网络推广,网络编辑1.精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化;2.熟悉并精通网页关键词分析、优化;3.熟悉当前主要搜索引擎的原理和策略,掌握搜索引擎优化技术及其发展动向,精通各大搜索引擎google,yahoo,Bing等的排名原理;4.熟悉网站排名和提升排名的各种网站优化措施;5.思维活跃,责任心强,学习能力强,有良好的执行力及沟通能力,具有团队合作精神待遇:4000-6000元每月,有五险一金和双休运营经理1、本科以上学历,互联网企业或快速发展型企业从业经验优先;2、两年以上电子商务成功运营经验;3、熟悉京东淘宝等电子商务平台的各类营销工具和推广方式;4、擅长产品定位、策划,具备长期实战经验;5、思维开拓,有出色的沟通能力、表达能力以及团队管理能力,善于将思路与想法与总经理交流汇报;6、具有创意概念与表现(活动策划、产品推广主题、文案)及具体执行的能力;7、具备良好的职业意识、服务意识,较强的自我约束能力和心理调节能力;8、责任心强、有团队合作精神、较强的上进心、踏实肯干,愿意接受挑战,具有较强抗压能力;9、与上下级同事和睦相处,并具有人格魅力,带领团队成员全力以赴。待遇:6000--10000元每月分红另算,有五险一金和双休培训主管,培训经理岗位职责 1、负责对公司员工岗前培训; 2、能开发并完善培训课程体系及培训项目; 3、进行课程培训及培训师培训; 4、良好的语言表达及沟通能力,抗压力强。对培训结果进行跟进、评估、改进; 培训主管待遇:4000-6000元每月,有五险一金和双休培训经理待遇:6000-8000元每月,有五险一金和双休

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教学主管 武汉市淘装建筑装饰工程有限公司 武汉-洪山区 6-8万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完成校区布置的各项教务教学任务,并组织教师参加公司的各种培训。2、负责教学部门的日常工作,制定各项备课、教学、教研、培训管理制度、计划。3、教师的招聘,安排与调配,对教师的入职、转正进行必要的把关,负责教师团队的管理,对新入职教师进行岗前培训,发展骨干教师,稳定教师队伍。4、对教学质量进行全程跟踪,做好定时、不定时检查,抽查工作,提高老师教学能力,努力提高教学质量,保证学生培优效果。5、完成客户档案的实时跟踪及更新,每周进行家长回访,维持学生与家长高满意度和服务成效6、培养教师的市场和销售意识,组织并带领教师做好消耗课时、续单、老带新的二次销售工作。7、和相关部门进行积极有效的沟通和合作、提供部门间的协同力任职要求:1、专科或以上学历,师范专业或教育教学管理等相关专业。2、教育教学等相关行业背景,2年以上教学管理工作经验,对儿童发展心理有较深入研究优先薪酬及福利:1.专业化培训---提供免费岗前培训;有机会每学年参加集团公司全方位、系统的培训及集团年会。2.发展空间---健全成熟的员工职业发展空间;(学校每学年根据评定情况为符合晋升条件的老师提供晋升机会。经过考核可晋升为执行校长)3.健全的社会保障---按照国家和地方规定,缴纳社会保险。4.丰富的文化活动---每学年组织各种丰富多彩的团队建设活动及团队旅游。为员工创造一个快乐的工作氛围。5.完善的薪资:基本工资+绩效工资+奖金+年终奖金+其他福利(5000-10000元/月)

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高薪招培训师 武汉东湖新技术开发区多美屋服饰店 武汉-黄陂区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有亲和力及良好的领导、协调和沟通能力;2、熟悉门店培训工作,工作主动、勤奋;具有良好的团队管理意识和一定的团队建设经验;3、执行力强,有强烈的责任心;

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培训经理 湖北星海天商贸有限公司 武汉 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总部营运培训处的培训方针,制定月度/年度的培训计划;2、根据培训计划,组织、开展培训工作,反馈培训效果及运用;3、搭建本区营运培训体系;4、开展培训需求调研、对培训讲师的满意度调查;5、内训师的开发与培养。任职资格:1. 2年及以上培训行政工作经验;2. 能够熟练使用各类办公软件;3. 对内外部培训流程有较高的掌握能力,培训课件开发和讲课能力;4. 良好的沟通讨论能力;准确简洁地表达;选择合适的沟通对象和方式方法;达成促进工作的沟通效果;5. 符合企业文化要求,并具备一定抗压力;

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销售培训师 武汉汇嘉业企业管理咨询有限公司 武汉-江汉区 0.8-1.2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位诱惑:五险一金,环境优雅,饭补,晋升空间大岗位职责:1、负责公司互联网o2o项目的产品培训;2、负责公司项目产品的经销商培训3、负责公司客服人员培训;4、负责各项目ppt文案的整理策划与培训视频的制作;任职要求:1、大专以上学历;2、一年以上互联网培训讲师经验;3、有自己的想法,熟练办公软件的操作;4、罗辑思维能力强、口齿清晰、主动热情

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学科教研主管 星火教育武汉分公司 武汉 1.2-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.主导教材大纲设置,并统筹及监管分公司教材、讲义的编写升级、使用、反馈工作;2.深入研究并汇总本地的考试方向和趋势,并为分公司的教学提供合理意见;3.完善教研体系,推动分公司教研工作高效开展;4.协助部门进行相关培训及大型教学活动的组织和开展;任职要求:1.本科以上学历,985/211统招本科毕业优先;2.最低2年以上学科授课经验,有K12同业领域至少一年以上的管理经验;3.具有课程研发、教材编制的能力;4.学科知识扎实,责任心强;5.积极进取,有志于在教育培训行业长期发展,熟悉应用各种办公软件;

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班主任(五险一金+年假+绩效奖金+旅游) 龙门尚学胭脂路校区 武汉-武昌区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、 学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配; 2、 负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,及时输导和解决各类学习问题; 3、 观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作,做好与家长的沟通工作; 4、 配合咨询部、教学部完成校区的教育教学任务。 任职资格: 1、 大专以上学历,25-35岁,教育学、心理学、管理等相关专业优先; 2、 有相关行业工作经验或客服类工作经验者优先; 3、 有较强的沟通及商务谈判能力,有团队精神,有亲和力,责任心强,熟练使用办公软件; 4、 具备教育行业从业经验,有班主任工作经历,对中小学生心理有一定了解者优先。晋升渠道:班主任——主管——校长 联系人:肖老师联系电话:027-88858520

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培训主管(武汉急聘) 深圳市前海雪球金融服务有限责任公司 武汉 6-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

岗位要求1、负责规划和实施各区域SA入职培训。2、负责规划和实施各区域在职人员的再培训。3、负责规划实施各区域部分销售管理人员的培训。4、负责各区域各类培训的培训效果抽查并进行效果改进。5、负责讲授各类培训中的通用课程。6、负责管理并培养认证各区域***讲师。7、针对区域个性化培训需求,设计培养项目。8、定期参与销售端会议及销售人员的业务活动。9、向各大区及时反馈各类培训建议。任职资格1、本科以上学历,金融及管理相关专业优先或金融行业优先。2、工作5年以上,其中包含2-3年以上培训经验。3、熟悉销售团队业务节奏或具有销售经验。4、熟悉培训管理,尤其是培训需求获取和培训效果评估。5、了解绩效改进学习项目的设计。6、优秀的沟通协调能力,团队合作意识佳。7、具备一定的授课能力。8、独立工作能力强,抗压能力好。

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全国培训督导 仙维娜(广州)化妆品有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-23

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1 落实本区域销售目标,执行公司销售计划;2 培训并提高终端销售人员销售技能;3 对商场及超市ba人员进行带教、指导及考核;组织并执行所辖区域的各项促销活动;4 严格按照公司要求进行形象建设;5 市场信息反馈:做好品牌商超销售信息管理工作,及时收集并反馈市场信息。任职要求:1.开朗、活泼,自信;2 大专以上学历, ***;3.一年以上化妆品销售经验;4.具备基础的销售团队管理经验,有一定的数据分析能力;5.具备一定的协调沟通能力;6.熟悉办公软件(excel、word、ppt);7.能够适应长短期出差,此岗位是全国需求,不特指广州、上海、深圳、东莞等。

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教务助理 (职位编号:002) 武汉傲人理财投资有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位描述:1、每次培训开班前学员的沟通,教材等物资的准备,老师课程、行程的安排;2、开班过程中的物品发放、老师食宿安排及课程现场管理;3、在渠道经理的指导下,及时解决和反馈学员的意见,与客户建立良好的关系,提升学员的活跃度;4、协助渠道经理进行本区域的客户开拓,能及时发现与跟进活动流入客户的购买及使用需求;5、完成领导交待的其他事项 二、任职要求:1、专科以上学历,金融/保险/经济相关专业毕业;2、年龄20-28、男女不限,口齿清晰,普通话流利,表达能力较强;3、有较强的应变能力和沟通技巧;4、不怕吃苦,能适应短期出差;5、敢于接受挑战、好学、上进,具有较强的团队精神;6、优秀的毕业生亦可。 三、公司提供福利:1、双休,五天工作制:弹性工作时间08:00-09:00上班,17:00-18:00下班,中午11:30-13:30 午休,每天工作7小时;2、工作地点武昌中北路青鱼嘴;3、入职办理五险一金;4、公司给优秀员工提供股权激励。

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