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职位分类: 不限

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武汉 培训督导
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分校长 武汉金钥匙教育咨询有限公司 武汉 1.5-2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责校区营运管理工作;2、根据公司下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标;3、负责校区的人员激励、管理工作;4、组织校区内部员工培训,提升核心竞争力,促进员工职业发展;5、对校区各模块进行工作规范、指导,促进、确保各模块工作的有序进行任职要求:1、相关培训行业4年以上工作经验,3年以上团队管理工作经验为佳;2、熟悉程度教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验;3、沟通能力较强,擅长发现问题解决问题,优质服务意识和能力,注重细节,执行能力强;4、学习能力、总结能力强,工作条理清晰。5、个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。6、连锁企业的校长优先。

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校区教务主管 武汉市武昌区新慧培训学校 武汉-武昌区 3-4.5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

管理校区教务,协助总校区的行政工作,完成校区招生计划和教学任务,接待家长咨询。要求:有一年以上从业经验,熟悉教学和教务管理,对教育培训有兴趣,对学生有爱心,对家长有耐心,有良好的沟通能力。从优,可面议!

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销售培训师 湖北碱克新材料有限公司 武汉-东西湖区 0.6-1万/月 11-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责营销培训方案的规划、组织和实施;2、负责培训项目的规划、组织和实施;3、负责各种专题讲座及产品推介会的推进;4、能接受因为工作需要的不定期出差安排;5、协助领导做好营销部及产品部之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。任职要求:1、组织能力强,具有很好的现场把控能力。2、有丰富培训讲师、现场主持的工作经验,有1年以上的培训经历。3、有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力。4、责任心强、勇于挑战、吃苦耐劳。

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教学监督 武汉英狮伦教育咨询有限公司 武汉-武昌区 2.8-5千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位描述:任职条件:1、本科及以上学历,英语专业、师范类、管理类相关专业为佳,但其他专业者英语口语优秀可以优先选择;2、英语口语流利,发音清晰标准;3、良好的责任心和团队意识,品质良好、有潜力、乐于学习;4、擅长于学生和家长沟通;吃苦耐劳,责任心强,严格遵守职业道德。良好的沟通和协调能力,具备一定的公关能力。工作职责:1、负责教学质量的监控,努力提高教学质量和服务质量;2、完成教学任务,进行教学进度的制定和协调,并指导教学常规工作;3、教师的招聘、安排、培训与工作调配;4、教学相关资讯的收集和处理,进行教学研究;5、完成上级交办的其他事情,管理公司的中外籍教师。福利待遇:1、职前培训和在职培训;2、缴纳五险一金;3、享受所有国定假日;4、免费的英语中心培训课程;5、丰富的员工活动。

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品牌推广专员 武汉市泓嘉伟业商贸有限公司 武汉-硚口区 3-4.5千/月 11-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司品牌在湖北各级市场的推广;2、规范并提高品牌形象,建立业内的知名度新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;3、按计划完成公司在各级市场的品牌推广布点;4、推广政策的落实,活动策划安排,卖场相关人员的培训,并协助活动的开展;4、行业推广渠道发展趋势分析;5、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、年龄25-35岁,大专及以上学历,二年以上品牌推广经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。晋升空间:推广专员——推广主管——推广经理

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课程督导 武汉幼吾幼教育咨询有限公司 武汉-江夏区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

优鸿人工智慧课堂招聘优秀课程督导啦!来自北京的优鸿人工智慧课堂,颠覆传统教学模式,引用先进的 人工智能课堂,通过上课过程的智能实施跟踪,让孩子的学习留下痕迹,通过强大的智能系统,实时检测孩子对知识的理解及吸收情况,并针对性的实时反馈给出强化练习。2015年8月,联合河南省教育厅推出的全新复合型平台-优鸿智能导学系统系列产品开启了教育+大数据+云计算的人工智能新型学习模式。目前相关教育部正在北京 上海 武汉等地进行推广,现在武汉仅有江岸 江夏 两家旗舰店,襄阳四中,华一,外校均已经引进。工作内容:1、学员的维护、管理,可以单独做一对一辅导的优先。2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况。3、后期续费签单工作,升学及口碑。4、与家长沟通,处理、解决投诉及建议。职位要求:1、有责任心,热爱教育事业;2、较强的沟通能力;3、思路清晰、敏捷,善于总结;4、有耐心、有服务意识。待遇:具体面议。地址:江夏区九全嘉国际广场3楼 优鸿人工智慧课堂(凹凸文化培训旁)联系人:魏老师 13397120982

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催收培训师 (职位编号:997) 中融国信(武汉)企业管理有限公司 武汉-洪山区 3.5-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协助制定公司月度、季度、年度催收培训计划与培训课程;2、负责公司催收培训团队培养与开发;3、根据公司培训计划要求,领导组织开展并参与培训课程;4、及时跟进每期培训,进行评估并及时反馈培训结果,制作培训分析报告;5、负责公司各活动(包括奖励政策、各福利活动等)的策划、组织、实施等;6、配合人事招聘相关工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,形象气质佳;2、至少1年以上催收相关工作经验,对催收行业有自己独到的见解;3、有催收业务培训相关工作经历,能独立开展培训计划;4、熟练使用office办公软件,特别是PPT,能熟练开展培训开发课程5、性格外向沉稳,工作积极主动,乐观向上,具有创新意识;联系方式1.电话:027-86700500 15327239801 张经理2.邮箱:zrgxwh@163.com3.地址:武汉市武昌区徐东大街20号福星惠誉国际城8-1栋4层1号4.公交站点:徐东大街汪家墩5.地铁:四号线岳家嘴站

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呼叫中心培训主管(有经验者优先) 武汉光瑾丰信息技术服务有限公司 武汉-洪山区 5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.依据业务要求,制定和完善业务的培训方案和需求2.负责项目新入职员工岗前培训、制度培训及业务培训。3.负责项目现有员工业务知识及服务技能的日常培训,根据员工质检情况及KPI成绩进行针对性培训。4.分析员工个人和团队整体的技能水平,协调并整合培训资源,制定多样化培训方案5.汇总员工培训期间的表现及成绩,并建立个人培训档案。6.及时整理并修订与培训相关的各种资料(培训数据、教案整理)等。;7.协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。8.项目经理安排其他临时工作。任职要求:1.大专以上学历,2.3年呼叫中心工作经验,2年以上客服中心培训经验,具有丰富的授课经验,接受过呼叫中心培训者优先;3.熟练使用Office 办公WORD,EXCEL,PPT 软件;4.可以独立开发呼叫中心课件,包括课程大纲、PPT、讲师手册等5.有较好的逻辑思维能力,以及时间管理能力;6.普通话标准,优秀的语言表达能力,性格开朗、外向、亲和力强;良好的沟通能力,较强的协调能力、人际交往能力能力、表达能力; 与团队其他部门之间的有效协作;7.有担当精神,敬业,抗压,良好的服务意识、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;工作时间:周一至周日9:00-18:00,排班轮休;工作地点:光谷软件园公司福利:1、社会保险(五险一金)、激励奖金、带薪年假、节日福利,年终奖金;2、薪资体系完整、薪资上升空间大,一年两次(4月和10月)升职加薪机会;3、带薪培训,系统化正规化的培训保证在客服行业发展有很大帮助;4、发展途径:管理者及职能部门的多途径发展空间。

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销售管培生 北大青鸟武汉宏鹏(鲁广南校区) 武汉-洪山区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

销售管培生   岗位职责:1.根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;2.依托公司意向向资源与学员沟通,学员主动咨询;3.结合学员需求,推荐适合课程,提供专业服务,努力完成业绩指标,达成各项小计考核标准; 4.基层轮岗实习,作为储备干部,接受全方位的业余培新和锻炼;   任职要求:1.统招本科及以上学历,市场营销,经济贸易,工管理类专业优先;2.认同企业文化及发展方向;愿意从基层做起,管理专业双通道,通过储备选拔走向管理岗位;   晋升路线:清晰的晋升发展平台:主管—经理—总监,(管培生3个月内有质检晋升资格)我们更看重你的能力。

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班主任/助教 传智播客教育集团武汉分校 武汉-洪山区 4-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责班级日常管理,加强学员的沟通和交流。2. 及时掌握学员的思想情况,进行有效的思想疏导。3. 负责策划和组织学员的团体活动。4. 对于学员的问题,投诉进行及时的解决和定期的跟踪。5. 负责学员的升级和就业的统计和回访。6. 负责学员档案的整理和管理。任职条件:1. 大专以上学历,20至30岁。2. 善于与人交流,非常强的亲和力,性格活泼开朗。3. 工作条理性强,应变能力、沟通控制能力好。4. 良好的书面、口头表达能力,熟练办公软件的使用。5. 师范类或者有教育行业经验者优先考虑。

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培训总监 武汉微之爱电子商务有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、根据业务发展需要及员工整体情况,分析培训需求,拟定培训计划 ;2、根据公司发展规划,制订、组织、落实月度、季度和年度培训计划 ;3、衔接人力资源部与业务部开展针对性人员培训,确保培训项目高质量执行;4、拟定详细培训管理制度、建立并完善培训开发体系 ,实施与评估反馈;任职要求:1、 具有两年以上大型企业培训管理从业经验,销售行业背景优先;2、 具有出色的分析判断能力、组织协调能力、和观察应变力 ;3、 具有优秀的沟通表达能力、讲解授课能力和现场演讲能力;4、 对企业培训体系的建立和实施有全面的认识、丰富的实操经验。工作时间:9:30--18:30具体薪资待遇

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武昌区优杰教育培训学校校区校长 武汉市武昌区优杰教育培训学校 武汉-武昌区 15-20万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

1、岗位要求:1、了解教育培训行业,认同教育培训行业,认同教育行业共性要求,与学校有相同的价值观。2、敬业爱岗,吃苦耐劳。不注重学历,更看重实际经验和能力、看重工作态度、工作干劲、责任心;即使是一张白纸只要虚心学习、有干劲、求上进皆可。3、普通话标准,形象气质佳,性格开朗,表达沟通流畅,口齿伶俐,喜欢、擅长与学生、家长打交道。4、有管理经验者优先。有大局观、对学校发展起到建设性作用。对学校分管工作及家长、老师、学生的管理、协调、维护等日常性工作能抓大放小,有的放矢。管理艺术高超、工作效率高效、工作质量优良。2、薪酬及福利a、薪酬:(4000-20000)结构:底薪 + 管理绩效 + 校区人次绩效 + 月度提成 + 季度绩效 + 年终奖 + 股权分红 提成:3%—7%(视业绩完成率具体情况)b、福利:(1)统一买社保;(2)一年有2次长假(带全薪休假):暑假、寒假;(3)一年有1次集体旅游,每季度1次大型团队文化活动,每月1次会餐;

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总经理助理 武汉木兮传媒有限公司 武汉-汉阳区 6-8千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;1、推进和督促公司各类合同签订运营情况,拟定计划;2、负责召开公司会议的组织、传达;会后跟进各部门工作进度并及时复核、反馈;3、拟定每月销售计划,全面监管和监督各部门KPI执行情况;4、各部门按时间节点完成相应的培训计划;任职资格:1、大专及以上学历,从事运营相关行业销售或市场营销2年以上;2、为人诚信务实,具备实干、敬业精神,团队协作;3、良好的人际关系和组织能力,优秀的口头宣讲、PPT书面表达和谈判能力。

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实习教务班主任/教学管理员 武汉信诺文化发展有限公司 武汉 2-4千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责排课、调课,维护好和家长、学员以及授课老师之间的关系,建立家长的长期信任; 2、协助教务主任为学生选派授课老师,协调学生上课时间,统计学生上课课时; 3、负责学生在中心档案管理、学习效果跟踪反馈,完成学生转续课工作。职位要求: 1、国家统招专科及以上学历,师范类、心理学专业; 2、熟悉初高中学科知识,并且具备一定的学习分析能力;3、亲和力强,气质优雅,沟通能力强,抗压能力强,有良好的团队合作精神;4、做事严谨,乐于与学生、家长进行良好的沟通,有主动的服务意识;5、能接受上早/晚班和每周周一休或调休。薪资待遇:1、底薪2000元/月+课销奖金+高额业绩提成+周奖300元/周+孝心工资1000元+生日礼品+其他福利;2、一对一培训+集体培训 + 技能培训 + 丰富知识培训;3、丰富的企业文化活动,轻松快乐的工作氛围;4、员工聚会 + 不定期活动 + 拓展活动,国家法定节假日及带薪年假,季度及年度旅游。工作环境:5A写字楼,独立的办公区,办公室设有茶水间、休息室、娱乐设备、微波炉及冰箱等。工作地址:湖北省武汉市6个校区合理安排

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会议主持人 武汉颐寿天下生物科技有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司所有会务及公司各类主持活动;2、策划并部署活动,组织及准备会务上所需备品;3、按照计划,控制节目进程,调度现场出现的意外状况;4、不断创新会务内容及形式,积极调动会场气氛;5、具备一定的控场能力。

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实习店长 重庆黛鑫珠宝有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标;2、了解客户需求,与客户进行沟通,做好客户的及时跟进和反馈,达成销售。3、熟悉掌握专业的珠宝知识和销售流程,为客户进行全方位解答。4、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序,确保妥善保管店铺营业账款;5、根据公司制定的年度目标,协助门店完成销售任务指标;6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、年龄18-35岁,男女不限,中专及以上学历;2、形象气质佳,普通话流利,性格外向、亲和力强;3、有较强的团队精神,及人际关系的协调能力,能吃苦耐劳;4、做事积极主动,善于沟通,工作细心、勤奋好学,有上进心、责任心;5、一年以上相关销售工作经验者优先;6、欢迎应届毕业生咨询,有销售潜质者均可培训上岗。工资待遇:1、薪资组成: 无责任底薪2000-2500+个人提成+绩效奖金+全勤奖+团队奖金+加班补贴+年底分红=不封顶,完善公平的晋升体系。2、转正后高额提成+奖金(普通平均月薪3000——5000元, 销售精英月薪4000——8000,上不封顶)3、发展路径:珠宝销售顾问—门店助理—店长—主管—经理—区域经理福利待遇:1、有节日加班补贴、节日补贴、全勤补贴、内购优惠、年终奖。2、公司每年制定年销售目标、季度销售目标、月销售目标、个人销售目标,销售达成目标的优秀员工可获得年终奖季度奖个人奖,销售精英可提供免费旅游一次。3、公司负责给员工提供完善的免费在职培训机会,提供广阔的发展空间和晋升机会。4、工作时间:早晚轮班制,上六休一。早班9:00——15:00晚班15:00——21:00。

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培训讲师 湖北易家亿房产顾问有限公司 异地招聘 5-8千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;4、协助搭建公司内部课程体系,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;懂房地产行业。4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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网络推广,网络编辑,培训专员,培训主管,培训经理 武汉创联电脑服务有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

网络推广,网络编辑1.精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化;2.熟悉并精通网页关键词分析、优化;3.熟悉当前主要搜索引擎的原理和策略,掌握搜索引擎优化技术及其发展动向,精通各大搜索引擎google,yahoo,Bing等的排名原理;4.熟悉网站排名和提升排名的各种网站优化措施;5.思维活跃,责任心强,学习能力强,有良好的执行力及沟通能力,具有团队合作精神待遇:4000-6000元每月,有五险一金和双休网络推广,网络编辑1.精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化;2.熟悉并精通网页关键词分析、优化;3.熟悉当前主要搜索引擎的原理和策略,掌握搜索引擎优化技术及其发展动向,精通各大搜索引擎google,yahoo,Bing等的排名原理;4.熟悉网站排名和提升排名的各种网站优化措施;5.思维活跃,责任心强,学习能力强,有良好的执行力及沟通能力,具有团队合作精神待遇:4000-6000元每月,有五险一金和双休运营经理1、本科以上学历,互联网企业或快速发展型企业从业经验优先;2、两年以上电子商务成功运营经验;3、熟悉京东淘宝等电子商务平台的各类营销工具和推广方式;4、擅长产品定位、策划,具备长期实战经验;5、思维开拓,有出色的沟通能力、表达能力以及团队管理能力,善于将思路与想法与总经理交流汇报;6、具有创意概念与表现(活动策划、产品推广主题、文案)及具体执行的能力;7、具备良好的职业意识、服务意识,较强的自我约束能力和心理调节能力;8、责任心强、有团队合作精神、较强的上进心、踏实肯干,愿意接受挑战,具有较强抗压能力;9、与上下级同事和睦相处,并具有人格魅力,带领团队成员全力以赴。待遇:6000--10000元每月分红另算,有五险一金和双休培训主管,培训经理岗位职责 1、负责对公司员工岗前培训; 2、能开发并完善培训课程体系及培训项目; 3、进行课程培训及培训师培训; 4、良好的语言表达及沟通能力,抗压力强。对培训结果进行跟进、评估、改进; 培训主管待遇:4000-6000元每月,有五险一金和双休培训经理待遇:6000-8000元每月,有五险一金和双休

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诚聘销售培训师 武汉极光美臣商贸有限公司 武汉-武昌区 8-10万/年 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责销售队伍培训及相关培训管理工作,促进销售目标达成2、负责培训质量的提升和监控3、在需要时负责课程设计及培训项目的工作4、内训师团队的培训及管理任职要求:1、为人正直、诚信、有责任心2、积极主动、自我激励、开朗、具有良好的团队合作精神3、拥有优秀的表达能力,良好的沟通能力和亲和力4、能承受工作压力,能适应出差5、大专及以上学历,一年及以上培训师或者销售工作经验6、具有一定的培训授课经验/课程开发经验。有金融行业和快速消费品行业的培训/课程开发经验者优先考虑7、学习能力强

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省级美导 广州医肽化妆品公司 异地招聘 10-15万/年 11-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

可选专业线或日化线是否出差:不定时出差,根据区域代理商情况分长短期出差职责说明:1、负责产品销售情况的跟进、产品知识的培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求:1、要求具备美容导师一年以上工作经验。2、性格开朗,正能量,热爱美业

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