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武汉 培训经理/主管
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招聘培训经理 湖北恒信德龙实业有限公司武汉摩尔城管理分公司 武汉 6-8千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:-依据企业发展战略目标,制定公司组织架构,完成人员定编、定岗-完成公司人力成本测算‘-依据公司年度目标,汇编企业整体培训计划;-编制年度、季度、月度员工培训计划,;-公司高层人员的沟通及面谈;-完成年度招聘培训计划;-负责培训所需教材的开发管理。任职资格:-统招本科以上学历,3年以上大型商业公司招聘培训管理经验;-精通招聘及培训模块;-对于招聘培训工作的推进与实施有丰富的实操经验;-性格开朗、思维活跃,具备创新精神,有良好的语言表达、沟通协调、组织策划能力。

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培训师(包吃+高薪) 武汉子睿伟业网络科技有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定与实施专项培训计划;2.开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3.跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;4.设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程?5.设计培训形式和方法;6.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。任职要求:1.有2年以上从事企业培训工作经验。2.熟练制定企业培训课程规划及培训教案;3.能够熟练使用现代培训工具,了解不同年龄层工作需求;4.较强的企业分析能力和课程研发能力;5.熟练使用办公软件和人事管理软件。6.优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力。7.有半年及以上保健品网络销售、电话销售行业工作经验。上班时间:8:40--12:00  14:00--18:00   单休   工作地点:武汉市洪山区珞瑜路联合国际9楼901室联系电话:027-62437655/18162340535 李

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培训业务员(BJBN0423) 北京博纳聚荣科技有限公司 武汉 4-6千/月 04-29

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内培训师队伍的建立、管理,外培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格:1、年龄28岁以上,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。

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培训经理 湖北星海天商贸有限公司 武汉 0.8-1万/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据总部营运培训处的培训方针,制定月度/年度的培训计划;2、根据培训计划,组织、开展培训工作,反馈培训效果及运用;3、搭建本区营运培训体系;4、开展培训需求调研、对培训讲师的满意度调查;5、内训师的开发与培养。任职资格:1. 3年及以上工作经验;2. 能够熟练使用各类办公软件;3. 对内外部培训流程有较高的掌握能力,培训课件开发和讲课能力;4. 良好的沟通讨论能力;准确简洁地表达;选择合适的沟通对象和方式方法;达成促进工作的沟通效果;5. 符合企业文化要求,并具备一定抗压力;

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培训主管 武汉百居易房地产经营咨询有限公司 武汉 4.5-6千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司培训体系的建设,分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;2、制定和完善现有培训内容,根据各部门培训需求研发培训课程,编制相应的培训教材;3、培养公司内部讲师,同时也能根据培训需求协调外部培训机构,整合内外部培训资源;4、能自行承担公司部分课程的讲授,特别是企业文化、职业素养、员工心态及沟通技巧类课程。任职要求:1、2年以上企业培训工作经验,具备良好的课件开发及培训授课能力;2、了解人才发展工具,对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设、管理层接班人计划等有实际的操作经验;3、具备较强的文字功底、语言表达能力、沟通协调能力,抗压性强。加入我们,您将获得:☆薪资福利待遇☆底薪+五险一金+带薪年假+节日、生日福利+旅游+体检☆职业发展规划☆1、入职:公司各部门将根据新入职员工情况制定工作和学习计划,通过一对一的辅导使新入职员工分享公司多年积累的行业知识和经验使之快速融入公司和工作岗位。2、培训:公司有完善的培训体系并根据个人情况制定有针对性的培训课程,使员工随着公司一起成长。3、晋升:公司以人为本,为员工职业发展提供畅通的晋升通道,公司所有职位以内部选拔培养为主,实现个人和企业的共同发展。联系电话:18672768201陈小姐公司地址:武汉市江汉区建设大道518号招银大厦1501室每一位员工都可以在公司提供的平台上一展身手——心有多大,舞台就有多大!

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培训经理 武汉天鸿伟业网络科技有限公司 武汉-江岸区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、建立和完善公司内部培训体系;2、培训活动的策划、实施、评估及改进;3、培训成本控制;4、人力资源管理体系工作策划和管理;5、员工胜任力测评;6、特殊群体档案建立及相关证件复审;7、领导安排的其他工作;

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培训主管 北京汉能户用薄膜发电科技有限公司 武汉-武昌区 0.5-1万/月 04-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、分析员工培训需求,编写培训需求分析报告;2、编制单项培训计划,发布内部培训通知,制作相关培训课件,组织开展培训活动; 3、组织培训学员考试和培训效果评估,进行内部讲师授课邀请和培训效果反馈;进行培训项目总结、分析、优化改进工作;4、负责内部讲师培养、讲师评估、内部课程体系完善等工作;5、组织并参与部分课程授课工作;6、完成上级领导安排的其它事务。 任职要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、至少五年以上培训工作经历,能制定培训策划方案,熟悉培训组织和工作流程,能独立讲授部分课程。3、有销售型公司培训工作经验优先,家电类或快消类行业优先,熟悉渠道销售,并能针对市场问题进行相关课程调研和培训;4、 学习能力强,PPT等办公软件使用熟练,积极向上,善于总结分析。

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ZBHRM人力资源经理 (职位编号:ZBHR02) 国德兴邦连锁超市 武汉-汉阳区 6-8千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、组织制订、修改公司各类经营管理规章制度、实施细则、工作流程等,做到科学规范化管理;2、负责公司总部及分店人力资源管理工作,为公司发展和门店经营提供全面、系统的人力资源保障;3、管理和指导总部及门店的人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理、团队激励等,解答处理有关人力资源方面的问题;4、制定本部门的工作计划,对部门人员做好工作布置、检查辅导、工作推进;5、抓好员工管理工作,经常深入基层,掌握情况,合理安排使用管理干部,及时提出管理干部调整意见;6、负责各单位人力成本、预算的核算与控制;7、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、30-45岁,男女不限,全日制大专以上学历,具备良好的人力资源专业理论知识;2、至少3年以上零售行业同岗位管理经验,熟悉人力资源各模块操作,并擅长至少两个模块;3、熟悉国家相关政策、法律法规;3、工作中既有亲和力又能强势推动工作,有很强的沟通协调能力,擅长化解矛盾、处理复杂问题。

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销售培训讲师 蓝月亮(中国)有限公司 异地招聘 0.5-2万/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1.课堂授课:负责讲授产品知识、销售技巧、心态激励等课程;2.准备授课:负责课程开发、课件制作、培训策划等配套工作;3.终端带教:在蓝月亮各销售终端(门店、社区、农村、校园等)负责销售及消费者服务与教育工作,并亲身销售示范带教新学员;4.市场教育:参与各销售终端业务工作,并直接教育消费者洗涤知识,传递洁净生活理念到千家万户。任职资格:1.知识:大专以上学历,25~35岁;2.素质:沟通表达佳,富有亲和力,乐于分享,抗压能力强;3.背景:有一定销售经验或培训经验者优先考虑;发展方向:专业路径:助理讲师>初级讲师>中级讲师>高级讲师>院长管理路径:该职位也可往销售管理方向(组长、队长、协调人),职能(人力资源、业务经销管理)等方向发展.应聘须知:该职位需要可接受多数时间常驻销售终端(主要在门店)带教,工作时间可能视情况调整,每周休息1~2天。工作地点:全国范围内属地招聘,一般会在所在地销售终端。出差频率不高,但须人选接受适当出差安排。

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培训推广经理—好好黄芪事业部 四川百利天恒药业股份有限公司 异地招聘 10-25万/年 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 对销售队伍和终端商(连锁)进行相关产品培训,不断完善产品推广工具和内训工具;2、 负责客户、消费者的产品、市场问题的咨询及解答服务;3、 协助市场推广活动,策划相关推广活动和宣传活动;岗位要求:1、医学/药学或营销专业;2、表达能力强,培训现场氛围调动能力强,能独立完成市场的产品培训;3、熟悉OTC线下推广活动,有销售经验及活动策划能力者优先。

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管理培训生 武汉百电通科技有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资福利: 1、底薪2500+提成+绩效奖+奖金+五险+免费住宿+其他福利=3500以上, 2、入职后免费提供住宿(温馨舒适,设备齐全,); 3、免费培训,专业的岗前培训,销售特训,户外拓展训练,业务主管一对一指导; 4、节假日正常休息;                5、公司设有周奖,月奖,季度奖,奖金300-1500元, 6、不定期聚餐,集体活动; 7、每年2次国外旅游学习交流的机会;4次国内旅游学习的机会。 8、巨大的发展空间和晋升机会 岗位职责: 1在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训; 2、主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开; 3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定 4、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。 5、未来可以派到上海、成都、济南、重庆、西安、长沙等地方,可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。 任职要求: 1、2015/2016届应届毕业生大专及以上学历; 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强; 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力; 5、特别优秀者,以上条款可适当放宽要求。   工作地址 武汉市武昌区武珞路717号街道口兆富国际大厦

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培训总监 北京三畏资产管理有限公司 武汉-武昌区 0.6-1万/月 04-29

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责制定销售人员业务相关培训方案;2. 开发培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训,并对培训效果进行监控与评估;3.负责公司新入职员工的培训;4.负责业务人员的金融知识培训以及销售技巧培训,解答疑难问题;5.负责客户产说会的主讲与宣导;6.上级领导交办的其他工作。任职要求:1、金融学、管理学、教育学等相关专业统招本科及以上学历;2、具有8年以上工作经验,其中金融行业培训管理经验至少3年以上;3、银行、信托、证券、私募基金从业经验,熟悉金融行业,对PE/VC 私募基金、信托、债券、资管计划等有深入研究,有基金、证券等相关证书者优先考虑;4、擅长体系搭建和团队建设,优秀的组织管理能力和沟通能力;5、高度的工作热情,有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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培训主管 中兴智能视觉大数据技术(湖北)有限公司 武汉-江夏区 4.5-6千/月 04-29

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司新员工入职的企业文化、产品培训,并进行培训效果评估;2、搜索和学习人脸识别行业相关产品知识,完善公司培训体系和知识系;3、负责收集和整理公司部门培训的课件和资料,存档用于下次员工培训;4、开发相关培训课程渠道,收集线上和线下培训课程,包括采购书籍;5、定期深入调查部门和员工的培训需求,结合需求设计开发培训课程;6、协助人力资源总监制定并完善培训体系7、根据年度培训计划组织实施培训,进行培训效果评估任职资格:1、计算机相关专业,硕士及以上学历;形象气质佳,熟练office(ppt)等办公软件;2、热爱培训工作,有相关行业或培训工作经验优先录用;3、思路清晰,普通话标准、表达流畅;

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培训经理 湖北善盈投资有限公司 武汉-江岸区 6-8千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

善盈管理团队创始于2008年,经过多年的历练现已发展成为一家以投融资能力、管理能力和服务能力为核心竞争力,金融资产和产业资本高度融合的综合性企业,同时培植了一大批稳定、可靠的客户群体,和银行、证券、基金、风投等机构也建立起了广泛的战略合作伙伴关系。    公司是湖北省创业投资同业公会理事单位,拥有国家私募基金管理人资质,成为开展私募证券投资、股权投资、创业投资等私募基金业务的金融机构(登记编号:P1006108),是华区域领先的金融服务机构之一。公司下设风险管理中心、资本管理中心、证券投资中心、期货投资中心、股权投资中心等业务部门,拥有员工150余人。核心管理层具有金融、管理、法律等专业硕士、博士学历,是一支专业化程度高、金融服务经验丰富、和谐高效的经营管理团队。   未来,公司还将不断开辟新的业务渠道,不断坚持金融创新,努力成为“以资本管理、债权投资、股权投资、证券投资为核心产业的一流金融投资控股集团”。职位描述:1. 培训规划和计划:培训课程开发,确保培训计划符合培训需求。2. 培训资源管理:根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道3. 培训授课:了解学员需求,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程4. 培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告5. 培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。任职要求:1、2年以上培训经验,具有AFP、RFP资格认证者优先;2、非常卓越的控场能力,擅长互动环节,台风富有激情、吸引力和渲染力,形象气质佳,有亲和力,普通话标准;3、具备撰写、系统化、优化课件的能力,具备收集和管理课件资源库的能力;4、在资产配置,财务规划领域有一定从业经历者优先;工作地址武汉市江岸区中山大道1628号企业天地2号12楼联系方式:027-85699721、18186666783(闫小姐)

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培训主管 武汉和信物业管理有限公司 武汉-汉阳区 4.5-5.5千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助经理完善培训管理体系,制定各类培训制度,包括培训课程库建立、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等;2、主要负责公司级员工培训系列工作;3、 依照员工需求,拟定年度培训方案并设计课题及教材;3、监督其他部门及项目年度培训计划开展落实情况;4、制定全年/季/月培训与年度培训预算;5、培训数据统计分析。岗位要求:男性,25-40岁,有人力资源培训模块实操经验,性格开朗、外向,有一定抗压能力、组织协调沟通能力;有过大中企业培训主管工作经验。

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培训专员 武汉映江南装饰工程有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级建立并优化培训系统,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;2、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;3、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;4、与各事业部紧密沟通,开发培训课题,编制与开发培训的培训材料;5、制定、完善公司的培训制度及相关细则,协助上级制定长期和短期培训计划;6、负责各事业部培训费用的预算与控制;7、负责公司的培训项目计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程兵落实培训负责;8、对培训和教育的需求进行评估,对培训和教育的效果进行评估;9、负责相关活动项目的组织开展;10、完成上级交办的其它各项任务。任职要求:1、具有培训课程的开发及授课能力;2、具有3年以上培训经验;3、善于沟通,语言表达能力强,组织能力强,为人乐观开朗;4、有建筑、装饰行业经验者优先

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培训专员 浙江森马服饰股份有限公司—巴拉巴拉事业部 武汉-武昌区 5-6.5千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据子公司人才培养目标,结合店铺运营要求,制定培训计划;2、熟悉店铺各岗位工作职责和流程;3、能与各部门进行有效沟通和配合,有现场带训店长的经验;4、能够诊断终端店铺运作情况,制订并组织实施改善方案;5、能根据公司需求开发课件,进行针对性项目培训,组织开发专业培训课程,并授课,提升各岗位员工专业技能;任职要求:1、大专及以上学历,管理专业优先;2、两年以上服装零售终端店铺管理培训经验;3、有开发课程、独立授课的能力和经验;

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劳务派遣事业部项目经理 武汉福汉德汽车零部件有限公司 武汉 0.8-1万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、岗位描述:〈一〉、负责管理项目的全面协调管理工作〈二〉、协调公司内外部资源,保障项目的及时开展〈三〉、规划设计好项目的运营方案和业绩达成目标〈四〉、与客户领导做好项目的整体评估和发展计划二、任职资格:〈一〉、有人力资源行业3年及以上的工作经验〈二〉、能够独立负责项目的运营工作〈三〉、有良好的沟通能力,能够在工作中有效的起到承上启下的作用

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培训经理 凯泽(武汉)健康管理有限公司 武汉 1-1.5万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、编写公司对内、外教育培训教材及课件,实施对内培训、对外讲课;2、支持客户相关的咨询解答,配合编写问答手册3、丰富培训课程体系,开发企业标准化课程。4、作为区域培训负责人,实施完成大区各类培训授课工作;5,配合其他部门完成各项培训工作。6、阶段性重点项目的培训效果及考核。任职资格:1、本科及以上学历,医药生物相关专业,相关工作经验3年以上优先;2、具备独立开发课程能力,PPT制作及文字功底佳。3、具有优秀的口头表达能力,较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力。4、参与课程授课,有良好的语言表达能力,形象气质佳,具备一定抗压力。5、思维敏捷,逻辑性强,有较强的计划性。6、熟练使用各种办公软件。

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高级培训师 武汉研妆生物科技有限公司 武汉 8-10万/年 04-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.25~45岁、男女不限、大专以上学历;2.负责用植堂药店产品知识培训,活动方案培训,微信在线培训等;3.不定时出差,***优先,有美容行业,孕婴童行业,医药行业培训经验者优先;4.待遇:年薪10万+。工作地点,洪山广场。联系人,朱静,132-9660-0030,吴总13871285315.微信13871285315.

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