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武汉 培训专员/助理/培训师
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培训师 深圳通联金融网络科技服务有限公司 武汉-江夏区 3-5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟悉、宣传、执行公司的信息安全管理体系ISO27001、质量管理体系ISO9001和行方的质检规则、职场规范、信息安全管理制度等;2、接受行方/总部的培训师岗前培训,并顺利通关;3、负责培训课件制作与完善;4、组织执行新员工入职培训;5、培训数据收集整理备案;任职资格:1、金融学、工商管理、市场营销、广告学、播音主持、人力资源管理等相关专业大专以上学历;2、性别不限,年龄23-35为佳;3、接受过ISO9001、ISO20007、有效沟通、产品知识、TTT培训、课程开发、DISC等培训;4、0.5年以上团队组长或培训师、1年以上坐席或质检工作经验;5、TTT培训师、人力资源管理师、课程开发师等优先;6、逻辑分析能力、语言表达、沟通协调;7、ISO9001、ISO20007、行方质检规则、产品知识、TTT培训、有效沟通、商务礼仪、DISC、办公软件运用等知识与技能;8、有保密意识、原则性高、稳定性高、喜欢培训、认同熟悉呼叫中心行业等;

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电视购物接线客服 微信推广专员 武汉中新引力科技有限公司 武汉 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

实现梦想就是您加入我们的那一刻,选择比努力更重要!公司提供优秀资源,全天热线,欢迎销售高手,高薪诚聘:电销人员公司提供优秀资源,全天热线,欢迎销售熟手和应届毕业生,公司有完善的培训体系及老员工一对一业务指导,保证新进员工快速适应岗位和掌握工作技能。公司媒体资源好,客户资源多,全天热线。现在扩建新平台需要大量人才,晋升空间大。薪金水平:1、无责任底薪2600+高提成+业绩奖(平均工资4000-10000)+五险+法定节假日+提供午餐+户外拓展+透明的晋升平台;2、入职前带薪提供专业的岗位技能培训3人性化休息时间,7.5小时工作制招聘条件:1、高中或以上学历,(条件优秀者可放宽学历要求)有相关的销售客服工作经验更佳;2、语言表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及期望高收入;3、勤奋敬业,思维开放,具备良好的应变能力工作时间:1、工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30,上六休一2、做六休一(休息日可根据个人需要进行人性化调整)晋升空间:    销售代表—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监    有意者可直接联系 何老师 027-51013667   公司地址:武汉市洪山区光谷鲁磨路联峰广场702

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培训主管 碧桂园营销中心-武汉区域 武汉-江汉区 7-9千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、优化公司培训管理体系,不断提升培训效果,为公司培养高素质人才;2、制定关键人才职业发展规划,保留关键人才;3、完善公司的培训管理制度和相应的管理流程;4、建立和激励公司的讲师队伍;5、制定和组织各专项培训;6、评估外训供应商,有效的使用外训资源;8、完成上级交办的其他事项。任职要求:1、统招全日制本科及以上学历(硬性条件);2、2年以上培训工作经验,房地产行业工作经验优先;3、熟悉培训体系设计、制度编制、课程设计、课程讲授、培训组织、培训效果评估与转换;4、较好的公众演讲能力,较好的沟通协调能力、较好的公文写作能力。

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咨询师 换车网(武汉)网络技术有限公司 武汉-武昌区 5-9千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对汽车经销商开展公司产品使用培训;2、对汽车经销商进行现场驻店辅导;3、日常维系好公司与汽车经销商之间的关系;4、对汽车经销商开展远程营销指导;5、整理各项培训资料,对每次培训项目进行跟踪和总结;6、协助商务部门开展商务拓展工作;7、配合上级完成分配的其他项目安排。岗位要求:1、能熟练运用办公软件2、能接受一定的项目出差需求3、普通话标准,良好的语言表达能力和沟通能力,具备良好的逻辑思维能力和团队合作精神。4、具有一年以上汽车行业工作经验。公司福利:1、缴纳社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育);2、缴纳住房公积金;3、除基本工资外,享受业绩提成、交通补助,每年2次的晋升加薪机会等;4、福利假期:每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5、培训:公司不定期组织内部或外聘讲师进行员工培训;6、文化活动:各项节日福利、丰富的企业文化活动(拓展、旅游、体育比赛、聚餐等)。公司地址:武昌友谊大道318号车联网产业园——武房网梦创空间孵化器大楼第501号(整层)乘车路线:积玉桥地铁站D出口,转公交734团结大道梦湖水岸下车即到

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医疗器械临床培训专员 赛诺秀(中国) 武汉 1.2-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1 负责设备装机后的临床培训:对临床医师进行产品的理论讲解;设备的现场操作演示;指导临床参数的选择等;2 按照客户的需求对机构相关咨询师,市场推广人员,运营等进行合适的产品培训;3 针对内部销售人员进行产品培训及同类产品竞品分析比较等;4 市场及销售活动支持,各种学术会议中产品介绍、演示、演讲等;5 临床部数据库的建立:收集和整理产品线内仪器的使用和治疗参数;6 区域内临床专家的维护与沟通;7 其他上级经理交办的事项;任职要求:1 临床医学专业,生物学,医学美容相关本科或以上学历,一定的英文沟通能力。2 适应经常出差,具备在压力下出色完成工作的能力。3 熟悉公司产品及竞争产品情况,有深厚的行业背景。了解品牌定位、形象建设、产品推广和管理维护的内容及业务流程。4 具有较强的沟通协调能力、演讲能力,逻辑分析能力、公关能力;

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人事/培训助理(双休+五险) 武汉文思华腾信息服务有限公司 武汉 3-4.5千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、岗位职责:1.1、负责培训需求调研及整理分析;1.2、负责培训计划的制定、组织、实施;1.3、负责培训的效果跟进与评估;1.4、负责协助搭建公司内部培训体系1.5、负责培训活动的策划与组织实施;1.6、负责培训相关文件、档案、报表的编制、整理及管理;1.7、不断开发和改进新的培训课程,编制、修订、完善培训体系;1.8、完成上级领导安排的其他临时性工作。   职位要求:1、本科以上学历,专业不限。2、为人踏实、稳重、责任心强。3、性格温和,细心、认真,配合意愿强,责任心强,有一定的亲和力。4、具有良好的职业道德,良好的沟通协调能力。5、欢迎应届毕业生投递。加入我们,可以快乐工作,享受生活!1、双休,各种节假日。2、积极有朝气的团队,舒适的办公环境。3、丰富的员工文体活动,各种爱心礼品,人性化的管理。4、具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制。5、定期的在职培训,提升您的职业附加值。6、高速增长朝阳的产业,良好的未来发展机遇。公司邮箱: (投递时请将邮件主题命名为姓名+岗位+院校+专业)hr_WScenter@163.com联系人:王经理联系方式:027-87612799公司地址:武汉市东湖开发区高新大道保利茉莉公馆9栋1906室工作地址武汉市东湖开发区高新大道保利茉莉公馆9栋1906室

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江岸区培训专员 深圳焱本命年投资咨询有限责任公司 武汉-江岸区 2-3.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责本区域销售人员的招聘、岗前培训和部份在职培训工作,对相关资料、表格进行整理录入、存档;2、科室各项流程制度、培训教材的执行及意见;3、负责店长会议记录的整理工作;4、跟进销售部门的晋级、业务等各类考核工作;5、协助上级主管完成其它工作。任职要求:1、大专以上学历;2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;3、形象好,气质佳,年龄在18-38岁.福利待遇:2200-4000+绩效奖金+年终奖金(视工作能力而定)1、试用期2100元,试用二个月(优秀者可提前转正)。可享有公司平等的晋级和晋升机会及享有国家规定购买的五险福利。2、每周5个工作日,每天工作7.5小时,入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。3、享有康乐活动补贴、生日补贴、畅所欲言优秀奖励、慰问/祝贺福利、半年全勤奖、每年体检福利等,中秋节、春节公司发放节日礼品,入职满一年后享受带薪年休假。4、公司团队氛围好、奖金福利都不少、这个地方你值得拥有!工作地址:武汉市江岸区黄埔大街黄埔东宫A座23楼(整层)上班时间:09:30--18:00(周末双休)中午休息1小时!

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培训师Trainer-客户服务中心运营部Operations 捷信消费金融有限公司 武汉 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.根据部门需求制定在职员工培训计划或培训项目;2.对公司内部员工进行相关课程培训;3.定期与所负责的业务部门经理及主管沟通,了解员工在工作中所产生的问题,提供员工后续成长建议,更新相关课程或活动;4.定期对所负责部门的员工回访,了解员工、关注员工工作表现及绩效表现,向所属主管提供管理及辅导意见;5.独立开发及更新在职员工培训课件;6.其他上级领导交待的工作。 Duties and responsibilities:1.Considering dept. business and training need ,make a training plan or specific training program.2.Organizing courses to meet the needs of operation units;3.Communicated with dept Mgr or team leaders, collect feedback and proposal improvement of career development;4.Communicated with staff , focus on their performance and feedback;5.Develop and update training courseware;6.Other tasks as assigned. 岗位要求:1.本科学历,两年以上培训工作经验,有呼叫中心培训经验优先考虑;2.有较好的授课及演示技巧;3.熟练使用课程制作软件(PPT, Excel, Power point), 较强的文字编辑能力;4.有良好的沟通技能;5.能够将英文作为工作语言(英文读写能力为基本要求,条件优异者,英文可放宽要求)。 Requirements:1.Bachelor degree, above 2 years about training experience. Call center experience is preferred;2.Deliver presentations or training using acceptable methods and techniques;3.Good at office skill and editing ability. eg PPT, Excel or Power point;4.Good communication skills;5.Be able to use English as working language (Reading & Written is a must).

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培训经理 武汉井圣餐饮管理有限公司 武汉-江汉区 6-8万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格:1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;2、1年以上餐饮企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。工作时间:9:00-12:30 14:00-17:30武汉井圣餐饮管理有限公司欢迎您的加入!

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人事专员(包食宿,年底双薪) 湖北华中江南建材物流市场有限公司 武汉-洪山区 3.5-5千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;5、负责新入职员工劳动合同的签订,已入职员工劳动合同的续签工作;6、负责员工入职与离职手续的办理,提前做好转正员工的转正手续办理;7、参与制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;9、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;10、拓展培训渠道和培训资源,收集部门培训需求,寻找适合的培训资料与培训机构,推进培训工作的落实;11、详细做好培训后问卷调查工作,对问卷结果进行分析与反馈,不断改进工作方法;12、为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;任职资格:1、人力资源或相关专业本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验,在大型企业从事过人力资源工作、有驾照会开车者优先考虑;3、熟练操作招聘、培训流程,熟悉国家相关法律法规;4、有亲和力、有耐心、积极主动、为人正直、忠诚守信、工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,特别是Excel函数、PPT,具备基本的网络知识。

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培训专员-呼叫中心方向 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历,2年及以上电销行业培训工作经验,有销售型企业培训经验者尤佳;2、熟悉企业的培训工作流程,能独立开发培训课件并授课;3、富有激情,优秀的亲和力和感染力、优秀的文字和语言表达能力、沟通能力。岗位职责:1、对于呼叫坐席人员进行培训,包括销售技巧、职业礼仪,心态调整,沟通技巧等课程;2、根据项目进度及人员情况制定合理的培训方案并负责实施;3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;对培训的输出结果进行实时监控,跟进培训 工作效果并持续改进;4、及时掌握员工心态,适时疏导,保证员工良好状态。5、完成领导交办的各项工作任务。待遇】五险一金 双休 带薪年假 具有高于同行内的福利待遇,具体面议。【工作地点】光谷金融港B2栋4楼如果您是真诚应聘者,请将简历直接投到招聘邮箱,主题注明(姓名+职位+前程)将简历邮件至changwang4@creditease.cn工作地址:武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港 B2栋4楼(430070)

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培训师 有用分期 武汉-武昌区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.组织及讲授催收新员工入职培训与在职培训课程;2.分析培训学员数据并拟定辅导计划帮助新人提升业绩;3.独立开发及更新培训课件;4.上级领导交代的其他工作。任职要求:1.本科学历,一年以上培训工作经验(有催收工作或催收培训工作经验者优先)2.了解企业内部培训流程,有独立开展内训项目的经历。3.具备课程开发能力及良好授课技巧4.熟练使用office,较强的文字编辑能力5.较好的口头及书面表达能力。

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培训专员(内部讲师) 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-江汉区 3.5-5千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责部门各项培训工作项目设计、推广、项目实施;2、负责部门各项培训工作宣传、策划、组织和安排;3、积极参加公司各项培训,努力提升自己的专业水平和各项技能;4、提升自身能力,培养讲师授课资格,提升各项专业培训能力。任职资格:1、统招本科(含)以上学历,形象气质佳;2、有较强的沟通协调能力和人际交往能力,熟悉房地产业务的优先考虑;3、态度端正,工作积极,能服从团队管理;4、有强烈的自信心和高昂的斗志;5、认同公司各项管理模式及企业文化。工作时间:周一至周五(9:00-18:00),周末双休工作地点:武汉市江汉区泛海国际CBD soho城7栋32层福利待遇:1、办公环境:公司总部良好办公环境,带薪年假,丰富的各项娱乐活动,积极向上的从业群体;2、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划,内部转职(横向发展)、纵向提升;3、薪资待遇:富有竞争力的薪酬机制,良好的员工福利,期待您的加入。

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培训专员 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 武汉 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历,2年及以上电销行业培训工作经验,有销售型企业培训经验者尤佳;2、熟悉企业的培训工作流程,能独立开发培训课件并授课;3、富有激情,优秀的亲和力和感染力、优秀的文字和语言表达能力、沟通能力。岗位职责:1、对于呼叫坐席人员进行培训,包括销售技巧、职业礼仪,心态调整,沟通技巧等课程;2、根据项目进度及人员情况制定合理的培训方案并负责实施;3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;对培训的输出结果进行实时监控,跟进培训 工作效果并持续改进;4、及时掌握员工心态,适时疏导,保证员工良好状态。5、完成领导交办的各项工作任务。待遇】五险一金 双休 带薪年假 具有高于同行内的福利待遇,具体面议。工作地址:武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港 B2栋4楼

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培训专员(10010279) 宜信公司 武汉 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责培训相关教学设施、物品、资料的准备;2. 负责承担或协助指定岗位及指定课程的授课工作; 3. 负责培训档案的日常维护; 4. 协助培训项目需求的调研、课程设计、培训班举办及学员管理、效果评估工作; 5. 协助撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6. 完成领导交办的各项工作任务; 7. 能适应短期出差(出差较少)任职要求1.年龄25—35岁之间,管理、教育或相关专业专科及以上学历,2.熟悉企业内培相关流程,2年及以上培训相关工作经验; 3.能够独立授课及开展培训效果回访与评估工作; 4.热爱培训、对工作富有激情,有较强的亲和力、感染力及优秀的文字、语言表达能力、沟通能力; 5.能够熟练操作Office软件及培训相关的图片设计、音视频处理软件工具;薪酬福利1、薪酬待遇:基本工资+绩效工资 +年终奖+年度调薪(综合平均薪资:4-6K),; 2、入职签订劳动合同,缴纳六险一金(社会统筹保险&商业补充医疗保险&公积金); 3、作息时间:朝九晚六(8小时工作制)+周末双休; 4、带薪假期:法定节假日正常休息,带薪年假5-15天; 5、完善培训:新人培训+在职培训+总部培训+外部培训(员工+管理层); 7、文化活动:定期团建活动+国内外旅游+员工生日会+比赛活动+联谊活动等丰富 文化生活 ;联系人:范*** 联系方式:027-59567360 工作地点:武汉市光谷金融港B15栋3楼

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零售培训师(武汉) 绫致时装(天津)有限公司 武汉 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

通过在零售店铺跟进销售以开发培训课程合理制订培训计划,并按计划在公司以及店铺开展培训定期巡店,与店长及导购紧密沟通,跟进培训效果,总结店铺实际案例23-30岁,大专以上学历,有零售行业销售经验或培训经验者优先性格开朗,吃苦耐劳,具有敏锐的时尚触觉良好的语言表达及沟通能力

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培训专员/助理(双休+五险一金+福利补贴) 湖北爱康博为医疗投资管理有限公司 武汉-东西湖区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格:1、大专及以上学历;;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。薪资福利:1、无责任底薪(3000-4500) +绩效奖金+福利补助+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;4、工作轻松稳定,无压力。上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息

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热风培训师(双休) 热风投资有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、岗位职责:职责1:根据总部要求,完成各项培训项目的组织和执行,参与人员发展计划,完成内部授课工作。职责2:每月初发出晋升考核结果,通报全门店;每月底导出晋升名单,出通报,组织协调考核(笔试、面试、报告会)。职责3:每月网络平台系统信息的追踪情况汇报,向门店反馈问题。职责4:上级交付的其他任务。2、任职资格及具体聘用要求:(1)基本要求:22-35岁 ,大专及以上学历;(2)工作经验要求:一年及以上零售连锁品牌店培训经验;(3)专业技能要求: 熟悉授课流程和技巧,有较强的表达、协调、组织能力。3、福利(1)双休,五险,基本工资+食宿补贴+年终奖;(2)生日礼物、入司纪念日、节假日福利;(3)不定期培训与公司活动。工作地址武汉市江汉区青年路488号万景国际A座901

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培训主管 武汉智迅创源科技发展股份有限公司 武汉 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责公司培训体系的执行与优化;2、培训需求分析,组织人员调查了解企业各部门和员工的培训需求,并汇总报批执行;3、各类培训计划、预算(包括公司层面、部门层面、新员工培训、岗位培训、外部培训等)的制订与组织实施;4、培训效果评估,督导、检查培训计划完成情况,组织相关人员对培训实施情况进行评估;5、与外部相关培训机构建立良好的合作关系,评估与本企业有合作关系的外部培训机构的培训能力和培训效果 。任职要求:1、全日制本科学历,人力资源或管理类相关专业;2、三年或以上培训相关工作经验,能独立开发课程与授课;3、了解人力资源各模块工作流程,熟悉企业培训体系建设与优化;4、思维清晰,良好的沟通协调能力,能承受较大工作压力,认同企业价值观。

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湖北分公司人力资源部培训管理岗 前海人寿保险股份有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1 根据总公司培训管理制度及要求,制定完善分公司培训管理制度及流程,提高培训工作开展的规范性;2 制定分公司培训计划及实施方案,编制培训预算,追踪培训效果,撰写培训总结报告;3 负责分公司专/***讲师队伍的建立及培训课程的管理;4 开拓外部培训合作渠道,维护外部合作关系;5 负责培训场地、物资、教材及教具等资源的维护及管理;6 监督及指导下辖机构内勤培训工作的开展,及提供必要培训技术支持;7 其他培训管理相关工作。任职资格:1 全日制大学本科及以上;2 管理类/教育类相关专业;3 寿险行业或其他相关行业1-3-年从业经验;4 1-3年同类岗位工作经验;5 熟悉寿险业务运作模式,熟练掌握培训开发专业知识;6 具备良好的逻辑思维、语言表达及组织协调能力,亲和力好,责任心强。

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