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职位分类: 不限

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武汉 培训专员/助理/培训师
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培训专员 可多连锁 武汉 3-4千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、协助搭建公司内部课程体系,内部讲师队伍沟通协助,开发内部课程并进行讲授;4、负责各种培训前的沟通协调,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);5、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、本科学历,性格活泼开朗,气质佳;2、1年以上企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。7、抗压能力强,乐于接受挑战。薪资福利:1、无责任底薪(3000-4000) +绩效奖金+福利补助+五险一金+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:带薪休假、每年不定期拓展团建活动和旅游;联系电话:人事行政部:027-87711438

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培训讲师 武汉福乐元健康管理咨询有限公司 武汉-武昌区 0.3-1.2万/月 11-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 热爱健康行业,学习能力强,有较强的表达能力; 2. 年龄25岁—40岁; 3. 护理、临床医学等相关专业,从事过医疗、养生、健康、销售相关行业者优先; 4. 经公司统一培训后上岗。

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培训专员/助理(双休+社保+绩效奖金) 湖北爱康博为医疗投资管理有限公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格:1、大专及以上学历;;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。薪资福利:1、无责任底薪(3000-4500) +绩效奖金+福利补助+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;4、工作轻松稳定,无压力。上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息

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培训专员 海豚传媒股份有限公司 武汉-洪山区 4-6千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、 根据公司人力资源规划,协助制定公司年度培训规划,拟定培训版块月度工作计划;2、 结合公司《培训管理制度》,审核各中心培训申请,督促各中心培训工作的开展进程;3、 对公司各板块培训工作进行跟踪、汇总及反馈工作,辅助各板块培训的开展;4、 公司内部通用类培训如新人生产线培训、管理干部培训等的组织、实施及优化;5、 公司内部培训讲师的培养与管理工作;6、 挖掘外部优秀培训资源并有针对性引进,负责与外部优秀培训讲师关系的维护;7、 培训档案的收集、整理与归档工作;8、 各阶段培训报表制作与发布;9、 其他版块基础人事工作协助。 职责要求:1、 人力资源管理、工商管理类专业本科及以上学历;2、 人力资源管理3年以上、本岗位1年以上工作经验;3、 口头表达能力优秀,具有良好的形象气质;4、 有较强的人际关系处理能力,具有团队协作力;5、 统筹协调能力、组织策划能力优秀;6、 文案功底强,具有较强的学习力

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培训师 上海纽贝滋营养乳品有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责营销大区南区的活动主持2.负责营销大区南区妈妈班活动执行;3.负责营销大区南区大型活动培训和门店产品培训;4.对一线人员进行相关培训,协助销售人员,完成销售任务及市场开发任务;5.负责公司产品的相关活动目标;6.完成公司临时交办的其他工作任务。  任职要求:1.能接受高频率长期出差;2.有婴幼儿行业培训及主持经验者优先;3.语言表达流畅,形象佳;4.有活力有激情,热爱本行业;5.有营养品或直销公司讲师经历优先;

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人事专员 武汉华瑞美生物科技发展有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、主要协助公司人事招聘、培训、绩效以及公司人事的日常管理工作;2、规范落实团队建设及相应的职位绩效考评标准;同时做好公司每个月度的娱乐活动安排; 3、逐步完善公司的招聘渠道的建立,做好公司的的人才梯队建设;完善公司每月的培训活动及考评; 职位要求: 1、人力资源相关专业毕业,有人事工作经验优先。男女不限; 2、能吃苦耐劳,有上进心,有较强的学习能力、沟通能力、协调能力; 3、能够较为熟练的运用办公系列软件,综合现代管理工具提高公司的管理效率; 薪酬福利: 综合收入≥4000元/月 ; 新员工入职,享受岗前带薪培训。 试用期1-3个月享受正式员工薪资待遇;相关考核合格可提前结束试用期,同时享有相关福利。薪酬原则是收入与绩效,员工定岗后实行定岗定薪; 培训: 公司是一个学习型组织,认为培训是员工最大的福利;除岗前培训、年中培训、年终培训以及进阶系统的培训,作为提升员工和满足个人发展的核心手段。培训结业后,员工享有公开、公平、开放的晋升平台——竞聘上岗; 福利: 保险:公司对符合要求的员工提供基本保险外,还提供不同的商业保险; 免费旅游:对年度表现优异及业绩突出的提供免费的国内外旅游; 创业基金:对符合开发市场做老板的优秀员工提供3-10万不等的创业基金; 配股分红:对作出巨大贡献的员工和管理层提供配股奖励; 住宿:优良的住宿条件(空调、热水器、直饮水机等),丰厚的薪资待遇,让您免除后顾之忧; 人事咨询电话:50483898、13971071680。 公司地址:武汉市洪山区街道口珞珈山大厦A座。

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培训师Trainer-客户服务中心运营部Operations (职位编号:04637) 捷信消费金融有限公司 武汉 11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.根据部门需求制定在职员工培训计划或培训项目;2.对公司内部员工进行相关课程培训;3.定期与所负责的业务部门经理及主管沟通,了解员工在工作中所产生的问题,提供员工后续成长建议,更新相关课程或活动;4.定期对所负责部门的员工回访,了解员工、关注员工工作表现及绩效表现,向所属主管提供管理及辅导意见;5.独立开发及更新在职员工培训课件;6.其他上级领导交待的工作。 Duties and responsibilities:1.Considering dept. business and training need ,make a training plan or specific training program.2.Organizing courses to meet the needs of operation units;3.Communicated with dept Mgr or team leaders, collect feedback and proposal improvement of career development;4.Communicated with staff , focus on their performance and feedback;5.Develop and update training courseware;6.Other tasks as assigned. 岗位要求:1.本科学历,两年以上培训工作经验,有呼叫中心培训经验优先考虑;2.有较好的授课及演示技巧;3.熟练使用课程制作软件(PPT, Excel, Power point), 较强的文字编辑能力;4.有良好的沟通技能;5.能够将英文作为工作语言(英文读写能力为基本要求,条件优异者,英文可放宽要求)。 Requirements:1.Bachelor degree, above 2 years about training experience. Call center experience is preferred;2.Deliver presentations or training using acceptable methods and techniques;3.Good at office skill and editing ability. eg PPT, Excel or Power point;4.Good communication skills;5.Be able to use English as working language (Reading & Written is a must).

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培训师 瑞庭网络技术(上海)有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

在这里,你能享受到:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即六险一金;高温取暖补贴2、入职即配全新笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。3、工作时间:正常工作时间,清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。4、下午茶福利,自动售卖机,各种饮料供君选择!岗位职责:1)授课:保证各项授课课时达到总部指标,实现培训目标,授课方式与培训内容相匹配;2)课件开发与更新:根据分公司实际情况,结合总部要求,主动开发、更新课件;3)培训反馈及总结:按照总部规定时间提交反馈结果,考核结果;4)培训组织与协调:根据培训需求,主动组织安排好各项培训工作,并确保培训效果;5)销售大会:会议组织协调与形式创新提议,确保实现有效激励的目标;6)项目推进:总部项目的推进及反馈,新项目的创新及实施;7)培训创新:根据分公司实际情况,创新多元化培训形式,助力于培训体系的建设,得到认可并采纳;9)传承企业文化,遵守员工行为规范;10)其他

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培训师 武汉圣禹排水系统有限公司 武汉-汉阳区 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助进行各类培训需求收集确认和档案整理统计工作;2、能负责公司各部门的所有培训课件的收集、汇编、更新整理等工作;3、能策划培训方案实施,辅导员工专业培训。任职资格:1、本科以上学历,有企业内部培训相关经验者优先;2、善于考题归类整理;3、需具备较强的沟通协调能力、表达能力;4、能熟练运用各项基本办公软件,尤其善于PPT制作,有培训相关工作经验者优先。

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培训助理(双休+国家法定节假日) 湖北御盛中宸商贸有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训;2、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;3、配合培训课程成效的书面问卷收集与整理;4、了解各岗位培训需求以及市场培训需求的调查与统计;任职要求:1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件;2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力;3.有较强的文字功底,熟悉PPT制作;工作时间:周一到周五上午9:00~11:30下午13:30~17:00(周三下午员工活动、国家法定节假日休息)发展空间: 公司有完善的晋升制度,确保每一位加入我们的小伙伴都能得到发展的机会。 福利待遇:1.公司办公面积1300平方,大型A级写字楼办公,办公环境高端时尚,优雅舒适;2.五天工作制、国家法定节假日;3.年度大型员工旅游活动和不定期聚餐;4.完善的培训体系,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会。联系电话:027-50104555 樊简历投递邮箱:hbyszczp@163.com

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管理培训生 透明晋升+五险+管理奖金 湖北信信通通讯科技有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定4、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。5、未来可以派到上海、成都、济南、重庆、西安、长沙等地方,可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选任职要求:1.2016届或2017届全日制统招专科以上毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,否则不予录用;2.在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动,有学生会或社团管理经验者优先;3.外联、组织协调和营销管理能力突出;4. 有强烈的事业心和创新开拓精神,沟通说服能力强,具备团队合作精神;5. 能承受一定的工作压力和工作强度,喜欢挑战自我;工作待遇及福利:1.考核期为3个月,转正后:底薪+绩效+补助+奖金=3500-6800(你的能力决定你的收入)2.每月有团队奖和个人奖。4.公司会不定时组织国内外的旅游和学习,周末聚餐烧烤爬山等活动5.进来的每位员工都会有清晰的职业生涯规划,表现优秀者往公司管理层发展,相应地也会拿到公司管理奖金。欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司,让我们一起快乐工作、快乐生活!期待与您携 手,共铸明天辉煌!工作地址湖北省武汉市洪山区街道口兆富国际25楼2509

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培训专员(五险+周末双休+培训绩效) 腾讯企业产品华中服务中心 武汉-洪山区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

还在为找工作烦恼吗?如果你向往最酷的网络团队,渴望不断的成长,那么欢迎你加入!成功是成长路上的节点,成长比成功更重要!在我们这里,你将和我们一起成长,感受成长的喜悦!加入我们,你能得到什么?- 公平!不论资排辈,用实力和业绩说话。- 和整个团队共同成长,良好的福利和众多的发展机会。- 团队民风纯朴,大家都是友善的阶级兄弟,你不用担心有人会欺负你。- 另外,我们这里有漂亮妞,也有靓***。你会跟她们一起工作。- 畅通的晋升渠道+丰厚的薪资待遇+完善的培训体系----我们为你提供尽显人生辉煌的舞台!岗位职责:1、负责公司新人岗前培训,加快新人成长速度。2、协助培训经理完成培训计划,推动人才成长体系的建立和完善。3、负责企业文化理念的提炼和宣传,推动企业文化建设工作,营造符合企业文化的工作环境和氛围。4、培训部的日常活动安排和会议的主持与协助。5、培训部经理交代的其他工作。任职要求:1、有一定的互联网培训工作、企业文化工作经验者优先。2、熟练的使用word、excel、ppt等办公软件。有独立授课能力和经验。3、性格开朗大方,沟通协调能力强,责任心强。4、想往培训方向发展的人才均可。 福利:1、周末双休;带薪年假;国家法定节假日;每年至少2次旅游机会;2、公司不定期举行各项体育活动,拓展、KTV,聚餐,旅游等活动;3、国家规定的五险(养老、失业、医疗、生育、工伤);4、畅通的晋升渠道+丰厚的薪资待遇+完善的培训体系;公司详细地址:武汉洪山区珞喻路424号 昊宇大厦5楼(体院对面,卓刀泉中学站)公交车路线:59路 、72路 、401路、 510路、 518路 、521路 、567路(内环) 、567路(外环) 、572路、 夜583路 、583路 、591路 702路、 703路、 夜703路、 709路、 728路、 810路 、905路 到卓刀泉中学站下车步行50米。地铁路线:地铁2号线珞喻路广埠屯站下车D出口,珞喻路广埠屯公交车站换乘1站公交,卓刀泉中学下车步行50米即到。有意者请将个人简历投至邮箱:zhanghuiqiang@17mail.net公司网址:http://www.sunjee.cn/

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培训主管/培训专员/培训助理 武汉百年卓尔文化传播有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、制定和完善公司培训制度和流程,分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。

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培训督导 深圳市戴瑞珠宝有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、结合终端店铺实际情况及公司发展战略,开展培训需求调查、需求分析,辅助培训部门编写针对性的年度、月度培训计划;2、负责公司内部培训课件的开发与执行,负责外部培训机构的协调与跟进;3、负责对区域内培训相关工作的开展及辅助;4、负责对终端门店人员各项与培训相关的标准及流程进行监督、上报及跟进;5、负责培训课程、培训活动、培训教材实际运用的效果调查、分析、评估,建立区域内参加培训人员档案建立;6、负责区域储备管理人员的档案建立、整理及学习监督。7、上级领导安排的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,珠宝行业优先,1年以上同岗位工作经验;2、熟悉培训流程及监督,对珠宝行业的业务和服务模式有一定的理解;3、熟悉零售连锁行业的门店营运管理运作;4、具有较强的执行力、团队配合能力及演讲能力;5、熟练操作各类办公软件,精通办公写作。6、性格外向、开朗,富有激情,具有较强的亲和力和感染力;7、可接受出差。

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运营专员 武汉天亚共创文化传播发展有限公司 武汉-汉阳区 5-7千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.在运营总监的领导下负责营运管理的全面工作,努力作好运营总监的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位工作。2.协助运营总监调查研究、了解公司经营管理情况;针对重点提出改善管理的方案供上级决策。3.协助运营总监制定公司整体的季度、月份营销计划、营运计划及执行方案。4.协助运营总监完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调等工作,确保公司运转正常。5.协助运营总监起草相关文件、制发及签发文件,制定所属部门的工作流程并起草相关文件。6.负责办公会、月度工作例会、临时提议等重要会议的通知安排,做好会议记录和纪要的整理,及时转达和传递。7.负责组织实施公司各级培训,跟踪各部门培训计划的执行情况等。任职要求:1.要求形象气质佳,语言表达能力强,同岗位2年以上工作经验;2.本科及以上文凭,有互联网、4A广告公司工作经验优先;3.具有良好的团队精神和责任感,抗压能力强,能吃苦耐劳,有良好的管理能力;4.工作积极主动,责任心强,具备良好的执行力;5.具备数据统计,思维敏捷,善于沟通与协调;6.熟悉使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

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培训顾问(六险一金+双休)房补+餐补+双薪 武汉金财点科技有限公司 武汉-江岸区 4-5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你需要做:1、负责培训项目的前期准备工作、过程实施协助、结果评估反馈。2、协助部门内训讲师选拔与评估、课程实施过程跟进。3、协助培训内网信息定期更新和相关文章收集、上传。4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 你需要有:1、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。2、良好的语言表达、沟通及协调能力,具备良好的文字功底,具有团队合作精神;3、对工作有热情,对组织培训有独特见解; 你会得到:1、2、入职及入6险1金(外加补充医疗保险),享受国家法定节假日。3、公司提供免费水果及下午茶,生日当天有惊喜礼品及半天假期4、公司会定期组织员工旅游、聚餐、K歌5、任职满一年者基本工资上调500元工作时间:朝九晚六、周末双休

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培训主管 湖北港仁物业发展有限公司 武汉-江岸区 4-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。2、协助行政人事部做好新员工入职培训工作的实施。3、负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜。4、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。5、监督和检查各部门内部培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作。任职要求:1、人力资源、营销或相关专业,大专以上学历;28-40岁;2、3-5年培训工作经验,并可以独立授课;3、精通PPT制作,熟练使用OFFICE办公软件,深厚的文字功底;4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理日常工作,并有一定组织管理能力;5、良好的语言表达、沟通及协调能力,具有团队合作精神;6、有物业行业相关培训经验者优先。

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培训师 湖北植物医生化妆品有限公司 武汉-洪山区 0.6-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责与任务:1.对月销售目标进行分解.策划.跟进.执行.总结.2.针对新店给出带店计划,老店给出带店规划。3.带店中的工作跟进,效果的跟踪分析和总结.4.高效完成领导安排的各项任务.任职要求:1.一年以上的门店销售或带店经验及数据分析能力.2.具备较强的团队协作能力.良好的执行力和人际沟通技巧.3.具有独立策划活动开展活动的能力.4.较强的带动性及抗压能力能适应出差.

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Learning Services - HR Specialist 施耐德电气(中国)有限公司 武汉 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.Training Deployment Followstandard operational process to ensure the assigned training programs aresuccessfully deployed. Supportend-to-end training deployment process includes training planning, purchasing,enrollment, logistic arrangement, cost allocation, etc Workclosely with various internal and external parties and provide seamlesstraining service to all SE employee Respond to employee’s inquiries of trainingpolicy, process and system operationsSetup and maintain good working relationship with major stakeholders/teams(Learning Solutions, purchasing, Finance, FM, etc.) 2.Training System (My Learning Link) Management Dailymanagement of the training system, including session management, enrollmentmanagement, training record upload, online evaluation follow-up, etc. Workwith global MLL support team to ensure training system functions well andimprove user experience continuously. Providesystem related solutions to address business needs. Providesome ad-hoc training reports 3.Project Management Participantin projects inside or outside of the team including CI in HR operations,training related and system related projects Contributeto regional and global projects.1.1-3 years' related working experience in multinational companies, preferably intraining department or as HR generalist. Similar experience such as eventmanagement will also be considered. 2.Good customer service attitude, hardworking and detail oriented 3.Proactive, self-motivated, strong ownership of the job 4.Open, mature and flexible personality 5.Good English communications skills 6. Bachelor degree or above

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培训助理/福利齐全+晋升空间 曦泰信息技术有限公司 武汉-洪山区 4-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、协助培训导师完成培训任务及对培训成果总结。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;3、熟练使用OFFICE办公软件。职位待遇:1、基本工资4000+绩效奖金+五险一金+年底双薪;2、交通方便,地铁站旁,写字楼办公环境舒适;3、早九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。

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互联网专场
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