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职位分类: 不限

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武汉 渠道/分销主管
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电销部运营推广主管 有用分期 武汉-武昌区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据电销部指标要求,制定网站互联网推广计划并负责实施,协助电销部促进客情互动及产品营销    2、负责对电销部业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作;  4、定期制作并在相关渠道上推送营销软文,分析各渠道推广营销效果,定时调整方案,以促成电销部完成业绩指标;5、 合理排班并实时监控现场人力配置,及时处理系统故障、客户投诉或其它现场突发状况,确保日常运营水平符合公司要求;6、 运用目标管理、绩效管理、团队管理、情绪管理等方法合理调控员工的工作状态及工作产出,确保团队整体产能绩效表现符合公司要求,控制人员流失率;7、 合理授权,发掘、培养有发展潜力的员工,充实部门的人才梯队,为公司管理线或专业线输送高质量的生力军;8、 协助上级完成各类工作任务,协调跨部门的沟通、合作,积极为部门、公司的发展提供合理化建议。任职要求:1. 大专及以上学历,至少一年以上的互联网营销团队管理经验,或三年以上微信、微博、网络推广运营和销售经验,有互联网营销和消费金融相关经验,并对汽车产品了解者优先;2. 对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力,熟知各种互联网产品(论坛、博客、微博、微信、QQ、百度等),有一定的互联网推广资源者优先;3. 出色的互联网营销技巧和员工培训、辅导技巧,能够为团队成员提供及时、准确的帮助,提高团队工作表现;4. 良好的沟通能力、客户服务意识和风险控制意识,能够妥善处理客户投诉,与其他部门保持良好的沟通和合作;5. 强烈的责任心和进取心,对待工作细致认真,能够承载较大的工作压力,能够自我激励并为团队带来积极的影响;6. 良好的数据分析能力,思维严谨,能够迅速找到问题点并提出对应的解决方案;7. 熟练使用OFFICE应用软件。

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销售经理 武汉一起好金融信息服务股份有限公司 武汉-武昌区 0.5-1万/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、负责通过合作的方式为公司平台带来流量,提升平台核心数据;2、负责拓展及维护各类流量渠道,与合作方建立长期、深度的商业合作;3、能够独立进行商务沟通和谈判,并推进项目合作的实施,保证业务的良好发展。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上BD工作经验,熟悉互联网金融行业者优先;3、极强的市场感知力,敏锐地把握市场动态、市场方向;4、善于沟通,有较好表达能力,应变能力,思维清晰,具备良好的客户服务意识;;5、极强的工作执行力,能够承担较大工作压力;6、具备较强的学习能力,思维活跃,创新能力强;PS:优秀的应届生也可投递简历,有专业的晋升培养通道。工作时间:5天8小时工作制,周末双休

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招商专员 武汉市东西湖绿园木业销售部 武汉-东西湖区 0.4-1.5万/月 11-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责品牌加盟店招商工作;2、不断拓展招商渠道,走访市场,了解并向领导反馈市场情况;3、负责与加盟商及代理商洽谈并签订合作协议,并跟进后期的合作协调工作;4、负责收集加盟及代理商信息,建立客户档案;任职资格:1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、有一定的品牌招商经验;3、有建材行业招商成熟渠道者优先。

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体专渠道部门店运营主管 vivo湖北分公司 武汉 4-8千/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责并指导门店运营工作;2、优化门店管理制度、流程与考核方法;3、协助制定连锁门店运营标准;4、协助搭建二级门店运营团队;5、门店运营人员的带领与培养。任职要求:1、四年及以上门店运营管理经验;2、较强的数据与统计分析能力;3、具备良好的团队管理水平;4、较强的沟通协作能力。

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少儿-渠道经理 武昌 武汉童程童美科技有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【渠道经理(中小学)】岗位职责:1.负责中小学渠道开拓,通过校企合作,实现提升产品知晓度与美誉度的提升;2.合作项目的筹备与执行,通过推广手段外化合作成果;岗位要求:1.拥有渠道开发的经验;2.出色的讲演及谈判能力;3.教育行业背景,或拥有中小学渠道开发经验优先;

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区域销售主管 武汉智动天下信息科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、有丰富的销售经验和销售技巧,能管理团队,有良好的职业素养;2、负责接待到访客户,向客户介绍课程内容及学习方法;3、建立客户档案,维护客户关系,完成销售任务;4、与会员建立良好关系,协助校方管理,做好会员服务,处理会员遇到的问题。

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销售主管 武汉护航信息咨询有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位晋升方向:销售主管-销售经理-公司合伙人岗位职责:1.结合公司现有销售渠道和线上线下宣传渠道,来组织和协助经理制定市场宣传、市场策划、市场落地执行的工作;2.组织和协助经理组织建造销售团队以及销售结果的评估;3.市场的开发和新老客户的维护任职要求:1.大专及以上学历,1年以上的销售管理经验;2.能认真贯彻执行公司的销售管理规定和实施细则;3.具有良好的沟通能力、判断能力;4.具备良好的敬业精神、团队合作精神和职业道德操守薪资待遇:无责底薪(3K-3.5K)+高额缇成(20%-35%)+月业绩冠军奖+季度奖金+年终奖金福利待遇:1.入职办理五险一金;2.公司以90后为主力军,为你提供良好的工作生活氛围;3.员工生日福利;4.日常出差费用补贴;5.法定节假日福利;上班时间:08:45-17:30 周末双休上班地址:光谷科技港(公交路线810、362即可到)联系方式:027-87877186 13545246090

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武汉三镇新房销售,月薪8000起,上不封顶 武汉房小白信息科技有限公司 武汉-汉阳区 1-1.5万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:一手房销售任职资格:1、18岁以上到30岁,欢迎优秀应届毕业生,有无经验均可,热爱销售工作,无经验者公司提供岗前培训,对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则2、普通话标准,具有良好的沟通和口头表达能力、分析判断能力、应变能力3、不怕吃苦,肯学习,有强烈的事业心、责任心、进取心和积极的工作岗位职责:1、公司提供客户资源,通过电话和网络与客户进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标2、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息3、陪同客户看房,进行沟通,促进成交4、完成领导交代的其他任务薪资待遇:1、无责底薪+高额提成+奖金 (开单奖+鼓励奖+现金奖)优秀员工月收入可达2-3万元以上(工资不封顶,能力创造自我价值)2、人性化工作环境,中国法定节假日及部分国际节假日。3、完善的培训体系:入职前提供带薪培训,公司提供专业的销售技巧培训以及营销学课程。4、提供丰富多彩的员工活动、国内外旅游奖励。不定期举行户外旅游活动:篮球,羽毛球,看电影,K歌等活动。5、工作满一年员工享有公司规定5天带薪年休假;员工享受带薪假同时享受在岗基本福利待遇。面试时间:周二至周六(上午10:00下午15:00)具体以电话沟通时间为准面试地点:汉阳区陶家岭5.5医药创新园4楼

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创食人食品销售 湖北柒味园营销管理有限公司 武汉-江汉区 0.3-1万/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责其领域内销售目标的制定和计划实施;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算;4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格:1、专科及以上学历,两年以上销售行业工作经验;2、在包装食品行业有丰富的客户资源、良好的客户关系者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通能力;4、有较强的事业心,高度的责任心和团队合作精神。公司有宿舍,有食堂,免费提供吃住。

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支付宝武汉区域运营人员(口碑网、收钱码) 武汉市聚仁梦工场实业有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

支付宝为了实现无现金社会,一期投资60亿,帮商家免费开通支付宝收钱码,支付宝收钱好处:方便、快捷,收款、提现零手续费,秒到账,语音提示,专属账单,开通流程简单。支付宝红包码派送,工作简单,不限地区,不限行业,所有市场已经开放,市场接受度高,能力突出的一天100多户。招聘条件:1、 年龄在18-35周岁,男女不限,无需经验,公司提供带薪沟通技能培训;2、 性格开朗,为人真诚,积极乐观,与人随和,擅长人际交往;3 、能吃苦耐劳,有冲劲,善于思考总结:4 、工作认真负责,有事业心,善于学习合作。岗位职责:1、帮商户升级支付宝收钱二维码,升级一个仅需2分钟,商户没有限制。2、支付宝红包码业务推广可全职,可出差,工作简单,不限时间,不限地点,市场接受度高。薪资待遇:1、面试通过,免费住宿 。2、无责任底薪5000+高提成+月奖金+五险,可达8000--10000元。3、培训及晋升空间:专业的带薪岗前培训:沟通技巧、推广心理、职业素养、公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司同步成长;4、丰富多彩的业余活动,丰厚的员工生日福利和各种节日福利,统一庆祝的各种节日聚餐;5、每年公费举行多种大型团体旅游活动:如度假、漂流、拓展、爬山等;6、全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训;7、公司提供带薪岗位进修学习;没有等待中的美好,只有拼搏出的辉煌。我们的团队是一个充满着正能量的团队,有爱、互助、家的感觉,一起奋斗着的战友情谊。同一目标,同一梦想,期待你的加入!  应聘热线:027-87598981或17612701989(微信同号)  H R 经理:夏经理  公司地址:武汉支付宝城市服务商街道口阜华大厦C座2703室(地铁二号线街道口站B出口,群光广场旁。)

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渠道拓展 武汉友车汽车租赁有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

(1) 执行公司销售流程,严格按照销售流程的规定开展产品介绍、洽谈签约、车辆的交付、售后跟踪的工作;(2)完成销售部下达的销售任务,开发和管理客户;(3)每日按时参加晨/夕会,积极参与公司各项活动;(4)及时准确地填报“三表一单”( 销售每日工作进度表、保有客户情况跟踪记录表、每月销量进度表、外联单),详细制定销售计划并进行总结;(5)作好潜在顾客开发、有望顾客促进、收款、交车及基盘顾客关系维护等工作;(6)认真完成公司组织的培训,接受培训后进行的考核,不断提高自己的专业知识和销售能力;(7)完成公司领导布置的其他任务。

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渠道销售代表(五险+提成+奖金+工龄工资) 湖北盛恒泰铝业有限公司 武汉-东西湖区 0.4-1.5万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、严格执行销售政策,开发符合公司发展原则的经销商,签订经销协议,完成年度销售目标,控制销售费用及其他管理费用; 2、制定工作周报、月报和周工作计划、月工作计划并实施; 3、为经销商提供必要的管理和技术培训,提高经销商的业务水平及品牌忠诚度; 4、支持经销商销售活动,协助分销商进行推广活动,做好公司品牌建设与市场推广工作; 5、安排好经销商的进货和回款工作; 6、维系经销商及重点项目客户的客情关系,整理和建立经销商及客户资料库,分析经销商及客户的特征、实力与发展状况; 7、定期、不定期地开展市场调查,收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息。任职要求:1、有较强的学习和沟通能力,反应灵活,并具备良好的区域开发能力;2、热爱销售行业,年龄在21-35岁之间,能吃苦耐劳;3、有建材行业销售经验优先录用(工程+渠道);4、工资待遇:底薪(3000-4000)+补贴+绩效+提成。

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课程顾问主管(5000-10000五险一金) 南京深丝路时代教育科技有限公司武汉分公司 武汉 0.5-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、制定部门工作计划,并能按时完成个人和团队既定销售目标;2、负责部门人员例会及员工内部业务培训;3、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划;4、具有较强的个人关单能力和带团队能力。任职资格:1、具有IT与CG类培训咨询工作经验优先;2、大专及以上学历五官端正,有亲和力,气质佳;3、具备良好的沟通能力和技巧,及良好的应对解决问题能力;4、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作;5、熟练操作office办公软件;6、必须有2年教育培训行业工作经验,带过3到4人咨询团队;7、年薪:10-20万。工作地址武汉欧亚达汉阳国际广场

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招商专员/商务拓展 武汉孜孜网络技术有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合运营部负责指定品类商家、商品、服务等招商工作,签订合作协议;2、配合运营部做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;3、负责供应商资料的搜集与整理;4、负责客户拜访、来访接待及回访,讲解招商政策,做好客户问题解答并及时记录,最终商务形成合作;5、积累供应商,做好档案及沟通记录管理工作。任职资格:1、大专及以上学历,1年相关工作经验;2、良好的语言组织及沟通能力;3、有招商工作经验者优先。附:专业培训,新人无惧,以老带新逐步上手;职业规划:招商专员—招商主管—招商部长—运营总监 招商专员—招商主管—运营主管—运营经理—运营总监薪资标准:3000底薪+绩效+提成工作地点:东湖高新技术开发区光谷创业街7栋12楼联系电话:027-85555123人事部

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品牌主管 武汉瑾睿商贸有限公司 武汉-江汉区 5-7千/月 11-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 熟知公司各项管理规定及工作要求;2. 熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况;3. 熟练使用销售办公软件;4. 对湖北省各市、县的服装商圈有一定的了解;5. 能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;6. 有较高的管理水平和较强的业务素质;主要工作1、对负责的业绩目标确保达成;2. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策;3. 负责与客户的沟通交流,促进商品销售;4、负责所辖区域的招商;合同签订;销售活动策划、实施;, 定期对营业人员进行业务知识培训。

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渠道分销主管 湖北卓伦信息技术有限公司 武汉 5-15万/年 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 年龄35周岁以下,男女不限;2、 专科及以上学历;3、2年及以上IT行业从业经验,熟悉湖北区域IT行业渠道格局,有同类工作经验或具备相关行业积累者优先;4、 负责浪潮网络产品、服务器存储产品的渠道市场分销,负责协调相应厂商和合作关系;5、 法定节假日休假,提供社保、生日礼金、免费旅游、带薪年假、年终奖金和股权分红;6、 年薪6~15万元,提供高比例提成,上不封顶;7、来电请联系:13618606901周先生;

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销售实习生/储备干部底薪3000-6000包住+五险 武汉优瑞盛佳科贸有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘条件: 1、 中等学历及以上,年龄在18-28周岁,男女不限,无需经验,公司提供带薪销售技能培训; 2、 性格开朗,为人真诚,积极乐观,与人随和,擅长人际交往; 3 、能吃苦耐劳,有冲劲,善于思考总结: 4 、工作认真负责,善于学习合作。 岗位职责: 1、负责产品的销售与市场开拓,扩大产品市场占有率; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,积极为客户提供满意、周到的服务; 3、根据公司产品定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户。 公司福利待遇: 1、一经录用待遇从优,免费提供住宿: 2、一年提供带薪15天年假,每周六天八小时制: 3、员工生日福利,各种节日福利丰厚: 4、每年公费举行多种大型团体旅游活动:如度假、漂流、拓展、爬山等: 5、国家规定的所有节假日全部放假: 6、公司负责带薪岗前培训,提供公平公正的晋升平台和良好的发展空间: 7、全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训: 8、无责任底薪3000元+高提成+奖金,月入 4000元—8000元不等(含五险),外加丰厚的年终分红: 9、公司提供带薪岗位进修学习: 10、人性化管理,能者达先。 联系方式: 027--51231801    陈先生:13476170985 公司网页:www.whsztkj.net 地址:武昌洪山区街道口阜华大厦D座1805室(地铁2号线街道口B出口即到)

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出差专员 武汉震搏科技有限公司 武汉-洪山区 3-6千/月 11-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理维护客户关系,并积极促进进一步的合作;2、开拓新市场,发展新客户,为客户提供后续的咨询服务;3、按月完成公司下达的销售任务任职资格:1、20-25岁,中专及以上学历岗位职责:2、具有极强的学习、创新及沟通能力;3、性格开朗,语言表达能力,人际交往能力强者优先;4、可接受应届毕业生,实习生,接受储备干部实习,可盖实习章。5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 福利待遇:1、公司以90后为主力军,这里为你提供良好的工作生活氛围。2、享受带薪入岗培训,完善的学习及晋升机制,一年多次晋升机会。每个人在每个阶段都有公平公正的晋升机会(销售代表—销售主管—区域副经理—区域经理)。3、工作时间:早上:8:40,下午6:00

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校园渠道拓展代理(招聘方向) 祥和逐鹿(武汉)信息技术有限公司 武汉-硚口区 6-8千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们渴望最优秀的人才,唯有您的优秀,方能创造我们共同的事业。我们无视您的家庭背景和过去的经历,我们只看中您的实际工作能力,您的实际能力永远高于一切!Everything must be amazing! 岗位职责:1.负责校园招聘的规划和执行2.负责校园学生合作渠道的开拓及对接工作;3.负责人数统计及运营工作和商务谈判,及签署协议4.完成领导交办的其他工作。任职要求:1、男女不限,成都市高等院校在校大学生,有校园代理经验者优先;2、性格外向,有良好的表达能力和沟通能力;3、吃苦耐劳,具备充沛的精力、强烈的责任心和执行力,服从公司安排;4、熟悉校园环境,对本校周边市场需求有一定了解;5、在学校积极参加各种社团活动,有良好的人际关系,擅长交际;6、从事过校园代理、现任或曾担任学生会、社团干部、校园勤工助学者优先考虑 我们的福利看这里哦:1、薪资:无责底薪+项目提成(最高20%),季度晋升机制(涨薪哦);2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日;3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 1.如请果您有强烈的从业愿望和坚定成功的信念,请立即与我们联系;2.如果您自信足够优秀,但却不满足收入和发展现状,请立即与我们联系;3.如果您愿意与我们共同发展,请立即与我们联系;4.您只要有吃苦耐劳精神,有责任心,敢于挑战高薪,对自己的职业生涯有长远的规划,请与我们联系。公司优势:顶尖的工作环境(江景5A甲级写字楼)丰厚的海外资源(与北美第一大人力资源集团战略合作)完善的晋升机制(丰富的培训课程及职业规划)高效的沟通渠道(平均年龄27岁沟通无代沟,年轻人的天下)公司定期组织各类员工活动,只有你想不到的,没有公司做不到的!网址:http://www.whzlhr.com联系方式:027-59203056  027-87267220工作地址武汉市硚口区中山大道1号越秀财富中心1306

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销售 渠道 市场部外勤 五险一金 双休 武大出版传媒股份公司 武汉 8-10万/年 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

市场部外勤岗负责联系终端用户和管理渠道客户,主要从事图书营销和市场开发工作。要求有较高的语言沟通能力、应变能力和开拓精神。工作态度认真,品行端正。具体要求如下:(1)年龄30岁以下;(2)高职高专及以上学历(有理工学科背景者优先),能熟悉运用常规办公软件,具备基本账务管理知识;(3)形象气质佳,谈吐得体,思维敏捷,有较强的语言表达能力,较强的电话沟通能力,较高的情商;(4)熟悉我国高等教育情况,了解图书行业者优先;(5)有一定图书销售资源者优先;(6)具备不定期出差的条件,年出差时间为100天左右,单次出差时间20天以内。我们提供:1、 高竞争力的薪酬包括基本工资+绩效考核奖金+任务提成,年薪8~10万元;2、 每周五天工作制,工作时间(8:30-5:00)3、 五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);一金(住房公积金); 4、享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午节、十一、中秋节等)、带薪年假和相关的福利待遇;5、舒适的办公环境、愉悦的工作氛围、定期的能力培训、畅通的上升通道及宽广的个人发展空间。期待你加入我们的团队!

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