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职位分类: 不限

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武汉 渠道/分销总监
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和昇电器湖北营销中心诚招:开关插座销售区域总代理商 武汉九重歌文化传媒有限公司 武汉-洪山区 5-7万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:拜访客户,建立、维护、拓展开关插座销售渠道;实现销量目标,完成分销目标、分销计划。任职资格:1. 大专以上,专业不限,具有二年以上电工电气产品(开关插座)、灯饰、照明灯具产品渠道或工程销售经验;2. 熟悉开关照明、五金交电、建材渠道销售的市场模式,较强的成就欲望、学习能力,良好的人际关系,客户服务意识强;3. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;4. 按计划拜访客户和开发新客户,及时汇集与更新市场资料、及时处理客户反馈的各种情况以提供优质的售后服务;5. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;6. 整理各项销售资料,建立并完善客户档案。工作内容:1.为湖北省内各地级市零售客户提供专业服务;2.建立湖北省内分销网络;3.维护客户信息,保证准确完整,并完成相关报表;4.参加公司召开的销售会议或业务学习培训;5.与客户建立良好关系,以维护企业形象。上述有意向者,可以在一周内持本人学历证书和身份证的原件和复印件及两寸免冠照片来公司面试,一经录取待遇丰厚。经考察符合条件者,可以成为地级市区域总代理或经销商。

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渠道总监 武汉火凤凰云计算服务股份有限公司 武汉 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司农谷鲜、宜味淘、汉美特、土家购等农鲜产品渠道开发、对接,渠道关系的维护、管理,包括但不限于商超、零售门店、企事业单位等;2、制定各类销售策略与措施,提升公司农鲜产品的整体销售业绩;3、负责公司渠道客户的客情维护、产品对接、货款对接、协助解决客户投诉、意见反馈;4、负责渠道部门的团队人员管理,对团队人员进行销售指导、销售培训、团队建设,对团队业绩负责;5、负责管辖区域内公司品牌维护、建设、销售数据、业绩监控,竞品分析等工作,并形成工作报告,定期向上级领导汇报工作;任职资格:1、男女不限,28-35岁,高中以上学历,形象气质佳,优秀的口头表达能力;2、有渠道客户、集团大客户、商超客户(A、B类门店)、企业事业单位客户资源,并从事大宗商品批发、集采、团购经验,非常强的营销经验;3、有食品、农鲜产品渠道销售经验优先考虑;4、吃苦耐劳、抗压能力强,能够面对高业绩要求压力;5、有团队人员管理、团队建设的经验;6、熟练使用EXCEL表格及办公软件;薪资待遇:1、底薪5500-6000元+销售业绩提成;2、周末双休,法定节假日休息,8小时工作制;3、提供五险;

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渠道经理 武汉力格软件有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责公司的代理商渠道业务拓展,能强有力的将计划转变成结果;2、进行代理商分析,了解代理商的组织和经营模式,指导代理商开发客户;3、协助代理商组建销售团队,带领销售团队开拓市场;4、对代理商销售团队进行产品知识和营销知识培训;5、做好代理商关系维护,进行深入合作,负责代理商续费;6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;7、了解代理商需求,联系相应的部门解决代理商产品支持、市场支持等问题。8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业者优先;2、三年以上渠道经验或销售经理经验,有互联网、微营销销售经验者优先;3、有丰富的开拓市场经验,有较强的责任意识与以身作则的精神;4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;5、符合公司其他录用条件。

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网络销售底薪5000周末双休 武汉洁薇娅商贸有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责微商代理招募工作,开拓微商代理渠道,开发合作代理;2、制定线上微商业务拓展合作推广流程及规范;3、负责微商代理招商工作的推进及完成情况,并与客户简历良好的合作关系;4、负责向来电,来访咨询的代理进行洽谈,谈判,签约等日常代理商的管理工作;5、负责微商渠道分销商的管理工作,解决下属工作人员的招聘/招商过程中的分销问题。6、我们是直营团队招聘,自主创立研发品牌,高额提成回报期待您的加入!岗位要求:1、熟悉各种招商渠道,工具和手段,沟通能力及商务谈判能力强;2、熟悉微商代理业务模式,有微商招商工作经验者优先考虑;3、精通微营销等新媒体营销手段,有行业工作经验和广泛人脉资源优先;4、有微商渠道或cs渠道招商经验者优先,有行业线上招商经验者优先。福利待遇:1.底薪5000+提成;2.员工享有:带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假;3.生日节假日有福利,节假日礼品,每月不定期、员工聚餐、下午茶、水果、雪糕等人性化福利;4.公司会组织员工不定期外出旅游,带薪年假;5.工作环境:公司提供优美办公坏境,提供优质资源6.交通便利,地铁直达,公交便利,覆盖徐东大商圈工作时间:9:30-12:00 14:00-17:30 朝九晚五(午休两小时),周末双休,法定假日放假,提供行业具有竞争力的薪资水平;欢迎广大有志之士来电咨询预约面试,公司有各类系统专业培训,不怕不会的,就怕不学习,挑战高薪,晋升机制透明,晋升机会大!工作地址:徐东大街与团结大道交汇处(群星城正对面)广泽大厦10楼

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区域销售经理-底薪4000+提成 武汉角斗士网络科技有限公司 武汉-洪山区 1.2-2.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.负责公司产品的销售和推广;2.负责本区域内市场的开发和新市场的开拓,扩大产品的销售范围;3.负责新客户的开发工作,挖掘潜在客户,并做好老客户的维护工作;4.落实好所辖区域内的销售计划并完成销售目标,能独立处理和解决所负责的事务;5.协调与其他部门的合作,组织开展市场活动,促进公司市场的良好运作。岗位要求:1.了解并认可互联网胡发展趋势,接触过手游。2.具有销售行业工作经验;3.开朗大方,具有良好的沟通协调、谈判能力及责任心;4.有团购、外卖或商户推广经验者优先。底薪4000+提成

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手游渠道总监 武汉游戏群科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发手游推广渠道并建立合作关系;对渠道进行有效管理,加强渠道控制力;2、制定并执行渠道推广计划,完成新增游戏用户数及游戏收入指标;3、对广告资源进行商务拓展,深入挖掘潜在资源,与渠道进行深度合作,提高用户量与收入;4、能够针对游戏制定投放策略,负责渠道数据的分析与挖掘,评估渠道效果并进行优化指导;5、定期向市场及运营部门反馈渠道整体推广情况,为产品推广运营提供信息支持;6、配合相关部门和人员准确完成渠道的每月结算工作。7、负责接触游戏跨平台合作项目,对行业及市场动向有清晰认知。8、对整个游戏行业综合调研,根据前瞻性的行业理解对公司未来产品发行方向布局。任职要求:1、两年以上手游商务和推广工作经验;有丰富的移动端游戏发行渠道资源;2、思路清晰,具有良好的渠道运营能力和数据分析能力和良好的商务沟通协调能力;3、具有较强的执行力和市场拓展能力、优秀的团队合作精神和敬业精神;4、熟悉手机游戏渠道推广方法,游戏站点、android第三方渠道、终端门户等渠道从业者优先;5、熟悉iOS和Android平台及游戏产品,对游戏的推广和运营有自己的认识;6、对互联网线上渠道认知程度高,具有大型渠道良好人脉关系着优先。

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渠道总监 武汉新澳天地文化产业发展有限公司 武汉 1-1.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、善于沟通表达,亲和力强,及时抓住学校的痛点,并能有效的表达出公司项目优势、特点;吃苦耐劳,能接受出差,形象气质俱佳;2、有留学行业内经验,有一定的渠道开拓经验,善于挖掘各类有效合作方(合作办学、留学中介,语培机构方向),与国际学校达成合作共识,将项目引入公司;3、维护与客户的关系,积极跟进潜在客户;4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:具有三年以上留学、移民、海外房产市场渠道经验,大专及以上学历,能够带领团队为公司开发市场渠道。关键字:合作办学顾问 双休 五险 餐补 提成 带薪年假 节日福利

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大区销售经理月薪10000以上 武汉市妤圣澜商贸有限公司 武汉 1-1.5万/月 04-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高级销售管理职位,负责公司的业务拓展、销售运作;2、在上级的领导和公司的考核下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;3、开拓新业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;4、拟定销售目标、销售模式、销售战略,不断扩大公司准客户与销售规模;5、综合利用多种销售策略,销售管理方法,不折不扣强有力的将计划转变成现实结果,完成销售目标;6、下达任务指标~并能协助团队人员完成所下达的任务指标;7、协助决策层制定公司发展战略,负责其业务领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。【任职资格】1、大专或本科以上学历;2、1年以上高级销售及销售管理岗位经历,3年以上产品销售和渠道分销管理经验;3、优秀的团队建设经验,极强的团队管理能力,善于培训指导、协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;6、有美容院线路,或美体减肥资源的美业界精英优先录用;懂微商团队运作~懂渠道开发以及维护优先录用。高薪10000-30000底薪2500+团队运作奖金500+团队整体提成+个人业绩丰厚提成+年终奖金公司的业务经理综合工资月收入一般在5000以上,到30000之间。根据能者多劳,多劳多得的公平原则,能力卓越者,超过30000以上的,根据实际计算的结果财务按月及时发放,公司上不封顶,并额外给予优秀收入奖励基金。公司本着精益求精的用人标准,为新进员工提供良好的培训,以及富有竞争力的薪酬,让大家在一个正面积极、相互信任、支持的氛围中锻炼成长。

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高薪诚聘招商经理 武汉福亿蓝海信息服务有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司渠道招商工作,渠道商的联络、考评、筛选、更新工作;2. 协作配合完成渠道销售工作,维护渠道关系,挖掘渠道需求;3. 介绍本公司平台及交易产品的优点和特色,渗透和展现公司价值观及专业品牌;4. 维护与合作渠道之间的良好合作关系,确保其获得最合适的合作条件;5. 收集、拓展、转化潜在渠道目标客户及机构合作意向;6、负责对渠道合作伙伴的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;7. 有效协调并把握代理渠道之间的关系与协作;任职要求:1、善于沟通,乐于助人,乐于与人配合;2、做事有条理,善于合理安排时间;3.做事不仅以结果为导向,且同样看重过程合理性;4.正直诚实乐观,积极主动,为人实在厚道不失思路敏锐;5.具备良好的金融专业知识;6、大专以上学历,金融/营销/经济/管理等相关专业优先;7、具有优秀的渠道开发能力,有外汇渠道营销经验及营销网络资源者优先;8、热情有活力,团队精神佳,有良好的沟通技巧及表达能力,有强烈的进取精神;9、具备良好的职业道德素养和企业意识。如果你是一位行内人,建议你有时间来公司面谈下,只要我们有合作的焦点,那么不管是入职还是意向代理,我们都有商量的余地。

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大区销售经理(年薪16万以上+配车+五险+免费食宿) (职位编号:40) 武汉中农国际贸易有限公司 武汉 15-20万/年 04-26

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资待遇:底薪+高提成+高奖金+食宿补贴+配车+交通费实报实销+出差累休(每月累休4天左右)岗位职责:1、市场规划:调查市场,收集信息,进行市场规划;2、客户开发:进行新市场客户开发,完善市场布局;3、客户管理与维护:日常维护经销商,指导终端经理进行终端开发、终端宣传、促销等分销活动;4、营销政策执行: 执行营销政策,完成公司下达业绩指标;5、团队建设与管理:指导和督导本区域内人员工作,提高绩效。任职要求:1、年龄30-40岁(条件优异者可适当放宽),大专及以上学历,持有驾照,适应出差;2、8年及以上渠道销售经验,2年以上同岗位工作经验,有快消、农资行业工作经验者优先考虑;3、具备较强的市场分析、营销推广、团队管理、执行控制能力。

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渠道业务主管 武汉珍妮医疗美容门诊部有限公司 武汉 0.4-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求1、具2年以上美业渠道销售经验,拥有较丰富美容院资源;2、性格外向,有良好的沟通力;3、形象气质佳;4、能吃苦耐劳;5、年龄不限、男女不限。底薪+绩效+提成+福利+成长晋升空间底薪——提供具行业竞争力的优厚底薪绩效——无论任何岗位,依据目标达成情况,提供上不封顶的绩效奖金提成——无论任何岗位,销售达成就有丰厚的提成政策福利——符合国家要求的保险福利、带薪年假、学习培训福利、可提供食宿成长晋升空间——珍妮为优秀的你规划了职业上升通道,并且,与你一路同行 珍妮国际医疗美容是源于G-PAHB全球医疗美容医师联盟旗下的国际连锁品牌,集私人形象定制、健康风险管理、医疗资源整合为一体,主打“安全、快速、自然、可逆”的台式微整抗衰技术,融合微创颜面美雕、精雕形体美塑、科技皮肤美容、国际健康管理;汇集全球各领域项级医学专家275人,拥有28顶专利技术,在英国伦敦、加拿大蒙特利尔、台湾高雄及上海北京等都设有医疗美容机构;旨在整合国际高端医美资源,为更多关注健康美丽的***,提供托管式形象管理的医疗服务。地址:湖北省武汉市江岸区黄浦大街274号(丝宝大厦旁)电话:18171447767 张经理

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市场经理/销售经理(年薪15-28万+双休) 武汉鼎丰贸易有限公司 武汉 1.3-2.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责本部门的销售管理工作。2、了解客户需求,制定销售方案;3、负责公司产品的销售及推广,执行公司的营销计划,达成销售目标;4、培训销售人员,激发团队激情,培养销售团队。任职要求:1、具有一定的应变能力和问题处理能力,善于把握客户的心理;2、性格外向、心态积极、诚恳务实,具备良好的沟通能力和亲和力;3、具有较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;4、有丰富的团队管理能力,有个人魅力和组建团队能力。具有竞争力的薪酬及福利:1、5A甲级办公室,优雅舒适的办公环境和良好的公司氛围;2、极具市场竞争力的薪酬体系:无责底薪4000—8000元+奖金提成+管理绩效+分红+年终奖,一个季度一晋升、晋升加薪(公司所有高层内部提拔);3、扁平化管理,带薪阶梯式培训(团队培训、公司培训、企业内训、户外拓展)和丰富多彩的户外活动,使员工能尽快了解贸易行业和融入公司氛围;4、晋升渠道:经理级别—总监级别—区域负责人—城市负责人。上班时间:上午9:00-11:30下午13:00-18:00 周末双休、年假及国家法定节假日正常休息;公司地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城5栋1902(地铁三号线武汉商务区站)。

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大区销售经理(年薪16万以上,配车,买五险,提供食宿) 迪斯科集团 武汉 15-20万/年 04-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资待遇:底薪+高提成+高奖金+食宿补贴+配车+交通费实报实销+出差累休(每月累休4天左右)岗位职责:1、市场规划:调查市场,收集信息,进行市场规划;2、客户开发:进行新市场客户开发,完善市场布局;3、客户管理与维护:日常维护经销商,指导终端经理进行终端开发、终端宣传、促销等分销活动;4、营销政策执行: 执行营销政策,完成公司下达业绩指标;5、团队建设与管理:指导和督导本区域内人员工作,提高绩效。任职要求:1、年龄30-40岁(条件优异者可适当放宽),大专及以上学历,持有驾照,适应出差;2、8年及以上渠道销售经验,2年以上同岗位工作经验,有快消、农资行业工作经验者优先考虑;3、具备较强的市场分析、营销推广、团队管理、执行控制能力。

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渠道招商经理 武汉呵尔医疗科技发展有限公司 武汉 10-15万/年 04-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、省区销售经理 20名(年薪10-30W)岗位要求:1.正直勤奋有野心,熟悉区域内各大医院妇科或病理科相关领导与专家。2.有丰富的医疗耗材销售经验,尤其是妇科耗材及药品。3.熟悉项目招商工作,有项目招商的成功经验。4.熟悉招商活动的组织、策划及谈判工作,能够迅速把握住意向经销商的意愿,完成签约。5.具备较强的谈判、沟通技巧。6.有覆盖全区的代理商网络者优先。7.专科以上学历,生物学及医学、药学、病理学、护理学、化学相关专业,临床医学、药学专业优先。岗位职责:1.熟知医疗行业企业知识和产品知识及掌握销售技巧与技能。2.负责公司在全国范围内的招商加盟及推广工作。3.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。4.开发新客户,拓展与老客户的业务。5.寻找摸索新的销售市场方向与销售方式,扩大市场份额,提高销售效率。6.积极开拓业务,按时保质完成上级下达的任务指标,及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息。二、渠道招商经理 20名(年薪10-30W)岗位要求:1.有至少3年以上开拓医疗器械及药品市场的工作经验。2.熟悉项目招商工作,有项目招商的成功经验。3.熟悉招商活动的组织、策划及谈判工作,能够迅速把握住意向经销商的意愿,完成签约。4.具备较强的谈判、沟通技巧。岗位职责:1.熟知医疗行业企业知识和产品知识及掌握销售技巧与技能。2.负责公司在全国范围内的招商加盟及推广工作。3.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。4.开发新客户,拓展与老客户的业务。5.寻找摸索新的销售市场方向与销售方式,扩大市场份额,提高销售效率。6.积极开拓区域内业务,按时保质完成上级下达的任务指标,及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息。7.专科以上学历,生物学及医学、药学、病理学、护理学、化学相关专业,临床医学,药学专业优先。8.适应全国范围内出差。

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A-高级销售经理(全国各大城市) 宏源防水集团 异地招聘 3-5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职基本要求:1.本科以上学历,专业不限;30-50岁左右,性别不限;2.建筑工程、装修装饰、建材、地产类等任一相关行业有良好的人脉关系、并在该行业有5年以上销售市场及管理经验;3.具防水行业工作经验者优先;4.有责任心,工作积极肯干,廉洁自律,以公司利益为重;5.良好的沟通,逻辑思维能力,具备良好的谈判技能;6.高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。岗位主要职责:1.主持本销售区域的日常管理工作,保证年度销售目标任务的顺利完成;2.组织本区域人员积极开展代理商管理工作;3.制定本区域销售目标任务完成实施方案;4.负责本区域销售目标任务季度分解;5.负责本区域业务人员的绩效考核;6.协助辖区内经销商完成项目跟踪、洽谈、合同签订、结款等事宜;7.协助完成经销商与公司对接的所有服务业务包含但不限于项目报备、订单下达、质量投诉处理、串货处理、标书制作、合同盖章、政策宣贯等;8.协助辖区内经销商开发其下级(包含二级或多级)经销商;9.监督辖区内经销商经营行为,维护市场秩序及企业形象;10.严厉打击假冒伪劣行为,尽量阻止各种影响“宏源”品牌的现象发生;11.维护好客情关系,确保货款的及时回收;12.抓好本部门收支预算,做好增收节支工作;13.严格执行和宣贯公司管理制度政策;14.领导交办的其他工作。特别说明:此岗位在全国范围内的各大城市工作,公司将提供行业内优越的薪酬福利,有意应聘者需服从公司调配,原则上会优先考虑应聘者资源优势所在城市并给予任命。

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营运经理/总监 武汉柏维娅服饰有限公司 武汉-黄陂区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责区域销售市场总代理商开发、市场维护统筹管理工作、对销售目标进行分解、执行并有效控制执行,确保营销目标的达成;2、梳理、建立大区域总代理销售渠道,对代理商进行有效管理,确保辖区公司销售目标的实现;3、建立市场信息体系,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为公司总部决策提供依据;4、服装行业批发销售同等岗位5年以上工作经验。5、有品牌女装服饰营销工作经验优先。工作地点:黄陂区盘龙城川龙大道顺昌工业园六栋五楼乘车路线:在金银潭地铁站乘坐295路到周大福产业园站下车即到。

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市场/营销总监 镭德杰标识科技武汉有限公司 武汉-东西湖区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:协助公司统筹制定年度销售目标、经营策略、贯彻落实公司各项发展战略,全面负责公司产品销售,制定销售计划,完成销售目标。任职要求:1、十年以上销售经验,五年以上管理经验 2、具备包装机械行业工作经验 3、有一定的客户资源和客户渠道 4、对公司销售管理统筹等方面,结合公司发展,能有中长期规划 5、具备一定团队管理经验 6、有基本的英语沟通能力与外企相关经验优先 7、有喷码标识行业工作经验优先待遇:年薪10W起(可面议)有意者可提前致电:18062007645(余***)

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招商加盟总监 兑客科技(武汉)有限公司 武汉-江汉区 2万以下/年 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定全国代理商加盟计划及谈判工作,收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势;2、根据公司整体目标及策略,执行并达成各项指标;有效管理客户或代理商网络,完成公司的市场拓展目标;3、掌握市场最新动态,分析销售和市场竞争发展状况,参与制定市场开发方案;4、负责区域的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同;负责渠道、区域建设;制定渠道、区域拓展和维护政策,保证良性的发展,完成任务;5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行数据化的分析。6、帮助代理商团队进行培训、评估、选拔;任职资格:1. 大专以上学历,丰富的快速消费品行业销售经验,熟悉市场行情;2. 5年以上知名品牌加盟商拓展和管理经验者;3. 熟悉招商加盟流程;4. 优秀的沟通交流能力、商务谈判能力;5. 有团队合作精神,抗压性强,有较高的职业追求;6. 认真、负责、诚实。富有激情,勇于挑战,思维敏捷,有较强的组织、沟通和协调能力;职能类别:渠道/分销总监 渠道/分销经理

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互联网/餐饮渠道经理 客如云科技(北京)股份有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;2、及时与渠道管理办公室对接,掌握客如云渠道发展趋势,引导和把控渠道工作方向和进度;3、根据公司的渠道政策及销售策略结合区域销售任务对代理商提供持续支持,包括业务培训,销售指导等;4、推动渠道代理商组建业务专职团队,通过开展业务培训及实战指导,不断提升代理商销售能力及运营服务能力;5、定期拜访重点代理商,充分了解代理商需求,积极协调各种资源解决代理商问题,落实代理商的发展、扶持与管理工作;6、及时传达客如云最新业务动态,有效反馈一线市场需求,保障代理商与客如云的紧密联系;7、收集市场竞争情报,对所辖区域市场环境和目标客户进行分析,与代理商共同制定符合区域特色的销售策略;8、有效处理渠道纠纷和冲突,参与制定各种服务与激励,持续提高代理商满意度和投入度; 任职资格:1、大专以上学历,至少3年以上渠道管理工作经验,能接受出差;2、具有较强的商务谈判和市场开拓能力;3、具有很强的沟通、组织、协调、团队建设、产品知识培训、销售技能培训能力;4、具备较强的抗压能力,对工作有激情,环境适应能力强;招聘负责人王小姐,微信18502720389

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渠道销售总监 湖北博艺商贸有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,编写本部门经济效益损益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。11. 分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态

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互联网专场
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