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职位分类: 不限

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武汉 渠道/分销总监
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批发部运营经理 武汉柏维娅服饰有限公司 武汉-黄陂区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、批发部运营团队的管理2、辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析,市场动态的及时反馈3、制定辖区内季度、月度销售计划,并制定改善措施或调整方案,达成销售目标4、协助制定辖区内渠道发展规划,主导所辖区区域各类客户的拓展和谈判5、对所辖区域进行深挖不断扩充潜在客户数量,增加新有效客户数量;6、对辖区内现有客户的维护;7、管理控制本区域的渠道质量,确保项目品质与竞争力的不断提升;8、向所辖区域内各类渠道进行项目信息传递及品牌传播。9、身体健康,能适应频繁的户外市场拜访工作任职要求:1.大专以上学历,5年以上女装时装服饰品牌同等岗位任职经验;2.有较强的组织沟通能力,协调能力及灵活应变能力,良好的口头及书面表达能力;3.具有区域市场开拓及维护能力,优秀的沟通协调能力,对数据敏感,市场触觉敏锐,熟悉各类数据分析;4.有相关区域(东北三省或华南)客户资源或渠道拓展经验优先。工作地点:黄陂区盘龙城川龙大道顺昌工业园六栋五楼乘车路线:在金银潭地铁站乘坐295路到周大福产业园站下车即到。

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湖南省级经销商开发经理 武汉斯达日用化工有限公司 武汉-汉阳区 15-20万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定省区销售战略和销售政策,确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解;2、组织实施产品销售方案和执行计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度;3、负责省区内产品渠道的开发和管理,负责省区的销售回款管理和与重点客户的商务对接;4、负责公司产品的销售及推广,负责销售渠道的维护及新渠道的开发,开拓新市场,增加产品销售范围,负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、负责区域内营销团队的组建和管理及日常工作安排。任职资格:1、28-40岁,大专以上学历,五年以上同行业及三年以上同职位工作经验,有丰富的客户资源,极强的市场拓展能力,能够独立完成销售渠道的开发、运营及管理工作;2、有知名快消品、日化品牌区域市场内销售、推广和服务经验尤佳;3、有丰富的销售实战经验并具备成功的销售案例,熟悉所辖省区日化品销售渠道;4、表达及沟通能力强,丰富的团队管理经验;5、有强烈的责任心,工作积极主动,适应区域内出差公司重视员工的成长,开设了管理、专业、技术共三个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司将全面提供资源保障员工的职业发展,并提供具有竞争力的薪酬激励与福利。你是个有野心的人吗?你想创造年薪百万梦想吗?你想成为快消行业的奇迹吗?……那快加入“荷嫂”吧!“荷嫂”敢为人先,帮你实现事业梦想,创造行业奇迹!我们期待并且欢迎各位有激情、有梦想人才的加入!同时也欢迎省内外有识之士的加盟,让我们一起创造更加辉煌的事业!

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渠道销售总监 武汉紫荆海商贸有限公司 武汉 20-30万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、制定全年全国商业渠道拓展计划,包括新开渠道,升级渠道,关闭渠道等2、根据渠道规划完成年度开店计划,合理控制成本,新开店铺要具有持续经营能力3、与全国大型购物中心和重点百货集团有着良好的合作关系,负责品牌拓展资料整理和发布,收集渠道信息4、配合公司和执行团队整体项目进度并能有效的协调甲乙双方的协作关系5、有能力处理其他临时突发事件任职要求1、市场营销或相关专业大专及以上学历;2、5年以上客户管理或渠道开拓等相关工作经验,服装或快消行业渠道拓展经验者优先3、熟悉全国主要商圈或大型购物中心,具有较丰富的客户资源4、能经常出差

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渠道总监 武汉文艺复星互联网科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、开发产品渠道,洽谈合作模式,协助渠道开发和改进产品;2、制定、实施有效的渠道拓展计划和方案;3、负责及时进行市场分析及客户分析,确保渠道开发的及时性和成功率;任职资格:1、大专以上学历,至少3年以上渠道管理工作经验;2、与代理商的谈判和沟通能力强;3、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;5、较强的商务谈判和独立市场开拓能力及谈判技巧,有渠道开发管理经验者优先考虑;6,、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,敢于面对挑战;7、良好的个人信誉及职业操守。

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文旅地产销售(偏渠道) 北京复华旅游文化发展有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理,并组织实施相关渠道获得,进行销售资源的整合;2、负责大客户资源拓展和解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;3、建立客户数据库,进行有效的客户管理与维护;4、负责区域内渠道信息收集、整理、分析,根据市场变化做出快速反应,完成渠道业务拓展指标;5、开展异业联盟整合、渠道跨界推广、公关活动的制定、执行与总结;6、负责对渠道团队进行培训、考核;7、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、年龄25-35岁,至少3年以上房地产或金融行业渠道相关工作经验,具有优秀的渠道开发和市场开拓能力,具备渠道分销管理经验;2、拥有大量高端客户资源,良好的业内及相关行业人际关系能够开发拓展销售渠道;3、对本区域熟悉或拥有客户资源优先考虑。

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市场渠道发展经理 武汉隆和投资有限公司 武汉-江汉区 10-15万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司渠道销售目标拟定市场开发计划;2、负责组织进行市场调研、现有市场分析和未来市场预测;3、负责产品营销信息库的建立和维护;4、研究市场消费者心理,消费趋势和做好行为调查;5、建立竞争对手信息库,对竞争对手进行分析与监控;6、给客户以准确的市场定位,帮助客户定价并进行市场细分;7、按公司季节要求做好每次公司订货会相关的销售和回款工作;8、负责为公司提供新产品引进所需要的信息资料;9、完成公司制定的年度、季度、月度销售量和回款任务;10、培训本部门人员,并制定本部门相应的规章、运作、考核制度落实和绩效核定。11、根据公司的营销计划制订本部门年度工作计划与优惠营销活动;12、根据销售情况定期与客户保持有效沟通、建立良好关系,树立公司形象;13、做好客户服务工作;14、完成领导交办的其它工作。此岗位要求服装行业经验8年以上,熟悉湖北省各区域商圈业态和人脉资源。

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销售经理 湖北东盛特种涂料科技有限公司 武汉 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有涂料行业销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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城市合伙人 南京泰泽信息技术有限公司 武汉 50-200万/年 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大拇哥微赞赏是国内专业的服务打赏平台,历时3年时间研发,功能完善,平台稳定,覆盖全国300多个城市,10000多家门店,持有“大拇哥”注册商标,是微信支付官方战略合作伙伴、服务商;腾讯社交广告、朋友圈广告代理商,母公司南京泰泽信息技术有限公司是江苏省双软企业、江苏省民营科技企业、江苏省科技型中小企业,并具有电信增值业务运营许可资质大拇哥目前服务了西安饮食、全聚德、呷哺呷哺、万达嘉华酒店、德庄火锅、小天鹅火锅、刘一手火锅等著名连锁餐饮集团。覆盖餐饮、酒店、娱乐、足疗、KTV、物业、购物、物流、家政等服务行业。为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市合伙人,共同维护和运营当地市场,共同挖掘服务业的最后一座金矿。作为城市合伙人,收入也相当丰厚。大拇哥微赞赏引领了服务业的革命,广泛应用于足疗,美容,推拿,保健,洗浴,餐饮,娱乐等服务行业,其功能在于提供顾客与服务人员之间的打赏/评价通道,核心价值在于促进服务人员的工作热情,服务意识,从而提高服务行业的整体服务质量。大拇哥微赞赏是建立在微信公众平台基础上的,不需要客户,商家下载安装,操作非常方便,顾客直接拿出手机微信扫一扫服务员胸牌二维码即可实现:评价、打赏、买单、营销、呼叫服务等功能。商家管理者,服务员,都拥有独立后台,关注“大拇哥”微信公众号即可随时查看评价,提现打赏余额,手机端,电脑端均可操作。合伙人要求:1、有创业的激情和毅力2、能与公司共同成长发展3、有相关经验和背景者优先考虑工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘1~2个销售人员来帮助开拓前提市场。本产品客户为:当地所有足浴,洗浴,美容美发,餐饮,娱乐会所行业,只要有服务员,有技师的服务商家都是我们的合作商家。工作地点:自己所在城市,自己当地市场。合伙人收入:股份分红制。每年收入在50万~200万以上。永久长期分红。收入结算时间:按周结算。合伙人工作及收入获取流程:联系合作商家→→让商家服务员或者服务技师佩戴有带有二维码的胸牌(公司制作提供)→→顾客认可服务员的服务→→用手机微信扫描服务员胸牌二维码→→顾客进行打赏→→打赏收入,商家分成、服务员分成、当地合伙人分成。实现多方共赢。合作政策:1、三四线城市一个地区只招一位区域城市合伙人,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成,平台对代理商的推广永久免费。2,客人每一笔打赏金额,80%归商家和服务员,18%永久归代理商,2%归公司作为基本运营成本。3,合作人发展的商家总部不收取任何费用。4、作为城市合伙人需要做的,就是安排1~2名销售人员,在当地做推广即可。5、作为城市合伙人无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。来总公司办完合作手续之日开始就可以立马开始开展工作,无需等待。合作扶持政策:1、全套宣传资料,物料的支持,胸牌5元/个2、成功销售经验的复制,业务人员培训3、提供长期有效的售后服务保障。奖励政策:根据合作区域大小,当地合作商家每发展50家返现金1万元。打赏金额累积每到50万,奖励人民币2万元。(可多次奖励)收入分析:按平均一家店一天打赏收入100元计算,在当地发展合作商家200家的情况下:100元*200家*18%*30天=108000元/每月108000元/月*12月=1296000元/每年合作店越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象。当地所有服务员,技师都在帮你赚钱的好事业,工作一两月,享受一辈子。请关注大拇哥公众号了解详情或者浏览www.damuge365官网查看产品介绍招商渠道热线025-52200502 微信(QQ)1246875729,13157038

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500强上市公司体检中心销售精英+五险一金 武汉美年大健康体检管理有限公司 武汉 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

梦想从这里开始.....     挑战高薪,成就梦想,         机遇是给有准备的人,             你,还在等什么?职位描述:1、负责公司健康体检项目的推广销售 ;2、开发有体检需求的单位、团体和个人客户;3、拓展渠道资源,寻求有效合作;4、做好客情维护和销售回款;任职要求:1、23岁以上,大专及以上学历,具有医学专业、市场营销经验、对公业务工作经历优先;2、热爱销售工作,热爱健康产业。福利:1、底薪(2600-4000)+高额提成+营销活动奖励+五险一金(年薪15万以上)1、快速透明的岗位晋升机制,绩优人员的原始股的购买资格2、五险一金,保障员工切身利益3、节假日福利:国家法定假日,外加超长春节带薪假期。4、舒适的办公环境,完善的培训体系检5、不定期组织团队聚餐、旅游、拓展、K歌,员工及家属享受年度健康体检工作时间:8:00-17:30(上午打卡,下午外出不用回公司打卡)          周休一天半(周六上午八点半打卡开会半天即可)。面试地址:武汉市洪山区虎泉街永利国际大厦3-4楼                    杨家湾地铁口永利国际3楼 _4楼           美年大健康产业集团有限公司成立于2004年,是中国领先的专业健康体检和医疗服务集团,全国体检分院 分布80个城市 300多家,2016年服务客户2000万人次 ,拥有各科专家 医护人员近2万人,集团2015年8月28在A股主板上市(sz002044),是医疗和大健康板块中市值 和影响力领先的上市公司。         武汉公司成立于2012年8月,体检服务200万人次是武汉规模最大的体检连锁机构,武汉公司目前有7家分院光谷分院位于杨家湾地铁口永利国际3楼_4楼面积5000多平,分为4楼的vlp分院 3楼普检分院,在光谷地区有较大的知名度公司网址:www.health-100.cn联系电话:胡 13871203112

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03-渠道大区总经理 和创(北京)科技股份有限公司 异地招聘 1.3-2.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位名称:渠道大区总监职位描述:1、按照公司的战略规划及渠道策略开展辖区渠道代理商开发拓展工作;2、负责区域内渠道经理团队招聘,培训,考核,管理;3、协助渠道经理对区域内重点代理商进行沟通,帮扶,管理等工作;4、运用各种策略,技能提升区域内代理商销售效能和业绩;5、完成区域内的代理商开拓指标和代理商销货任务;6、制定合理的有效市场活动(招商会议,会议营销等),监督区域内竞对情况。 任职要求:1、5年以上渠道经验,有代理商资源者优先,有 2B、saas企业经验者优先;2、大学本科及以上学历,专业不限;3、具有至少1-3年渠道经理级的团队管理经验及代理商管理经验;4、有过企业级移动管理软件等产品销售经验者优先5、良好的沟通能力、逻辑清晰、善于分析总结问题;6,能适应出差。

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家装顾问/家装业务员 武汉荣欣优住装潢有限公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、利用公司提供的资源和信息与业主进行沟通,邀约业主到访公司,后期会有客服经理以及设计师与业主深层次沟通。2、主动、热情接待客户,耐心细致介绍、宣传公司文化、服务特色、施工管理、质量保证措施;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、有敏锐的市场洞察力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、大专以上学历,年龄25-35岁,专业不限,市场营销专业优先;2、有销售经验优先;3、品德优秀,价值观念正确;4、有良好的沟通表达能力,说话富有感染力;4、积极主动,有较强的学习能力和团队合作意识;5、有较强的抗压、应变和谈判能力,善于开拓市场 。

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渠道销售经理 武汉普惠健康体检有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责销售团队建设及日常管理工作;2. 负责销售业绩管理;3. 协助下属管理和维护客户,参与重要客户的项目进展,解决客户投诉;4. 完成上级领导安排的其它工作。5. 有资源者优先任职条件:1. 28-45岁,大专,形象气质佳,亲和力强;2. 3年以上销售团队管理工作经验;3. 具有一定的大客户开发经验,擅长销售团队建设与人才培养。

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销售经理 武汉睿天世纪管理咨询有限公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、销售管理职位,负责市场调研和需求分析、市场推广;2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度;3、负责销售团队建设和部门日常管理,及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、负责年度销售的预测、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售配额、销售预算;6、负责销售渠道和客户的管理,相关培训项目的课程销售工作,个人客户开发与维护;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格:1、有商学培训公司的销售团队管理工作经验(必须)2、2年以上销售工作经验;1年以上销售团队管理经验,具有丰富的商学课程销售实战经验(必须);3、了解武汉地区培训中心销售整体环境,对培训行业的营销管理有独到的见解;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;地址:武汉市江汉区中山大道818号平安大厦19楼1916室(地铁2号、6号,江汉路站B出口直行50米)

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区域销售总监(年底分红) 武汉秀扑科技有限公司 武汉-洪山区 1.5-2万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

职位描述:不定时工作制,管理团队;根据公司计划,制定订业务指标;完成公司商务谈判计划,与餐饮店门店老板沟通,推广试用产品。负责日常团队部门管理工作,制定绩效计划;能开拓渠道者优先工作要求:有食品行业,餐饮行业管理工作经验; 同行不低于3年工作经验 ;有渠道资源优先

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机构运营总监(分公司) (职位编号:purang000697) 上海普兰金融服务有限公司 武汉 1.5-2万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责分公司机构运营部门业务团队的整体管理;2、负责带领团队建立和拓展金融机构客户(银行类)的业务合作关系(普兰服务和品牌);3、根据公司年/季/月业务计划,分解下达工作考核指标;根据实际情况,及时修正或调整相关工作计划和任务;4、负责团队培训和人才梯队培养建设,提升员工业务技能,增强员工忠诚度;5、分公司总经理安排的其他工作。 任职资格:1、三年以上银行同业业务/金融市场部相关工作经验,分行/支行行长级或经理级候选人优先;2、全日制统招本科及以上学历,硕士优先,985/211高校毕业生优先,金融学、经济学、管理学等相关专业优先;3、熟练掌握银行同业业务技能,熟悉银行业务流程和作业流程,有团队管理实操经验,有同业业务部或金融市场部工作经验;4、具备优秀的团队管理能力、出色的营销能力、极强沟通协调能力和组织能力;5、身体健康,乐观开朗,能承受较大的工作强度和压力。

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无责3000+提成+包食宿 武汉优杰仕环保科技有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、薪资待遇:1、底薪3000+提成+奖金+天奖励+周奖励+月奖励+季度奖励+年终奖励。2、录用后公司提供免费吃住,带薪培训 。二、任职资格:1、退伍军人及应届毕业生优先。2、28岁以下,不限学历,有无经验均可;3、具有较强的沟通能力,热爱销售行业;4、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作的精神;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心三、岗位职责:1、负责区域内市场的维护及市场的推广; 2、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务; 3、客户关系的管理及维护;4、公司会为您系统培养对事物的分析能力、应变能力、提高您的抗压能力,增加您的知识面等综合能力。四、晋升机会:1、行销路径:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。2、管理路径:经过较长时间积累,拥有丰富销售技能,有极大机会成长为经理主管,给您提供公平公正的晋升机会。晋升渠道:销售代表—销售主管—副经理—分公司经理—区域经理温馨提示:请投简历者保持电话通畅,面试时需带个人简历一份。另若您符合我司的招聘要求也可携带个人简历主动来公司进行面试。武汉优杰仕欢迎您的到来!!公司地址:武汉市武昌区武珞路628号武商亚洲贸易广场B座1608。(地铁2号线宝通寺B出口)联系电话:027-59701197 牟***:15927182659 面试时间:星期一至星期六:上午10-12点 下午2-5点。路线:公交路线:15路; 25路; 59路; 66路; 401路; 413路; 503路; 510路; 518路; 519路; 521路; 538路; 564路; 576路; 581路; 583路; 586路; 593路; 596路; 601路; 608路; 618路; 703路; 709路; 715路; 723路(武珞路宝通寺下车即可)。地铁路线:武汉地铁2号线宝通寺B出口工作地址:武汉市武昌区武珞路628号武商亚贸广场B座1608室

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营销总监 武汉四合院装饰设计工程有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、营销总监岗位职责:1、在运营总监领导下,全面负责部门的各项工作,并承担责任。2、建立健全的内部规章制度,并监督执行。3、根据公司总体发展规划,制定本部门的任务量,进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达各项任务指标,对部门的任务指导。4、负责组织建立完善的客户服务体系,规范客户档案管理。5、指导、培训部署综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的营销部团队。6、组织与其他部门的协调配合工作。7、定期主持召开部门会议,总结部门业绩达成情况,指导员工行动。8、负责各部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向人力资源部提出建议方案。9、完成公司规定的其他工作。任职要求:1、学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2、工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验;3、个人技能:较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;4、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;6、人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。

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大区销售总监(储备)双休+五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、25-45岁,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上金融营销或管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的金融行业人际资源。

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建筑公司总经理(湖北区域) 峰海农业集团有限公司 武汉 0.8-2.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉湖北建筑公司市场开发5年以上工作经验;2.在当地有良好的社会资源;3.能组建团队,完成信息采集;4.能胜任项目运作、承揽工程等市场开发工作。5、有5年以上大型建筑公司或国有建设集团 项目工作经验,有充足资源优先;任职要求:1、年龄35以上,有10以上房地产、建筑行业相关工作经验;2、持有建筑行业相关职称证件、证书优先;3、吃苦耐劳,有良好沟通表达谈判能力;4、有充足的政府资源或一手工程信息资源;薪资结构:底薪+工程提成奖励;合作模式:可聘用,也可以***合作;

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营销总监 汉口众意装饰有限公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;2、进行市场调研与分析,研究同行发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;3、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;4、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;5、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判并促进成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;6、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;7、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,促进销售目标的达成。任职要求:1、32-45岁,市场营销、企业管理等相关专业专科以上学历;2、8年以上工作经验,至少3年以上家装行业产品营销经验,对家装市场发展有深刻了解;在相关行业有丰富的人脉关系,有客户来源者优先;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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