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职位分类: 不限

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武汉 区域销售经理
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销售经理 武汉磐宇科技发展有限公司 武汉 0.4-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

? 职位类别:区域销售经理/主管? 岗位职责:? 1、负责所在区域的市场开拓以及后期维护工作,对公司制定的区域年度销售目标负责;? 2、负责所在区域的销售团队的组建、培养与管理;? 3、负责所在区域的一切工作,与公司保持顺畅的工作沟通;? 4、完成公司临时交办的其他事项。? 任职要求:? 1、三年以上销售工作经验、电气自动化、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;? 2、有冶金,化工,电力行业销售工作经验者优先;? 3、有较强的市场感知、判断与分析能力,有良好的市场开拓能力和市场渠道建设和管理维护能力;? 4、有相应的管理领导能力和沟通协调能力;? 5、拥有积极、健康的心态和较强的抗压能力;

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销售经理 中塑联新材料科技湖北有限公司 武汉-江岸区 6-8千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责 1、负责指定区域的产品宣传、推广、销售及维护,完成销售任务指标;2、根据市场情况安排客户预约及上门走访工作,积极开发新客户;做好老客户维护工作,4、分析市场信息、客户需求及竞争对手,提供合理化的建议和方案;5、辅助区域经理做好大区的相关销售工作;职位要求1、本科以上学历,两年以上销售工作经验;2、具有良好的表达沟通能力和学习能力,有较强的团队协作精神;3、能承受一定的销售工作压力和适应异地出差。待遇待遇丰厚:无责任底薪2000元+差补+项目绩效+业绩提成,双休 ,上班时间:周一到周五 8:30-17:00 TEL :027-85501816 合约则见

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区域销售经理 华烁科技股份有限公司 武汉 30-40万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历; 2、5年以上销售管理经验; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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外拓区域销售经理 (汽车融资租赁 武汉驻店) 上海正通鼎泽融资租赁有限公司 武汉 0.8-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责开发融资租赁业务,发掘客户资源积极做好业务拓展工作,精通车贷业务流程和手续办理; 2、积极拓展业务渠道,建立机构合作,负责客户关系管理和维护; 3、熟悉租赁风控审核要素,能够初步判断业务是否符合风控标准; 4、熟悉市场,能够独挡一面并组建业务团队,具备客户资源以及带领过业务团队者优先。 任职资格: 1、具备两年以上的融资租赁、汽车金融管理经验; 2、具有良好的金融业人际关系; 3、具备良好的沟通能力、管理能力、营销能力; 4、为人正直、诚信、守时、乐观、进取,富有感染力,具有良好的团队协作精神和职业素养; 5、善于快速搭建销售团队,并且对于团队管理有独到的见解;

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大客户经理 (职位编号:5) 武汉圣新宇科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、 岗位职责: 1、了解湖北教育市场、有政府采购投标经验,从事终端客户销售2年以上,亲和力和语言沟通能力强;2、根据公司区域市场营销计划,负责公司教育产品在本区域教育大客户销售和渠道合作销售;3、根据公司产品特点和优势,能独立完成客户方案沟通、投标跟进、合同协商及签订等;4、应聘者要求上进阳光,善于学习,公司组织的业务学习、技术方案培训能掌握和自行讲解;5、收集竞争对手营销信息以及用户意见,能够及时向公司汇报与分析对策处置方案;6、性格开朗、沟通能力强、接受能力快,吃苦耐劳,抗压能力强的创业者加盟。二、 任职要求:1、最低学历资格:国家统招大专以上学历,本职位底薪+社会保险+项目奖励+出差补贴+通信费用;2、相关工作经验:有2年或以上市场经验,对市场有把控能力,熟悉政府采购招投标者、年龄在26岁以上的男、女同志,武汉市大客户经理优先考虑;3、个人素质要求:良好的职业道德和亲和力、语言表达力强,品性正派、对销售工作充满激情,抗压能力强,团队合作意识强,独立开拓区域业务,熟悉政府采购流程,适应出差(省内)。4、工作时间五天半,休息一天半,不能适应者勿投。

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十堰渠道分销主管/团队经理(五险一金、双休) 武汉包租公网络科技有限公司 武汉 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司产品APP的推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的执行,完成营销任务;5、维护客户关系,对所属的区域进行团队组建和管理。任职要求:1、一年以上销售行业工作经验;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力以及较强的服务意识;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有自己的销售团队者优先考虑。福利待遇:1.无责任底薪3000+ 业绩提成,综合收入6k-10k,优秀者工资可达1W;2.周末双休,每天工作时间8小时,享受国家法定节假日休假;3. 每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金;4. 公司不定期组织员工聚餐、外出旅游;5. 公司提供专业知识培训,晋升空间大;公司地址:武汉市武昌区徐东大街凯旋门广场B座1507室(徐东大街徐东一路下车步行3—5分钟即到)联系人:HR杨 18707119653 诚聘湖北省地级市团队经理:孝感、荆门、恩施等地区

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外贸区域经理(泛美区) 福建省伟志兴体育用品有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据年度销售任务,编制区域年度、季度、月度销售、拓展计划;2、参与国际区域赛事谈判,国际综合性及单项赛事的产品展销,赛场的品牌宣传;3、参与制定国际销售策略、国际年度销售计划,组织区域销售实施,经销商开发、谈判,定期回访客户,安装服务,按时收取货款,完成销售目标;4、收集、提报市场产品需求信息,参与市场产品规划、产品研发,配合品牌维权、产品打假;5、收集区域国家的法律法规、宗教信仰、风俗习惯资料、竞争对手各项信息;6、外文资料、产品册、价格表、宣传页的翻译、校对; 任职资格:1、英语六级以上,熟练的英语听说读写、速记能力;2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;3、有展会展销,3年以上国际销售工作经验;4、熟悉国际贸易流程,精通外贸函电处理方法,了解产品出口相关法律规定;5、能适应经常性出差。其它要求:1、有体育用品行业工作或有国外学习工作经历优先;2、掌握英西(泛美区)双语的优先。工作地址:武汉市武昌区徐东-友谊大道才华街万利广场B座联系方式:027-88110365(招聘电话,非诚勿扰)

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俱乐部运营主管/专员-武汉 北京众辉国际体育管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责;1、 完成公司下达的校区招生任务,并开发新的训练场地;2、 负责对校区运营人员及教练员进行招募,组建运营团队;3、 结合区域及竞争对手特点,撰写调研报告及招生策略的制定;4、 参与研发NBA姚明篮球俱乐部的课程体系及培训目标病提出建议;5、 负责负责校区营销方案,制定招生计划和销售任务的落实;6、 参与教练员团队的培训和管理;7、 现场需要解答学员及家长关于俱乐部的相关问题,收集信息、反馈意见。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销、教育类、工商管理等相关专业优先;2、一年以上工作经验,具备市场推广经验以及团队管理经验,具备教育培训、艺体教育工作经历优先;3、具有抗压能力,能够结合当地情况完成公司的招生任务;4、具备一定团队管理能力,具备较强的沟通能力以及资源协调能力;5、热爱运动、做事积极主动,务实,执行力强,成就动机强烈;NYBC介绍NBA姚明篮球俱乐部隶属于北京众辉国际体育管理有限公司,由美国职业篮球协会与前著名篮球运动员姚明共同合作成立的篮球培训机构,该俱乐部主要针对具有不同篮球基础、热爱篮球运动的中小学在校学生,为他们在课余时间量身打造系统的篮球训练和体育锻炼的方案。俱乐部宗旨是在轻松的学习氛围中体验篮球运动的魅力,享受运动快乐,提高篮球技艺,并在集体训练和配合中培养团队协作能力、领袖气质、沟通表达能力、意志力,从而在广大青少年间形成积极向上、勇于拼搏的篮球精神和文化。

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销售代表/区域经理 湖北聪贝文化传播有限公司 武汉-江汉区 3-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

40岁以内,有渠道销售经验及市场开拓精神,要有一定的沟通能力。能够适应出差。1、根据市场部下达的销售任务,制定区域内全年的销售分解任务,完成销售目标;2、开拓市场,巩固老客户,发展新客户,扩大公司产品在省区市场的份额;3、做好销售合同的签订,做好应收款的催收工作;4、严格保守公司秘密,岗位变动时,按规定办理好交接手续;5、完成领导交办的其他工作。我们的客户对象为全国各大书店,我们现需招聘一批有“魂”的人,聚在一起,合力把我们的事业做大做强。如果你想体现自己的价值,如果你想实现自己的梦想,那么,请来到这个平台,我们会为你提供充分展示自己能力的舞台!让你舞出精彩的人生!公司网址:http://www.congbeiyoujiao.com/咨询电话:027-83932033工作地点:武汉市江汉区待遇:3000---6000元(没有上限) 底薪+提成+年终分红上班时间一天8小时,每周休一天,法定假期有薪休假

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女装品牌经理 月薪6-8K 有五险 (职位编号:0006) 武汉蜀大贸易发展有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助所辖区域完成终端销售指标;2、对新店开业、营销活动等进行现场销售支持;3、对区域门店进行点对点支持,直接带动销售或解决问题以提升销售;4、定期跟进店铺完成销售指标的情况并分析,针对未能达标的店铺制定调整方案;任职要求:1、年龄25-30,大专及以上学历;2、三年以上服装行业店长或督导工作经验;3、熟悉服装终端零售操作流程,受过团队建设、销售技能等方面的培训;4、有良好的沟通能力、组织能力,应变能力、谈判能力、表达能力、培训能力;5、熟悉店铺的陈列和货品管理技巧,能指导店面人员,提升店面业绩,熟悉终端销售流程;6、目标意识强,有一定的数据观念,熟悉货品整合及调配;

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区域销售经理 武汉苏立商贸有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:  1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;  2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;  3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;  4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;  5.参与制定各类市场推广方案并实施;  6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;  7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。任职要求:1?有一定的销售管理经验,大家电销售经验尤佳,年薪十万;2?学习能力强,对家电销售的新渠道规划有自己的见解;3?需定期出差;

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储备销售精英20W+(应届生) 广州旭川合成材料有限公司 异地招聘 15-20万/年 05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:服从安排,吃苦耐劳,在校优秀的应届毕业生优先考虑职业发展方向:销售工程师——高级销售工程师——销售主管——销售经理——销售总监

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大区经理(年薪15万以上+配车+五险+免费食宿) (职位编号:35) 武汉中农国际贸易有限公司 武汉 15-20万/年 05-25

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资待遇:底薪+高提成+高奖金+食宿补贴+配车+交通费实报实销+出差累休(每月累休4天左右)岗位职责:1、市场规划:调查市场,收集信息,进行市场规划;2、客户开发:进行新市场客户开发,完善市场布局;3、客户管理与维护:日常维护经销商,指导终端经理进行终端开发、终端宣传、促销等分销活动;4、营销政策执行: 执行营销政策,完成公司下达业绩指标;5、团队建设与管理:指导和督导本区域内人员工作,提高绩效。任职要求:1、年龄30-40岁(条件优异者可适当放宽),大专及以上学历(经验丰富者可放宽至中专),持有驾照,适应出差;2、8年及以上渠道销售经验,2年以上同岗位工作经验,有快消、农资行业工作经验者优先考虑;3、具备较强的市场分析、营销推广、团队管理、执行控制能力。

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区域经理(年薪12万以上,配车,买五险,提供食宿) 迪斯科集团 武汉 12-17万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资待遇:底薪+高提成+高奖金+食宿补贴+配车+交通费实报实销+出差累休(每月累休4天左右)岗位职责:1、市场规划:调查市场,收集信息,进行市场规划;2、客户开发:进行新市场客户开发,完善市场布局;3、客户管理与维护:日常维护经销商,指导终端经理进行终端开发、终端宣传、促销等分销活动;4、营销政策执行: 执行营销政策,完成公司下达业绩指标;5、团队建设与管理:指导和督导本区域内人员工作,提高绩效。任职要求:1、年龄25-35岁(条件优异者可适当放宽),中专及以上学历,持有驾照,适应出差;2、3年以上渠道销售经验,有销售团队的管理和新客户开发经验,有快消、农资行业销售经验者优先考虑;3、具有较强的沟通协调和市场拓展能力,独立开发维护客户的能力。

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药品销售经理 湖北立方立诺医药有限公司 武汉-蔡甸区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责区域内客户的开发与维护;2、保持、促进公司产品在客户的销售,并保持应收账款的回笼;3、市场信息收集反馈工作,收集本公司产品销售、库存数据以及相关信息、反馈;4、有关竞争对手及产品的信息收集;市场上相关产品的信息;5、客户动态信息收集,建立完善的客户信息档案,并确保该资料的完整性和准确性;6、协助质量管理部门及其他部门开展客户满意调查等售后工作;7、底薪加提成,销售提成高,上不封顶。任职要求:1、服从公司安排,在部门经理领导下开展工作;2、有工作激情,有成功欲望,敢于挑战高薪;3、具有至少3年以上医药工作经验,有当地销售网络者优先;4、具有出色的销售意识和执行力;5、良好的沟通与团队协作能力;6、热爱销售工作,富有责任心;能承受工作压力。

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招商经理(销售主管+区域加盟+五险一金+高薪+双休) 武汉叁德餐饮管理有限公司 武汉 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们是一群拥有梦想、渴望机会、勇于付出、敢于实践的人。在这里,我们优势互补,每个人的想法都会在团队分享,每一个人的付出都会得到肯定。我们坚信“一分耕耘一分收获”。我们的工作:1.时间是相对自由的2.收入是不封顶的3.培训是免费的4.旅游是奖励的5.晋升是不拼爹,不靠关系的6.工资福利是不用愁的有梦想,求发展,想改变,想赚钱就马上投简历吧!优柔寡断、犹豫不决、不求上进的人请绕道……优秀的团队需要的是有魄力的人!!!跟着我们干,有前景,有发展,不要给自己留遗憾!找的就是你,一个敢打敢拼,有进取心的你……岗位职责:1、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度,按时报到,接受上级主管当天的工作安排。2、保持良好的职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。3、积极开拓公司业务市场。4、积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效性。5、努力配合市场总监对业务信息的反馈与跟进,参与谈单,提高签单率。6、负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。7、必须把每日搜集到的客户名单及沟通的情况做好相关登记。8、维护好已加盟的客户的关系,进行每月的回访以及经营状况的指导;9、协助市场部经理完成各项任务指标。任职资格:1、3-5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、年龄在25-35优先考虑5、吃苦耐劳,抗压力强;6、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;福利待遇:无责底薪+绩效奖金+高额提成+业绩奖金+年终奖+节日福利+晋升空间(工资均达:6000-12000)上不封顶1、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;2、齐全的福利体系,工作突出者公司提供优越的晋升空间;3、甲级办公室,舒适工作环境。4、公司定期举办聚餐、比赛、年会等活动。5、工作时间:朝九晚五,节假日正常休息;上班位置及乘车路线:武汉公司武汉光谷大道62号光谷总部国际4栋505室,交通便利,环境优越,步行五分钟可到光谷天地,公交线路:757路;788路到南湖大道大彭村下车步行五分钟左右即到;301路;327路;333路:405路;755路;510路;715路;785路;787路;810路;922路;912路到关山大道大彭村下车步行十分钟左右即可到

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二手房区域销售经理(上市公司+六险一金) 武汉世联兴业房地产顾问有限公司 武汉 1.5-2万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助制定业务部发展战略,负责其功能领域内短期及长期的决策和任务目标;2、负责所辖区域门店销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售任务目标;3、管理和监控所辖区域内重点销售项目的开展、推广及实施;4、管理所辖区域内重点销售合作伙伴;5、负责所辖区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。任职资格:1、大专及以上学历,三年以上同行业管理工作经验;2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的市场状况有较深的了解;3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;4、工作计划性好,责任心强。福利待遇:1、薪资:无责底薪+高提成+各类奖金+每年2次调薪机会。2、为每位员工缴纳六险一金。3、享受带薪年假。4、为每位员工购买商业保险。5、为员工提供每年一次价值约600元的体检服务。6、推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。7、入职员工均可免费享受公司的渥格健身房各项服务。8、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。9、每年享受出国旅游1-2次。

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区域销售经理 (职位编号:3) 湖北瑞沃医药材料有限公司 武汉 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.负责所辖区域内的总体销售目标和计划;2.负责收集整理行业市场信息,确定市场策略与渠道合作伙伴销售体系;3.负责对所辖区域市场渠道销售资源(经销商与代理商)等终端客户资源进行有效开发、管理与维护; 4.负责所辖区域日常销售工作及合作伙伴的管理、指导、培训及评估;5.负责所辖区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;6.负责建立和管理合作伙伴销售队伍,完成销售业绩;7.负责掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1.大专及以上学历; 2.具有三年以上医疗器械销售、医疗设备销售工作经验者可适当放宽学历要求; 3.形象气质佳,具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4.良好的思维能力及分析信息能力,具有敏锐的市场嗅觉,主动性强;5.能出差,有良好的职业道德和团队合作精神。6.有经销商管理经验。

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区域销售经理 武汉五羊-本田摩托销售有限公司 武汉-江岸区 6-8万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求***,充满梦想和创意,事业心、责任心强,正直、热情、大胆,能吃苦耐劳,有较强的组织策划、执行能力,良好的沟通协调能力和团队合作精神,严谨的逻辑思维能力和创新能力,适应省内长期出差。工作描述1.客情维护,传达公司政策、产品信息;2.指导及协助代理商在当地市场活动的开展、广告投放、潜力市场的挖掘;3.针对公司新品对导购人员进行产品培训,终端的成列,及现有产品结构的合理优化;4.分析、确保区域销售目标的达成;5.销售数据的分析(自已和对手),对后期销售要素的预测。

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大区销售/区域经理/渠道销售 武汉新竹佳业科技有限公司 武汉-武昌区 4-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要负责负责公司产品在国内某一大区内的市场开拓、项目运作。任职要求:1、男女不限,专科以上学历;2、有东北、华北、华东、华中、华南、西北中的某一个区域良好的客户资源或者工作经验,熟悉IT分销或项目运作者优先;3、有所负责区域工作经验或北上广深一线城市工作经验优先;4、身心健康,乐观开朗,耐压能力强,能够适应不定期的出差工作;5、有理想,有激情,渴望百万年薪,渴望开创自己事业者优先! 欲了解公司及产品信息,请访问公司官网:http://www.nbvvv.com。

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