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武汉 区域销售总监
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区域销售总监 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 武汉 1-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责公司全产品线区域内的销售以及销售管理工作,带领销售团队达成目标业绩。2、搭建扩大销售团队,组织培训,帮助实现销售人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场,挖掘终端用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。5、完成公司交办的其他事项。职位要求:1、28-35岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。

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中心校区负责人/校长 武汉市完美动力科技有限公司 武汉-武昌区 8-15万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.按照总部要求建设学校团队及绩效考核。2.建立健全和完善规章制度。3.组织制定与实施学校发展规划和年度经营计划;4.全面负责学校的整体运营及管理工作;5.带领团队完成总部下达的任务目标。6.负责维护学校公共关系。任职资格:1.本科以上学历;2.五年以上教育行业工作经验,三年以上教育行业管理岗位经验;3.具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。4.具有独立开发市场、建立渠道的能力,能敏锐地挖掘市场需求,具有良好的洽谈合作能力;5.对教育教学具有独特的见解,具有创新思维,在工作中不断创新;待遇:年薪8到15万工作地点:西安、武汉

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业务总监无责任底薪 晋升空间大 晋商睦家信息技术(北京)有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助事业部总经理制定本部门年度销售计划,制定本团队各个阶段(年、半年、季度、月)销售计划,收集和分析本团队的销售信息,为公司决策提供参考意见,根据团队定员情况,制定团队月度工作计划和团队业绩目标,根据团队成员情况,制定具体的工作措施和方法;2、负责定期走访客户和渠道,了解搜集相关国家政策、市场客户、竞争对手、渠道等信息,负责寻找多种渠道,获得销售市场相关信息,根据搜集的有效信息,提出市场业务活动建议、制定市场销售方案,负责对公司信贷产品进行全面推广、宣传及销售,负责公司业务活动的合作拓展、关系维护和持续跟进,负责协调、参与和指导团队的销售实施工作,并进行销售数据汇总整理;3、负责客户关系的建立与维护,跟踪客户反馈问题,及时解决,评价问题解决的满意程度,负责提出新产品开发建议、改善客户服务流程的建议,做好信息反馈;4、协助信审部对客户所提供贷款信息资料进行审核,根据团队规划,负责团队客户经理招聘、面试工作,负责新员工的岗前培训和在岗培训,负责下属员工的工作指导与监督,负责下属员工的转正、晋升、日常工作的考核,负责团队内部与外部的沟通与协调;5、完成上级领导交办的其他工作任职要求:1、金融专业知识,银行基本贷款要求,信贷基本模式及要求,同行业其他公司业务模式,团队管理知识;2、具备逻辑思维能力,团队管理协作能力,沟通表达能力,适应变化能力;3、2年以上相关工作经验联系电话:027-65023519

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区域销售经理(中部地区) 江西瑞普德测量设备有限公司 异地招聘 1.5-5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,五年以上销售经验,三年以上大客户销售经验或销售团队管理经验;2、具备清晰的思路、敏锐的判断力、对商业机会的捕捉能力和商务谈判能力,形象好气质佳;3、善于时间管理,勇于面对工作中的压力与挑战,有强烈的责任心和敬业精神;4、具备出色的沟通协调能力、项目管理能力和团队协作能力;5、有很强的项目把控能力、合同谈判能力; 6、有仪器仪表、非标自动化、机械设备等行业销售经验或客户资源者优先。岗位职责:1、负责所辖区域的市场开发与管理,完成销售指标;2、负责公司重点项目的销售跟踪和资源调度;3、完成目标客户的拓展,并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系;4、推动销售理念及产品的发展,提升大客户管理和方案的执行能力;5、开发与维护大客户的公共关系,为公司提供业务发展的战略依据。6、根据公司业务发展需要及所在区域市场特点,制定区域业务拓展计划及发展策略;7、管理和监控所在区域的重点项目计划、投标、商务洽谈和合同的签署工作;8、建立顺畅的客户沟通渠道,落实所在区域货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系。薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成工作地点:江西

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高薪:省区招商经理 万亿宝食品股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品的招商推广工作,完成公司制定的销售任务。2、负责开拓当地经销商及渠道,并维护经销商的客情关系。3、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控。4、定期对所辖区域市场和经销商跟踪拜访。5、定期向主管领导汇报工作,完成领导交办的其它工作。任职要求:1、45岁以下,熟悉市场,有食品饮料行业工作经验3年以上。2、具有较强客户开发能力和市场拓展能力,结合公司要求对所负责区域制订市场发展战略、目标、计划,负责辖区内销售目标的达成。3、参与市场调研并对市场信息予以分析,制定招商策略,执行招商方案。4、有较为丰富的客户资源,负责经销商日常的维护与沟通、下辖区域的市场拓展、市场管理以及市场提升。5、认真、按时、准确地完成上级下达的各项销售事项,较强的观察力和应变能力,思路清晰、性格开朗,良好的判断力和沟通能力。万亿宝集团由南美洲万亿宝玛咖研发有限公司(南美洲·秘鲁)和万亿宝食品股份有限公司(中国·郑州)联合创立,致力于打造健康饮品,提倡高端饮品文化,产品原料精挑细选,质量把控精益求精。常喝万亿宝,生活更美好。相遇万亿宝,人生更美好。欢迎加入万亿宝团队,万亿宝——中国人的宝!万亿宝玛咖饮料:补充体能、恢复精力、改善睡眠(适合都市白领)激发男人荷尔蒙、提高精子质量、预防不孕不育 (适合男人)增强记忆力、调节更年期、抵抗衰老 (适合女人和中老年人)万亿宝三查饮料:万亿宝爷查——野味十足胃健康,天然野山楂万亿宝奶查——补钙之星助成长,高品质钙果万亿宝花查——爱情玫瑰护青春,精品玫瑰花万亿宝猛冽植物能量:提神醒脑效果好,持续时间长,味道清凉甘甜不腻口感后味绝佳,特别适合开车、熬夜、加班、健身人群敢超越,无所惧——每天来一罐精神一整天集团总部:河南省郑州市(万亿宝集团全国运营中心)工作地点:全国各省区驻地招商办事处全国招商热线:400-089-2199,网址:www.wanyibao.com

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区域经理+五险+双休 武汉花生游科技有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:朝九晚六 周一至周五 双休 节假日正常放假

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区域销售经理 武汉罗丽丝 武汉 0.6-1.6万/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、制定、下达并跟进所管区域各销售主管的月销售目标,完成公司分配的个人月销售目标。 2、指导并培养终端销售管理及专业人才梯队。 3、负责所管辖店铺(仪容仪表、服务礼仪、接单技巧、货品管理、人员管理、卫生等)的运营与监督管理工作。 4、做好所管辖新店、新品、促销活动、节假日等推广期间的门店现场扶持与监督工作。 5、监督店铺人事管理工作,以及落实公司和部门的各项规章制度。 6、对门店存在的问题(特别是销售业绩)进行原因分析、提出改善措施、实施并监督跟进。 7、对产品市场区域销售情况进行调研。 任职要求 1、高中或中专及以上。 2、3年以上销售工作经验,2年以上销售管理工作经验,服装品牌零售企业店务经验者优先。 3、具有较强的沟通、协调能力,分析、解决问题能力,执行力和抗压能力。能吃苦耐劳,责任心和服务意识强,具有团队协作精神。 4、能接受一定的出差。

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区域销售经理 湖北聚汇农业开发有限公司 武汉 5-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作概述: 1、制定区域计划,完成公司销售目标; 2、结合公司营销策略,执行产品线规划,制定区域产品结构; 3、区域内经销商管理,市场维护及相关市场政策的制定与执行; 4、新市场的开发与维护; 5、市场信息收集及反馈,及时处理市场问题;任职要求: 1、35岁以下,熟悉快销品推广工作,精通快消品销售操作流程和运作模式;具备丰富的谈判、操作与管理、维护经验,有食品、干货、调味品行业销售经验为佳。 2、对渠道开发、经销商管理有系统的认识和实操能力;能够在渠道快速开展工作,迅速开发和导入产品销售。 3、2年以上大型食品开发管理经验,工作主动、头脑灵活,良好的人际沟通能力及团队合作精神,能承受工作压力; 4、能适应经常性出差(省外)。

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高级销售经理 武汉长新大数据产业运营有限公司 武汉 0.8-1.6万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 根据公司业务拓展需要,制定销售计划,负责产品和服务的销售工作;2. 与售前/售后工程师密切配合,了解客户需求,制定相关计划,积极有效推进客户经营,有效挖掘需求信息,有序地推进项目进展;3. 负责合同签单和回款,达成经营目标;4. 负责行业信息的收集分析,组织针对竞争对手情况调查,综合客户的反馈意见,完成市场调查报告,为企业提供业务发展战略依据。5. 负责重点项目推进及落单,深入挖掘客户商机、协调解决项目中的重大问题;任职资格:1. 计算机、软件等相关专业或市场营销专业本科及以上学历;2. 从事智慧城市、云服务、大数据行业软件销售3年以上或者政府相关信息化项目工作经验5年以上;3. 从事电子政务经验者优先;4. 具备较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判;5. 具备一定的政府客户资源,具备大项目销售运作能力和经验;6. 具备良好的销售技巧、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;7. 积极主动、执行能力强,勇于承担责任,愿意在压力下工作。

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营销副总 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 武汉 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、 大专及以上学历,有五年以上公装建筑装饰、幕墙、建材、机电设备等行业销售及市场开拓经验;2、 熟悉建筑装饰(公装)行业背景或工程类项目运作模式,具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型(5000w以上)工程类项目独立运作经验者优先;3、 熟悉政府公建类、大型房地产类、高端酒店类等大项目招采及招投标流程,并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累;4、熟悉营销团队的建设与管理,能对于团队内人员进行有效管理、激励、授权、培养;5、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;6、具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,精力充沛,身体健康,具有职业经理人优秀的品格;7、能适应全国出差工作;岗位职责:1、负责在所负责的区域市场布局与拓展工作,带领团队完成公司下达的年度销售目标;2、负责所在团队的人力资源管理与团队建设工作,包括招聘、人才培养、激励、绩效管理等;3、帮助公司与目标客户(业主甲方、设计院、总包商等)建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;4、负责团队内重点项目的策划、运作、公关、协调等项目管理工作;5、组织完成行业内市场推广活动,推广金螳螂产品及品牌。

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招商经理(10—15万+/年薪) 郑州诚优成电子科技有限公司 武汉 10-15万/年 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成公司医疗器械产品(以小孩斜弱视为主)区域招商销售目标;制定区域销售策略以及工作计划;2、负责区域代理商的甄选、洽谈、成交以及合同执行工作;3、做好区域内代理商的管理,培训以及销售工作支持;4、完成公司规定的各项汇报以及市场反馈信息;5、眼科视光学专业优先;任职要求:1、3年以上医药行业销售经验,2年以上招商经验,具有眼科医疗产品销售经验者优先考虑;2、有一定的医院客户资源或具有眼科医院网络关系或二级以上医院客户资源以及代理商客户资源者优先考虑;3、具有较强的沟通谈判能力,良好的团队协作意识,积极进取,诚实守信;4,年龄40岁以下,大专以上学历

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销售总监(区域:武汉) 北京捷通华声科技股份有限公司 武汉 1.5-2.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;2.制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,用于支撑区域\行业的销售收入的短期和长期快速增长,并定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;3.支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;4.客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;5.建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;6.支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。任职资格:1.学历要求:  -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,理工科专业。2.工作经验:  -连续5年以上IT企业销售、售前管理经验;  -有一定行业客户资源,有智慧城市、金融、医疗、通讯、军工、政府、教育、广电行业经验优先;  -有软件类或人工智能类产品销售经验(行业客户的直销及渠道销售)者优先;  -精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;  -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力;  -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;  -工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;  -善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力。3.能力要求:  -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;  -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;  -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。4.素质要求:  -工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;  -有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。5.优先考虑:  -熟悉或了解云计算,语音交互技术应用、智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品,了解CTI、移动互联网、互联网式平台者优先。

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高薪急聘省区经理(酒类) 湖北长江同济堂健康传媒有限公司 武汉-汉阳区 15-20万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

2017年公司重点项目:新型健康酒项目岗位职责:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,进行客户关系的长期维护和管理;2、根据公司下达的总体业绩目标,管理所辖区域的月销量和月回款金额;3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;4、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;5、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;6、对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;7、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;8、负责市场费用的管控及合理分配;9、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历;2、8年以上快销行业工作经验,5年以上酒水或饮料销售管理工作经验;3、熟悉辖区内餐饮及流通渠道业态,能够独立操作市场,市场开拓、产品规划、团队管理等能力较强;4、逻辑思维清晰,具有敏税的市场信息观察能力;5、责任心强,具有良好的沟通表达能力,应变能力。6、能够经常性出差。

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总经理助理(营销管理岗) 武汉三好教育科技股份有限公司 武汉-洪山区 20-30万/年 11-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助营销总监完成公司的年度经营、营销计划,承担公司下达到区域的年度经营目标(销售、回款、费用控制、目标利润、产品销售结构改善、新客户开发、资产的有效监控和管理、品牌建设和管理、突发事件的有效管理等)。2、组织销售人员对目标任务二次分解并达成目标任务。3、优化渠道销售模式,在区域内形成一支有实力、守信誉、忠诚度高、有现代营销理念、厂商共赢的经销商销售网络。4、直营客户开发、维护、管理。5、在公司政策范围内进行产品分销,营销经理的日常管理、客户的日常管理、销售网络开发和建设、市场秩序的维护等。6、.在总部的统一管理下加强品牌推广,执行市场拓展、推广计划(春季秋季两届全国教育设备展会、年度经销商会议、区域产品推介会议等),促使品牌和产品在当地的知名度提升。7、协助营销总监实现区域营销中心与社会公共关系(工商、税务、技术监督、消协、新闻媒体等)有效沟通和良好合作。8、协助技术服务部处理客户售后问题和用户投诉。 9、负责收集、整理、反馈当地市场信息及同行竞争品牌的营销动态。10、按照总部团队管理规范,实施区域营销中心团队管理。11、按照总部样机管理制度,实施对区域营销中心、经销商、招投标样机管理。12、履行公司划归的其他职能。任职要求:1、本科及以上以上学历,经济、营销管理、工程、教育等专业。2、有行业背景,至少6年以上通信/电信设备行业工作经验,3年以上销售管理工作经验。3、良好营销、团队管理等专业知识4、良好的团队管理、全局把控能力5、有良好的市场开拓能力

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区域销售经理/总监 上海汇纳信息科技股份有限公司 武汉 1-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司主营产品及大数据平台在商业地产、智慧购物、零售等领域的应用和推广;2、 充分理解商业运营业务及行业特点,深入研究目标领域的应用模式;3、 负责大型战略合作及日常项目的管理、解决方案的策划和独立提案;4、 协调项目实施过程中的资源配置管理和问题;5、 需制定业务销售计划,向目标客户进行业务推介及谈判,完成量化的业务指标;6、 结合业务数据进行业务报告的制定。 岗位要求:1、五年以上销售工作经验,三年以上销售管理经验,有可考证业绩;2、熟悉商业运营流程,有高度专业性;3、具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;4、极强大客户攻关能力,能独立创造业绩,也同时具有管理能力,能扶植团队完成销售任务;5、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对公司文化有很强的认同感;6、具有优秀的沟通和项目拓展能力,善于资源整合。

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选址开发总监 武汉泡沫剧 武汉 1.5-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司年度开发计划制定所辖区域选址计划并执行 ;2、负责公司招商加盟店开发选址,包括项目信息收集、筛选(市场调研、经营分析)、洽谈、签约、维护、房屋租赁工作;3、商圈资料收集,并对商圈范围内可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和了解对各地市场进行调研,根据店面选址、交通及商业环境等做出可行性评估及营业额的预估;4、撰写《选址分析报告》,对商圈环境、门店基本情况、消费人群、未来商业预期等进行信息整理和分析做出结论;5、参与招商加盟的开业筹备事宜,并对店面运营提出建设性意见和建议;6、关注同行业信息,定期向上级汇报新店拓展进程,确保新店开发进度,不断进行开发系统优化,定期反馈;7、完成上级交待的其他任务岗位要求:1、大专及以上学历,性格开朗,主动进取;2、具备五年以上同行业经验,市场洞察力强,有连锁品牌选址开发经验者优先;3、工作有较强的计划性,具备调研及数据分析能力,能独立撰写调研报告及开发报告 ;4、熟悉地区地理及商业环境,有敏锐的市场眼光及较强的分析判断能力 ;5、较好的谈判及沟通技巧,良好的执行力和商业意识;6、能承受较强的工作压力,接受不定期出差,具备独立开发、拓展市场的能力7、具备较强的信息处理、文案写作及协调沟通能力具备较强的沟通协调及谈判能力,善于预防和处理突发事件8、具有良好的人际交往能力与团队合作精神9、具有较强敬业精神,身体健康,精力充沛,具备很强的职业操守。但最重要的显然不是上述几点,任何企业,都是用一个平台来聚合一帮有志之士来做事。一个真正想做事的人一定是首先具备做这个事情的向往,能力反而倒是其次,也就是说,是TA想做某件事,也许TA一开始还只是行业小白,但是TA喜欢研究,没人逼TA,TA也会乐此不彼,哪怕是凌晨两三点钟很晚了,突然来了个灵感,TA会一骨碌从被窝里爬起来,生怕灵感稍纵即逝,马上把这个灵感记录下来!俗话说,“久病成良医”,按照这个逻辑去做的人,用不了多久都能把事做成。所以,我们更喜欢这样的你:有0-1的思维和经历,有初创型公司工作经历者优先;懂人的逻辑和事的逻辑;核心素质:看得懂---跟得上---会创造1、有喜感,能让人第一眼就喜欢也是一种能力;2、有故事,能让人从茫茫人海中记住你更能体现水平;3、有理想,有多少人都在浑浑噩噩地过日子?你真的想做一件事吗?你又为它付出过多少?4、有慧根,消化是一种智慧,你能消化多少人,你就能管理多少人,有时候想一想还真是这样的呢!

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03-渠道大区总经理 和创(北京)科技股份有限公司 异地招聘 1.3-2.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位名称:渠道大区总监职位描述:1、按照公司的战略规划及渠道策略开展辖区渠道代理商开发拓展工作;2、负责区域内渠道经理团队招聘,培训,考核,管理;3、协助渠道经理对区域内重点代理商进行沟通,帮扶,管理等工作;4、运用各种策略,技能提升区域内代理商销售效能和业绩;5、完成区域内的代理商开拓指标和代理商销货任务;6、制定合理的有效市场活动(招商会议,会议营销等),监督区域内竞对情况。 任职要求:1、5年以上渠道经验,有代理商资源者优先,有 2B、saas企业经验者优先;2、大学本科及以上学历,专业不限;3、具有至少1-3年渠道经理级的团队管理经验及代理商管理经验;4、有过企业级移动管理软件等产品销售经验者优先5、良好的沟通能力、逻辑清晰、善于分析总结问题;6,能适应出差。

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省区经理 JD京东商城 武汉 1-1.8万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责目标省区/区域人员的招聘、培训及团队建设2、带领团队完成公司制定的开拓、活跃、销售目标;3、收集并反馈市场相关信息,以便总部更好的做出决策;4、对区域经理和团队成员跟线指导,提升开拓业绩;5、组织落地实施营销活动,并做好业绩统计和反馈。任职资格:1、8年以上快消品零售行业,大专以上学历2、沟通能力强,吃苦耐劳,承压能力强,可以出色超额完成各项任务;3、具备把握方向能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,乐于接受挑战;4、具备超强执行力,能接受长期出差。

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大区销售总监 北京茂华科技有限公司 武汉-汉南区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

乳品行业销售总监:岗位描述:1、负责公司产品在全国乳品企业的销售工作,?2、管理公司在该行业市场规划、管理、开拓,3、负责该行业资源、人员分配管理,4、对公司产品在乳品行业销售结果负责岗位要求:1、本科以上学历(有特长者可放宽),乳品、食品、生物、化工、机械、市场相关专业毕业2、有乳品、食品、饮料工厂工作简历或该行业化学品销售简历3、负责全国市场,经常出差4、办公地址可选北京、武汉5、善于人际交往,有很好的沟通能力和较好的亲和力6、能认同我司企业文化。7、吃苦耐劳,有较好的上进心,对事业有所追求的有志之士。待遇可依据自己的能力和总经理面谈,只要您有信心、能力并愿意付出,一定能得到您希望的回报。公司邮箱:beijingmaohuakeji@sina.com公司电话:010-85860869

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百合网武汉店店长/销售总监(高薪+晋升) 百合网----湖北 武汉 3-4.5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

百合网武汉店 招聘1年以上行业管理经验的销售总监/店长,待遇优厚岗位职责:1)带领下属团队完成公司下达的业绩目标,并通过努力超出期望值完成公司下达的业绩目标;2)辅导员工,不断提升员工技能,激励团队,保持团队积极上进的氛围。任职要求:1)大专以上,24-32 岁之间,体貌端正;2)具备2年以上的销售工作经验,其中至少1年团队管理经验,半年以上的销售总监管理经验,过往有优秀的销售业绩;3)具备良好的抗压能力,强烈的成就欲望,有丰富的销售经验和培训辅导能力;4)具备优秀的沟通影响能力和团队合作精神。薪资及福利:1)丰厚的无责任底薪+提成+绩效,年薪50万以上;2)带薪培训,公司提供完善的系统培训;直线电话:18012789000

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