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武汉 区域销售总监
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区域销售副总经理 安徽库仑环境科技有限公司 异地招聘 20-25万/年 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;2. 根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;3. 参与制定各类市场推广方案并实施;4. 完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;5. 建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销专业者优先;2. 具有团队管理经验,5年以上销售工作经验,3年以上门窗、智能化家居、新型建材、空气净化、建筑建材等行业销售工作经验者优先;3. 具有良好的用户拜访经验及计划执行能力,能够深入挖掘客户信息;4. 具备创新精神,拥抱变化,结果导向。一经录用,通过指定任务考核,直接晋升为区域总经理,由总公司支持在此区域设立办事处、子公司或分公司,期待您的加入。公司网址: http://www.coulombest.com/

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(管理岗) 中信银行产品经理 (五险一金+绩效奖金) 深圳点点成金电子商务有限公司湖北分公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

中信银行点点成金联合营销中心招聘火热进行中:录用条件:1、大专及以上学历,个人征信良好,无不良从业记录,良好的风控意识2、能接受出差。有较强的沟通、理解能力。熟练掌握办公软件。3、要有相关行业从业经验,至少一年以上的发卡经验,有带领团队经验者优先4、有金融产品及信用卡从业经验者优先录取5、吃苦耐劳,良好的职业操守,饱满的激情,热爱销售岗位职责:1、中信银行信用卡团队管理及审批;2、 招募优秀人才、培训尽快上岗福利待遇:1.时间:自己规划及安排;2.收入:拼的是自己的努力和汗水,上不封顶,基础工资+核卡提成+产品销量提成;3.培训:免费带你进入全新商业领域,感受跨界整合的力量,提升个人综合素质;4.旅游:想去哪,业绩做好给你安排行程;5.晋升:不靠关系,靠的是你的实力;6.编制:正式而非派遣,五险一金齐全。中信银行点点成金联合营销中心,期待您的加盟!2017,已过去大半,剩下的时间,我们一起来努力吧!

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支付宝商户区域运营总监 武汉伟快科技有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

支付宝商户区域运营1、做过美团、口碑运营管理的优先录取。2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。8、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。9、对公司重大经营活动的决策和结果负责。10、行使公司总经理授予的其他职权。

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华中大区经理 武汉凯文科恩贸易发展有限公司 武汉-武昌区 10-16万/年 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,组织实施和落实;2、调整并完善区域发展策略及渠道规划;3、调整并完善促销策略;4、调整并完善客户、产品拓展策略;5、制订区域季度促销规划,并报公司审批;6、制订区域月度促销落实方案;7、编制区域内促销用品需求计划 ;8、每月产品销售信息的收集、整理与分析,并上报;9、完成上级安排的其他工作。任职条件:1、性别不限,30-40岁,5年以上化妆品行业同职工作经验,3年以上大区销售管理;2、熟悉化妆品行业精品店渠道的市场运营模式;3、优良的沟通、谈判、应变能力,富有激情、执行力强;4、适应长期的出差,对公司有良好的忠诚度,有进取精神。

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出差专员(团队出差底薪4000+包路费包住宿) 湖北敏强电子科技有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品的销售与推广,能适应省内外出差;2、团队形式出差,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、在老客户的基础上开发新客户;4、管理维护客户关系及客户见的长期合作计划;任职资格:1、18-30岁,不限学历,不限经验,不限性别;2、***有志青年,应届毕业生,退伍军人优先;3、有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神,善于挑战;4、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、适应能力强,对创业有强烈的欲望,不甘于平凡;薪资待遇:1、无责底薪+高提成+奖金(300-1000)+各类补助,轻轻松松月平均收入6000以上,多劳多得,上不封顶!2、提供免费住宿:公寓式的住宿环境,干净整洁,设施齐全;3、天奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励等;4、国家法定节假日按统一规定休息;5、提供岗前培训,主管一对一进行企业文化、产品信息、工作技巧的培训;6、每年享受2至3次国内外旅游学习机会;7、额外福利:不定期员工活动+生日关怀+旅游+年底双薪(报销出差费用);因公司业务发展需要,诚聘此类优秀人才,我们就在这里,期待您的加入!我们的团队年轻、有活力,无论你有没有相关经验,只要你有强烈的创业的企图心,我们就为你提供一个发展的平台,让你与公司共同成长,共同进步!(分公司经理全部内部成员产生)

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部门销售总监 上海艾尼柯节能科技有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 8-30万/年 09-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1、带领销售团队攻关、发展新客户,负责业务计划的制订、实施,实现销售目标;2、负责销售团队的建设,日常业务培训,辅导、激励和考核所辖业务人员,帮助提升绩效。任职要求:1、3年以上相关工作经验,具备较强的营销能力,亲和力强,擅长交际;2、熟悉销售管理基本流程,具有策划和组织领导才能,分析和解决问题的能力强,工作效率高。

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东北营销副总:年薪20-40万 武汉市秀谷科技有限公司 武汉 30-60万/年 09-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

区域一:黑龙江、辽宁、吉林、内蒙区域二:浙江、江苏、福建区域三:甘肃、新疆、山西、陕西、宁夏1.具备3-5年农资相关工作经验;2.具备丰富的团队管理经验和较强的管理能力;3.在销售区域当地具备丰富的客户资源;4.具备很强客户开发能力;5.对公司战略方向具备较强的执行力;6.具有较强的业务能力;7.熟练掌握土壤修复技术;8.公司作为重点培养对象;9.每月定期参加公司高级培训;10.湖北人优先。福利待遇:1.按照国家规定购买“五险一金”;2.享受带薪年假、带薪培训、带薪旅游;3.端午节、中秋节、春节、员工生日均发放福利物资;4.免费提供住宿(环境舒适,有空调热水器,水电费全免);5.免费配专车并享受超额奖金;6.公平、公正、公开的内部储备人才选拔、管理及晋升机制;7.提供“自学、内培、外培”培训知识;8.定期组织各种娱乐活动、拓展训练、旅游等。公司官网:http://www。whxiugu.com/有意者可直接投递简历到wuhanxiugu@163.com 联系电话:87737198公司地址:洪山区珞狮南路澳新学院澳新创业中心C2区7楼

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湖北公司销售主管 美巢集团股份公司 武汉-东西湖区 0.8-1万/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:一、华中地区(湖北省、湖南省、江西省)空白市场开发。1、搜集空白地区潜在客户信息,定期跟踪;2、走访空白地区建材市场,拜访客户,沟通合作意向,达成签约及发货目标;3、整理并反馈行业、地区的市场情况及竞品信息。二、华中地区(湖北省、湖南省、江西省)现有经销商渠道维护工作。1、定期出差(电话)拜访所辖区域经销商,传达并执行公司各项销售政策,了解经销商销售状况,指导并提升经销商销售业绩,保持所辖区域销售额的稳步增长;2、把握区域内经销商的合理布局,协调区域内经销商市场关系,维护经销商健康有序的发展;3、定期对经销商及其相关渠道进行产品培训;4、运用产品相关的专业知识,解决客户投诉事宜;5、行业、地区的竞品信息整理及反馈。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历; 2、具有良好的沟通能力、协调能力、独立工作能力和丰富的商业谈判经验; 3、三年以上销售岗位实际工作经验,男女不限; 4、人品正直,坦诚自信,乐观进取,热爱销售工作; 5、可适应出差,能够承担一定的工作压力; 6、熟练使用计算机及办公软件应用; 7、有建材渠道同行业工作经验者优先。注:本职位税前约8500元岗位福利:1、五险一金;2、交通补贴:1200元/月3、通讯补贴:150元/月4、餐费补贴:350元/月5、成本餐厅差额补贴:250元/月6、生日津贴:600元7、销售主管岗位补贴:850元/月8、试用期6个月,试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放;自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。工作地址:湖北省武汉市东西湖区吴家山九支沟永盛工业园38号 招聘邮箱:hr@meichao.com

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区域销售总监/销售经理/城市合伙人/渠道总监 绵阳星罗网络科技有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 09-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

亲爱的朋友您好: 我们是通过免费赠送手机话费卡的最新项目。项目原理是每次用户使用此卡拨打电话的同时呈现有商家广告,商家买单,创业者赚钱,目前全国已通过600名创业者,(正在扩大中),成功发行6000万张话费卡,服务过6万家商户,你可以在当地发展,建立自己长期稳定的月收入。说明: 我们不是一夜暴富的项目,投资非常小,我们全国真实寻找理想的创业者,来选择这个***的事业,真诚沟通,一定会带给你理想的收入。要求: 寻找工作者勿扰!不想创业者勿扰! 真诚的欢迎全国创业者积极沟通!详请加微信:weidian201588 电话:18190657182 真诚沟通!

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营销中心-华中区销售总监 成都居家通物流有限责任公司 武汉 0.6-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据市场营销计划,完成公司销售目标,为客户提供具有竞争力的解决方案;2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;3、根据公司市场细分,不断开拓新市场,发展新客户;4、了解客户情况,评估客户价值,对潜在客户进行筛选;5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、在授权范围内与客户确定结算标准,并负责应收账款的催收。任职条件:1、此岗位工作地点为各区域城市,需适应出差或长期驻外。有较强客户开发/维护能力2、3年以上物流行业销售经验,有第三方(或四方)物流工作经验及资源者优先。

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城市(大区)经理 找位子科技有限公司 武汉-江岸区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、  负责所在城市新兴行业及消费场所商家的市场开拓和管理工作;2、  负责找位子品牌的宣传和推广,,客户关系维护与运营,出色的完成开发目标;;3、  市场数据收集,市场动态研判;4、  团队组建、人才培养及日常管理工作;任职要求:1、28岁以上,3年以上销售管理及市场开发管理等工作经验;2、至少一年的20人团队管理经验,具有流程管控和部门管理能力,对数据敏感;3、思路清晰,较强执行力,敏锐的市场洞察力,精力充沛,能适应互联网行业的快速发展;4、具有良好的沟通协调能力及团队搭建能力,能运用多种方法打造优质团队;5、性格坚韧,思维敏捷,有强烈的事业心以及团队荣誉感,良好的承压能力;6、有强烈的事业心与成功欲望,具备投入初创事业的激情,适应企业公司的文化氛围;7、熟悉本地市场,具备行业同岗位或O2O行业市场运营管理经验。

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03-渠道大区总经理 和创(北京)科技股份有限公司 异地招聘 1.3-2.5万/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位名称:渠道大区总监职位描述:1、按照公司的战略规划及渠道策略开展辖区渠道代理商开发拓展工作;2、负责区域内渠道经理团队招聘,培训,考核,管理;3、协助渠道经理对区域内重点代理商进行沟通,帮扶,管理等工作;4、运用各种策略,技能提升区域内代理商销售效能和业绩;5、完成区域内的代理商开拓指标和代理商销货任务;6、制定合理的有效市场活动(招商会议,会议营销等),监督区域内竞对情况。 任职要求:1、5年以上渠道经验,有代理商资源者优先,有 2B、saas企业经验者优先;2、大学本科及以上学历,专业不限;3、具有至少1-3年渠道经理级的团队管理经验及代理商管理经验;4、有过企业级移动管理软件等产品销售经验者优先5、良好的沟通能力、逻辑清晰、善于分析总结问题;6,能适应出差。

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销售总监 北京捷通华声科技股份有限公司 武汉 1.5-2.5万/月 09-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;2.制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,用于支撑区域\行业的销售收入的短期和长期快速增长,并定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;3.支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;4.客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;5.建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;6.支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。任职资格:1.学历要求:  -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,理工科专业。2.工作经验:  -连续5年以上IT企业销售、售前管理经验;  -有一定行业客户资源,有智慧城市、金融、医疗、通讯、军工、政府、教育、广电行业经验优先;  -有软件类或人工智能类产品销售经验(行业客户的直销及渠道销售)者优先;  -精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;  -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力;  -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;  -工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;  -善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力。3.能力要求:  -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;  -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;  -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。4.素质要求:  -工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;  -有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。5.优先考虑:  -熟悉或了解云计算,语音交互技术应用、智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品,了解CTI、移动互联网、互联网式平台者优先。

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业务总监无责任底薪 晋升空间大 晋商睦家信息技术(北京)有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助事业部总经理制定本部门年度销售计划,制定本团队各个阶段(年、半年、季度、月)销售计划,收集和分析本团队的销售信息,为公司决策提供参考意见,根据团队定员情况,制定团队月度工作计划和团队业绩目标,根据团队成员情况,制定具体的工作措施和方法;2、负责定期走访客户和渠道,了解搜集相关国家政策、市场客户、竞争对手、渠道等信息,负责寻找多种渠道,获得销售市场相关信息,根据搜集的有效信息,提出市场业务活动建议、制定市场销售方案,负责对公司信贷产品进行全面推广、宣传及销售,负责公司业务活动的合作拓展、关系维护和持续跟进,负责协调、参与和指导团队的销售实施工作,并进行销售数据汇总整理;3、负责客户关系的建立与维护,跟踪客户反馈问题,及时解决,评价问题解决的满意程度,负责提出新产品开发建议、改善客户服务流程的建议,做好信息反馈;4、协助信审部对客户所提供贷款信息资料进行审核,根据团队规划,负责团队客户经理招聘、面试工作,负责新员工的岗前培训和在岗培训,负责下属员工的工作指导与监督,负责下属员工的转正、晋升、日常工作的考核,负责团队内部与外部的沟通与协调;5、完成上级领导交办的其他工作任职要求:1、金融专业知识,银行基本贷款要求,信贷基本模式及要求,同行业其他公司业务模式,团队管理知识;2、具备逻辑思维能力,团队管理协作能力,沟通表达能力,适应变化能力;3、2年以上相关工作经验

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区域销售经理(医疗) 江苏汇鑫融智软件科技有限公司 武汉 0.6-1万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、拟定区域销售计划,完成区域年度销售和回款指标。 2、协助销售总监制定区域发展策略,撰写发展报告,向管理层提供建议,并负责所管辖地区销售推广活动执行。 3、开发维护所管辖区域内新老客户,推进销售项目。 4、向卫生局(厅)、医院等客户销售公司的产品和提供服务。 5、掌握公司的产品和服务,向用户提供解决方案并推销方案。6、客户陌生拜访、客户公关、项目投标、合同签订

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销售经理 湖北智旅云科技有限公司 武汉 6-8千/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司业务发展需要,通过各种渠道,寻找客户资源,根据客户需求,提供相关方案,达成合作;2、寻找、挖掘能拓展公司业务的合作,评估其可合作性;3、敏锐的市场观察力,及时将市场以及客户信息及时反馈给公司,提出问题与建议;4、与客户保持良好的客户关系,与团队保持良好的沟通。任职资格:1、大专及以上学历,有软件行业或系统集成行业工作经验者优先;2、能出差,建立良好的客户关系,挖掘客户需求,配合商务完成提案,方案和投标工作;3、具备较强的市场拓展能力、沟通能力、丰富的谈判经验;4、 性格热情开朗,具有较强的抗压能力和高标准的执行力。

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大区经理 武汉莱瑞医疗科技有限公司 武汉 10-15万/年 09-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责区域内渠道的开发、培训、管理、考核等工作;2.负责开展区域内各省市学术交流和技术推广;3.协助区域内经销商完成销售目标;4.负责渠道市场、竞争对手的信息收集和分析等工作;5.负责贯彻执行公司政策,反馈代理意见,并提出指导性建议。要求:1.大专以上学历。至少3年以上医械销售及管理工作经验;2.有妇产科医械销售经验者优先录用;3.能根据产品与渠道制定培训计划,并完成培训工作;4.能独立策划制作产品销售方案(PPT),并具备讲解演示技巧,有较强的演讲能力;5.具有独立的分析和解决问题能力,优秀的沟通表达能力以及复杂问题的处理能力。

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武汉卡巴教育中心校长(汉口) 武汉卡巴KABBA教育 武汉-江汉区 10-15万/年 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、负责总结中心年度经常情况,制定中心年度经营计划;2、负责实施年度计划,管理、监控中心业务;3、负责建设中心团队梯队及绩效考核;4、处理中心外联事宜;5、组织中心活动,提升中心美誉度。【任职要求】1、具有3年以上市场运作、企业管理、企业培训及咨询等相关工作经验。2、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。3、具有高效执行能力、高度责任感和客户服务意识。职业发展:中心店长——区域店长——区域市场督导——区域督导经理——区域总监【应聘方式】为了更高效安排面试时间,请及时主动联系我们!HR邮箱:hr@kabba.cnHRQQ:439186966公司网址:www.kabba.cn【就近分配工作地址】

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区域经理(华中区) 杭州贝嘟科技有限公司 武汉 1-2万/月 09-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责所辖区域内年度销售目标的分解、工作计划的制定和落实;2.所辖城市的零售运营管理工作,如:区域内的货品管理、分析、调拨工作,竞品的情况分析,问题城市的改进;3.定期召开销售主管工作会议(月会),对运营情况进行分析,并安排工作计划;4.协助上级制定区域员工激励、考核方案,最大限度的激发员工的潜力和积极性;5.所辖部门的日常运营和团队管理,建立和谐、高效的队伍;6.协助总部HR对所辖区域的人员进行招募,控制团队人员流失率。任职资格:1.大专以上学历,28-40周岁;2.2年以上中高端品牌(男装优先)零售管理经验;3.具备较强的实操能力、数据分析能力和统筹管理能力,能准确分析判断并控制市场的运作情况;4.良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷善于思考;5.能适应出差。

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销售总监 武汉侠客群控科技有限公司 武汉-洪山区 4-5万/年 09-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、高层管理职位,全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。2、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。3、负责公司的业务拓展、团队管理、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;4、建立销售战略、销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划等销售激励体系;5、协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。6、配合研发部完成新产品孵化的市场调研、信息收集工作;7、负责公司营销费用与营销制度的审核。任职资格:1、市场营销、计算机、信息自动化类相关专业本科及以上学历;2、5年左右IT软件行业销售管理经验,其中同岗位经验不低于3年;3、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;6、良好的口头及书面表达能力。

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