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武汉 区域销售总监
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大区销售总监 北京中农信达信息技术有限公司 异地招聘 1-2万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 按照销售策略和业务计划推进销售工作,实现区域销售目标;2、 协助分支机构对销售漏斗进行分析,协助推进重点项目的签约;3、 运用各种策略、技能提升分支机构的专业能力、业务效能和业绩;4、 协调市场、售前、研发、服务体系对销售的支持。任职要求:1、 5年及以上软件行业工作经验,3年以上项目运作经验;2、 优秀的沟通能力,思维敏捷,抗压力强,富有责任心和团队协作精神;3、 熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程 ;4、 有较强的销售管理和客户攻关能力;5、 有国土、林业、水利、规划、数字城市/智慧城市等GIS行业工作经验者优先考虑。

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上市公司股东融资及减持业务 大区总经理及团队负责人 (职位编号:001) 上海鸿帆投资管理有限公司 武汉-武昌区 1-1万/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、依据监管层的减持新规,深度挖掘上市公司各类股东的融资及减持需求;2、与上市公司及股东、证券公司等建立良好的业务合作关系;3、负责某一大区的市场开发及业务团队管理。任职要求:1、有三年以上的大宗交易或股东融资服务工作经验,与上市公司及股东有深厚的人脉及业务关系;2、有领导团队的经历,或迫切想成为团队及区域领导人;3、有独立开拓上市公司业务的能力;薪资待遇:底薪10000元+业绩提成工作地点:公司总部位于上海市浦东新区世纪大道1501号1307室,其他地区人员可自行安排工作地址。

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中国平安优才计划(底薪5100)+双休 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述: 一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份国内最朝阳的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途! 【优才计划】 具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。 培养计划: 1、培养期间提供5100元底薪 2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导 3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障 培养目标: 2年内成为年薪50万以上的【优才】 一、任职要求: 1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正; 2.大学专科(含)以上学历,专业不限; 3.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等); 二、工作职责 1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 三、福利及待遇: 1. 待遇及福利:岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金; 4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训; 5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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市场总监—武汉办事处 上海三益建筑设计有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、建筑、工民建、市场、销售等相关专业本科学历,2、担任3年及以上建筑设计公司或开发商相关工作经验;有项目资源优先考虑;3、在相关行业领域有成功的市场签约案例。工作地点:武汉

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物流开放业务部 销售经理 京东商城华中分公司 武汉 1-1.5万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:1. 整合京东体系运营,规划,研发,区域资源;将资源标准化并进行梳理,支持销售端业务导入;2. 负责商家端到端物流需求调研、技术交流、整体方案的组织,拟定及设计;业务内容包含库存管理与配置,仓,运,配等端到端供应链优化与效率提升,成本控制;3. 基于行业下物流需求特性,进行京东物流市场竞争能力分析,有效结合京东物流网络及系统优势,输出行业性解决方案;4. 项目损益分析,基于运营端输出的项目成本,组合成符合市场和客户需求的报价模式。任职资格:1. 本科以上学历,3年以上物流/供应链行业工作经验;2. 有端到端物流项目管理的经验,具备综合供应链管理意识;3. 有消费品,服装,家居,3C,家电等行业大项目解决方案和管理经验者优先;4. 能够承受较大工作压力,能够接受出差;5. 有物流相关电子商务行业经验或3PL/4PL、合同物流、B2B/O2O经验者优先。

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事业部总经理 (职位编号:001) 湖北城市电力投资有限公司 武汉-洪山区 1-3万/月 07-28

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与制定并组织实施公司市场开发战略,制定部门月度工作目标,安排月度及每周工作计划,并带领团队完成实施; 2、负责公司综合电力业务、电力金融业务的开展,制定年度业绩目标及经营发展战略方向,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标 3、发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,维护公司与各级政府机关单位的关系及业务客户间的关系; 5、根据项目核心竞争力、不同的市场特征、具体的客户类型,适时调整市场策略 ; 6、组织、协调、跟进公司重大项目运营,对业务团队进行培训、指导、监督、谈判等工作,及时对项目制定合理可行的战略调整意见;  任职要求:1、8年以上相关工作经验,3年以上工业园区、商业地产、金融行业工作经验,深度了解并把握区域工商业市场;2、具有良好的市场经济认知能力,对国家经济发展及能源改革政策具有良好的敏感性及客观认知;3、具备出色的团队管理能力、分析判断能力、谈判能力、出色的沟通能力、协调、公关能力和良好的团队协作意识,具有创新思维;4、具有优质的政府资源以及客户资源者优先;5、具有工业、金融行业相关业务管理经验及市场资源者优先。

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区域销售经理 江苏奇佩建筑装配科技有限公司 武汉 0.7-1.2万/月 07-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、支持、运作项目2、组建销售团队3、开发、维护代理商

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中国平安优才计划(底薪5100)+双休 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 07-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份国内最朝阳的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途!【优才计划】具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。培养计划:1、培养期间提供5100元底薪2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障培养目标:2年内成为年薪50万以上的【优才】一、任职要求:1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2.大学专科(含)以上学历,专业不限;3.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等);二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、福利及待遇:1. 待遇及福利:岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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金融行业区域销售总监/经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 武汉 1-1.5万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.金融行业线资源(银行客户)合理利用和深挖,区域划分和规划;2.根据集团需求进行行业线销售计划的制定和销售任务的划分并不断的推进实施;3.指导销售任务和销售毛利率的达成,销售风险的管控;4.销售团队的组建;5.销售产品的梳理和开发;6.负责与集团主要部门和环节的沟通.传达和汇报工作。任职要求:1.参与过银行招投标项目,熟练运作资源2.具有5年以上工作经验,3年以上金融行业相关岗位经验3.品貌端正,具有一定的管理、财务知识4.有意愿长期稳定投身安防、IT行业

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出差专员(团队出差底薪4000+包路费包住宿) 湖北敏强电子科技有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品的销售与推广,能适应省内外出差;2、团队形式出差,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、在老客户的基础上开发新客户;4、管理维护客户关系及客户见的长期合作计划;任职资格:1、18-30岁,不限学历,不限经验,不限性别;2、***有志青年,应届毕业生,退伍军人优先;3、有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神,善于挑战;4、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、适应能力强,对创业有强烈的欲望,不甘于平凡;薪资待遇:1、无责底薪+高提成+奖金(300-1000)+各类补助,轻轻松松月平均收入6000以上,多劳多得,上不封顶!2、提供免费住宿:公寓式的住宿环境,干净整洁,设施齐全;3、天奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励等;4、国家法定节假日按统一规定休息;5、提供岗前培训,主管一对一进行企业文化、产品信息、工作技巧的培训;6、每年享受2至3次国内外旅游学习机会;7、额外福利:不定期员工活动+生日关怀+旅游+年底双薪(报销出差费用);因公司业务发展需要,诚聘此类优秀人才,我们就在这里,期待您的加入!我们的团队年轻、有活力,无论你有没有相关经验,只要你有强烈的创业的企图心,我们就为你提供一个发展的平台,让你与公司共同成长,共同进步!(分公司经理全部内部成员产生)

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大区销售总监(储备) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 07-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、25-45岁,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上金融营销或管理工作经验;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;7、有很好的金融行业人际资源。

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销售总监(华中区) 上海天鹰医疗器械有限公司 武汉 1-1.5万/月 07-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域内销售、服务团队管理;2、负责区域内销售目标的完成;3、负责区域内市场宣传推广、VIP客户管理和维护;4、负责区域内进口手术室、ICU设备(灯、床、塔、数字化系统)分销商的招商和管理;任职要求:1、医学等相关专业本科以上学历,30-50岁,5年以上进口手术室、ICU设备销售管理经验和渠道管理经验;2、热爱销售事业,具有良好的时间与计划管理能力、组织协调能力以及综合分析谈判能力;3、良好的职业素质及较强的学习能力;4、勤勉敬业,积极进取,能经常出差;5、熟练使用各种办公软件。公司网站:www.tydental.com

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大区经理/资深客户经理(医疗) 上海趣医网络技术服务有限公司 异地招聘 0.8-2万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.制定销售策略,完成省区内指定医院销售任务;2.随时关注所负责医院最新信息化项目招投标信息,进行投标资料收集和投标资料准备;3.主动开拓新的市场和项目,与客户进行有效谈判与沟通;4.负责开发相关渠道合作伙伴。岗位要求:1.医学、市场营销、电子信息技术等相关专业本科学历;2.至少5年以上医疗信息化(HIS/PACS/LIS/电子病历/HRP/移动护理/医院领域网络系统集成)或者医疗设备/器械销售经验,具备丰富的客户资源,有区域卫计委和政府资源者优先;3.具有较强的市场拓展能力和项目型销售能力,有招商经验;4.具有敏锐的市场意识、应变能力、及独立开拓市场的能力;5.良好的学习能力、逻辑思维和语言表达能力;6.进取心强,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有激情。

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大区销售经理 武汉苏格雅交通电子有限公司 武汉-江夏区 4.5-6千/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并搞好售后服务; 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 任职资格 1、大专以上学历; 2、3年以上相关行业销售管理经验; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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区域经理 武汉平安驿道物流科技发展有限公司 武汉-洪山区 10-15万/年 07-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地址:本公司驻全省各地区域销售中心主要职责:1、本公司各区域负责人、公司的合伙经营者。2、执行公司产品营销策略,开拓并维护公司与各区域社会加油站的合作联盟关系。3、制定销售目标、市场拓展计划,向用油单位(或个人)介绍“e道加油”、指导用户下载APP、完成平台油卡充值。4、负责各区域市场信息的收集以及潜在竞争对手分析的反馈,及时汇报公司。职位要求:1、有较强的销售组织能力,市场敏感性和创新思维,强烈的责任心开拓精神。2、忠于职守,具备良好的职业道德,有较强烈的事业心和责任感。3、有组织规划产品市场、渠道,推广策略及相关工作经验,具较强的语言表达能力、良好的沟通技巧。4、擅长目标与计划管理、市场管理、销售管理、客户关系管理,熟悉网络营销手法(如APP推广)。5、具备计算机基本知识、手机常用软件操作及网络应用。

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区域销售总监 湖北名星全案装饰设计工程有限公司 武汉-汉阳区 15-20万/年 07-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;2、根据公司业务发展需要,制定本区域业务拓展计划及销售目标;3、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;任职资格1、大专学历以上2、3年以上销售管理工作经验,有同行业管理岗经验或有客户资源;3、有行业资历、有管理经验、有赚钱欲望者,优先考虑。

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省区经理 武汉华牧科技股份有限公司 武汉 6-8千/月 07-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略规划制定适合本省区的销售策略,并积极组织推动策略的有效实施。2、负责省区域内饲料市场的开发与维护。3、收集反馈市场信息、支持相关市场活动;4、团队建设和培养管理。任职要求:1、动物医学、动物科学专业,本科以上学历;2、预混料销售3年以上工作经验;3、有较强的带团队的能力;4、有团队和资源者优先;5、欢迎团队整体加盟。工作地点:不限

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区域销售总监 武汉滋漫食品有限公司 武汉 0.8-1万/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、大专学历以上,有乳酸菌饮料或卡通食品销售经验2、5年以上销售管理工作经验,有休闲食品客户资源;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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销售总监 北京捷通华声科技股份有限公司 武汉 1.5-2.5万/月 07-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;2.制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,用于支撑区域\行业的销售收入的短期和长期快速增长,并定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;3.支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;4.客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;5.建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;6.支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。任职资格:1.学历要求:  -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,理工科专业。2.工作经验:  -连续5年以上IT企业销售、售前管理经验;  -有一定行业客户资源,有智慧城市、金融、医疗、通讯、军工、政府、教育、广电行业经验优先;  -有软件类或人工智能类产品销售经验(行业客户的直销及渠道销售)者优先;  -精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;  -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力;  -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;  -工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;  -善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力。3.能力要求:  -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;  -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;  -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。4.素质要求:  -工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;  -有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。5.优先考虑:  -熟悉或了解云计算,语音交互技术应用、智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品,了解CTI、移动互联网、互联网式平台者优先。

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业务总监无责任底薪 晋升空间大 晋商睦家信息技术(北京)有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助事业部总经理制定本部门年度销售计划,制定本团队各个阶段(年、半年、季度、月)销售计划,收集和分析本团队的销售信息,为公司决策提供参考意见,根据团队定员情况,制定团队月度工作计划和团队业绩目标,根据团队成员情况,制定具体的工作措施和方法;2、负责定期走访客户和渠道,了解搜集相关国家政策、市场客户、竞争对手、渠道等信息,负责寻找多种渠道,获得销售市场相关信息,根据搜集的有效信息,提出市场业务活动建议、制定市场销售方案,负责对公司信贷产品进行全面推广、宣传及销售,负责公司业务活动的合作拓展、关系维护和持续跟进,负责协调、参与和指导团队的销售实施工作,并进行销售数据汇总整理;3、负责客户关系的建立与维护,跟踪客户反馈问题,及时解决,评价问题解决的满意程度,负责提出新产品开发建议、改善客户服务流程的建议,做好信息反馈;4、协助信审部对客户所提供贷款信息资料进行审核,根据团队规划,负责团队客户经理招聘、面试工作,负责新员工的岗前培训和在岗培训,负责下属员工的工作指导与监督,负责下属员工的转正、晋升、日常工作的考核,负责团队内部与外部的沟通与协调;5、完成上级领导交办的其他工作任职要求:1、金融专业知识,银行基本贷款要求,信贷基本模式及要求,同行业其他公司业务模式,团队管理知识;2、具备逻辑思维能力,团队管理协作能力,沟通表达能力,适应变化能力;3、2年以上相关工作经验

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