• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉人事经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 人事经理
清除条件

人力资源经理 武汉四海华彩互联网科技信息有限公司 武汉 10-15万/年 04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:行政人事管理工作经验,熟悉行政人事各项工作

立即申请
收藏

人力资源经理(工厂/宜昌) 柏斯琴行(中国)有限公司 异地招聘 1-1.8万/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、整合各大工厂人力资源管理系统,建立有效的内部沟通渠道,定期分析在管理实践中出现的问题,并不断改进。以实现人力资源管理系统化、规范化、标准化,满足组织目标需求;2、组织、指导各部门开展工作分析,优化组织架构及岗位说明书,并合理定编定员,编制人力资源需求预测;3、制定人力资源供给计划和目标,并带领团队完成,以保证人力资源数量、质量满足组织发展需求;4、预算、控制人力资源管理中产生的各项费用,对人力成本现状进行科学分析,制定合理控制方案及目标,并推广实施;5、在上级的指导下完成人力资源变革,根据工厂现状及发展目标建立健全各项人力资源管理体系,带领团队成员推广及实施,并不断总结改进;6、协助管理层进行企业文化提炼,并建立有效的传播网络及推广体系。岗位要求:1、从事大型制造行业人力资源管理8年以上,人力资源经理职位3年以上。主导过组织架构设计、薪酬、绩效、企业文化体系搭建;2、优秀的沟通及影响能力、变革管理能力、解决复杂问题能力、领导力;3、专业的深度及广度优秀,掌握前沿的人力资源管理理论,熟知人力资源管理实践操作流程、国家法律法规;4、人力资源相关专业,熟练办公软件及使用人事软件系统。

立即申请
收藏

餐饮人事经理 武汉思之睿商贸有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 04-30

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

HUROM JUICE惠人芳是惠人旗下的连锁健康主题鲜榨果汁吧,呈现自然健康的饮食文化,主营鲜榨果汁,另销售惠人原汁机,因公司发展需要,现面向社会招贤纳士,晋升空间大,福利待遇优厚,欢迎加入惠人芳大家庭!岗位职责: 1、负责起草、编撰和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、岗前培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、制定公司人事考评体系,并负责实施;4、负责与上级对接公司行政、人事、培训等工作内容;5.人员配置及优化(如调配、转岗、晋升、降职等相关手续的办理);入职要求:高薪诚聘1.至少有2年以上餐饮连锁HR相关领域工作经验,熟悉HR各职能;(星巴克,肯德基,麦当劳优先)2.有招聘和员工关系的经验,能承受招聘压力;能听从调配3,具备一定的亲和力,高度的工作热情及责任心,良好的团队合作精神;

立即申请
收藏

行政人事部主管/经理(偏招聘、绩效) 武汉母仪天下健康管理有限公司 武汉 6-8万/年 04-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1.30-45岁,人力资源管理或相关专业本科及以上学历;2.具备5年以上大中型企业人事行政管理工作经验,有5年以上大型或知名企业行政人事、经理等工作经验的优先;3.具备战略性思考,有极强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、协调、团队领导能力;4.办事灵活,执行力强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,有较强的人事行政危机、突发问题的预警及处理能力。工作内容:一 行政方面1.组织制定公司各项规章制度,建立健全公司各项管理系统,批准后施行并监督检查落实情况;2.制定行政系统年度、月度工作目标工作计划,经批准后执行;3.汇总、审核下属各店面上报的月度预算分析与平衡会议;4.负责各部门执行力的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向决策层汇报。二 人事方面1. 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度规划,并监督各项计划的实施;2. 明确公司人力资源目标和总体方案,向决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;3. 研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);4. 对公司的员工岗位进行合理的梳理,定岗、定编、定薪,形成完整的体系5. 计划和审核人力资源管理和行政成本。

立即申请
收藏

人力资源经理 武汉光谷优联海外教育专修学校 武汉 0.8-1万/月 04-30

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定人员规划、人事预算2、制定学校和实施人事管理制度、薪酬体系以及相关工作流程;3、负责中外籍员工招聘工作;4、负责中外教劳动合同的制定与签署,以及外教工作签证/专家证的办理和生活安排;5、办理教职员工员工入职、社会保险/公积金办理;6、组织开展教职员工入职培训、专业培训,建立和实施对教职员工的评估体系;7、负责学校考勤、工资计发;8、其他学校安排的工作。 任职要求:1、 全日制人力资源管理或工商管理专业本科以上学历;2、 有2年以上人力资源经理经验;3、 英语流利,普通话标准;4、 有外事管理经验,跨文化沟通能力强,开放、包容、善于学习;5、30—45岁,有海外学习工作经历或国际学校相关工作经验优先;6、擅长公文制度起草编辑,绩效考核政策的推行;7、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;8、熟练使用office办公软件及自动化设备;

立即申请
收藏

行政人事主管 (职位编号:002) 武汉名印时代科技有限公司 武汉-东西湖区 4.5-6千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制订、推行和监督企业文化与员工手册等管理制度的执行情况;强力推动5s可视化管理体系;2、组织、制订人力资源管理,拟定并执行获批之周期性计划和预算;3、组织、参与培训计划,并监督、检查执行与效果。团队建设与人力资源发展规划,强化人才的选、育、用、留;4、各部门与分公司递交的定岗定编、招聘需求的审核与执行;5、制订《绩效考核》标准以及各级员工晋升考核标准。对公司及各门店的出勤与薪资核算、正负激励核发与扣缴、绩效考核等数据进行统计、提报;6、负责公司机要、会务、劳资、重要活动等行政与人力资源方面的管理;7、建立公司内部沟通机制,受理员工投诉与劳动争议,并组织解决;负责公司的重大的行政公关、参与处理重大危机事件,维护公司利益。组织相关方面解决问题。8、 根据现有编制及业务发展,协调、统计各部门的人力需求,执行年度/月度人员招聘计划;完善公司及各门店岗位编制,协助公司各部门高效开展人员的选、育、用、留等工作;9、根据我公司在行业特性,要善于学习,并虑心学习!10、公司发展规划在3-5年内要做到上市,但由于工作地址在东西湖新城十三路,请有意者联系。请应聘者直接与许经理联系:15327325590

立即申请
收藏

人事行政专员 经理助理(秘书)主管 人事行政经理 武汉创联电脑服务有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 04-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

行政人事专员,经理助理(秘书)1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、二年以上相关工作经验,有服装行业相关工作背景者优先; 3、在人员招募、引进等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 8、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 待遇:3000-4000元每月有五险一金和双休人事行政主管:岗位职责:1、 监督管理各部门公司规章制度的执行情况。2、 各部门考勤制作、考核整理及工资制作审核。3、 人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排。4、 招募目标设定、招募渠道开发和招募人员的落实及管理。5、 协助处理各类临时及突发事件,协助销售团队并提供相关配合工作,做好后台部门的整顿工作6、 负责公司行政事务的监督与管理。7、 此岗位为代招,有意者可直接投递简历后等候电话面试通知。待遇:4000-6000元每月,有五险一金和双休人事行政经理:1、有丰富的团队管理经验,有领导力2、负责管理公司的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;3、依据公司营运规划,筹划、实施人力资源发展,负责拟定公司相关管理制度并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施;4、负责公司内日常管理工作,上传下达工作,确保流程化、制度化、规范化办理;5、高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观。待遇:6000-8000元每月,五险一金双休

立即申请
收藏

集团人事行政经理 (职位编号:1) 武汉精益集团 武汉-江汉区 4-6千/月 04-30

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、28-40岁,有五年以上的人事行政管理经验;2、有较强的文字功底,可以独立撰写公司制度及流程;3、有较强的沟通能力;4、有较强的组织、协调能力。5、要求能立即上岗。工作地点:江汉区发展大道213号岗位职责:1. 在管理总监的领导下工作,整体负责集团人事行政工作的推进;2. 负责在职能上对接各下属公司的人事行政经理,对各下属公司人事行政工作执行情况进行监督、分析,并定期进行检查、评比、辅导;3. 负责集团招聘渠道管理及核心岗位招聘;4. 负责集团人事行政类制度的起草、修订;5. 负责协助管理总监完成定期的巡检工作并监督整改情况;6. 负责统筹管理和协调无人事部门下属公司的人事工作;7. 负责各执总的绩效工资的核算;8. 负责辅助各下属公司完成绩效管理体系的推进和完善;9. 负责集团人员信息数据库的收集、汇总、分析;10. 负责新员工入职培训教材的修订及完善;11. 负责集团年度培训计划具体实施及培训效果追踪;12. 负责集团办公楼的安保及现场管理;13. 负责完成管理总监交办的其他工作。双休,公司提供免费午餐。

立即申请
收藏

人事经理 中晋雄心(武汉)网络科技有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 04-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,形象佳2、至少两年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间: 9:00—18:00 周六日双休 国家法定假日带薪放假; 带薪年假半个月,年终奖。

立即申请
收藏

人力行政经理 纽宾凯集团有限公司 武汉 1-1.5万/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责其功能领域内主要目标和计划的制定与执行;2、负责公司人力资源战略的执行;3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;6、公司日常行政管理的工作;7、行政管理的成本控制等。任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源等相关管理专业;2、五年以上大型企业人力资源高级管理工作经验;3、优秀的外联与公关能力,具有较强的应变、沟通能力、组织、协调各类活动的能力;4、形象气质佳,具有很强的人际沟通、协调能力、团队意识强。

立即申请
收藏

人事经理 武汉蜂之巢生物工程有限公司 武汉 3-4.5千/月 04-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责70人的人事行政管理工作;2、沟通能力强,***优先;3、2年工作经验。

立即申请
收藏

人力资源部经理(长沙公司) 武汉新力力创置业有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;2、全面统筹规划公司的人力资源战略;3、建立并完善人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;4、向公司高层决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5、塑造、维护、发展和传播企业文化;6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;7、完成总经理临时交办的各项工作任务。任职要求:1、本科以上学历,人力资源、工民建等相关专业;2、8年以上相关工作工作经验,其中3年以上人力资源总监或人力资源部门负责人任职经历;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、具有战略、策略化思维和很强的计划性和实施执行的能力以及解决复杂的能力。

立即申请
收藏

行政人事经理 深圳市三石服饰有限公司武汉分公司 武汉-黄陂区 4.5-6千/月 04-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,独立负责部门工作,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、制定、完善公司薪资管理制度;3、处理各项突发事件及劳务纠纷;4、审核、监督各项目公司人工成本的核发;5、公司各项行政工作的处理。任职资格1、大专以上学历,30岁以上;2、4年以上人事工作经验,至少3年同岗位管理工作经验;3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程;4、熟悉企业薪酬体系建立及流程;5、熟练使用办公软件及办公自动化设备;6、较强的数字敏感度,善于进行数据分析及沟通;7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力;8、工作有条理,细致,认真踏实,责任心强,努力肯干,原则性强;9、为人正直、诚信、公正,有团队合作精神。

立即申请
收藏

行政人事经理 武汉京展望平实物流有限公司 武汉-东西湖区 6-8千/月 04-30

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责为公司战略目标提供人力资源规划并组织实施;2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳进行;3、负责制定办公室工作计划,实现目标;4、公司企业文化的建设 ;5、统筹管理公司后勤工作;6、部门内部管理工作;任职资格1、行政管理、人国资源管理等相关专业大专及以上学历;2、熟悉现代企业的系统化动作和管理,熟悉企业行政人事管理知识,熟悉公司法律事务的处理程序;3、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通能力、协调、组织与管理

立即申请
收藏

人事专员 武汉众成达汽车销售服务有限公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助上级建立健全公司招聘、面试、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、有半年人力资源工作经验者或者人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作地点:武汉市江岸区竹叶山中环商贸城C11-/5/6/7/8湖北三环二楼

立即申请
收藏

行政人事经理 武汉利亨达办公环境设计配套有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完善公司行政运营体系,优化内控流程;2、全面负责公司行政后勤系统的管理;3、精通人力资源管理,全面负责人员招募、劳动合同管理、绩效考核、员工培训等工作;4、负责企业目标管理的监督考核,提高运营体系的工作效率及质量,降低运营成本;5、完善企业文化建设,提升团队凝聚力及团队的职业素质以及执行力;6、负责规划组织公司各类会议及活动,负责外联工作及办理公司多需各项证照;7、负责企业危机管理规避企业危机和负面影响,提升企业形象。任职要求:1、专科及以上学历,人力资源、行政管理或相关管理专业背景;2、有3年以上相关工作经验3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规;4、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件;5、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力;6、责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。上班时间:周一到周五 8:30—11:30 13:30—18:00 周六 10:00-11:00 13:30—16:00

立即申请
收藏

人力资源总监/经理 国药集团湖北省医疗器械有限公司 武汉 0.8-1万/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 建立并完善人力资源管理体系和各项管理制度(包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设),并负责落实执行;2、 建立并完善工作分析、岗位说明书及职级管理工作,明确公司各部门和岗位职责;3、 建立健全公司薪酬管理办法,依据内部公平性、外部竞争性原则完善薪酬激励机制,提升员工工作积极性;4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力成本;5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、 负责公司整体企业文化建设。任职要求:1、 本科以上学历,第一学历为人力资源管理专业,5年以上人力资源管理工作经验,其中有3年以上大型国企或外资企业人力资源工作经历。2、 具备较全面的人力资源管理知识,熟悉国家和地方劳动及相关的政策、法规;3、 掌握现代企业人力资源管理理论,具有丰富的实践经验,熟悉人力资源管理各个模块;4、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

立即申请
收藏

人事经理 武汉联创众和装饰工程有限公司 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、晋升、离职等工作;2、负责制定和完善公司人力资源规划、薪酬、绩效、招聘、培训及人事管理制度;3、负责工作分折、各种信息及时录入,并定期整理数据;4、负责岗位说明书与定岗定编工作, 对公司组织设计提出改进方案;5、配合其他部门有关工作;6、组织推动公司企业文化建设。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,或受过相关专业培训;3、具有5年以上工作经验,3年以上人事工作经验者优先。一旦录用,待遇从优!

立即申请
收藏

人事经理 武汉天鸿伟业网络科技有限公司 武汉-江岸区 1-1.5万/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、分配公司内部的招聘任务,开发多种招聘渠道,包含线上的和线下的;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

立即申请
收藏

人事经理 武汉中天行商业管理有限公司 武汉-江汉区 4-6千/月 04-30

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:(1)大专以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,3年以上房地产/物业行业人力资源工作经验。(2)有较强的公文处理能力 — 制定房地产/物业公司人事方面的管理制度、流程、岗位职责等。(3)性格开朗,亲和力强,有较好的沟通协调能力,活动组织能力突出。(4)熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规。(5)熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。(6)能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。(7)熟悉使用办公软件。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部