• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉人事专员招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 人事专员
清除条件

招聘专员 尚德机构 武汉-洪山区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

电话邀约跟进工作:    1、打招聘电话,预约求职者面试;    2、持续有效的跟进求职者,如:入职通知、薪资洽谈、改约面试时间、改约入职时间等;    招聘渠道维护工作:    3、招聘网站的使用,管理,维护,开发;    4、独立完成线下招聘,如:社会招聘会、校园招聘会的筹备,实施,总结等工作;    面试工作:    5、了解并掌握集团所有岗位的岗位职责和任职条件;    6、独立完成简历的筛选工作;    7、独立完成求职者的初试,组织协调复试,持续跟踪面试流程和结果;    其他工作:    8、完成每日分配到个人的工作任务,同时总结自己每日的工作完成度并发送至上级主管;    9、积极配合团队完成团队的工作指标;    10、工作中能够有创新性,不断完善和改进现有工作流程;    11、完成领导交代的其他任务。    

立即申请
收藏

人事助理 武汉市同创乐道网络科技有限公司 武汉-江夏区 2-4千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责公司内部人才的招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。任职资格: 1、大学专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、年以上招聘经验,有猎头公司经验者优先;3、熟悉移动互联网基本岗位的任职条件,在招聘各环节能够准确把控应试人员的素质和技能;4、具有良好的职业道德和职业和职业操守及较强的团队合作意识。

立即申请
收藏

招聘专员/销售精英 武汉汇聚梦通企业管理咨询有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司是经武汉市人力资源和社会保障局审核颁证,在市工商局登记注册的直属独立法人机构,注册资金500万元。专业从事劳务派遣、人事代理、生产外包、服务外包等项目。公司本着“为客户创造更大价值,为英才拓展职业舞台”的经营宗旨,真诚佳的人力资源管理解决方案,为社会英才搭建更高、更广阔的职业舞台,打造专业的人力资源行业品牌。一、招聘岗位:人事专员(招聘专员):5名,男女不限,年龄18周岁以上,普通话流利,会基本电脑操作。二、人事专员的岗位职责:1、通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试;2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;3、开发并维护其他各类招聘渠道;4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;5、收集并建立人才库。三、工作时间:上午8:30-18:00四、休息时间:每周休息1天五、薪资标准:平均工资在3500元/月以上,底薪试用期1900+提成,转正后底薪2100+底薪,综合工作3500~8000元六、其他福利待遇:定期旅游拓展活动,其他文体活动每月每季度组织、节假日奖金礼品福利,带薪婚假 产假,年终奖金,公司骨干年终分红3-10万。七、公平的晋升体系:所有管理层均从内部员工选拨。因公司业务扩张需大批管理人才,你有多大能力我们就有多大空间,专员-组长-主管-经理。

立即申请
收藏

人事专员 湖北达利地产有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;5、负责办理人才录用的相关手续等工作;6、寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系;7、完成上级交办的其他事项。

立即申请
收藏

地铁直达诚聘招聘专员 武汉成功之路文化传媒有限公司 武汉-武昌区 4-7千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

招聘岗位:招聘专员 储备主管一:招聘专员 工作形式及内容: 1.在我们人才市场内部工作,主要以电话沟通的形式给给求职者把合作的企业的详情介绍清楚然后邀约求职者面试入职; 2.负责人力资源招聘模块的工作,热爱人力资源行业优先; 3.对接世界500强企业,满足500强企业的用工需求;员工要求: 1.20-26周岁,大专以上学历。工作热情,态度认真。 2.要求有良好的沟通表达能力与抗压能力。 3.公司属于发展的阶段,员工要能够适应加班。 4.有销售经验者优先。工资待遇: 1.底薪3000元,提成上不封顶. 底薪+提成+个人业绩20%奖金+项目组0.5%利润分红。4000-7000 2.有良好的晋升和培训体系。二:招聘主管【20-27岁,底薪5000元,底薪+团队提成+团队总利润20%+项目组1%分红】5000-10000 1.负责人力资源招聘、培训、绩效三大模块,有一定人力资源相关经验; 2.负责团队的管理,完成团队招聘指标;有团队管理相关经验者优先; 3.一季度进行一次考核,考核合格者可获得储备人事总监职位;要求具备一定公关能力。工作地址 武珞路丁字桥519号

立即申请
收藏

高薪人事 做六休一 多劳多得 虚席以待 武汉天马微电子有限公司 武汉-江夏区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,电话邀约有意向的求职者来公司面试;2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;3、参加各种招聘会,收集并建立公司人才库4、上级交办的其他事情。岗位要求:1、年龄20-25岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2、热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;4、具有一定学习能力和团队协作能力,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。【每周休一天,8:30-19:30】薪资:3000底薪+提成+绩效奖金晋升发展:招聘专员——招聘主管——项目经理——项目总监备注:1—3月晋升主管(5000底薪+小组提成+绩效奖金)联联系电话;17671763763曹

立即申请
收藏

人事行政专员 双休 湖北壹鸿建设工程有限公司 武汉-汉阳区 3-4千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助进行各部门员工考勤工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;公司福利: 五险 绩效奖金 年终奖金 员工旅游 加班补助 节日福利 带薪年假。4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

立即申请
收藏

人力资源专员高薪招募(高额提成 地铁直达) 武汉中瑞宏泰商务咨询有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 通过各种渠道发布和管理招聘信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘等与招聘相关的工作;2、 搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试;3、 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求岗位要求:1、年龄20-26岁,大专及以上学历,本科优先(专业不限,人力资源管理专业优先);热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力; 2、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,能协同上级完成相应的招聘任务,并协同做好相应的培训工作。薪资:3000+提成+绩效奖金 3000-8000元/月晋升发展:招聘专员——招聘主管——项目经理——项目总监 (华中地区最大的人力资源公司,发展晋升时间广而且快. HR职业发展、猎头等人力资源高端岗位)联系电话:15927141291王***联系地址:武汉市武珞路丁字桥519号(地铁2号线宝通寺D出口前行200米)

立即申请
收藏

人事专员 武汉爱尔眼科汉口医院有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、负责入职、离职、五险一金相关手续办理2、负责员工档案、劳动合同日常管理3、熟悉培训相关流程,能够开展培训活动4、协助上级领导处理相关事务性工作任职要求:1、 人力资源、工商管理相关专业本科及以上学历2、具有良好的沟通及协调能力,熟练使用office办公软件; 3、1-2年相关工作经验者先考虑

立即申请
收藏

人事招聘专员+六险 湖北迅霆利生网络科技有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;6、员工入职手续办理;公司内部员工档案的建立;负责与其他部门的协调工作,其他突发事件的处理;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具有良好的书面,口头表达能力,协调和组织能力,沟通领悟能力强;4、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

立即申请
收藏

人事行政专员 深圳市香江商业管理有限公司武汉香江家居品牌批发城 武汉-硚口区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、离职、社保投放等手续,完善人事档案,严格借档手续;2、员工的考勤核对核算和排班工作;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;5、负责公司的办公用品的采购和相关行政费用的报销;6、熟悉公司其他岗位工作,必要时进行协助;7、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历;2、年龄22-35之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有较好的书面、口头表达能力;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。工作地址:武汉市硚口区汉西三路香江家居联系电话:027-83593035乘车路线:乘坐701、646、506、378在"汉西三路香江家居站"下车即到.

立即申请
收藏

行政前台人事招聘 武汉盈鑫晟网络科技有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;3、 搜集简历,对简历进行分类、筛选,及时邀约安排应聘者面试;4、进行聘前测试和简历甄别工作; 执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 完成公司招聘任务; 5、做好员工考勤管理。6、负责企业电话总机的接听、转接工作,为来电人员提供咨询服务;7. 负责企业来访人员的接待工作;8. 负责企业杂志、报刊、快递等文件的收发工作;9. 负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作;10. 负责前台区域的环境卫生管理工作。11. 协助完成其他行政工作。任职条件:1.人事行政管理专业大专以上学历;2. 具备1年以上人事招聘工作经验,能够完成公司招聘任务;3. 具备良好的语言表达能力、应变能力;4.一般要求形象气质佳,具有亲和力;5.能熟练使用各种办公软件。作息时间1. 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00;2. 周末双休,法定节假日正常休息;3. 上班要效率,下班要休息,每周工作时间不超过40小时。薪资待遇1. 无责底薪3000+提成+奖金;2. 带薪年休 ,年终奖;3. 定期聚餐定期旅游定期团建活动;4. 人性化管理,视员工为合作伙伴,积极为员工打造成长空间,努力实现员工和公司共同成长。公司地址:武汉市洪山区亚贸广场A座2102 联系电话 18627939966职能类别:其他

立即申请
收藏

人事专员 湖北商博士企业管理咨询有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.实施招聘计划,组织、安排面试;2.进行应聘者简历的筛选、沟通和背景调查;3.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;4、维护和管理招聘网站。5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职任职资格:1、做事细心,年龄18—26岁;2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、普通话准确流利。福利待遇:薪资3000-6000+包住+晋升+法定节假日休假公司地址:武昌区中南路地铁F出口(右侧10米)发展大厦7楼702室(湖北省人才市场楼上)联系电话:17798218119 17798211114 刘小姐

立即申请
收藏

人事专员 武汉博合利莱企业管理顾问有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

立即申请
收藏

招聘专员/人力资源专员 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 武汉-江夏区 6.5-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 拓展部门内的招聘渠道并加以维护;2、 根据部门内的业务规划,协助制定实施人才招聘计划、实施,达成招聘目标;3、 进行人才简历甄别,意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作;4、 完成人员录用流程,出具招聘相关统计报表;5、 及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况;6、 协助招聘主管建立并完善部门招聘制度及流程。任职要求:1、全日制专科及以上学历,人力资源等相关专业优先;2、至少二年以上的人力资源招聘模块工作经验,在外呼中心招聘工作经验的优先;3、熟悉招聘流程,掌握并熟练使用各种招聘渠道以及招聘面试技巧与方法;4、亲和力强,善沟通,具备优秀的团队合作精神、责任心和执行力;5、抗压能力强,有意愿在招聘模块长期发展的。我们可以提供:1、福利:缴纳五险一金,额外购买商业医疗保险,可报销员工平日的门诊、住院;2、工作时间:9:00-18:00,双休,无任何加班;3、免费的年度体检一次;4、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪;5、定期举办团建活动及文化日活动+节日关怀;6、每年定期调薪。面试地址:武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港A2栋8楼联系人:刘小姐招聘热线:027-59720712感谢您对宜信的关注!

立即申请
收藏

人事专员 湖北泥巴公社装饰设计工程有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职要求:1、人力资源管理、行政管理等相关专业(应届毕业生也可),有相关工作经验,大专以上学历;2、具备HR专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,沟通能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力

立即申请
收藏

底薪4000加绩效奖金招聘人事专员 桥腾服饰运营机构 武汉 5-6千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等人事档案管理工作;3、每日考勤异常处理和月底汇总各部门考勤;4、定期统计、汇总、上报员工绩效考核资料,及时对绩效考核的方式方法提出意见和建议;5、每月按时办理员工社保,不定期处理员工社保问题;6、负责年中员工社保基数申报及年度劳动保障审核工作;7、按时完成薪酬核算及发放,制定及完善年度薪酬调整方案;8、负责日常费用报销及行政类公告、通知等撰写工作;9、完成领导交代其他事宜;任职要求:1、具有较好的表达沟通、协调能力,有亲和力,为人性格开朗活泼。2、中专及以上学历,人事行政管理相关专业优先考虑。3、工作认真细致,工作条理性、逻辑性较强。4、能独立完成领导交办的任务,应届生也可考虑。上班时间 上午9:00-下午:5:30 底薪3500+奖金+绩效+年终奖 月休四天

立即申请
收藏

H招聘专员3k实习 武汉随客文化传媒有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

武汉随聘人力资源有限公司一、招聘岗位:招聘专员/行政文员(可接受实习生)二、工作要求:1、男女不限,年龄18-25周岁;2、大专及以上学历,特别优秀者可以放宽;3、普通话流利,语言表达清晰,会基本电脑操作;二、岗位职责:1、通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试;2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;3、开发并维护其他各类招聘渠道;4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管;5、收集并建立人才库三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每周休息1天四、薪资待遇:基本工资+绩效工资+业绩提成基本工资:无责底薪(1500元),工龄每满半年加100元,每年加200元;绩效工资:绩效表现(300元)+全勤(200元),每三个月调动一次绩效工资业绩提成:招聘提成150-200元/人,综合工资3000-5000元/月,表现优秀者5000+五、晋升空间:招聘专员-----招聘主管----渠道经理----分公司总经理六、文化活动:公司每月定期组织聚餐旅游,以及节日奖品礼金、年终奖金等七、工作环境:写字楼办公,每人配备电脑一台和座机一部八、工作地址:光谷广场光谷银座1407室( 离光谷转盘500米)【联系电话】详情请咨询贺经理18827358271(同微信)欢迎咨询加入

立即申请
收藏

人事专员 武汉老村长私募菜餐饮有限公司 武汉-黄陂区 2.8-3.8千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、员工招聘及员工入、离职管理。2、考勤统计、核算。3、工资核算。4、协助上司完成各项其他工作任职要求:1、女,熟练使用办公软件,一年以上相关工作经验;2、性格良好,有较强的自我学习能力和抗压能力3、优秀应届毕业生也可

立即申请
收藏

人事行政专员/招聘专员 (五险一金+发展空间) 优瑞英语百步亭校区 武汉-江岸区 3-5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

致求职者:你好,尊敬的求职者,作为优瑞英语百步亭校区的校长,欢迎大家应聘我们校区的岗位工作。我们是一家新校区,我现在招聘的是我们校区第一批团队骨干力量,所以我有以下几点要求:(1) 我们是新校区,需要的是能和我一起拼搏,共同创造企业未来的核心人员;(2) 如果你有一个创业的心,有和我一起共同走过艰难创业阶段的思想准备,那么我会非常欢迎你的加入,并且可以告诉你,对于我的初始团队,也就是我们企业未来的骨干力量,你的将来绝不是一般普通员工的待遇;(3) 如果你来这里工作,发现自己有领导和带领团队的才能,恭喜你,你将会拥有无比广阔的发展空间,也许在我们校区扩展的时候,你就是校区的总领导;(4) 我会为你提供公平公正的工作环境,良好的职业发展空间,只要你肯做、愿做、脚踏实地去做,我都会一直在你的身边尽我所能去帮助你实现你的个人价值,同时也实现我们的团队价值;(5) 我们会提供专业且严格的培训,不达要求绝不能勉强上岗,所以你一定要做好培训的准备,达到业务要求;(6) 请相信,不容易得到的,也是最不容易失去的;(7) 最后,希望你热爱英语教育事业!工作内容:1.负责按时完成校区各岗位招聘,维护并开辟招聘渠道;2.负责邀约和初试,进行电话邀约候选人面试,初试判断候选人,向校长推荐复试;3.负责记录和统计招聘数据,完善校区人才信息库;4.负责校区人事手续办理,规范校区人事手续流程,管理校区人事档案;5.负责组织新人入职培训,组织和安排培训,及时跟进校区新人内训等。 任职要求:1.大专以上学历,有1年以上招聘经验优先;2.良好的沟通表达能力,普通话标准流利;3.执行力强,具有较强的抗压能力;能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果绩效导向;4.颜值佳,具有亲和力。 薪酬福利:1.薪酬结构:基本工资+绩效奖金+季度奖金;2.完善的社保福利,带薪假期,团队建设,各种节日福利,及免费学习英语的机会;3.全面系统的培训制度,公平的职业晋升通道,我们将带领、帮助和推动您的个人成   长;4.教育培训行业,环境活泼明亮,交通便利;5.做为校区首批员工,和校长一起共同组建校区团队.工作地址武汉市江岸区后湖大道与百步亭花园路交汇处 万家汇 三楼

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部