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武汉 人事助理
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人事专员(双休,年后上岗) 武汉业之峰诺华装饰有限公司 武汉-硚口区 3-3.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主要负责培训及招聘工作2、有家装公司人力工作经验优先3、完成领导安排的其他工作双休、年前约面试时间,年后上岗

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门店助理 武汉伟业我爱我家房地产经纪有限公司 武汉 3-4.5千/月 02-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、考勤管理(迟到、早退、请假、旷工)及换班安排;2、监督卫生情况,负责办公用品的采购及发放;3、协助经纪人发布房源信息,并打印各类资料;定期更新橱窗的房源信息;4、外出登记跟踪;5、人事及事务性的工作等(员工入职、离职、请假、调动的手续办理,协助人事招聘的工作)任职资格:1、有相关的工作经验优先考虑;2、熟练的操作办公软件(excel,world等)3、亲和力强,较强的沟通和协调能力,责任心强,抗压能力强,活泼开朗,热情大方。4、类似办公文员。联系人:詹经理13477037110(同微信)/QQ:*****

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人事助理(6小时工作制+周末双休+国家法定节假) 贵州远东商品经营有限公司湖北分公司 武汉-洪山区 2-4千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司战略发展需要优化各部门人员配置,年龄18-27岁;2.负责日常的数据考核进行统计、对比、分析;3.做好公司考勤管理以及工资绩效的核算;4.定期制定公司的激励政策,根据上级需要制定会议内容。职位要求:1.有吃苦耐劳,坚持不懈的精神,严谨的工作态度;2.工作积极主动,认真负责,做事有条理;3.高度的工作热情,具有良好的沟通能力。福利待遇:1.公司办公面积1493平方,大型A级写字楼办公,办公环境高端时尚,优雅舒适;2.五天工作制、国家法定节假日;3.合理的福利待遇=基本工资+绩效奖金+带薪年假+全勤+房补+员工活动;4.年度大型员工旅游活动和不定期聚餐,年终奖,节假日、生日福利补贴;5.完善的培训体系,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会;6.规范又不失人性化的管理方式,完善的薪酬福利体系,透明、公正公开的晋升体系和良好的职业上升通道;7.公司团队以80、90后为主,没有官僚主义,言论自由沟通顺畅无压力;8.可接收应届生、实习生,入职后有带薪系统专业培训。公司寄语:面对复杂多变、浩瀚如海的大千世界,我们永远不变的还是那份志在必得的执着、诚信经营的态度、品牌至上的坚定信念、团结一心的战斗精神!而这一切,将在今后的岁月里让我们一起携手继续发挥耀眼的光芒,一路艰辛万苦,一路高歌猛进! 工作时间:周一到周五上午9:00~11:30下午13:30~17:00(周末双休、国家法定节假日休息)公司地址:武汉市洪山区珞瑜路华乐商务中心19层1906联系电话:027-51476818 李小姐

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人事助理 北京青柠时尚咨询服务有限公司 武汉 2.5-3.5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位要求:1.喜欢人力资源方面的工作2.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力服务意识3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件      工作内容:1、招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试;2、安排面试、求职者入职的手续办理;3、部门之间的人员调动及组织协调工作;      岗位要求:1、有良好的沟通协调能力和亲和力;2、工作仔细认真、为人正直、责任心强;3、熟悉办公室人事管理工作,具备基本的网络知识;4、有无经验均可,年龄要求18-25岁。薪资待遇: 无责任底薪+奖金晋升空间: 人事专员—人事主管—人事经理只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间。 (应届毕业生优先)乘车路线:地铁四号线岳家嘴D出口可乘坐348到徐东大街汪家墩市内乘坐:805、702、348、552、577、724、601、627、709、402、534、573、712、605、530内环都可到徐东大街汪家墩关于公司    青柠公寓在2016年4月21日被中国饭店协会公寓委员会&迈点旅游研究院(MTA)评为全国百强公寓企业,排名第14位。(注:迈点指数MBI(服务式公寓品牌部分)主要从搜索指数、舆情指数、运营指数、媒体指数4个维度分析品牌在互联网和移动互联网的影响力。)青柠公寓致力于不断开拓进取,进军中国公寓十强企业。    青柠公寓为树立良好的地产业公司品牌形象,通过数年来的战略性重大资源重组,目前已成为一个集城市规划、市场开发、产品研究、规划设计等多元发展的规模化、现代化地产公司。目前已在北京、郑州、武汉、长沙快速拓展公寓事业,截止2016年7月份已经拥有在职员工500余人。    公司专注于时尚青年公寓经营领域,以互联网信息技术为基础,在为城市闲置的资产提供增值服务的同时,更为城市时尚青年创造品质租住生活与***租住体验。“安全、安静、温馨”住房体验是青柠人的核心价值观,是北京青柠快速成长的动力之源。更多的信息请关注青柠官网:www.qingningroom.com青柠微信公众平台:青柠公寓直接投递个人简历至2784575179@qq.com咨询电话:027-59238098工作地址:武汉市武昌区徐东大街福星惠誉国际城一期8-1栋写字楼2210室工作地址武汉市武昌区徐东大街福星惠誉国际城一期8-1栋写字楼2210

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光谷人事助理 武汉随客文化传媒有限公司 武汉-洪山区 3-5千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位】招聘专员/人事专员(2名)【工作内容】电话邀约、面试接待【工作时间】9:00--18:00,做六休一,法定节假日照常休息。【岗位要求】大专以上学历(可接受实习生)、善于沟通、做事认真。【工资待遇】1、综合工资底薪+绩效+房补+全勤+提成,综合工资3000--5000,上不封顶;2、每月聚餐、每年公费旅游;3、优秀员工每年安排深造学习;4、优秀员工年底分红。【联系电话】详情请咨询贺经理18827358271(同微信)欢迎咨询加入

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人事助理/招聘助理/工资稳定晋升快 湖北卓瑞宸光企业服务有限公司 武汉-江夏区 4.5-6千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资福利: 1.无责任底薪2500-3000+入职各阶段提成+绩效奖金(综合薪资4000-6000) 2.带薪培训,节假日正常放假,年假15天左右; 3.公司环境良好,设有茶水间,微波炉 4.90后同事,每月安排公司活动(聚餐,郊游,唱歌)沟通无压力 任职要求: 1.22-26,男女不限(可接受应届毕业生) 2.大专及以上学历,无经验亦可,有岗前培训; 3.普通话标准,活泼开朗,善于沟通,有耐心,有责任心,有上进心 4.拓展并完善各种渠道,打造强大的招聘渠道体系 岗位职责: 1.熟悉本行业基本岗位职责,熟悉各大招聘网站运用; 2.邀约安排每天的应聘者面试,做好跟踪回访; 3.通过培训后独立面试,新人入职后状态跟进; 3.服从上级交代和安排的各项任务,协调各部门的工作; 本招聘岗位为年后做储备,2018年总部招聘部会发展成独立的人力资源板块,有更大的发展空间,有意向者可来电咨询13407123949。 工作时间与地点: 早上8:30-12:00(中午午休2小时) 下午14:00-18:00 八小时工作制,不加班

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人事行政专员 武汉易通恒汽车服务有限公司 武汉-江岸区 3-4千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、考勤管理:负责月度员工考勤数据收集整理;2、绩效管理:收集整理绩效数据;3、公司相关规章制度推行落地,协助上级完善公司相关制度;4、合同管理,入职员工合同新签、老员工合同新签;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案;7、完成领导交代的其他事项。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识4

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人事专员纯文职岗位绩效奖金+带薪年假 天津市九天银河科技发展有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪酬待遇:1、底薪3500+绩效奖金+全勤;2、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+年终奖、综合薪资5000+;3、可参加总分公司组织的各种培训;4、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等);5、享受公司的高额意外保障与养老保障;6、周末双休+入职即购买五险一金。

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储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司汉阳支公司 武汉-汉阳区 1-1.5万/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

需要具备创业激情和生意人经营心态,希望依托公司平台拥有一支自己的营销团队,寻求长久发展、稳定上升的事业空间! 岗位职责: 1、负责创建、培训、管理业务营销团队; 2、组织并策划高级营销活动,开发高端客户市场; 3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合营销业务。 4、负责定期开展营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。 1、擅长团队管理及业务辅导和培训; 2、热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧; 3、22岁以上,大学专科及以上学历(专业不限,金融、财务、营销优先); 4、一年以上在武汉地区金融或销售行业工作经验优先; 5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑; 6、诚实守信以及良好的团队合作精神; 7、迎接挑战的信心和对工作的激情; 8、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力; 9、原年薪3万以上,不满现状,挑战10万--100万年薪者! 丰富的收入组成: 责任底薪+ 佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金 顶尖的培训机会:清华大学 CFP 培训;业内瞩目的 TOP2000 高端营销培训 丰厚的保障福利: 意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费国际旅游机会 期待的最高荣誉: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 百万圆桌会议成员) 中国平安的高速发展,与公司的人才战略是绝对分不开的。 在每一个成员体现出来的优秀才能的背后,实际上都有各自的营业团队作为强大的后备支持。每一位团队成员的优势、经验、销售方法等在客户销售和服务工作中沉淀下来的财富都会通过团队分享的方式无偿提供给新加入的成员。甚至在我们团队中,这样的共享资源会通过手把手言传身教的方式,利用到新成员的日常销售服务工作中。所以,新成员所需要做的仅仅是尽力融入到团队中,并保持学习的心态,吸取团队的养分,接受团队的帮助,完成自己的工作。 当您徘徊在我们团队门外时,您总觉得自己不行,而当您正式融入到我们的团队后,您也许会发现您比我们任何一个成员都要优秀!我代表我们团队正式邀请您加入我们!!

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人力资源专员 上海尚章网络科技有限公司 武汉 4-6千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司考核制度,完成分公司各岗位定岗;2、分公司各项人力数据及业务数据的审核、统计、汇总、分析;3、公司各业务项目的支持,收集审核资料等;4、分公司费用控制及审批;5、与分公司人力行政对接的各项工作。任职要求:1、年龄20-30岁,大专以上学历;2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、熟练使用常用办公软件,熟练使用excel;4、吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;5、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨认真。

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人事实习生 博世热力技术(武汉)有限公司 武汉-江夏区 02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.招聘管理(筛选简历,邀约面试,组织面试等);2.P-File管理(员工档案归类、PDS数据维护更新);3.文件资料的报批、用印、发放;4.员工入离职手续办理(合同签订、社保公积金事项);5.月度考勤管理等其他人力资源事务。岗位要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、文秘、英语、管理类相关专业优先;2.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel、PowerPoint、Outlook的使用;3.英语四级及以上,具备基本的读写和口语能力;4.工作积极主动,具备良好的理解、表达、沟通能力。

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佳美嘉集团诚聘人事助理/专员 社保+晋升+住宿 武汉佳美嘉房产代理咨询有限公司 武汉-硚口区 3-5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;2、负责全体员工人事档案管理工作,及时建立并更新员工档案;3、负责入离职手续办理,调岗等人员异动情况的沟通处理;4、负责员工绩效考核统计汇总,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议;5、负责员工相关福利工作(福利发放,意外险、社保购买等);6、协助负责人处理人事方面的其他工作,并提出改进意见。任职资格要求:1、大专及以上学历;2、有1—2年人事/行政工作经验或薪酬绩效管理经验者优先;3、年龄22—27岁,有良好的人际关系处理以及工作协调能力;4、有良好的执行力及职业素养,具有亲和力和服务意识,吃苦耐劳、责任心强,有一定的抗压能力;5、熟练使用办公软件。薪酬福利:1、(2700-3500)元 ,工作期间表现优异者,薪资根据能力做相应上调;。2、7小时工作制。(休一天半)3、岗前培训+带薪年假+节日福利。4、月度季度优秀员工奖励(现金+拓展+旅游)。5、按正规流程办理社保五险。我们的经营理念:以客为尊,以人为本,卓越服务,诚信经营。我们的愿景:短期愿景:成为武汉本土最具竞争力和成长性的经纪公司。中期愿景:三年内直营店规模突破50家。长期愿景:成为全国直营连锁经纪行业第一名。加入佳美嘉,您将获得:◆ 优秀的企业文化——"信任尊重、创新挑战、共赢发展"是我们文化的核心;◆ 广阔的发展空间——完善的内部晋升制度,只要您有梦想,这里就有舞台;◆ 有竞争力的薪资——激励型薪酬,上不封顶;◆ 完善的福利保障——五险、带薪年假、节日福利、团队奖金;◆ 健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终;◆ 良好的团队氛围——团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;◆ 人性化管理机制——以人为本,优秀的员工是企业最大的财富。如果您想了解更多,可以主动联系我,我将优先为您安排面试。联系人:集团总部胡小姐联系方式:15927466019面试地址:佳美嘉集团总部——武汉市硚口区古田四路32附12(可乘坐轻轨1号线在古田四路站下,BC出口出。)工作地点:武汉市硚口区古田四路32附12

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人事助理(包食宿) 武汉君和格雷斯酒店商贸发展有限公司 武汉 2-3千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、人力资源各项工作,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政性事务工作;3、负责员工考勤考纪的管理及纪律监察;4、负责工资表的制作及核签;5、人力资源信息的上传及下达;6、员工公告栏的张贴任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网操作;联系电话:15623672663(程***)

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人力资源助理 武汉明德生物科技股份有限公司 武汉 3-4千/月 02-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助招聘专员开展招聘,筛选简历、预约面试、招聘数据分析等2、协助人力资源专员整理员工档案,办理员工入职、离职、异动转正等手续3、完成人力资源总监安排的其他工作任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、认真负责,学习能力强,有较好的沟通表达能力;可接受实习生

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绩效专员 上海晟锦达科网络技术有限公司 武汉 4-6千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、配合主管规划绩效管理体系;2、配合主管辅导相关部门进行绩效指标拟定工作;3、配合主管进行绩效问题分析;4、绩效结果的统计分析;5、配合主管进行绩效体系的检讨与改善; 任职资格:1. 大专或以上学历,有薪酬绩效工作经验者优先;2. 熟练使用office优先;3. 工作认真、细致,思路及条理清晰;4. 具备良好的沟通能力和协调能力,数字敏感度好,善于进行数据分析。

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人事专员(BJBN0548) 北京博纳聚荣科技有限公司 武汉 4-6千/月 02-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事 人事经理 人事主管 北京鸿特卓博咨询服务有限公司 武汉 6-8千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、入离职管理:新招聘员工入职资料收集审核、合同等内部文件签订、用工备案办理;离职员工审批进度盯进、离职资料审核、相关手续办理; 2、合同保险管理:全员劳动合同续签调查、续签、劳动局备案;公司员工社会保险、住房公积金缴纳及相关业务办理;用工资料归档规范管理 3、系统管理:人力资源信息管理系统的信息收集、审核、维护; 4、考勤管理:公司全员日常考勤按照操作要求进行管控; 5、基础数据管理:内部各项基础人事用工数据报表、数据按照标准统计提报; 6、薪酬:1、协助总部薪酬共享共同维护薪酬数据,确保薪酬无误; 任职要求: 1、学历:大专及以上学历,有经验可不看学历 2、其他资质:热忱敬业、主动负责、诚实守信

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上市公司诚聘人事助理(周末双休+五险一金+福利多多) 深圳市摩天之星企业管理股份有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.招聘渠道的拓展与维护,优化招聘流程,提高招聘效率;2.候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;3.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;4.安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;5.负责日常的数据考核进行统计、对比、分析;6.负责其他人事日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;7.部门领导交办的其他相关工作。任职资格:任职要求:1. 性格开朗随和,有亲和力,普通话标准,具备良好的沟通能力。2.大专及以上人力资源、心理学等相关专业,有一年以上工作经验者优先考虑。3. 熟练操作office办公软件。4. 勤奋好学,做事认真负责,有强烈的工作热情和敬业精神。

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人事助理 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 4.5-6千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;5、组织、安排应聘员工面试;6、管理公司人事档案;7、协助实施员工培训活动,协助处理劳动争议;薪资待遇:1、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训2、底薪+佣金+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游等3、一旦录用,将享受完善的福利待遇(包括意外保险、医疗保险)4、五天工作制,国家法定节假日休息。

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招聘顾问/专员/助理 湖北迅霆利生网络科技有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;6、员工入职手续办理;公司内部员工档案的建立;负责与其他部门的协调工作,其他突发事件的处理;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具有良好的书面,口头表达能力,协调和组织能力,沟通领悟能力强;4、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

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