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武汉 办事处首席代表
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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 武汉 8-10万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。有意者、有能力者请直接下载“信的”,加入QQ湖北群(群号:434106752)直接加群! 直接加群! 直接加群!(因招聘人员太多,直接在群里一起沟通)信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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办事处主任(力达-武汉) 武汉长盈通光电技术有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本条信息为友商代招。    湖北力达环保科技有限公司(以下简称“公司”)于2015年12月成立,注册资本金2000万元,主要从事环保建材的研发、生产及销售。公司生产基地坐落于湖北省宜都市枝城镇三板湖村(宜都兴发生态工业园内)。公司依托宜都兴发化工有限公司(以下简称“兴发化工”)的副产磷石膏, 通过处理兴发化工产生的工业固体废弃物--磷石膏,致力于建设国内大型工业副产磷石膏应用与开发综合示范基地。公司现有在职员工本科以上学历员工占总人数的80%以上,中青年员工占总人数的90%以上。    现公司快速发展,诚邀以下人员加入:办公室主任(武汉)1、负责公司对外与政府关系的维护,获取相关政策支持;2、负责办事处全面管理,相关经营数据的统计分析,对比经营目标的纠偏调优;3、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4、负责与相关大专院校的关系维护,产学研的管理推进;5、督促有关部门及时完成公司各项工作;6、负责销售渠道的拓展与组建,销售人员的考核与管理;任职要求:1、专科以上学历,工商管理类专业优先;2、有3年及以上相关工作经验;3、好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系。

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办事处经理 武汉创奇时代商贸有限公司 武汉-武昌区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、统筹编制年度的经营计划、投资计划和提出公司中长期发展规划。2、根据年度工作计划,作出下阶段工作部署,达到量化、细化,分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查 和落实。3、根据工作实际进展状况,不断完善内部管理和运作的机制,加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核,加强政治思想工作,提升业务能力。4、定期向董事会报告担保业务运行情况及财务收支情况。5、召开办公会议、担保评审会等。6、对每笔担保业务进行审批,并承担相应的管理责任。7、做好董事会交办的其他工作。

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办事处经理 武汉光超信息技术有限公司 武汉 1.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主持公司的日常生产经营管理,负责公司安全运营,组织实施董事会决议,并将实施情况向董事会报告;.2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案;4、拟订公司的基本管理制度;5、制定公司的具体规章;6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人;7、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员

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校区负责人 武汉市智能创客科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1.3万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位职责: 1、贯彻执行公司的决议,完成公司下达的各项经营管理目标,并定期向公司报告工作;  2、独立负责分校的筹建、日常运营管理工作;3、制定分校发展战略,组织团队完成校区的年度、季度、月度各项任务;4、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响力,提高市场占有率;负责统筹校区的教学、教务管理及就业工作。5、调动员工积极性,制定分校员工培训计划,协调分校区各部门的工作,营造和谐的工作氛围,实现人员的合理配置,选拔和培养下属员工;6、严格执行公司的各项制度,合理控制整体运作成本及各项管理费用。 (二)任职资格:1、年龄25-40岁,性别不限,有丰富的电话与现场咨询经验;2、对教育行业有强烈的兴趣,对自己有较高的职业追求和目标;3、三年以上工作经验,有教育行业市场及销售运营管理经验优先录用,有校企合作项目工作经验的优先录用;4、市场营销、管理或MBA等专业本科以上学历,熟悉相关政策法规,精通教育行业运作规律;5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认细致,出色的执行力;6、有良好的公关能力,出色的商务谈判能力,良好的人际沟通能力;7、有驾照,驾驶经验不低于1年。(三)面试事项:面试地址:武汉市武昌区洪山科技创业中心书城路26号面试时间:周一至周五10:00-17:00面试电话:027-65384724

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大区仓配运营总监/经理 四川物联亿达科技有限公司 武汉 1-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域各仓库各项运营任务、绩效指标的达成;2、制定区域工作计划,主持区域的日常管理工作;3、定期向公司报告部门的各项工作;;4、负责区域仓库团队建设与管理,主持员工的招聘、培训、考核工作;5、主持区域仓库运营风险管控工作,建立健全风险管制机制;6、主持区域仓库管理创新与变革工作,不断提升运营管理不平、优化运营流程;任职要求:1、3年以上三方物流仓储相关领域工作经验,熟悉B2B、B2C电商运作模式;2、5年以上大中型三方物流仓储企业中高层管理岗位经验、擅长仓储布局规划、并有独立操作大型项目经验;3、2年以上中短途三方配送管理操作经验,熟悉物流仓储配送作业流程,熟悉相关物流设备的配置使用和维护规范;4、熟悉ERP和WMS系统,并有参与部署操作经验.;5、适应出差和外地工作。各大区具体工作地点另行通知

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分公司总经理(有住网) 青岛海尔家居集成股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责有住网分公司人员的管理2. 负责有住网当地业务的执行及体验店、加盟商的管理3. 有住网当地业务指标的完成,客户口碑建设,工程质量达标4. 有住网当地新客户的拓展任职要求:1. 装修行业5年以上工作经验2. 3年以上区域业务管理经验;3. 对家装市场有自己的理解和看法,有新模式的搭建探索经验

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办事处代表 湖北博艺商贸有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依据总公司战略方针,实施本地公司营销及管理运营;2、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案;5、维护企业专业形象,负责办事处日常接待及其他事务处理。

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营销管理负责人 诺爱保险代理有限公司 异地招聘 50-60万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、 ***,适应频繁出差工作;2、 本科及以上学历,年龄35岁以上;3、 5年及以上主体寿险公司营销部负责人经验或保险代理公司业务督导、业务管理经验;4、 良好的寿险业务管理经验,有弱体机构改造经验优先;5、 良好的业务规划能力、业务管理能力以及沟通培训能力。工作职责:1、 制定公司营销战略目标。2、 采集各地市场营销策略,制定公司阶段性营销方案。3、 督导全国机构营销工作落实情况。4、 协助全国各机构营销工作推进,帮扶弱体机构提升KPI指标。5、 协调、落实总部下达的各项业务发展指令,搭建各地机构与总部业务沟通平台上班地点:以负责人所在城市为主要上班报道地点

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土地拓展合伙人 金马凯旋置业集团 武汉-黄陂区 20-100万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

土地拓展合伙人岗位职责:1. 据有所在城市最权威土地信息渠道,负责土地业务拓展工作,政府公告信息的跟踪分析等土地业务拓展相关工作;2. 参与项目谈判,完成项目相关合同、协议的草拟和签署土地征收与收购谈判,并提出有参考价值的合理化建议;3. 收集更新相关政策法规,对新拓展区域内的土地信息、市场动态、政策法规、行业动态,建立投资拓展业务基础资料库,为公司提供相关政策支持;4. 了解区域内政策规范与流程模式,能与政府相关职能部门建立良好融洽的业务关系任职要求:1、本科及以上学历,土地资源、房地产、工程管理相关专业;2、具有5年及以上知名房地产企业项目拓展相关工作经验;3、具有扎实的房地产相关业务流程及专业知识,较强的数据分析和报告撰写能力;4、接受以合作合伙人身份参与公司项目开发拓展工作,并通过项目开发获得合作收益;5、合伙人所在地为全国大中型城市、省会城市优先。

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中心校长/中心总监/中心主任 万通教育集团 武汉-武昌区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教务主管、咨询主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)根据市场需要,负责当地广告投放和网络推广,完成招生任务。薪酬福利:1)高底薪+高奖金;2)缴纳社会保险金; 3)系统完善的管理+专业技能培训;4)广阔的发展空间,全国可拓展。任职要求:1)大专及以上学历;2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)3年以上工作经验(包括2年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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总经办经理 湖北省圣铸家具有限公司 武汉-武昌区 10-15万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;5、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格:1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4、有一定的语言组织能力以及文笔功底有限考虑;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

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武汉办事处主任 北京华唐中科科技集团股份有限公司 武汉 0.6-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职要求:1、教育背景:计算机、通讯、保险、教育、营销等相关专业专科或以上学历。2、年龄要求:28岁(含)以上;3、工作经验:具备呼叫中心渠道销售、销售等相关工作经验两年以上,具备呼叫中心资源尤佳;4、知识/技能:了解呼叫中心行业的发展动态和发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势。具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强;5、素质要求:(1)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略;(2)成就导向:为自己设立挑战性的目标,并想方设法地完成任务,必要时采用新的方法或程序;(3)坚韧性:面对挫折能够克制自己的消极情绪,并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾

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中心主任/校长 达内时代科技集团有限公司 武汉 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1 . 主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5.布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作;6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7.签署日常行政、业务文件;8.处理本中心校区内重大突发事件;9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11.集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职资格:1.3-5年公司管理、运营经验;教育培训行业工作经验优先; 2.具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式; 3.具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力; 4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力; 5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。

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城市经理 广州依时货拉拉科技有限公司 武汉 1-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职责:1、负责所在城市的全盘统筹及管理,执行公司统一政策和SOP,根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营,完成 公司的业绩、运营指标。2、负责所在城市的成本控制和有效投放,城市资源的最大化利用。3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。4、协助大区总监管理项目工作和城市费用。任职要求:1、大专或以上学历。2、五年以上工作经验,三年以上不少于10人的团队管理经验,曾任职创业型互联网公司者优先。3、执行力强,熟悉并贯彻执行各项SOP,心思细密,工作细致负责。4、刚柔并重,擅于凝聚团队、管理团队、培养团队,有工作激情及强烈的事业心5、接受外派(外派时间至少半年或以上)。

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办事处首席代表 武汉钰博通讯有限公司 武汉-武昌区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

本岗位为分公司代招岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责向总公司汇报分公司的运营6、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;7、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;8、全面负责分公司的市场开拓;

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武汉子公司总经理 内蒙古澳菲利食品股份有限公司 武汉 15-20万/年 01-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责销售子公司运营管理工作;2、订单处理;3、与仓库、物流、生产、财务对接,熟悉其运作流程;任职资格:1、大专以上学历,市场营销专业优先;2、三年以上同岗位工作经验,牛羊肉行业优先;3、精通肉食行业流通/商超/餐饮/连锁加盟其中两个渠道;4、有深厚的营销理论和实践经验;有较好的财务/仓储物流管理能力;5、精通营销管理,熟悉人力资源管理,擅长团队管理,能独立开展工作。联系电话:0478-7917555

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分处经理 武汉深港源装饰工程有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:政府机关|公司规模:

全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作任务。 二、根据公司战略发展规划和年度经营计划,制定并组织实施市场开发计划和销售计划,积极拓展市场空间,提高规模,优化结构。四、健全、规范各项管理制度、考核方案、服务规范和业务流程,加强业务培训和素质教育,实行标准化服务,不断提升窗口部门工作效率和服务水准。

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城市推广大使 武汉博览财经信息技术股份有限公司 武汉 1.5-2万/月 12-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.能吃苦耐劳,不惧挑战,有一定经济实力;2.有创业意识;3.采用多种方式进行线上线下推广,拓展代理商数量;4. 执行公司政策,掌握市场动态信息并回馈公司,完成公司及上级交办工作;

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物业公司副总经理 湖北恒泰天纵控股集团有限公司 武汉 1-1.5万/月 12-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

物业公司副总经理工作职责1、协助制定物业公司中长期战略发展框架、战略目标、业务规划、经营方针和经营模式。2、协助创新与变革,适时提出新的发展策略。3、协助拟订物业公司年度经营目标、经营计划。4、负责审核公司分管职能部门的年度经营管理目标、计划及预算。5、协助调配人力、物力、财力,保障年度经营目标、计划的实施。6、协助研究经营管理和服务水平提升方案,适时提出经济效益、社会效益的创新模式。7、协助搭建公司管理体系,审核分管部门/服务中心/案场岗位说明书、流程制度文件等。 8、审核物业项目房屋及设备设施大、中修及更新改造工程方案及预算。9、协助搭建与行业单位、上级主管部门等的沟通渠道,协助维护日常工作联系。 10、组织营造顾客要求的社区环境和满足服务需求的工作环境。 11、协助组织参与行业评比与竞赛活动。12、分管公司工程管理部。13、分管物业服务中心、案场。14、协助处理公司重大安全事故及紧急突发事件。15、完成总经理、执行总经理交办的其它工作。任职要求/条件1、本科及以上学历,工程类等相关专业,建筑师/工程师等中级职称。2、年龄35-50岁。3、熟悉房地产开发、物业管理法律法规及物业工程及设备设施管理业务流程。4、八年及以上行业工作经历,三年及以上物业行业同职工作经验。5、熟悉掌握常用办公操作系统和软件,电脑操作熟练。6、善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件。7、较强的综合分析、文字和口头表达能力、组织协调能力,外联与公关能力。8、良好职业道德和素养,公正廉明;具有团队合作精神。

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