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职位分类: 不限

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武汉 物业机电工程师
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工程主管 上海悠房信息科技有限公司 武汉-汉阳区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要岗位职责:1、全面负责绿地国博财富中心商业项目开业前期日常工程管理工作;2、负责工程现场和设备状况的检查工作,负责商铺装修图审、过程监管及验收工作;3、负责工程维保、招标、现场实施、合同管理及成本控制;4、领导交办事项;任职资格:1、高中及以上学历,建筑电气、暖通、给排水等工程相关专业;2、熟悉工程技术操作规范,熟练操作办公软件和CAD,有电工证;3、有较强的工程管理、沟通协调及执行能力;4、有物业工程维修、商业前期工程管理经验优先考虑;

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物业维修电工 湖北中艺联文化产业发展有限公司 武汉-黄陂区 2-3千/月 11-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:年龄20岁-55岁,要求有电工操作证,具有一年以上水电维修经验,

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汉街地铁口高薪急聘电工师傅5000起 武汉爱莫网络科技有限公司 武汉 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成按摩椅的电路组装、走线;2、严格执行国家有关安全操作规程,并树立“安全第一”的思想,既要保证设备的安全运行,又要保证工作人员的人身安全;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在50岁以下;2、2年以上工作经验;3、有精装修小区维护维修工作经验优先;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。薪资待遇:底薪5000+奖金公司地点:武汉市武昌区楚河汉街万达环球国际中心3号楼2502

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电梯维保项目经理 武汉和众投资有限公司 武汉-汉阳区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上班地址:武汉三镇项目就近选择薪酬范围:3-4.5K职位描述:1、负责项目电梯维保工作;2.有商业、写字楼项目经验者优先;3.具备良好的冲突管理能力、能妥善处理各种突发事件;4.具备较强的统筹协调能力、组织沟通能力以及团队管理能力;5.具有良好的职业道德和职业操守。

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电梯部经理 湖北楚天中大物业管理有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 11-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

年龄45岁以下,身体健康,从事电梯维保、安装行业3年以上,有电梯相关证件。其他条件面议。有电梯行业管理经验。

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弱电工程师 武汉欧亚会展国际酒店有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-25

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 懂电子技术原理及其应用,能独立检测、分析故障电路并排除故障。2、 有酒店弱电工作经验,对酒店常用电子电器设备原理及结构熟悉。3、 对酒店客房房控管理系统及硬件有所了,能及时维修及处理相关故障。4、 对安全监控系统、消防报警系统、有线电视系统、背景音乐系统及音响、影视设备有维修能力。5、 对各种电路板及常用电器有维修能力。

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物业工程主管(商场) 湖北德利物业投资管理有限公司 武汉-东西湖区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责商场设施设备的运行、维护、保养工作。2、对机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督。3、熟悉商场机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点。4、审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施。5、巡查设备运行技术状,发现隐患,及时排除。对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理。6、制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的维修保养计划,并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训。任职条件1、强弱电相关专业大专学历,有相关专业上岗证;2、具备良好的沟通管理能力,高度责任感,服务意识强,敬业爱岗;3、具有良好的维修技能和高低压设备维护保养专业技能;4、具有较强的应变能力,善于带领团队妥善处理各种突发事件;5、5年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑。

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计算机软件学徒/手机界面设计双休5天 湖北华奥星空体育产业联盟发展有限公司 武汉-洪山区 4-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.对计算机、设计感兴趣,并想进入该行业2.想获得一份稳定的工作3.好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强4.中专以上学历,条件优秀者可相应放宽5.可接收转行,无经验可实习,福利待遇:1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;2、健全的五险一金;3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4、完善的培养体系和晋升机制;上班时间; 09:00-18:00 5天8小时

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可转行计算机软件开发学徒 武汉聚隆齐富网络信息有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄在18-35岁之间,中高及以上学历;2、有计算机基础,有意向进入Java、大数据或云计算行业者优先;3、对计算机感兴趣,有志于长期从事IT行业;4、学习能力强,有较强的沟通能力,有较强的问题理解能力和逻辑分析能力;5、工作认真、细致、敬业,责任心强。基本福利:1、购买法定保险,双休;2、节日礼物/生日礼物;3、带薪年假,年度旅游;4、年度先进表彰;5、根据工作需要加班者均可享受加班补贴、加班工作餐及餐补、交通补贴;6、培训:公司会根据公司发展需求组织员工培训,对于有发展潜力的职员,公司会提供外出学习的机会公司介绍北京智递科技有限公司武汉分公司是一家以市场为导向,实力为依托,创新为龙头的综合性企业。 公司位于珞喻路与鲁磨路交汇处的高档写字楼——光谷国际广场,四周商圈环绕,配套设施完善,毗邻世界城光谷步行街、鲁巷广场等商务圈,交通设施便利, 6部名品专梯、地下智能停车场等一系列硬件设施,给你的工作提供无与伦比的环境。北京智递科技有限公司武汉分公司是一家专门从事计算机软件开发、计算机系统服务、技术咨询、等众多业务的软件企业。公司业务属国家重点保障和支持行业,技术实力处国内领先水平,属行业内为数不多的、具有较多高级别企业资质的公司之一,是国家规划布局内的重点软件企业,国家火炬计划重点高新技术企业。公司技术部门核心团队是由原oracle集团软件技术骨干组成,具有十余年软件研发及软件管理经验。参与到联通客服系统、国家电网档案系统、龙卷风搜索引擎、中央音乐学院附属中学校园智能系统等多个项目的开发运作。随着软件技术的蓬勃发展,科技型企业对于就职人员的技术水平也有了新的要求跟更高的标准,Java作为一种跨平台的编程语言,它继承了C++语言面向对象技术的核心,舍弃了C语言中众多错误特性,它卓越的通用性、高效性、平台移植性、安全性,这种种优点使得其被更多的开发者跟公司所接受喜爱。而Java作为本公司的主流方向,公司对其的重视也有了更全面的认知。公司作为实战性企业,技术的掌握,实战经验的丰富才是我们唯一的标准要求.公司自成立以来,不断加强技术创新,产品创新和业务模式创新的力度,始终致力于将自身打造成可以为行业用户提供最为全面、实用、优质的软件企业,凭借公司专业的技术团队和成熟的项目服务体系,已经在业界形成良好的口碑。全面发展的调整计划,使得公司将一如既往的为客户提供最优质的服务,通过技术、产品、业务及管理模式的不断创新,持续提升企业核心竞争力,为将公司打造成为一流的科技型公司而努力。人生的价值,并不是用时间,而是用深度来衡量,我们相信你的加入可以做的更好。公司介绍智递科技有限公司,是一家以软件开发为主,兼及其他相关产业的高新技术企业,经营范围包括ios应用开发、Android应用开发、手机游戏开发、高端UI设计、Java企业级应用程序开发等,智递科技倡导“诚信、团结、激情、创新”的价值理念 。自2013年成立以来,智递科技先后参与了十多个重大项目的研发和推广工作,并参与研发了如《传奇霸业》、《传奇无双》、《三国天下》等一系列知名游戏。其中网页游戏《传奇无双》被盛大游戏出资购买。经过多年的积累,公司目前已拥有一批专业的技术研发、销售团队,技术合作企业超过一百家,业务遍及国内各大城市及海外地区

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维修工程师 锦江麦德龙现购自运有限公司(西南区) 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1, 维修部负责日常设备维修,保养,及时巡场,发现问题及时处理2, 有2年以上工作经验,具备高低压操作证(有铲车证优先)3, 具备较高的维修电工专业知识,变,配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4, 具备较高的责任心,纪律性,执行能力,语言表达能力,学习能力5, 具备电脑办公室自动化软件操作6, 工作时间做5休27, 年龄40周岁以下,身体健康正式员工福利待遇:1、5天8小时制;2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险;3、购买住房公积金;4、提供员工午餐;5、为员工提供班车;6、每年为员工提供在职奖金;7、为员工及员工小孩额外提供一份医疗商业保险;8、每年提供10~15天有薪年假。工作地点:汉阳区芳草路97号

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物业工程师 湖北新长江物业管理有限公司 武汉-武昌区 4-5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【任职条件】1、年龄50岁以下,强弱电,土建相关专业大专学历,有相关专业上岗证;2、具备良好的沟通管理能力,高度责任感,服务意识强,敬业爱岗;3、具有良好的维修技能和高低压设备维护保养专业技能;4、具有较强的应变能力,善于带领团队妥善处理各种突发事件;5、5年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑。

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机电工 金马凯旋集团 武汉-黄陂区 2-3千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

机电工:主要职责:1.负责机电设备的维护与保养工作,负责实施本系统设备保养计划。2.熟悉机电设备如:消防卷帘门、排烟风机、空调风机、电梯及各种水泵及配电箱(柜)等设备的维护和维修,及判断故障原因。3.本系统设备发生故障时积极参与,发现隐患马上报告并排除,确保设备安全运行。4.完成上级交办的其他工作。基本要求:25岁以上,中专以上学历,两年以上相关工作经验。具有良好的培养潜质,有强弱电建筑安装机电工程施工、协调工作经验。特殊要求:持电工证,具有良好的职业道德,能灵活处理技术问题,敬业、刻苦并能承受工作压力。请合适人员看清要求再投递简历,谢谢!

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工程经理 上海世茂商业投资管理有限公司 武汉 1-1.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责部门管理体系建设。2.负责部门年度费用预算,合理管控费用,节能降耗。3.负责商场各类设备设施的交付验收、运转、维护、故障应急处理及管理工作。4.商户装修施工工程管理。5.确保与相关政府部门沟通协作顺畅。任职要求:1.六年以上相关工作经验,有大型商场、购物中心、写字楼等工程筹建及管理工作经验者优先。2.本科以上学历,工程或机电类相关专业。

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设施设备经理(电气工程师资格证) 深圳市特发物业管理有限公司 武汉-江汉区 8-10万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1、负责四个园区房屋及设施服务的统筹管理,制定设备团队的目标规划和工作计划;2、推进标准化管理在四个园区的落实,确保管理目标实现;3、带领设备团队根据园区设备运行状况拟定年度大修计划和更新改造计划,按计划逐步实施;4、带领设备团队对甲方自行分包的专业设备维保商进行统筹管理,包括但不限于维保计划审核、维保执行情况监管检查和验收等,确保各类设备科学合理、安全高效运行。【任职要求】:1、要求45岁以下,大专及以上学历,2、具备电气工程师资格证和5年以上同类项目设备设施管理经验;3、掌握各类供配电、给排水、电器设备的操作/维护保养/维修知识;【工作地址】:武汉江汉区长青三路66号中国移动通信集团【电话咨询】:纪小姐 13554043022【简历投递邮箱】:757225942@qq.com

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强电工 武汉仲锦资产管理有限公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 11-25

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格执行公司相关规章制度,并按操作规范进行操作;2、对设施设备的巡视、保养及维修工作,确保各设施设备安全可靠运行;3、能独立处理日常工作,具有较强的应变能力,能妥善处理各种突发事件;4、完成领导临时交待的其他工作任务;岗位要求:1、学历不限,50岁以下,持相关资质证书及上岗证书;2、房地产、建筑、商业、物业公司强弱电领域工作经验;3、责任心强,服从管理。

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4K-6K招Java开发实习生-双休五险一金 北京智递科技有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 6-8千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1 中专以上学历,熟悉JAVA基础知识优先3、熟悉面向对象思想、熟悉软件开发流程,熟悉面向对象的设计和开发过程;、熟练掌握主流J2EE框架(struts2,spring,hibernate等);4、能较好使用JSP,JavaScript,HTML,CSS等WEB开发技术5、能使用Struts、Spring、Hibernate等常用框架、熟练掌握至少一种常用数据库(Oracle、MySql、SqlServer);6、有一些代码开发经验、善于总结知识、乐于分享,工作热情、积极主动;7、有强烈的责任心和团队合作精神,具备良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力、抗压能力,积极主动,细心,有条理性8、接收能力强的应届生

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弱电工程师(物业) 华夏幸福基业股份有限公司 武汉-新洲区 6-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责物业电话设备,消防设备,楼宇自动管理设备,电视设备,综合布线,信号增强等系统的检修指导,保证所属系统及设备之安全正常运行,认真管理所属系统及设备;2.检查监督本系统所属各类设备、设施的年度维修保养计划及月度工作计划,并制订本系统所属各类设备、设施之运行、操作及维修保养规程,负责维修、保养的技术把关工作;3.负责做好设备大修及更换零部件费用把控等工作;4.掌握所属系统各类设备的性能、技术指标、系统构成及安装位置,设备发生故障时及时组织检修,发现隐患及时组织处理,保证所属系统设备经常处于良好技术状态;5.完成领导交办的各项临时性工作。任职要求:1.大专以上学历,机电、自动化类相关专业;2.3年以上弱电相关岗位工作经验;3.有一定的弱电设备设施管理理论知识,熟悉机电设备设施管理的事务性工作;4.具备弱电技术工程师职称优先。5.熟悉本职工作,具备一定的管理能力及综合协调能力,具有一定的沟通能力。

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电气工程师 四川嘉宝资产管理集团股份有限公司武汉分公司 武汉 8-10万/年 11-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责项目中电梯设备、电气相关的各项预防性维修工作和日常报修工作。2、维护和更新电气相关的PPM工单系统的内容。3、协助制定电气相关的各项技术文件,操作要求,维护计划。4、对技术员进行有关技术培训任职要求:1、大专以上学历,电气、配电系统相关专业2、熟悉供配电系统和设备的运行和管理,具有维护和管理供配电系统、应急发电机、照明以及楼宇自动化系统(BMS)等相关工作经验。维护管理过安防系统、设备,有相关技能证书优先。

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园区水电工 安徽中环控股集团有限公司 武汉-东西湖区 3-4.5千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责园区内的水电日常维护工作。2、负责园区内的水电突发负责的修复工作。3、对园区内的水电设备定期巡检。4、对园区内的水电能耗负责。不断优化园区内的水电设备降低能耗。任职资格:1、高中或高中以上,25-40岁左右,。2、接受过国家有关部门专业培训,持“电工证”上岗从事水电工作2年以上。3、熟悉公司的水路、电路,掌握电气设备工作原理及安全操作规程。

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电梯工程经理 武汉丽岛物业管理有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责电梯、扶梯技术问题处理、故障分析排除指导工作。2、精通电梯轿厢、机房内设备、对讲等系统,能分析各种故障,并能及时对排除故障进行指导。3、对于维保人员在日常电梯维护中,故障排除和急修过程中发现的疑难问题给予及时的技术支持。4、对分公司维保人员进行技术培训,熟悉掌握电梯维修保养的技术标准及规范,能解决各种品牌电梯故障的疑难杂症。任职要求:1、大专以上学历, 机械类专业毕业,有调试经验者特别优秀者可以适当降低学历要求。2、三年以上电梯安装、维保行业背景,熟悉电梯保养规程和标准,持电梯安装、维修操作证。3、有综合协调管理能力,沟通协调能力较强,安全意识强。4、具备较强的责任心,自律性强,勤劳好学,能带领维修员按照保养、维修标准完成日常工作。5、熟悉奥的斯、通力、三菱、日立等品牌电梯。6、待遇面议(岗位工资可根据实际工作经验而定)。面试地点::武汉市洪山区野芷湖西路16号创意天地1号高层办公楼2楼(保利心语对面即是)市内可乘坐590/777/320到野芷湖西路保利心语站下车。工作地址武汉市洪山区野芷湖西路创意天地一号高层办公楼2楼

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