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武汉 物业设施管理人员
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工程技术人员 广东建投金服投资有限公司武汉分公司 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 10-19

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责1、熟悉园区管理范围内各项设施设备的分类及分布,掌握其维修保养方法;2、负责各项物业维修进度的控制,保证物业维修质量;3、按计划巡视园区内各项设备设施运行情况,有异常情况应及时处理;4、积极为客户提供多方面便民服务,注重于业主的协调及沟通配合;5、发现重要设备出现故障时,应及时报告上级领导,组织人员抢修,分析事故原因做好记录提出建议;6、定期清洁配电房,保证设备正常运行。任职资格1、2年以上相关工作经验,初中及以上学历,熟练使用各类设备及作业工作;有电工证,高压入网证。2、有较强的责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。

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前介工程师 江苏中南物业服务有限公司 武汉-东西湖区 0.8-1.1万/月 10-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、负责项目前期物业工程管理方案的制定;二、负责图纸会审,并出具书面会审意见;三、负责分项目建立隐蔽工程图片资料库,为后期物业工程管理提供技术支持;四、负责承接查验相关技术工作;对老项目的土建装修监督指导;五、负责参加新项目工程节点会议,从物业的角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议;从客户敏感点、后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议,减少产品瑕疵,降低返工成本和后期业主报事量,使产品最大限度的满足客户需求和方便后期物业运行;七、负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等;任职要求:两年以上同岗位从业经验

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物业工程主管 中铁建(北京)物业管理有限公司武汉分公司 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 10-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:. 1、对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;2. 熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程;3. 负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;4. 负责协助项目其他部门处理小区工程维修投诉的解释和处理工作。5. 负责按公司及项目有关规定核定住户维修项目和标准,监督维修人员及时为住户提供服务,并按维修回访要求对住户进行回访,确保维修质量并采取有效措施改进服务;6. 负责小区已接管项目公共区域所有设施的管理、维修和维护工作;7. 负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;8. 负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;9. 负责每周一次对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数,并负责各种抢险工作;10. 负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;11. 负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;12. 负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;13. 负责制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;14. 在部门经理的指导下具体负责小区内改建、扩建项目的施工及现场监督管理工作并全面负责施工现场安全管理工作;15. 负责维修员工的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进维修人员业务素质的不断提高;16. 积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;17. 负责向经理提出工程管理方面的合理化建议;18. 积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

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物业工程主管 上海鹭金投资有限公司 武汉 4-8千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查园区公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。 4 、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、 根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中 心审核,并制订零配件的采购计划。 6 、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7 、负责检查园区住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。  负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。  8 、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行设施维修、检查、保养工作。  9、完成上级领导交办的其它工作任务任职要求:1、大专或以上文化程度。熟悉酒店或物业管理的相关法律法规常识,熟知物业工程管理专业知识。按国家规定取得职业资格证书,具有初级以上职称;2、5年或以上相关行业经验,其中有2年以上工程部门管理经验;3、有较为丰富的酒店或物业设备设施管理经验和综合专业知识及实践经验。有一定的组织协调能力。能根据设备设施的运行数据或状态分析存在问题,并提出解决措施或方案。具有一定的事故判断和应急处理能力;4、40岁以下,品貌端正、身体健康、能吃苦耐劳者。

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万能工 (职位编号:10) 湖北六桂盛世珠宝首饰有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 10-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 工作关系? 1) 直属部门:行政人力部2) 直接上级:部门负责人2. 基本任务在行政主管的直接领导下,协助做好公司水、电气设备、线路的安装、维护、检修、保养;生产安全、消防设施的检查;保障公司用电、用水正常。3. 岗位职责1) 负责制定公司电器设备的检修计划并实施;2) 负责电器线路的设计安装和公司所有运行电器设备的检修;3) 负责编制电器材料的使用计划;4) 确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;5) 做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除;6) 负责公司所有电器设备、用水设施的安装、维护、保养、检修;7) 坚守岗位,严格执行操作规程;8) 负责检查安全用电,节约用电、节约用水;9) 负责宿舍电器设备的检查、维护;10)负责公司空气压缩机的放水、检修、保养;11)负责共消防设施的检查、记录、保养;12)负责公司电线路的架设、检修、维护;13)负责公司货架的焊接、维修;14)协助技术管理部防盗、监控系统的维护。15)完成上级领导交办的各项任务。4、岗位权限?? 1) 对破坏公司电、气设备的行为有权制止。?? 2) 对公司水电事故负有安全责任。?? 3) 对宿舍内使用大功率电器的行为有权阻止。?? 4) 对公司内水电设施隐患负责及时排除。5、任职条件? 1) 高中或高中以上。? 2) ?接受国家关于部门专业培训,持“电工证”上岗、从事水电工作2年以上。? 3) ?熟悉公司的水路,电路,掌控电器设备工作原理及安全操作规范。? 4) ?处事果断、严谨,勤奋、敬业、有责任心。

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物业工程主管 武汉东湖高地物业管理有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责组织处理完成每天的报修单任务,并及时回复关闭。2、对小区报修的疑难问题和需要其他部门协调解决的问题及时向上级报告。3、负责设备设施维修、工程改造、设备更新工作的提出和落实实施工作。4、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。5、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。6、监督检查小区维修工的日常业务工作,并每月汇总报修单且进行考核分析处理。7、配合项目做好业主入住时的交验工作。8、负责填写系统设备的维修材料申购表。9、负责组织小区工程一起进行对各项交付验收工作进行现场验收工作。10、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、年龄27-40岁,大专以上学历,工程相关专业。2、3年以上物业行业工程岗位管理工作经验。3、具有水电、设备、土建维修经验,具备水/电相关操作资格证;4、熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理,能应对设备故障的应急处理;5、对强、弱电、空调、水暖、消防等相关设备设施的维修、运行、保养工作有充分了解;6、具备良好的组织、沟通和协调能力,稳重,能独立开展工作.工作地点:武昌中北路东湖国际项目。咨询电话:027-87262726人事部

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物业管理主管经理 武汉良树教育科技有限公司 武汉-武昌区 4-6千/月 10-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:岗位职责1、 管理公司的商铺租赁运行和维护;定期对物业进行巡视检查,填写物业巡查表2、 协助追收租金、物业管理费等各类费用之工作;3、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;4、负责楼宇、设施、设备设施的维修,安排各项维修工程;5、妥善处理一切紧急及突发事件;6、跟进处理租户、业主投诉问题及巡楼检查问题;任职资格1、 能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;2、 熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;3、 执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施,具有较强的社交沟通能力。4、 男女不限:25周岁以上52周岁以下;5、 身体健康、无违法犯罪记录、三年以上物业管理经验;

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消防管理员 武汉昌盛实业有限公司 武汉 3-4.5千/月 10-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职要求:   1、熟悉楼宇、商厦、园区各项消防管理工作,对消防设施设备有一定的了解。   2、年龄20-48岁,身体健康,吃苦耐劳,执行力强。   3、熟悉消防相关管理规定,及日常流程。   4、懂得消防设施的一般维修。薪资待遇:   工作地址:江汉区唐家墩   联系电话:027-85831462 人事部       提供较大的晋升空间,享受工作餐、过节费(200元-500元)、社会保险、健康体检、高温物资、商业保险、年终奖、带薪年假(满一年有5天)、生日礼品、工龄工资(满半年加50元,300元封顶)、法定节假日三倍加班费等优厚福利待遇。

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消防主管(集团物业公司) 武汉深瑞置业有限公司 武汉 5-6千/月 10-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 熟悉住宅、写字楼内消防系统的运作情况和故障处理程序,参与消防联动,发现问题及时解决和上报,有前期介入经验,相关设备缺陷排查。2、可独立搭建项目人员架构、制定人才培养方案,熟悉项目招投标流程;3、对中控中心管理及设施设备保养工作全面负责;4、 负责制定消防演练、培训计划,按计划定期对相关人员进行培训,组织开展消防演练、宣传活动;5、 对所有装修商户现场消防设施设备的安装、装修材料是否符合《建筑内部装修设计防火规范》、厨房设施设备的安装、灭火器材的配置等情况进行监管。负责审批《临时动火申请》;6、 按照最新消防法律法规要求或公安消防意见,完善消防设施设备标识标牌的更新任职资格:1、45岁以下,形象气质佳;2、工作细心,有责任心,有良好的人际沟通能力和团队合作精神;3、住宅、写字楼3年以上同岗位相关工作经验,有一定管理能力;4、具有丰富的消防工作经验,和专业的操作技能,熟悉各类消防器材和消防设施的使用和维护;5、能对内部、外部定期开展消防知识方面的专业培训;6、消防部队退伍军人、有建筑消防员证优先。

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强电主管 万达商业管理有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 7-9万/年 10-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制定变配电系统的运行维护计划,报批后组织实施2.机电设备设施的运行维护3.楼体内照明系统的维护维修4.外广场楼体泛光系统的维修维修5.广场及商户的供电系统的保障6.配合部门经理做好重要机电设备、消防设备外委工作的跟进管理工作7.负责本系统年、季、月、周工作计划的制定和落实、检查工作根据其他部门的报修单,安排当值人员进行维修任职要求:1.大专以上学历,电气自动化相关专业毕业2.须持有高压电工证3.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识4.3年以上大型商超工程强电运维管理工作经验,1年以上班组管理经验5.熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求6.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题7.熟悉电扶梯系统、车场收费系统、门禁系统、消防电系统、防盗系统、网络及电话系统8.熟练操作办公软件、OA系统

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保安 上海丰诚物业管理有限公司武汉分公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 保持良好的服务意识,礼貌微笑执勤,遇到需要帮助的客户时,应主动上前提供帮助,与客户建立良好关系。2. 负责区域内进出人员的关注、服务、指引工作,对外来人员进行询问,有效制止乞讨、拾荒及可疑等闲杂人员进入。3. 做好项目内车辆服务指引工作,制止道路违停、占道、等乱停乱放现象,保持区域内良好的道路交通秩序。巡查区域内所有停放的车辆情况,做好巡查记录,发现异常及时向上级报告。4. 负责值班区域的巡逻巡查工作,对外判保安工作表现及施工、维修、整改现场进行巡查监管。5. 负责巡查关注商户营业状态,商户员工在公共区域的不良行为,应立即制止,并做好记录或向相关部门报告。6. 每班次必须对所有公共部位进行全面巡查,(包括道路、庭院花园、停车场、地下通道、天台、楼道、垃圾房、自行车停放区等)无杂物阻塞、占用消防通道及公共区域,做好巡查记录,及时跟进处理,保持良好的生活环境秩序。7. 定期巡查装修单元及空置单元,对违章装修或有安全隐患的行为,立即制止,做好记录,及时向上级或相关部门报告。8. 全面巡查区域内所有设施设备,如电梯厅、轿厢、五方通话、门禁、门窗、墙面、地面、台阶、灯光照明等设施,记录有关缺陷,及时报修跟进处理。9. 协调、监管客户装修工人施工,协助调解业主间的矛盾纠纷,并及时向上级或相关部门报告。10. 保持警惕,关注区域内所能听到、看到的所有异常状况,如:异常灯光、火花、异响、异味等,及时进行排查及报告。11. 与客户保持良好沟通,反映或记录客户对服务管理上的建议或要求。12. 爱护公物、制服等。13. 每班次交接班时清点好当班的所有钥匙及公用设施(例:对讲机、手电筒、反光背心、标示牌、钥匙柜等)。14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。招聘要求:1、年龄在 40 岁以下2、有保安工作经验优先;工作地点:武汉市江岸区福利:1) 入职缴纳六险一金2) 高温补贴3) 一年十三薪联系人: 郑经理 18516587438 微信 wingkee185(添加时请备注姓名和面试职位)

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工程主管 武汉市百泽行物业有限公司 武汉 6-8千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施;2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理;3、负责员工培训计划的制定及组织实施;4、负责日常报修处理的监督检查、维修项目的月度统计分析;5、负责做好各种应急预案、迅速处理突发事件;6、负责项目公共区域能源消耗的管理。岗位要求:1、学历不限,熟练掌握计算机及办公自动化操作系统;2、三年以上同等岗位经验,熟悉国家和武汉地区物业相关政策及法律法规;3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作;4、较强的沟通协调能力和组织能力。

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物业电工(夜班值守) 武汉恒宸物业服务有限公司 武汉 3-4千/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:政府行政办公楼招电工:岗位要求:1、身体健康,年龄55岁以下;2、有三年以上的物业维修工作经验:3、熟悉物业相关设备,能及时处理系统设备出现的问题;4、持电工等相关证件。工作地点:武汉某政府行政机关联系电话:027-84665318(何经理)福利待遇:入职即办理社保。

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仓管员 (职位编号:K11000834) 香港新世界集团成员-K11 Concepts Limited 武汉 4-5万/年 10-18

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 做好仓库物料的收、发、存管理;2. 做好仓库原始单据的保管及归档工作,真整理库存物资,摆放整齐,物品卡清晰有效,物品分类明确,常用物品应取放方便;3. 确保仓库物品的账目于实物的一致,时向财务部门报账,随时接受财务人员清点盘查库存;4. 确保公司仓库管理制度得以贯彻实施,同时可提出合理建议;5. 负责员工制服的版型更新,制定及分发回收工作;6. 负责卓越梦想服务部文件(含邮件、传真文件和备忘录)的编号、收发、传阅、借阅、归档管理工作;7. 保持库房整洁,随时打扫库房卫生;8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格:1. 2年以上仓管同等岗位经验,工作认真,谨慎仔细,积极主动;2. 责任心强,具有团队精神;3. 年龄在30岁以上,能熟练使用办公软件

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物业工程主管 湖北港仁物业发展有限公司 武汉 3-5千/月 10-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定部门的季度、半年度、年度计划,包括工程维修保养预算,设施设备管理程序及制度,人员编制计划及工作内容,备品备件申购计划,能源管理措施,外收工程合同计划及安全,环保等管理工作;2、制定部门内各级员工工作程序,并让其行之有效;3、审定及检查本部门各岗位工作计划的制定与执行,包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程;4、建立工程部各类资料管理制度,以符合档案管理的要求;5、制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序;6、检查和签署下属各类工作报告,并制定相应措施以完善;7、制定各级员工考核制度,并组织实施;8、负责工程部管理人员的管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平;9、处理客户或其他部门对本部门的投诉;10、监督及检查属下的行为、纪律、衣着,确保员工的行为规范符合管理处要求;11、巡查各岗位员工工作状况,巡查重要设备的运行状况和BAS记录,巡查重大的维修及装修工作;12、负责协调与政府部门的工作关系,确保苑区水、电、煤及其他配套设施的正常运行;13、根据物业居住条例有关规定,按居民报修内容(一般、急修),督促员工及时完成修缮工作。定期回访住户对报修完成情况的意见,书面上报总经理。任职资格:1、工程相关专业,中专及以上学历,28-50岁;2、2年以上工程管理经验;3、有高低压电工操作证,具备丰富的设备维修经验;4、有较强的组织协调能力,熟悉工程各专业知识,具备独立解决工程问题的能力。工作时间:早8:30-晚5:30,单休

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工程维修 武汉康城兴业物业管理有限公司 武汉 3-4.5千/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

50岁以下,持电工证,了解强电、弱电、设施设备运行、维护,有一定物业住宅小区工作经验,能够吃苦耐劳。【薪资及福利待遇】:1 公司提供富有竞争力的薪资和福利待遇,提供年度调薪1-2次,享受员工旅游、体检、工龄工资、年终奖金、节日福利等,享受年假、婚假、产假、丧假、陪护假等有薪假期;2 、公司免费提供食宿,工作时间为8小时工作制,每月休息4天,国家法定节假日按国家劳动法相关规定另行计算;3 、公司有良好的晋升通道及培训学习机制,工作期间表现突出被评为优秀员工的将予以晋升或被推荐到总公司升任管理职务。上班地点:黄陂盘龙城 / 光谷藏龙岛 /东西湖地铁3号线终点站(多个物业小区,就近分配)。联系电话:65681128(黄)

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物业工程主管 湖北鼎泰恒盛商业运营有限公司 武汉-洪山区 3.3-4千/月 10-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助项目负责人进行水、电、气、空调、消防等方面的设施设备维护维修工作;2、妥善进行本部门工作安排,人员调动灵活、计划性强;3、负责制定和组织配电设备的定期检查和日常检修工作;4、负责变配电室运行的管理工作,出现事故时指挥迅速进行处理;5、解决商户相关疑难问题;6、能独立完成正常强电整体工资安排;7、完成上级领导交代的其它事宜。任职要求:1、28-45岁,工程类相关专业,3年以上同岗位相关工作经验;2、熟悉各种机电、消防、水电、智能化、电梯灯设施设备的养护与维修;3、强烈的责任心、良好职业素养、吃苦耐劳,且具备良好的沟通协调能力;4、具备独立处理紧急及突发事件能力及跟进管理日常事务的能力。

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消防专员 武汉金生国际家居有限公司 武汉 3.2-4千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责卖场的消防和安全巡检,及时查处消防隐患和不安全隐患;2、负责对消防设施、设备、器材的维护保养,保证消防设施、设备、器材的正常使用;3、定期参加卖场的消防安全检查,对发现的问题及时进行整改;4、对本店员工和商户进行安全宣传教育或安全知识培训,定期参加本店的消防演练;5、按要求做好防火、防盗抢、防自然灾害等预防工作;6、熟记各项突发事件的应急方案,及时处置突发的火灾、爆炸、治安等紧急事件,保证店内人、财、物的安全。任职要求:1、***,35岁以下,身高170cm以上;2、有大型物业或商场消防从业经验,持消防员资格证。公司拥有良好薪酬福利机制,坚持以人为本:1.公司全体员工可享受养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金。2.员工上班地点为公司独立开发的办公大楼,内设中央空调、安全安静舒适的办公环境。3.公司拥有自己的员工餐厅,为每位员工提供免费的工作餐,同时免费提供住宿。4.年终奖:公司所有员工在年底均可享受年终奖的发放。5.其它:员工婚丧嫁娶、生日礼金,逢年过节(端午、中秋、春节)均会发放购物卡或礼品,夏季高温补贴,不定期组织娱乐、聚餐活动等,另一年会安排1-2次旅游福利。应聘温馨提示:1.安保部岗位应聘者可直接携带身份证、学历复印件及近照亲临本公司应聘。2.其他职位应聘者请将个人简历发电子邮件至本公司(1330589669@qq.com)或来电咨询(027-88086611)。3.应聘公交路线:34、202、539、593、717、 906、907到白沙洲大道余家湾村站下往回走100米对面即到.公司地址:武汉市洪山区白沙洲大道烽火村电话:027-88086611武汉金生国际家居有限公司办公室网站:http://www.hovokings.com

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工程主管 武汉市居安物业管理有限公司 武汉 4-5千/月 10-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对公司规定的项目点的工作进行日常检查和维修;2、对值班期间发生的问题及时上报或处理;3、所有物业设备的检查、维修及保养等;4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格:1、3年以上综合物业维修工作经验,一年以上同岗位工作经验;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、熟悉水、暖、通等专业知识; 4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)等岗位操作证书;5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。6、有弱电、土木工程方面专业知识者优先

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物业监控保安员 泰合物业管理(武汉)有限公司 武汉-硚口区 2.2-3.2千/月 10-18

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

***,40岁以内,有一年以上保安工作经验;具备电子专业基础的,会计算机操作,熟悉消防控制室设备操作,有消防员技能证书者优先。

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