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职位分类: 不限

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武汉 物业设施管理人员
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消防主管(青山) 武汉深瑞置业有限公司 武汉 3-4.5千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 熟悉商场内消防系统的运作情况和故障处理程序,参与消防联动,发现问题及时解决和上报。2、对中控中心管理及设施设备保养工作全面负责;3、 负责制定消防演练、培训计划,按计划定期对相关人员进行培训,组织开展消防演练、宣传活动;4、 对所有装修商户现场消防设施设备的安装、装修材料是否符合《建筑内部装修设计防火规范》、厨房设施设备的安装、灭火器材的配置等情况进行监管。负责审批《临时动火申请》;5、 按照最新消防法律法规要求或公安消防意见,完善消防设施设备标识标牌的更新任职资格:1、45岁以下,形象气质佳;2、工作细心,有责任心,有良好的人际沟通能力和团队合作精神;3、商场、超市或酒店宾馆3年以上同岗位相关工作经验,有一定管理能力;4、具有丰富的消防工作经验,和专业的操作技能,熟悉各类消防器材和消防设施的使用和维护;5、能对内部、外部定期开展消防知识方面的专业培训;6、消防部队退伍军人优先。

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物业设备专员 武汉荣泽利华置业有限公司 武汉 3.5-5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉物业工程管理体系文件,建立工程台帐、档案;2、具备排水、空调、电梯、监控、停车收费(倒闸)等设备专业技能,熟知物业配套设备、设施管理标准;3、懂电脑,能够维修电脑设备;4、制定设施/设备检修计划及设备的保养计划,并组织实施。岗位要求:1、45岁以下,能够熟练使用办公软件;2、具备物业设施设备维保养专业操作技能。3、3年以上大型商业物业工程设备工作经验,技术过硬,动手能力强。

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工程主管 武汉德勤物业资产管理有限公司 武汉 4.5-6千/月 05-28

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目设施设备的管理工作,及时了解设施设备运行状况,为项目提供技术支持;2、督促各项目按时完成设施设备维护保养计划,每月对维保单位的维保质量进行评估;3、负责各项目节能降耗方案的实施跟进工作;4、负责项目维修跟进及落实。任职资格:1、50周岁以下,高中以上学历,身体健康,有电工证等相关上岗操作证;2、有3年以上工程实际运行及管理工作经验;3、高中以上学历,机电一体化或电子相关专业为佳;4、有较强的理解能力及执行力,对工作具有较强的积极性,具备在异常情况下采取措施的能力;5、 良好的物业管理知识。工作地点:1、武昌中北路车家岭德成中心2、汉口澳门路澳门银座3、黄陂汉口北华中企业城4、阳逻港经济开发区国际产业园5、黄陂盘龙城香奈天鹅湖

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IT 上海丰诚物业管理有限公司武汉分公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、合理规划公司网络资源,对各项目网络费用和网络铺设给出合理的优化方案,并完成项目电话和网络铺设。2、保证各项目400网络及网站与供应商的对接和问题操作解决的及时性,对项目网络系统进行指导培训。3、维护武汉400网络数据。4、完成公司各网络系统武汉数据各项目初始录入、问题解决和供应商对接。5、完成武汉项目IT工作与上海对接,并确保武汉IT 工作内容符合公司标准。6、有一定网站编程能力。7、有一定弱电铺设操作能力,能完成监控、网络铺设协助。8、能独立完成电脑硬件、软件安装工作。9、主管安排其他工作。1.过往经验:1年以上IT设备维护工作经验。2.专业知识技能:熟悉Windows操作系统、Word/Excel/PowerPoint等办公软件、SQL数据库及各类网页设计等。3.学历:大专及以上学历,相关专业为佳。4.其他技能要求:具备良好英语口语/书面能力,。

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空水运行领班 北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.服从大厦工程经理的工作安排,认真完成工作任务。2.协助空水主管制定本大厦空调机组、热水锅炉、VAV机组、各类水泵系统/设备的维修保养计划,并保证这些计划按预定的要求,按时、按质完成。3.每周定时检查空调或给排水/消防等各系统/设备的保养工作,随时抽查空调工的运行记录,并督促空调工做好有关巡视记录。4.解答空调或给排水/消防系统/设备运行中遇到的各种技术问题,带领空调工、综合维修工完成日常维修保养工作,确保空调、给排水/消防设备运行处于良好状态。5.对无法自行修复的空调系统/设备,及时采取措施,并汇报上级领导,同时联系供应商或保养单位,并督促外单位工作并跟进落实。6.根据室外温度及本大厦的情况,及时督促员工调校空调及其附属设备的运行状态参数,在满足服务区域温度要求前提下,努力降低设备运行费用。7.制定本职责区域内维修备品、备件计划。8.对下属员工进行业务技术培训和检查,考核并提出奖惩建议。9.搞好班组管理及采取改进措施,提高工作效率,制定节能措施,杜绝设备运行中的“跑、冒、滴、漏”现象。10.遵守本部门的政策与程序,及时有效地完成上级下达的其它工作指令。11.每周定时检查主管道的阀门及各泵运行情况,随时抽查及督促综合维修工的维修保养工作。岗位任职条件1、中专及以上学历,工程相关专业。2、3年以上从业经验,持相关资质上岗证。3、有一定组织协调能力及良好的服务意识。4、熟练运用办公软件。

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网页开发助理 武汉巴迅科技有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1.年龄18-30周岁,大专及以上学历,责任心强,有良好的团队精神和亲和力;2.懂办公软件操作,有意向长期往技术方向发展;3.能刻苦 学习力强 做事积极和细心;4.欢迎有上进心和有意在开发方向发展人士。我们的福利:工资奖金高于业内水平为每位小伙伴缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险咖啡无限量供应,保你体力满格,状态满血我们的假期:享受国家规定的带薪假期,除法定节假日外,我们还为小伙伴们增添了带薪年假我们的活动:K歌聚餐,拓展,中秋博饼,年终尾牙... 你能想到的,我们都能组织

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网站开发实习生 武汉德善通科技有限公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.18岁-30岁(超龄勿扰),大专及以上学历,对计算机有着浓厚的兴趣,热爱互联网工作;2.应届毕业生也可,要求做事踏实、悟性高、学习能力强、积极向上;3.会基本的计算机操作,良好的逻辑思维;4.良好的沟通能力,较强的服务意识。福利待遇: 1、为您提供良好的晋升通道:每年两次晋升提报机会; 2、有一支有朝气、有活力的团队; 3、环境优美的办公场所:高档写字楼; 4、轻松愉悦的工作氛围;5、福利待遇:基本工资+绩效奖金+年终双薪+出差补贴+五险一金+节假日补贴+餐补+生日婚育贺礼+带薪年假+丰厚的员工福利茶+其他活动。

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物业工程主管 武汉阳光嘉业房地产开发有限公司 武汉 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责1、协助上级筹建物业维修保养团队,拟定保养计划,并监管实施情况;2、协助部门主管对新建项目的前期介入及提供后期物业操作建议,做好相关承接查验工作;3、协助上级做好小区装修巡查及验收工作;4、负责维修组工作单的发放、登记及统计;5、对小区设备的运行情况进行巡查及测试,确保运行安全;6、监管下属各岗位人员工作完成情况;7、及时有效完成上级布置的其它工作任务。职位要求1、30岁或以上,专科及以上学历,电气工程自动化等相关专业(工程师职称优先考虑);2、5年或以上工作经验,3年或以上知名物业管理、酒店管理维修保养等相关工作经验;3、善沟通,较强的口头表格能力及协调能力;4、熟悉办公软件的操作;5、责任感强,处事稳重、果断、公正,性格开朗。注:投递简历请附近期免冠照片一张。

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物业工程主管 武汉东湖高地物业管理有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责组织处理完成每天的报修单任务,并及时回复关闭。2、对小区报修的疑难问题和需要其他部门协调解决的问题及时向上级报告。3、负责设备设施维修、工程改造、设备更新工作的提出和落实实施工作。4、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。5、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。6、监督检查小区维修工的日常业务工作,并每月汇总报修单且进行考核分析处理。7、配合项目做好业主入住时的交验工作。8、负责填写系统设备的维修材料申购表。9、负责组织小区工程一起进行对各项交付验收工作进行现场验收工作。10、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、年龄27-40岁,大专以上学历,工程相关专业。2、3年以上物业行业工程岗位管理工作经验。3、具有水电、设备、土建维修经验,具备水/电相关操作资格证;4、熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理,能应对设备故障的应急处理;5、对强、弱电、空调、水暖、消防等相关设备设施的维修、运行、保养工作有充分了解;6、具备良好的组织、沟通和协调能力,稳重,能独立开展工作.工作地点:武昌中北路东湖国际项目。咨询电话:027-87262726人事部

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物业工程主管 湖北保和控股集团股份公司 武汉 3-4.5千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉物业工程管理体系文件;2、具备强弱电、给排水、空调、电梯等设备专业技能,熟知物业配套设备、设施管理标准;3、编制项目工程的各类突发事件的应急预案并负责组织培训及实施演练。4、制定设施/设备检修计划及设备的保养计划,并组织实施。5、监督、检查各项目处工程员工的工作情况,提高全公司工程员工工作技能。6、此岗位为公司总部岗位,负责管理公司所有项目的工程情况。岗位要求:1、50岁以下,熟练使用办公软件。2、具备物业设施设备维保养专业操作技能,持有效电工作业操作证。3、3年以上物业工程主管工作经验,技术过硬。4、有前期介入工作经验;

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物业维修领班 和记黄埔地产管理有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 5-5.5千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责设备检修计划和备件计划,报主管(直属维修主任)审批后组织实施;2、负责本班组的日常维修保养工作的安排,做好各项纪录,汇总后定期交主管审阅;3、熟悉所辖系统和设备的性能、控制原理及其运行状况,分析运行参数,发现异常情况及时汇报,正确处理;4、遇到突发停电或其他突发性事故时,应从容镇定,按规程操作,及时排除故障,或采取应急措施,迅速通知相关人员处理;5、以身作则、模范遵守操作规程的前提下,带领班组员工及时完成上级下达的各项工作任务。职位要求:1、机电专业,中专以上学历;2、五年写字楼、住宅变配电设施运行维护工作经验,两年以上维修领班工作经验;3、责任感强、细致耐心、吃苦耐劳;4、熟练操作电脑办公软件;5、持有电工证、高压进网证以及相关专业资格证书。

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物业电工(夜班值守) 武汉恒宸物业服务有限公司 武汉 3-4千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:政府行政办公楼招电工:岗位要求:1、身体健康,年龄55岁以下;2、有三年以上的物业维修工作经验:3、熟悉物业相关设备,能及时处理系统设备出现的问题;4、持电工等相关证件。工作地点:武汉某政府行政机关联系电话:027-84665318(何经理)福利待遇:入职即办理社保。

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物业工程经理 盈石企业管理(上海)有限公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 05-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在物业总监的领导下,全面负责物业工程部的各项工作;2、负责公司所辖房屋建筑,公共设施,消防设备、供电设备等维护和管理工作;3、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施,确保质量管理体系在本部门有效运行;4、负责向经营户及消费者提供日常维修、保安、保洁等服务;5、负责对本部门各班组的工作进行检查,指导;6、负责经营户及消费者装修申请、审批工作及较大规模的装修验收工作;7、负责对本部门发生的重大事故,组织调查分析及处理工作;8、对采购物资和提供服务的供方进行评价;9、组织领导各岗位人员的培训工作。任职资格:1、大专及以上学历,物业管理相关专业;2、5年以上物业管理相关工作经验;3、35-45周岁,具备优秀的沟通能力,计划执行及全局观念;4、熟悉办公软件,网络应用;5、熟悉物业管理流程且掌握物业相关法律、法规;6、执行力及规划能力强,富有团队合作及敬业精神,制定物业管理规划并组织协调实施;7、具备工程类上岗资格证,具有物业中级及以上相关职称优先。

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暖通工程主管(写字楼) 越秀第一太平戴维斯(武汉)物业服务有限公司 武汉-硚口区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.具备4年以上相关物业工程运行经验,持有相应专业技术等级证书,有部门管理经验;2.熟悉高端物业工程系统、设备,能及时处理系统设备出现的问题;3.具备工程维修员工组织能力。

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酒店工程维修主管 武汉水之梦酒店管理有限公司 武汉-江汉区 5.5-6.5千/月 05-28

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责酒店、餐饮、会所等服务行业工程技术的组织指导和日常管理工作,确保酒店各工程技术系统,如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转;2、负责工程节能降耗工作。检查水、电、天然气、蒸汽等的损耗情况,防止跑、冒、漏、滴、散等现象,掌握能耗规律,提供节能降耗可行性方案;3、负责制订工程设备更新改造、工程维修等各项方案计划,并组织方案计划的实施执行工作。4、负责处理突发工程事件,对于重大设备、工程事故,能独立处理或者给出合理化意见,并制定防范措施。5、负责制订本部门各岗位责任制,操作规程及设备检修保养等各项制度,并督促制度的执行实施;6、负责工程部团队建设工作,提高工程人员专业技能和综合能力素养,进行人员合理化配置;7、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作。任职要求:1、50岁以内,五年以上酒店、餐饮、会所等服务行业同岗位工作经验;2、熟练掌握暖通、空调、给排水设备、电梯、消防安全系统等的使用和维护管理;能够独立解决工程部的各项工作,确保正常运行;3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;4、具有较强的团队管理能力、性格稳重、能吃苦耐劳;5、具有良好的团队意识和沟通协调能力,能协助处理各分店突发问题;6、具有良好的应变能力,能够独立解决突发工程事件。我们期待您的加入,作为公司正式员工,您将享受:1、根据国家标准办理社保保险;2、免费提供营养美味的中餐和晚餐,根据员工需要可免费提供便捷舒适的员工公寓;3、每年定期组织国内旅游,优秀员工享受国外旅游;4、生日月,收获生日贺卡、生日礼物,共享生日蛋糕;5、完善的晋升机制,拥有良好的职业发展平台;6、完善的薪酬体系,和企业共同成长收获。联系人:人力资源部陈助理 联系电话:027-82888077

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消防安全员 湖北总部经济投资有限公司 武汉-蔡甸区 2-4千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、消防系统每年定期消防安全和电气安全检测;2、消防工程施工、改造、维修、维保;3、消防灭火器年检和更换充装;4、消防报警广播系统测试和维护;5、消防管理档案创建完善;6、消防设施器材使用消防常识及火灾应急处理教育培训。任职资格:1年以上相关工作经验,熟练掌握各类消防设备的使用方法。

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秩序领班 泛海物业管理武汉有限公司 武汉-江汉区 4-4.5千/月 05-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、年龄40岁以内,五官端正,身体健康,复退军警、党员优先考虑。2、三年以上大型商业、高档写字楼或星级酒店秩序领班相关管理岗位工作经验;3、具有良好的组织协调能力和表达沟通能力,服务意识出色,能够承担工作压力。薪酬待遇:4000元 /月-4500元/月+ 400元餐补 + 入职按工资基数办理社保+公积金(按工资基数12%)+400元餐补+双休+年终奖

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高压电工/空调工 红星美凯龙国际家居连锁(湖北区域) 武汉-硚口区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.熟悉本商场变、配电室高低压设备的配置和使用状况,按规程操作高、低压设备;2.负责本商场供配电设备的操作、监控、运行记录等各项日常工作,严格执行国家及商场的各项电气安全操作规程;3.负责定时检查配电室电压表、电流表、计量表是否正常,认真做好各种运行记录,及时处理发生的问题;4.负责实施供配电设备的月度、季度、年度维护、保养计划;5.协助上级领导做好本商场变配电设备的技术资料、图纸的收集整理和管理;6.负责变配电室进出人员登记管理;按规定做好岗位交接班;7.负责本商场用电负荷调节和控制工作;8.负责处理和协调供配电设备发生的一般性突发事件,重大突发事件应立即上报;9.负责供配电设备及责任区域内的清洁卫生工作;10.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1. 具有3年以上专业电工工作经验;具有高压电工上岗证,熟悉电气具体业务知识;2. 熟悉大型商业空间用电或有商场电工工作经验者优先;3. 有较强的团队精神,善于与他人沟通,做事认真仔细,勤奋踏实,责任心强。

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工程主管 武汉天立物业管理有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责工程部的管理工作;2、有高度的责任心和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精;3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、 维修保养等管理工作。4、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作,发挥和调动部门员 工的积极性,并按有关制度做好考核工作;5、及时、高效地诊断并解决设备故障,保证设备的顺利进行并做到预防为主。6、主持设备的日常维护工作。7、与各个部门之间密切配合,相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。公司在武汉市各区都有项目,可根据实际情况从近分配。

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工程运行 长江星辰(武汉)实业发展有限公司 武汉 3-4.5千/月 05-28

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职资格:1、中专及以上学历;2、有高压电工证,三年以上相关工作经验;3、年龄45岁以下,身体健康;4、电气、工程、机电等相关专业;5、懂工程物业相关知识,熟悉国家有关法律法规和政策等。工作职责:1、负责变配电站、强电井及水泵房等设备的运行管理;2、所属设备进行巡视检查,正确抄录各项数据,填好报表,3、及时排除运行故障;4、实施所属设备的维修保养工作,5、及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况;6、应急情况处理。

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