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武汉 校长
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分校校长 武汉市江岸区博才兴天下培训学校 武汉-江岸区 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 全面负责校区基础服务工作(市场开拓、招生咨询、报名收费、顾客关系维护等);2、全面负责并带领团队完成校区月、季、年度营收、利益及费用管控指标;3、配合各项目在校区的销售推进及项目落地执行的对接服务;4、校区内服务型商家的运营秩序管理、监督;5、部属统御及员工培训;6、课程需求及家长意见、建议的收集及返馈;7、校区周边同异、业竞争者情报收集及返馈;8、校区设备、设施维护、使用及财产异动监督;9、校区人员、财产风险防范及安全管理;10、协助人力资源不断招聘和选拔优秀的咨询师加入团队,为团队注入活力;任职资格:1、大专以上学历,教育行业相关背景,3年以上同行业岗位经验;2、熟悉客户要求,从中挖掘市场需求、创造极致的客户体验;3、有较强的团队管理及部属统御能力;4、有较强的市场意识、创业欲望、经营思路及资源整合能力;5、有较强的创造性思维、创意概念及良好的沟通能力;6、熟练操作办公软件;7、热爱教育事业,熟悉中小学学科知识,并具备一定的学习分析能力。

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教育培训中心校长 卡巴KABBA武汉青少儿培训 武汉 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、负责中心的业务及运营管理。2、根据公司下达的任务,制定并完成中心月、季度、年销售计划。3、指导市场推广专员、课程顾问、指导师开展好市场、销售、教学、跟踪服务等工作。4、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请。5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。6、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本。7、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。8、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。 【任职要求】1、具有3年以上教育培训行业销售经验及校点管理经验。2、具有良好的销售市场营销技能。3、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。4、具有高度责任感和客户服务意识。

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中心校长 宏鹏集团 武汉-洪山区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】 1、负责中心的业务及运营管理。 2、根据公司下达的任务,制定并完成中心月、季度、年销售计划。 3、根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请。 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。 5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本。 6、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 7、配合人力资源部负责中心人员的招聘、任用及考核。 【任职要求】 1、具有3年以上教育培训行业销售经验及校区管理经验。 2、具有良好的销售市场营销技能。 3、良好的人际沟通技巧和情商。 4、具有高度责任感和客户服务意识。 【面试地址】 武汉市洪山区珞喻路724号武汉数码港四楼(卡巴总部) 【工作地址】 武汉三镇30家校区就近分配 【公司网址】 www.kabba.cn 【面试电话】 027-65385088 【面试邮箱】 hr@kabba.cn

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掌门人 武汉市江夏区德普施文化培训学校 武汉-江夏区 10-15万/年 02-22

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1)负责学校整体运营和管理。2)团队文化建立。3)人力资源储备和管理。4)负责校区招生。5)日常教学管理和维护。6)家校沟通体系的打造。7)学校活动策划和管理。

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聘校长助理 湖北酷风文化发展有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责学校公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、根据学校目标拓展市场;3、接待家长咨询;4、学生上课的管理工作;5、根据学生需求进行合理的课程设置;6、做好各部门、各校区协调工作;7、协助校长做好其他的辅助服务工作;任职资格:1、大学专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有相关工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本公文起草能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。我们提供:1、完善的人才培训培养福利;2、广阔的才能施空间,实现自己的自我价值;3、宽阔的人脉发展平台,积累自己的人脉资源。

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大学科研副校长 湖北文华科技教育发展有限公司 武汉-江夏区 15-20万/年 02-22

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

根据学校事业发展的需要,现面向国内外招聘院科研副校长。一、岗位要求    1.热爱高等教育事业,坚持社会主义的办学方向,具有良好的师德、师风。   2.具有较强的高校管理、组织协调、文字表达与沟通能力;具有较高的教学水平和较强的科研能力;具有较强的团队合作能力和创新精神。    3.具有高级专业技术职称且具有硕士及以上学位;具有五年及以上高校教学或管理工作经历,50岁以下。二、工资及福利待遇面议。三、报名事项应聘者请将个人简历电子版(含相关证书扫描件)及《汉口学院应聘报名表》(汉口学院官网下载)以“姓名+应聘岗位”的形式命名,发送至电子邮箱2431512997@qq.com;面试时间另行通知;报名截止时间:2017年8月28日。联系人:人力资源部 陈老师  电话:  027—594100173 手机:13437250967地址:武汉市江夏区文化大道金樱街299号

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双休+五险 分校校长 武汉阿斯顿帕克教育科技有限公司 武汉 1-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面负责中心校区管理工作;有建校,校区选址、装修相关经验;2.负责分校的整体运营管理;3.依据公司下达的任务,制定并完成分校业绩目标;4.帮助、指导分校各团队成员提升工作绩效,完成校区的教务、课程规划、教学体系、客户售后服务等工作任务;5.负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;6.主动制定并不断完善产品策略和销售策略;7.负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系,与已有客户建立长期、稳定的友好关系,确保业务正常运作;8.负责所在中心的成本控制在预算及合理范围内。职位要求Requirements:1.本科及以上学历,5年以上学校运营管理的工作经验;2.具有3年以上管理工作经历,熟悉英语教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程;3.具有优秀的团队管理能力,良好的语言沟通能力、应变能力,有过策划活动、销售或主持经验优先;4.热爱教育事业,具有较强的执行力、责任感。——福利:1、免费的职前和在职培训;2、可享受5-20天带薪年假,国家法定节假日休假,员工婚假、产假、陪护假、哺乳假;3、节日礼品(春节、端午节、教师节、中秋节等);4、员工及子女免费报班,员工亲友八折优惠;5、公司提供良好的职业培训和职业发展平台以及英国进修学习、游学机会。办公室:武汉市武昌区汉街总部国际F座701室校区工作地址:武汉市武昌区 中北路 同成富苑A座26楼邮箱地址hr@astonpark.cn欢迎投递!

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校长/分公司经理(武汉中南) 北京爱梓教育投资管理有限公司湖北分公司 武汉-武昌区 6-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、大专及以上学历。2、2年以上培训行业工作经验,有教学或销售管理经验优先。3、有很强的执行力,团队凝聚力和责任心。4、有较强的组织、协调、沟通及领导能力。岗位职责:1、组建、完善教学体系和教师队伍。2、开展学校形象宣传活动并负责招生。3、监管校区教学服务质量,提升家长学生满意度。4、严格执行公司各项规定制度,与总部保持沟通。福利待遇:底薪5000+提成+绩效+奖金+年终奖+股份期权奖励(年薪8-15万)

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校长 武汉中好文化传播有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:- 负责中心整体运营和管理,完成公司下达的业绩指标- 负责中心各项制度的建立和执行- 负责人员招聘、培养优秀人才,提升团队的竞争力- 对销售团队进行培训和指导,提高团队销售能力- 定期开展中心各项内外部市场活动,指导市场工作- 对中心成本、库存、报表、材料采购、教案等进行全面掌控,及时向公司报备任职资格:- 专科以上学历- 具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神- 勇于担当,具备一定的团队领导能力,学习能力强- 能独自带领团队完成一个教学中心的正常运营,全面负责招生、教学、市场宣传等工作- 有教育培训行业的销售经验和丰富的管理经验- 良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力- 敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力- 能接受周六周日上班如果你拥有积极乐观的心态——爱生活富有爱心和耐心——爱孩子具备足够的专业和素养——爱艺术那么加入我们中好艺术吧!

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中心校长/CM 美国金宝贝早教中心 武汉 1-1.5万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:.1,全面负责校区整体运营管理,包括销售、教学、客户服务;2,协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;3.带领团队完成月度、年度业绩目标;4.提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;5.负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。任职资格:1,本科及以上学历2、3年以上销售岗位工作,至少1年销售管理经验;3、具有带领团队完成工作目标的推进能力;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、喜欢挑战,目标感强,抗压能力强工作地点:——汉口武展中心:解放大道696号武汉会展中心主楼东2层(地铁中山公园站B2口出来右拐100米)万达中心:武汉江汉区唐家墩5号菱角湖万达广场3楼古田南国西汇中心:武汉市硚口区宗关南国西汇城市广场二期三楼古田凯德中心:武汉市硚口区古田二路凯德西城购物中心三楼——武昌青山众圆广场中心:青山区和平大道959号众圆广场6楼光谷中心:鲁巷吴家湾联合国际1楼徐东中心:徐东大街120号群星城3楼南湖中心:南湖维佳佰港城2楼百瑞景中心:武昌区宝通寺路百瑞景中央生活区商业街4栋2001保利时代中心:东湖新技术开发区关山大道332号武汉保利广场3楼307-308万隆中心:武昌区白沙洲大道404万隆广场——汉阳汉阳中心:龙阳大道58号人信汇b座2楼经开万达中心:沌口经济技术开发区东风大道111号万达广场公司福利:公司为每一位员工提供广阔的发展空间与平台,提供六险一金(额外给员工购买商业保险)、超长带薪年假、双休、国家法定节假日及慰问礼品,并为员工提供绩效奖励、国内外旅游、带薪培训教育等有竞争力的优质福利待遇。欢迎进入以下网站,了解金宝贝中心的工作环境和我们文化!期待精英的加入!公司网页:http://www.gymboree.com.cn工作地址武汉市武昌/汉口/汉阳就近分配

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大学考试事业部校区校长 武汉新东方学校 武汉 15-30万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、2年以上教育行业校区管理经验3、抗压能力强,拥有优秀的团队管理能力及积极进取的精神;4、有较强的组织、协调、沟通及领导能力,具有强烈的市场洞察力;岗位职责:1、负责完成所在校区收入预算任务,根据战略规划合理分解预算并制定任务;2、全面负责校区的外部公共关系维护开发以及日常运营管理;3、配合市场,做好高校的市场活动,拓宽商机及业务合作;4、负责销售及服务队伍建设,包括顾问及学管的培养监督等;5、协助完成教师日常管理、考核、定级;6、完成领导交办的其他事务。

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少儿英语教学经理(青山校区) 武汉卡巴KABBA教育 武汉-洪山区 10-15万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1、根据公司和中心实际,负责制订和完善教学规章制度,制订并实施中心教学工作计划。2、负责中心教学团队的建设和稳定,按照规范实施英语老师培训和教学管理。3、负责带领教学团队执行岗位标准化,规范备课、规范授课、规范服务。4、负责教学教研活动开展和实施,确保教学业务指标的达成。5、负责组织和实施家长活动及家长沟通,持续提升家长满意度。6、负责和市场做好对接,确保教研、教学、市场等资源整合,推动公司目标达成。任职要求:1、本科以上学历,英语或英语教育等相关专业。2、三年及以上少儿英语或英语教育相关行业管理工作经验,有一线教学经验。3、了解3-12岁年龄段儿童发展特点,对儿童心理以及少儿英语教学有一定认知。4、英语专业四级以上,英语口语发音标准,有英语授课及英语活动组织实施成功案例。5、热爱教育事业,乐于钻研新的教法和教学理念,善于自我挑战,有创新和进取精神。6、良好的计划组织能力,良好的沟通能力,较好的团队合作,结果导向。

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分校区经理 武汉英狮伦教育咨询有限公司 武汉-武昌区 0.7-1.5万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位职能: 执行经理 校区主管 职位描述: 1、主要负责分校团队管理、业务培训实施、目标任务分解,独立带领团队完成集团下达的各项任务。 接受集团总部统一管理下、实施总部统一战略。 2、积极乐观,上进,勇于创新,敢于挑战高薪。 3、负责所在校区全面经营。 4、负责校区整体招生与学员管理工作。 5、负责校企合作项目实施。 福利待遇: 1、职前培训和在职培训; 2、缴纳五险一金; 3、享受所有国定假日; 4、免费的英语中心培训课程; 5、丰富的员工活动。

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校长 武汉文都状元教育科技有限公司 武汉-洪山区 0.7-1.6万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据任期目标全面负责制定公司经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制;2、全面负责公司员工的培训、指导、考核工作,督促全体员工达到工作标准,并全面提升核心竞争力;3、保持与已签约家长的良好关系,进行保单续费、引导和推荐;4、控制公司的成本支出,确定和控制各类销售价格,做好开源节流,争取获得最大的投资回报率。职位要求:1、热爱教育事业,熟悉教育培训市场运作。有5-8年教育教学管理者优先,30—50岁之间,本科以上学历;2、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力。具有创新能力,营销组织能力,实干精神和团队协作精神的管理人员,懂得团队管理;3、性格沉稳,工作认真,踏实主动,责任心、服务意识强。能吃苦耐劳,承受较大的业绩压力;5、熟悉机构设置,工作内容及相关程序,并有成功开展教育培训理念案例;6、有较强的执行能力、控制和协调能力。职位待遇:1、高底薪+高提成+奖金+其它;2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);3、试用期即可享受100%薪酬福利;工作一年起可享受带薪年休假(7天);4、公司每年组织数次带薪旅游;每季度表现良好者可享受奖励;5、公司提供节日福利;6、公司定期组织行业相关培训;7、公司为个人提供职业发展、晋升平台(管理层竞聘实行内部员工优先制)。统一面试地点:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室(集团总部)

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校长(高薪诚聘 高底薪 高提成) 湖北润聪教育科技有限公司 武汉-武昌区 8-12万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄在35-40岁之间,本科或以上学历。2、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有3年以上教育培训机构高层管理经验。3、了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉小中高考课外辅导领域。4、能把握全局,独当一面;有较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力。5、有强烈的责任心和使命感;有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。6、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。岗位职责:负责校区的咨询、学管、教学、行政等日常全面工作,做好各部门的协调。完成学校的各项销售指标及管理任务。负责校区的筹建、管理与运营,制定和调整发展计划、战略。组建和完善销售体系和销售团队,制定年、季、月度销售计划及销售费用预算,及时分解并完成学校下达的业绩指标,并监督实施。培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。做好市场定位、市场调研与市场推广,提高市场占有率。完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。

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培训中心主任 武汉光谷育桐教育发展有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责培训中心工作人员的培训及考核;2、负责制定培训中心工作计划、撰写工作总结;3、参与培训中心的招生、宣传、教学、联络协调、管理等工作;4、全面负责负责教育教学科研课题的组织落实和开展;5、负责监督教育教学质量,开展课程设置的研讨;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、年龄25-45岁,本科以上学历,教育学、心理学相关专业;2、具有3年以上教务、研发管理工作经验,熟悉相关工作流程;3、具有良好的职业素养和团队合作意识;;4、工作认真细致,吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力;5、有幼教、培训中心等相关经验者优先。联系人:余老师 18171495660联系人:卢老师 15123423807

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校长 孝感市第三教室教育咨询有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、独立负责分校区的筹建、管理与运营 ;2、收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展战略 ;3、组建和完善销售体系和销售团队 ;4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;5、及时分解并完成分公司下达的业绩指标,并监督实施;6、培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;7、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高市场有率;8、完善绩效考核制度,调动员工积极性,制定和调整各阶段的培训计划 。任职要求: 1、年龄29-40岁之间,本科以上学历(特别优秀者学历可放宽);2、了解中小学教育培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力,熟悉中高考课外辅导领域; 3、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具1-3年以上教育培训机构高层管理经验优先。

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执行校长(年薪20万) 武汉市黄陂区新星教育文化培训中心 武汉 1.5-2万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1,参与制定校区各岗位绩效考核及薪酬方案,秉持“能者多劳”,“多劳多得”方针;2.积极配合人事行政部完成校区教师招聘工作,并作出合理的人力资源规划。3.积极维护校区正常教学秩序;4.校区内积极组织各项培训,努力打造专业的师资团队,并培训人才梯队;5.教学工作中正常排课,保障教学计划顺利达成;6.制定校区总体教学计划,实际教学中能走进家长,积极反馈校区正常教学计划;7.积极组织参加校区教学组正常教研工作,定时向公司提交高质量教研成果;8.积极配合其他部门工作;9.董事长安排其他教学工作;职位要求:1、热爱教育行业;2、品行端正,大专以上学历。师范类优先。两年以上管理经验;3、具备良好的学习能力;4、有较强的事业心和责任感,具备灵活的处事能力,5、有大局观,有担当者优先;          薪资待遇:工作福利及待遇:A:高薪制1,试用期后工资: 您将享受10-20万的年薪+业绩分红。2,缴纳五金(养老、医疗、失业、工伤、生育)。3,学校常年免费提供出国及全国各地的进修培训。4,每年享受两次旅游(境外和国内)。5,可享受15-30天带薪休假。B:合伙人制

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市场营运总监 清美CG武汉学院 武汉-洪山区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、 协调和处理校长的日常招生事务及外联工作。 2、 拟定相关招生办公文件。 3、 拟定年度季度月度招生计划及相关细则,并组织落实。 4、 制定学校招生工作各项规章制度,并组织落实。 5、 完成校长布置的其他各项工作。 任职要求: 1、 男女不限,年龄在40岁以下,专科及以上学历,形象气质佳; 2、 5年以上培训教学管理经验和有一定的销售经历; 3、 熟练操作自动化办公软件; 4、 成熟稳重,善于协调和沟通,做事周到细致,有敬业精神; 5、 反应敏捷,行动快速;乐于接受挑战,工作热情度高;

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副校长 武汉工程科技学院 武汉-江夏区 0.8-1万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:非营利组织|公司规模:10000人以上

任职要求:1、本科以上学历、副高级以上职称;2、有高校副校长或教务处长工作经历;3、年龄在60周岁以内,条件优异者可适当放宽年龄限制;4、具有先进的办学理念,国际化的办学视野,对提高教学质量有深入的理解和方法;5、需全职工作。

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