• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉行长/副行长招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 行长/副行长
清除条件

分公司总经理 小牛新财富管理有限公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司发展战略,明确分公司销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;2、建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;3、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;4、新设分公司组建、管理;5、部门内部和外部沟通、协调。岗位要求:1、本科及以上学历,金融专业优先。2、金融业管理相关工作经验优先,或有管理经验者,至少5年(管理经验)及以上 。3、具有银行、基金、证券、信托、保险、私募等金融产品的高端客户/渠道开发维护经验,银行从业人员资格证 基金资格证优先 ;4、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队。

立即申请
收藏

分公司总经理 诺亚(武汉)财富管理中心 武汉-武昌区 2-2.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、依据分公司总体发展需要,组建并训练理财师团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; 3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求: 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历; 2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验; 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

立即申请
收藏

股权投资总监 冠群驰骋投资管理(北京)有限公司 武汉 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、搜集投资项目信息进行筛选,对拟投资项目进行相关资料收集、完成拟项目可行性分析报告或投资建议书;2、负责对正式立项的项目组织开展尽职调查、提出资产定价建议,制订、优化投资方案。3、并参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割;任职资格:1、本科以上学历,具备经济学、金融学、管理学、法学或工科等学科背景;2、具有深厚的行业与公司研究能力;能独立完成项目调研及评估;3、至少3年以上投行、股权投资、PE/VC投资公司等相关经验;4、熟练掌握投资分析、风险评估、各种投资流程和重组、并购、直接投资等方法,具备良好的分析能力,极强的项目商业计划书编写和逻辑思考能力;

立即申请
收藏

财富中心总经理(某知名金融公司) 北京外企人力资源服务湖北有限公司 武汉 30-40万/年 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

该公司是一家知名综合性金融公司,是高端投资理财平台。目前已经在纽交所上市。工作职责:1、销售:1)根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2)根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;3)做好客户管理工作,建立客户档案,并维护优质客户中长期关系。2、品牌推广:1)宣传公司品牌与产品,维护公司品牌形象;2)维护与当地银行、券商间关系,妥善处理各种突发事件。3、团队管理:1)组建团队,培训并管理以理财师为主的销售队伍,达成销售目标;2)加强人事管理,做好人员激励、考评、培训工作;3)传承公司文化,确保文化传承,提高团队凝聚力;4)根据公司管理制度,制定符合分公司业务特色的分公司管理流程与制度。4、预算与费用管理:执行分公司预算,控制分公司费用成本。任职要求:1、管理类或金融类相关专业大专及以上学历;2、8年以上金融业从业经验,银行财富管理从业经历者优先;3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力;4、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

立即申请
收藏

Wuhan Branch General Manager 法国兴业银行(中国)有限公司 武汉-江岸区 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Summary / Job PurposeResponsible for overall business operations of the branch. Oversees all personal, commercial & investment banking activities of the branch and its assigned region. Exercise executive and administrative control over all functions in the branch to ensure all local activities are conducted in compliance with the local regulations and SG policies.Main Responsibilities /Accountabilities / Tasks? Work closely with business lines, to drive business revenue and strive for highest profitability through managing cost and increasing productivity? Promote synergies between commercial banking and other B/L? Formulate and implement business strategy in light of various customer needs in the respective areas? Handle key customer relationship and provide management support in customer retention and solicitation? Represent the Bank in local financial community, industry groups, key customers, local municipalities and regulators, and the general public to enhance the Bank’s reputation and corporate presence in local market? Act proactively in order to develop the sub-branches network in the area.? Work closely with Compliance, Risk Management and Operational Risk Management teams to mitigate all potential operational risks, as well as other supporting functions leaders to ensure our operations are in compliance with local regulations and SG policies? Accountable for risks taken in the branch.? Oversee effective functioning of systems and operations in the branch including premises management? Contribute to staff recruitment, perform effective people management and develop local team for building a competent and engaged workforces in the branch? Support products and business licenses applications, ensure a local governance structure is in place with the necessary functional support? Other ad hoc tasks / relevant responsibilities as assigned by top managementCandidate ProfileAcademic Background (degree and major)? University degree or aboveWorking Experience / Technical Skills & Know how? At least 10 years work experience in financial industry in particular commercial banking, and at least 6 years experience in people and business management? Full exposure in branch operations covering both business side and back office operationsSkills & Competencies? Favourable professional ethics, integrity, morality and reputation, good compliance record;? Seasoned leadership skills, proactive and energetic, self motivated? A team player with strong sense of ownership and subtle communication skills? A team builder to develop competent team and engaged workforceLanguage Skills? Good command of written & spoken EnglishOthers if any (require to travel, etc)? Able to travel

立即申请
收藏

营业部总经理 (职位编号:cms001683) 招商证券股份有限公司 武汉 20-100万/年 11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位名称:营业部总经理(含储备及新设营业部)工作地点:武汉、孝感、荆门、荆州、十堰、襄阳等湖北省内地市州招聘人数:不限岗位职责:1、全面负责营业部的经营管理和风险控制工作;2、按照公司要求,负责建设营业部营销及客户支持体系;3、负责对营业部工作人员进行考核、评比、激励、推荐和评价;4、制定和落实营业部工作计划,完成公司下达的营业目标;5、负责与当地主管部门的沟通协调工作;6、公司授权范围内的其它工作。 任职资格:1、诚实正直,品行良好;2、具有大学本科及以上学历并取得学士以上学位;3、从事证券业务水平年以上或其他经济业务5年以上;4、具有证券从业资格或通过相关考试;5、具有较强的市场开拓精神和团队管理经验;6、没有法律法规规定不得担任分支机构负责人的情形。

立即申请
收藏

分公司总经理 富登小额贷款(湖北)有限公司 异地招聘 30-40万/年 10-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

一、分公司筹建 1、销售区域划分2、参与并监督分公司筹建及开业二、分公司日常工作 1、贷款申请的复核2、对客户和意见领袖进行拜访3、处理逾期和欠款三、分公司人员管理 1、分公司员工的培养、培训及指导2、人力资源管理及计划3、监管业务情况及员工表现以达到分公司经营目标4、配合内外部审计5、分公司财务管理,包括资产负债表,损益表,现金流及费用分析四、其他 1、和当地社区领导及政府相关部门建立良好的关系2、在当地建立良好的市场及品牌 相关经验:1、8年以上金融行业管理经验,有银行信贷部门管理经验尤佳2、正直可信,具备良好的主人翁意识3、具备领导,指导及管理团队人员的能力4、具备风险及信贷的相关基础知识5、稳重,良好的解决问题的能力,结果导向6、年龄30-45岁

立即申请
收藏

机构分公司总经理 诺亚(武汉)财富管理中心 武汉 50-60万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据集团战略规划,制定并执行当地高净值客户财富管理市场开发策略;2、依据分公司发展需要,组建并训练私人银行理财经理团队。3、带领团队开拓当地高净值客户群体,完成分公司经营目标。4、传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在当地的口碑与品牌知名度。任职要求:1、大专以上学历,管理类或金融类相关专业尤佳;2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、第三方理财等行业的营销管理类工作经验;3、对当地高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;4、具有较强的领导、管理能力和沟通影响力,有银行分支行分管零售行助或副行长任职经历者优先;5、渴望学习和成长,具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力;6、有较强的自我驱动力和坚韧性。

立即申请
收藏

渠道事业部高级经理 冠群驰骋投资管理(北京)有限公司 武汉 1-1.5万/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责团队业务目标达成;2、负责业务团队日常管理、业务能力培养提升;3、负责推动团队业务拓展,对所有业务进展管理、监控、协调;4、负责维护团队客户可循环发展。要求:1、 全日制本科及以上学历;2、5年以上工作经验,3年以上管理经验;3、有当地的商会、协会(中小企业协会、各行业协会)、政府相关部门资源者优先;4、 熟悉业务市场,有相关市场营销经验,具备对市场变化的敏感性和预见性;5、有金融资源、供应链行业、商圈、优质核心客户资源者优先考虑;6、具备市场开拓能力、谈判能力及较强的风险意识与财务分析能力。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部