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武汉 行政经理/主管/办公室主任
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行政主管 武汉兴嘉业堂医疗科技发展有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责一、协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能战略的制定,组织并参与制定公司年度经营计划,预算方案;二、领导行政部门制定年度工作计划,并组织、监督实施,保障后勤支持;三、领导并制定完善的公司的管理制度体系,建立完善的内部文书、档案管理体系,负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序,负责公司内部企业文化建设工作;四、负责组织公司对外形象宣传,代表公司与政府等有关部门和机构保持良好的公共关系;五、负责组织公司重要会议,重大活动的筹备及会议记录工作,接待公司重要来访客人;六、负责组织固定资产、办公设施、办公用品管理与维护、公司日常行政事务管理,保证办公条件,支持公司经营管理活动;任职要求:一、企业管理,人力资源管理等相关专业,大专以上学历二、八年以上工作经验,四年以上管理经验,部门经理岗位工作2年以上三、精通企业行政行政管理、人事管理、战略管理知识,具备财务管理、法律等方面的知识四、具有很强的领导能力,判断与决策能力,人际沟通能力,计划与执行能力五、有驾照

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行政经理(总部) 美好建筑装配科技有限公司 武汉 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责集团行政部日常事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责行政部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保集团总部行政管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责集团总部固定资产的管理和分配工作,并对接各城市公司的行政工作,提出合理化建议。任职要求:1、三年及以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律;8、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关管理专业为佳。

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办公室主任 湖北即刻生活商业管理有限公司 武汉-青山区 0.6-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此职位为集团办公室主任,集团管理中会涉及酒店、商品混凝土搅拌站、水泥贸易公司等产业,人力资源相关专业者优先,无工作经验限制。1、负责集团内部行政人事规划。2、统筹集团内各公司行政人事制度的制定和修改。3、负责集团主要员工的招聘面试工作。4、负责公司员工合同管理。 1)签订劳动合同。 2)交纳社会保险,加强与劳动保障部门的联系。 3)劳动合同存档管理。5、负责员工绩效考核。6、统筹集团公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。7、协调与政府部门和其他社会团体的关系。8、固定资产、重要证照及资料管理、文件信息的传播、会议、活动管理等。9、公司内外接待工作的协调安排,重要接待工作督办。

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人事行政主管 武汉智能装备工业技术研究院有限公司 武汉 8-12万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

武汉数字化设计与制造创新中心有限公司人员招聘启事武汉数字化设计与制造创新中心有限公司成立于2017年11月,是由华中科技大学批准设立,联合国内智能制造相关领域内龙头、骨干企业共同投资的技术研发平台型企业。公司依托华中科技大学在数字化设计与制造领域所具有的领先优势,面向国家重大需求,针对航空、航空等国家战略行业以及汽车等国家支柱产业,瞄准制造技术数字化前沿和发展趋势,聚焦关键共性技术,争创国家数字化设计与制造创新中心。公司发起成立国家数字化设计与制造创新联盟,从而构建龙头企业、科研院所、高校跨界协同的创新生态系统,整体提升我国制造业数字化设计与制造能力达到世界一流水平。公司现因工作需要,公开招聘1名工作人员。具体如下:一、招聘岗位及所属部门:行政人事(综合管理部)二、岗位职责:1、根据公司发展战略,制定人力资源规划、人才队伍建设方案等;2、根据公司研发平台的特点制定不同类型人员绩效管理与激励制度;3、负责招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理、培训等五大模块制度体系的完善,以及具体实施工作;4、明确各部门职责、人员编制,协助编制岗位说明书,根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工,满足公司用人需求;5、负责员工入离职管理、岗位异动、劳动合同签订、人事档案管理等工作;6、负责月度薪酬核发;7、保持与各部门负责人的良好沟通,主动及时为各部门提供人力资源专业建议及后勤保障工作;8、根据学校要求,完成校编职工的人事管理等方面工作;9、领导交办的其他行政人事工作。三、应聘条件1、人力资源管理或行政管理相关专业,全日制本科以上学历,三年以上同岗位工作经验,具有中大型技术研发型企业或人力资源管理咨询工作经验者优先;2、熟悉人力资源六大模块工作,熟悉国家相关劳动法律、法规及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇;3、熟悉行政工作流程,熟练操作办公设备及各类常用办公软件;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、语言表达能力出色,有亲和力,乐于助人,有解决问题能力,逻辑思维能力强,沟通协调能力强。四、薪酬待遇本科8-11万,硕士9-12万,博士12万以上,待遇从优,具体面议。短期内在华中科技大学校内办公,将来会到未来科技城办公。五、应聘材料1.个人简历,包含教育经历(本科、硕士、博士)、工作经历及近年科研工作及研发管理工作相关简介;2.学历、学位证书等证明材料;3.近年来主要研究成果和相关证明材料;4.其他可以证明本人能力的相关资料。六、联系方式有意者请将以上个人材料发送至邮箱: 61796644@qq.com,杨***。邮件主题请注明“应聘岗位+毕业院校+姓名”。简历筛选后将组织面试,具体面试时间另行通知。竭诚欢迎海内外优秀人才加入我们!                                                                                                                                                            武汉数字化设计与制造创新中心有限公司

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行政总监(Man) 武汉艳阳天商贸发展有限公司 武汉 0.8-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。    2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。    3、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。    岗位要求:1、38岁以下,Man为佳,本科及以上学历;2、丰富的行政管理经验,能合理安排调配外联及车辆、安保等事项; 3、有良好的从业背景及职业道德,文字功底很好;4、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识; 5、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;6、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;7、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;8、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。9、有驾照。

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行政主管 威骏(湖北)高新实业股份有限公司 武汉-硚口区 3.5-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一.职位要求 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、负责组织与实施绩效管理,对各部门绩效评价进行监督和执行,并在不断完善绩效管理体系;4、负责员工关系管理,负责公司企业文化建设,员工活动组织、策划和安排;5、负责公司培训体系优化,制定培训计划,并监督执行;负责新员工培训;6、负责公司会议管理、资产管理、印章管理、资质证照管理等各项行政事务工作;7、负责各部门的协调与关系维护;8、完成总经理布置的其他工作。二、岗位要求1、大专以上学历,有3年以上行政人事管理工作经验,能熟练运用办公软件,具备良好语言文字功底;2、熟悉人力资源各模块工作流程,至少精通两个以上模块工作;3、具有良好的职业道德、踏实稳重、有强烈的责任感、事业心,工作细致负责,原则性强;4、有较强的沟通、组织协调能力,良好的团队协作精神。三.薪资待遇 1.薪资结构=基本工资+绩效工资+季度奖金+年终奖(年终奖为2-4月工资); 2.工作时间:双休并享受国家法定节假日、带薪年休假;3.午餐补贴200元/月;4.缴纳五险一金; 5.员工生日福利、节日福利、国内外旅游福利等;6.优秀员工享有公司股权激励配送;7.享有员工个人梦想基金、父母健康基金、子女教育基金等;8.团队设有团队建设基金、团队旅游奖励等。

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行政人事 咸宁市诺贝佳机电设备有限公司 异地招聘 3-3.3千/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

从事过多年行政人事工作,懂得人事“6大板块”,行政工作文笔好,对企业内部管理有一定的见解,为人处世不急不躁,对上级领导服从意识,办公软件能熟练操作。

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财务共享中心-行政主管 华润置地(武汉)有限公司 武汉 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责档案资料管理,发放内部报告、会议纪要、内部备忘和月报文档编号,并及时整理归档部门文档,做好台帐;2、负责固定资产管理,跟进部门资产调拨、报废等流程,做好固定资产编号台帐记录;3、负责员工活动管理,策划组织举行丰富多的员工活动,提升员工满意度;4、负责行政采购,每月收集各部门采购需求,整理并提交采购组询价,负责分发给各需求部门,做好数量质量验收;5、负责证照年检、变更等事宜。根据公司需求进行印章刻制、备案等事宜;6、完成领导交待的其他事项。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历;2、熟悉企业管理及日常行政工作流程;3、3年及以上相关工作经验。

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财务共享中心-行政主管 华润置地(武汉)有限公司 武汉 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责档案资料管理,发放内部报告、会议纪要、内部备忘和月报文档编号,并及时整理归档部门文档,做好台帐; 2、负责固定资产管理,跟进部门资产调拨、报废等流程,做好固定资产编号台帐记录; 3、负责员工活动管理,策划组织举行丰富多的员工活动,提升员工满意度;4、负责行政采购,每月收集各部门采购需求,整理并提交采购组询价,负责分发给各需求部门,做好数量质量验收; 5、负责证照年检、变更等事宜。根据公司需求进行印章刻制、备案等事宜;6、完成领导交待的其他事项。 任职资格:1、全日制大学本科及以上学历; 2、熟悉企业管理及日常行政工作流程; 3、3年及以上相关工作经验。

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人事行政经理(急聘) 武汉浩升源网络科技有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责描述 1、 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、 组织制定、执行、监督公司人事及行政管理制度。 3、 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并不断完善绩效管理系统。 4、 组织员工岗前培训。 5、 制定招聘计划、程序,进行初步的面试和筛选,做好各部门之间的协调工作等。 6、 制定公司福利政策,办理社会保障福利。 7、 负责组织安排公司的日常接待事宜和外联工作。 8、 负责公司资产管理、内部网络管理。 9、 组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。 10、 负责起草归档公司重要文件及文档管理。 11、 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记。 岗位任职资格要求 1、学历:人力资源、行政管理、文秘、中文或相关专业大专以上学历。 2、年龄:30-40岁。 3、经验要求:5年以上人事行政主管岗位工作经验。 4、知识要求:具备一定的人力资源专业知识、法律知识、熟悉劳动法。 5、能力要求:语言表达能力好;沟通能力强;文字组织能力强;擅长公文写作。

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武汉-店铺人事行政主管(宜家店) 湖北孩子王儿童用品有限公司 武汉-硚口区 2.5-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、全面负责监督、执行门店营运规范,包括人事、行政、水电工程、仓储、收银等;2、负责管控门店人事行政事务、公共关系及用人管理费用;3、全面负责门店各类固定资产的实物管理,包括入库记账、登记造册、维修、盘点等方面的管理工作;4、全面负责监督、检查门店的网络系统、收银系统、ERP系统的正常使用、维护工作;5、根据公司人力政策,协助店长合理的调配、储备人员,提升人均劳效,达到人员有效配置;6、根据公司薪酬绩效制度标准,协助店长进行阶段绩效考核的沟通与执行。任职要求:1、本科及以上学历,两年以上零售行业工作经历;2、熟悉《劳动合同法》及相应地区的各类人事法律、法规等;3、熟悉绩效考核、薪酬福利等相关人力资源专业基础知识;4、性格外向、自信、稳重,精力充沛,能承受较大工作压力。已开实体店:1、经开万达店武汉市经济开发区东风大道111号武汉经开万达广场综合楼三楼2、奥山世纪广场店武汉市青山区和平大道809号奥山世纪广场2楼D553、汉口城市广场店武汉市江岸区后湖大道汉口城市广场一楼4、菱角湖万达广场店武汉市江汉区新华下路菱角湖万达广场三楼5、荆州万达店荆州市荆州区武德路与北京西路交汇处荆州万达广场一楼6、永旺梦乐城店武汉市东西湖区常青金银谭地铁2号线金银谭站出口处7、襄阳万达店襄阳市高新区长虹路9号万达综合楼3F-A8、宜昌万达店宜昌市伍家岗区沿江大道特166号万达广场二楼9、汉街万达店武汉市武昌区中北路楚河汉街第三街区万达儿童乐园4-5楼10、荆门万达店荆门市掇刀区荆门万达广场三楼11、襄阳四季城店襄阳市樊城区天元四季城三楼福利:社保、公积金、节日福利、餐补、生日祝福、培训、体检、特殊福利(孕期关怀、宝宝生日祝福、生育祝福)、员工活动等。工作地址:桥口区宜家工作时间:单休(周六/周日一天) 9:00—17:00咨询电话:027-59409970

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人事行政主管 金亭汽车线束(武汉)有限公司 武汉 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;9、按时完成公司领导交办的其他工作。

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行政人事主管 湖北聚石文化传媒有限公司 武汉-硚口区 5-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有文化公司、集团或教育机构的人事管理工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。

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行政经理 武汉健喜生物科技有限公司 武汉 10-15万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在副总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好副总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;  2、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;  3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;  4、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;  5、负责保管使用公司图章和相关证件;  6、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;  7、负责公司内外公务接待、参观工作;  8、公司管理制度、规章制度、合同书,公司制订修改并监督执行;  9、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作;  10、协调各部门、各级人员之间的关系,创建良好的公司文化;  11、完成上级临时安排的工作。任职要求:1、行政管理、公司管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;2、具备3年以上行政主管以上工作经验,5年以上行政类工作经验;3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;  4、熟知行政管理的工作流程;  5、具备良好的组织协调能力;能熟练使用办公室软件系统。

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行政主管 湖南家边购实业集团有限公司 武汉 4-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责制定省级分公司人力资源战略规划,主持人事行政部全面工作;2、组建地级市人力资源管理团队,负责地级市总经理招聘;3、指导各地级市人资工作,完成业务部门用人需求;4、建立完善省级人才梯队,完善培训体系;5、制定管理规章制度、 公司企业文化建设及宣传;6、管理行政性资产;7、人事行政费用控制;8、本部门内部管理工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业毕业;2、熟悉人事行政工作的流程,5年以上相关工作经验,且有2年以上同级管理工作经验;3、熟悉劳动法、劳动合同法和社保相关规定;4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。

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行政主管 国宴礼电子商务(湖北)有限公司 武汉-东西湖区 5-7千/月 01-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;5.负责办公室的日常管理工作;6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共卫生进行管理,确保企业生产经营的安全进行;7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;12.妥善安排外来人员的来访接待工作;13.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;14.组织本部门员工的培训、考核工作;15.完成领导交给的其他任务。任职条件:  1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专以上学历;  2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;  3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;  4.熟知行政管理的工作流程;  5.具备良好的组织协调能力;  6.能熟练使用办公室软件系统。

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行政主管/行政经理(南湖) 深圳惠养车科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

1、管理公司行政后勤服务工作:负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司车辆调度;2、行政制度标准化建设,行政日常管理等各项制度的制定及修改;3、公司企业文化建设,完善;4、负责相关会议的组织:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;会议的记录等;5、负责公司的接待工作及公共关系的建立、维护及保持:负责来访人员的接待;6、负责公司外联及各项活动的组织;7、负责公司各类行政事务的管理任务,含固定资产、电话、职工福利、报刊订阅、办公用品管理、固定资产管理等。任职要求:1、26-32岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;2、四年以上行政管理相关工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法务知识;4、熟练掌握office等办公软件,文笔流畅;5、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;有一定的抗压能力;6、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;7、能接受前台办公。(符合要求,欢迎直接前往以下地址面试)AM10:00-12:00,PM14:00-18:00工作地点:武汉洪山区南湖大道野芷湖西路创意天地2号高层办公楼10层(全层)

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医药招商业务内勤及文员 南京特富龙高分子材料有限公司 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专及以上学历,生物医药、文秘等相关专业,有药品或器械招投标工作经验者优先。2、30周岁以下,性格活泼开朗、不怕困难、勇于创新、优秀的应届毕业生亦可;3、学习能力强、能迅速适应新的环境。4、做事认真细心、反应敏捷、思维灵活。5、有较强的语言表达能力、善于与人沟通。6、能适应一定频次的国内出差。7、为人认真、有自己明确的职业规划、愿与公司长发展。8、能吃苦耐劳、有主见、有耐心、懂得服从。9、熟练使用word、excel等常用办公软件。【岗位职责】:1、 投标信息管理:建立合适的渠道和方法,及时获得投标信息。产品招标信息的调研、搜集、整理、上报;2、 投标文件制作:依据标书要求制作投标文件,及物价备案等相关文件的准备;3、 投标数据分析:对投标结果及数据予以收集整理,分析以提供决策支持。4、 临时性工作安排,部门其他事务性工作等。【薪资待遇】:1、工作待遇=基本工资+岗位工资+绩效工资+业务提成+奖金+年终奖励(只要有能力,绝对拿高薪)2.舒适办公环境和氛围+员工生日福利+年终奖金+多种奖励机制3、晋升空间:招标副经理、招标经理(公司注重人才的培养与选拔,为员工提供专业培训、良好的职业发展空间和广阔的发展平台!)工作地点:汉阳区人信汇面试合格立即上岗【工作时间】每天工作7.5小时(08:30——17:00,午休1小时),国家法定节假日正常休息。有意者请将简历附个人照片请发邮箱705433923@qq.com

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行政人事经理 武汉芊博羽商贸有限公司 武汉-江汉区 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;4、负责公司企业文化建设,薪酬绩效的制定;5、完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;2、有丰富扎实的招聘实务经验,5年以上的工作经验;3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

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项目申报 武汉光谷创意产业基地建设投资有限公司 武汉 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉并了解国家及省、市、区等相关部门出台的优惠和扶持政策,并对政策信息进行收集、解读。2、组织完成项目申报材料的收集、准备及撰写、递交。3、组织公司内部的政策培训会。4、负责对相关申报项目进行跟踪维护,促进申报顺利通过。5、协助为企业提供项目分析与项目规划等咨询服务。6、协助与政府相关部门、关键客户的沟通工作。7、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专以上学历,管理类相关专业;2、3年以上相关行业同岗位工作经验;3、熟悉孵化器相关法规及政府主管部门业务流程;4、文字撰写能力强,有较强的沟通、人际交流、组织协调能力;5、执行力强,能承受较大的工作压力。

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