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武汉 行政经理/主管/办公室主任
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办公室主任 武汉志美企业管理咨询有限公司 武汉-武昌区 1.5-2万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

相关领域:服装、机械制造、零部件等制造企业 招聘要求: 1、部门日常管理、团队建设、人员培训、考核工作; 2、组织编制公司中长期发展规划及年度经营计划,各部门年度、半年度、月度、周例会决议、专项项目的工作计划评审,接收各部门需公司领导协调的事项和提报,执行效能检查,编制效能检查及奖惩报告,年度评优评先工作,企业文化建设; 3、组织构建公司制度、流程体系,监控体系运行情况并持续优化与完善; 4、组织编制公司组织架构、人力资源规划、定岗定编,编制各中心人员编制表、部门职能、岗位职责、岗位说明书; 5、组织关键岗位简历评审、复试、入职背景调查,员工胜任力素质评估,指导员工招聘、培训、员工关系及行政后勤事项开展; 6、公文文书编制、审核,政府及行业机构荣誉或资金补助项目申报; 7、编写总经理发言稿,完成上级领导交办的其他事项。

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人事行政主管 (职位编号:002) 武汉快玩科技有限公司 武汉-洪山区 5-8千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、落实公司的规章制度和部门的工作程序,并推进执行;2、执行国家的有关法律、法规、政策,并落实公司组织制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等,规避用工风险;3、根据公司整体战略,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案;4、确定用人标准,开展招聘工作;5、组织制定和执行公司定期对员工工作表现进行考评的制度,督促、协调各项目抓好对员工的考察培训、提拔选用;6、建立员工激励机制,组织制定公司的奖惩制度,根据员工的工作表现,提议确定员工的人事变动或奖惩,协调各项目之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题;7、公司日常行政事物的管理,完成领导交待的其它事项。任职需求:1、男女不限、年龄28-35岁,专科及以上学历;2、人力资源管理专业、企业管理专业或相关的专业、人力资源资格证书;3、3年以上人力资源主管相关工作经验;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、做事主动、处事灵活;

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行政经理/主管/办公室主任 武汉好东家餐饮管理有限公司 武汉 1-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司的日常行政管理工作;2.负责公司办公设备、办公用品的管理工作;3.负责公司规章制度等各类文件的起草、审核工作;4.负责公司对外事务和后勤管理工作;5.按时完成总经理交办的其他各项工作;6.网站管理。

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综合文员 武汉市佳喻暖通工程有限公司 武汉-江岸区 4-7千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、调动、奖惩、晋级、员工社保等工作;2、负责公司办公采购、员工活动、重要会议、重大活动的组织筹备工作;3、负责公司办公环境管理、资产管理工作;4、负责公司领导安排的上传下达工作以及其它任务;任职资格1、有人事相关工作从业经验优先;2、能熟练操作相关办公软件,特别是PPT的使用;3、具有较强的行政事务处理、文档管理能力;能独立撰写公司总结、计划、报告、会议纪要等各类行政文件;4、品行端正,有良好的协调能力,语言表达能力强,善于沟通,有独立判断能力,吃苦耐劳,具有良好的职业道德操守。

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行政人事主管 武汉市海尚体育健身有限公司 武汉 3-4.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责组织公司人事方面等相关管理制度的拟定、修改、补充、实施及考评工作;2、负责组织制定公司各部门工作标准及岗位职责;3、负责组织公司招聘工作;4、负责公司绩效考核制度修改、考评实施;5、负责员工工资核算;6、负责完善员工档案,包括合同,人事关系;7、负责新员工培训工作,参与配合各部门培训工作;8、其他工作。要求:1、至少3年以上行政人事工作经验,一年以上管理经验;2、年龄在28岁以上,男女不限;3、家住武昌南湖花园者优先。工作时间:白班8:30—17:00,中班13:00—21:30,单休(因是健身行业,需上中班,如不认同者勿投)工作地点:武昌南湖花园雅安街108号中央花园南门对面乘车:59、613、573平安路下车即到。

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后勤主管 湖北省圣铸家具有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、对公司各部门的工作状况、工作效率、纪律执行等进行监督和提醒;对各项通知和决议的上传下达进行跟踪,沟通协调、及时处理,开展后勤服务的各项辅助工作;2、负责制定企业后勤相关管理制度,上报行政主管、总经理审批;3、根据企业发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修改、完善;4、及时妥善处理员工对伙食服务质量问题投诉,加强伙食管理,提高伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;5、负对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正;6、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理;7、负责企业公务车辆的调度与管理,统计各部门的车辆使用情况,组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜,控制企业的交通费用支出8、负责完成行政采购、固定资产采购工作、负责办公用品的审批及采购,严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内。任职资格1、3-5年以上行政后勤工作,3年以上行政后勤主管工作经验优先;2、熟悉行政后勤工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、精通物流管理知识,掌握物流管理、后勤等知识 ;熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。

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行政主管(社保+弹性工作+月休6天) 武汉市无忧纵横网络服务有限公司 武汉-武昌区 3-4千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、总经理交办的其他工作。任职资格:1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政文员 武汉鼎发建设工程有限公司 武汉 3-4.5千/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

行政文员岗位职责要求:1.具有熟练驾驶的经验。 2.精通美食。3. 具有良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力。4.具有良好的沟通能力。岗位职责: 1、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,取得政府有关部门的支持,营造良好的商业运营环境;2、负责公司与各个项目部日常行政事务统筹管理;3、协助负责公司办公设施及交通工具管理;4、参与接待公司重要来访客人;5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;6、制定公司行政相关工作程序和规章制度,并监督检查落实情况。

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财务部长(武汉) (职位编号:MHJT000917) 美好未来企业管理集团有限公司 武汉-武昌区 5-8万/年 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.制定、参与执行省级中心相关的财务政策和制度,维护内部财务管理程序和政策。 2.完成城市省级中心各项业务活动计划、投资计划、业绩预测、年度预算编制及年终预算和决算。 3.协助管理层建立健全省级中心财务内控体系,根据实际设置账簿,妥善保管相关票据及会计档案,对财务人员实施有效管理。 4.负责日常财务核算的组织、审核及税务策划、申报管理工作,费用管控。 5.向管理层提供省级中心各项财务报告和必要的财务分析。 6.内部各部门的顺畅沟通及外部关系的维护。 任职资格:1.50岁以下,专科及以上学历,财会计专业,有中级会计师资格优先; 2.从事财务工作5年以上,至少具有2年以上主管岗位的财务管理工作经验,熟悉服务业或非营利组织的全盘财务核算等工作; 3.具有良好的组织、沟通和协调能力,责任心强,为人正直; 4.能熟练操作Excel、PPT等办公软件及财务软件; 5.熟悉会计准则、财务管理以及国家、地方财税政策法规,能与相关政府部门、银行维持良好的关系。

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行政主管 武汉市毅木商贸有限责任公司 武汉-洪山区 4-5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、具备良好的道德品质和企业意识2、具备3年以上行政管理经验3、具备较强的计划能力和执行力4、熟悉电脑操作及基本的网络知识岗位职责:1、协助部门经理贯彻实施公司的有关行政管理制度;2、熟悉行政管理,建立行政管理相关制度;3、针对现有管理制度提出相应的完善措施;4、监督各项目物资使用情况,建立相关物料使用档案;5、对公司所有资产设备登记造册并按照设备保养要求定期安排实施保养,对闲置或已坏设备实施盘点,作好维修和报废处理登记;6、负责实施公司证照的申办及年审工作(包括车辆、保险、公司资质证照等的年审工作);7、负责公司与外单位的外联工作,对外函件的起草及发送;8、负责公司各项物料的采购复核工作,建立供应商资料库,及时实施市场采购信息收集;9、负责公司车辆管理,定期安排司机对车辆实施清洁,保养工作,监督司机用车行为;10、制定企业文化实施细则,组织策划员工活动、公司年会等,宣传企业文化;11、做好采购成本数据的汇总及分析工作;12、负责处理办公室水电、办公设备、网络等相关事宜;13、监督管理日常公司通知通告、总结报告的起草与发送14、协助商务部做好商务合同资料的收集;项目点的后勤跟踪工作;15、完成上级主管交办的其它事项。

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行政主管 湖北嘉信隆科技有限公司 武汉 4-4.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定公司行政管理制度并监督执行;2、为公司所有部门提供必要的后勤支持;3、行政办公成本控制,采购供应商管理,协议酒店管理等;4、配合各部门外部接待工作,公司各种会议安排组织及会议后勤支持;5、负责公司车辆、设备、设施及行政固定资产的调配及管理;6、公司办公物业管理,员工宿舍管理;7、严格执行公司印章、证照管理制度,负责证照年检等工作;8、公司各项员工关系活动的组织,按人事部要求进行福利采买、发放工作任职要求:1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的工作主动性、责任心、敬业精神及服务意识,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、较强的公文写作能力,熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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行政主管 唯得智慧(湖北)科技有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作; 2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作; 3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作; 4、负责部门考勤管理工作; 5、负责企业文化平台的信息管理; 6、负责会议纪要和文字材料的管理; 7、负责固定资产管理; 8、负责办公室的日常管理工作。 任职资格 1、专科及以上学历;(限***) 2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑; 3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作; 4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作; 5、具有高度的责任感与保密意识; 6、计算机操作水平良好。

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前台接待(双休+社保+福利补贴) 湖北驿动兄弟文化传媒有限公司 武汉-江汉区 3-4千/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台区域的环境维护;5、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、年龄18—30岁;2、中专及以上学历即可;3、较强的服务意识,会使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。薪资福利:1、无责任底薪(3000-4000)+各种福利补贴+五险一金+双休+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、员工福利:双休,带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展团建活动和旅游;4、工作轻松稳定,无压力。上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息成长:行政前台--行政主管--行政经理--行政总监      或横向往公司其他岗位发展(人事/行政、销售、项目经理/助理等岗位)公司注重人才培养,通过完善的人才发展与培养方案,为员工创造多种学习和发展的机会

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办公室主任 腾邦旅游集团有限公司湖北分公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、统筹管理公司行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行,并提出改进意见,负责公司行政事务的上传下达;2、负责档案文书管理,负责制定,完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;3、负责相关会议的组织,安排会议场所,负责会议相关活动的安排;4、负责公司的接待工作及政府关系,公共关系的建立、维护与保持;5、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、充分掌握公文的运用与写作,对各部门工作的开展情况进行汇总,做到上情下达,下情上传;2、具备良好的管理能力,能驾驭全局和处理复杂的问题;3、较好的沟通能力和交流技巧;4、组织能力优秀,做到人尽其才、才尽其力、物尽所用。

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人事行政主管 武汉联众创享网络科技有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

住汉口勿投,公司目前在武昌积玉桥,最晚明年2月份搬到光谷软件园,请慎重考虑!岗位职责:1、根据业务发展和组织框架,制定各部门的招聘计划,并组织实施,以及进行相关人力成本的控制;2、负责员工的考勤、工资、加班费的核算、审核和报批工作,审核或批准各类请、休假;3、负责培训工作;4、负责员工考核、奖惩、任免和调配工作;5、熟悉劳动关系的管理,降低用工风险和成本;6、负责行政部的日常管理工作,证照、办公用品、卫生、安全等,确保后勤保障;7、建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;8、全面负责公司的资产管理工作,包括水电管制,办公用品与劳保用品的管理;处理好各类突发性事件;9、完成上级交办的其它工作任务。任职要求:1、30岁以下,全日制专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;2、三年以上相关岗位工作经验,具有人力资源二级证书,有互联网公司经验优先;3、具有一定人事行政管理能力及沟通协调能力;4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;5、形象气质佳,具有较强的亲和力,有较强的责任感,有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。我们的福利待遇:1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系,并根据市场薪酬水平及个人业绩表现,同时结合企业实际,对员工进行薪酬调整,并为员工办理五险一金。2、上班时间:9:00——18:00,大小周,月休6天,法定假期天数与国家规定相同。3、节假日贺礼:公司在传统节假日将给予一定礼品增加节日气氛。4、团队建设:公司将不定期的组织举行团队建设活动。

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办公室主任 武汉红燃包装有限责任公司 武汉 3.8-4.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要职责(1) 负责工厂办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;(2) 负责安排工厂日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;(3) 协助工厂各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;(4) 协助建立工厂行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;(5) 配合工厂进行企业文化的建立;(6) 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;(7) 负责公司对外联系、宣传工作;(8) 负责本部门员工的评估与考核;(9) 完成领导交办的任务。   2、能力要求   熟悉现代企业管理的基本知识;善于发现问题并具有较强的沟通协调能力;   具备一定的工作计划能力;善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能;   具有较强的学习能力。

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行政经理 武汉当代地产开发有限公司 武汉 6-8千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部门主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、协助公司总经理市场的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、公司日常行政人事管理的运作,本部门行政人员的团队组建及培训管理工作;4、完成和协助领导指派的其他工作任务;5、负责公司办公用品、行政资产的采购、维修及日常管理。任职资格:1、大学本科以上,行政管理相关专业,优秀者可放宽条件;2、3年以上行政工作经验,,有房地产公司工作经验者优先考虑;3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;4、熟悉行政管理及国家相关政策和法律、法规,熟练操作 word、excel、ppt 等常 用办公软件;5、 具备较强的沟通协调能力。

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行政管理主管(武汉运营中心) (职位编号:huafagroup001839) 珠海华发集团有限公司 武汉 15-20万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责办公室装修、接待、车辆管理、会议管理等行政工作。 任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.1年以上行政管理相关工作经验,有办公室装修经验工作经验优先考虑;3.敬业爱岗,优秀的执行力,良好的沟通协调及抗压能力;4.熟练操作办公软件。

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行政人事经理 湖北汉能既济电力科技发展有限公司 武汉-江夏区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选,完成公司招聘任务指标;2、负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工培训;3、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;4、负责组织公司员工的晋升晋级标准制定、监督评定、修正完善工作;5、负责编制公司年度薪酬福利规划及调整方案,审核公司员工月度薪资发放;6、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、1年以上同等岗位工作经验

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行政主管 武汉兴嘉业堂医疗科技发展有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责一、协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能战略的制定,组织并参与制定公司年度经营计划,预算方案;二、领导行政部门制定年度工作计划,并组织、监督实施,保障后勤支持;三、领导并制定完善的公司的管理制度体系,建立完善的内部文书、档案管理体系,负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序,负责公司内部企业文化建设工作;四、负责组织公司对外形象宣传,代表公司与政府等有关部门和机构保持良好的公共关系;五、负责组织公司重要会议,重大活动的筹备及会议记录工作,接待公司重要来访客人;六、负责组织固定资产、办公设施、办公用品管理与维护、公司日常行政事务管理,保证办公条件,支持公司经营管理活动;任职要求:一、企业管理,人力资源管理等相关专业,大专以上学历二、八年以上工作经验,四年以上管理经验,部门经理岗位工作2年以上三、精通企业行政行政管理、人事管理、战略管理知识,具备财务管理、法律等方面的知识四、具有很强的领导能力,判断与决策能力,人际沟通能力,计划与执行能力五、有驾照

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