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武汉 行政总监
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行政经理/主管/办公室主任(团队优秀)(BJHW0123) 北京恒维康科技有限公司 武汉 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);5、公司内部治安管理;任职资格1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;2、3年以上行政工作经验,其中2年以上行政管理工作经验;3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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行政经理 武汉恒泰立暖通工程有限公司 武汉-武昌区 3-5千/月 04-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要负责:1.公司的人事招聘,2.新员工的培训计划3.公司规章制度的整理和内勤考核等等..公司地址:武汉市武昌区杏林西路中高家湾31号(A.O.史密斯家庭采暖)公司电话:027-88918116

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行政经理-武汉 中国正通汽车服务控股有限公司 武汉-江岸区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 协助部门副总经理工作,根据区域内各子公司执行集团关于行政类制度的执行情况,给予集团行政制度,提出完善建议。2、 根据集团的行政管理规章制度,督促区域内各子公司做出可执行的实施方案。3、 根据集团行政部工作发展规划、计划与行政费用预算,区域内各子公司做出费用预算达成方案,同时跟进过程、结果。4、 监督区域各子公司店面运营环境达到集团标准。5、 根据集团行政工作要求,负责区域内各子公司的行政会议和例会的组织工作,跟进重点任务达成。6、 根据集团行政制度要求、目标责任指标及月度重点任务,定期组织检查落实情况,跟进任务完成质量。7、 根据集团行政工作标准,定期给予区域内各子公司进行培训、辅导,对于各子公司的困难,给予解决方案的指导。8、 协助区域各子公司内协调公共关系、定点供应商等资源,实现区域各子公司内资源调配,合理控制费用列支。9、 根据工作计划和目标责任指标,及时向公司领导和品牌管理部反馈信息,对于区域各子公司行政负责进行考核、评价。10、上级交办的其他临时性事务。岗位要求1、教育背景:大学本科或以上学历2、年龄:30~45岁3、工作经验:5年以上相关工作经验4、知识及技能要求:4.1熟悉4S店的行政管理模式及工作流程4.2具备丰富的行政现场管理经验4.3熟悉行政各管理模块的管理经验4.4具有很强的人际沟通、协调、组织能力4.5较强的公文写作及培训能力4.6具备一定的电脑操作能力4.7当地有一定政府外联关系4.8有熟悉的车辆驾驶经验5、个性气质和素质要求:5.1较强的分析、解决问题能力5.2思路清晰,考虑问题细致5.3以及高度的团队精神,责任心强5.4应变能力强,能承受较强的工作压力

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人事主管 武汉龙顺达新材料有限公司 武汉-江夏区 4-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、制定、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;2、制定、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责管理人力资源相关文件和档案。4、完成上级领导交办的其他行政事务性工作。5、管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料,办理相关的交接、存档、保管等手续二、岗位要求:任职资格:1. 大学专科或以上学历,人力资源、管理或相关专业;2. 办公软件操作熟练;3. 具有较强的分析能力;4. 具有强烈的责任心、良好的团队协作意识、较强的沟通能力。确保资料的安全性、完整性和条理性。5.熟悉国家、地方劳动人事政策法规;6.有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,有亲和力。

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运营管理部经理 平安普惠企业管理有限公司湖北分公司 武汉 20-30万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责内容:1、协助分部运营副手管理客服中心工作;2、贯彻执行公司各项印章、证照、采购与资产管理等行政管理工作3、根据公司发展规划,负责分部各营业部开设、迁址等工作,以及与监管部门的沟通、协调聘任标准教育程度:全日制本科及以上学历,有学位相关经验:3年以上工作经验;熟悉运营、行政、职场、客户体验等知识;执行推动力强,沟通协调能力好专业能力:管理、金融或经济专业核心能力:沟通协调能力突出、规划能力强、思维灵活、心思缜密

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行政经理 武汉维特童年教育科技有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.管理公司行政后勤服务工作:负责公司行政事务的上传下达;负责通讯,交通,招待,办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;2.行政制度标准化建设,行政日常管理等各项制度的制定及修改;3.负责相关会议的组织:责任会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;会议的记录等;4.负责公司的接待工作及公共关系的建立,维护及保持:负责来访人员的接待;5.负责公司外联及各项活动的组织;6.负责公司各类行政事务的管理任务,含固定资产,电话,职工福利,报刊订阅,办公用品管理等。任职要求:1.一年以上行政经验,大专以上学历优先;2.行政管理,企业管理,工商管理等专业优先;3.善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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行政人事总监 湖北省麦吉丽生物科技有限公司 武汉 0.6-1万/月 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制定和完善公司管理制度,细化办公室管理体系和流程;2、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;3、研究设计招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源管理模式及其体系的建设;4、计划和审核人力资源管理和行政成本;5、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;6、打造企业文化,人性化管理团队;任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上大企业人力资源经理工作经验;3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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储备干部 武汉市东西湖区一点通文化艺术培训学校 武汉 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘要求:储务干部(行政、后勤)男女不限,大专以上学历,年龄45岁左右。1,身体健康,品行端正,敬业务实,具备较好的沟通与组织管理能力。2,有后勤或物业管理经验者优生。3,具务全盘管理能力及很强的责任心和服务意识。4,能独立处理各类突发事件。

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行政经理 武汉通路联盟网络科技有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展需求,协助上级制定、执行公司人力资源和行政管理制度、负责公司行政工作管理。2、参与公司组织机构设置与职位管理工作。3、根据公司发展的需要采用不同渠道进行人员招聘,包括招聘网站的管理、简历筛选、面试邀约。4、参与建立、执行公司的绩效考核制度。5、参与公司企业文化的建设。6、负责公司会议酒店预订及安排。7、负责领导临时交办的其他工.。8、管理公司行政人员,制定及修改公司制度岗位要求:1、有相关的工作经验,人力资源专业优先2、性格活泼,善于沟通3、应变能力强,反应快,做事积极主动公司地址:武昌区紫阳东路伟鹏大厦15楼 地铁四号线梅苑小区A出口联系电话:13164175722

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内勤主管 武汉伟业我爱我家房地产经纪有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

主要工作职责:1.内勤岗的管理工作2.客服数据整理记录工作3.相遇相关费用核对4.负责管网,系统,直营店,业主,租客的电话咨询,客户反馈的工作,5.房屋管家派单工作6.领导安排的其他事项任职资格:1.具有3年以上销售后期管理或客服工作经验,专科以上毕业,需企业管理,市场营销等相关专业毕业2.思维应变能力,沟通能力强,具有团队合作精神;3.优秀的沟通能力和协调能力4.熟悉客户管理技能并掌握心理学贺服务相关知识有意者请与李小姐联系,18071109412

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行政人事专员 武汉泰博展览设计工程有限公司 武汉-汉阳区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求与职责:1、要求有三年以上办公室行政管理工作经验,能够制定出管理条例措施,有很强的执行力和魄力;2、能听从领导指挥,并把管理规定布置下去,监督督促同事执行到位,做不到位相应的处罚执行;3、管理公司的考勤、人事、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6、 购置办公设备、办公用品,管理公文、行政档案、证章等重要资料;7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;说到底,我们需要一位能够有魄力把公司管理好的一个优秀人士!

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行政经理/主管/办公室主任(活力团队,老板打赏) 北京众维钧盛管理咨询有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);5、公司内部治安管理;任职资格1、大学专科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;2、3年以上行政工作经验,其中2年以上行政管理工作经验;3、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

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行政人事总监 湖北惠韵商贸有限公司 武汉-汉阳区 0.6-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与公司年度经营计划、发展战略、经营决策的制定;2、参与公司有关管理规章制度、工作流程及标准的制定;3、负责公司全面人力资源管理工作,依据公司全年经营目标制定全年人力资源规划及人力成本控制;4、负责公司全面行政管理工作,依据公司全年经营目标制定公司行政管理规划及行政管理制度和流程;5、主导加盟市场人力资源体系建设;6、参与处理公司重大突发、危机事件,确保、维护公司利益;任职要求:1、熟悉国家行政、人力资源等相关法律法规,有大型企业五年以上同岗位工作经验,服装行业或零售连锁行业优先;2、领导力、执行力、协调沟通能力强;3、单休,能够承受一定工作压力。薪资福利:1.保险保障+带薪年休假+生日礼金+节假日福利+定期员工活动+旅游;2.全方位的培训及广阔的个人发展空间。晋升渠道行政人事总监→行政副总→公司入股合伙人

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行政助理 湖美视觉(武汉)传媒有限公司 武汉-洪山区 2-3千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、负责公司业务关系沟通与维护(不拓展业务);4、协助总经理处理行政外部事务。5、负责公司有关资料的收集整理工作及领导交办的其它工作。工作地址:武汉市洪山区雄楚大道陈家湾卓刀泉广场3楼(雄楚大道陈家湾/卓刀泉南路陈家湾车站下车即到),雄楚大道与卓刀泉南路交汇处。

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行政人事总监 湖北东信资本投资管理有限公司 武汉-武昌区 4-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:岗位职责:1、根据公司的发展战略全面负责公司人事、行政管理工作,提高公司的综合管理水平;2、落实人力资源战略、发展规划方面要求,实现公司人力资源的最优配置;3、 组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算,计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本;4、 对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导,提高下属人员的工作效能;5、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;6、 维护、发展和传播企业文化,做好公司内外联络、沟通协调等工作。   任职要求:1、管理类相关专业,本科及以上学历;2、8年以上人事行政从业经验,3年以上大型公司人事行政总监工作经验;3、 具备先进的管理理念,熟悉人力资源管理和行政管理理论知识和法律法规及政策;4、 具备较强的战略、策略化思维,极强的观察分析及决策的能力,善于整合不同文化背景的工作团队。工作时间:09:00-17:30 周末双休 缴纳五险

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办公室副主任 武汉楚天激光(集团)股份有限公司 武汉 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 统筹公司行政、后勤保障等相关工作;2、 组织实施物品管理、车辆管理、环境卫生管理等工作;3、 组织公司综合性重要会议和大型活动;4、 负责处理公司综合性公文;5、 对外负责协调好对口政府部门、相关业务往来单位的关系;对内负责协调与公司各部门的关系。岗位要求:1、大专及以上学历,在相同岗位有3年以上工作经验,有大型制造型企业从事管理工作经历者优先;2、综合素质高,具备优秀组织能力、沟通协调能力、亲和力强、细心;3、对行政管理工作有娴熟的处理技巧,有较强文字功底;4、良好的沟通协调能力,身体健康、能承受一定的工作压力。

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行政总监 武汉兴和文化有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。2、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作。3、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报。4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改 5、以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。6、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。7、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正 和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。8、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。9、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。10、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。11、按时完成总经理交办的其它临时性工作。

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行政总监 武汉神舟伟业金融服务有限公司 武汉-武昌区 2-2.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、制定公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;4、建设企业文化建设和推广;5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;6、负责公司范围内物业、后勤管理。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。

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行政总监 武汉微派电子商务有限公司 武汉 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;2.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定, 做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;3.在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度, 制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;4.组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念;5.负责公司新入职员工的培训,及各部门考核制度;任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。福利待遇1.培训体系:提供带薪岗前培训1-2周,考核通过方可上岗。2.入职30天后每月300元购物金商城通用。3.五险:公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、大额等一系列保险。4.我们采取以老带新,一对一全新带领转正模式.能让你状取最新的行业知识5.带薪假日: 享受所有的带薪法正国家假日,同时转正后还可享受带薪年假、病假、婚假等。

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总裁办正副主任 武汉易掌天下电子商务股份有限公司 武汉-江夏区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、具有多年办公室主任经验。2、具有较强的综合管理能力,善于对内管理协调和对外沟通。3、熟悉企业经营全流程管理和管控。4、具有创新意识和学习能力。5、领悟力强,能对公司文化及经营战略,整理成文,形成指导思想,并能有效的宣传推广。

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