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武汉 信用卡销售
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电话销售代表/银行坐席/无责底薪4500/六险一金 团风太运装饰有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

太平人寿保险交通银行项目招聘啦!你可以不完美,但必须有想法有激情并且愿意乐在其中。我们的团队有趣,有 ,有个性,甚至有灵魂,对于你,我相信你会即使不十全,也会九九美。而你只需要做到:1.有一颗强大的心脏…愿意和我们一起共同成长。2.不论是否有过销售经验。3.大专及以上学历,有同业工作经验可放宽学历。4.目前已顺利存活18-35年5.会笑.. (但必须是发自内心)6.会说你好、谢谢,我可以(爱说这顿我请的优先)7.懂得感恩,懂得尊重,懂得与人相处之道下面三点必须满足1.源源不断地工作激情和取之不竭的求胜欲望2.充满正能量且良好的心态,不轻易言败3.女孩声音甜美,男孩声音磁性有力 我们能给到你的1.冠军团队成员所特有的骄人气质......2.大神级的人物将亲自为您传授毕生所学..3.畅通无阻的岗位晋升空间宽达8车道,任您随意超车 团队的专属信仰勇敢、坚韧、爱 职位OPEN电销精英,期待神一样的你.. 火速加盟!岗位:电销专员 工作性质:无需外出,每周A/B班轮换,A班的周六上C班,单休;B班的周末双休A班:8:30-15:00B班:15:00-20:30C班:9:00-17:30通过电话和客户聊聊天,进行产品销售及咨询服务薪酬待遇:底薪:2100-4500底薪每三个月由总部自动考核,达到晋升标准可跨级晋升,业绩越好,底薪越高。平均薪资:1-4月份薪资报告显示,电话营销专员平均提出4500(不含底薪)          6月薪资报告显示,月收入万元以上人力19人,月收入5000-9999元人力78人。企业福利:1. 六险一金:入职培训起开始购买五险一金,公积金缴纳比例为国家规定最高比例12%,每年4月为在职员工购买补充商业保险,报销社保不报销的门诊等医疗费用。2.年终奖:根据司龄及月绩效计算,其他福利:过节费,过节物资,年后开门红等3.专业系统的业务知识培训,全面的岗前培训,帮助能力提升,且有广阔职位晋升空间。 工作环境:市内繁华地段高档写字楼内,一人一个专属工作区域,公司人员都是8090后,工作环境轻松自在,大气敞亮。欢迎有志之人加入我们。一起奋斗,共同创造。合同签订派遣制:由于上岗后属于银行方人员,下发银行工号,故太平人寿仅作为管理方,用人方为交通银行,不影响其他福利待遇。地址:光谷软件园C5栋交银大厦求职者可先投递简历,符合要求者两到三天之内会给您回复。有什么问题欢迎致电或发送邮件至我的邮箱。我的邮箱:1161428355@qq.com,Tel:15527206763.微信同号。加微信时请各位宝宝以此形式发送验证信息:(我要面试太平电话销售+姓名+电话)。

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广发银行诚聘信用卡专员 广发银行武汉信用卡中心 武汉 0.8-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责银行在该地区的销售和市场推广;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、公司形象的维护和提升。任职要求:1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业优先;2、具销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;5、能承担较大的压力福利待遇:一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+业务品质奖励+年终奖二、保险福利 1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。四、与卡中心共成长年终奖福利员工不论入职时间长短,只要业绩达标即可享受最高1万元年终奖。五、工会生日慰问、节日慰问福利六、夏日清凉 福利七、独生子女托费福利八、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等九、业绩优秀的员工还可晋升广发银行信用卡中心正式编制或转入支行银行编制联系方式:吴主管 13349997801

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客户经理(五险一金) 广东发展银行武汉分行信用卡营销中心 武汉-汉阳区 0.8-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

信用卡客户经理-五险一金1.大专学历以上、优秀者可放宽至中专学历;2.具有销售、市场营销工作经验者优先录取;3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强;4.具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;一、薪酬底薪+行为奖金+激活卡提成+首次刷卡提成+丰厚年终奖(平均月收入6000-12000元)二、保险福利1.社会保险及公积金入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,工作满4个月可缴纳住房公积金。2.补充商业保险转银行行员编制后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,大小病门诊、住院切可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。五、夏日高温补贴福利六、过节费福利七、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。八、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔,没有特例。九、重要的事情说三遍:入职满4个月的优秀员工可转为广发正式行员编制!行员编制!行员编制!

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华夏银行信用卡销售经理 华夏银行股份有限公司信用卡中心武汉分中心 武汉-江岸区 0.8-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、大专以上学历,20-35岁,专业不限;2、有1年以上工作经验者优先;3、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、执行力,抗压性强;4、吃苦耐劳,有良好的团队精神。5.无违法违规违纪行为,无不良记录;任职资格:1、负责武汉地区华夏银行信用卡的销售及推广;2、协助团队主管完成发卡任务。3、通过陌拜寻找优质的办卡客户,结合华夏银行产品优势特点进驻单位进行团办办卡;4、负责武汉地区有车客户办理华夏银行信用卡及工作时间:不限您的付出将得到:1、底薪+高提成+季度奖金+五险一金+带薪休假+年终奖2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练3、完善的职业晋升通道,只要你是有想法的人,这个平台就适合你;在这里只要你用心付出月薪轻松上万,有梦想挑战高薪的朋友赶紧奔向华夏银行信用卡中心来,我们团队热诚期待您的加入!

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平安银行信用卡销售/世界500强高薪六险一金 平安银行股份有限公司武汉分行 武汉 0.8-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

入职要求:1.专科及以上学历(学信网可查)2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务。3.形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析数据和解决问题的能力。作息时间:工作日:周一到周五(8:50-17:30) ,周六周天双休,享受国家法定的节假日,享受带薪休假、婚假、陪产假、丧假及法定带薪节假日。薪资待遇:无责任底薪2200-2800(全日制本科有学士学位底薪3000-3600)+发卡奖励+绩效工资+年终奖(根据年度绩效),平均月收入8000元-15000元。【1】批卡45点收入9.40万起【2】批卡50点收入9.90万起【3】批卡60点收入12.4万起【4】批卡70点收入13.7万起【5】批卡80点收入16.4万起【6】批卡90点收入17.9万起【7】批卡100点收入22.7万起【8】批卡110点收入24.6万起【9】批卡120点收入26.5万起短期奖励:春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励;福利:工作一年以上在职员工每年享受全面体检;礼金:逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;五险一金:入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;津贴:夏日清凉福利。业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送清凉活动的消暑清凉物品;娱乐:每月举行一次丰富多彩的企业文化活动(聚餐、培训交流学习、文体活动、KTV、户外拓展、旅游等),为每月过生日员工举办“生日会”;培训:免费提供各种管理、金融培训,提升员工综合能力;晋升:良好的晋升发展平台,没有空降兵,根据绩效从基层选拔优秀管理人才,晋升机遇和机会平等透明            1、为每位员工提供一个月专业的职前培训,新人保护。(无责任+带薪+辅导员一对一带教);            2、入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训。            3、不定期举办行员内部竞聘,为每位员提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。优秀者六个月直接晋升银行主任、银行主管。工作地址:武汉市江汉区珠江路229号泛海国际SOHO城7栋3404联系人:夏经理:18271437158微信号:18271437158邮箱:xiapeng881108@163.com

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招商银行上班 高级销售客服 六险一金无大夜班 (职位编号:1) 融信康泰投资咨询武汉有限公司 武汉 0.8-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

战狼招聘季,秀出真姿态!【你是这样的人】:1、积极上进,不说我没做过,只说我一定会努力做好。2、正直的品德,时局多变,最终拼的还是人品,品德最重要。3、愿意合作的人,信息高效,资源整合,团队嬴才是最终嬴。4、对自己有要求的人,我可能不是最优秀的,但我每天都在坚持,每天都在进步。【你有这些习惯】:1、有规划,总能提前安排好工作和私人时间,积极高效的工作,轻松快乐的生活;2、守时守信,不迟到,不早退,当日事当日毕;3、学习是一辈子的事,时刻有学习心态,永不止步;4、专注沟通,总能让对方感受到你的积极正能量,不管是通过电话还是面对面;【我们职位的基本要求】1、专科及以上学历,应届生亦可,高中和中专毕业生需毕业两年以上且有一定工作经验;2、具备出色的沟通与协调能力、团队合作精神,乐观自信、勇于进取;3、工作认真仔细、有耐心;4、富于斗志,能承受一定的工作压力。【我们的岗位职责】公司提供客户资源,你需要熟练掌握公司产品知识,与客户进行业务联络和沟通,为客户提供咨询服务和产品的销售;【我们能为你提供的】1、 薪资:我们提供试用期无责任底薪2800元,转正后3000,每六个月调整一次,最高无责底薪4500。(底薪为无责底薪和业绩不挂勾),提成阶梯式,上不封顶,目前月薪过万的员工比例25%以上。2、 晋升体系:公平、公正、公开的晋升体制。3、 入职提供带薪培训,同时签定劳动合同办五险一金,另外购买商业保险,即六险一金4、 每年至少两次国内外旅游。8、 每年至少一次全身体检。9、公司目前在武汉武昌区中北路、洪山区光谷软件园设有职场,可根据情况就近安排面试。最后请通过系统投递简历,我们会尽快协调你的到访时间!

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 6-8千/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所辖区域内市场的开拓;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、完成信用卡的产品销售任务7、掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力;5、能承担较大的压力。福利待遇1、工资:底薪5100+发卡提成+激励奖金 (单卡提成280元,发卡过百月薪过万!)2、福利:员工可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、高级人才管理培训等;享受带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假及法定带薪节假日。3、良好的晋升发展平台:没有空降兵,根据绩效从基层选拔优秀管理人才,晋升机遇和机会平等透明!4、不定期组织组织销售精英聚餐、KTV、户外拓展、旅游等。联系人:李主管联系方式:15527159029

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平安银行信用卡推广 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-硚口区 6-8千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:任职资格1、热爱金融营销拓展性工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧2、25岁以上,大学专科及以上学历(专业不限 金融、财务、营销优先)3、金融或销售或市场拓展行业工作经验4、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售 ,代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑5、诚实守信以及良好的团队合作精神6、迎接挑战的信心和对工作的激情7、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力8、原年薪3万以上,不满现状,挑战10万--100万年薪者!

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信用卡专员 武汉鑫佳和金融服务有限公司 武汉-江岸区 6-8千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标;2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作;4、识别客户需求,做好客户开发和维护工作;5、金融服务点日常运营及管理;6、其他公司内部金融产品销售与售后服务。任职资格1、具有良好的职业道德和品行,遵纪守法;2、具有良好的客户服务意识;3、语言沟通能力好;4、不断的学习力;5、有金融行业工作经验或者相关专业优先;6、有一定的人脉资源关系优先考虑;6、有耐心,有一定的抗压能力,工作态度好,情绪稳定乐观。

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客户经理/市场拓展 楚天财富(武汉)金融服务有限公司 武汉 0.6-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责线下客户的推广营销,以拉新为主要绩效目标;2、执行线下推广活动,记录活动准备、执行和事后跟进各个环节的工作,并总结每次活动经验;3、执行定点宣传,包括宣传物品的派发,收集客户信息及反馈;4、熟悉周边的商业合作的渠道,拓展市场渠道。岗位要求:1、大专以上学历,形象气质佳,接受优秀应届毕业生;2、有线下推广经验优先;3、有较好的沟通、团队协作力,亲和力、抗压力强福利待遇:1、双休;2、享受保险:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金)3、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴;4、享受假期:带薪年假、带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等;(优厚的休假制度)5、享受福利:生日福利,法定节日物资、结婚福利金、生育福利金、大病慰问金、团建活动等;

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高薪/国企/五险一金/信用卡销售 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉-武昌区 0.8-1.2万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、在银行固定的场所,负责信用卡、储蓄卡、手机银行及手机APP等业务的推广工作; 2、联系客户协助落实信用卡客户关系维护相关工作; 3、各大超市银行金融服务点日常运营管理及店内协助营销人员的培训; 4、防范信用卡风险,遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、形象气质佳,无任何不良过往记录; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。 福利待遇:1、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在8000元-12000左右) 2、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险 3、保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金) 4、补充商业保险:购买商业意外保险 5、年度体检:每两年一次全身体检福利 职业发展奖励: 1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元 2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满 2年1000元,满1年1000元 3、学习奖:满1年可享受1000元学习金 4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元 人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、***节:“三八***节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定 带薪假日: (1)、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定 (2)、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日 (3)、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 其他: 1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、西裤、领带、丝巾等专业银行服装职业发展规划: 1、 业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级; 2、入职半年可转岗人事专员、行政助理、资产保全专员、商务客户经理等; 3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!联系人:陈主任联系电话: 027-87111956/15549461968简历投递邮箱:chenh_204@bankcomm.com工作地址:武汉市武昌区中北路31号知音广场2号门六楼(地铁四号线楚河汉街地铁站C出口)

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招商银行上班 高级理财专员 月薪8000无夜班 武汉国友科技有限公司 武汉 0.8-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招商银行销售客服招聘(非第三方无任何费用):工作内容:针对招商银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一官方电话为客户提供服务和推介相关产品;公司提供银行客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;通过我们的系统可以完成购买,客户用信用卡完成支付费用,转化率高。【岗位要求】1、年龄:20周岁至32周岁2、学历:大专(含)及以上的学历,有销售经验者可适当放宽;3、沟能和学习能力:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强并有较好的学习领悟能力。【薪酬福利】1、薪酬构成: 底薪最低2000起步,最高5000 ,另外加高额提成,提成阶梯式上不封顶;2、五险一金:入职第一天即起按国家规定缴纳住房公积金,同时免费提供商业保险,确保后顾无忧;3、假期:法定节假日休假;满一年员工另外享受带薪年假5天、一年最长可享受带薪病假15天,其它假期(如婚假、产假、陪产假)等;4、团队活动:区部及主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等;5、免费体检:服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检及亲属体检六折机会。6、培训期享受培训津贴100元/天;【发展路线】(考核和晋升公平公正,标准统一)1、销售专业发展晋升路线:(销售精英路线,薪资可超过区部经理 )初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->资深电销专员->精英一级电销专员2、精英二级电销专员->行家一级电销专员->行家一级电销专员(底薪最高可达5000元)3、销售管理晋升路线:(销售管理发展:团队管理能力提升,主管薪资可稳定在年薪15万以上,区部经理可稳定在年薪25万以上)初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->电销主管->高级电销主管->呼叫中心经理->电话销售经理;4、多元发展路线:本岗位表现优秀者有机会转岗至招聘、培训、QA、市场等专业岗位,实现多元化职业发展,培养全方面能力;【工作时间】1、每天工作时间6到8小时,每周不超过40小时;2、每月固定休息6天时间,另所有法定假日全部带薪休假;【工作地址】(工作地址可就近安排)工作地址一:武汉市武昌区积玉桥武汉万达中心34楼(地铁二号线积玉桥站A出口步行200,米即可)工作地址二:武汉市洪山区光谷软件园C5栋交通银行工作地址三:武汉市洪山区光谷软件园A6栋招商银行大厦因公司各个职场招聘周期和需求量不同,在实际招聘中,公司会根据情况具体安排,同时为了能及时处理你的简历,请通过系统投递简历,我们会尽快和你取得联系!

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交通银行楚河汉街招聘销售代表 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉-武昌区 6-8千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招聘岗位:信用卡客户代表薪资:底薪+提成奖金+白金卡奖励+MGM奖励+APP达成奖励+优选客户优质商户刷卡奖励+综合营销津贴,月收入正常6000元~15000元岗位职责:1、负责交通银行信用卡的推广及相关服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强;2、大专及以上学历(学信网可核实),专业不限;3、工作经验不限,年龄在21~31周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。二、保险福利:1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等十、职业发展:直销客户经理-高级客户经理-直销主任-高级直销主任-后备经理-经理岗位- 副总-总经理地 址:武汉市武昌区中北路31号知音大厦6楼(楚河汉街地铁站C出口)工作地址武昌区中北路31号工行知音大厦2号门六楼

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银行信用卡专员(周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 3.4-7千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、工作内容1、落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、能积极参加公司各种培训、完成学习任务,有强烈提升自己的意愿;3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、完成领导下达的其他任务,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;5、负责产品品牌管理及市场推广业务。二、岗位要求1、有良好的职业素养,专科及以上学历,金融、财会类相关专业;2、有强烈的客户服务意识,有相关客户服务工作经验者优先考虑;3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能4、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;5、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;三、福利保障训练津贴+佣金+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+旅游等;一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外 保险、医疗保险等);(无意求职,请勿打扰,谢谢!让我们珍惜宝贵的时间,做有意义的事!)联系人:027--52342060李小姐 请在工作日致电 谢谢合作!公司地址:武汉市硚口区中山大道49号裕亚俊园2楼201室

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信用卡专员 (底薪+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-硚口区 6-8千/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打刘经理电话18627832366(微信同号)进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)*******************************************************************************************************************招聘岗位:信用卡销售客户经理薪资:该岗位多劳多得,底薪+提成奖金+白金卡奖励+APP达成奖励+优选客户优质商户刷卡奖励+综合营销津贴,月收入正常6000元~9000元岗位职责:1、负责平安银行信用卡的推广及相关服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强;2、高中及以上学历,专业不限;3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。7、员工入职后,可以安排员工进驻商超柜台,有效降低了员工外出开发客户难度。8、良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制。福利待遇:二、保险福利:1、完善商业保险?????为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。2、补充医疗险??(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、平安企业大学进阶培训等。五、与团队共成长共旅游:1、达成简单的业绩指标,即可享受每季度的国内免费旅游。2、达成一定的业绩指标,即可享受年终出国旅游,实现自我,展现自我。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利。八、职业发展:直销客户经理-销售主管-销售高管-部经理-营业区总监……

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平安信用卡专员(底薪5100+双休+节假日) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责信用卡产品的销售及推广;.2、 开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店;3、根据营信息的收集及竞争对手的分析; 严格把控风险;4、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;5、负责市场营销计划,落实总行信用卡中心下达的营销任务;岗位要求:1、高中及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;2、具有主动营销意识和能力;思路清晰,开朗外向,沟通能力强;3、对合规及风险控制有较高标准;4、具备信用卡从业经验或银行工作经验者优先考虑;5、有志从事营销工作,爱岗敬业,遵纪守法,有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力福利及待遇:1. 待遇及福利:岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。联系电话:027-50104023(24小时沟通热线)

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 09-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、年龄21-45岁,中专以上学历;2、诚实可信,具备良好的职业操守 ,性格热情开朗,喜欢与人沟通。3、具备优秀的沟通协调能力,优秀的人际关系处理能力,善于处理人事关系;4、工作细致,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观;5、良好的团队合作意识。 有一定的人事管理和客户服务经验者优先。 任职资格:1、 做好内勤日常事务工作,负责有关公司文件的收发送、催办、立卷、归档工作。2、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作及文件的管理和存档工作。3、 负责各级文件及会议安排等的发放工作。4、 负责各类中心数据表格的制定,数据的统计。5、 负责收取员工违章或迟到早退的罚款。6、 负责公司日常办公用品等公司必用品的管理与申购,使之合理使用。7、 严格的遵守文件保密、会议保密、计算机工作。

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平安信用卡办理员/信用卡销售/高薪好工作5-12k 武汉成之恒企业管理有限公司 武汉-武昌区 0.5-1.2万/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:开发新客户办理中国平安信用卡,公司有合作办理点任职资格:1.年满23周岁,有一定的销售工作经验;2.形象好,谈吐大方得体;3.高中以上学历;4.有从事过证券金融和信用卡相关工作者优先考虑.5.公司可以提供像中百沃尔玛这样的站点办信用卡工作时间:早上八点半到公司打卡,晚上下班不用打卡,周一到周五上班,双休面试地点:武汉武昌区司门口体育街天亿广场二楼联系电话:18771935963 张经理 13720171564(同步微信)李经理

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国企交通银行高薪诚聘大客户销售经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉-武昌区 0.6-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、负责信用卡产品的销售及推广;.开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店;交行自助服务区客户开发 ;2、根据每月市场情况及竞争对手的分析,制定销售计划,完成部门销售指标;3、严格把控风险,严格杜绝违规的操作 ;4、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍。负责市场任职要求:1、已毕业,有学信网可查的大专或以上学历,工作经验不限;2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识;3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。福利待遇:一、 可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在6000元-12000元左右)二、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险三、完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训1保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金)2、补充商业保险:购买商业意外保险3、年度体检:每两年一次全身体检福利职业发展奖励:1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元3、学习奖:满1年可享受1000元学习金4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元人文关怀:1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问2、***节:“三八***节”享礼物慰问3、中秋节:享受中秋礼物慰问4、新春慰问:享受新春礼物慰问5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日:1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等其他:1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装职业发展规划:1、 见习业务代表 — 正式业务代表 — 高级业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间,让您和企业共同成长!3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!联系人:陈主任联系电话:13237146520单位地址: 武汉市武昌区中北路31号知音广场2号门6楼(地铁4号线楚河汉街C出口)

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银行电话催收(非销售岗) 深圳市深巨元信用咨询有限公司 武汉-武昌区 6-9千/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

为了让求职者清晰简洁的清楚工作内容、薪酬情况。对招聘简章进行了整理、精简!各位求职者请仔细阅读:目前招8名,各位抓紧机会!!!岗位职责:银行分配不同程度的信用卡逾期客户,我们通过电话方式实施催收工作。公司前期会提供各种培训提高入职员工的工作能力。薪资情况:综合薪酬在6千以上!!薪资架构:综合底薪(2500-3600元)+高提成(可高达13%)=均薪6000元及以上试用期:1-3个月,工作表现优秀的员工可提前转正要求:学历:高中/中专及以上学历年龄:18-38其他:有销售经验或有较好的沟通表达能力;不反感通过电话的形式和客户进行交流。工作时间:周一到周五:朝九晚六,周末单双休。工作地点:1、武汉市武昌区和平大道恒大首府;(公交站:和平大道三角路)全国设立有32家分公司,承接30多家银行逾期信用卡业务。目前全国在职员工1800人左右,基层管理岗位规划200人。发展空间巨大。公司网站:http://www.shenjuyuan.com/可选择工作城市:深圳、广州、南宁、上海、北京、潍坊、沈阳、西安、武汉、成都、郑州、杭州、常州、长沙、烟台、天津、青岛、济南、重庆、南京、厦门、贵阳、宁波、东莞、江门、石家庄、南昌、福州、昆明、苏州、有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询!短信预约面试方式:编辑短信:姓名+年龄+学历+应聘岗位+求职地区 (如:张三+25岁+大专+电催专员+武汉),然后发送至黄小姐预约联系人:吴小姐 13469977723 、 027-87779145

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