• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉信用卡销售招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 信用卡销售
清除条件

平安银行信用卡推广 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-硚口区 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:任职资格1、热爱金融营销拓展性工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧2、25岁以上,大学专科及以上学历(专业不限 金融、财务、营销优先)3、金融或销售或市场拓展行业工作经验4、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售 ,代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑5、诚实守信以及良好的团队合作精神6、迎接挑战的信心和对工作的激情7、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力8、原年薪3万以上,不满现状,挑战10万--100万年薪者!

立即申请
收藏

信用卡推广专员 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-硚口区 5-8千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、对金融信用卡领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化训练;2、本岗位选拔,培养有想法有能力的员工,争取每月收入8千以上;3、晋升制度公开透明,发展前景广阔。周末双休,节假日休

立即申请
收藏

信用卡催收5000以上 深圳市融关资产管理有限公司武汉分公司 武汉 3-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述: 1、协助银行处理信用卡逾期帐款、通过电话等及时与客户沟通,跟踪并督促帐款的回收。 2、公司将根据发展需要或个人意愿派驻全国各分公司工作; 3、一经录用,福利、待遇从优,并有良好的晋升机会。 职位要求: 1、中专以上学历(优秀者可适当放宽); 2、普通话流利,沟通能力强,思维敏捷; 3、电脑操作熟练,有良好的个人形象; 4、能承受较大的工作压力、有团队协作精神、工作态度严谨; 5、公安、法律专业毕业优先考虑; 福利待遇: 基本工资+业绩工资+奖金+社保+年终奖金 公司提供五险,包住宿,法定节假日正常休息并还有相关的福利。 工作时间为:每天八小时,周日休息 联系电话:027-50669337公司会给员工一个好的职业生涯规划和晋升空间。 展开全部信息

立即申请
收藏

信用卡客户经理 中信银行股份有限公司信用卡中心 武汉 0.5-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

职位描述:岗位职责:1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。3、积极主动防范信用卡风险。4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。任职资格:1、全日制专科以上学历,专业不限。2、形象气质佳、无任何不良过往记录。3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。薪酬福利:1、一经录用,待遇从优(享受当地五险一金)2、薪资=基本工资+岗位绩效工资+佣金+福利

立即申请
收藏

华夏银行武汉信用卡中心 营销部 经理 华夏银行股份有限公司武汉分行 异地招聘 30-40万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求:大学专科(含)以上学历;30-45周岁;五年以上信用卡营销工作经验,三年以上团队管理经验;无不良信用记录;符合华夏银行员工亲属回避制度。岗位职责:汉口营销部经理:负责管理武汉地区的总体业务,辖内配备11个营销团队和团队主管;襄阳营销部经理:负责管理襄阳、十堰、随州三地的总体业务,辖内配备4个营销团队和团队主管;宜昌营销部经理:负责管理宜昌、荆门、孝感三地的总体业务,辖内配备4个营销团队和团队主管;黄冈营销部经理:负责管理黄冈、鄂州、黄石三地的总体业务,辖内配备4个营销团队和团队主管;1.组织贯彻执行总行信用卡中心下发的各项规章制度。2.根据总行信用卡中心下达的任务目标,协助信用卡中心总经理制定管辖地营销部的工作计划,合理布置工作任务,以确保完成总行信用卡中心下达的各项任务指标。3.协助信用卡中心总经理进行管辖地营销部销售队伍的建立和管理。4.协助信用卡中心总经理进行管辖地营销部日常经营活动的组织及管理。5.负责管辖地营销部的销售业绩,协助共建中心总经理制定和实施管辖地营销部的销售计划,策划和组织开展各类销售活动,完成业绩任务。6.协助信用卡中心总经理开展管辖地营销部各团队主管、销售专员的招聘和绩效管理工作。7.协助信用卡中心总经理开展所管辖区域的商户拓展和市场活动的推广工作。8.负责管辖地营销部的风险、合规和舆情控制管理工作。岗位编制:试用期三个月,试用期满后,达到转正条件,将转为总行信用卡正编编制,特别优秀者,可转为分行行编编制。联系方式:联系电话:027-87665208联系邮箱:cather-1122@163.com(请将应聘简历发送至此邮箱,邮件标题请注明姓名、应聘岗位及意向工作地区(含武汉、襄阳、宜昌、黄冈)注意事项:1.应聘者请确保信息填写的真实性,如与实际情况不符,我中心有权利取消其应聘资格,对符合条件者,我中心将会通过电话方式通知,请确保个人联系方式准确有效。2.在招聘过程中,我中心不会收取任何相关费用,请应聘者提高警惕,预防受骗。

立即申请
收藏

民生银行信用卡销售外出拜访企业 武汉兰兆企业代理服务有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、去到与民生银行合作的企业,为其老员工提升信用卡额度,为其新员工办理信用卡2、从事民生信用卡高端产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作3、锁定目标客群,深度挖掘分支行优质客户资源,开展大型团办营销4、组织、实施大型营销推广活动,建立与民生信用卡高端客户的联系,增强民生信用卡的品牌知名度5、防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求6、其它相关的市场宣传及促动工作任职要求:1、统招本科毕业生、17届统招本科应届生、统招大专毕业生、自考本科毕业生(自考必须已拿证)2、普通话标准3、有相关经验者优先薪资结构:1、一本学历:无责底薪3000+提成2、二本学历:无责底薪2800+提成3、三本学历:无责底薪2400+提成4、自考本科:无责底薪1900+提成5、大专学历:无责底薪1900+提成6、17届应届:无责底薪1500+提成7、签合同即享 五险一金(养老、工伤、生育、医疗、失业保险,公积金)8、优秀员工奖:公司每年评选优秀员工,发放奖励9、员工享受健康体检、节日慰问金、生日祝福、培训、文体活动等其他福利10、对于持续稳定跟随团队共同发展的员工满一年即可享受工龄补贴11、职级工资300-600(由培训最终考核成绩决定)12、提成上不封顶!完成基本任务综合收入5000元以上,业绩优秀者收入轻松过万元!上班及培训地点:武昌中北路湖北银行大厦(楚河汉街地铁站D出口直行右转 沙湖大道与东湖西路交叉路口)上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假

立即申请
收藏

新环境诚招销售代表 武汉新环境房地产经纪有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

常见问题:问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?答:新环境为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训,如果你有勇气,够“”,公司愿意做这样的培训投资,同时公司有广阔的晋升空间,任何人努力了就有机会。行业内完善的培训系统:专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。我们相信:企业的不断发展与扩大,必须遵循员工的学习与提升,共生共赢——我们共同成就志者梦想;房地产销售人员的工作:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系我们需要:1.年龄20-46岁,大专以上学历,热爱销售工作;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识来新环境我们将提供给您1、优越的薪酬试用期无责任高底薪3000,转正之后 高额提成25-50%,更提供带薪年假+带薪培训+销售套数奖、业绩领跑奖+月底冲刺奖全公司超过五千人的团队2、快速的晋升,广阔的平台公平、广阔的晋升空间,所有晋升都是从内部选拔,择优选取,踏实肯干的你,总有被发掘的那一天。实习经纪人(1个月)--金牌经纪人--(2-5个月)-门店经理(5-10个月)--商圈经理(1年以上)-区域总监(2-3年)。内部晋升渠道透明化、多元化。,门店经理底薪2300元-6800元/月+盈利30%提成+业绩8%提成,月均1万以上;区经理底薪8000元-10500元+提成,月均2万-4万。4、至高荣誉精英社新环境地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游面试地址:武汉市洪山区珞喻路727号光谷银座609人力资源室工作地址:武汉市50多家直营门店就近安排提供住宿联系人:田经理联系电话:15071447948(同微信)

立即申请
收藏

交通银行驻点销售代表 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉 0.5-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

交通银行招聘简章: 交通银行太平洋信用卡中心是交通银行与汇丰银行于2004年共同签署战略合作协议后成立的第一个业务单元。交通银行信用卡凭借百年交行的本土优势及全球领先的金融机构汇丰银行(hsbc)的国际优势,提供给客户“国际品质身边实惠”的品牌体验和贴心产品优惠!在短短数年,我们的团队从最初的几十人,增长到现在的一万余人,我们的成功在于不断创新、以客为先,现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造交通银行太平洋双币信用卡***的同时,更为自己的职业生涯创造高峰! 因业务发展需要,现针对武汉地区公开诚聘以下英才: 一、招聘岗位:客户经理/渠道专员 1、岗位职责: 负责门店(如:超市、加油站、企业)等现场服务和后续维护工作。 2、工作内容: (1)负责信用卡各个渠道推广工作。 (2)门店沟通及现场服务。 3、任职要求: (1)1年以上工作经验,大专及以上学历(学信网可查询),经管类专业可适当放宽要求; (2)能够承受一定工作压力,为人正直,有一定上进心; (3)注重团队协作,有社团经验者可优先录用; 二、薪资构成: 底薪 +车餐补助 +月度奖金 +综合营销奖励 +直销MGM奖励+优选最红客户奖励+其它奖励;三、福利政策: 1,入职即缴纳五险一金(六险:养老、医疗、工伤、生育、失业保险,及补充商业保险人均500元/年入职半年后,公积金) 2,体检福利:每2年享受价值800元的体检福利; 3,学习奖励:满3年,专升本奖励10000元; 4,共同成长奖励:满1年1000元,满2年2000元,满3年3000元,满4年4000元,满5年5000元; 5,工作休闲两不误:满1年500元,满2年1000元,满3年1500元,满4年2000元,满5年2500元; 6,人文关怀:生日祝福,节日慰问,困难补助,带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等; 7,良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制,每年四次竞聘机会,所有中高层均是由内部选拔; 8,其他激励奖励:行服奖励等。 只要你还有梦想,不甘于现状,愿意从事销售,愿意挑战自己、挑战高薪,我们欢迎你的加入,风雨同舟,一起成长! 这里工作弹性比较大,可以兼顾家庭,也可以获得较高的回报,还有长远的个人发展空间! 联系电话:027-87112033 联系人: 王主任 13971409939 面试地址:武汉市武昌区中北路楚河汉街地铁c出口知音大厦2号门6楼

立即申请
收藏

网络销售高薪欢迎应届生 武汉佰瑞达信息技术有限公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 年龄18-28岁,男女不限,学历不限,我们只重能力。2. 熟练使用网络交流工具,进行公司产品的销售及推广(如QQ,微信)。3. 负责客户后期的维护与发展。4. 对自己有要求,有冲劲有毅力能吃苦,承受一定的工作压力,有敢于创造价值的决心。5. 公司能提供完善的培训体系,无需任何工作经验者。6. 欢迎优秀应届毕业生应聘。薪资待遇:1.无责任底薪2200+高提成+奖金+业绩奖品+节日福利+年终奖金2.公司组织月度旅游,季度旅游,不定期组织外出聚餐,唱K等户外活动;周销售冠军现金奖,月销售冠军现金奖。3.完善的晋升空间,每月都有晋升机会4.宽敞的写字楼,舒适的工作环境;公司位于武广附近办公环境优雅,交通便利,团队年轻、和善友爱、积极上进,晋升环境公平公正。我们热烈欢迎您的加入!工作时间:5天工作日,早上10:00--12:30;下午14:00--17:30; 18:00--20:30;每周双休 法定节假日休息。公司地址:武汉市江汉区建设大道同城广场A座2单元乘车路线:乘坐公交在建设大道青年路下车或青年路雪松路下车步行大约200米到同城广场A座;乘坐地铁在王家墩东C2出口,步行2分钟分钟到同城广场A座,就在武汉广电对面。

立即申请
收藏

平安银行信用卡专员 (职位编号:PA20171008) 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-硚口区 0.8-1.2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作内容 1、落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案 2、能积极参加公司各种培训、完成学习任务,有强烈提升自己的意愿; 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、完成领导下达的其他任务,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 5、负责产品品牌管理及市场推广业务。 二、岗位要求 1、有良好的职业素养,专科及以上学历,金融、财会类相关专业; 2、有强烈的客户服务意识,有相关客户服务工作经验者优先考虑; 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能 4、1年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先; 5、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳; 三、福利保障 训练津贴+佣金+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+旅游等;一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外 保险、医疗保险等); (无意求职,请勿打扰,谢谢!让我们珍惜宝贵的时间,做有意义的事!)

立即申请
收藏

中国平安信用卡市场营销专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 1-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:一、公司简介中国平安(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的国内金融牌照齐全、业务范围广泛、控股关系紧密的个人综合金融服务集团。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。二、职位要求:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。三、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!四、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)五、薪职待遇:1、底薪(3400-5100)+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。公司地址:武汉市硚口区中山大道49号裕亚俊园3楼306联系人:蔡小姐联系电话:027-50101158 13554061304

立即申请
收藏

信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 1-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所辖区域内市场的开拓;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、完成信用卡的产品销售任务7、掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力;5、能承担较大的压力。福利待遇1、工资:底薪5100+发卡提成+激励奖金 (单卡提成280元,发卡过百月薪过万!)2、福利:员工可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、高级人才管理培训等;享受带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假及法定带薪节假日。3、良好的晋升发展平台:没有空降兵,根据绩效从基层选拔优秀管理人才,晋升机遇和机会平等透明!4、不定期组织组织销售精英聚餐、KTV、户外拓展、旅游等。职能类别:信用卡销售关键字:信用卡 销售 贷款 审核 弹性工作 节日福利 绩效奖金公司地址:硚口区中山大道49号裕亚俊园3楼306联系人:蔡小姐联系电话:13554061304

立即申请
收藏

平安银行信用卡专员(底薪5100+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责所辖区域内市场的开拓; 2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设; 3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标; 5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导; 6、完成信用卡的产品销售任务 7、掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、财会类相关专业; 2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先; 3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳; 4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力; 5、能承担较大的压力。 福利待遇 1、工资:底薪5100+发卡提成+激励奖金 (单卡提成280元,发卡过百月薪过万!) 员工平均工资5100-20000元。 2、福利:员工可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、高级人才管理培训等; 享受带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假及法定带薪节假日。 3、良好的晋升发展平台:没有空降兵,根据绩效从基层选拔优秀管理人才,晋升机遇和机会平等透明! 4、不定期组织组织销售精英聚餐、KTV、户外拓展、旅游等。

立即申请
收藏

客户经理 苏宁消费金融有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 04-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)负责根据区域营销指标,制定个人计划任务,并完成个人新客获取、现金投放的目标任务;(2)负责对客户提供优质服务,树立公司信贷产品良好的品牌形象及美誉度;(3)负责对后续客户进行维护、跟踪及服务,详细了解产品相关知识、收费标准及公司促销活动,并及时宣导给客户;(4)认真执行总部下发的各项规章制度;(5)认真履行亲签、核实顾客资料真实性的原则;(6)认真执行总部关于提升客户及投放、风险防范、合规经营的原则,规避风险;(7)负责完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:(1)具有全日制大专及以上学历,市场营销、经济、金融等相关专业背景;(2)35周岁以下,具有两年及以上信贷、信用卡产品营销经验,有一定的销售技巧;(3)具备较好的协调沟通能力,善于从事销售工作,具有吃苦耐劳的精神;(4)具有从事本职位要求具备的其他相关条件。

立即申请
收藏

平安信用卡专员(底薪5100+双休+节假日) (职位编号:6) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责信用卡产品的销售及推广;.2、 开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店;3、根据营信息的收集及竞争对手的分析; 严格把控风险;4、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;5、负责市场营销计划,落实总行信用卡中心下达的营销任务;岗位要求:1、高中及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;2、具有主动营销意识和能力;思路清晰,开朗外向,沟通能力强;3、对合规及风险控制有较高标准;4、具备信用卡从业经验或银行工作经验者优先考虑;5、有志从事营销工作,爱岗敬业,遵纪守法,有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力福利及待遇:1. 待遇及福利:岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。联系电话:027-50104023(24小时沟通热线)

立即申请
收藏

招行信用卡推广+正式编制/月薪8K/双休J 湖北倍特建设发展有限公司 武汉-硚口区 5-9.9千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招商信用卡客户经理岗位职责:利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户,使用移动互联终端工具推广我行信用卡及零售产品,协助客户安装、使用我行客户端掌上生活,提升客户体验。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,不限专业;2. 品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;3. 热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;4. 有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力;5. 欢迎优秀应届毕业生,本岗位入职须拿到毕业证原件。我们能为您提供:1、丰厚的薪酬底薪+奖金(月提成+月激励+季度奖金+特殊产品奖金)+津贴(培训津贴+辅导员津贴+全年取暖降温补贴+年度服务津贴)+年终激励2、丰富的福利1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;2) 为每位入职员工量身定制行服;3) 服务一年以上在职员工每年享受全面体检;4) 符合条件员工享受每月30元独生子女奖励;5) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;6) 为每月过生日员工举办“生日会”;7) 每月不定期举行丰富多彩的企业文化活动;8) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。3、完善的培训及合理的晋升1)为每位员工提供一个月专业的职前培训(无责任+带薪+辅导员一对一带教);2)入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训;3)不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。我们有以人为本的升职制度,我们设有透明、公开、公平、公正的晋升通道,所有的管理者都优先从内部选拔。因为我们相信只有从基层走上来的伙伴才能够更加深刻的体会到公司的文化,才能够更加热爱公司忠诚于公司。我们真诚欢迎勇于挑战高薪!此时加入,你们将成为公司的元老,与公司公共发展。我们愿与所有的伙伴一路同行,共同成就未来! 预约面试,请编辑短信“招行+姓名+年龄+学历”,或直接电话至左主管:13545214436【公司地址】硚口区武胜路泰合广场42楼。

立即申请
收藏

交通银行驻点经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、岗位内容1.负责交通银行信用卡在武汉及周边的市场推广和客户用卡指导;2.晋升方向(1)纵向发展:直销客户经理——直销主任--推广室经理--副总经理--分中心总经理(2)横向发展:入职满6个月,本科学历,且每月过基本考核,可申请转岗(商务、资产保全、行政等其他岗位)任职要求:1.大专或以上毕业学历(学信网可核实),不合要求勿扰;2.具有信用卡、个人金融产品、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,达成销售业绩;4.完成每个月的业绩指标并积极配合主任的管理工作;5.具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6.为客户提供优质服务,提升客户满意度。薪资待遇:一、薪酬基本工资(见习客户经理2300元、正式客户经理2800元、高级客户经理3800元)+绩效奖金+综合营销,正常月收入5000元--12000元,2016年该团队人均月收入8200元左右!1.根据各团队考核办法的相关标准、按月准时发放(每月28日)。2.多劳多得,上不封顶。3.春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。二、保险福利1.入职即缴纳社会保险及住房公积金;为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、学历奖励员工专升本可享受10000元现金奖励。六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利员工于12月31日(含)前入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金七、工会生日慰问、节日慰问福利员工生日发放生日蛋糕和价值200元购物卡。每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。八、夏日清凉 福利业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。九、独生子女托费福利员工每年可享受独生子女托费600元。十、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等联系方式联系人:陈主任联系电话:15549053623邮箱:chenh_119@bankcomm.com通讯地址:武汉市武昌区中北路31号知音大厦6楼(楚河汉街)工作地址武汉市武昌区中北路31号知音大厦6楼(楚河汉街)

立即申请
收藏

储备城市负责人(华中区) 上海信而富企业管理有限公司 武汉 1-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述 1.负责组建及管理销售团队; 2.负责带领团队成员开发借款客户,制定销售方案,完成销售目标; 3.全面负责公司及部门各项产品、销售政策在当地城市的落实、执行; 4.全面负责本部门业务的风险管控,降低违约率; 5.业务流程各环节做好管控工作,维护分公司信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录; 6.管理业务数据KPI,了解业务进展情况; 7.负责贷后管理工作,重点客户维护,处理客户不满及违约。  任职资格 1.金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历, 5年以上金融机构理财产品销售以及团队管理工作经验;或3年以上信用卡营销主任经验; 2.熟悉金融、信用卡业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3.品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 4.喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神; 5.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力; 6.具有金融机构信用卡的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验的优先; 7.具有良好的行业资源和客户资源者优先; 8.有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

立即申请
收藏

信用卡销售(国企五险一金+高提成+高底薪) 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉 0.5-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

交通银行诚招信用卡直销客户经理岗位职责: 1,负责交通银行信用卡售后及渠道现场维护; 2,如涉及企业开拓会安排外访; 3,工作地点主要针对武汉市区及周边郊区,; 4,晋升方向 (1)纵向发展:见习渠道专员——正式渠道专员——高级渠道专员——储备店长——门店店长(主任) (2)横向发展:入职满6个月,本科学历,且每月过基本考核,可申请转岗(商务、资产保全、行政、信审等其他岗位) 任职要求: 1,大专以上学历,对银行信贷业务感兴趣者优先; 2,有渠道维护等工作经验者优先; 3,吃苦耐劳,有较强的责任心,积极乐观,抗压能力强; 4,须具备良好的沟通能力和敏锐的应变能力。 三、薪资构成(按月发放) 底薪+车餐津贴+渠道补贴+业绩提成+绩效考核奖励 四、福利政策 1,从入职当月开始缴纳五险一金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金,每年7月份按平均薪资调整社保基数),工作满6个月缴纳补充商业保险(三甲以上医院就医,每年可报销2万元); 2,每两年享受一次价值约500元的体检服务; 3,享受免费的管理培训、E-learning等培训; 4,专升本可享受10000元现金奖励; 5,与卡中心共成长奖励: 入职满1年可享受1000元成长金,满5年及以上可享受5000元成长金; 6,工作休闲两不误: 入职满1年可享受500元旅游福利,满5年及以上可享受2500元休闲金; 7,生日慰问及其他节日慰问福利; 8,高温补贴 每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品; 9,独生子女托费福利 员工每年可享受独生子女托费600元; 10,行服奖励 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等奖励。 越努力,越幸运!你永远不知道自己的潜力到底有多大,如果你不甘于现状,想要改变自己,想要获得高薪,欢迎你的加入! 工作地址 武汉市武昌区中北路31号知音广场2号门6楼 联系人:李主任:15071272185

立即申请
收藏

平安银行信用卡专员(底薪5100+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责所辖区域内市场的开拓; 2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设; 3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标; 5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导; 6、完成信用卡的产品销售任务 7、掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、财会类相关专业; 2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先; 3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳; 4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力; 5、能承担较大的压力。 福利待遇 1、工资:底薪5100+发卡提成+激励奖金 (单卡提成280元,发卡过百月薪过万!) 员工平均工资5100-20000元。 2、福利:员工可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、高级人才管理培训等; 享受带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假及法定带薪节假日。 3、良好的晋升发展平台:没有空降兵,根据绩效从基层选拔优秀管理人才,晋升机遇和机会平等透明! 4、不定期组织组织销售精英聚餐、KTV、户外拓展、旅游等。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部