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职位分类: 不限

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武汉 信用卡销售
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高级理财专员 招商银行合作项目  月入过万晋升快 (职位编号:1) 创富盈科金融信息服务武汉有限公司 武汉 0.7-1.2万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

招商银行客户资源合作项目诚聘理财专员岗位要求:1、大专及以上学历(有工作经验可放低学历要求);2、普通话标准,口齿清晰;3、具备良好的沟通能力、营销意识和服务意识,思维敏捷,有责任心;4、能承受一定的压力,具备不断挑战的精神和耐心的意志;5、能够较熟练使用电脑办公软件;6、有销售或电话客服经验者优先,无相关经验但能力强者亦会着重考虑。工作内容:1、对客户进行满意度回访调查;2、通过电话、信息进行客户关系维护及贷后服务,并进行增值服务;3、跟进有意向的目标客户,并向客户提供快速、准确与专业的咨询及服务,达成业务目标;4、开发新客户,对公司产品进行推广和营销。岗位待遇:1、入职即签定正式劳动合同,办理五险一金 ;2、基本薪资:无责任底薪+高额提成,无责底薪全面上调至2800元/月起。提成比例居行业前列 ;3、带薪岗前培训,综合收入3000~20000元;4、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;5、丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩;6、工作时间:09:00-18:00,五天制工作日,周末双休,无倒班,国家法定节假日,带薪年休假。晋升通道:营销客服----营销主任----营销经理

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银行销售(5) 华夏银行股份有限公司武汉分行 武汉-江汉区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主要工作推广华夏银行信用卡产品,市场陌生拜访2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户;3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。任职资格:1、年龄20--35岁,大专及以上学历(能力强可适当放宽学历要求),形象气质佳、无任何不良过往记录;2、有销售工作经验,立志销售工作的优先考虑;3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。相关福利:..工资待遇:底薪+餐补+发卡佣金+动户佣金+奖励=6000-20000元/月;..五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;..常规节假日福利:六天工作制,每年可享受法定节假日;

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国企交通银行信用卡中心月薪过万销售 交行信用卡中心 武汉-武昌区 0.8-1.2万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招聘岗位 直销客户经理(3名) 岗位职责: 1.负责公司信用卡销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场。发展新客户,增加信用卡销售范围; 4.负责辖区市场信息收集及竞争对手分析; 5.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.有销售行业工作经验者优先; 3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.有责任心,能承受较大的工作压力; 6.有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇: 底薪+月度提成奖金 五险一金+商业医疗保险+补充医疗保险+员工体检+高温补贴+节假慰问 与卡中心共成长 员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金 边工作边学习 员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金 工作休闲两不误福利 员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。 培训福利 员工可享受免费专业的入职培训,业务培训,进阶培训,管理培训 其他福利: 工会生日慰问,夏日清凉福利,独生子女托费福利,行服福利

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交通银行六险一金招聘信用卡推广客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉-武昌区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、在银行固定的场所,负责信用卡、储蓄卡、手机银行及手机APP等业务的推广工作; 2、联系客户协助落实信用卡客户关系维护相关工作; 3、各大超市银行金融服务点日常运营管理及店内协助营销人员的培训; 4、防范信用卡风险,遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、形象气质佳,无任何不良过往记录; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。 福利待遇:、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在8000元-12000左右) 2、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险 3、保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金) 3、补充商业保险:购买商业意外保险 4、年度体检:每两年一次全身体检福利 职业发展奖励: 1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元  2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满 2年1000元,满1年1000元  3、学习奖:满1年可享受1000元学习金  4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元 人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、***节:“三八***节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定 带薪假日: 1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定 2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日 3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 其他: 1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、西裤、领带、丝巾等专业银行服装职业发展规划: 1、 业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级; 2、入职半年可转岗人事专员、行政助理、资产保全专员、商务客户经理等; 3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!联系人: 周主任联系电话:13971389628工作地址:武昌区中北路31号工行知音大厦2号门六楼

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交通银行招聘信用卡推广客户经理 交行信用卡中心 武汉 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位描述1.全日制本科以上学历;2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;3.形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析数据和解决问题的能力。4.市场营销专业、金融专业、会计专业、体育教育专业湖北警官学院,武汉体育学院,武汉警官职业学院,可适当放宽至全日制大专即可一、薪酬底薪(2000)+业绩奖金+渠道共建激励+高温补贴(业务代表平均月收入7000元以上)二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满3个月员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等招聘热线:13971389628(周主任)

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交通银行招聘信用卡驻店客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、在银行固定的场所,负责信用卡、储蓄卡、手机银行及手机APP等业务的推广工作; 2、联系客户协助落实信用卡客户关系维护相关工作; 3、各大超市银行金融服务点日常运营管理及店内协助营销人员的培训; 4、防范信用卡风险,遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、形象气质佳,无任何不良过往记录; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。 福利待遇:、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在8000元-12000左右) 2、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险 3、保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金) 3、补充商业保险:购买商业意外保险 4、年度体检:每两年一次全身体检福利 职业发展奖励: 1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元  2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满 2年1000元,满1年1000元  3、学习奖:满1年可享受1000元学习金  4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元 人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、***节:“三八***节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定 带薪假日: 1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定 2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日 3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 其他: 1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、西裤、领带、丝巾等专业银行服装职业发展规划: 1、 业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级; 2、入职半年可转岗人事专员、行政助理、资产保全专员、商务客户经理等; 3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!联系人:周主任联系电话:13971389628

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招商银行信用卡项目 高级理财专员 均薪8000福利好 (职位编号:1) 融信康泰投资咨询武汉有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

战狼招聘季,秀出真姿态!【你是这样的人】:1、积极上进,不说我没做过,只说我一定会努力做好。2、正直的品德,时局多变,最终拼的还是人品,品德最重要。3、愿意合作的人,信息高效,资源整合,团队嬴才是最终嬴。4、对自己有要求的人,我可能不是最优秀的,但我每天都在坚持,每天都在进步。【你有这些习惯】:1、有规划,总能提前安排好工作和私人时间,积极高效的工作,轻松快乐的生活;2、守时守信,不迟到,不早退,当日事当日毕;3、学习是一辈子的事,时刻有学习心态,永不止步;4、专注沟通,总能让对方感受到你的积极正能量,不管是通过电话还是面对面;【我们职位的基本要求】1、专科及以上学历,应届生亦可,高中和中专毕业生需毕业两年以上且有一定工作经验;2、具备出色的沟通与协调能力、团队合作精神,乐观自信、勇于进取;3、工作认真仔细、有耐心;4、富于斗志,能承受一定的工作压力。【我们的岗位职责】由合作银行提供平台客户资源,你需要熟练掌握公司产品知识,与客户进行业务联络和沟通,为客户提供咨询服务和产品的销售;【我们能为你提供的】1、 薪资:我们提供试用期无责任底薪2800元,转正后3000,每六个月调整一次,最高无责底薪4500。(底薪为无责底薪和业绩不挂勾),提成阶梯式,上不封顶,目前月薪过万的员工比例25%以上。2、 晋升体系:公平、公正、公开的晋升体制。3、 入职提供带薪培训,同时签定劳动合同办五险一金,另外购买商业保险,即六险一金4、 每年至少两次国内外旅游。8、 每年至少一次全身体检。9、公司目前在武汉武昌区中北路、洪山区光谷软件园设有职场,可根据情况就近安排面试。最后请通过系统投递简历,我们会尽快协调你的到访时间!

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招商银行合作资源 高级理财专员 月薪8000无夜班 武汉国友科技有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招商银行合作项目销售客服招聘(非第三方无任何费用):工作内容:针对招商银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一官方电话为客户提供服务和推介相关产品;公司提供银行客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;通过我们的系统可以完成购买,客户用信用卡完成支付费用,转化率高。【岗位要求】1、年龄:20周岁至32周岁2、学历:大专(含)及以上的学历,有销售经验者可适当放宽;3、沟能和学习能力:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强并有较好的学习领悟能力。【薪酬福利】1、薪酬构成: 底薪最低2500起步,最高5000 ,另外加高额提成,提成阶梯式上不封顶;2、五险一金:入职第一天即起按国家规定缴纳住房公积金,同时免费提供商业保险,确保后顾无忧;3、假期:法定节假日休假;满一年员工另外享受带薪年假5天、一年最长可享受带薪病假15天,其它假期(如婚假、产假、陪产假)等;4、团队活动:区部及主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等;5、免费体检:服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检及亲属体检六折机会。6、培训期享受培训津贴100元/天;【发展路线】(考核和晋升公平公正,标准统一)1、销售专业发展晋升路线:(销售精英路线,薪资可超过区部经理 )初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->资深电销专员->精英一级电销专员2、精英二级电销专员->行家一级电销专员->行家一级电销专员(底薪最高可达5000元)3、销售管理晋升路线:(销售管理发展:团队管理能力提升,主管薪资可稳定在年薪15万以上,区部经理可稳定在年薪25万以上)初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->电销主管->高级电销主管->呼叫中心经理->电话销售经理;4、多元发展路线:本岗位表现优秀者有机会转岗至招聘、培训、QA、市场等专业岗位,实现多元化职业发展,培养全方面能力;【工作时间】1、每天工作时间6到8小时,每周不超过40小时;2、每月固定休息6天时间,另所有法定假日全部带薪休假;【工作地址】(工作地址可就近安排)工作地址一:武汉市武昌区积玉桥武汉万达中心34楼(地铁二号线积玉桥站A出口步行200,米即可)工作地址二:武汉市洪山区光谷软件园C5栋交通银行工作地址三:武汉市洪山区光谷软件园A6栋招商银行大厦因公司各个职场招聘周期和需求量不同,在实际招聘中,公司会根据情况具体安排,同时为了能及时处理你的简历,请通过系统投递简历,我们会尽快和你取得联系!

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广发银行信用卡销售精英 广东发展银行武汉分行信用卡营销中心 武汉-洪山区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

招聘单位:广发银行联系电话:蔡18627165031岗位名称:信用卡客户经理岗位描述1.大专及以上学历;2.具有销售、市场营销工作经验者优先录取;3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强;4.具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;一、薪酬底薪+行为奖金+激活卡提成+首次刷卡提成+丰厚年终奖(平均月收入7000-15000元)二、保险福利1.社会保险及公积金入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,工作满5个月可缴纳住房公积金。2.补充商业保险转银行行员编制后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,大小病门诊、住院切可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。五、夏日高温补贴福利六、过节费福利七、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。八、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔,没有特例。 工作地点:武汉市洪山区珞瑜路联合国际大厦707室

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华夏银行信用卡销售经理 华夏银行股份有限公司信用卡中心武汉分中心 武汉-江岸区 0.8-1.5万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、大专以上学历,20-35岁,专业不限;2、有1年以上工作经验者优先;3、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、执行力,抗压性强;4、吃苦耐劳,有良好的团队精神。5.无违法违规违纪行为,无不良记录;任职资格:1、负责武汉地区华夏银行信用卡的销售及推广;2、协助团队主管完成发卡任务。3、通过陌拜寻找优质的办卡客户,结合华夏银行产品优势特点进驻单位进行团办办卡;4、负责武汉地区有车客户办理华夏银行信用卡及工作时间:不限您的付出将得到:1、底薪+高提成+季度奖金+五险一金+带薪休假+年终奖2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练3、完善的职业晋升通道,只要你是有想法的人,这个平台就适合你;在这里只要你用心付出月薪轻松上万,有梦想挑战高薪的朋友赶紧奔向华夏银行信用卡中心来,我们团队热诚期待您的加入!

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平安信用卡专员(底薪5100+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。福利待遇:1、底薪(3400-5100)+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游5、一经录用,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。联系方式:联系人:林经理电话:18827391527联系地址:武昌区中南路中建三局中国平安

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客户经理 中信银行股份有限公司信用卡中心 武汉 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

中信银行股份有限公司信用卡中心招聘一、招聘职位        客户经理二、任职资格1、大专及以上学历,优秀者可放宽;2、积极乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;3、具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力;三、福利待遇1、无责底薪+核卡奖励+商品佣金+补贴+岗位奖金(月收入7000~30000)2、完善的五险一金3、丰富的户外活动及拓展工作地址:武汉市江岸区解放大道1208号新长江国际A座18楼。联系方式:13163209638 谌胜诚挚感谢大家的推荐和转发!中信期待您的加入!

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信用卡催收5000以上 深圳市融关资产管理有限公司武汉分公司 武汉 3-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述: 1、协助银行处理信用卡逾期帐款、通过电话等及时与客户沟通,跟踪并督促帐款的回收。 2、公司将根据发展需要或个人意愿派驻全国各分公司工作; 3、一经录用,福利、待遇从优,并有良好的晋升机会。 职位要求: 1、中专以上学历(优秀者可适当放宽); 2、普通话流利,沟通能力强,思维敏捷; 3、电脑操作熟练,有良好的个人形象; 4、能承受较大的工作压力、有团队协作精神、工作态度严谨; 5、公安、法律专业毕业优先考虑; 福利待遇: 基本工资+业绩工资+奖金+社保+年终奖金 公司提供五险,包住宿,法定节假日正常休息并还有相关的福利。 工作时间为:每天八小时,周日休息 联系电话:027-50669337公司会给员工一个好的职业生涯规划和晋升空间。 展开全部信息

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软件园:电话销售代表/客服/五险一金/银行上班/高提成 团风太运装饰有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

中国太平是目前为中国4家1929年始创于上海。中国太平保险集团旗下全国性专业寿险公司。公司连年跻身“中国企业500强”。国际权威评级机构惠誉给予A评级。是项目组介绍:交通银行保险服务项目成立于2008年,接近10年的发展,业务发展迅速,是较为稳定的平台,该项目目前有五家保险公司,太平人寿自2017年起一直保持业绩规模第一、人力第一、席位第一的优势,备受交行重视,给予大力肯定和支持。岗位介绍保险电话营销专员:面试通过参加培训并考试合格人员会分配交行银行工号,该工号及外呼号码可通过交行信用卡背面客服人工核实工作内容:通过银行外呼系统致电银行分配的信用卡客户,关心用卡问题,并销售专享的保险产品,该产品可在交行官网查询,缴费信息可查询信用卡对账单,与其他消费一样享有免息期,该产品保障意外及部分医疗,若发生理赔享受高额理赔,若无理赔到期全额返还并附带固定收益。工作时间:A班:8:30-15:00B班:15:00-20:30C班:9:00-17:30每周A/B班轮换,A班的周六上C班,单休;B班的周末双休合同签订派遣制:由于上岗后属于银行方人员,下发银行工号,故太平人寿仅作为管理方,用人方为交通银行,不影响其他福利待遇。培训新人训:入职起参加为期10个工作日的岗前班新人训,培训期间正常计薪,办理五险一金衔接训:新人训结束分入主管团队式管理,针对上线满1-3个月新人设有分阶段实战技巧提升培训、心态辅导、优秀人员分享等课程。福利待遇底薪:2100-4500底薪每三个月由总部自动考核,达到晋升标准可跨级晋升,业绩越好,底薪越高。平均薪资:1-4月份薪资报告显示,电话营销专员平均提出4500(不含底薪)          6月薪资报告显示,月收入万元以上人力19人,月收入5000-9999元人力78人。六险一金:入职培训起开始购买五险一金,公积金缴纳比例为国家规定最高比例12%,每年4月为在职员工购买补充商业保险,报销社保不报销的门诊等医疗费用。年终奖:根据司龄及月绩效计算,其他福利:过节费,过节物资,年后开门红等地址:光谷软件园C5栋交银大厦求职者可先投递简历,符合要求者两到三天之内会给您回复。有什么问题欢迎致电或发送邮件至我的邮箱。我的邮箱:1161428355@qq.com,Tel:15527206763.微信同号。加微信时请各位宝宝以此形式发送验证信息:(我要面试太平电话销售+姓名+电话)

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链家地产诚聘房产销售+专业培训+专业师傅带队+上手快 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打蔡经理电话13227195888(微信同号)进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)。1. 时间是自主支配的(非自由),我们有完善的时间管理工具(经纪人的一天、目标量化管理等)。2.收入是上不封顶的,我们有公平的提成平台,经纪人根据级别和能力享有30%-75%通提。3.培训是全面完善的,我们有完善的入职新人培训、店面师傅辅导及后期衔接能力培训。4.旅游是奖励的;我们又不间断的出国游和国内团队活动,全程免费~5.晋升是不靠关系的,我们的晋升平台针对内部员工我们为您提供:1、无责任底薪4000元+1000绩效/月+提成(30%-75%)+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害)+住房公积金;2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3、成熟完善的培训体系,全方位的培训及南京集训内容;4、丰富多彩的员工文体活动,每年度上千人规模的大型年会, 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会5、链家互助金可以为员工直系亲属给予一定的帮助,目前已经为上千员工提供帮助。6、链家地产预计近年内上市,目前南京分公司已有300家分店,平均每年要为100000家庭服务。7、雄厚的平台支持 :2010年链家地产全年业绩突破19亿元,单月突破3.53亿,创造中国经纪公司,单月单体城市业绩记录。 2013年链家直营连锁门店达超过1000家,20000名公司员工与您共同成长。北京为总部,并且在南京、大连、天津、青岛、成都、杭州、上海等24个城市开共6000家门店。2012年全年业绩创35个亿。2013年仅在3月一个月公司业绩就近10亿。2014北京年度业绩50亿,2015年度业绩突破百亿,职业房产经纪人年度个人交税突破百万。8、强大的教育培训体系 链家被誉为房产经纪中的黄埔军校。 链家没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。9、每周一天休息,法定假日正常放!10、敢想你就来,我认为人一辈子就想两件事就可以,一就是“敢”/二就是“干”,很多人就是不敢想,语言上的大师,没有行动。当然,我们也将用业绩考核来拒绝平庸!只要您肯努力一定可以实现梦想。岗位要求:1、22-30周岁,大专及以上学历, 普通话标准,男女不限,在乎的是你在当今烦躁的社会有没有失去那份真诚,2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,3、有良好的陈述技巧,沟通技巧,性格外向,喜欢与人打交道,对工作保持热情4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;5、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;联系电话:蔡经理13227195888地址:汉口泛海国际SOHO7号楼32层(地铁三号线武汉商务区E出口)工作地址:光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、硚口、汉阳、东西湖片区260家门店就近分配

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.及时主动联系客户,推广本行的信用卡产品2.遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作勇于接受挑战,有强烈的事业心和进取精神,性格外向,善与人沟通,自律性强把工作当成事业来做!(具有信用卡,个人金融产品,保险,快速消费品等行业销售管理经验者优先)工作时间:8:30-10:30,周末双休,国家规定节假日休薪资:底薪(3400-5100)+高额提成+六险一金+出国旅游

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储备干部 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉-武昌区 4.5-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.作为银行初级审核人员,核实客户真实性,在风险可控范围内,为客户提供信用卡和贷款相关业务;2.主要负责交通银行在武汉地区信用卡推广、售后及其渠道现场维护工作;3.协助主管做好团队日常管理工作。

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、负责所辖区域内市场的开拓;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、完成信用卡的产品销售任务7、掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力;5、能承担较大的压力。福利待遇1、工资:底薪5100+发卡提成+激励奖金 (单卡提成280元,发卡过百月薪过万!)2、福利:员工可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、高级人才管理培训等;享受带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假及法定带薪节假日。3、良好的晋升发展平台:没有空降兵,根据绩效从基层选拔优秀管理人才,晋升机遇和机会平等透明!4、不定期组织组织销售精英聚餐、KTV、户外拓展、旅游等。联系电话:余经理 15327350035

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、年龄25-35岁,大专以上学历;2、诚实可信,具备良好的职业操守 ,性格热情开朗,喜欢与人沟通。3、具备优秀的沟通协调能力,优秀的人际关系处理能力,善于处理人事关系;4、工作细致,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观;5、良好的团队合作意识。 有一定的人事管理和客户服务经验者优先。 任职资格:1、 做好内勤日常事务工作,负责有关公司文件的收发送、催办、立卷、归档工作。2、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作及文件的管理和存档工作。3、 负责各级文件及会议安排等的发放工作。4、 负责各类中心数据表格的制定,数据的统计。5、 负责收取员工违章或迟到早退的罚款。6、 负责公司日常办公用品等公司必用品的管理与申购,使之合理使用。7、 严格的遵守文件保密、会议保密、计算机工作。

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、年龄21-45岁,中专以上学历;2、诚实可信,具备良好的职业操守 ,性格热情开朗,喜欢与人沟通。3、具备优秀的沟通协调能力,优秀的人际关系处理能力,善于处理人事关系;4、工作细致,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观;5、良好的团队合作意识。 有一定的人事管理和客户服务经验者优先。 任职资格:1、 做好内勤日常事务工作,负责有关公司文件的收发送、催办、立卷、归档工作。2、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作及文件的管理和存档工作。3、 负责各级文件及会议安排等的发放工作。4、 负责各类中心数据表格的制定,数据的统计。5、 负责收取员工违章或迟到早退的罚款。6、 负责公司日常办公用品等公司必用品的管理与申购,使之合理使用。7、 严格的遵守文件保密、会议保密、计算机工作。

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