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武汉 信用卡销售
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电话销售(五险一金,奖金补贴) 宜昌富麟门资产管理有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、致电给有意向的准客户,提供专业解答,促成最终销售;2、回访公司老客户,促进二次销售;3、零基础,公司提供一对一的辅导;4、学习能力强,能够参与公司营销类培训的课件;5、完成上级下达的业绩目标任务;注:以上所有客户资源均有公司的大数据库提供岗位要求:任职资格:1、18-35岁,(包括应届毕业生和实习生)口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、简单office操作;4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先,条件优秀者可放宽到高中学历福利待遇:1、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:002、正式劳动合同,6险一金;3、公司免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训(信用借款知识、理财知识、电话礼仪、电话沟通技巧、管理技巧等等);4、提供快速的晋升通道与广阔的职业空间;5、丰富多彩的业余活动,优秀员工每个季度都可享受国内外旅游。每个月高峰激励方案。6、舒适的办公环境(高档写字楼),无须外出,办公设备齐全。7、所有员工国家法定节假日带薪休假,统一有过节费:新年、元旦、三八节、中秋节等等8、年底所有员工都有年终奖。薪资待遇:薪资组成:底薪+提成+季度奖金+年终奖1.无责任底薪1800-2500,底薪封顶2500,一般工资在10000-55000,前3个月新人普遍工资4000-7000,优秀员工月工资直接过2万,有同行工作经验人员,优先录用。

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信用卡销售 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-江汉区 1-5万/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责: 1、负责平安银行各类信用卡的销售和市场推广; 2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设; 3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标; 5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导; 二、任职资格: 1、年龄:18-45周岁 2、学历:不限3、品貌端正,身体健康 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。 联系人:王主任联系电话:13871301711职能类别:客户经理 信用卡销售

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交通银行招聘沃尔玛驻店客户经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉-武昌区 6-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、在银行固定的场所,负责信用卡、储蓄卡、手机银行及手机APP等业务的推广工作; 2、联系客户协助落实信用卡客户关系维护相关工作; 3、各大超市银行金融服务点日常运营管理及店内协助营销人员的培训; 4、防范信用卡风险,遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、形象气质佳,无任何不良过往记录; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。福利待遇: 、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在8000元-12000左右) 2、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险 3、保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金) 3、补充商业保险:购买商业意外保险 4、年度体检:每两年一次全身体检福利职业发展奖励: 1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元 2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满 2年1000元,满1年1000元 3、学习奖:满1年可享受1000元学习金 4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、***节:“三八***节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日: 1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定 2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日 3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 其他: 1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、西裤、领带、丝巾等专业银行服装职业发展规划: 1、 业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级; 2、入职半年可转岗人事专员、行政助理、资产保全专员、商务客户经理等; 3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!联系人:倪主任联系电话:13227316660 / 027-87111983 或者13971389628(周主任)简历投递邮箱:amanda1916@163.com

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客户经理/市场拓展 楚天财富(武汉)金融服务有限公司 武汉 3-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责线下客户的推广营销,以拉新为主要绩效目标;2、执行线下推广活动,记录活动准备、执行和事后跟进各个环节的工作,并总结每次活动经验;3、执行定点宣传,包括宣传物品的派发,收集客户信息及反馈;4、熟悉周边的商业合作的渠道,拓展市场渠道。岗位要求:1、大专以上学历,形象气质佳,接受优秀应届毕业生;2、有线下推广经验优先;3、有较好的沟通、团队协作力,亲和力、抗压力强福利待遇:1、2800-3000元(无责任底薪)+提成;2、做五休二,武昌商圈驻点,就近安排;3、享受保险:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金)4、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴;5、享受假期:带薪年假、带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等;(优厚的休假制度)6、享受福利:生日福利,法定节日物资、结婚福利金、生育福利金、大病慰问金、团建活动等;

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平安银行信用卡专员(底薪5100+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 6-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所辖区域内市场的开拓;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、完成信用卡的产品销售任务7、掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动任职资格:1、大专及以上学历,金融、财会类相关专业;2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;5、能承担较大的压力。福利待遇1、工资:底薪5100+发卡提成+激励奖金 (单卡提成280元,发卡过百月薪过万!) 员工平均工资5100-20000元。2、福利:员工可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、高级人才管理培训等;享受带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假及法定带薪节假日。3、良好的晋升发展平台:没有空降兵,根据绩效从基层选拔优秀管理人才,晋升机遇和机会平等透明!4、不定期组织组织销售精英聚餐、KTV、户外拓展、旅游等。

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信用卡推广员 兴业银行股份有限公司武汉分行 武汉-武昌区 0.8-1.2万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、年龄:22--30岁,大专及以上文凭;2、爱岗敬业,坦诚自信、乐观进取,有吃苦耐劳的精神;3、形象气质佳,无任何不良过往记录 ;4、具备良好的沟通能力、较强的应变能力、学习能力及执行能力 ;5、具有团队合作精神,无不良从业记录。岗位职责:1、遵循本公司经营理念,严格遵守公司规章制度,维护公司专业形象;2、负责武汉地区兴业银行信用卡销售工作;3、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,落实总行信用卡中心下达的营销任务;注意:通知面试后需准备 一寸登记彩色照片一张、个人简历、身份证复印件和毕业证书/学生证复印件。

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招商银行项目高级客户代表/8000+/销售代表/电话专员 武汉国友科技有限公司 武汉 0.8-1万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招商银行销售客服招聘(非第三方无任何费用):工作内容:针对招商银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一官方电话为客户提供服务和推介相关产品;公司提供银行客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;通过我们的系统可以完成购买,客户用信用卡完成支付费用,转化率高。【岗位要求】1、年龄:20周岁至32周岁2、学历:大专(含)及以上的学历,有销售经验者可适当放宽;3、沟能和学习能力:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强并有较好的学习领悟能力。【薪酬福利】1、薪酬构成: 底薪最低2000起步,最高5000 ,另外加高额提成,提成阶梯式上不封顶;2、五险一金:入职第一天即起按国家规定缴纳住房公积金,同时免费提供商业保险,确保后顾无忧;3、假期:法定节假日休假;满一年员工另外享受带薪年假5天、一年最长可享受带薪病假15天,其它假期(如婚假、产假、陪产假)等;4、团队活动:区部及主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等;5、免费体检:服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检及亲属体检六折机会。6、培训期享受培训津贴100元/天;【发展路线】(考核和晋升公平公正,标准统一)1、销售专业发展晋升路线:(销售精英路线,薪资可超过区部经理 )初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->资深电销专员->精英一级电销专员2、精英二级电销专员->行家一级电销专员->行家一级电销专员(底薪最高可达5000元)3、销售管理晋升路线:(销售管理发展:团队管理能力提升,主管薪资可稳定在年薪15万以上,区部经理可稳定在年薪25万以上)初级电销专员->中级电销专员->高级电销专员->电销主管->高级电销主管->呼叫中心经理->电话销售经理;4、多元发展路线:本岗位表现优秀者有机会转岗至招聘、培训、QA、市场等专业岗位,实现多元化职业发展,培养全方面能力;【工作时间】1、每天工作时间6到8小时,每周不超过40小时;2、每月固定休息6天时间,另所有法定假日全部带薪休假;【工作地址】(工作地址可就近安排)工作地址一:武汉市武昌区积玉桥武汉万达中心34楼(地铁二号线积玉桥站A出口步行200,米即可)工作地址二:武汉市洪山区光谷软件园C5栋交通银行工作地址三:武汉市洪山区光谷软件园A6栋招商银行大厦因公司各个职场招聘周期和需求量不同,在实际招聘中,公司会根据情况具体安排,同时为了能及时处理你的简历,请通过系统投递简历,我们会尽快和你取得联系!

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网络销售+2800+高提成+奖金 武汉聚尚美商贸有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司名称为武汉华兴荣科技有限公司,现有在职人员40-50人,办公地点主要分布在光谷商圈、中南商圈和南湖。公司秉着“以人为本,高效共赢,团队协作,持续发展”的经营理念稳健发展。 武汉华兴荣科技有限公司是2017年4月底开始运营的分公司,5月下旬开始招聘工作,目前公司分为销售客服部、行政部、网络推广部。觉得自己是被岁月掩上灰尘的金子?认为自己是可以穿越重重障碍杀出一条“血路”的黑骑士?感觉自己是如何的怀才不遇?亲,我想告诉你的是:这一切都是因为你没能找到一个可以点燃你,让你发光发亮的舞台!我公司现广招贤人义士!一、任职资格1、有责任心,能承受一定的工作压力2、具有较强的沟通能力,热爱销售,心理素质极佳3、喜欢挑战高薪,具有吃苦耐劳及团队协作的精神4、具备一定良好的客户服务意识二、岗位职责:1、电脑操作,以微信、QQ聊天形式与客户联系及沟通;2、负责引导客户了解公司业务并与客户在线交流,咨询,并促成销售;3、无需外出,室内办公,8小时工作制;三、发展与培训:1、公司有市场推广部,都是客户主动联系我们,都是精准客户;2、不会不要紧,公司有专业的培训体系,可以让你尽快容入到工作中;3、公司处于发展期,缺的就是管理人才,公司管理层都是从内部人员中选拔。四、上班时间:1、上午9:00-12:30 下午14:30-18:30 中午休息两个小时,周未单休2、法定节假日正常休(根据公司跟各部门的安排)五、薪资待遇:1、转正无责底薪2000+全勤200+餐补300+房补300=2800无责;2、生日福利+奖金+月冠+周冠+五险+工龄工资;3、转正工作满一年会有5到7天的带薪年假;4、公司会有不定期聚餐、旅游;注:平均工资为6000以上,且目前已有入职不到两个月的客服做到7月工资7000+我们诚挚欢迎您的加入!

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中信银行卡推广客户经理 中信银行股份有限公司信用卡中心 武汉 0.8-1万/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

职位描述:岗位职责:1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。3、积极主动防范信用卡风险。4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。任职资格:1、全日制专科以上学历,专业不限。2、形象气质佳、无任何不良过往记录。3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。薪酬福利:1、一经录用,待遇从优(享受当地五险一金)2、薪资=基本工资+岗位绩效工资+佣金+福利

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信用卡专员 (底薪+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-硚口区 6-8千/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打刘经理电话18627832366(微信同号)进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)*******************************************************************************************************************招聘岗位:信用卡销售客户经理薪资:该岗位多劳多得,底薪+提成奖金+白金卡奖励+APP达成奖励+优选客户优质商户刷卡奖励+综合营销津贴,月收入正常6000元~9000元岗位职责:1、负责平安银行信用卡的推广及相关服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强;2、高中及以上学历,专业不限;3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。7、员工入职后,可以安排员工进驻商超柜台,有效降低了员工外出开发客户难度。8、良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制。福利待遇:二、保险福利:1、完善商业保险?????为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。2、补充医疗险??(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、平安企业大学进阶培训等。五、与团队共成长共旅游:1、达成简单的业绩指标,即可享受每季度的国内免费旅游。2、达成一定的业绩指标,即可享受年终出国旅游,实现自我,展现自我。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利。八、职业发展:直销客户经理-销售主管-销售高管-部经理-营业区总监……

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华夏银行信用卡销售经理 华夏银行股份有限公司信用卡中心武汉分中心 武汉-江岸区 0.8-1.5万/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、大专以上学历,20-35岁,专业不限;2、有1年以上工作经验者优先;3、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、执行力,抗压性强;4、吃苦耐劳,有良好的团队精神。5.无违法违规违纪行为,无不良记录;任职资格:1、负责武汉地区华夏银行信用卡的销售及推广;2、协助团队主管完成发卡任务。3、通过陌拜寻找优质的办卡客户,结合华夏银行产品优势特点进驻单位进行团办办卡;4、负责武汉地区有车客户办理华夏银行信用卡及工作时间:不限您的付出将得到:1、底薪+高提成+季度奖金+五险一金+带薪休假+年终奖2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练3、完善的职业晋升通道,只要你是有想法的人,这个平台就适合你;在这里只要你用心付出月薪轻松上万,有梦想挑战高薪的朋友赶紧奔向华夏银行信用卡中心来,我们团队热诚期待您的加入!

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信用卡专员 武汉欢乐居房地产咨询有限公司 武汉-江岸区 4.5-8千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责银行信用卡市场营销及产品宣传活动;2、制定银行信用卡业务推广计划;3、与客户直接接触,根据客户的具体情况推荐客户选择信用卡的种类与金额,介绍并办理银行信用卡;4、对客户基本情况进行核实,并保证信用卡的顺利审批。任职资格1、金融、财务或相关专业专科以上学历;2、一年以上销售行业或金融行业工作经验;3、工作认真、细致,责任心强。

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 1-1.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责所辖区域内市场的开拓;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、完成信用卡的产品销售任务7、掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动任职资格:1、专科及以上学历;2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力;5、能承担较大的压力。福利待遇1、工资:底薪5100+发卡提成+激励奖金 (单卡提成280元,发卡过百月薪过万!)2、福利:员工可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、高级人才管理培训等;享受带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假及法定带薪节假日。3、良好的晋升发展平台:没有空降兵,根据绩效从基层选拔优秀管理人才,晋升机遇和机会平等透明!4、不定期组织组织销售精英聚餐、KTV、户外拓展、旅游等。职能类别:信用卡销售关键字:信用卡 销售 贷款 审核 弹性工作 节日福利 绩效奖金公司地址:硚口区中山大道49号裕亚俊园3楼306联系人:蔡小姐联系电话:13554061304

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Lianjia.链家销售精英(南湖) 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

HR温馨HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打蔡经理 13227195888(微信同号)进行咨询,或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约,我们将尽快为您安排面试,缩短面试预约流程。(当天面试,当天出结果)。【工作地址】:光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、硚口、汉阳、东西湖、百步亭、吴家山、盘龙城、青山片区320家门店武汉三镇就近分配职位描述:如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业;如果,你已经在行业中奋战多年,现在却止步不前;如果,你是这个行业的新手,却把你的工作做成了体力劳动;如果,你刚刚来到南京,这里的一切对你还很陌生;如果,你并非师出名门,正在为没有高学历发愁;如果…… 我们已经为你准备好了在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!链家地产邀约您加入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!如果你是:1.21-35周岁,大专及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。你将获得:1.高底薪+高提成:高底薪(4000)元+高额提成(30%-75%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)3.公开透明的晋升空间4.链家互助金为您的家庭保驾护航5.精英文化打造你成为行业精英【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。武汉链家期待您的加入,有意者请投递简历!HR:蔡经理 13227195888面试时间:周一至周五(上午9:30—12:00;下午14:00—17:00)总部面试地址:汉口泛海国际SOHO7号楼32层(地铁三号线武汉商务区E出口)联系人:蔡经理 13227195888(微信同号)工作地址:武汉三镇320家门店就近分配

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新环境诚招销售代表 武汉新环境房地产经纪有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

HR提醒您:可直接发送短信“岗位+姓名+年龄+学历”到李主管手机13871146012(微信同号)进行面试预约 常见问题:问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?答:新环境为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训,如果你有勇气,够“”,公司愿意做这样的培训投资,同时公司有广阔的晋升空间,任何人努力了就有机会。行业内完善的培训系统:专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。我们相信:企业的不断发展与扩大,必须遵循员工的学习与提升,共生共赢——我们共同成就志者梦想;房地产销售人员的工作:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系我们需要:1.年龄20-46岁,大专以上学历,热爱销售工作;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识来新环境我们将提供给您1、优越的薪酬试用期无责任高底薪3000,转正之后 高额提成35%~70%,更提供带薪年假+带薪培训+销售套数奖、业绩领跑奖+月底冲刺奖全公司超过五千人的团队2、快速的晋升,广阔的平台公平、广阔的晋升空间,所有晋升都是从内部选拔,择优选取,踏实肯干的你,总有被发掘的那一天。实习经纪人(1个月)--金牌经纪人--(2-5个月)-门店经理(5-10个月)--商圈经理(1年以上)-区域总监(2-3年)。内部晋升渠道透明化、多元化。,门店经理底薪2300元-6800元/月+盈利30%提成+业绩8%提成,月均1万以上;区经理底薪8000元-10500元+提成,月均2万-4万。4、至高荣誉精英社新环境地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游面试地址:武汉市洪山区珞喻路727号光谷银座609人力资源室工作地址:武汉市60多家直营门店就近安排提供住宿联系人:常主管13871146012(同微信)

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客户经理 苏宁消费金融有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 07-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)负责根据区域营销指标,制定个人计划任务,并完成个人新客获取、现金投放的目标任务;(2)负责对客户提供优质服务,树立公司信贷产品良好的品牌形象及美誉度;(3)负责对后续客户进行维护、跟踪及服务,详细了解产品相关知识、收费标准及公司促销活动,并及时宣导给客户;(4)认真执行总部下发的各项规章制度;(5)认真履行亲签、核实顾客资料真实性的原则;(6)认真执行总部关于提升客户及投放、风险防范、合规经营的原则,规避风险;(7)负责完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:(1)具有全日制大专及以上学历,市场营销、经济、金融等相关专业背景;(2)35周岁以下,具有两年及以上信贷、信用卡产品营销经验,有一定的销售技巧;(3)具备较好的协调沟通能力,善于从事销售工作,具有吃苦耐劳的精神;(4)具有从事本职位要求具备的其他相关条件。

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平安银行信用卡推广专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 0.8-1万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

平安银行, 全称平安银行股份有限公司,是中国平安保险(集团)股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制商业银行,为中国大陆12家全国性股份制商业银行之一。注册资本为人民币51.2335亿元,总资产近1.37万亿元,总部位于广东省深圳市。 中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)及其控股子公司持有平安银行股份共计约26.84亿股,占比约52.38%,为平安银行的控股股东。 在全中国各地设有34家分行,在香港设有代表处。2012年1月,现平安银行的前身深圳发展银行收购平安保险集团旗下的深圳平安银行,收购完成后,深圳发展银行更名为新的平安银行,组建新的平安银行正式对外营业。2013年5月24日内部正式发文宣布调整总行组织架构,总行一级部门由原来的79个精简至52个, 新建或整合形成了3个行业事业部、11个产品事业部和1个平台事业部。 截至2013年6月底,平安银行资产总额18,269.98亿元,存款总额11,753.61亿元,贷款总额(含贴现)7,864.84亿元。2013年12月30日晚,平安银行发布公告称,收到了中国证券监督管理委员会的批复,核准公司非公开发行不超过13.23亿股新股,平安银行将于6个月内完成本次定向增发。岗位要求:1.通过各种渠道有效开发客户,并做好客户的维护与服务工作;2.平安银行信用卡的推广,新产品,新业务的推广,为客户提供全方位的投资理财咨询服务;3.协助维护现有渠道关系,驻银行网点;4.向客户介绍服务流程,转发公司咨询服务产品,协助建立完善的客户档案,做好客户服务工作;5.在明示各项金融产品真实情况并充分揭示产品风险的前提下,向客户推荐产品;6.进行业务宣传,推荐,介绍,发展平安银行信用卡客户;7.参加公司安排的其他客户招揽和客户服务活动;8.每周向营销主管提交工作日志,服从营销主管的管理,辅导和分配工作。 薪资待遇:1.责任底薪+高业绩佣金+季度奖+年终奖,月均收入8000-10000(上无封底,全凭能力);2.与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3.周末双休,法定节假日休息;4.每年有免费国内、外旅游的机会;5.一经录用转正,公司将提供专业、高效的技能培训,无限发掘自身领导才能。 工作地址:武汉市硚口区中山大道49号(乘坐公交到居仁门站下车,步行200米)裕亚俊园201室郑重说明:公司就近安排客户资源,公司直接招聘,非诚勿扰!

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银行信用卡专员(周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 3.4-7千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、工作内容1、落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、能积极参加公司各种培训、完成学习任务,有强烈提升自己的意愿;3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、完成领导下达的其他任务,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;5、负责产品品牌管理及市场推广业务。二、岗位要求1、有良好的职业素养,专科及以上学历,金融、财会类相关专业;2、有强烈的客户服务意识,有相关客户服务工作经验者优先考虑;3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能4、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;5、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;三、福利保障训练津贴+佣金+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+旅游等;一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外 保险、医疗保险等);(无意求职,请勿打扰,谢谢!让我们珍惜宝贵的时间,做有意义的事!)联系人:027--52342060李小姐 请在工作日致电 谢谢合作!公司地址:武汉市硚口区中山大道49号裕亚俊园2楼201室

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、年龄21-45岁,中专以上学历;2、诚实可信,具备良好的职业操守 ,性格热情开朗,喜欢与人沟通。3、具备优秀的沟通协调能力,优秀的人际关系处理能力,善于处理人事关系;4、工作细致,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观;5、良好的团队合作意识。 有一定的人事管理和客户服务经验者优先。 任职资格:1、 做好内勤日常事务工作,负责有关公司文件的收发送、催办、立卷、归档工作。2、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作及文件的管理和存档工作。3、 负责各级文件及会议安排等的发放工作。4、 负责各类中心数据表格的制定,数据的统计。5、 负责收取员工违章或迟到早退的罚款。6、 负责公司日常办公用品等公司必用品的管理与申购,使之合理使用。7、 严格的遵守文件保密、会议保密、计算机工作。

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平安银行信用卡专员(底薪5100+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 6-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责所辖区域内市场的开拓; 2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设; 3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标; 5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导; 6、完成信用卡的产品销售任务 7、掌握所辖区域内产品动态及节假日促销活动 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、财会类相关专业; 2、2年以上销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先; 3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳; 4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力; 5、能承担较大的压力。 福利待遇 1、工资:底薪5100+发卡提成+激励奖金 (单卡提成280元,发卡过百月薪过万!) 员工平均工资5100-20000元。 2、福利:员工可享受带薪专业的入职培训、业务培训、进阶培训、高级人才管理培训等; 享受带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假及法定带薪节假日。 3、良好的晋升发展平台:没有空降兵,根据绩效从基层选拔优秀管理人才,晋升机遇和机会平等透明! 4、不定期组织组织销售精英聚餐、KTV、户外拓展、旅游等。

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