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武汉 业务分析经理/主管
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高新聘课程顾问 武汉思百睿文化传播有限公司 武汉 0.3-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

课程顾问职位要求:岗位职责1、负责意向客户的电话咨询解答及邀约上门试听;2、负责客户的上门接待,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、和拓璞学科英语教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择!3、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下,为孩子选择恰当的学习阶段;4、负责收集行业信息,对市场需求及市场环境进行市场调研;5、根据中心目标和市场部计划,完成市场活动的策划、宣传、执行工作;6、开拓市场渠道和营销方式,维护渠道关系;7、负责中心与其他机构的合作推广与维护;8、负责中心市场宣传物料的管理。9、及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作;10、定期对客户进行回访,做好售后服务;跟踪客户,辅导项目实施及客户维护,协调教学、学管和教务的工作;11、完成个人销售任务,达成良好的销售业绩;12、保质保量的完成上级交办的其他任务二、岗位要求1、大专及以上学历有培训行业经验者优先录取(特别优秀者可放宽);2、对网络营销、电商、互联网、计算机等有一定了解;3、乐于沟通,善于交流,开朗自信;4、责任心强,具备服务意识,认真负责;5、具备较强的学习能力,上进心强;6、具备基本的团队合作意识;7、热爱教育、互联网行业;8、拥有教育培训行业经历者优先考虑;工资待遇:基本工资+工龄工资+绩效工资+业务提成+(奖金)+五险三、福利待遇:1、按国家规定为员工办理五险;2、公司为员工提供完善的培训和职业规划(包括入职培训、业务培训、个人成长培训);3、公司员工享受国家法定假日、带薪寒暑假、旅游、结婚礼物、生日礼物、节假日福利等;4、公司定期组织丰富的员工活动

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珠宝门店经理 武汉市大橙美钻珠宝饰品有限责任公司 武汉-江汉区 0.8-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责领导全体店铺员工完成销售目标;2、负责店铺订货和库存管理;3、有效进行店铺客户梳理和分配,指定客户维护方案,并直接负责店铺超级VIP的维护;4、有效处理客人的意见和投诉,提高客户满意度;5、店铺员工的日常管理工作,含培训,绩效考核等;6、确保店铺视觉陈列标准;7、负责店铺产品拍摄,并制定微营销策略;8、进行必要的数据统计及报表制作,并及时提出改善方案;9、监督门店商品损耗管理、设备保养与系统维护,有效控制门店成本;10、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;11、协调公司与商场的事宜;12、组织与店铺先关的会议;13、完成上级安排的其他工作;任职资格:1、5年以上零售业工作经验,3年以上高端品牌门店管理经验;2、具备销售专业知识,熟悉门店管理流程;3、具有较强的零售市场敏锐度;4、具有较强的沟通协调能力、 管理能力和抗压能力;5、具有较强的额逻辑性、分析总结能力与执行力;6、具有较强的情商和感染力。;

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销售行政助理 融众资本投资集团有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.五年以上工作经验,沟通良好,抗压能力较强。2.相关销售及客户档案管理,各种报销资料整理工作。3.部门日常行政工作及协助工作。岗位要求:1.熟练掌握相关办公软件。2.较强沟通协调能力,对数据敏感,有销售经验优先。3.做事谨慎负责,踏实敬业。

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货品主管(采购主任)-双休五险一金 武汉虎威服饰有限公司 武汉 4-5千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 参与公司订货会,负责所辖类别的全盘订货工作;2. 确认货品质检合格后跟进走货工作;3. 根据店铺的销售表现和公司货品分配原则,分配货品到店铺入仓;4. 制作相关的分析报表,实时跟进店铺进销存和日常货品调配工作,保持库存健康和货品正常流转;5. 针对出现销售问题的店铺及时给出货品跟进方案,以促进销售目标的达成;6. 与业务部、品牌推广部、AD支援部保持有效沟通,各部门配合推进货品销售;7. 定期巡店,了解消费市场。岗位要求:1. 大专以上学历,3-5年以上服装采购管理相关工作经验;2. 熟练使用OFFICE办公软件,EXCEL、PPT精通操作;3. 熟悉当下服装市场动态,精通采购流程,并有前瞻性的采购预判;4. 具备较强的表达及沟通能力,能有效与各部门配合工作;5. 有敏锐的洞察力和数据分析能力, 针对问题能及时给出调整方案。

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企划岗 平安普惠企业管理有限公司湖北分公司 武汉 10-15万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、贯彻落实公司整体战略,参与设计机构经营战略并推动实施2、参与制定二级机构、下辖三级机构、筹备机构、片区、门店的经营目标3、负责计算并追踪下辖三级机构、片区、门店的KPI达成4、参与制定下辖三级机构及门店的奖励方案并计算兑现年终奖5、对公司整体指标进行检视及展望,以提高二级机构对KPI达成和两率资源的掌控力,上报影响机构经营业绩的重大事项6、负责制定机构预算模型,并协助总部完成二级机构整体预算编制7、负责完成监管需要的数据收集等支持工作聘任标准教育程度:全日制本科及以上学历、有学位(不符合者请勿投递!)相关经验:1年以上企划、业务管理及财务相关工作经验者优先专业能力:金融、财务、数学、统计类相关专业

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业务员/业务精英/销售代表 (职位编号:1) 武汉美年大健康体检管理有限公司 武汉-汉阳区 6-8千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

待遇:底薪(2000元-4000元)+高额提成+营销活动奖励+旅游+五险一金(年薪十万以上)职位描述:1、负责匹配政府机关,企事业单位的团体体检需求,量身定制专业的体检套餐;2、做好检前、检中和检后一站式健检服务;3、组织安排客户的检后的健康讲座工作,做好客户维护工作。4、协助客户做好健康管理工作。任职要求: 1、大专及以上学历,医学专业优先考虑; 2、25岁以上,具备市场营销工作两年以上经验; 3、有医疗、保险、酒店、旅行社,烟酒等对公业务工作经历者优先;4、热爱销售工作,热爱健康产业。福利:1、入职培训——帮助员工迅速熟悉公司业务;2、五险一金,保障员工切身利益;3、合理的作息时间,自由自主工作时间+ 法定假日 + 国内假日+婚假+分娩假+丧假+年假4、舒适的办公环境,融洽愉快、彰显个性的企业氛围 5、快速的岗位上升机制6、绩优人员的期权分配资格。招聘电话;13317188365

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综合管理部经理 武汉志嘉伟业科技有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.中高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3.组织实施公司人才战略,合理调配人力资源。4.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;5.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6.负责企业文化建设,传播企业理念,提升企业文化的影响力,提高团队凝聚力,提升团队的职业素质及执行力,与集团人事部联系;

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客户进账主管 有用分期 武汉-武昌区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 协助经理搭建优化还款渠道,完善现有入账机制2. 了解目前市面上各支付方式的原理,并能结合消费金融行业还款入账的机制不断优化现有还款渠道,提升客户体验3. 对部门内的现有流程提出系统优化方案,并与相关部门沟通推进优化方案落地,提高人员效能4. 通过客户还款数据对客户还款行为进行分析,并结合公司现有还款渠道优化代扣/主动还款渠道方案,降低公司还款成本5. 上级分配安排的其他临时任务任职要求1. 两年以上呼叫中心金融行业后台工作经验,了解目前行业内客户还款渠道以及入账机制体系2. 熟练使用office软件,有数据分析经验优先3. 敬业爱岗、责任心强;有良好的协作和服务意识;有良好的沟通表达能力工作地址武汉武昌区徐东岳家嘴山河企业大厦37楼

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业务主管 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉 4.5-6千/月 11-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职资格: 1、年龄25—45岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力; 4、乐观积极,勇于接受挑战; 5、武汉市户口优先。业务范围:寿险产品销售及产险,养老险,银行(存款、贷款、理财、信用卡),投资(证券、基金、信托),信用贷款,汽车房产等业务推介。福利待遇: 1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等; 2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障; 3、双休,法定节假日休息; 4、达标各项方案可获得免费国内、外旅游的机会; 5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。 发展空间:不论入司工龄先后,公平竞争,公开竞争,不靠任何人际关系。

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交通银行高薪诚聘渠道客户经理/六险一金/国企(武汉) 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉-武昌区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责银行在武汉及省内部分城市(十堰,荆州)地区的销售和市场推广; 2、管理和维护客户关系; 3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 4、服从团队管理,完成销售目标; 任职资格: 1、.大专以上学历(学信网可核实; 2、.具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先; 3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳; 4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力; 5、吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,达成销售业绩;. 6、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 7、为客户提供优质服务,提升客户满意度。 薪资待遇: 一、薪酬 基本工资+车餐津贴+渠道补贴+综合营销+绩效奖励(收入主要部分) 1.根据各团队考核办法的相关标准、按月准时发放。 2.多劳多得,上不封顶。 3.春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、学历奖励 员工专升本可享受10000元现金奖励。 六、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 员工于12月31日(含)前入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金 七、工会生日慰问、节日慰问福利 员工生日发放生日蛋糕和价值200元购物卡。 每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。 八、夏日清凉 福利 业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。 九、独生子女托费福利 员工每年可享受独生子女托费600元。 十、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 联系方式:邓主任 027-87110553, 18571534297 邮箱: dengxixian@bankcomm.com 地址:武汉市武昌区中北路31号知音广场2号门6楼(4号线楚河汉街C出口)

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诚聘手游培训师+3500+包食宿 武汉市商途在线软件开发有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.协助和配合相关管理人员,根据营销部需求议定、实施和改善营销部培训体系。2.主要针对营销部内部在职营销专员的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等营销岗中培训。3.随时与营销专员进行沟通交流,了解他们的心里状态和需要,做好针对性辅助指导工作;4.评估营销培训成果,并将成果内容形成报告提交上级领导;5.完成领导临时交办的其他任务。任职要求:1.有一年左右电销工作经验或呼叫中心电销培训经验;2.具备良好的客户服务意识和心态,有较强执行力及抗压能力,领导能力及组织协调能力;3.熟练应用office办公软件。善于学习,积极创工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30其他福利待遇:1、年终奖金、带薪年假、节假日福利;2、定期组织免费培训、旅游及丰富团队活动(如聚餐、户外拓展等);3、公寓式员工宿舍,住宿环境优越(不住宿的员工,每月300元住宿补贴);4、高档写字楼,现代化办公环境,良好的工作氛围,活力向上的工作团队新。

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女装数据专员 广州皙蜜商贸有限公司 武汉-东西湖区 4-7千/月 11-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、负责每日、周度、月度、年度销售、售罄、库存相关数据分析;2、数据分析专业能力强,功底扎实,思维敏锐;3、按照上级要求,起草部门各项报告、报表、总结、计划、方案(促销、激励及其他临时性方案);4、负责部门会议的准备,负责会议记录;5、负责部门督导工作的汇总;6、善于沟通,诚实守信,有高度的团队合作精神;7、要求有品牌商品专员工作经验,能直接自主上手,并协助督导针对单店销售进行商品微整合,提升单店业绩;8、及时按要求完成上级交代的零时性工作。岗位描述:1、负责协助上级完成年度销售计划和商品期货采购计划及其分解计划的策划和提报;2、日常商品管理统筹和终端店铺商品营运管理情况监督、检查、考核;3、负责每日、周度、月度、年度部门对接六区和总部的销售、售罄、库存相关数据分析4、商品资源的采购、整合、调配及调拨;5、负责整体库存结构的监控和库存率的合理性控制;6、日常商品报表的汇总分析,针对问题呈报解决方案;7、参与制定商品营销计划方案,负责实施的跟进监督;8、负责对终端营业流水账目进行核算审计;9、按照上级要求,起草部门各项报告、报表、总结、计划、方案(促销、激励及其他临时性方案)。

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业务分析经理/主管 武汉氏林贸易有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

工作职责:1、深入到业务,和业务充分沟通,理解及定位业务痛点,寻找用数据产品优化业务的机会;2、根据业务需要提供数据(专题)分析,为业务决策提供帮助,并推动将成熟的专题分析转化为数据产品;3、作为业务团队与数据研发团队的沟通桥梁; 任职条件:1、本科以上学历,2年以上互联网电商行业数据工作经验,数据产品设计及推进经验;2、具有完善的逻辑思维,很好的沟通能力,个性开朗,愿意从事沟通较多的工作;3、具备较高的数据敏感性,有数据分析能力,数据产品意识,对数据挖掘方法论有一定的理解;4、熟练使用office软件运用,精通数据分析及数据挖掘工具;5、良好的团队合作精神和沟通意识,能够承担一定的工作压力。6、在武汉工作3年以上。男女不限。

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数据中心经理 (职位编号:0602) 武汉大楚交通设施有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)数据维护1、 负责ERP数据库的用户与口令的管理;2、负责系统及系统数据的安全,防止数据库系统文件遭到破坏。3、制订数据备份方案,负责系统数据库的备份,备份后的数据文件应存放在单独的硬盘或光盘、磁带中;4、公司帐套扩建或者业务规模扩充时,负责数据库建账和帐套维护。5、负责数据库的恢复及不同服务器之间的数据库迁移和数据库的优化。6、负责检查跟踪数据库是否运行正常,备份是否按时、完整,表空间是否已经需要扩展,磁盘空间是否满足数据文件扩展要求等,并采取相关措施,保证数据库正常运行。7、定期对备份数据进行恢复测试,保证备份数据的完整有效。8、负责整个数据库数据的安全与保密。9、制定数据库操作规范和数据保密制度,并对数据库操作进行严格记录。10、负责客户端数据库的连接配置,保证畅通。(二)客户信息数据统计1、督促指导CRM专员对客户信息进行管理;2、检查客户信息及业务流程各信息的及时性,准确性和完善性;3、每月对客户信息录入情况进行统计并对业务结果进行统计分析;4、制定客户级别制度;运用各数据分析工具对客户信息包括交易时间、交易产品、地点、交易额、付款情况等字段分析客户优劣等级,并对客户进行分类;5、与财务部配合应用客户交易数据对公司经营提出合理化建议;6、周期内提效分析报告,对运营部市场行为提出预测性报告;(三)团队建设1、根据运营需要合理设置部门组织架构;、2、对部门内部人员提出针对性的培训计划;任职资格:1、大专及以上学历,计算机、统计学,财务管理等专业;2、较强的数据分析能力,并能将数据分析结果与经营市场相结合,根据数据对运营市场提出合理化建议;3、对数据、财务、市场、经营管理均有一定高度的认知;4、较强的团队协作能力;

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商贸咨询师 武汉极光美臣商贸有限公司 武汉-武昌区 8-10万/年 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:职责一:负责网络咨询1.1、通过专用的网络咨询工具做好咨询量的承接工作。1.2、需要回访和上门的咨询量,确保咨询量得到及时的跟踪及反馈。1.3、完成既定计划的电话和有效,确保周任务及月任务的顺利完成。1.4、对意向咨询量密切跟踪,提高上门及报名的几率。1.5、按时填写《网络咨询日常数据表》并发送给相关领导及各位网咨、竞价。职责二:负责提升电话咨询转化率2.1、接听咨询者首次电话2.2、制定首次电话回访咨询预案2.3、电话回访咨询者首次咨询2.4、电话回访未上门咨询者2.5、电话回访当面后咨询者职责三:负责提升当面咨询转化率3.1、制定当面咨询预案3.2、首次当面咨询单独上门咨询者3.3、当面咨询再次上门咨询者

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业务策划经理 武汉阿美阿学健康管理有限公司 武汉 1-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 规划新业务商业架构、商业模式,编制商业计划书、融资方案等;2. 根据实际商业环境,策划设计产品及行业应用解决方案;3. 依据业务拓展需要,参与项目对外合作并负责业务相关内容的沟通交流;4. 跟踪公司业务相关领域发展动态和趋势,搜集竞争情报,为公司业务发展提出建议;5. 为公司的大客户公关、市场营销等工作提供建议、产品方案等支撑;6. 完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1. 优秀的逻辑思维能力,优秀的沟通能力、优秀的表达能力、优秀的文字功底;2. 具备市场分析、商业模式和业务流程设计等业务策划技能,拥有商业计划书、融资方案等组织编写经验;3. 善于搜集和领悟公司业务领域最新发展状态及新技术应用等信息;4. 有新业务商业方案设计、开发和项目规划管理经验;5. 善于体会用户使用感受和消费心理,对用户需求、产品设计具有很好的敏感度;6. 熟练使用word、PPT、excel等office办公软件;7. 硕士或以上学历;8. 良好的团队合作精神;9. 有企业管理咨询公司或者投资公司工作经历者优先。

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业务分析经理/主管 武汉好东家餐饮管理有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主动与来电、来访的客户进行高水准的电话沟通或面对面咨询,详细解答客户关于的各种问题。2、挖掘潜在客户,并为客户设计专属的出国方案,为退税客户整理审核前期的客户资料。3、积极进行客户回访及跟进,促进签约业绩。4、团队安排的其他工作。任职要求:1、有管理工作经验优先考虑;2、有较强的销售意识和销售理念,积极主动;3、有亲和力和良好的服务意识,具有团队合作意识3、有不断自我指导、自我激励的良好心态,能够承受较大的销售压力;4、大专及专科以上学历,年龄25~45岁,至少3年以上销售经验,有同行业工作经验者优先。

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商务经理 湖北盛影时代文化投资管理股份有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 服从工作分配,严格遵守公司各项制度和规定,并能对工作中不完善、不合理的制度和规定,有针对性提出合理化建 议。2、 服务销售,建 立客户档案,负责针对客户个性化服务和客户关系的管理和维护。并全力配合业务人员管理服务好客户。3、 负责各项客户服务和客户管理文档的设计及费用预算。4、 负责采集和评估业务执行过程中的反馈信息,分析总结客户意见,并提交改进建议,完善优化服备流程。5、 保持同各类客户的沟通工作,及时向业务人员和相关职能部门反馈业务动态。6、 帮助客户及业务人员协调解决困难,加强对客户和业务人员的支持性工作。7、 设计和拟定符合公司要求业务考核方案和指标,并进行动态监控,评估与管理,每月向综合部提交评估报告。8、 完成领导交办的其它工作。

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市场部主管 武汉恒大矿泉水有限公司 武汉-江夏区 6-8万/年 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

市场部主管:同行业两年工作经验以上,负责公司促销活动的制定与实施,负责公司促销设计与采购。家住东湖高新区、江夏区者优先。

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市场业务经理 武汉优维康健康管理咨询有限公司 武汉-武昌区 10-15万/年 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责对公司现行有效法规文件实施动态控制 ;2、负责拟定并完善管理工作流程;3、建立并维护客户;4、参与合同谈判和会签;

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