• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉预定部主管招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 预定部主管
清除条件

酒店前台3000+包吃住 湖北东湖书院文化传播股份有限公司 武汉 3-4.5千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

要求:1.形象好,气质佳,身高163以上;2.踏实稳重,能吃苦耐劳,能适应早晚班;3.12小时,上两天休两天;4.有酒店前台工作经验者优先;

立即申请
收藏

前台主管 武汉卓悦假日酒店投资管理有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主管,协调并参与前台员工的日常工作,如:(a)为客人分房。(b)控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件。(c)提供信息。(d)及时更新房间情况以便销售房间。(e)保留相关记录以备统计报告。(f)保留准确的客人历史/登记卡的档案。(g)提供准确的客房入住率。2、确保所有前台员工的日常工作根据拟定的程序和标准进行。3、检查接待员的所有工作,保证客人资料,电子账单、房价等信息的准确性。4、确保客人的需求,询问和投诉适当处理和调解。5、监察每天的到达客人名单,记录下贵宾客人和其他有特别指示或要求的客人,并根据要求完成。6、与客房部密切合作,储备充足的可卖房间提高前台的工作效率。

立即申请
收藏

高级客服专员 北京好巧国际旅行社有限公司 武汉-武昌区 5-8千/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1.作为客户与酒店、供应商之间的沟通桥梁,协调各类复杂疑难的酒店订单需求2.独立处理投诉问题,安抚客户情绪、快速给出合理解决方案,提高客户满意度3.具备分析问题、总结知识点的能力,给予基础客服人员指导和答疑,帮助团队提升服务能力【任职要求】1.优秀的英语听说读写能力,能与境外合作伙伴高效沟通(欢迎其他语种能力,如日语、韩语等)2.情商高,有强烈的服务意识和解决冲突的能力,能独立处理投诉问题3.能接受调休和灵活排班,工作积极,责任心强4.要求具备2年以上酒店业、旅行社订房业务、住宿类相关服务业经验,有管理经验优先

立即申请
收藏

酒店OTA经理 昊宇集团 武汉-江汉区 6-8千/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、完成酒店制定的业绩指标。2、负责酒店与各类线上渠道的合作开发、新签、日常维护。3、负责酒店OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通。4、负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标。5、利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名。6、负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议。任职要求:1、专科以上学历,有2年星级酒店行业OTA渠道经验优先。2、熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系。3、具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及很强的执行能力。4、能够承受较强的工作压力。

立即申请
收藏

收益预定经理 武汉恒大酒店有限公司 武汉 6-8千/月 02-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【任职条件】(1) 第一学历大专以上,5 年以上同等岗位工作经验。 (2) 人际关系良好,能与各部门和客户建立并保持良好的合作关系。(3) 具有一定的语言文字及表达能力,能运用一门外语进行业务活动。【工作职责】(1) 把握预订信息,控制客房销售情况,掌握预订规律,大限度地提高开房率及房价。 (2) 统计预期住房率,及时通知酒店各有关部门、驻地办事处及所有旅行社的有关订房 情况(包括可售与不可售日期),及时发出房间分布表。(3) 预测月度和未来三个月酒店的售房情况。(4) 掌握订房的状况和对比其它竞争酒店的预订走势。(5) 留意特别团体的动态,如出现不寻常情况,影响住房率,应及时反映。 (6) 有需要时协助检查第二天预期到达客人的订房资料。(7) 留意旅行社订房配额情况,及时向上级反眏其用量。

立即申请
收藏

东呈集团前厅主管(武汉) 武汉市城市便捷信成酒店管理有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 02-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、监督管理前厅部,指导前厅全体员工以提供最好的服务和提高酒店每日住房率及收入。2、制定前厅部的各项工作计划,按时完成上级交付的工作。3、合理安排员工的班次并布置任务,并在入住高峰时协同接待员做好接待工作。4、有效的对本部员工进行专业的培训,提高整体的服务意识与业务水平。5、每月做好排班及考勤工作,合理安排员工休假,每月按时完成当月工作总结及成本统计,并制定下月计划。任职资格:1、具备三年或以上四星级或五星涉外酒店从事前厅部管理的工作经验。2、中专或以上学历,酒店管理专业优先,熟练使用办软件。3、形象好,女160cm以上,男170cm以上。4、具有良好的交际能力与应变能力。福利待遇:底薪+奖金+津贴1、提供食宿(宿舍在酒店7楼,有中央空调、热水器、洗衣房,电视机、宿舍干净整洁)免费提供三餐(食谱丰富);2、按国家劳动法规定购买社会保险;3、享受带薪的国家法定节假日和节假日员工福利;4、另有全员财富奖及每月优秀员工奖励;5、工作满一年享有工龄工资和带薪年假及年终奖。

立即申请
收藏

前厅部主管(酒店) 湖北森泰建设集团 武汉-武昌区 3-4.5千/月 01-30

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.大专学历以上,酒店管理、旅游管理专业优先,年龄25-35岁之间;2.形象气质佳,熟练掌握接待礼仪及英语口语;3.有酒店前厅部管理工作经验1年及以上。

立即申请
收藏

预定部主管 武汉铁桥建国酒店管理有限公司 武汉 3-4.5千/月 01-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。2.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。3.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。4.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。5.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

立即申请
收藏

预订员 武汉东方建国大酒店有限公司 武汉 2-3千/月 12-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

熟悉酒店预订流程1年酒店预订员工作经验

立即申请
收藏

怡程酒店四星级前台主管 武汉市城市便捷信成酒店管理有限公司 武汉-洪山区 3-6千/月 02-07

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助前厅经理进行前厅部管理工作;2、建设并带领前厅部团队;任职资格1、中专及以上学历;2、有同岗位经验3、能适应倒班和快节奏的工作;4、为顾客提供良好服务的热情;5、良好的沟通能力和团队合作精神。福利待遇:底薪+奖金+津贴1、提供食宿(宿舍在酒店7楼,有中央空调、热水器、洗衣房,电视机、宿舍干净整洁)免费提供三餐(食谱丰富);2、按国家劳动法规定购买社会保险;3、享受带薪的国家法定节假日和节假日员工福利;4、另有全员财富奖及每月优秀员工奖励;5、工作满一年享有工龄工资和带薪年假及年终奖。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部