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武汉 招聘专员/助理
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招聘专员 武汉鼎业环保工程技术有限公司 武汉-洪山区 4.5-5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位性质:人力资源地点:武汉部门:人力资源部工作方式:仅限全职企业介绍武汉鼎业环保工程技术有限公司,我们正在寻找人力资源优秀伙伴。我的职责是什么?1、业务员的销售跟踪2、协同人事经理办理销售人员招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;3、负责公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;4、负责公司内销售人员信息的录入、修改及月人事报表的上报工作;5、监督各项人事制度的执行并及时汇报;6、协助市场部经理处理相关业务事宜;7、相关费用跟踪;我获得这份工作的要求?1、大专(正规)以上学历。2、22岁-35岁,人力资源等相关专业者优先。3、熟练掌握word、excel、ppt等常用办公软件。4、较强的沟通和文字写作能力,口才好、逻辑思维能力强。5、做事踏实,执行力高,不投机取巧。6、立志于从事于管理工作,能稳定和公司共同发展者优先。7、有驾照者优先8、良好的团队合作意识经验:——至少1年以上人力资源相关工作经验待遇:转正底薪4500元/月以上我需要知道什么?鼎业环保是从事高效流体密封和耐高温隔热产品的研发、生产及销售的高新技术企业。如何获得鼎业环保的工作机会?请优先投递您的个人简历至我们的招聘网站,如果你想了解更多企业信息请登录我们的官方网站http://www.dinyeah.com.cn/

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招聘专员 (职位编号:6) 武汉铃铛商业管理有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:9:00~18:00

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招聘专员 武汉阅海电子科技有限公司 武汉 3-5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司人员需求做好招聘工作;2、有招聘电话销售人员从业经验者优先;3、能服从安排,做好综合部经理交代的工作。★岗位要求:1、年龄25周岁以上,大专及以上学历,有招聘从业经验者优先;2、较强的责任心、敬业精神和执行力,能吃苦耐劳。★薪资福利:1、月薪3000—5000元 + 带薪年假 + 五险一金 + 节日福利2、8小时工作制,朝八晚六,周末单双休,法定节假日公休★公司优势:1、职工工作长期稳定。我公司运营的互联网产业生命周期长,竞争对手少,经济效益好,能确保职工工作长期稳定。2、薪资收入高。在公司工作3—5年的员工,年收入15—35万元之间,大部分员工己买车购房,部分已买二套房。3、职工上升空间大、提拔快。我公司处于多元化发展的朝阳阶段,扩张能力极强,需大量吸纳、储备各类精英人才,亦需经常补充基层、中层、高层管理或领导人才。★联系方式:联系电话:陈*** 18986139514上班地址:湖北省武汉市洪山区珞喻东路4号慧谷时空1602室面试地址:湖北省武汉市江汉区江兴路6号汉口创业中心1号楼501室。乘车方式:可乘地铁2号线到长港路站(C出口),沿常青五路往江兴路方向步行10分钟到江汉开发创业中心;可乘公交到常青路民航新村站,沿常青路右转至江兴路步行5分钟到江汉开发创业中心。

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佳美嘉集团诚聘校园招聘专员底薪3500+绩效+社保 武汉佳美嘉房产代理咨询有限公司 武汉-硚口区 3.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司招聘计划,制定并执行校园招聘方案;2、拓展校招合作渠道,建立合作关系,做好公司形象宣传和渠道维护;3、负责校园招聘相关数据分析整理和招聘流程的改进与优化;4、总结反馈校园招聘中存在问题并有合理化建议,完成招聘目标。任职要求:1、相关企业招聘工作经验1年以上,有校企合作工作经验者优先;2、性格开朗,认真负责;沟通能力强,创造力强,有进取心;3、擅长校企合作渠道开发、活动宣传优先;4、年龄22-35,大专及以上学历优先。薪酬晋升:1、薪资福利:(底薪3500元+绩效工资)+社保+带薪年假+节日福利等;2、公平公正的晋升:招聘专员--星级专员--部门督导--部门主管--部门经理(季度考核);3、享受“一对一帮带”培训机制:岗前新训+二训+晋升培训+菁英外训;4、工作时间:每日7小时工作制,周40小时,每周1.5天休息(兼顾生活工作);5、优秀员工奖励:现金奖励+多样奖品+国内/外旅游+快速晋升……我们的经营理念:以客为尊,以人为本,卓越服务,诚信经营。我们的愿景:短期愿景:成为武汉本土最具竞争力和成长性的经纪公司。中期愿景:三年内直营店规模突破50家。长期愿景:成为全国直营连锁经纪行业第一名。加入佳美嘉,您将获得:◆ 优秀的企业文化——"信任尊重、创新挑战、共赢发展"是我们文化的核心;◆ 广阔的发展空间——完善的内部晋升制度,只要您有梦想,这里就有舞台;◆ 有竞争力的薪资——激励型薪酬,上不封顶;◆ 完善的福利保障——五险一金、带薪年假、节日福利、团队奖金;◆ 健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终;◆ 良好的团队氛围——团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;◆ 人性化管理机制——以人为本,优秀的员工是企业最大的财富。工作地点:武汉市硚口区古田四路32附12(可乘坐轻轨1号线在古田四路站下,BC出口出。)如果您想了解更多,可以主动联系我,我将优先为您安排面试。联系人:集团总部齐小姐联系方式:15717156964面试地址:佳美嘉集团总部——武汉市硚口区古田四路32附12(可乘坐轻轨1号线在古田四路站下,BC出口出。)

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人事助理/人事专员/行政助理 武汉慧选优品传媒有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息 职位描述:岗位职责:1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选,电话邀约;2、应聘人员的预约,接待及面试;3、员工入职、离职手续办理;4、公司内部员工档案的建立与管理;5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;6、负责办理公司员工相应的社会保险;7、负责员工考勤工作;8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;10、负责管理员工手册、保密协议、以及各类人事行政文档;11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;任职要求: 1、大专学历; 2、熟练使用office系列办公软件及办公设备; 3、责任心强,作风严谨,具有较强的人际沟通、组织能力及良好的团队合作精神; 4、有一定的沟通能力和文字撰写能力;

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上海青客公寓武汉分公司-招聘专员(本科以下勿投) 上海青客公共租赁住房租赁经营管理股份有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。6、领导交办的其它事宜 任职资格1、人力资源或工商管理相关专业本科以上学历;2、经验不限;3、有人力资源招聘的实务操作经验优先考虑;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。6、形象气质佳

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搜狗诚聘(招聘专员\人事助理)五险一金+绩效 搜狐搜狗湖北营销中心 武汉-洪山区 3-5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过各种网络渠道发布招聘信息,维护现有平台,开发免费新平台;2、使用电话与求职者沟通,告知岗位工作内容、薪资、等相关条件;3、跟踪回访已入职的新员工,注意员工的动态;4、善于总结和分析,不断提升招聘沟通技巧;5、与公司其他部门对接,交流,清楚各个部门的人员需求;6、与各大学校,人才市场相关负责人对接,开展校招以及社招的招聘活动;7、完成领导交办的其他事宜。任职资格:1、人力资源或管理专业大专及以上学历;2、一年以上招聘相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,工作严谨,具有良好的表达能力;5、熟练使用办公软件。【加入我们】 温馨提示:因每日简历投递量较大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!) 应聘热线:027-59803057 雷***投递邮箱:3404168839@qq.com 面试地址:武汉市东湖高新区光谷大道61号金融港二路光谷智慧园11栋(整栋)交通路线:当代国际花园站下车,前往金融港2路路口后左转至爱优智慧酒店,智慧园进园左转即可(左转步行3分钟)

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人力资源实习生 武汉麦芽堂文化产业有限公司 武汉 2-4千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.本科以上,大学在校生,专业不限,211/985高校优先;2.运营公司招聘自媒体;策划执行体验式培训活动;3.协助招聘/培训/员工关系具体事务工作;4.学习能力强,文字功底好,表达能力强;5.逻辑清晰,思维敏捷,勤奋正直,6.热爱人力资源行业,有意向长期合作;7.实习时间至少3个月以上,5.5天工作制;8.表现优秀者,实习期与正式员工同工同酬,毕业当月转正。

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招聘专员/助理(实习生) 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 武汉 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责: 2、 简历的初筛,面试电话的邀约; 4、 及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况; 1.在校大二大三的学生优先;2.做事认真负责,责任心强,有较好的沟通协调能力;3.有丰富的社团活动经验和校园人脉资源者优先。福利待遇: 任职资格: 2、对人力资源的招聘模块有浓厚的学习兴趣; 4、抗压能力强,有意愿在招聘模块长期发展的。 如应聘者有意向,可将您的个人简历通过站内投递,以下邮箱也可以接收简历投递:请勿重复投递,邮件主题:应届生+应聘岗位+姓名),我们会尽快在2个工作日内与您取得联系。招聘热线:027-59610105邮箱: www.CreditEase.cn

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招聘专员 (职位编号:02) 武汉起点人力资源股份有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、参与并执行部门开拓招聘渠道工作,建立、维护人力资源供应客户信息库和人才信息库2、根据部门服务客户单位招聘需求,拟定招聘计划并实施3、安排落实现场招聘、校园招聘、网络招聘及各种招聘渠道,快速有效的完成招聘工作,并组织安排求职者面试4、完成上级交办的其他工作二、岗位要求:1、有相关招聘工作经验,有同行工作经验的优先考虑2、有工作自主性,能够主动开发招聘渠道3、有良好的沟通能力,并且能够和团队其他人员和谐相处,共同开展工作三、联系方式:1、招聘咨询电话:027-883155972、简历简介投递邮箱:fanmengmei@qidianjob.com

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猎头助理顾问 武汉朗策房地产顾问有限公司 武汉 0.3-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;8、完成上级领导交办的其它工作。任职条件:1、大学本科以上学历,特别优秀者学历可放宽至大专,优秀应届生提供实习工作机会;2、一年以上猎头公司经验、销售、或企业专职招聘经验,对人才市场具备一定的敏感度和判断能力;3、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;4、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等.职业发展:公司系统化培训体系(内外训)助理顾问——猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)

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招聘专员 武汉高星酒店管理有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1.协助人事经理完善招聘体系;  2.根据公司战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定公司人才招聘计划;  3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;  4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;  5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;  6.负责办理人才录用的相关手续等工作;  7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。    任职要求:?  1.大专以上学历,人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先录取;  2.具有1年以上招聘相关工作经验;  3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;  4.具备良好的沟通交流能力;  5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;  6.工作认真、负责,善于学习。

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诚聘招聘专员6000+ 武汉巨优捷物流有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

饿了么公司现因公司扩张招聘人事文员,负责人事招聘的工作。试用期薪资:底薪2000元,入职一人提成80元上不封顶。(上岗7天算成功入职)全勤奖励200元,话补100元。正用薪资:底薪2000元,入职一人提成100元上不封顶。入职 12人,底薪乘以0.7倍;入职 13-18人,底薪乘以1倍;入职 19-25人,底薪乘以1.5倍;入职26以人,底薪乘以2倍;(上岗7天算成功入职)全勤奖励200元,话补100元。平均薪资5000-8000元上班时间9:00-17:00; 做六休一工作内容:电话招聘,(通过合作平台联系人才招聘入职)根据公司安排参加会场,地推;每天做好工作日报,下班之提交;联系电话:13971635766刘经理(微信同步)面试地址:武昌区民主路717号金都华庭A座1001室

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招聘HR 升学教育集团(深圳总部) 武汉-洪山区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责公司内部人才的招聘工作;2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.协助上级完成需求岗位的职务说明书;4.发布职位需求信息,做好公司形象宣传;5.跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;6.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;7.完成领导交代的其他工作任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、接受优秀应届生,有工作经验者优先。3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。薪资待遇及福利:1.综合薪资:4000—6000;2.五险一金、带薪病假、带薪年假、绩效奖金、年终分红、年终奖金;3.公司氛围活跃,每月开展丰富的部门团建活动、员工生日福利、节日福利;工作时间:09:00-18:00;大小周工作制联系HR:韦老师13078020960(微信同步)工作地址湖北省武汉市洪山区鲁磨路388珠宝科研大楼11楼1109室

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前台文员 浩创互联(武汉)网络传媒有限公司 武汉-江汉区 2.5-3.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;2、积极配合部门经理完成招聘任务,进行电话邀约面试;3、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;4、配合部门经理完成公司日常的人事、行政事务。任职资格:1、23-25岁,人力资源管理、心理学大专学历优先;2、***,要求有半年到1年相关工作经验;3、头脑灵活,勇于创新 ;4、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力;5、有团队合作意识和敬业精神6、精通Office 软件等。

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高级招聘专员 苏州快又好信息科技有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按时按量完成招聘任务(包括内、外部职位);2、发布职位、搜集简历,通知应聘者前来面试(笔试),特殊岗位对应聘者出具综合面试评价;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及招聘任务按时完成;4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议、提高招聘效率;任职要求:1、大专及以上学历,热爱招聘行业,能承受招聘压力,并获得高收入;;2、有招聘经验,熟悉各种招聘渠道;3、有良好的抗压能力和解决问题的能力;4、有亲和力,有良好的应变能力,语言沟通表达能力强,富有激情,有较强的抗压能力;5、执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心,为人正直、踏实、有耐心;6、无招聘经验,对招聘有浓厚兴趣且能接受挑战的伙伴也欢迎。薪酬范围:基本月薪3000-5000+提成奖金+社保+公积金+其他。福利:1、享受国家法律规定的一切福利;2、公司定期开展员工外出活动;3、公司定期聚餐、定期体检;4、每年国内外旅游;5、我司拥有专业的培训团队,为您提供专业的培训。工作时间:五天八小时制 9:00-12:15 13:15-18:00周末 双休

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猎头顾问(沌口) 武汉华中新世纪人才股份有限公司 武汉 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职位描述】:协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,通过搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。具体如下:1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、与客户和候选人保持良好关系,了解客户潜在人才需求;寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;4、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时为客户提供一定的咨询或引导;背景调查及后续跟踪服务;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,通过各种渠道根据客户需求访寻候选人,选择寻访渠道,完成访寻工作;6、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;7、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;向客户做候选人面试安排、结果反馈,协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;8、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;9、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。保持与维护客户和被候选人良好的关系。【任职要求】:1、24-30岁,相关专业本科以上(能力优秀者可放宽至大专);2、2年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验,有人力资源相关证书者优先;3、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;4、较强的表达能力,敏锐洞察力和判断力,沟通协调力强;5、工作细致,工作效率高,执行力强,有团结协作精神;6、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富;7、有大型的IT互联网公司的HR工作经验或者猎头经验优先考虑。【职业发展】:公司系统化培训体系(内外训)猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)【工作时间】:8小时工作制,周末双休,其他节假日按照国家法定来执行

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招聘主管 武汉锐科光纤激光技术股份有限公司 武汉 6-11万/年 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、根据现有编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人力资源招聘计划;.3、挖掘招聘渠道:与各招聘网站、人才市场、院校、猎头单位负责人保持联系,扩充招聘资源;4、执行招聘、甄选、面试工作,给予专业面试意见;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;6、人员信息维护:实时更新HER系统、招聘及人力各项数据上报;7、领导临时交办的其他事项。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理等管理类相关专业,至少2年以上招聘工作经验;或应届毕业生,硕士学历,人力资源管理专业;2、具备一定的抗压、沟通协调、组织能力;3、熟练操作常用办公软件。

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招聘专员月薪6000+ 武汉成功之路文化传媒有限公司 武汉 4-7千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘岗位:HR 招聘专员 储备主管一:招聘专员 工作形式及内容:      1.在我们人才市场内部工作,主要以电话沟通的形式给给求职者把合作的企业的详情介绍清楚然后邀约求职者面试入职;      2.负责人力资源招聘模块的工作,热爱人力资源行业优先;      3.对接世界500强企业,满足500强企业的用工需求;员工要求:  1.20-26周岁,大专以上学历。工作热情,态度认真。   2.要求有良好的沟通表达能力与抗压能力。  3.公司属于发展的阶段,员工要能够适应加班。  4.有销售经验者优先。工资待遇:  1.底薪3000元,提成上不封顶. 底薪+提成+个人业绩20%奖金+项目组0.5%利润分红。4000-6000  2.有良好的晋升和培训体系。二:招聘主管【20-27岁,底薪5000元,底薪+团队提成+团队总利润20%+项目组1%分红】5000-10000     1.负责人力资源招聘、培训、绩效三大模块,有一定人力资源相关经验;     2.负责团队的管理,完成团队招聘指标;有团队管理相关经验者优先;     3.一季度进行一次考核,考核合格者可获得储备人事总监职位;要求具备一定公关能力。公司地址:武珞路丁字桥联系人 顾主管:15072422893或发短息至 姓名+年龄+电话+应聘岗位

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招聘专员 武汉新天第置业有限公司 武汉-江岸区 0.8-1.2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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