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武汉 知识产权/专利/商标
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知识产权顾问10名/无责任底薪3000/双休/完善培训 北京东灵通知识产权服务有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓,为中小企业提供全方位知识产权保护。任职要求:1, 基本要求:21---30岁,大专以上学历,普通话流利,专业不限,男女不限2, 素养要求:责任心强,工作勤奋,具有团队合作精神和奉献精神。3, 能力要求:沟通能力和应变能力强或对营销工作有浓厚的兴趣。4, 经验要求:相比经验,我们更看重态度,相比过去,我们更愿意相信未来。5, 培训安排:公司安排正规岗前培训,可以使没有相关工作经验的你在全新的行 业迈开成功第一步。如果您符合下列情况,将获得优先工作机会:1. 有知识产权服务相关工作经验者。2. 有保险、房地产中介等电话销售工作经验者。我们热忱期望对知识产权有浓厚兴趣的各界英才的加入,无论您来自于知识产权或是其他领域,只要您乐于拼搏,勇于创新,具备创业激情。同时面对逆境不改初衷、敢于坚持,我们都将为您提供一个绝佳的事业平台。帮助更多中小企业维护权益,成为产业新革命过程中的重要参与者!薪酬、福利与晋升1薪酬:? 无责任底薪(3000---5000,考核期2500)? 高额提成(25%)? 市场开拓奖金? 销售竞赛奖金2福利:? 享受一周双休与国家法定节假日假期。? 享受医疗,工伤,生育,养老,失业保险。? 享受带薪年假。? 享受公司不定期户外活动、餐会及各种主题派对。? 享受集团总部组织的带薪年中国内旅游与年终海外旅游,每年各一次。? 享受高规格全身体检,每年一次。 ? 享受专业提升及岗位晋升内训,不限场次。? 如果需要,将获得员工救助基金,用于帮扶困难家庭及重疾治疗。3晋升:东灵通集团各级管理者均是从员工中培养提拔,我们不接受“空降兵”,只要你有成为管理者的强烈意愿和足够的学习能力,你就可以成为东灵通集团未来的管理层骨干。专业方向——初级商务顾问---中级商务顾问--- 高级商务顾问--- 大客户经理(配专职助理) 管理方向——员工---商务部门经理---分公司商务总监---分公司总经理咨询电话:15907163167 湛小姐

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专利顾问 武汉安成文化传播有限公司 武汉-洪山区 4-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、参与知识产权的培训与开发;2、负责知识产权的顾问式营销,有效开发新客户群体;3、为客户的需求提供帮助,并通过沟通达到销售目的;4、与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期良好的合作关系;5、通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓,为企业提供知识产权保护全方位的解决方案,帮助企业实现知识产权体系的完整。任职要求:1、大专以上学历,有知识产权相关经验优先;2、能接受挑战性工作并能承受工作压力;3、敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度4、良好的分析评估、协调解决问题能力,有强烈的晋升欲望;5、富有激情,具有集体荣誉感和强烈的成功欲望。薪资待遇: 底薪+业绩提成+奖金+五险一金上班时间:8:30~12:00 13:30~17:301、每天8小时工作制,不用加班,周末双休;2、享受11天国家法定节假日;3、享受15天以上年休假;4、享受专业的入职培训。公司提供客户资源,不需要自己找客户,不必顶着炎炎烈日外出跑市场;较于其他行业,本行业具有得天独厚的优势,客户对我们的产品和服务是刚性需求,成单容易,欢迎有激情、有追求的小伙伴来加入!乘车路线:1、乘坐718、758到光谷大道关南村下车,步行200米到光谷总部国际;2、乘坐757、788到南湖大道大彭村下车,步行300米到光谷总部国际;3、乘坐510、529、715、733、755、789、301、903、909、912到关山大道大彭村下车,步行500米到光谷总部国际;

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专利代理人 北京纽乐康知识产权代理事务所(普通合伙)武汉分所 武汉-洪山区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

专利代理人1、负责申请文件的撰写、专利申请事务的处理、审查意见通知书的答复;2、与研发人员沟通进行技术挖掘、专利技术的专利性分析;3、协助和独立办理专利无效、专利复审、专利行政诉讼工作。任职要求:1 、具有1年以上专利代理工作经验,有专利代理人资格证或执业证者优先。2、理工类本科以上学历;机械、化学、电学类硕士类以上学历优先;3、有专利代理人资格,专利代理人经历者优先;4、具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密。欢迎广大应届毕业生、有识之士加盟共同实现梦想!!!

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项目申报员 北京汇泽知识产权代理有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 3.9-6.9千/月 04-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司各类服务项目(高新企业、政府/科技项目、四板等)的申报工作;2、负责指导和培训客户进行各类项目申报前的准备、整改、相关材料的收集和整理;3、参与公司合同的谈判、草拟与签约工作;4、参与知识产权案件及其它法律案件的法律事务;5、完成公司交付的其它任务。任职要求:1、法律、财会、经济或金融等相关专业本科以上,有相关工作经验背景者不受专业限制;2、熟悉公司法、合同法、知识产权法、专利法、商标法、著作权法等相关法律法规;3、熟悉公司知识产权业务,有项目申报经验优先;4、工作细致认真,有较强的协调及公关能力,条理清晰,反应能力、理解能力强;5、具有良好的逻辑思维、沟通、表达能力和优秀的文字功底;6、品行端正,态度诚恳,服务意识、团队意识强。薪酬待遇 :1 、薪资结构:底薪+提成+社保+津贴+奖金;2 、福利:社保、双休、法定假日、过节礼品 / 礼金、集体旅游等;3 、公司提供完善的专业技能培训和职业发展规划。本公司为双休,为员工提供良好的学习、成长机会,福利待遇优厚,欢迎有志之士加入!公司地址:武汉市东湖开发区珞瑜路吴家湾湖北信息产业科技大厦709(吴家湾车站,邮科院旁)公司主页:www.huiceip.com 或 www.027ipr.com

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商标代理人+高提成(代为瀛楚京佑招聘) 湖北瀛楚律师事务所 武汉-武昌区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

知识产权行业,一个未来可期的朝阳行业!一个企业必须去关注的行业!一个能实现梦想的行业!岗位职责:1、负责知识产权产品的顾问式营销,有效开发新客户群体;2、为客户的需求提供帮助,并通过沟通达到销售目的;3、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议;4、与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期良好的合作关系。任职资格:1、大专以上学历,条件优秀者可放宽学历要求;2、优秀的客户拜访、谈判沟通技巧;3、富有激情,很强的市场开拓、团队协作精神和集体荣誉感,强烈的成功欲望;4、热爱销售,有意向从事销售行业;5、热衷知识产权行业,有知识产权相关经验优先;6、法律专业优先考虑。工作时间:双休,5天8小时,法定节假日按国家规定。福利及其他: 1、基本工资(入职无责底薪2500/月,             3个月无责底薪3000/月,             1年以上无责底薪3500/月,             2年以上无责底薪4000月,             3年以上无责底薪5000月。)      +高额提成+高额销售奖金+伯乐奖金等,3个月后平均月收入6000-8000元,上不封顶;2、购买社保(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障;3、按国家规定享受带薪年假、年底双薪、年终奖;4、享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;6、享受公司组织的国内、国外旅游;7、提供行业领先的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训。个人的发展:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:初级销售顾问-< 中级销售顾问-< 高级销售顾问管理路线:销售顾问-<商务经理-< 项目总监-<商务总监-<大区总监此外,也可向律师助理、行政管理、人事管理、培训讲师、财务管理等多方向发展2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。电话:027-87325790 戚小姐注:此岗位代为瀛楚京佑知识产权服务有限公司招聘!

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工程招标工程师 长飞光纤光缆股份有限公司 武汉 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据工程节点,工程设计、预算成本和技术规范要求,发出询价书,组织现有或潜在供应商进行技术和商务交流,经项目组评估后,完成供应商定点,并释放定点书给供应商;2、根据项目节点和质量规范要求,跟进供应商执行情况。必要情况下,协调采购部内部资源,解决供应商执行过程中的问题;3、负责项目开发过程中涉及供应商的工程变更管理,确保供应商及时收到并理解工程变更内容,确认工程变更成本,跟进供应商执行情况,确保工程变更得到及时有效的实施;4、维护、统计和管理项目采购的数据,保证数据的有效性,及时共享数据信息给项目组;5、协助项目成本控制Controller,提供项目采购相关成本,作为项目成本控制Controller核算的依据;6、整理、归档项目采购相关文本,方便查阅;7、定期参加项目会,并按照项目会议的内容完成项目采购的相关工作;8、完成部门经理布置的其它任务。职位要求1、品行端正,身体健康;2、本科及以上,工程等相关专业,英语四级及以上;3、5年以上工作经验;4、熟悉成本体系建设,熟悉招标相关业务流程、制度,及相关法律、法规;5、熟悉招标流程、工作标准及招标业务方面文件编写,熟练办理招标业务相关事宜,制定招标工作计划和组织招标活动,包括制定标书、评分标准和评分表、发标、答疑、开标、评标等工作;6、具有独立编写招标文件、组织开标、评标等招标全部流程的能力;7、具有招标代理从业资格证、招标师、造价工程师等执业资格证书者优先;8、需遵守职业道德规范、廉洁自律,作风严谨,责任心强,能吃苦耐劳、敬业爱岗、团结协作。

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项目申报主管 洛克希德(武汉)无人机科学研究院有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、搜集国家、省、市、区四级政府项目申报信息,提出项目申报建议或根据其他人建议选择可以申报的项目;2、政府项目申报:把握项目申报的关键要点,撰写项目申报书,编制整理项目预算,把控项目申报流程的质量和进度,组织相关人员完成项目申报;3、独立完成项目申报策划、材料编写、申报提交、申报结果跟踪等整套工作流程。4、跟踪管理实施中的政府项目,组织协调各相关部门按计划完成项目工作,负责政府项目审核及结项的统筹工作。5、负责与各级政府主管部门的日常沟通与联系,做好政府公共关系维护。岗位要求:1、本科及以上学历,农业等相关专业优先;2、3年以上大中型企业独立政府项目申报工作经验,熟悉政府项目申报全套流程;3、较强的文字组织及写作能力,逻辑思维能力强,有独立撰写项目申报材料的经验及能力;4、高度责任心,性格开朗、较强的沟通能力和技巧;5、有政府项目申报资源者优先录用。

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业务员(双休+补助+高额提成) 北京天盾知识产权代理有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 0.4-1万/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、双休、高额提成、补贴2、利用公司资源,独立开拓案源,开发新客户,维护老客户完成销售目标;2、搜集客户资料,了解客户知识产权需求,解答客户问题并提供专业的知识产权保护方案;3、主动挖掘客户在知识产权保护方面存在的问题,提供专业、有效的解决方案;4、定期对客户资料进行归类、整理、分析,做好客户跟进与维护工作,为客户提供专业、优质的服务;岗位要求:1、热爱知识产权行业,热爱销售岗位,具备优秀的客户服务意识;2、性格开朗,善于学习,亲和力好,具备良好的分析问题、解决问题的能力;3、善于沟通,具备较强的市场开拓和应变能力,能够承受一定的工作压力;

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客户经理/对接人(非销售岗) 北京众达德权知识产权代理有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.与案源人建立联系2.签订(续订)合同3.业务状态、时限监控,解答客户日常咨询4.缴费清单复核、请款催收服务5.定期拜访客户任职要求:1、遵纪守法,具有良好的品行;2、具有强烈的责任感、全局观念、服务意识和团队协作精神;3、身体健康,年龄24周岁以上,根据职位需要,特别优秀者可以放宽年龄限制;4、具有较强的学习能力和表达、沟通能力;5、具有知识产权工作经验、熟悉专利流程者优先。

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行政前台 武汉天领知识产权服务有限公司 武汉-洪山区 2-3千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、专科以上学历;2、具有行政管理经验者优先。3、做事认真细致、反应灵敏,办事沉稳、有较强的工作责任心;4、工作积极主动、条理性强,有较强的服务意识;5、具备电脑基础知识、熟练使用办公软件及自动化软件;岗位职责:1、负责前台电话接听、接待来访客户等日常工作;2、配合各部门人员完成速递、文件的传真打印工作;3、办公用品的购买与登记管理;4、公司员工活动的组织、策划;5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

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专利代理人/专利工程师 益诚世纪(武汉)科技服务股份有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:撰写专利申请文件,答复审查意见、与客户沟通技术方案等工作。岗位要求:文笔好,逻辑思维能力强,专业基础扎实,熟练应用AUTOCAD等制图软件。踏实肯干,学习主动,沟通能力强,具备较好的团队协作精神。有专利文案撰写经验者优先,机械类专业优先,有专利代理人资格证者优先薪资待遇:年薪+提成+五险+双休+带薪年假+节日礼金+员工培训。同时享有畅通的晋升体系和完善的薪酬体系,核心技术骨干享有年终分红。

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高级专利工程师 嘉必优生物技术(武汉)股份有限公司 武汉-江夏区 6-8千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责公司专利相关文档的咨询、撰写、申请和整理;2、做好与公司产品相关的专利技术和预研工作;3、参与项目咨询和专利检索与分析工作;4、其他与专利相关的科技申报工作。任职资格:1、化工、生物、食品等专业本科以上学历,硕士优先,具有一年以上专利等知识产权相关工作经验;2、拥有专利代理人资格证书者优先,有企业产品研发、工艺开发等技术类工作或专利代理工作从业经验者优先录用;3、逻辑分析能力强,思维缜密,具有较强的沟通协调能力和文案写作能力;4、英语六级以上水平,具备快速阅读并理解外文科技文献的能力;5、有责任心,工作认真务实,有团队合作精神。

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销售代表(无责底薪2.5k-4k+提成+光谷双休) 武汉明上知识产权代理有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过客服电话、在线客服工具解决客户在专利、商标、版权等方面咨询或反馈的问题;2、明确客户需求,建立客户关系,促成达成合作;3、收集、整理客户信息,维护老客户资源,提高客户满意度;4、根据部门要求达成工作任务与业绩目标。任职要求:1、 高中及以上学历,相关专业,有销售经验者优先;2、对自己有明确的职业方向,综合能力强,且热爱本行业者,无相关工作经验亦可;3、具有较强的沟通和组织协调能力,积极乐观、吃苦耐劳;4、从事过电话销售、销售客服、营销工作经验者优先。福利待遇:1 、薪资结构:无责底薪+高提成+团队奖金+各种津贴+工龄工资;2 、福利:社保、五天八小时双休、法定假日、过节礼品/礼金、集体旅游等;3 、公司提供完善的专业培训和职业发展规划,发展目标:销售主管、销售经理。公司网站:http://www.whmsip.cn公司地址:武汉市洪山区珞喻路609号联合国际大厦1415联系人:刘小姐 027-65380882乘车线路:乘坐地铁2号线光谷广场站下E出口,公交车到珞喻路邮科院下。明上知识产权期待您的到来!

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知识产权顾问/专利顾问/项目顾问咨询 湖北国越科技信息咨询有限公司 武汉 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、跟进并维护公司的老客户;2、通过网络营销、电话营销等综合性方式开发新客户,挖掘客户需求,持续完成销售目标任务。3、负责维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度。4、负责收集、整理客户信息。5、热爱销售工作,能认真及时的完成上级派发任务以及独立开拓区域和挖掘客户的能力。任职资格:1、年龄性别不限(有从事过知识产权销售工作并带有客户的条件可适当放宽)。2、大专以上学历,有销售经验及市场营销专业有优先2、具有良好的沟通技巧和语言表达能力,思路清晰。3、适应能力强,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。4、欢迎应届毕业生前来面试薪资福利1、薪资结构:底薪 +提成+奖金。2、五险、双休、法定假日、年休假、工龄奖、过节礼品/礼金、生日礼金等。3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。4、新到公司员工首次签单给予200元奖励;5、奖励当月业绩最高者200元,评选的起点5万元以上才有资格竞争此奖励6、市场经理成功培养一名带团队的经理时,给予奖励1000元。7、团队建设组建过程中,给予相应的建设经费

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知识产权与法务部专利分析专员 武汉光电工业技术研究院有限公司 武汉 4-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

任职资格:1、光学、电子、通信、生物工程等理工科专业;2、本科以上学历,英语六级或相应英语水平,具备阅读并理解所学专业英文科技文献的能力;3、工作踏实认真,责任心强,有团队合作精神,具有较好的口头表达能力和沟通能力;4、具有专利代理人资格、具有1-2年企业或专利代理机构相关工作经验者优先考虑;5、热爱知识产权行业并期望在本行业中长期发展。岗位职责:1、专利地图、专利导航、专利预警、知识产权评议、查新检索、专利无效检索、防止侵权检索等项目的实施工作;2、跟踪和分析特定行业龙头企业的专利布局情况;3、利用技术、法律和市场等数据评估专利的价值;4、利用专利等科技文献辅助公司的决策;5、针对企业的知识产权问题提供相应的解决方案。

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执业专利代理人 武汉今天智汇专利代理事务所(普通合伙) 武汉 8-10万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 有一定的文字表达能力,2-3年专利管理或代理经验,在律师及主管专利代理人进行技术方案挖掘,专利申请文件撰写、知识产权布局及相关知识产权项目咨询,并在工作中提升对专利的认知高度和商业应用能力。2.具有强烈的责任感和敬业精神; 具有认真严谨和精益求精的工作风格;3. 具有企业或政府专利管理工作经验、具有专利代理人执业资格优先。4. 岁数28-35岁,具有211学校理工科的本科或以上学历。武汉今天智汇专利代理事务所是湖北大型律所湖北今天律师事务所旗下设立的专利代理机构,本事务所立足服务高科技产业,与国际及国内优秀知识产权事务所形成战略联盟,在行业内处于领先地位。我们有能力将优秀人才培养成国内资深知识产权专家。欢迎有志于投身湖北知识产权事业的专利代理人加入我们的事业。

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招聘办公室主任人事管理法务人员 (职位编号:422) 湖北蓝光科技发展有限公司 武汉-武昌区 6-8万/年 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:性别不限,本科以上学历,有至少5年以上工作经验,工作大胆认真,有正义感,协作沟通组织能力强。工作内容:1、协助总经理开展工作;2、负责检查、监督公司规章制度的执行,对违纪违规行为提出处理意见;3、全面负责公司行政后勤、人事工作;4、负责不定期卫生检查,工作日志抽查;5、负责对重大事故的调查工作;6、负责公司安全保卫工作的管理;7、负责值班、大扫除的安排及检查工作;8、负责公司外联工作;9、文字功底扎实,负责公司宣传资料的文字处理工作;10、熟悉法律知识。  符合以上条件求职者请帶上个人简历及有效证件的原件和复印件直接到我公司面试。面试地址:武汉市武昌区徐东大街90号中力大厦D座13楼 (新世界百货对面/欧亚达家居旁) 乘车到“徐东一路”即可 ,中力大厦离正在修建的 徐东 地铁站仅100米,上下班十分便利。网 址: www.bl027.com www.e-bluelight.com邮 箱:job@e-bluelight.com电 话:027- 86826688 86836688 张经理期待德才兼备的你与湖北蓝光公司共发展!

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知识产权贯标辅导员(双休+五险) 北京轻创知识产权代理有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责1、为企业提供知识产权贯标辅导、咨询和培训等服务;2、依据知识产权管理体系标准,为企业定制知识产权管理制度并协助企业编制体系文件;3、协助企业落实知识产权管理制度,辅导客户进行省标评审和国标认证;4、维护良好的客户关系,能够挖掘潜在客户。任职要求1、大学本科学历及以上,理工类或管理类相关专业;2、一年以上项目申报或知识产权相关经验,有ISO质量管理体系认证或企业管理工作经验者优先;3、从事过企业内部知识产权工作,熟悉企业知识产权管理流程者优先;4、认真负责,具备良好的文字组织写作能力,较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。

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专利工程师(应届硕士培养方向) 深圳市威世博知识产权代理事务所(普通合伙) 武汉 4.5-6千/月 04-24

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 在导师指导下,负责完成专利申请文件撰写、专利检索分析、审查意见答复、专利复审无效等工作;2. 为客户提供专利建议方案;3. 涉外专利翻译及撰写;任职要求:1. 热爱知识产权行业,愿意从事专利代理行业;2. 硕士及以上学历,理工科专业背景;3. 专业为:A. 电子信息工程、计算机、通讯工程、应用数学、物理学、理工科、电学、自动化;B. 机械设计及制造、机械工程;4. 有较好的文字组织能力,较强的逻辑思维能力,良好的文字表达能力及沟通合作能力。待遇:试用期:无劳务要求基本工资(4.5K)+国家法定节假日+周末双休+下午茶+社团活动+年度出游;转正后:无劳务要求(3000-5000)+绩效提成【公司绩效级别有D→C→B→A→S,层层递增,且案件系数层层递增。完成案件的量与质直接跟薪酬挂钩】+年终奖+带薪年假+国家法定节假日+周末双休+生日party+下午茶+每周羽毛球、跑步活动+年度出游

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应届毕业生储备经理 北京金智普华知识产权代理有限公司湖北分公司 武汉 3-5千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、寻找潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约; 2、负责现有资源的沟通、管理以及维护工作; 3、开拓建立其他渠道并进行有效管理; 4、对所辖渠道的销售人员进行培训。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先; 2、有良好的谈判和沟通能力,较强的的学习能力和市场竞争意识; 3、对工作充满热情,能够承担一定的工作压力,善于接受挑战,积极进取; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识开展工作; 5、具备较强的市场开发能力及团队合作精神,良好的个人信誉及职业操守。 福利待遇: 1、基本工资+绩效工资+全勤奖+高额提成+月度奖金+指导奖金+年终奖+五险 2、朝九晚六,周末双休,午休两小时,绝无加班; 3、享受婚假、丧假、产假等国家法定节假日; 4、入职满一年的员工每年可以额外享有任意三天的带薪年假; 5、提供行业领先的岗前带薪培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训; 6、通畅透明的晋升体系:试用期市场顾问→正式市场顾问→市场主管→市场经理→分公司负责人; 7、公司文化活动丰富多彩:不定期组织聚餐、K歌等娱乐活动,以及国内旅游,节日礼品,生日福利等。

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