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武汉 资金经理/主管
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费用会计 湖北炎黄本草药业有限公司 武汉-黄陂区 3-4.5千/月 02-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责日常费用审核和帐务处理; 2、负责年度费用预算汇总、审核、控制; 3、按照预算计划,掌握费用开支标准,坚持原则;3、负责编制公司各类费用统计表及相关费用预算余额表; 4、负责其他应收(付)款、备用金等业务及时催收和清算; 5、负责固定资产台帐维护、实物盘点; 6、月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用; 7、承办经理或主管交办的其它工作。岗位要求:1、25-40岁、大专、财务专业,持有会计从业资格证书;2、从事财务及资金、费用管理工作,熟悉财务核算流程;3、熟练运用办公软件及用友等财务办公软件。  加入炎黄本草药业,您将享有: 1、薪酬:行业内具有竞争力的薪酬。转正调薪、年度调薪、晋升调薪等; 2、社保五险:员工办理社保,个人暂不申请办理社保的,计发社保补贴金; 3、免费住宿:为交通不方便或者外地员工免费提供住宿,生活设施配备齐全; 4、供餐:公司配置有环境优美食堂,提供三餐便利;5、话费补贴:管理人员、重要岗位人员50-150元话费补贴; 6、交通:公司专配交通车提供上下班通勤便利; 7、节庆福利:员工享受端午节、中秋节、国庆、春节等节庆福利;  8、员工生日祝贺:董事长签名贺卡、微信群祝贺、生日蛋糕快递至家或者礼金送至;  9、奖励:月度、季度、年度的现金奖励与物资奖励;10、培训:不定期免费送优秀员工至各培训公司、院校培训学习;  11、个人成长发展:辅导员工个人成长发展职业规划,个人发展提升畅通;  12、尊重员工个人对公司管理的参与及合理建言;  13、旅游:月度、季度、半年、年度组织员工1天至7日游;14、员工活动:每月员工生日会,月度聚餐,KTV欢唱,户外拓展等; 15、带薪年假:享有年假、春节至少10天节日带薪休假; 16、年功工资:工作满一年的员工享受工龄工资,逐年递增。      简历接收:前程无忧系统收件箱或者1204881923@qq.com 公司地址:武汉市黄陂区川龙大道特1号 乘车路线:1、武汉市内乘坐地铁三号线至宏图大道地铁站(A出口)转乘295路公交车到西寺大道罗上湾下车即到。                  2、黄陂区内乘坐295路/2路/22路到西寺大道罗上湾下车即到联      系:027--85952677 周***  

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房地产收入会计 武汉新天第置业有限公司 武汉-江岸区 4-8千/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 房地产开发公司、物业公司、商业资产运营公司的收入核算基本要求: 1、年龄25-30岁以内;2、身高155cm 以上;3、形象:(职业型) 不做作、不怪异;4、口头表达:简洁、明快、清楚;5、学历:统招本科以上;6、专业:财务类专业;7、经验:房地产开发公司、及/或物业管理公司、及/或商业资产运营公司收入会计经验2年以上;8、能力:房地产开发公司、及/或物业管理公司、及/或商业资产运营公司的收入能力;应收帐款的管理能力9、性格:中性。

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财务总监 武汉常安置业集团有限公司 武汉-东西湖区 0.8-1.5万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;2.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;3.具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验,三年以上财务部门经理工作经验;4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;5.对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;6.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;7.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;8.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;9.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密。

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Assets Manager (武汉) ID24705 湖北星巴克咖啡有限公司 武汉-武昌区 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Summary and MissionThis job contributes to Starbucks success by providing strategic insight into the existing store base within an assigned region, and driving decisions that enhance the value of the portfolio. Models and acts in accordance with Starbucks guiding principles.Summary of Key ResponsibilitiesResponsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Leadership - Setting goals for the work group, developing organizational capability, and modeling how we work together:- Identifies and communicates key responsibilities and practices to ensure the immediate team of direct reports promotes a successful attitude, confidence in leadership, and teamwork to achieve business results.- Supports the implemeritati0n of company programs to ensure [he success of the Company.- Planning and Execution - Developing strategic and operational plans for the work group, managing execution, and measuring results:- Collaborates with new store development team to develop an integrated market plan. Maintains relationships with jurisdictions and planning commissions to ensure seamless store openings.- Develops a comprehensive strategic plan to manage a regional portfolio of stores. Develops and manages a regional renewal strategy. Determines how financial objectives such as sales and profit will be achieved through proactive management of the portfolio.- Plans and manages business unit/department processes and practices to ensure that programs are aligned with company business goals and objectives.- Prepares, communicates and educates client groups and team on changes in policies and practices within the organization.Business Requirements - Providing functional expertise and executing functional responsibilities:- Leads execution of strategic portfolio plan. Partners with development team to review upcoming lease expirations and to develop plan for renewals, relocation, expansions and closures. Guides analyses on impact of renovation cycles, initiatives rollout, and store expansions, closures and relocations; communicates results to development team members.- Leads the determination of the root cause of Under-Performing Assets [UPA] with the development team and Store Operations. Implements real estate solutions for UPAs.- Manages resolution of property management issues through direct management of property manager. Assists the development teams with resolution of issues related to facilities, renovations and landlord improvements. Maintains active relationships with regional landlords. Oversees the negotiation of landlord issues, including but not limited to: lease renewals for optimum profitability, store expansions, store relocations and property management issues.- Optimizes the value of the Company’s portfolio of assets to meet financial objective. Prepares and analyzes lease evaluation packages, including proformas and financial reports. Evaluates leasing decisions, ensuring that leases are renewed in a timely manner with optimum profitability.Partner Development & Team Building - Providing partners with coaching, feedback, and developmental opportunities and building effective teams:- Challenges and inspires partners to achieve business results.- Conducts and ensures the Completion of performance reviews.- Ensures partners adhere to legal and operational compliance requirements.- Oversees training and development of partners directly and indirectly managed and makes effective staffing decisions.- Provides coaching, direction and leadership support to team members in order to achieve partner business and customer results.Summary of Experience- Financial planning and market analysis 5 years- Real estate deal-making and negotiations 5 years- Retail or restaurant new store rollout 5 years- Staff management in a company environment 5 years- Store operations experience 5 yearsRequired Knowledge, Skills and Abilities- Ability to make effective presentations- Ability to work as part of a team- Organizational skills- Ability to plan and implement strategic vision- Strong communication and negotiation skills

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资金经理/主管 湖北东峻实业集团 武汉-汉阳区 0.5-1万/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助财务部长组织制定集团资金计划与融资管理工作方面的管理制度;2、定期编制资金计划,使用分析与监控,编制集团现金流动计划并监督实施,确保公司现金流安全和财务安全;3、对所属公司资金计划进行审核并对其实施过程进行监督和管理,协调解决所属公司在实施资金计划过程中出现的问题;充分利用总部资源降低各子公司的资金使用成本;4、负责集团内部银行管理、内部结算、内部信贷管理,合理调度;5、根据集团公司战略规划,执行资金筹集方案,具体实施与银行等金融机构的融;6、按照银行等金融机构要求,提供其所需各项资料。任职要求:1、本科及以上学历,金融、财经相关专业毕业;2、五年以上大型集团企业或上市公司资金管理经验,三年以上资金团队管理经验,熟悉资金管控流程;3、熟悉国家金融各项相关政策、法律、法规;4、对国际贸易融资、资本投资项目投资融资有一定经验,对集团化资金监控与管理有深刻认识。

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资金主管 武汉运源置业有限公司 武汉-汉阳区 6-8千/月 02-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、收集并审核公司资金需求信息和资金回笼信息,汇总、编制资金收支计划;2、编制资金调度计划,向领导汇报资金存量及资金流转情况,提供融资需求信息;3、负责编制公司的资金管理计划,并配合落实;4、负责收集公司资金使用、管理和监督情况,及时反馈公司资金使用情况。5、跟踪应收应付款账情况,对已收已付账款进行核销;6、其他上级交办的工作。任职要求:1、统招本科以上学历,财务相关专业;2、有3年以上房地产资金管理工作经验;3、具有很强的组织协调能力,善于与人打交道、判断与决策能力、计划与执行能力;4、熟练操作EXCEL表,PPT制作、预算软件,会使用金蝶软件。

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会计 武汉钺辰贸易有限公司 武汉-东西湖区 2-4千/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、财务专业毕业;2、有财务从业资格证;3、有2年以上会计工作经验;4、需要有进销存及往来账的的工作经验;5、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;熟练操作计算机办公软件、财务软件;6、良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德;7、性格开朗、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。

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高级资金专业经理 越秀地产华中区域 武汉-江汉区 20-30万/年 02-12

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业,中级会计师及以上职称;2、5年及以上大型建筑公司资金管理等相关经验,与税务、银行等相关部门关系融洽;3、出色的融资、风险规避和整体统筹能力;4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;5、沟通能力强,有较好的组织、协调能力和团队合作精神。

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资金主管 乐投财富(北京)投资管理有限公司武汉分公司 武汉-江夏区 4-8千/月 02-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、收集并审核各分公司资金需求信息和资金回笼信息,汇总、编制资金收支计划;2、编制资金调度计划,向领导汇报资金存量及资金流转情况,提供融资需求信息;3、负责编制公司及各分公司的资金管理计划,并配合落实;4、负责收集公司及各分公司资金使用、管理和监督情况,及时反馈公司资金使用情况;5、跟踪应收应付款账情况,对已收已付账款进行核销;6、对接人力资源中心,进行工资划拨;7、其他上级交办的工作。任职要求:1、统招本科以上学历,财务相关专业;2、有3年以上工作经验,有2年以上资金管理工作经验;3、具有很强的组织协调能力,善于与人打交道、判断与决策能力、计划与执行能力;4、熟练操作EXCEL表, PPT制作、预算软件,会使用金蝶软件。

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资金主管/专员 恒信汽车集团股份有限公司 武汉 3-4.5千/月 02-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘职位:资金主管/专员岗位职责:1、财务、金融、经济、管理类专业,大学本科以上学历;2、5年以上投融资管理相关工作经验,有银行、预算、财务分析和资金运营等相关工作经验;3、熟悉财务金融法规,具备较强的宏观经济及行业研究能力、财务分析能力及资金运营能力;4、熟悉资金管控流程,具备丰富的资金内部管理和外部融资经验,有较强的社会交往适应能力;5、思维敏捷、严谨,善于沟通和协调,具有良好的职业操守和团队合作精神;6、有大型生产企业、集团公司、汽车经销行业工作经验者优先考虑。

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资金副经理 中国奥园地产集团重庆公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 02-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、区域各项目融资事务及贷后管理工作;2、熟悉地产行业相关的融资和按揭汇款事务;3、公司融资授信申报工作;4、维护及加强良好的银企关系;5、负责部门融资档案管理,融资台账管理;任职资格:1、熟悉境内外企业融资流程和按揭贷款等相关程序;2、财务管理、国际金融等相关专业本科及以上学历;3、有房地产融资、按揭汇款及资金管理等相关工作经验者优先;4、良好的沟通能力、理解能力、团队合作能力;5、形象良好;6、工作细致。

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资金经理 武汉福禄网络科技有限公司 武汉-江夏区 0.8-1.2万/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立和优先资金预算管理体系、流程和制度,提高资金的处理效率,控制和降低资金风险;2、负责财务信息化建设工作,向产品技术部门输出财务结算与账务需求,提高财务信息化程度负责公司日常资金运营管理,进行资金调配;3、编制资金预算、资金周转表,随时掌握资金的收支变化,并对其进行分析,预测及时反馈信息;4、建立资金风险管理体系,设计和优化收付款流程,控制降低资金风险;5、根据公司融资需要,负责融资事项的具体落实和办理;6、维护和协调同银行等外部机构关系,维护公司利益;任职要求:1、财会、金融等专业本科及以上学历,中级会计师职称以上优先;2、5年及以上中大型集团型资金管理经验;3、高度责任心,有较强的沟通、管理和协调能力,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;4、熟悉财务金融领域法律法规、资金管控流程及金融产品,并能熟练运用;5、精通财务管理和数据分析,精通Excel软件;丰富的管理经验,出色的沟通技巧,优秀的逻辑分析能力。上班时间:双休,9:30-18:00【公司福利】:1、转正员工每年两次调薪机会;2、按国家规定缴纳五险一金;3、设定月度绩效奖、年终绩效奖、创新奖、全勤奖、车费补贴、餐费补贴、服务工龄奖等;4、享受年假、婚假、产假、护理假、哺乳假、病假等各类带薪假期;5、不定期组织各类培训,工作期间带薪培训,助力员工成长与发展;6、设定部门活动经费,每月度可参与部门组织的集体活动,如:拓展、旅游、运动等;7、每逢国家传统节假日,发放节日礼品或慰问金;8、每年组织一次免费体检,确保员工身体健康地工作;9、每年评选优秀员工奖、小蜜蜂奖、无私奉献奖等表彰;10、每年举办丰富多彩的盛大年会,让员工尽情地展现自己的文艺多才,同时感受家一般的温馨;11、享受话费充值、网游充值等员工特价。

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资金主管 烽火通信科技股份有限公司 武汉 30-40万/年 02-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、总体协调公司资金管理模块相关工作:向上与母公司资金管理部接口,向下与海外子公司资金工作接口; 2、负责资金管理相关制度和管理办法,及相关流程制定及维护,搭建资金管理体系制定并实施体系能力提升方案; 3、负责海外子公司现金流的日常监控、海外账户余额存量监控、预警和评价;4、维护与交易银行的关系,了解合作金融机构组织架构和各类产品的基本业务流程,支撑公司各类产品可获取竞争性价格和持续稳定的优质服务,定期刷新公司银行授信情况,包括:现有授信、已用授信及未用授信;5、对公司本部及下属子公司银行账户相关业务进行管理。6、编制公司各个时间维度的资金计划,月度资金计划的编制、分析、评价及对海外子公司资金计划编制业务进行管理和规范。7、负责国际合同汇率评审并配合母公司套保相关业务、海外支持公司投标汇率提供支持工作。8、负责对海外子公司资金人员的赋能培训。 任职资格:1、教育背景(*):本科及以上学历;财会、审计、金融等相关专业,有注册会计师资格者优先;2、工作经验(*):3年以上银行交易银行或贸易融资模块工作经验,或其他相关行业资金相关职能经验,了解利润表、资产负债表、现金流量表之间的关联逻辑;3、专业知识(*)具备良好的逻辑思维能力、学习能力、具体高度责任心,以及良好的沟通协调能力和团队合作意识。同时有较强的组织协调与推动能力。4、技能要求:熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、Powerpoint等)5、 语言要求(*):CET-4及以上6、个性特征要求:踏实肯干、吃苦耐劳、认真负责7、其他要求:内部竞聘和外部招聘,海外出差200天及以上

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资金管理岗(和乐教育) 保利(武汉)房地产开发有限公司 武汉 6-8千/月 02-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、在财务总监领导下,主要负责全公司资金运作方面的管理与操作。2、管理日常的公司内部转账业务。3、管理全公司对外付款工作。4、管理全公司的费用报销工作。5、监督督促业务部门应收账款的回收工作。6、负责与银行联系,及时准确的完成银行授信、银承及银承贴现等工作。任职要求:?1.本科毕业,财务会计相关专业,具备相关岗位3年工作经验。2.有责任心,踏实稳重、仔细认真。

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管理会计 武汉吉家江寓房产管理服务有限公司 武汉-江岸区 5-8千/月 02-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一工作职责:1、编制和监督执行财务收支计划、信贷计划;2、进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核;3、监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益二、任职资格1、本科以上学历,财务、金融相关专业;2、2年以上管理会计工作经验;3、熟悉国家各项财务、税务、审计法规及银行信贷政策;4、较强的书面表达与沟通协调能力及团队合作意识,极强责任心;5、具备良好职业操守,熟练使用财务软件

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财务经理 武汉盟盛人新能源汽车产业园发展股份有限公司 武汉-汉阳区 5-9千/月 02-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、中层管理职位,负责其工作领域内主要目标和计划;2、银行关系的维护与账户的管理;3、办理贷款、银行承兑汇票、银行承兑汇票贴现、与厂家金融对接;4、负责结算中心模块的工作安排;5、集团公司的资金调度安排;6、负责贷款项目跟进、资金统筹工作;任职要求:1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历;2、五年以上出纳工作经验,有融资工作经验;3、能够按照银行要求进行资料编制准备;4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、良好的职业操守和职业道德,良好的计划、组织、协调、和独立工作能力。

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资本运作经理 武汉当代科技产业集团股份有限公司 武汉-洪山区 15-20万/年 02-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司财务经营管理和发展需要的融资和资本运营体系;2、分析跟踪资本市场动态,结合公司及项目情况,提报资本运作策划,支持公司决策层设计资本运作策略,协助决策层设计融资战略规划,并组织实施;3、参与组织公司资本运作项目,拟定并购、债权债务重组、改制、资产处置、投资方案并组织实施,指导公司资本运作项目;4、组织与投资项目有关的尽职调查、研究分析和框架设计等工作; 配合与资本运作相关的商务谈判、签约工作;5、负责进行项目风险评估及财务分析预测,对项目资金使用进行有效的监管。岗位要求:1、有过一年及以上银行、资产管理公司、信托公司、券商资管、公募基金渠道等相关公司工作经历2、近几年有投资、融资相关工作经验,特别是有融资经验的,并具有资源优势的优先。3、财经、金融、法律类、理工类及相关专业本科及以上学历;

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资金经理/主管 武汉祥泰源置业有限公司 武汉-汉阳区 02-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司与金融机构、投资机构联系,拓展并维护公司与资本市场的关系。2、负责资金预测、统筹和融资计划的实施工作,完成各类资金报表。3、负责资金的收益管理,收集、整理、研究财政金融政策和金融产品,参与资金使用方案的拟定,提升资金收益率。4、参与项目投资测算和可研报告的编制,对企业发展进行投融资支持。5、负责公司投资预算和实施情况的编制工作。任职资格:1、28-38岁,本科及以上学历,投资、金融等相关专业。2、具有3年以上大型房地产企业相关岗位工作经验。3、具有较丰富的融资渠道,有较为成功的融资案例经验。4、熟悉项目投资测算和可研报告的编制。5、具备较强的沟通协调能力,较强的数理、逻辑分析能力,较好的文字表达能力和PPT、EXCEL操作水平。

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资金主管 武汉焰阳天商贸有限公司 武汉 10-15万/年 02-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:◆协助财务经理制定相关财务计划、监督计划;◆核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;◆登记保管各种明细账、总分类账;◆统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;◆定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;◆设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;◆具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;◆协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作; 任职要求:1、财务、金融、经济、管理类专业,大学专科以上学历;2、5年以上投融资管理相关工作经验,有银行、预算、财务分析和资金运营等相关工作经验;3、熟悉财务金融法规,具备较强的宏观经济及行业研究能力、财务分析能力及资金运营能力;4、熟悉资金管控流程,具备丰富的资金内部管理和外部融资经验,有较强的社会交往适应能力;5、思维敏捷、严谨,善于沟通和协调,具有良好的职业操守和团队合作精神;6、有大型生产企业、集团公司、汽车经销行业工作经验者优先考虑。

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资金经理 武汉华侨城实业发展有限公司 武汉 12-25万/年 02-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责集团公司与金融机构、投资机构联系,拓展并维护公司与资本市场的关系;2、负责资金预测、统筹和融资计划的实施工作,完成各类资金报表;3、参与项目投资测算和可研报告的编制,对企业发展进行投融资支持;4、负责集团投资预算和实施情况的编制工作;任职资格:1、28-40岁,统招本科及以上学历,投资、金融等相关专业;2、具有3年以上大型房地产企业相关岗位工作经验;3、具有较丰富的融资渠道,有较为成功的融资案例经验;4、熟悉项目投资测算和可研报告的编制;5、具备较强的沟通协调能力,较强的数理、逻辑分析能力,较好的文字表达能力和PPT、EXCEL操作水平。

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