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职位分类: 不限

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武汉 综合业务经理/主管
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平安银行客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 1.5-2万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品; 2、受理客户贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审; 3、跟进客户偿还贷款,催收客户逾期贷款; 4、维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职要求: 1、男女不限,年龄:25-45岁; 2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先; 3、一年以上销售行业工作经验,有金融产品销售经验者优先; 4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力; 5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。 福利待遇: 1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等; 2、属公司正式编制; 3、享有五险一金; 4、双休,法定节假日休息; 5、每年有免费国内、外旅游的机会; 6、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、最有效的技能培训。 发展平台: 1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘(随着消费信贷市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,本业务发展迅速,平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管,从业务主管中竞选一名经理,体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值; 2、中国平安具有国内最系统、最权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。不是你没有能力,而是缺少展现你能力的舞台。你的心有多大,平安给你的舞台就有多大。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。 3、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱; 4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。 5、工作时间自由,零成本创业,只需要你投入时间,热情,努力,就可以收获金钱和成功。 6、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹! 工作地址 武汉市硚口区中山大道49号裕亚俊园(硚口公园旁) 工作地址 武汉市硚口区中山大道49号裕亚俊园(硚口公园旁)

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客户经理信用卡 多劳多得 广东发展银行武汉分行信用卡营销中心 武汉-汉阳区 0.8-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.大专学历以上、优秀者可放宽至中专学历;2.具有销售、市场营销工作经验者优先录取;3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强;4.具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;一、薪酬底薪+行为奖金+激活卡提成+首次刷卡提成+丰厚年终奖(平均月收入6000-12000元)二、保险福利1.社会保险及公积金入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险,工作满4个月可缴纳住房公积金。2.补充商业保险转银行行员编制后为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,大小病门诊、住院切可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。五、夏日高温补贴福利六、过节费福利七、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。八、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔,没有特例。 九、重要的事情说三遍:入职满4个月的优秀员工可转为广发正式行员编制!行员编制!行员编制!

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银行信贷经理 武汉誉信企鹅科技有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.作为公司储备管理协助部门经理或主管完成阶段目标;2.积极主动、学习能力强,并注重团队协作,善于沟通表达;3.需要从基层以及市场销售工作做起。职位要求:1.有吃苦耐劳,坚持不懈的精神并热爱银行贷款、融资行业;2.工作积极主动,认真负责;3.高度的工作热情,良好的团队合作精神,具有良好的沟通能力;4.敢于挑战高薪者优先;5.可接收应届生、实习生,入职后有带薪系统专业培训。福利待遇:1.五天八小时制,国家法定节假日;2.年度大型员工旅游活动和不定期聚餐;3.完善的培训体系,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会。待遇详情:1、基础工资部分:底薪+优厚业绩提成2、基础福利部分:国家法定节假日+年假等3、绩效福利部分:季度奖+年终奖4、其他福利部分:带薪专业培训+节日红包+公司聚餐+月度户外扩展旅游工作时间:上午8:30~12:00下午13:00~17:30(国家法定节假日休息)公司地址:武汉市武昌区静安路6号5.5创意产业园19A有意者可携带简历前往公司参加面试,面试时间:09:00-12:00,14:00-17:30

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平安银行理财经理 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、公司简介 中国平安(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的国内金融牌照齐全、业务范围广泛、控股关系紧密的个人综合金融服务集团。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。 二、职位要求: 1、年龄:25-45岁; 2、大专以及以上学历; 3、1年以上工作经验; 4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先! 5、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。 6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。 三、岗位描述: 1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。 2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。 3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹! 四、岗位职责 1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、负责产品品牌管理及市场推广业务。 (目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等) 五、薪职待遇: 1、底薪(3400-5100)+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等; 2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障; 3、双休,法定节假日休息; 4、每年有免费国内、外旅游的机会; 5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

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综合金融主管招募 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、属公司正式编制;3、享有五险一金;4、双休,法定节假日休息;5、每年有免费国内、外旅游的机会;6、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。一号计划:是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请成为优才,拿到更多的津贴。主管招募计划分为三大阶段进行培养,三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融学院深造,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平的、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。发展平台:1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘(随着消费信贷市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,本业务发展迅速,平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管,从业务主管中竞选一名经理,体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值;2、中国平安具有国内系统、权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。不是你没有能力,而是缺少展现你能力的舞台。你的心有多大,平安给你的舞台就有多大。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。3、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱;4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。5、工作时间自由,零成本创业,只需要你投入时间,热情,努力,就可以收获金钱和成功。6、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!工作地址武汉市硚口区中山大道49号裕亚俊园(硚口公园旁)

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银行专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 02-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、管理银行日常业务的正常进行;2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查;3、处理顾客的服务投诉和问题咨询,提高服务质量;4、保证每天银行的顾客率及营业额。任职资格:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;2、熟悉中国税务法律,申报企业各类税;3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制;4、具有2年以上银行财务经验,有会计证者优先;5、熟练掌握OFFICE等办公软件和财务软件;6、具有很强的责任心,工作细心,认真。能力考核1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;2.分析决策能力强,并能正确判断处理;3.创新能力强,锐意求新;4.自学能力强,能迅速获取新知识。态度考核1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;2.能与同事很好地协作;3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。

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银行专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 02-16

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、管理银行日常业务的正常进行;2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查;3、处理顾客的服务投诉和问题咨询,提高服务质量;4、保证每天银行的顾客率及营业额。任职资格:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;2、熟悉中国税务法律,申报企业各类税;3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制;4、具有2年以上银行财务经验,有会计证者优先;5、熟练掌握OFFICE等办公软件和财务软件;6、具有很强的责任心,工作细心,认真。能力考核1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;2.分析决策能力强,并能正确判断处理;3.创新能力强,锐意求新;4.自学能力强,能迅速获取新知识。态度考核1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;2.能与同事很好地协作;3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。

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业务支持组长 马上消费金融股份有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责呼叫中心相关报表的制作与发送;2、负责对呼叫中心报表流程的改进与优化;3、负责部门办公用品的领取与分配; 4、负责对转岗,晋升工作的组织与落实; 5、负责对员工团建活动的组织;6、负责与各部门的对接与协调。任职要求:1、至少3个月电话催收经验,且1年以上团队管理经验; 2、精通办公软件,例如Excel,PPT等;3、优秀的方案设计能力,数据分析能力以及文字驾驭能力; 4、优秀的沟通,活动组织和协调能力; 5、具有独立思考及流程梳理制定的逻辑能力;6、正面,积极的工作热情与态度。相关福利:1、提供具有市场竞争力的薪酬;2、入职即购买五险一金,朝九晚六,周末双休;3、享月度活动福利、生日party、节假日礼品或礼金;4、入职即享带薪年假、全薪病假、各类福利假期齐全,节假日均按照国务院放假安排进行;5、享受额外餐补;6、办公环境和团队氛围好。

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光谷平安保险 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一职位描述:1、主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌,推销公司产品,完成保单签约;2、 递送保单、提供售后服务和续期保费达成;3、参与或辅助招聘工作,通过培训成为团队管理者;4、参加公司组织的相关培训等活动;5、遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作;6、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先。二、任职要求:1、对行业认同,有爱心,有责任心;2、年龄25以上,大专及以上学历;3、有强烈的上进心,对高收入欲望强烈;4、具有良好的沟通能力及团队协作能力。三、福利待遇:1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴、年终奖等;2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利;3、绩优人员享有基本养老补贴;4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等;5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利;6、经过考核及业绩竞赛,可晋升为业务主任。

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业务员 宏鸿农产品集团有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、业务员:23-32岁;(行业内人士可适当放宽)2、正规大学毕业(行业内人士学历可适当放低),参加工作1-3份,有一定社会履历;3、有一定的思维高度和开发能力;4、愿意付出,有干劲;5、热爱销售,有销售经验2年以上;6、有强烈的意愿,认同公司文化;7、同行及有本地资源者优先薪资待遇:底薪+提成,无上限,有广阔的上升空间。

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贷后催收培训经理(武汉) 招联消费金融有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 10-15万/年 02-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 针对新入职催收人员进行技能培训,提升新员工业务能力;2. 衔接催收业务,针对工作中出现的各种问题,分析症结,及时给予员工培训、纠正指导;3. 丰富优化企业现有培训内容资料,完善技能培训流程,提高技能培训成效;4. 结合部门培训要求,完成日常培训计划,提升团队工作技能;5. 定期回顾培训计划实施情况,追踪培训效果,拓展培训资源渠道;6. 负责催收稽核、培训内容收集发布,以及催收规范优化完善;7. 定期与催收人员召开项目质检沟通会,及时给相关人员提供业务辅导。 任职资格:1. 本科及以上学历,具备较丰富催收行业经验;2. 三年及以上呼叫中心从业经验,有信用卡中心/消费金融全面催收稽核、质检、培训等经验优先;3. 熟练运用Office办公软件及其他辅助工具,课件开发能力强,授课技能全面丰富;4. 思想成熟,责任心强,具备良好的个人素养,职业化程度高;5. 性格外向,思维灵活,善于沟通表达,具备出色的团队协作精神与管理能力。

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固定资产管理专家 天马微电子股份有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责策划生产成本管理系统的建立及与优化,及生产成本分析;2、根据公司年度经营计划,结合营销计划,协助制造中心实施年度计划的制定和费用预算的分解;3、归口管理制造中心的信息统计工作,策划并实施建立,制造中心的统计系统和信息收集、分析管理系统。定期出具相关统计和信息的报表和报告,供上级领导决策;4、负责检查固定资产的实施管理。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、从事LCD行业3~5年以上;3、熟悉LCD工厂运作模式,了解工厂设备、固资管理;4、熟悉ERP、OA系统,对工厂账务系统管理流程清晰;5、吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,能适应无尘室环境工作。

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理财规划师(底薪+高额提成+公平晋升+旅游+年终奖) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、属公司正式编制;3、享有五险一金;4、双休,法定节假日休息;5、每年有免费国内、外旅游的机会;发展平台:1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘(随着消费信贷市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,本业务发展迅速,平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管,从业务主管中竞选一名经理,体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值;2、中国平安具有国内最系统、最权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。不是你没有能力,而是缺少展现你能力的舞台。你的心有多大,平安给你的舞台就有多大。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。3、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱;4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。5、工作时间自由,零成本创业,只需要你投入时间,热情,努力,就可以收获金钱和成功。6、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!工作地址武汉市硚口区中山大道

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综合金融主管 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉 0.8-1万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司做综合金融,可以做所有的业务,包括的产品有:储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)任职要求:1、年龄:25-45岁;2、大专及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师、医生、金融、律师、房产、医药管理者或曾在企业任职销售管理者优先考虑;5、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。薪资待遇:1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;上班时间:8:30-10:30(周一到周五),其余时间自由.4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。工作地址:武汉市江汉区中山大道49号裕亚俊园305(硚口公园旁)。附近公交和地铁站为:1号线崇仁路站A口下走900米左右到,或者公交站中山大道居仁门站

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武汉交通银行招聘外拓渠道经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 武汉-武昌区 0.8-1万/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、负责信用卡产品的销售及推广;.开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店,大型商超,加油站,专属席位驻店;交行自助服务区客户开发2、根据营信息的收集及竞争对手的分析;3、严格把控风险;销计划,完成部门销售指标;4、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;5、负责市场任职要求:1、已毕业,大专以上学历,具有1年以上销售经验;2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识;3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。福利待遇:一、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励(目前平均工资在5000元-9000元左右)二、丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险三、完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训1保险及公积金:养老、医疗、工伤、生育、业保险、住房公积金及补充医疗保险(五险一金)2、补充商业保险:购买商业意外保险3、年度体检:每两年一次全身体检福利职业发展奖励:1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元3、学习奖:满1年可享受1000元学习金4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元人文关怀:1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问2、妇女节:“三八妇女节”享礼物慰问3、中秋节:享受中秋礼物慰问4、新春慰问:享受新春礼物慰问5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定带薪假日:1、带薪病假:根据工龄,享受2-10天带薪病假,优于国家规定2、带薪假日:带薪享受所有法定薪节假日3、其他休假:带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等其他:1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装职业发展规划:1、 见习业务代表 — 正式业务代表 — 高级业务代表 — 后备主任— 业务主任(科级) —后备经理— 推广经理(副处级) — 城市总经理(处级)行长职级2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间,让您和企业共同成长!3、如果之前您在传统行业,您很优秀,有责任心、有梦想,但一直没有实现,在这里可以给您提供这个良好的平台,在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报,也可能会超出您的预期,也希望您能够珍惜,并抓着实现人生梦想的机会。在此,我们热诚欢迎有志之士的加盟!联系人:周主任(13971389628)倪主任(13227316660)联系电话:13971389628 13227316660单位地址: 武汉市武昌区中北路31号知音广场2号门6楼(荆州地点:荆州市沙市区北京中路334号交通银行荆州分行)

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存储主任 广发银行股份有限公司信用卡中心 武汉-洪山区 1-1.5万/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;2、及时反馈客户建议;3、收集同业信息。4, 勤奋工作,刻苦学习,有上进心。岗位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、有1年以上工作经验者优先;3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强;4、欢迎优秀应届毕业生应聘。1、专科及以上学历,金融、财会类相关专业;2、具销售工作经验,具备金融产品或银行卡销售经验者优先;4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧能力5、能承担较大的压力一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+业务品质奖励(平均月收入5000-8000元)二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。四、与卡中心共成长年终奖福利员工不论入职时间长短,只要业绩达标即可享受最高1万元年终奖。五、工会生日慰问、节日慰问福利六、夏日清凉 福利七、独生子女托费福利八、行服福利可以满2年工龄免费做四套行服入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等九、业绩优秀的员工还可晋升广发银行信用卡中心正式编制或转入支行银行编制联系人:张主管手机:15007153567工作地址:武汉市武昌区珞瑜路吴家湾联合国际707

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团队主管/业务主管 上海银来资产管理有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、独立招聘与组建销售团队;2、培训和带领新员工熟悉业务,管理团队不断前进,帮助团队成员成长;3、通过各种渠道开拓市场,与高净值客户服务渠道建立合作;4、为公司的业务规范、制度建设、团队建设提供专业的技术支持与建议;5、带领团队成员完成销售流程,协助团队成员接待客户,帮助团队成员处理客户成交中的文件工作。任职要求:1、金融、经济及相关专业本科以上学历;2、工作经历有保险、投资公司、银行理财产品经验或个人银行等从业经验,有管理经验且有独立带领团队取得成功经验的优先考虑;3、具备出众的组织协调能力、领导管理才能和先进的金融业管理理念,有丰富的专业知识和实操经验。我们为员工提供具有行业竞争力的薪酬,同时提供优厚的福利及广阔的发展空间! 包括: 1、雄厚的平台上海银来资产管理有限公司(银来资产)注册资本2个亿,在全国已有20家分支机构及门店,作为值得投资者托付的专业财富管理顾问,已经服务数万中产阶级和高净值客户。2、优厚的薪资:底薪+绩效工资+业绩提成+激励奖金3、专业的培训体系(新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议)。4、完备的员工晋升体系。销售序列:理财顾问-理财经理-大客户经理销售管理序列:团队经理-总监-营业分部负责人5、完善的福利五险一金+生日关怀+节假日福利+双休+法定节假日休假+带薪年假+旅游银展天下,共享未来!银来财富诚邀有志之士,与银来共同成长,为您赢来财富。

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跟单专员 武汉联创亿融商务咨询有限公司 武汉-武昌区 0.6-1万/月 02-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 一、联系客户,收集客户有关信息,准备签单资料及各种手续。 二、跟进客户,签订合同及处理签合同过程中的各种即兴问题。 任职要求:1、金融专业,年龄25-40周岁,2、普通话标准,良好的沟通交流能力,富有耐心,责任心;3、对金融服务感兴趣,对销售工作有较高的热情,能快速了解客户心理,能承受一定的工作压力。;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、有团队协助的精神,有强烈挑战高薪的欲望,具有良好的职业道德,服从管理;6、爱岗敬业,热爱金融行业,勇于挑战高薪;7、形象良好,性格开朗,主动积极。【你能获得】: 1、工作时间:早上8:45-12:00,下午14:00-17:45; 2、休息时间:单休+国家法定假期+五天带薪年假; 3、薪资福利:无责底薪(3000——4000)+高额提成+季度奖金+五险+带薪年假+节日福利; 4、完善的培训体系,入职即享受带薪培训,量身定做员工成长计划+培训方案;以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助,让你赚到钱,更让你收获赚钱的方法。5、我们的小活动不断,大活动不少;生日会、庆祝会、表彰大会,集体比赛等怎能少了你。管理风格:崇尚-快乐工作,快乐生活,在这里没人能强迫你工作,你的工作你做主。 你想找到一个好的起点、好的平台,快速的成长吗机智的少年,请不要再等待,等待就是浪费青春! 只要你充满激情,只要你敢于挑战自我,只要你渴望拥有高薪,这里就是你圆梦的平台招聘热线:13667207914 联系人金先生工作地址:武汉市武昌区地铁楚河汉街站万达环球国际中心3号楼2503室

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中国平安金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 02-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、职位要求: 1、年龄:25-45岁; 2、大专以及以上学历; 3、1年以上工作经验; 4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先! 5、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。 6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。 二、岗位描述: 1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。 2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。 3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹! 三、岗位职责 1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、负责产品品牌管理及市场推广业务。 (目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等) 四、薪职待遇: 1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等; 2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障; 3、双休,法定节假日休息; 4、每年有免费国内、外旅游的机会;

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高级理财顾问(3700元+晋升+双休+高提成) 东亚通达(天津)贵金属经营有限公司武汉分公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 02-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资:底薪3200~3800(试用期3000~3600)+提成(提成和奖金一周一发)+日奖金(100起步上不封顶)+周奖金(300-1200)+月奖金(500-1500)+旅游奖励+下午茶+其他福利,综合收入可达8000-30000元/月;公司实行日薪结算制度工作时间:上午8:45~20:30(国家法定节假日休息, 完成当天任务和周任务   周末双休)加入我们需要你具备什么?1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4)能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)我们能为你提供什么?月薪均8000-10000元,半年以上员工平均月薪达到8000以上,40%员工月薪过万!晋升渠道:投资顾问-团队主管-团队经理-公司总监-分公司总经理职位描述:1、根据公司提供的客户资料,通过网络向客户介绍及近期投资方向;2、执行公司营销计划,完成客户资料收集与整理;3、工作形式为网络销售,通过网络聊天工具推荐公司投资理财产品,公司提供资料;4、积极配合部门领导完成团队销售业绩。职位要求:1、口齿清晰,反应灵活,具备快速的学习能力;2、性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析等服务,热爱金融投资事业,有意从事金融行业者。【我们的亮点】:1、青春:年轻人的天下,平均年龄24岁。2、沟通无障碍:如果你有什么想说的,可直接找所属的领导沟通,亦或直接将你的意见与建议放入“意见箱”中,定会得到及时的回复。3、职业晋升:90年担任区部经理,93年的已担任主管,带领 着自己的兵。4、管理风格:崇尚-快乐工作,快乐生活,在这里没人能强迫你工作,你的工作你做主。你想找到一个好的起点、好的平台,快速的成长吗?机智的少年,请不要再等待,等待就是浪费青春!只要你充满激情,只要你敢于挑战自我,只要你渴望拥有高薪,这里就是你圆梦的平台!联系方式:18162776853

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