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物流主管
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仓储物流主管 上海腾泉生物科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对收到的货物进行验收并整理归类;2、核对K3系统与收到的货物,进行准确的出入库;3、合理安排送货发货,做到货物数量准确,外包装完好,及时的送达到客户处;4、对合作的快递物流等第三方物流进行资质审核;5、积极配合相关部门解决客户端问题,同时协助相关部门完成未来类似问题的解决方案并获得涉及人员的认可;6、完成物流相关的其他工作事项以及上级领导临时交代的工作。任职要求:1、物流、生物等相关专业专科及以上学历2、1年以上生物、化工行业物流专员经验,优秀应届毕业生也可以考虑。3、 工作细心,需要对仓储运输环节各方面费用核实工作。4、热爱本岗位工作、忠诚敬业、较强的团队合作精神、责任心强、积极主动、乐观自信、维护公司利益。

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物流专员包吃住 上海普识信息科技有限公司 苏州-工业园区 4.8-6.8千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、中专及以上学历,物流类相关专业;2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

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美团业务配送站长 合肥报业传媒有限公司发行物流分公司 合肥 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、站点日常管理;2、负责配送站团队的组建、培养、管理工作;3、站点运营:监控配送站运行数据,持续完善整改,提升响应速度与客户体验度,合理规避风险;4、突发事件解决:解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;任职要求:1、有较强的计划组织能力、沟通协调能力和管理能力;2、具有良好的团队合作精神,并能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;3、有O2O、快送配送行业相关经验;(优先考虑)4、身体健康。大专以上学历。

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仓库主管 叶水福物流(深圳)有限公司 广州-黄埔区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.按要求编制进出库计划。2.与客户月度库存核对工作。3.监管确保准确及时的录入数据4.就库存问题与客户进行沟通联络。5.负责库存控制准确性。6.与仓库联络协调订单及处理订单投诉。7.处理和跟进客户查询。8.处理客户订单。9.提供客户所需要的所有报告。10.保持与客户的良好关系。任职要求:1、大专或相当学历以上2、物流相关专业3、3年以上相关工作经验4、能灵活处理突发状况

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储备经理 深圳市信丰网物流有限公司 深圳-宝安区 3-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、2名,25岁至38岁,大专以上学历(专业不限);2、身体健康,为人诚恳,吃苦耐劳;3、有良好的沟通能力和组织协调能力,较强的分析和解决问题能力,积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力;4、有2年以上物流或快递工作管理经验,有较强的思维和决策能力。5、有驾照者优先考虑。工作地点:罗湖区、福田区或南山区。面试地点:深圳市宝安区深圳市宝安区光明路11号信丰物流 (石岩汽车站后面)曹先生 13530051714

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仓库主管 沧州牧鼎科技有限公司 沧州 3-4.5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责收货、包装、发货等流程正常进行;2、制作仓库报表,及月底盘点工作;3、科学管理货品库位,保证仓库最大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;任职资格1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、1年以上物流、仓库等相关工作经验;3、有机械加工车间仓库管理工作优先;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

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物流专员 重庆戈德斯国际贸易有限公司 重庆-江北区 3-5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、配合并完成领导交付的日常物流管理工作; 2、与物流公司沟通联系,管理和优化承运商,降低运输成本,统筹安排日常配送任务,确保及时供货; 3、负责物料的接受、保管、发放,按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级汇报; 4、与报关进行沟通协调,处理进出口报关事宜。岗位要求:1、大专及以上学历; 2、具有电子行业工厂或汽车主机厂相关工作经验者优先; 3、熟悉物流管理,供应链管理流程及相关知识; 4、具有良好的计划、管理、沟通和协调能力 ; 5、责任心强、诚信、细致,有较强的团队合作意识

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电商仓储基层管理(坪山) 深圳市创元佳益商贸有限公司 深圳-坪山区 5-7千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、对仓库收货、上架、拣货、出库、包装、发货流程清晰了解并有自己的见解;3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、具体岗位根据个人能力及工作表现分配。任职资格1、大专及以上学历,物流、供应链类相关专业优先考虑;2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,五十人以上团队管理经验优先;3、较强的解决问题和沟通的能力、优秀的逻辑思维能力;4、具备较强的责任心、有团队管理经验、能承受一定工作压力;5、有跨境电商行业仓库工作经验优先考虑;6、实习期过后根据个人能力及工作经验等安排各阶层管理位置。小注:目前公司仓储供应链端急需要一批有想法,有干劲的年轻人来实现公司和个人的共同成长,储备管理类岗位分两级,一是管理经验较少,发展潜力好的人员,职级7-8级,综合薪资4-5K;二是管理经验丰富,职级9-10级,综合薪资6-7K。

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分拨运营经理 上海安能聚创供应链管理有限公司 武汉-东西湖区 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位职责:1、制定现场规范运作流程和规章制度,利用奖惩机制、KPI考核管理等有效管理机制,加强管理人员和现场操作人员的有效管理。2、监督中心运作质量,优化现场运作流程,及时制定方案,提升装载率、中转及时率,降低漏扫描率、分拣差错率、投诉率,杜绝货物遗失,做到零库存。3、分析月运作成本数据,合理规划场地,控制操作成本,降低运作异常,提高人均效率,避免劳力浪费。4、挖掘下属及所辖分拨潜力职员,进行综合能力素质培养,为公司后续发展储备优秀人才。5、制定培训计划,定期培训,通过技能大赛等方式,宣导规范的作业流程减少工伤频次。6、召开月、周、日部门工作会议,听取各分管部门工作汇报,阶段性总结工作进度,针对不足制定改善方案和下一步工作计划。7、宣导维护操作场地6S,重视快递货物安全、时效,保障一线服务力度。8、积极完成上级给予的其他工作任务。任职要求:1、大专以上。2、熟练物流运作流程,有带领团队经验。能独立完成场地规划,流程和制度建立。3、沟通影响能力、团队建设能力、推动执行能力、现场管理能力强。4、工作积极进取,态度认真负责,能承受工作压力和挑战。5、其中1-2年以上物流行业分拨中心管理经验为佳。薪资待遇:1、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;2、公司计划于2018年成为国内第一家物流上市公司,目前公司正在以80%高速增长,吸引了众多的风投公司。为员工提供各种培训机会,根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;联系人:彭经理电话:15623601269 (微信同号)

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新-物流规划助理专业经理 华润万家有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责供应链数据的定期收集统计;2、负责物流业务及供应链建模分析;3、负责物流网络规划的编制及优化,并跟进重点规划项目的实施;4、负责物流网络规划工具的引进与实施; 任职资格:1、本科及以上,物流工程、物流管理、供应链管理等专业;2、两年以上物流网络规划工作经验者优先;3、熟练掌握AutoCAD、Office等各类通用办公软件;4、具备较强的数据处理和分析能力以及文案撰写能力;5、责任心强,逻辑思维清晰,有较好的沟通与协调能力,有较强的语言表达能力;

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中级运营专员(上海) 天津狮桥国际物流有限公司 上海-青浦区 5-8千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

一、岗位要求:1.公办本科及以上学历;2.优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、敏锐洞察能力,严谨负责、踏实敬业、团队精神、良好的职业道德;3.积极热情、责任心强、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;4.1年以上物流相关行业经验;二、工作职责:1.协助运营经理管理承包人的日常运营;2.异常事件跟进及反馈;3.车辆运营情况监控;4.对接客户运营及运力管理团队;5.客户对账,收集日常运营单据(回单);6.结算报表制作更新;7.操作业务系统、结算系统;三、福利待遇:1.工资:5000-8000元,月休4-6天;2.全国范围内自主选择五险一金购买地,带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);3.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,狮桥学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展;4.公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心;【备注】此招聘为公司直招,狮桥物流及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。狮桥物流期待您的加入!若有意向请直接投递简历,若通过筛选,我司将在5个工作日内安排您进行相关面试!

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物流主管 上海宝优妮实业有限公司 上海-青浦区 0.6-1万/月 12-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位工作地点:青浦区1、全面统筹负责公司仓储物流工作;2、制定部门工作计划、完善工作流程;3、与采购、运营、订单、财务部门协同工作,协调管控三方仓储物流承接商,确保日常及电商618、双11、双12等大促活动顺利完成;4、对接天猫、京东、唯品会、1号店等平台仓库,国内三方仓库、保税仓库、境外海外仓库、三方物流承接商的对接、考核、结算、异常、突发事件处理;5、管控仓储物流费用,有效降低成本;6、提供商品入库、出库、准确库存报表,提供滞销库存商品、临效期库存商品预警,为公司提供决策建议支持;7、为入库时效、库存准确率、发货时效、发货准确率、成本控制率、安全库存、客诉率等关键业务指标负责;8、部门团队管理;任职要求:1、大专及以上学历,电子商务、物流、管理类相关专业;2、熟悉供应链管理业务流程,有丰富的流程管理经验;

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莫桑比克分公司--物流主管 北京盛伦国际物流有限公司上海分公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据埃塞清关流程,制定吉布提操作计划及费用预算2.组织并监督操作部工作进程3.检查、督促操作部按时高质地完成各项报告工作4.检查完成文件归档工作,监督完成公司业务系统录入工作5.审核业务费用支出,领导交办的其他工作任职要求:1.本科及以上学历,3年及以上物流行业从业经验2.了解工程物流操作,具备2-3个成套项目操作经验3.了解进出口单子操作,具备较好的英文邮件处理能力4.思维慎密,条理清楚,执行力强5.有海外工作经验优先考虑

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仓储物流主管 大连东方兴业进出口有限公司 大连 6-8千/月 12-12

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、 全面负责公司物流工作,确保物流程序正常运行。 二、 积极与生产部、销售内勤沟通,掌握日生产量、销售量及库存量。 三、 及时、准确的了解物流市场信息,联系物流商车辆,降低成本保证产品及时运出。 四、 管理、协调各物流商和司机,以便产品及时到达运送地点,提高物流运行效率。 五、 积极解决车辆在提货过程中所出现的一切问题,对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。 六、 按时统计数据,上交承运量、自提量,内协车辆、外协车辆月报表。 七、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,不断提高自身业务水平和服务意识。 八、 完成公司领导临时交办的其他任务。

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落地配运营经理&副总监 上海万象文化发展有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.5万/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责物流中心全面管理工作,完成年度经营管理、运营任务和KPI考核指标; 2.运营分析,改善运营工作方式方法,提高时效达标率; 3.安全管理,分析安全营运模式,提出整改措施; 4、制定并具体实施管理制度、操作标准及流程,持续改进作业流程并提高操作效率,有效控制仓库运营成本,提高客户的满意度; 5、负责制定和完善制度,包括组织架构、职责、流程、标准和准则; 6、根据公司年度经营计划,编制年、月度计划,并负责计划的实施与控制; 7、完成上级领导安排的其他临时工作。 任职资格: 1、大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业,5年以上物流行业经验;; 2、5-8年以上大型三方物流企业同岗位相关经验,熟悉物流仓储业务流程,有丰富的管理操作技能及专业知识; 3、建立区域物流体系,形成循环式物流配送模式; 4、熟悉物流信息系统操作、应用,具有信息化的管理思维,能运用信息系统有效管控运营流程各关键环节; 5、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,具有团队合作意识和一定危机处理能力; 6、具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识;有责任感;工作细心。

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恒温仓储物流主管(前海保税港上班) 深圳前海葡萄酒创新管理有限公司 深圳 7-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责仓库日常工作的安排、筹划于进度管理产品摆放、入出库指示、月度、季度、年度定期盘点;2、各岗位人员安排调配与工作协调;3、改善及维护物流运作系统,控制送货和仓储成本以符合公司目标;4、管理公司物流、配送运作,制定物流长期、中期、短期战略规划;5、 对物流配送数据汇总并整理,提供日报及台账;6、仓库6S的整理,保证仓库整齐,整洁。7、整理优化仓库流程,完善仓库与各部门对接。任职要求:1、 大专及以上学历2、 较强的抗压能力;良好的领导协调能力3、良好的统筹规划及执行力;4、工作主动性、责任心强;5、有葡萄酒大型仓储物流管理经验优先。为什么加入我们?政府和央企背景,平台靠谱有实力;全开放式、自由舒适的办公环境,让你泉思涌动;节日活动、生日Party好玩到让你cry;除了谈梦想,我们也谈钱 钱 钱 重要的事情说三遍!员工福利:公司非常关注每一位员工的成长与发展,秉承着人性化的管理理念,为员工提供了良好的办公环境与轻松和谐的工作氛围。工时安排:每天8小时的工作时间,周末双休;假期安排:享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及带薪年假;社会保险:严格按照法律法规规定购买社会保险奖励机制:员工汇报与公司业绩直接挂钩,员工贡献与个人收益对等;晋升机制:完善的内部上升通道、科学严谨的职级体系,内部优选;福利活动:部门聚餐、节日福利、下午茶等;人文关怀:公司免费提供冰箱、微波炉、纸巾等;工作氛围:我们强调团队协作,注重执行效率,崇尚“简单、高效、创新”的工作氛围,张弛有序的工作节奏;只要你有能力、敢与我们一起成长砥砺前行,我们就与你分享公司成长发展后的成果,回馈你满意的薪资和福利!工作地址前海保税港:深圳市南山区临海大道53号前海保税港区W6仓库二

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仓库主管 银座中盛(天津)国际贸易有限公司 天津-滨海新区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、对承运商的协同管理。任职资格1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、3年以上物流仓储相关领域主管级工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

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物流主管 李宁(中国)体育用品有限公司 上海-嘉定区 3-7千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、仓储管理1)仓库日常运作管理,资源平衡协调2)与子公司沟通高峰运作事宜及资源储备3)系统操作SAP、WMS(INFOR)4)各报表制作,月度结费报表,系统提交5)O2O项目管理6)20人以上的直接管理者2、运输管理1)日常运输质量监控,货品到货追踪2)高锋资源准备,承运商资源备份任职条件1)大专以上学历,物流、管理类专业2)2年以上鞋服类仓储工作经验3)有管理经验4)EXCEL操作熟练

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物流部副主任 安徽山鹰纸业股份有限公司 马鞍山 1.5千以下/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、成品仓、物流公司配合管理;2、物流配货管理;3、物流成本节降管理;4、物流公司、成品仓日常考核管理;5、物流车间评分制度实施6、多制品、超期库存处理流程岗位需求:1、从事过专业物流管理工作,大型物流园管理工作2、***优先3、计算机能力强、数据敏感4、曾管理过至少20人以上团队3年以上6、对物流公司管理熟知、物流管理专业具体 薪 酬 面 议

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物流主管 南京美务物流有限公司 南京-江宁区 3-4.5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、大专以上学历2、具备2年以上物流行业管理经验或快速消费品行业经验3、有较强的责任心、执行力及团队领导力,具备良好的沟通和协调能力4、具备管理配送车队及仓储工作经验工作职责:1、负责车队的整体运作、安排2、制定车队的考核指标,有效管理车队运作3、与各合作厂家保持良好的工作关系

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