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物流总监
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运营经理 京东商城华南区域分公司 异地招聘 1-1.5万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责片区配送业务的运营和管理,确保运营指标达成;2.通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,保证良好的运营质量和客户体验;3.建立与当地政府部门沟通渠道,保证业务在合法合规的前提下正常运营;4.建立供应商现场管理职能,协助区域进行供应商管理和运营质量评估反馈,提升供应商服务水平,提高效率,降低成本;并开发当地供应商资源;5.负责各项政策、制度的落实,确保管理有效、标准统一;岗位要求:1、大型快递、物流或电商行业至少5年以上管理经验,2、一线运营管理经验,高级经理需带过500人以上团队;3、善于带领团队,提升团队凝聚力和战斗力;4、有一定的创新能力;5、注重细节管理,责任心强。6、有顺丰、嘉里大通、联邦快递、UPS、DHL、大田等企业同岗位工作经历优先;

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物流总监 江苏洞庭山矿泉水集团有限公司 苏州 1.5-2万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

物流总监招聘简章岗位职责:1、负责集团物流平台建设,负责物流营运体系的日常执行、监督与反馈;2、建立健全物流运作规范,修订并执行物流业务流程及标准体系;3、负责整合集团内部资源,对企业物流仓储及物流配送网络进行合理规划和设计;4、制订并监督下属和物流承运人按统一流程规范运作;定期对各环节进行检查,及时研究解决日常操作中遇到的问题等;5、负责物流团队建设、人员合理配置和成本控制,提升物流团队的综合能力。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上物流相关工作经验,对生产和销售环节有一定的了解;2、具备丰富的物流专业知识和管理经验,能整合物流资源,熟悉物流方案设计 ;3、思路清晰、干练、务实,具备较强的沟通协调能力、谈判能力、团队管理能力 。4、认同企业经营理念,融入企业文化。

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网管经理 百世物流科技(中国)有限公司 哈尔滨 0.6-1万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责本城市加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作,对站点进行有效管理,完成业务指标。2、指导和监督本城市加盟商站点的运作及实施,对站点进行培训,定期对站点经营状况进行诊断并给出整改建议。3、协调本城市站点之间、分拨与站点间业务,及时解决实施过程中问题,提升客户满意度,确保收入增长和市场占有率的提升。4、完成总部及分公司指派其他工作。 任职资格:1、本科以上学历,具有3-5年连锁企业经营管理,渠道管理或加盟商管理等相关工作经验。2、工作计划性强,思路清晰。3、具有良好的客户服务意识,善于聆听和表达, 有优秀的团队协作能力和沟通能力。4、具备较强推动执行力,抗压能力强,适应出差。5、有当地快递资源者优先。

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襄阳分公司经理 湖北金兰驰汽车销售服务有限公司 襄阳 4.5-6千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经理岗位职责:1、制定物流长、中、短期战略,完成物流规划设计及内部资源整合;2、对公司物流、供应链运作模式、物流配送终端进行规划和设计;3、制定日常营运相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;4、策划推进公司的运营战略、组织协调公司营运部门执行、实现公司的运营目标。5、全面负责营运部日常管理和业务工作、指导、检查、考评下级工作;6、组织部门员工收集市场情报,确定销售策略和方案,制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划;7、组织对销售人员的岗位技能培训和考核;8、负责协调与其他部门的工作关系,代表本部门提出工作意见和建议;9、指导客户资料档案的建立和管理;10、定期向上级领导部门提交报表和工作报告;11、上级领导安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,物流相关专业;2、三年以上大型物流管理工作经验;3、有较强的物流体系规划、项目管理、团队建设能力;4、有独立运营大型物流项目的运营经验;5、团队管理经验丰富,组织策划、沟通协调、表达能力强。6、2017年在襄阳筹建物流分公司,该职位是储备人才,入职后需要在武汉总部先学习。

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物流市场总监 四川艺达通科技有限公司 成都 6-8千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责所在地区的开发及客户维护工作,利用我方特点和优势,针对市场,发现客户并拓展客户群体。2. 负责根据公司发展战略方向对物流服务项目进行市场调研3. 承担公司总经理下发给所在目标客户市场开发的相关指标,并跟进指标完成情况。4. 根据市场经济发展状况和营销策略,对全年销售目标进行分解。5. 按季度、半年度拟定客户开发目标,对客户需求进行及时协调并按时回馈。6. 负责所在地区市场开发的整体规划和营销活动的组织及实施。7. 监督所管辖地区销售项目过程的执行情况和效果,对销售项目服务过程情况进行指导和评价。专业要求:物流专业,5年工作经验以上

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项目储备总经理 传化物流集团有限公司(西南大区) 昆明 1.5-2万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、大专以上学历,有大中型企业3年以上一把手管理经验;或具备较好的政府机关或政府关系方面工作经验;或具备物流园区经营、供应链业务管理等经验;2、熟悉行业市场及发展走势,有较强的业内资源和市场开拓能力,有成熟运作项目和业务团队尤佳;3、有较强的商业谈判能力,资源统筹与协调能力,具备领导才干,有强烈创业意识,工作和组织管理严格,具备良好的业绩记录和职业口碑。 岗位职责:1、执行战略要求,结合当地实际有效开展工作,达成战略目标;2、懂业务的管理者,站在传化网建设的高度带领团队开展业务,并积极与各单元(互联网、金融、团购等)开展协同合作;3、善于搭架子、组班子、带队伍、建机制,善于鼓舞士气,确保工作任务管理和组织管理有序;4、有策略的推进公共关系、招商隆市、园区经营管理等工作并取得成效;5、推动公司管理效率提升和企业文化落地。

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跨境物流营运总监 珠海港物流发展有限公司 珠海 20-30万/年 08-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责:分管跨境物流事业部,依托洪湾港,整合港澳资源,建设跨境物流综合服务平台和业务开拓。任职要求:1、本科学历,物流、国际贸易等相关专业。2、10年以上物流行业经验,3年以上跨境物流同等职位从业经验。3、丰富的行业资源,开拓业务的能力及团队管理能力优秀。

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冷链物流副总经理(安徽合肥) 江苏建伟控股集团有限公司 异地招聘 15-30万/年 08-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、建立健全冷链公司企业管理系统和相关的管理制度,并不断完善;2、根据公司的战略和年度经营计划,组织相关部门讨论论并提出公司组织架构的调整方案;3、制定年度和季度的工作计划,并跟踪监督计划的实施;4、提高冷链公司运转的效率,减少资金的占用,控制成本,提升人均效能;5、建立健全业绩管理和激励机制,组织实施绩效考核和运用绩效结果;6、负责处理公司的各项突发事件,并在最短的时间内做出正确的处理决策。岗位要求:1、35-45岁之间,本科以上学历,物流管理及相关专业;2、八年以上物流行业相关工作经验,五年以上涉及物流运输、冷链仓储等方面的相等管理岗位经验;3、熟悉国内运输管理、配送管理、第三方物流、冷链物流的运营模式,能熟练使用ERP等软件;4、精通物流管理流程,对仓配一体式业务、配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;5、出色的逻辑分析能力和表达能力、优秀的沟通和谈判技巧,良好的协调组织能力和团队管理能力,领悟力和自我驱动能力强;6、能承担较大压力,为人诚实正直,对待工作充满热情,认同创业团队价值观,愿与公司共同发展。

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主管工程师(运营管理) 浙江省轨道交通运营管理集团有限公司 杭州-江干区 15-18万/年 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 负责都市圈城际铁路(市域市郊铁路)、城市轨道交通行车及调度管理工作,包括规章制度、工作流程和规范标准的制订、贯彻落实及检查监督等。 招聘条件: 1.具有5年以上城市轨道交通或铁路运输企业运营策划、统筹组织、调度票务、站务、乘务等运营管理工作经验,中级职称及以上。2.熟悉城市轨道交通行业调度、站务、乘务等专业行车相关制度、流程、标准等。掌握轨道交通行业行车组织、施工管理、信息发布、应急处置等专业知识。 3.具备较强的沟通、组织、协调、创新能力。 4.特别优秀的,条件可适当放宽。报名方式:应聘人员登陆“浙江省交通投资集团有限公司”官方网站(http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=789595)查看招聘公告和相关附件,完整填写相应岗位的《报名登记表》(附件2),以电子邮件形式发送至邮箱ZJGDJTYYGL@163.com。邮件主题和《报名登记表》名称务必命名为“应聘部门-应聘岗位-本人姓名”。

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Product Manager(跨境电商) 利通物流有限公司上海分公司 上海 1.5-2万/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Responsibilities:岗位职责:1 Responsible on maintaining the service levels of all UBI products. 负责维护所有UBI产品的服务水平。2 Responsible for standardisation of product information, including process flow, SOP, product specifications, product rate cards and product decks. 负责产品信息的标准化,包括产品进程、工作流程、产品规格、产品率卡和产品平台。3 Responsible for the technical development of new product that includes coordination with eTower and UBI Operation Manager. 负责新产品的技术开发,包括与eTower和UBI运营经理的协调工作。Requirements:岗位要求:1 Good communication in Chinese and English. 良好的中文与英文交流能力。2 Be located in China or willing to work in China for a period of time. 中国定居或愿意来中国工作一段时间。3 Understand Operation and IT on intermediate level. 操作和IT方面的知识达到中级水平。4 High attention to detail and organizational ability. 专注于细节和组织的能力。5 Very organized in keeping documents, meeting minutes and project progress. 善于整理保留文件,会议记录和项目进程。6 Self-motivated and proactive in resolving issues. 积极主动解决问题。7 Demonstrated ability to multi-task and manage competing priorities. 较强的多项工作优化安排能力。8 Highly motivated and an ability to work independently and has the ability to learn fast. 优秀的独立工作能力,快速的学习能力。

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物流经理 深圳鑫乐道科技有限公司 营口 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立公司物流信息系统,优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度;4、仓储管理:根据物料特性及物流发展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,降低库存,降低货物保管成本,提高公司货物使用效率,降低货物流转过程的风险;5、销售与市场支持:就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;6、部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。任职条件:1、教育背景:物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。2、经验:五年以上物流/集装箱相关职位工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验。3、具备丰富的物流管理专业知识,熟悉集装箱、物流控制领域流程;4、具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念,具有良好的沟通与谈判能力;5、工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识;6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。

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营运副总 华通行物流有限公司 上海 25-50万/年 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、至少5年以上物流管理工作经验(必要条件),2、熟悉物流营运体系规划、建设和实施,有丰富的物流运营管理经验。 3、具备较强的成本控制能力和多个分支机构管理经验,能有效地对资源进行整合,沟通协调能力强。 4、熟悉国内公路运输业务。 5、熟悉计算机操作,可以适应部分时间出差。上班地点:上海市同普路299弄2号楼902

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仓储副总 浙江迪安诊断技术股份有限公司 杭州-西湖区 30-40万/年 08-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据企业业务规划,构建组织适合公司发展的仓储团队框架;2、根据公司发展战略和要求,对仓储配送经营方针和经营形式进行规划;3、根据储运货物性质合理设计存放区域,合理规划仓库储位;4、跟质量管理部一起进行仓储质量管控工作的开展和监督;5、根据作业要求,做好货物的装卸和搬运工作,改善和提高货物装卸效率。任职资格:1、本科及以上学历,10年以上医疗器械类仓储管理经验;2、有管理多个子公司仓储部门经验或者筹建新仓储部门的经验,对医疗器械类产品熟悉;3、对医疗器械类产品质量管理工作的相关要求和内容熟悉;4、能接受偶尔出差。

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销售经理 北京云鸟科技有限公司 西安 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、2年以上物流行业销售、客户开发经历;2、熟悉物流运营模式,了解行业市场价格;3、专科以上学历,抗压能力强,有较强的沟通协调能力。任职要求:1、负责物流客户类、快递快运类、物流供应链类、B2B、B2C、快消、生鲜食材或家具建材类等客户群体需求挖掘;2、负责行业客户开发,提供优质物流供应链配送方案,提升交付端客户体验;3、管理自有项目,沟通协调各支持部门保障项目运营,共同输出优质服务;4、客情维护,按时对账回款,协助做好风险控制;

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物流经理 无锡车马物流有限公司 无锡 0.7-1.2万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据总部战略规划要求,带领团队完成子公司的业务效益目标及各项管理目标; 2.了解物流市场的发展趋势和信息动态,通过多渠道拜访客户并挖掘行业客户的需求; 3、熟悉物流项目运作流程,监控公司车辆在项目运营情况,合理地对车辆运营进行调度管理; 4、负责公司快消品物流业务/三方物流业务/同城调拨等物流业务的开发及拓展,为目标客户制定物流运营计划书,并保持良好的执行力; 5、具备服务意识,注重合作关系,定期沟通、协调、处理相关事宜; 6、执行公司的相应管理制度,与领导保持良好的沟通,以团队方式进行业务拓展。 岗位要求: 1、中专以上学历,熟悉物流业务开发流程,有物流行业工作经验; 2、具备敏锐商业和市场意识、应变及沟通能力,能够快速拜访客户并善于深入挖掘客户需求; 3、具备车队/司机管理能力 4、具备较强的谈判技巧、组织协调能力、分析和解决问题的能力; 5、有电商,商超,第三方,仓库,冷链资源者优先; 6、诚信务实,品行端正,勤奋敬业,具有较强的进取心和责任心,有团队合作精神。

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DC总经理 深圳市源兴果品股份有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.统筹管理仓库的收货、存储、加工、出货、票据、设备维护等工作;2.定期组织盘点;3.对仓库安全、卫生负责;4.建立健全仓库相关管理制度和流程;5.负责其他部门物料的存放与管理;6.组织建设和人员培养。岗位要求:1.大专以上学历;2.五年以上相关工作经验,两年以上管理经验;3.有电商仓库管理经验为佳。

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资产物流总监 美巢集团股份公司 北京 5-7万/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在总裁领导下,全面主持资产物流部的工作,负责公司固定资产、产成品、原材料、包装物、低值易耗品仓库的整体工作安排; 2、负责建立科学现代化的仓储物流管理体系,建立合理的库存机制,保障公司各项资产的安全和完整; 3、负责制订并完善资产物流部各项管理制度,建立并完善本部门各项工作流程,并组织实施; 4、负责监督公司资产的合理、有效使用,监控部门内资产、物流设备、设施正确安全地使用。组织定期盘点,确保库存账实相符。 5、制订本部门工作计划,负责本部门员工的工作指导、业务知识培训及日常考核等工作,打造优秀团队。 任职要求:1、硕士研究生(双证)及以上学历,起点为统招本科学历;物流管理、仓储管理及相关专业; 年龄:32岁-40岁;2、具有三至五年以上部门经理管理经验; 3、工作勤奋敬业、认真、严谨,具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力; 4、熟练使用各类办公软件及ERP系统; 5、北京市户口或本市有住房,家住南城者优先考虑。 岗位福利:1、五险一金;2、补充医疗保险(转正后享受);3、交通福利:免费班车+交通补贴2350元/月; 4、用餐福利:成本食堂+餐费补贴350元/月;5、通讯补贴:300元/月;6、免费年度健康体检;7、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利;8、本职位月薪:税前55000元左右。9、试用期6个月,试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放;自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。公司班车路线: 西线:公主坟-六里桥-丽泽桥-夏家胡同-玉泉营-草桥-洋桥-木樨园-刘家窑-公司 东线:通州北苑-郎家园-双井-潘家园-十里河-方庄-公司 大兴线:五棵松-北大地-正阳桥北-花乡桥西-黄土岗-九龙山庄-高米店-康庄路口东-清源路站-公司北京地铁八号线三期瀛海站预计将于2018年底开通,此地铁站距离我司办公位置约1000米左右;北京市郊铁路S6正在规划建设中,其中包含瀛海站。招聘邮箱:gexin@meichao.com工作地址:北京市大兴区瀛海镇瀛元街6号美巢集团

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物流专线总经理 西安中盛供应链管理有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持公司专线事业部下广州-西安专线工作,是广州-西安专线成本、渠道、质量、安全等工作的推动者、落实者;2、结合广州-西安专线自身特点优化、改善运作模式;3、负责广州-西安专线零散业务的定价(包括提送货定价标准)

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重货业务经理 北京顺丰速运有限公司 北京-顺义区 0.7-1.2万/月 08-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司经营指标制定并落实重货部关键绩效指标并监控执行管理;2、确保本部门执行标准操作流程;3、了解竞争对手市场情况,为公司业务经营拓展出谋划策;4、掌握了物流行业动态,负责对重货业务工作进行分析、管理和实施;5、协助开展市场调查并配合做好公司产品的宣传工作。任职要求:1、本科及以上学历, 物流管理,供应链或其它物流相关专业;2、物流行业相关工作经验5年及以上;3、具有优秀的创新能力和沟通能力,具有较强的抗压能力,能克服和承担起工作中的挑战;4、具有项目经验者优先,同时具备良好的外交能力;5、工作认真负责,踏实。工作地点:北京市顺义区物流园六街10号联系方式:顺丰人事部 010-69470361;mingli21@sf-express.com特别提示:顺丰实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”

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项目运营经理 北京信义安达物流有限公司 北京-顺义区 1-1.5万/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品的整体运营拓展工作,根据公司总体战略制定运营规划,编写具体策划方案,并组织和监督实施;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、与销售人员以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;5、进行商业调查,提供物流运输服务的市场定位分析报告;6、推广公司运输销售,协调相关事宜。任职资格1、大专学历以上,市场营销、企业管理专业优先。工作经验:涉及运营、项目拓展管理3年以上。2、熟悉_交通运输物流_行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善销售员经营绩效;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ;5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

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