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物流总监
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物流总监 成都恒兴隆膳食管理有限公司 成都 1-1.5万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司全球范围内仓储运营、物流规划和管理体系建设;2、收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等部门操作的管理、协调与控制,物料计划及库存管理;3、保障物流部门高效运营和完成公司下达的指标任务,包括部门规划、执行管理制度及标准作业流程、部门绩效考核、人力资本控制、物流成本控制、部门财务预算,并结合公司的发展状况作出相应的调整;4、完善物流仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作;5、负责物流现场管理,优化全球物流解决方案,合作方论证、谈判;6、负责物流质量和成本控制,安全防损体系建立、控制及降低损耗;7、采集、整合及管理物流外部资源。任职资格1、大科以上学历,物流、电子商务、供应链管理相关相关专业;2、五年以上物流相关领域管理工作经验,有上市企业物流管理工作或跨境电商物流经历者优先;3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理等有很好的理解;4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验,有丰富的流程管理操作经验。

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襄阳分公司经理 武汉明星鸿运物流有限公司 襄阳 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经理岗位职责:1、制定物流长、中、短期战略,完成物流规划设计及内部资源整合;2、对公司物流、供应链运作模式、物流配送终端进行规划和设计;3、制定日常营运相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系;4、策划推进公司的运营战略、组织协调公司营运部门执行、实现公司的运营目标。5、全面负责营运部日常管理和业务工作、指导、检查、考评下级工作;6、组织部门员工收集市场情报,确定销售策略和方案,制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划;7、组织对销售人员的岗位技能培训和考核;8、负责协调与其他部门的工作关系,代表本部门提出工作意见和建议;9、指导客户资料档案的建立和管理;10、定期向上级领导部门提交报表和工作报告;11、上级领导安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,物流相关专业;2、三年以上大型物流管理工作经验;3、有较强的物流体系规划、项目管理、团队建设能力;4、有独立运营大型物流项目的运营经验;5、团队管理经验丰富,组织策划、沟通协调、表达能力强。6、2017年在襄阳筹建物流分公司,该职位是储备人才,入职后需要在武汉总部先学习。

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分公司总经理/区域总监 (职位编号:002) 安徽南北快运有限责任公司 合肥-瑶海区 10-15万/年 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、高层管理岗位,根据总公司相关标准规范和流程主持分公司物流运营工作,负责制定分公司的物流运营工作目标和实施计划。2、负责物流运营团队的建设和管理,并根据公司发展要求,对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善。3、根据总公司的发展方向,制定所辖区域的营销目标及营销计划,并负责计划的执行确保达到预期效果4、负责客户的定期维护和管理,不断开拓新客户资源,扩大物流运营业务范围和市场。5、负责所辖区域网络规划及线路规划及具体实施岗位要求:1、大专及以上学历,物流、运输管理或经济管理类相关专业毕业,年龄26-45岁,有实际经验者可放宽。2、具有5年以上大型物流公司主管、部门经理以上的经历,熟悉零担货运网络公司的操作流程等工作经验者优先考虑;3、具备良好的沟通和组织协调能力,较强的分析和解决问题能力,具有团队协作精神和团队建设管理能力。4、有很强的客服意识和独立拓展业务的能力,性格开朗热情,责任性强,有优秀的职业操守,能承受较大的工作压力。5、对市场熟悉,有一定的客户资源。6、能接受外派者优先考虑。***,工作地点安徽省内。

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冷链物流事业部总监 江西马力网络信息科技有限公司 南昌-青山湖区 1.3-2万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、30岁以上,有5年冷链物流行业经验;2、熟悉冷链物流操作,有一定客户基础及车辆调配资源3、能够带领物流事业部完成相关运营指标、制定相关考核制度4、熟悉线路报价,能够独立完成运价体系搭建5、维护客户及物流公司关系6、协助处理在运输过程中的突发事件;7、约束平台司机

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专线运营总监 昆山瀚宇国际物流服务有限公司 昆山 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司专线运营管理和专线运输资源优化及整合;2、负责协调管辖专线与公司各地所开展业务的衔接及应急事件处理;3、负责专线业务的开发、维护、管理及人员梯队建设管理岗位要求:1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业优先;2、熟悉专线物流控制领域,熟悉货物进出仓各交接流程;3、具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念,具有良好的沟通与谈判能力;4、3年以上专线物流管理相关职位工作经验,同等管理职位至少5年以上工作经验;5、工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识

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运营管理经理/高级经理(萧山) 常山众卡运力供应链管理有限公司 杭州-萧山区 0.9-1.8万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:      1、负责区域各项运营,经营绩效指标的完成;      2、负责挖掘区域运力资源,开拓当地运力市场,建立区域运力池;      3、负责区域运营团队的搭建和管理;      4、负责总部各项政策的执行和推广;      5、负责各项运营成本管控;      6、支持其他部门的工作,并承办上级领导交办的其他相关工作。任职要求:      1、大专及以上学历,市场营销或物流管理优先;      2、5年以上物流行业车辆管理工作经验;      3、管理过至少6人以上团队,执行力强,有较强的沟通能力;      4、对车轴行驶各项成本数据有较深的了解;      5、有市场开拓能力,有一定运力资源;      6、此岗位特别优秀者,薪资可再谈。

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仓储总监 武汉九幽网络科技有限公司 武汉-江岸区 6-8千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责编写公司电商仓储的流程、制度、标准并采用6S管理理念规范执行标准流程落地实施;2. 负责仓储人员的招聘、培训以及绩效;3. 负责管理仓储、物流及质检包装部门的日常运营,确保及时高效的收/发货操作和在库准确性4. 负责运营及客服部门进行各项对接流程的梳理及优化工作;5. 参与仓库团队建设和发展,对仓库成员进行工作指导、业务知识培训;6. 参与团队成员的绩效考核和评估,提高各级员工的业务熟练度。确保员工完全掌握并严格执行公司的政策及操作要求,实现各项业务目标;7. 与上下游部门进行有效沟通,积极协商、解决部门间存在的问题;8. 督促/参与每月进行盘点工作,库存差异及异常商品的处理跟进。职位要求1. 30岁以上,本科或以上学历,至少3年仓储管理类工作经验;2. 精通仓库管理流程,熟悉相关管理软件3. 有极强的责任心,肯吃苦,可承受持续高强度加班;4. 至少编写过2000字以上仓储管理类条款或文档;5. 拥有极强沟通能力,能够轻松处理各类员工矛盾;6. 拥有极强解决问题能力,能够机动灵活处理各类突发事件;

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供应链运营总监/Operations Director 礼诺咨询(深圳)有限公司 深圳-福田区 3-4万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Operations Director1. Responsible for end to end logistics strategy planning and management. Responsible for design and delivery of cross border logistics programs.2. Drive for supply chain excellence, targeting optimization or enhancement in operations. Engage the stakeholders to roll out best practices within the region.3. E2E supply chain solution design capability, such as 3rd party management, warehouse management, etc.4. In charge of ad hoc / project basis logistics function to ensure the smooth operation.5. leading / managing operations to cope with new service or improve processes to address business needs.6. Cross border logistics business understanding and vision of overseas logistics industry.7. Prepare procedure manual write up and/or system change as per change in operations requirements, by liaison with user department and IT department. Assist in project management to ensure the deliverables.8. After sales operations follow up and problem solving, such as customer complaint, quality analysis and improvement, operations process improvement.9. More than 5 years’ related experience. Previous logistics management, operations management, process improvement experience preferred.10. People management / leadership skill11. Excellent English written and oral communication skill

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Logistic Coordinator 物流经理 沈阳蒙塔萨汽车零部件有限公司 沈阳-铁西区 1.5-2万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibilities:- Development of strategy, targets and work plan for the area.- Ensure compliance with the needs of customers throughout the supply chain.- Ensure effective control of materials.- Periodically evaluate the logistics area based on International logistics Indicators and define a work plan to close gaps.- Develop Short and medium term Capacities' Planning.- Lead the meeting in order to establish priorities and coordinate activities with others cross functional teams to comply with objectives, new projects and the customers’ requirements.- Audit and control the collaborators compliance with the internal control of its area. Guarantee the execution of Logistics Policies (Proeza inventory control Policy).- Supervise the work performed by the collaborators and perform control actions.- Responsible of the follow up of the development plans of his/her collaborators.Requirements:- Bachelor degree or above.- At least 8 years logistic manager working experiences in auto area.- Good knowledge in Manufacturing Systems, TS 16949 and Value Chain.- Good communication skill and management skill.- Fluent oral English.

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营运副总经理 深圳市翔达国际货运代理有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全盘掌控公司运营;对公司各部门工作的监督,管理,协调对业务部门的培训,带领,客户开拓的支持与帮助与航空公司,船公司,空、海运代理之间的关系协调,突发情况的处理新航线的开拓;要求:全日制本科以上学历,英文6级以上,5年以上行业工作经验;工作认真负责,良好的团队管理能力,优秀的销售技巧具有一定的培训知识与技巧,能持续的给团队提供培训。能带领销售团队,接受挑战,并让团队完成公司的业绩目标福利待遇1.基本工资+绩效+年终双薪+业绩提成2.社保,医保,住房公积金(入职即办)3.节日红包:(端午、中秋、春节)4.法定假期:享受国家全部法定节假日5.兴趣小组:每周公司集体活动6.7.5小时每天,22天工作制,双休。深圳市翔达国际货运代理有限公司简介深圳市翔达国际货运代理有限公司创立于2011年7月18日,是国际货运联盟成员,具有国家一级代理资质。公司自正式运行以来,致力于成为一个让员工有家的感觉的大集体,致力于为客户提供最优质的物流解决方案。翔达是一家专业经营国际空运物流的一级货运代理公司,也是外经贸部国际货运代理业务资格及航空运输销售代理业务一类货运企业之一,提供综合性物流服务领先企业。我司具有欧美,中东及非洲地区空运的绝对优势,与SU,RU,TK,EK,HU等多家航空公司保持良好代理关系,翔达网络广泛,能提供各种贸易条款下海空联运业务。Tel:0755-33280001Contact Person: VanessaEmail:hr@soaringtrans.comWebsite: www.soaringtrans.com路线:(龙岗龙城广场地铁站A出口前走200米左转过桥后马路右边玻璃大厦即到)地铁:龙岗3号线龙城广场地铁站三和隆人才市场(公交站)929路;m230路;m306路;m320路 /龙城广场地铁站(公交站)309路;351路;365路;366路;380a线;651路;811路;812路;818大站快线;818路;839路;862路;868区间线1;868路;929路;b723路;b751路;e21路;e23路;e25路;e27路;e6路;e7路;m266路;m268路;m275路;m303路;m315路;m359路;m361路;m447路;中旅东部快线(K528)龙岗线;大鹏新区假日专线1路;深惠3a线(可在地图搜龙年广场、龙城广场站等查找路线)

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物流联盟负责人/双休五险一金、年终奖 合肥维天运通信息科技股份有限公司 沈阳 0.6-1.2万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据部门发展规划,制定本地联盟发展策略; 2、根据公司联盟组建方案及当地市场状况,进行联盟初期的组建;3、拓展联盟会员并对会员进行培训; 4、建立本地联盟正常运营所必需的各项流程及规章制度;5、指导、督促联盟运营专员落实联盟各项工作,及具体执行和完成情况;6、协调联盟会员与公司各相关部门的运作关系,确保联盟会员工作的顺畅; 7、传播公司经营理念和企业文化;规范客户服务标准和服务体系; 8、协助联盟会员提升经营能力; 9、提升本地联盟的盈利水平;10、定期向公司反馈本地物流市场经营状况,并提出发展建议;任职要求:1、专业要求:物流管理等相关优先专业,大专以上学历;2、工作经验:有5年以上物流行业经验,有团队管理经验;3、培训经历:运营管理、团队管理等方面的培训;4、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理、业务外联和较强团队管理能力;5、管理分析:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;6、匹配资源:有本地小微物流客户资源及长期的客户关系。薪酬福利:收入:工资、绩效奖金、年终奖金、出差补贴、每年2次调薪晋升机会;福利:五险一金、股权激励、员工餐厅、班车接送、高新区公租房、过节礼品、生日补贴、团队活动经费、下午茶零食;假日: 双休、法定节假日、带薪年假培训:岗前入职、专业技能等各项提升培训其他:高档办公楼、公司健身场地及设施、不定期组织集体活动、年度旅游工作地点:辽宁省沈阳市大东区北大营街79号望花汽配物流中心D-1-15

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分公司负责人 武汉驹马物流有限公司 武汉-东西湖区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责开拓分公司的物流销售业务(城市配送),完成年度销售任务。- 全面负责分公司销售业务,组织执行销售策略及新业务领域的开发- 根据客户需求,结合公司运力情况,协助运营经理制定有效运营方案,完善运营,确保完成客户考核指标;- 协助分公司负责人对销售方案进行优化和创新,并执行销售岗kpi考核和业务工作流程- 前瞻性地了解的市场走势和变化,搜集市场信息和竞争对手动向,进行针对性市场分析和调研,并汇总提交销售报告和业务建议;2、客户管理- 维护与客户良好的合作关系,确保保持长期稳定的业务关系;- 时刻关注并满足客户需求,结合公司的发展,扩大与客户的区域合作范围;- 对新客户进行信息收集、拜访、提出解决方案。3、团队建设- 打造精英销售团队,带领销售人员积极拜访客户,拓展新的业务开展模式- 善于分享经验,打造团队合作精神,共同努力建立一个有凝聚力的团队;- 勤于思考,敢于创新,提出有创新性的建议和方案;4、应收帐款管理和内、外部成本控制- 严格遵守公司的财务制度,对应收账款负责;- 对销售费用进行有效控制。任职资格:1.认可公司模式,愿意与公司共同发展;2.熟悉物流行业,懂物流项目运营,了解司机群体,拥有生鲜冷链类、快递快运类、三方物流类等从业经验、具备物流销售、项目管理任一方面的专业能力,两者兼备更佳;3.吃得了苦,打得了打仗,具备草根创业精神;除此之外,如果你要有物流、货运司机渠道资源的话。我想说“终于等到你,还好我没放弃”,咱们真是绝配!

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仓储总监 南京瑞顺物流有限公司 南京-江宁区 1-1.5万/月 10-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展战略,负责公司仓储业务规划及管理体系建设。2、负责组织和指导各部门制订业务目标,开展经营分析,提高运营效率,提升用户体验,使仓储运营体系良性运转,并实现利润指标。3、负责团队建设和人才梯队培养。管理所辖部门的人员编制、分工、预算。对下属工作检查、监督、评估及反馈,帮助下属不断改善绩效、培训技能,建设高效团队。 4、负责仓库布局、库区规划、运作管理、供应链衔接管理、作业策略设计、流程设计、设施设备设计。5、负责仓储现场6S活动的实施和精益生产理念的推广。6、负责整合各类物流资源,向内外部客户提供高质量物流服务。7、负责业务项目的开发、洽谈、导入,维系客户关系,营造良好的合作氛围。8、负责物流市场调研,预测分析市场,学习借鉴对标企业。9、协助公司对信息化系统进行规划、升级。任职资格:1、26--45周岁,物流管理、物流工程、工商管理等相关专业,全日制大专以上学历。2、具有3年以上大型批发零售企业(如大润发、沃尔玛等)、大型电商(京东、唯品会等),大型物流企业管理岗位工作经验;具有产品运营、SCM流程规划能力者优先。3、管理团队成员超过30人、仓储面积超过2万平或日均订单高于5000单/天的优先考虑。4、具有良好的物流业务市场拓展及规划能力、物流营运能力,资源整合能力,以及成本管控能力;具备对物流市场敏锐的洞察力、快速反应能力,以及丰富的物流客户资源。5、具备强烈的责任感、团队精神及服务意识、较强的执行力与抗压力。6、认可仓储物流行业并愿在此行业深耕发展,并有强烈的职业上升发展欲望。7、具备较强的项目管理能力,能够独立或者带领团队高效完成项目的规划和推动执行。提供有竞争力的薪资待遇;职业发展空间。 工作地点:南京市江宁区利源南路55号牛首工业园综合楼三楼(地铁3号线天元西路口) 市内乘车路线: 1、地铁3号线天元西路站1号出口下,向南步行30米至牛首工业园,进来走到底,左手上三楼; 2、地铁1号线在南京站、南京南站等换乘3号线天元西路站1号出口下,向南步行30米至牛首工业园,进来走到底,左手上三楼; 3、乘坐公交704路在利源路站下过红绿灯往前走100米到牛首工业园,进来走到底,左手上三楼; 4、乘坐公交719路在利源路站下。

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物流总监(生鲜类) 武汉山河健康产业发展有限公司 长沙 20-50万/年 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

湖南源峰现代农业发展有限公司是中国企业500强山河建设集团有限公司投资业务版块中武汉山河健康产业发展有限公司的下属子公司。主要从事高端有机农产品的生产和销售,坚持健康、有机理念,为消费者提供安全放心的健康农产品和健康生活方式。现有有机农场两个,澧县东巴有机农场(2000亩)和津市涔澹有机农场(8000亩)。目前主要产品为:有机水稻、有机蔬菜、有机蛋鸡和鸡蛋(富硒、无抗)、有机鱼、果树等任职条件:1、十年以上物流管理工作经验;具有生鲜和农产品物流管理工作经验者优先;2、具备物流全面管理工作能力,有效提升公司运营绩效管理水平;3、具备物流管理预算编制能力,有效缩短运输周期,降低成本 ,提高服务质量;4、具备较强的协调能力、执行能力,了解物流市场,有效利用仓储、运输资源并善于开拓;5、有农业情怀,并有致力有机市场的热情和信心。岗位职责:1、在总经理的直接领导下,全面负责公司物流配送及仓库管理工作; 2、负责根据公司的业务需求,制定物流长、中、短期战略,完成物流中心规划设计及内部资源整合;3、负责制定物流管理和工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行完善;4、负责对公司供应链运作模式及配送网络进行规划和设计;5、负责对运输、仓储、人员等方面进行成本控制,做好预算、人员编制计划、人员分工和培训; 6、培训有能力并热爱物流事业的人才。

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仓储运营总监 上海郑明现代物流有限公司 上海-普陀区 1-3万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述;1、 根据事业部发展战略目标,制定外部区域的发展目标;2、 根据外部区域发展规划,构建本部管理范围内的组织机构,及人才梯队建设;3、 外部区域的业务拓展及运行项目的供应链模式推进,完成事业部下达的业务指标和运作指标;4、 外区域项目的指导、监控及日常工作事务处理;5、 项目的标准化运营建设,持续改善,降低运作成本;6、 与客户及同行业间建立良好的合作关系;7、 处理客户投诉,并牵头进行本部门的改善与运行,跟踪处理进展,达成客户满意度;8、 建立规范高效的运营管理体系并优化改善;9、 开拓外部区域的其他新增业务。岗位要求:1、 本科以上学历,物流管理、企业管理、工商管理等相关专业,条件优秀者可放宽至大专;2、 年龄在30到45岁之间;3、 能熟练使用办公自动化软件;4、 有8年以上的物流汽车零部件管理经验;5、具备良好的沟通,协调能力,有很强的团队意识,能带领团队。

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物流副总 国药控股苏州康民医药有限公司 苏州-高新区 20-30万/年 10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,管理类、物流相关专业,5年以上物流相关领域管理工作经验,医药行业物流管理工作经验者优先考虑;2、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;3、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;4、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力。注意:此职位为兄弟公司代招职位,不能接受者勿投;工作地点: 苏州市高新区科技城,如不能接受地点请勿投递,谢谢。

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仓储运作部经理/总监 南储仓储管理集团有限公司 佛山 20-30万/年 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责全国各地仓储服务的库内各项运作事宜,根据企业经营管理整体要求,制定各项制度并贯彻实施;2、编制各项工作流程及操作标准并监督执行,贯彻执行公司与客户商定的物流服务内容并将各项任务落实到人;3、仓库布局的合理规划,根据产品性质作区域划分,储存区(分为临时,长期,货架,零件、整件),检验区,待发区,返货区,分拣区,出货口,进货口,安防规划等,根据货物性质,需要隔离的做好隔离;4、掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并上报领导;5、定期组织盘点,对丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;6、熟练掌握多品类、多SKU物品的库内储存、分拣等一系列库内服务,针对个性化客户的库内仓储作业,提出合理解决方案;7、客户各类物流方案的制定,通过内部资源与外部资源的整合,为客户制定最优物流方案;8、做好运营部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作;任职要求:1、五年以上物流行业工作经验, 熟悉仓储行业运作模式;2、具有大型仓库运作管理经验;3、具备客户需求分析能力,能根据客户需求制定物流方案;

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供应链经理 犁民(上海)电子商务有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.通过管理物流合作伙伴的服务,确保公司拥有高质量的物流服务,并持续提升服务质量,以确保项目成功2.分析营运与运输KPI,并与物流合作伙伴来决定适合的行动计划来提升物流中心的运作的质量和功效3.与物流伙伴谈判,以最好的价格得到最好的服务质量4.严控商品质量,确保运作符合所有质量标准5.本科以上学历,良好的英语水平(能熟练听,说,写)6.控管所有各项物流成本的正确及实时性,控制物流中心的损益表7.至少三年以上的物流中心及零售经验8. 仔细,交流能力强,有团队合作精神,有活力,有积极性

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物流经理(Logistical Mgr)(欧美汽配) 宁波市厚朴人力资源服务有限公司 台州 4-5万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.物流供应链的日常管理,包含:物料采购,生产计划,客户服务,仓储,供应链持续改善等;2.培训并发展下属成员;3.根据现有情况,制定可行的生产计划,客户交货计划,避免额外费用产生;4.在物流内部推行法雷奥标准体系。任职要求:1.8年及以上物流供应链工作经验,其中3年以上制造业物流经理的管理经验;2.熟练应用SAP者优先;3.英语工作语言;4.必须汽车零部件行业经验,一级供应商优先。本公司现有多个欧美背景的汽车配件公司合作,职位方向涉及研发、工艺、生产技术、质量、物流、项目、生产等方向;有兴趣的请直接投简历到1811548373@qq.com。因每家公司行业、及岗位职责有侧重,此处无法一一介绍每个职位的差异。或微信交流:fdh13957894593

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外贸综合服务平台负责人(贸易&退税&通关) 苏州倍通物流有限公司 苏州 1-1.5万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、管理职位,负责其外贸综合服务平台领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责外贸综合服务平台日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、建立、优化外贸综合服务平台业务的操作流程及管理制度;4、制订外贸综合服务平台的工作目标、工作计划并主导实施;5、收集整理相关外贸综合服务平台市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。任职资格1、大学专科及以上学历,国际贸易、外贸英语、物流管理等相关专业;2、5年以上相关外贸综合服务平台领域实操工作经验,3年以上外贸综合服务平台管理工作经验;3、熟悉外贸综合服务平台工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、通关及退税知识;4、具有较强的综合管理技能、较强的社交公关技能、可以胜任偶尔的出差工作;5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。备注:1. 此岗位需要具备熟悉外贸综合服务平台领域实操工作经验和管理工作经验者投递,投递者附上近期生活照和证件照各1张;2. 此岗位KPI优异者可享有倍通集团期权激励及平台分红。

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