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物业管理主管
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物业经理/部长 湖南博深实业集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:   1. 根据总部战略要求制定园区整体物业管理工作计划。   2. 筹建物业管理团队,带领团队完成工作目标,为入园企业提供专业服务;   3. 协助招商团队各项工作,共同完成招商目标;   4. 提出物业经营方案,完成年度经营目标;   5. 协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度;岗位要求:   1. 有工业园区物业全盘管理经验,精通园区物业服务管理,熟悉各环节物业管理运作、熟悉园区物业行业的相关政策及法律法规,具备独立运作园区物业的管理能力;   2. 3年以上相关工作经验;   3. 具有国际化视野,了解先进的园区管理理念;   4. 有建立标准化管理的能力;   5. 具备团队协作精神,有良好的团队领导能力;   6. 为人正直,性格开朗,具备强烈的责任心和事业心。注:该岗位工作地点为先导区(宁乡碧桂园对面)。福利待遇1、集团及先导企业公园职能部门实行朝九晚五、双休的工作作息时间;2、公司为员工提供免费健康检查、亲子旅游活动、教育培训福利以及丰富的党员活动;3、员工享有传统节日过节费、新春开门红包等节庆福利,以及享有法定节假日、婚假等假期福利;4、享有五险法定福利待遇,以及丰厚的年终奖励;5、享有出国旅游和外派培训的机会,以及多种晋升渠道的用人机制。6、在宁乡先导工作人员享受免费的工作餐、酒店式精英公寓住宿

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物业管理处-客服经理 北京戴德梁行物业管理有限公司西安分公司 西安 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 收取及审阅管理处的巡查报告及每天的投诉记录,对重点内容进行归纳并处理跟进。2. 制定本部门的规章制度及员工守则,制订一般之文书通告表格等工作;3. 每周召集部门所辖员工召开工作会议。4. 熟悉管理处各项管理制度、收费标准及其构成、客户情况,协助追收管理费之工作。5. 准时安排客服管家向客户派发、审核各种费用的交费通知单;6. 负责办理客户的入住以及客户的退房手续,装修审查;7. 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;8. 负责管理项目的公共钥匙和未入伙的住户钥匙的管理工作;9. 负责装修档案,客户档案、管理处文书档案的管理;10. 接受及处理客户投诉,并予记录,重要事件向上级报告。11. 检查管理处工作日志,跟进所列问题,跟进处理突发事件。12. 督导外包单位的各项工作。13. 负责策划、拟订并落实管理处社区活动的月工作计划和年工作计划。14. 负责制定节假日装饰花坛的摆放方案。15. 对管理项目维修、保养工作进行跟踪处理。16. 坚守岗位,按时上班,着装整齐,佩戴工作牌,热情接待业主住户投诉,妥善及时处理投诉。17. 坚持每天上、下午巡查管辖区域,检查公共设施、设备、车辆、卫生、绿化、治安、装修等情况,发现问题及时处理与汇报。18. 向业主住户宣传公司的有关决议,定期回访,密切管住关系。19. 完成上级领导交办的其它工作。

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物业客服主管 广东力达实业集团有限公司 广州-天河区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责1、熟悉和掌握业户的全面情况,建立健全业户档案;2、监督客服助理接待业户来访及投诉,与其它相关部门联络尽快解决问题,并正确处理;3、负责通过走访业户、查看网络信息等方式,收集业户投诉意见与建议,并通过建立回访制度,主动征求业户意见,传达物业服务中心的各项规定、通知,搞好区内物业管理工作;4、负责对客户部员工的业务培训工作,强化员工对业主/租户/客户的服务意识;5、负责制订、完善区内物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;6、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;7、检查监督各区域的安全管理工作,协同管理部筹划、筹备物业安全管理的全面防范计划、措施;对整个小区内的安全防范作、日常工作进行疏导;8、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法,做好业户的各项费用的催缴工作。二、岗位要求:1、大专以上学历,具备相关职业职称,有极强的工作责任心及团队管理、协调能力、沟通能力强。2、3年以上同等岗位工作经验,大型综合项目客户服务工作经验优先。3、上班地点:天河区-力达广场项目。

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物业主管 广州市喜洋洋物业管理有限公司 梧州 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责项目的全面工作,向总经理及分管领导负责;2、负责建立、完善项目各项管理体系、制度、标准,并监督其实施;3、负责拟定项目年度经营目标计划及预算,并进行计划目标分解;4、负责制定年度项目预算与管理规划,提升项目的服务品质、持续改善管理流程;5、服务意识强,具有较强的协调组织能力和高度的责任感,对项目管理有独到的见解,对工作有整体思路和构想;6、每月要完整的对所管理的项目进行4-5次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;7、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。定期向相关职能部门,接受审核;8、每月定时收取物业管理费用;9、每周、每月定时向公司领导及甲方主管部门提交项目周报、月报;10、每周定时向甲方领导做面对面工作汇报; 任职资格: 1、具备较强的领导能力,沟通协调能力,计划与执行能力;2、能保持积极上进及谦卑的心态;3、具有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书;

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物业管理员 北京天运中兴物业管理有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责与业主沟通、回访,有效处理业主的投诉;2、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况;3、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用;4、负责办理业主入住、迁出手续,监督管理装修事务;5、负责巡视物业使用情况,以及保安、清洁、维修人员的工作情况;6、负责对外包服务过程进行监督管理。任职资格:1、物业管理、工商管理、行政管理相关专业,全日制大专科以上学历,应届毕业生优先;2、有较强的学习能力、沟通能力、协调能力及执行力;3、能熟练使用计算机常用软件;4、性格泼辣、身体健康、吃苦耐劳、具有良好的职业操守,有团队精神。

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项目经理 北京金房暖通节能技术股份有限公司 北京-房山区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、负责所在项目的锅炉房整体运行、维修、维保等管理工作;2、保证项目收费率指标的达成;3、负责处理所在项目客服及与开发商、物业、居委会等外联工作;4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、40岁以上,大专以上学历;2、5年以上物业或供热运营行业工作经验,3年以上项目运营管理工作经验;3、熟悉掌握锅炉附机管网及室内设备和节能设备的运行维保,具备一定的团队管理能力;4、具备良好的沟通能力;5、工作地点:北京市房山区良乡

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秩维主任(保安主管) 湖南福晟房地产开发有限公司 长沙 4.5-6千/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

45岁以下,高中及以上学历;具备应急、突发事件处理工作能力,熟悉消防安全管理,能吃苦耐劳,用于挑战,具有2年以上物业或酒店同岗位管理工作经历;有警校、武校学习背景或退伍军人者优先考虑。上班时间:月休6天,排班制,工作8小时/天。

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亦庄物业管家主管 北京晟邦物业管理有限公司 北京-大兴区 4.5-6.5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、按照年度计划,催收物业管理费,编制收费进度表,最终实现年度收费目标。2、定期与财务核对收费状况。熟悉公司入住、装修等管理程序及各种手续。3、熟悉公司各种服务项目与服务设施。4、了解园区驻地周边各种公共服务设施。5、了解家用公共服务机构办事程序及服务电话。6、熟悉公司各种应急处理预案,并及时与业主沟通,协调处理各种涉及业主的突发事件。7、迅速礼貌的接听业主电话,并进行耐心解释说明。在节日及重要活动时,向业主发送经审核后的短信。8、在业主家有重要活动时(如结婚),上门拜访,帮助解决可能存在的困难。9、定期或不定期对业主进行回访,征求业主服务意见。10、对维修后的工作质量进行回访。11、对有投诉行为或意向的业主,进行拜访。12、为业主不动产出租、出售及过户提供咨询及协助。、每周不少于三次进行负责楼宇进行巡视,统计各种需要整改事项。13、进行装修户巡视,制止违章装修。14、对所属区域或整个园区的保洁、绿化、安保、公共区域设施等情况进行巡视,发现情况及时沟通、报修。15、对楼宇内张贴不合理通知、海报等宣传物进行整理或清理。收集汇总业主反馈各类信息,包括但不限于房屋质量、房型设计、物业维修、物业服务的投诉与表扬等。16、跟进所属楼区业主投诉,并协助解决。签领入户维修所需物料。17、参与并落实园区文化活动建设工作。18、协助办事处、居委会、派出所等政府机构进行各项公共事务。

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项目经理(城阳区) 青岛广厦物业管理有限公司 青岛-城阳区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责制定各项目工作计划、目标达成;4、组织、协调和管理外协生产资源,保证工作按时保质完成;5、负责协调、组织解决项目中的所有问题。 任职资格 1、专科及以上学历,管理类、经济、工程类相关专业;2、2年以上项目管理经验;3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

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保洁主管-合肥(通宇物业) 通威集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、自觉遵守公司及部门各项规章制度,并督促员工遵守执行,关心员工思想与生活;2、在部门经理领导下,负责公共环境卫生,制定每月保洁管理的工作计划及绿化养护计划,并负责落实人员调配,合理安排员工的排班与工作任务;3、每天巡视公共区域,抽查卫生质量,发现问题及时通知员工进行整改;4、负责区域的环境绿化养护、以及消杀等工作;5、负责员工的组织和培训,加强对清洁人员的工作考核;6、每周组织召开部门工作会议,总结工作、解决问题;7、完成上级领导交待的其他工作任务。任职资格:1、高中及以上学历,从事保洁及绿化工作3年以上,其中1年以上主管工作经验,从事过品质管理或者物业公司出身的环境主管、保洁主管优先考虑;2、具备保洁、绿化知识,了解物业管理知识;3、良好的沟通表达能力及协调能力,熟练使用办公软件;4、年龄在25-38之间,简历请附上近期生活照。        通宇物业自成立以来,一直坚持“诚、信、正、一”的经营理念,遵循“以人为本,让您满意”的服务宗旨,发扬“团队、活力、自强、创新”的企业精神,创立了“集团化”运作、“内部市场化”合作的现代管理模式,积累了各类物业的管理经验,具备优秀的员工队伍,完善的管理体系和灵活的运作机制。  目前,通宇物业主要管理通威集团旗下的所有物业,包括集团开发的住宅、商业、写字楼等——通威国际中心、仙湖公馆、低碳城等。通过准确的定位和规范化的管理,充分发挥其物业管理和资产管理的作用,对内更好地服务于设计、工程、营销,对外更好地服务于业主,真正促进物业管理对集团经济及品牌建设做出贡献。  未来,通宇物业将一如既往高标准、严要求,真诚服务于我们的业主,让业主委托给我们的物业保值、增值,并努力将通宇物业发展成为一家以物业管理与设备设施管理为主营业务,围绕客户需求充分挖掘服务的宽度和深度,有步骤开展多种经营业务实体化运作,力争成为具备较强的综合经营能力、较强经济实力和较大管理规模的品牌物业管理企业之一。        感谢您对通宇物业的关注!

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高底薪+高提成+提供住宿方案 上海链家置业顾问等你来 上海链家 上海-青浦区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【工作职责】:负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的购房体验 ;为客户的资金安全的提供保障;促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 【任职资格】:1.专业、户籍、性别不限;2.有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力;3.有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力;4.高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识。5.对互联网,金融,房地产感兴趣 【薪酬福利】:1.薪资:试用期无责任底薪4000元+提成,转正底薪至5000元+提成,2.福利制度:带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利3.住宿安排:到沪后公司即刻安排住宿,住宿管理费用为500-800元,视区域情况而定 【晋升空间(两条晋升路线)】:1.业务型:初级物业顾问——物业顾问——营业主任——客户主管——客户经理——高级客户经理——终身荣誉员工;2.管理型:初级物业顾问——物业顾问——营业主任——分行经理——区域总监——营运副总——事业部总经理——合伙人。  【员工福利】:社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系;附加保险:意外险、门诊住院医疗险;健康体检:成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检;季度旅游:优秀员工每季度一次国内外豪华旅游;其他补贴:老员工津贴、经理车贴等。 【培训体系】:新员工入职训:了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长;门店带教:一对一培训带教,熟悉房产交易流程;区域培训OJT:边工作边学习,实践出真知;雏鹰计划:帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;多媒体课堂:最先进、最完善的在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;MOT培训:注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务。国际化国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。【联系方式】联系电话:HR陈15921973059(电话联系将优先安排面试)邮箱:203899@sh.lianjia.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)面试地址:上海市静安区南京西路758号汇银大厦6楼地铁路线:地铁2号线南京西路地铁站2号口

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物业管理员 深圳市曼哈商业有限公司 深圳 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

曼哈数码广场楼层管理工作:租金缴纳、现场管理、合同管理等。任职资格:1、大专以上学历,***;2、一年以上的物业管理工作经验或楼层管理、客服类工作经验;3、较强的沟通及协调能力,形象良好,责任感强,能吃苦耐劳。工作地点:福田区华强北

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客服主管(自贡) 重庆凯美物业管理有限公司 自贡 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助项目经理的工作开展和日常事务处理,当好参谋和助手;2.定期对项目服务过程进行检查、记录、分析,对管理处的服务质量的巡查,监督、指导,考核,对不合格的予以纠正;3.协助对员工进行月度和年度的考核;4.负责物业后续管理工作的情况分析及处理;基本要求 :1.专科以上学历;2.男女不限,28-45岁;3.较好的沟通表达能力和服务意识,5年以上相关物业管理经验,具有两年以上行政管理以上相关经验;4、工作有条理,细致、认真、有责任心;5、熟练电脑操作及Office办公软件;6、具备基本商务信函写作能力;

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物业工程主管 福州泰禾物业管理有限公司上海分公司 上海-奉贤区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责物业工程维修的实务运作管理培训、督导、支持等工作;2、指导物业工程管理达标,为区域业务管理部提供物业管理工程专业改善建议,确保物业设施(给排水、供配电、弱电、公共照明、消防设施设备等)处于良好的运作状态,使物业长期得到保值、升值;3、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;4、设施设备的巡视和保养维护;5、负责协调解决各项目各类物业工程问题和突发事件。任职资格:1、大专以上学历,年龄28~40岁,;2、具本岗位专业证书或物业相关证书,3年以上专业物业工程管理经验(住宅物业项目管理工作经历尤佳);3、熟悉房地产相关法规,熟悉房屋及公共设施设备的维护管理及实际工作流程,熟悉机电设备,电梯及空调等设备运作原理,有较强的综合技术素质;;4、具有良好的组织、沟通及协调能力,责任心强,善于沟通协调;

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物业项目经理 广州市庆德物业管理有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责项目全面的经营管理工作;2、维护与甲方的良好合作关系,挖掘客户深层需求;3、根据公司要求协调项目内部各部门,完成相应工作;4、对项目进行有效的成本控制。任职要求:1、36岁以下,大专以上学历;2、有学校、医院、政府项目相关物管经验优先。上班时间:5天8小时制,8:30-18:00 周末双休地址:广州市越秀区小北路187号鹏源发展大厦808室

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物业综合主任 重庆捌拾壹物业管理有限公司 重庆-奉节县 4-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

男女不限,年龄25~45岁形象良好,熟悉物业管理的各个流程,善于沟通协调和统筹,有良好的职业道德和职业操守。具一定的文字功底,具较强的服务意识,热爱物业管理事业,乐于为业主服务,有3年以上物业管理工作经验者。工作地点:奉节县联系电话:023-67199988

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山东水发明德物业会服主管 山东水发置业集团有限公司 济南 3-5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟知会议接待的规程与会场布置的要求及标准,合理安排好会议期间的一切接待服务工作,按照要求布置好集团高层宴会服务;2、负责前台、会服服务的组织和员工日常管理工作;3、负责公司各项规章制度及与本岗位相关工作标准的组织落实、日常监督检查工作;任职要求:1、25-35岁,身高168cm以上,大专以上学历,酒店服务类专业优先;2、形象气质佳,有丰富的前台、会服管理相关工作经验;3、沟通能力强,有亲和力,能与客户保持良好的沟通;4、工作责任心强,有一定的抗压能力,能良好组织完成上级交办的各项工作任务。5、工作地点:济南 联系人:冷老师 电话:18678803386邮箱:shuifamingde@126.com工作地址:济南市历下区唐冶水发大厦

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物业客服主管(内江) 四川力宝企业管理有限公司 内江 4.5-6千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责物业部客服管理工作。2、负责业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。3、督导检查物业管理费的收缴情况,及时推进收费进度,加强满意度提升工作。4、计划及组织本部门工作,提供必要性培训,监督指导本部门全体员工提高服务质量。5、组织指导客服助理对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作;6、协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。任职要求:1、大专以上学历,物业管理类相关专业优先,身高:女165cm以上,男175cm以上;2、熟知物业管理法律法规;3、相关工作经验三年以上;4、优秀的沟通协调能力,责任心强,团队协作能力强,能适应高强度工作;5、开朗、热情、积极进取、敬业踏实、心胸开阔。

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物业客服主管 昆明楷唯物业管理有限公司 昆明-官渡区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、负责组织完成物业管理服务工作及其他费用的收取与催缴,对项目收费率负责2、负责对日常检查出现的问题及时作出处理及更正;3、每日对楼宇及公共设施设备的巡查,如发现存在异常现象或安全隐患,须及时通知相关部门处理并上报上级领导;4、按回访制度负责开展客户服务回访工作,并具体落实客户投诉事件及跟进情况;5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。上班地点:昆明市西山区滇池路1286号(云南民族村附近).

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物业管理(应届) 南京东华物业服务有限公司 南京-江宁区 3-5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

人员储备,后期可多方位发展(营销策划、项目经理等)岗位要求:1、物业管理专业毕业的应届学生;2、有良好的沟通能力、学习能力和文案能力;3、思维活跃,对于市场发展有敏锐洞察力;熟悉新媒体运作的方式和宣传方法;4、在学校担任过学生会干部等职务的优先考虑;5、有过相关实习经验的优先考虑。

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