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物业管理主管
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社区资源拓展主管 (职位编号:LHWY001815) 龙湖物业 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 根据集团经营方向,结合业主需求,整合内外部资源,推动各项经营项目开展,提供资源利用效率。2、 建立创新经营项目运营模式,推动新地区公司对应业务开展及目标达成。3、 跨公司、职能部门、地区公司的沟通协调,整合资源,提供支持,保障业务推进。4、 建立经营项目运营风险监管机制并组织实施。5、 负责各项经营业务运营分析并给集团公司提供战略决策参考。 任职资格:1、 勇于突破固有思维模式,敢于创新。2、 具有项目策划能力、商业谈判能力及法律常识,能预控风险。3、 较强的商业嗅觉和专业的商业机会判断力,专业的商业谈判能力和供应链管理能力。4、 善于通过建立机制、协调资源解决问题。5、 有物业经营拓展、汽车关联服务、旅游、养老、教育等行业运营/招商等管理岗位者优先。

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运维经理 上海德寓网络科技有限公司 上海-静安区 0.7-1万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责公司的保洁、维修师傅工作的安排、统筹;2. 负责建立、完善运维部各项管理体系、制度、岗位职责、工作标准等并监督其实施;3. 督促部门员工认真执行安全操作规程,确保公寓安全消防无隐患;4. 负责处理报修维修的安排组织派单,相关维修及二次维修问题与业主方的沟通协调;5. 负责设备设施的采购和成本把控,及出入库的管理、维修工器具的管理;6. 负责报修档案的建立、管理和检查、保养的记录; 8. 与小区物业、业主及辖区相关管理部门建立良好的关系,保持良性的沟通渠道;9. 负责运维部员工的部门培训及公司的安全、消防培训工作。岗位要求:1. 大专以上学历,企业管理、行政管理、物业管理、酒店管理等相关专业;3. 熟悉运维管理各部门的工作流程,以及相关质量体系的运用操作;4. 具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想;5. 具有 2 年以上相关物业项目管理经验,或者酒店客房及前厅工作经验优先;6. 优秀的语言表达能力,理解实施能力,沟通协调能力,分析判断能力,组织指挥能力;7. 诚实敬业,开朗热情,工作严谨,责任心强,主动性强。

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物业管理经理 华大基因 深圳-盐田区 1.5-2万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、全面负责辖区内各项工程管理服务活动;2、及时了解市场信息,主动进行辖区内新业务拓展,及时将结果汇报到上级作决策;3、负责项目工程品质提升整改工作;4、参与辖区内供配电系统及设备、给排水电气控制系统及中央空调电气控制系统设备的系统性检查、评估、整改和验收工作;5、负责设施设备运营管理等体系文件的汇编、修订等;6、负责组织对应急事件、突事件的处理,做好纠正预防工作;7、完成公司领导安排的其它各项任务任职资格:1、大专及以上学历,建筑电气、自动化、机电一体化等相关专业优先;2、6年以上物业工程管理经验或3年以上物业工程经理以上职位经验;3、熟悉使用office及Cad软件,具有较强的物业前期各阶段设计图纸的审核能力,熟悉强弱电工程项目设计、具备扎实的强弱电专业知识,提出相关合理化的意见。4、参加过大型综合体项目的物业前期介入、承接查验及移交相关工作的组织实施工作经验;5、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力

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物业管理经理 峰海农业集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 09-26

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.主持分公司全面工作,保证经营目标的实现,按时足额地完成总经理下达的利润额,营业额等各项经营指标。  2.实行经总经理批准的公司季度,年度工作计划和财务预算报告及薪酬制度  3.传达并对员工培训满足业主和住户及法律、法规要求的重要性  4.确保分公司内各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。  5.积极完成总经理交办的其它工作任务 [任职条件]  ●大专以上文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上相关物业管理经验;  ●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;  ●能应用计算机办公软件;  ●较强领导能力

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强电主管 昆山万达广场商业管理有限公司 昆山 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专以上学历,强电、工程、或相关专业学历2、受过生产作业管理、管理学、管理技能等方面培训,有两年以上同等职位工作经验3、组织、表达、沟通、洽商与协调能力强,、专业知识扎实,知识面广、能在较大的压力下工作,有较强应变能力,有责任心。4、具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验,能独立地编写施工组织方案和施工计划,具有独立组织、管理大型施工项目的能力。岗位职责:1.协助部门经理,全面负责配电运行和照明灯具及设备的日常维修、保养和检修时期的技术指导工作,制定维修、保养计划,定期检查计划执行情况; 2.严格执行三票二制,制定配电运行设备安全操作规程、维修、保养规程和各管理制度、并对有关技术资料进行整理、统计、归档工作; 3.负责对操作人员,技术人员和维修人员的业务技术培训和技术考核工作,编写培训教材,组织授课。 4.熟悉所管各类设备的原理,运行特性和控制范围,参与排除设备的疑难故障.负责解决有关的技术问题; 5.负责制定每年的设备保养、维修计划.改造计划,并组织实施;在“安全、可靠、经济、合理”的原则下,提出节能措施.并组织实施。 6.定期总结技术工作,及时向部门经理汇报工作情况; 7.经常深入现场,了解设备的运行情况.对所管设备的现状做到心中有数; 8.完成上级交办的其他相关工作任务。

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物业管理经理 上海聚佑投资管理发展有限公司 上海 0.8-1.5万/月 09-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

物业经理岗位职责1、负责拟定物业部门的工作计划,并督促贯彻组织实施;2、根据工作计划和责任目标,定期组织检查落实情况,及时向上级领导和其他部门反馈信息;3、负责参与紧急状态和应急事故的现场处理和善后工作;4、负责部门职责内的日常管理工作及所属人员的指导、安排、培训和绩效考核监督和奖励惩罚工作,改善工作质量和服务态度;5、维护和业主及租户的良好关系,保持沟通及建立回访制度;6、做好与相关管理部门及合作方的沟通与联系;7、完成上级交办的其他工作。岗位要求1.全日制大专及以上学历2.品行端正,诚实正直,有较强的责任心与抗压能力3.应聘者需提供近一周内生活照,注明薪资要求

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综合主管 上海延吉物业管理有限公司 上海 3-4.5千/月 09-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1. 协助项目经理做好项目物业行政、人事、培训、物资采购、仓库管理等综合管理工作,并对工作和服务质量负责。2. 准确统计每月项目所需办公用品,提出采购申请并及时核对分发办公用品;3.负责项目内文件的起草、打印、发送、归档,确保文件及时与准确性;4.负责项目新入职员工行政物资的配备工作;5.负责项目后勤工作的管理;6.完成上级领导交办的其它事务。岗位要求:1.细心,耐心,有团队精神,学习能力强,善于沟通2.会使用excel和word文件3.有良好的职业操守,强烈的工作责任感

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五矿物业招聘小区客服主管(江宁区域) 南京五矿悦居物业管理有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定客服服务综合管理工作计划,并带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划;2、负责本部门业务培训及部门员工日常工作的指导、检查、监督和考核;3、负责辖区内发生的重大投诉和重要业户投诉的跟进、处理;4、确保客服各类档案记录完整、准确有效,并做好相应监督归档工作;5、完成上级领导交办的其它事项;任职要求:1、教育背景:大专及以上学历,专业不限,管理类相关专业背景佳;2、工作经验:3年及以上物业管理经验,有客服主管工作经历者优先;3、工作能力:3.1 熟悉客户关系管理及物业管理法规;3.2对客户服务工作有明确的认知,能够独立掌控客户服务中心工作的执行;3.3 持物业管理上岗资格证优先;4、思路清晰,具备较强的组织协调沟通能力。5、熟悉客户关系管理及物业管理法规。工作时间:每天工作8小时,双休。五矿物业为世界500强香港五矿建设集团的子公司,为一家大型央企。目前在南京接管5个住宅项目,在职员工近350人。公司提供免费工作餐+免费住宿+五险一金+交通补贴+通讯补贴+年终奖金+带薪年假+节假日福利+专业培训+良好晋升。联系方式:15150659906

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物业客服主管(栖霞国企) 华润置地(北京)物业管理有限责任公司南京分公司 南京-栖霞区 7-9万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、大学专科及以上学历;2、2-3年以上物业管理从业经验,2年以上小区客户服务任职经历,具备高档住宅小区、别墅的客户服务工作经验优先;3、熟悉物业相关法律、法规、政策;4、熟练使用办公软件,具有协调能力、组织能力、人际能力、沟通能力,能承受一定的工作压力,富有团队精神,有良好的职业道德和职业操守,工作细致耐心,有较好的亲和力和客户沟通能力;5、知名物业公司同岗位工作经验。岗位职责:1.负责对本部门员工的工作进行指导和考核;2.负责对小区物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作;3.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率;4.协助服务中心经理完成经营创收指标;5.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作;6.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录;7.负责编制年度社区文化方案并组织实施;8.协助服务中心经理协调与政府相关部门的关系,做好相关接待工作;9.定期组织开展业主满意度调查和恳谈会;10.负责小区装修管理工作;11.负责编定本部门的培训计划并组织实施;12.完成领导交办的其他事项。工作地点:南京市栖霞区尧化街道前塘路9号幸福里售楼处水吧台地铁一号线到迈皋桥站下对面坐79路公交至底站下车就到,幸福里营销中心;地铁二号线就到仙鹤门站下,对面坐139路公交至底站下车就到,幸福里营销中心工作时间:双休,9:00-17:30福利待遇:五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、法定年假、补充医疗保险、福利年假、节日礼金、高温费、全勤奖、生日礼金、下午茶、员工拓展活动等。

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案场主管/经理(宿迁) 新城悦物业服务股份有限公司南京分公司 宿迁 4.5-6.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、客服人员的培训和管理;2、样板区效果维护;园区草花管理;3、采购物资、台账设立,以及固定资产管理;4、案场设施维护、报事;熟练运用办公软件等。5、大型活动、节假日、重要销售节点和相关部门合作完成案场布置与资源调配;任职要求:1、大专以上学历;2、良好的客户服务意识,熟练掌握商务礼仪规范及谈判沟通技巧;3、有责任心,能承受较大的工作压力,团队协作意识强;4、文字功底扎实,有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力。5、2年以上案场客服主管经验者和有大型酒店管理经验者优先考虑!工作时间:单休,8小时;薪资福利:五险一金、节日福利、年终绩效、带薪年假、定期体检等。公司为每一位优秀的员工提供宽广的舞台及良好的职业晋升通道

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助理经理 上海绿地物业服务有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 09-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、熟知物业管理、市容卫生、消防管理等法规,创建模范文明项目的标准和条件,坚持依法管理与主动服务相结合的原则,做好物业项目管理各项工作;2、严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支缴交。根据项目情况编制管理预算等,掌握项目固定资产及每月的物料消耗,并加以控制;3、负责制定员工的业务培训计划,定期对员工进行业务考核和培训;4、全面检查项目内外场所管理情况和班组工作情况,发现问题迅速处理;5、与项目各住户各单位保持良好的公共关系,树立良好形象,代表项目处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等;6、按时、按质、按量完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、40岁以下,大学专科以上学历,具有独立操作高端小区物业项目管理工作经验;2、熟悉物业管理法规、政策等专业知识、持有物业经理上岗证、物业管理师证书优先考虑;3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4、具有丰富的楼宇设施运行管理和维护工作经验;5、具团队协作精神,能承受一定的工作压力;廉洁自律、责任心强、执行力强、工作效率高。

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物业客服主管 湖南长海投资置业控股集团有限公司 长沙 3-4.5千/月 09-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责对客户服务部的各项工作进行组织、管理、监督、协调;2、负责组织业户信息的汇总、统计、分析及监督业户信息更新工作;3、负责协调各部门处理客户诉求,对投诉情况进行统计分析,制定整改措施并督促实施;4、负责统筹绿化、清洁、消杀等外委单位评价、结算事宜;5、负责组织物业服务费、停车费及物业服务相关费用的收缴工作;6、负责组织开展社区文化活动及各类业户关系维护工作;7、负责组织及监督客服专员定期与业户主动沟通,对业户反馈问题进行汇总、分析、督促整改;8、负责组织本部门对外公示信息的草拟、张贴及撤销。联电:13787281060

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物业主管 上海上房物业服务股份有限公司 上海-静安区 6-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职位描述: 1、负责所管辖楼宇的日常运作,有丰富的安保、保洁管理工作经验,熟悉掌握区域内公共设施、消防设备情况等。2、负责发现楼宇工作运作中不合格的服务项目,对各类安全事故和隐患进行跟踪汇报,并能提出合理的处理意见,能妥善处理一切紧急及突发事件。3、有良好的沟通能力,善于业主方沟通,能认真征询各项意见并妥善解决。4、在物业管理项目经理领导下,具体行使其它管理、监督、协调服务的职能。5、二次装修的监管。岗位要求: 1.有3年以上专业物业管理工作经验2.具有强烈的责任心,具备较强的工作能力和综合素质,有良好的工作执行力和应急处理能力3.需会开车,驾龄3年以上工作时间:做五休二,8:30-17:30工作地点:武宁南路287号 安吉租赁

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物业管理主管 安博(中国)房地产咨询有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、主动与园区租户接触及维持良好关系,保持一流的管理服务。2、负责物业所有公共设施设备日常运作及保养工作的监督管理。3、合理安排好安保人员之轮值,并做好安保人员的培训教育工作。4、负责制定安保及消防管理制度及各项应急方案,并定期检查管理中心安保及消防制度落实情况。5、负责管理中心财产设备的管理和日常运营费用的提报申请。6、负责定期对属下员工进行日常指导培训。

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售楼处客服领班 昆山华德力置业有限公司 昆山 4.5-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责售楼处客服服务工作,对客服部工作进行合理安排;2、负责检查部门上岗人员仪容仪表是否达标准,工作室内卫生是否达标;3、负责监督检查本部门人员工作情况,每日查阅各岗位工作记录,准确了解各项工作完成及未完成情况;4、负责组织安排会议中心的服务及接待;5、熟练掌握管辖范围内的操作规程及质量标准,负责对新员工进行上岗前培训,及定期在岗培训;二、任职要求:1、大专以上学历,物业管理、酒店管理、行政管理、文秘等相关专业;2、2年以上同等职位工作经验,有售楼处、酒店管理工作经验者优先;3、具有良好的服务理念,具备优秀的协调能力、沟通能力、控制能力以及处理突发事件的能力;

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计划运营主管(南京周边) 华夏幸福基业股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责组织召开公司会议,编制会议纪要(简报);2、负责跟进公司各项计划、任务执行及达成情况,并对任务进行过程管控及成果评估;3、负责整理、汇总公司各类关键信息;4、负责对公司内大型会议、活动进行品牌推送;对微信公众号进行定期维护。任职要求:1、大学本科及以上,专业不限,工商管理、汉语言、新闻传播专业优先,可接受应届生;2、具备两年及以上大型企业总经办、总助相关从业经验;从事过物业相关管理经验者优先;3、形象气质佳,沟通、表达能力强;4、逻辑思维清晰,信息敏感度度强;5、文笔好,公文写作能力强;6、熟练掌握Office操作,熟练PPT汇报文件编制;7、工作仔细认真、责任心强、为人正直;抗压能力、稳定性强。

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工程主管(徐汇正大乐城) 上海正大乐城百货有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 对所有进入大楼的施工单位进行交底;2. 负责对商场租户二次装饰工程的安全、质量、进度等监理;3. 制定或优化二次装修标准或规范;4. 及时发现各种施工违规行为,并出具整改通知单;5. 协助上级领导制定相关制度,提供相关策略信息,向上级汇报工作情况。任职资格:1、学历:大专以上学历,机电、暖通等相关专业;2、3年以上装修管理工作经验;3、熟练使用计算机及办公软件、CAD 软件;4、商场强电、暖通或二装管理经验。

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物业客服主管(单休+五险+餐补) 北京华贸第一太平物业管理有限公司泉州分公司 泉州 4.8-6千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责1)负责制定、贯彻、落实本部门岗位职责,制定工作要求、工作标准,以及制定各项管理制度及工作计划;2)负责本部门员工的日常培训工作,制定培训计划,并报管理处经理审批后实施;3)协助物业经理统筹安排各类突发事件或常规性检查工作的人员、时间安排;4)协调处理各类业主(住户)投诉、报修等,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向管理处经理报告;5)收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;6)跟进处理突发事件;7)负责物业费、公摊水电等费用的催缴;并汇总未缴原因及出具解决方案;8)协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督;9)完成上级领导交办的其它工作。任职资格1、大专及以上学历;2、2年以上的物业客服管理工作经验,有前期物业管理经验优先考虑;3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。

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物业品质主管 招商局物业管理有限公司广州分公司 广州-番禺区 6-8千/月 09-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责物业公司各品质管理板块工作标准和体系文件的完善与宣贯;2、指导、监督各物业项目品质管理工作的开展,致力提升物业服务品质。任职资格:1、物业管理、工程管理类相关专业大专以上学历,2年以上全国知名物业管理企业同等岗位工作经验,熟悉ISO9000质量体系标准及物业管理相关法律法规;2、具有良好的人际沟通和独立工作能力,擅于分析并解决问题,具一定的协调组织能力;3、熟练使用基本办公软件,具有较强的文字处理能力。

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物业品质专员 上海同进物业服务有限公司 上海 4.5-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助部门经理进行公司年度质量管理方案的编制、组织与实施;2、协助部门经理进行公司质量管理体系的策划及编写;3、根据公司要求定期或不定期地组织对体系文件进行审核与修改;4、协助部门经理进行员工质量意识培训;5、协助相关业务部门进行新项目招投标及资料编制;6、定期进行公司物业管理流程的更新及修改;7、每月参与对项目的品质检查并作好数据记录;8、完成办公室日常事务及公司领导安排的其他事务。任职资格:1、大专学历以上,熟练运用计算机office办公软件;2、性格开朗,沟通能力强,具备优秀的语言表达能力和写作能力

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