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人事专员月薪3500+人才推荐奖(双休+五险) 广州向宏贸易有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责人事工作如人员招聘、岗位管理、考勤及工资核算、社公积金等业务2、负责公司资质证照管理;3、负责办公室日常行政管理,包括办公用品、报销、资产、会议等方面的管理;4、参与公司招投标文件准备;5、参与公司项目申报;6、负责相关技术文档的修改整理与排版7、其他上级交办的事项。任职要求:1、全日制专科以上学历,专业不限,但人力资源、行政管理类岗位尤佳;2、工作经验不限,要求工作认真细致有耐心;3、有较强的学习能力和沟通能力。工作时间: 9点—12点,13点—18点,五天制,周六、日休息和按国家法定节假日休息。福利待遇:1、入职后统一给员工购买社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、住房公积金及人身意外保险。2、每年公司根据经营效益发放年终奖及特别奖。3、公司员工能享受有薪假期;如:婚假、产假、丧假、陪产假、高温假及病假。4、公司为员工每年提供一次免费体检。5、定期组织集体活动,如:员工聚餐、旅游、节日晚会等。6、A级写字楼办公,工作环境高端舒适。请通过后台系统投递简历,合则约见!

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人事招聘(底薪+人才推荐奖+福利奖励+周末双休) 广州市陈晓凡投资发展有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

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光谷软件园银保专员:优质客户资源+月薪1.8万 深圳市一站成名科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

招商银行控股50%股份,银行背景 与招商银行、招商地产、招商证券一样同属于招商局下属企业 全国二十八大城市、十二家银行业务合作 世界500强、财富500强,正规大型外企电销中心! 收入情况:2016年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成9000以上,我们这个项目有500多人,2016年的平均收入在1.1万元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。 欢迎通过以下渠道了解我们: 招商信诺官网: www.cignacmb.com/about/(官网了解) 1.人事部葛经理:13534065950 (如有对薪资待遇不清楚的可直接加微信做前期沟通) 2.或者发送短信“我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机(13534065950)预约面试 ======================================================================== 注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。 工作内容 利用招商银行提供的95555——的银行号码,联系招商银行大客户(信用卡老客户和在招商银行有过消费信度的VIP客户),抓住机会销售招商信诺的银行保险产品(如银行团体险、高端医疗险、健康医疗险、养老险和意外险等)。指导客户使用招商银行信用卡或储蓄卡直接通过招商银行客户管理系统及信用卡支付系统完成购买及支付手续!无需外出,也不需要自己出去找客户的电话销售模式。 工作地点(三大职场可供选择,就近上班) 银行职场,豪华舒适,高端大气上档次!!! 工作地址: 洪山区光谷软件园银行项目: ①、武汉洪山区光谷软件园A6栋招商银行大厦(招商银行项目) ②、武汉洪山区光谷软件园C5栋交通银行(交通银行项目) 上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,大小周单双休; 内部自建项目: ③、武汉武昌区积玉桥万达中心34楼(积玉桥地铁A出口) 上班时间(正常班):朝九晚六,大小周单双休; 附、交通指引 1、附近公交站:关山大道关南小区站; 2、附近地铁站:积玉桥A出口; 薪酬待遇 1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪2000元—5000/月(新人前三个月保护津贴500+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会; 2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利; 3、试用期前三个月提成激励翻倍政策: ①、第一个月提成翻3倍:300%的提成; ②、第二个月提成翻3倍:300%的提成; ③、第三个月提成翻1倍:100%的提成; (举例:试用期第一个月按照公司浮动比例结算完拿到3000的提成,激励政策为:3000×3=9000元,再加底薪即为综合薪资) 4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训; 培训: ①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队) 5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪5000元/月) 6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 7、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰等等; 岗位要求 1、高中及以上学历,有过销售经验; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪; 4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神; 招商信诺——属于高端银保项目,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!! 晋升空间 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 纵向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 资深电话销售专员 -> 精英一级销售专员-> 精英二级销售专员 -> 行家一级销售专员-> 行家二级销售专员, 横向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 电话销售主管 -> 高级电话销售主管-> 呼叫中心经理-> 电话销售经理。(包括转行政、人事招聘、后勤、培训部等) 电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月); 2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量! 我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光!招商信诺欢迎您的加入

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房产销售、二手房、租房销售、储备经理、店长业务员 成都创四季房地产经纪有限公司 成都-成华区 6-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【员工13大福利机制】1.每月分钱机制:每月公司将拿出3.5%的营业额奖励各级最优秀的员工、管理层;2.养老基金机制:每年业绩名列前茅的员工,每月员工父母可获得公司发放的养老金;3.精英快乐之旅:每月公司将组织各级业绩最优秀的员工进行自驾游;4.每单超佣机制:每单公司将拿出0.5%的佣金额外奖励员工;5.实名登记机制:为保证所售房源的真实性,公司奖励员工对出售房源进行实名登记;6.师徒带教机制:为让新员工尽快成长,每位新人入职选择的师父可获师父带教奖;7.每月油补机制:为鼓励员工买车,每月业绩优秀的员工可获数额不菲的油补;8.成长学习机制:公司不定期外派员工参加管理、专业的培训和学习;9.内部推荐机制:内部员工推荐新人入职,可额外获得新人收入的推荐提成;10.对赌PK机制:每月可以和上级、公司进行对赌,获胜者可获1-4倍的奖金或奖品;11.客户推荐机制:凡成交老客户推荐新客户成交,可获得金额相当可观的佣金补助;12.年假机制:公司所有老员工每年享有数天的带薪年假,让生活工作更加快乐;13.离职终身提成机制:凡公司离职员工推荐房客源,可获得转介绍的推荐提成;【想得到以上待遇你仅需要】1.年龄:20岁-35岁,大专以上学历;2.有团队精神的人(在我们这里不是个人主义,都是团队协作,婉拒个人主义者);3、不要求工作经验,但是必须要有一定的表达能力,性格开朗健谈。因为没有经验我们可以带,可以教。我们的工作需要和客户以及房东交流,所以一定要性格开朗;4、有目标,有梦想,有奋斗精神是我们的首选,以我本人从事房产的经验:专业知识是可以慢慢积累的,但是拼搏向上的精神才是成功的关键。【日常工作内容】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。我们的行业朝气蓬勃,让无数人在很短的时间内达到快速致富的梦想。如果您没有吃苦耐劳的精神、足够的信心、坚持的毅力、学习的精神、抗压能力,那么我们请您慎重投递这份简历。如果您具备这些能力,相信您也会达到快速致富的梦想。

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高底薪4K招课程顾问/全职助教 上海轻轻信息科技有限公司 深圳-福田区 0.6-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【"轻轻"是谁】我们是中国领先的个性化辅导家教O2O平台——轻轻家教。从小学、初中到高中,我们拥有海量的优质教师资源,涵盖了整个青少年学校教育的全部阶段。2014年至今,国内领先教育机构好未来(原”学而思”)以及国际知名投资机构——红杉资本、IDG资本、挚信资本,已经联合投资轻轻家教上亿美元,致力于为每一个孩子找到合适的好老师。【教学相长,成就彼此】轻轻家教的创立初衷,是为了可以让老师和学生进行双向的自由选择,让学生们的每一次学习都是愉悦的体验,让老师们在教书育人的过程中实现更有意义的人生价值。诚信、精进、利他、是我们永远不变的精神。【岗位职责】1、负责归属用户的服务和咨询工作,完成新单匹配,以保证用户在轻轻平台上长期稳定的使用;2、负责归属教师教师的服务和管理,完成每月上线使用及有效课次的达成工作;3、负责本人所涉及相关数据及报告的汇总工作;4、完成公司交给的其它工作及任务;【岗位要求】1、 有教育机构行业经验,一对一个性化教育行业教务班主任、咨询师经验者尤佳;2、 有较强的客户服务意识,谈判能力及说服力,抗压能力强;3、 热爱教育事业,能适应灵活的工作时间;4、 能快速融入互联网公司的环境;5、 不甘平庸,对金钱的渴望,对突破自己的渴望,这很重要很重要很重要!!【福利待遇】1、底薪4-5K+个人业绩提成 +其他奖金,平均工资8K以上,优秀销售可达到10K-40K ,有能力者无上限。 我们有新入职员工第一个月拿到3W+,这是互联网公司,只要你足够优秀,就没有什么不可能!!2、部门团建+员工生日会+节日礼物 ;3、每日定时水果,无限量茶和咖啡供应;4、定期不定期的腐败和体育活动;5、其他的合理需求,就等你来提了。

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月薪1.3万,百度推广精准客户,电话销售代表 深圳市聚弘微电科技有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 10-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:精准客户保险电销项目(百度推广获取的精准客户)这个项目属于内部项目,招聘要求一半以上是做过保险的优秀人才,培养少量销售经验丰富,社会阅历多的保险新人,因为整体数据非常好,产能高,所以对人才要求也高,欢迎有能力的或者有在保险行业发展强烈欲望的人才投简历。不是普通的电话销售,资源转化率和成单率非常高,小白投简历请慎重!工作内容:通过电话外呼给有意向的优质客户(通过搜索重疾保险进入到我们招商信诺官网了解公司产品及需要购买的客户和购买过招商信诺保险产品的老客户),抓住机会销售招商信诺的保险产品(如团体险、高端医疗险、健康医疗险、养老险和意外险等)。指导客户使用招商银行信用卡或储蓄卡,直接通过招商银行客户管理系统及信用卡支付系统,完成购买及支付手续!无需外出,也不需要自己出去找客户。客户资源非常优越,订单多、提成高!岗位优势:1.通过百度竞价推广关键词重疾保险,只要网民搜索重疾保险,我们招商信诺是排在前面的,点击一次就花费8元钱,一直在烧钱获取精准客户,每天发放新名单资源;2.今日头条插入的广告,今日头条浏览量突破几个亿,人流量非常大,关注我们招商信诺产品的客户资源也多;另外还有微信朋友圈插入广告。3.销售渠道多样,可通过网络和电话共同服务客户;4.公司的加保数据,老客户购买单一产品,增加保险新产品,老客户认可公司认可保险,转化率很高。5.电视购物频道,如北京优购、江苏好享购等6个购物频道,1次1小时的广告,让客户了解我们信诺,以及保险的重要,有互动更能激发客户买保险的欲望。工作地点:福田车公庙或福田区益田电信大厦5楼(益田,沙尾地铁站附近)上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,大小周单双休;请电话预约,或者投简历,不预约者不接待面试!==================================================================谢经理(HR):13184234252(微信同步,电话预约优先安排面试)==================================================================面试流程:投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联你薪酬待遇1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元—8500/月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;3、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;培训:      ①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)      ②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)      ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)4、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)5、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;6、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;收入情况:2016年的平均提成在9000元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。岗位要求1、中专,高中及以上学历,有过销售经验;2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;晋升空间公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:宽阔的晋升平台:      横向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 资深电话销售专员 -> 精英一级销售专员-> 精英二级销售专员 -> 行家一级销售专员-> 行家二级销售专员,包括转行政、人事招聘、后勤、培训部等;      纵向:初级电话销售专员 -> 中级电话销售专员 -> 高级电话销售专员-> 电话销售主管 -> 高级电话销售主管-> 呼叫中心经理-> 电话销售经理。      电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!

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意大利男装精品店 资深销售/销售顾问 Senior Sales 糯十(上海)服装商贸有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

NOOS 糯十男 士 精品集成店店铺位于徐汇区黄金地带,交通便利,复兴中路汾阳路。(毗邻淮海中路IAPM与音乐学院)Key Responsibilities主要职责- Work with the team to achieve sales target.与团队合作达成销售目标。- Promote the brand and be the brand ambassador.作为品牌大使,提升品牌形象。- Maintain good relationship with the client.维护良好的客户关系。- Any other ad-hoc tasks assigned.完成其它被分配的工作。Requirements要求- Minimum 1 year of sales experience in fashion industry.1年以上时尚行业销售经验。- Excellent in interpersonal & customer service skills.良好的沟通技巧及顾客服务意识。- Pleasant and outgoing personality; willing to learn and grow with the company.为人亲切、个性热情、好学,愿意与公司一起成长。- High school or above education background; Menswear background/English is a plus.高中或以上学历;男装背景/英语流利者优先。个人职业晋升空间完善透明,薪资福利好,与初期团队共同成长,未来发展为男装店长/买手。

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购物公园:招商银行信诺优质客户电话销售代表月均12k 深圳巴蜀资本管理有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

员工收入情况:48%员工月薪1万以上,10%月薪3万以上,4%稳定在6万以上。入司前3月新人保障薪资为3500元,无业绩要求。前3个月入职如有20人其中有4人8k的收入,正常是在3.5到8k之间 人均提成4700一. 应聘方式:此岗位为公司直招,不收取任何费用,请放心应聘。为节约您的时间请您投递简历前仔细阅读岗位岗位介绍,也可直接联系康主管13424229006,或者编辑短信“招商信诺+姓名+年龄+学历”至13424229006进行咨询 。二. 工作内容:通过电话(在招商信诺官网了解公司产品及需要购买的客户和购买过招商信诺保险产品的客户),抓住机会销售招商信诺的保险产品(如团体险、高端医疗险、健康医疗险、养老险和意外险等)。指导客户使用招商银行信用卡或储蓄卡,直接通过招商银行客户管理系统及信用卡支付系统,完成购买及支付手续!无需外出,也不需要自己出去找客户。客户资源非常优越,订单多、提成高!秒杀同行业新人收入!!!三 .目前已有的客户资源来源于:以前买过公司产品的加保数据和公司合作的网络精准客户(腾讯竞价、招商银行、万丈大数据平台,这些都是公司在网上做了一些推广活动,客户了解或关注到信诺的产品留下来基本的信息),网上参与保险问卷调查,比较有意向的客户会留下个人信息,然后我们进行拨打;另外一部分是2016年的主要名单,公司已经签订了长期合作的供应商,在大量的客户中挑选出更为有保险意愿的客户,针对性销售相关保险产品,销售的成功率非常高;业绩表现一直非常优秀,人均人均产能和收入在公司都是名列前茅,是公司赚钱的一个项目,公司统计:2016年本项目人均产能10万/月+人均佣金1.5万/月+稳定性强客户基本无退保+每2周一次的团队活动。四岗位优势:1.客户资源丰富,每天发放最新名单资源;2.客户资源都相当优质(如:官网直接下单未支付成功需协助的客户,曾体验过产品并对此感兴趣的客户,主动来电咨询产品内容等);3.销售渠道多样,可通过网络和电话共同服务客户;4.公司重视度高,投入大,发展前景非常广阔。5.针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话95555或1010-5555系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司提供信用卡客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。6电视购物频道,如北京优购、江苏好享购等6个购物频道,1次1小时的广告,让客户了解我们信诺,以及保险的重要,有互动更能激发客户买保险的欲望,拨打公司热线的准客户。五 工作地点深圳福田区职场:1、CITIC银行项目—福田车公庙海松大厦B座15062、网销DTC及电视购物项目—福田区 益田电信大楼5~7楼(益田妇幼保健院斜对面)深圳南山区职场:3、AIO银行项目—南山科技园 高新园地铁D出口康佳研发大厦14楼上班地址:南山蛇口工业六路(楼下站台:招商发展中心公交站)招商银行大厦远程中心1楼(银行职场)上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,大小周单双休;欢迎通过以下渠道了解我们:招商信诺官网: www.cignacmb.com/about/ (网上了解)人事集团康主管(HR):13424229006 (如有对薪资待遇不清楚的可直接电话加微信做前期沟通)Email:1844003159(直接投递简历至邮箱1844003159@qq.com;)或者发送短信“我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试应聘简历过多,重复投递不利用筛选,有意向者直接申请一个职位即可!面试流程:投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试实力与资质毋庸置疑!选择招商信诺,让您的职业生涯扬帆起航!=====================================================注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。六 薪酬待遇1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪2000元—8500/月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;5000元-8000元及更高,提成点30%-200%无门槛提成,出单即可拿提成)2、在前3个月没有出业绩或者提成低于1500公司补助1500,保底收入3500,在入职第四个月和第5个月个月提成激励翻倍政策:      ①、第4个月提成翻2倍:200%的提成;      ②、第5个月提成翻2倍:200%的提成;      ③、第6个月提成翻1倍:100%的提成;3、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;培训:      ①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)      ②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)      ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;7、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;提供月度(省内游)、季度(国内游)、年度(海外游),不定时国内外8、全额免费的学历提升计划!只愿你有更灿烂的前程!旅游激励或者培训机会;(公司承担费用)9,员工从加入招商信诺开始,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助帮助员工成长10,传统节日购物卡或礼品                             收入情况:2016年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成1.1万以上,我们在深圳1200人3个职场,2016年的税后平均收入在9000元以上,一年以上的老员工税后平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。岗位要求1、高中及以上学历,有过销售经验;2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;招商信诺——属于高端银保项目,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!!晋升空间公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光!招商信诺欢迎您的加入!公司简介招商信诺人寿保险有限公司是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司,投资双方股东分别为信诺北美人寿保险公司和和招商银行,是一家在中国加入WTO后成立的中外合资寿险企业,经过十年发展,其业务已覆盖广东、北京、上海、浙江、江苏、四川、湖北、山东、辽宁和陕西等地区,在国内拥有超过300家公立及私立直付医疗机构,与信诺全球110万间国际医护中心紧密合作。信诺北美人寿保险公司创建于1792年,是美国一家股份制保险公司,现隶属于美国信诺保险集团。美国信诺保险集团是美国四大商业健康保险公司之一,在全球30个国家和地区开展业务,向世界8000多万客户提供保险产品和服务,拥有超过100万名健康专家及相关设施构成的全球网络。招商银行于1987年在中国改革开放的前沿——深圳经济特区成立,凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一,同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《亚洲银行家》等权威媒体授予的“***商业银行”、“***零售银行”、“中国区***私人银行”多项殊荣。电话营销是招商信诺的业务渠道。招商信诺借鉴了美国信诺保险公司在全球电话营销领域的经验和技术,公司成为了当前中国寿险市场电话营销领域的领军企业。招商信诺致力成为客户和员工真正的朋友,陪伴在您身边,关心您的健康、家人和财富,支持和守护您,无论何时何地都“心心相应,承诺为您”。秉承“诚信百年,一诺千金”的企业精神,我们愿帮助每一位客户和员工拥有更加健康,更加幸福,更加有保障的美好人生

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信息采集员(偏文职+周末双休) 北京瑞达恒建筑咨询有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 4-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【信息顾问是干嘛的】1、信息部的工作是公司产品核心部门,信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,全国各地工程项目情况或建材价格信息,并经过审核后转录到信息系统中;2、日常工作中,主要的沟通对象有开发商,设计院,施工单位等,沟通对象都是职业精英;3、因为我们是互联网产品,客户遍布全国,主要都是通过电话沟通和邮件往来为主;4、信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,犹如新闻工作者,不断发布最新的咨询,提高整个行业的效率和品质,改变行业的习惯,是建筑行业的幕后英雄! 【对信息员的要求】1、大专及以上学历,专业不限,普通话很重要;2、有1年以上工作经验尤佳;3、作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet);4、要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境;5、符合RCC的味道——“简单,诚信,担当,感恩”的价值观; 【RCC信息员的薪酬怎么算】1、薪资=底薪+温馨补贴(呈现具体的薪酬范围,如3.2~3.6)+奖金+五险一金2、无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验,B2B模式的信息行业开启霸道模式,每月业绩稳且高。 【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!:1、按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;4、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,朝九晚六;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;

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急聘外贸业务员/外贸跟单/外贸主管/外贸销售 (职位编号:001) 深圳市鸿晟源安防科技有限公司 深圳-龙华新区 0.3-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责:1. 跟进公司提供的老客户,同时开发新客户。2. 操作、维护和优化阿里巴巴国际站。(有2个阿里巴巴平台+金品+直通车)如果你有买豪车的野心,如果你想做Boss,如果你计划在深圳买房,如果你想实现自己的梦想,请来鸿晟源,我们有这样的平台,协助你早日实现梦想!!!岗位描述:1. 熟悉外贸业务操作流程,有阿里巴巴后台操作半年以上经验。2. 主动、热情、激情,爱学习、有拼搏精神,敢于挑战!3. 有良好的英文邮件技巧4. 大专以上学历,商务英语和国际贸易专业优先。5. 有智能卡、门禁安防行业销售经验者优先。(非必要条件)公司支持:1. 有完整的培训体系。2. 晋升通道。3. 公司规划并且已投入阿里巴巴平台2017年20万广告费。4. 培养优秀团队出国见客户(face to face business)。5. 提供各种内部/外部培训学习机会 (学习基金1万~3万,根据职位而定)。待遇:1. 上班时间(大小周):周一至周五,9:00-12:00 ,13:30-18:00,每天7个半小时,享受单双休工作制度。2. 享受国家规定的法定节假日、婚假,年假、产假3. 既公平又有竞争力的薪酬制度,底薪+提成+奖金+年终奖,端午,中秋,春节红包补贴4. 工资待遇最低3500起(无上限),根据个人能力来定.5. 提成为产品销售额2%~5%,阶梯式提成.6. 年底绩效巨额奖金。你将得到:1. 高薪酬+提成+奖金2. 团队提成+奖金3. 年底分红晋升与发展:外贸业务--高级业务员--业务主管---经理---总监---公司合伙人!组织或参与公司组织的各种有趣的活动,旅游,出过拜访客户等。。。

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广发银行+无责任底薪3000-6200+双休+五险一金 广州海巨企业管理有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

中美联泰大都会是中美合资的世界500强企业,如果你有梦想,渴望高薪,请投递简历,这里提供你不一样的平台!中美联泰大都会官网:http://www.metlife.com.cn(点击了解)这是一个国家大力支持、蓬勃发展的行业这是一个以90后为主,充满活力和热情的平台这是一份上手易、麻烦少、提升快的工作应聘方式:1、可直拨招聘负责人王小姐的电话:18675948120(电话号码就是微信号);或者加qq25122817进行前期沟通;2、发送短信“我应聘中美大都会电销岗位+姓名+学历“至王先生手机号码18675948120预约面试!面试流程:投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试实力与资质毋庸置疑!选择中美联泰,让您的职业生涯扬帆起航!=====================================================================注:直接投递简历后,请保持手机畅通,我们会第一时间联系您,安排面试。工作内容:通过电话向公司的大客户提供高端医疗险、团体险、意外险等人寿保险和储蓄型理财产品的电话销售,不需外出,不需要自己找客户 ,客户都是了解大都会的VIP和老客户,对公司的产品都是比较了解,并且都是有购买能力和购买需求的工作地点 :福田上梅林安得街vivo(步步高)大厦4楼(豪华舒适,高端大气上档次!!!)上班时间:五天八小时,周末双休,早上9:00~下午18:00,中午12:00-14:00’休息。我司在广州分公司有3个职场,根据自己个人情况选择工作地点:工作地址1:广州市越秀区解放中路306号中曦大厦(地铁:2号线公园前.公交:解放中路站)工作地址2:广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦(地铁1号线农讲所.公交:正骨医院站工作地址3:广州市越秀区五羊邨广州大道中139号电信大厦,(地铁:5号线五羊邨.公交:五羊新村站) 岗位要求:1、高中及以上学历,有过销售经验;2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;中美联泰——属于中美合资企业,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备!!!薪酬待遇:1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元/月+提成+奖金;转正后按销售等级定您的无责任底薪,范围是:3400~5500元∕月+提成(提成比为5%~15%+续年费用)+绩效奖金 ;每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+年底留任奖+服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;3、5~12天带薪年假(每年享受带薪假期,周末双休。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会);年度免费体检;4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;培训:      ①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)      ②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)      ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)6、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;收入情况:2016年项目平均提成7500以上,一年以上老员工平均提成1.1万以上,我们这个项目有350多人,2016年的平均收入在8000元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。晋升空间公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!我们期待与您共度一段悠长合作及成功奋斗的时光!中美联泰欢迎您的加入!

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教务主任(宝山万达校区) 上海复文教育信息咨询有限公司 上海-宝山区 0.6-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

你的职责是1、负责教务部门的管理、协调工作;2、负责教师、教务人员、学生、家长之间的沟通、协调工作;3、负责解决学生、家长的投诉,以及后续跟进工作;4、负责提高客户满意度,树立口碑,实现二次销售;5、建立健全教师教学档案,熟悉各个教师的教学风格,以便实现现有师资的最优化利用;6、负责带领本部门完成或超额完规定的续费工作业绩;7、对本部门人员的各项工作进行抽查以及考核考评工作;8、负责本部门工作人员的人才梯队建设以及培养工作;9、完成上级领导交办的其他任务。如果你1、具有培训机构教学或教务管理经验者优先;2、具有较强的时间管理能力;3、熟悉办公室软件和操作,能熟练使用word,excel等办公软件;4、能在压力下积极完成工作任务;5、具有优秀的协调,沟通能力;6、应变能力强,能妥善处理突发事件。请加入我们!在复文,你将会结识一群有责任,追求卓越的同事;得到长远的职业规划和发展前景;持续成长的环境和空间;持续提升的个人素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想!我们提供带薪年假 —— 你休你的假,我发我的工资,就是这么任性年终奖 —— 年底更多惊喜在等你健康检查 —— 每年定期健康检查并提供免费入职体检免费体育活动 —— 羽毛球、瑜伽、跳绳、徒步……身体才是革命的本钱节日福利 —— 粽子节、月饼节、教师节、光棍节……岁岁年年,想不到的节日在等你拓展培训 —— 让你知道什么叫团结就是力量,让你认识到自身的不足,开拓进取年度旅游 —— 春季、秋季各一次,不用你掏钱,公司带你走遍天南海北,尝遍人间美味工作地点:(具体工作地点根据实际情况统筹安排)总部:浦东新区东方路1363号8号楼16层周浦1:浦东新区周浦镇康沈路1726弄47号周浦2:浦东新区周浦镇康沈路1752号2楼塘桥:浦东新区峨山路111号华晔创意园上南:浦东新区上南路3521号宝联宾馆2楼张杨:浦东新区张杨路1657号2楼金桥:浦东新区金桥路1189弄15号1楼惠南:浦东新区惠南镇城南路485弄11号大宁:静安区延长中路619号延中大厦3楼虹口:虹口区四平路188号上海商贸大厦2楼大华1:宝山区大华路538号澳洲广场商场2楼大华2:宝山区大华二路316号3楼宝山:宝山区共和新路5199号宝山骏利财富大厦4楼顾村:宝山区顾北路552号1楼闵行:闵行区沪闵路7398号来来大酒店2楼老闵行:闵行区鹤庆路900号碧江广场9号楼松江:松江区谷阳北路1425弄88号九亭:松江区涞寅路340号魔力盛会广场2楼

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诚聘客服代表月均5k-8k 广州瀚盈弘汇投资管理有限公司 广州-荔湾区 5-8千/月 10-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你想做销售,但又不想特别辛苦的,选择这里吧。如果你想通过自己的努力改变家里环境而努力,选择这里吧。如果你想拥有白领的办公环境做着销售的工作的,选择这里吧。我们现在招聘是销售人员,不用因为天气而发愁,不用为交通而烦恼,你的工作很简单,坐着办公室喝着茶,动动脑子和手指就可以啦,如果你心动了,就认真看以下内容吧!职位要求 :1. 18-35岁,男女均可;2. 精通粤语,沟通表达能力强 ;3. 工作积极耐心,善于聆听,具备良好服务意识;4. 有较强的适应性,能承受一定的工作压力;5. 有销售经验或Call Center工作经验 应届毕业生优秀者可考虑录用。工作职责 :具有电话销售及市场开发相关业务经验 进行电话推广,开发优质客户.薪酬 福利:1.每年多次的旅游、拓展等团队建设活动, 并定期组织封闭式培训,提升员工个人价值2.舒适的室内工作环境,不需外出,不需与客户见面3. 无责任底薪+全勤奖+成高提 + 奖金 (在职Sales平均薪金5000左右,成绩优秀者月薪可达10000以上)4..按劳动法规定购买社保五险(包括养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险)5.享受香港法定假期,享受带薪生育假、婚假、病假和带薪年假;6.公司具有完善的晋升路径,提供从职业生涯到创业生涯整体规划。 晋升途径:销售代表→销售主管→高级销售经理7.上班时间:7.5小时(10:00--19:00)+周末双休+法定节假日8.年底分红9.公司有推荐人奖励我们希望的你:1、热爱金融行业,立志在金融行业发展,有良好的职业操守;2、无学历要求,专业不限,欢迎优秀应届生,可适当放宽条件;3、善于沟通,具有市场开拓能力和良好的客户服务意识,有一定的客户服务经验和稳定客户者优先;4、具有良好的团队合作精神,极强的学习、创新、沟通及应变能力;5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。面试时间:周一至周五11:00-17:00如对以上职位有意向者,烦请将个人简历在线投递或致电我司咨询,我司人事部将对其安排预约面试。或于星期一至五早上11:00—17:00直接来我司面试,谢谢!工作地点 :广州市荔湾区西门口人民中路555号美国银行中心1207.

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大客户经理(年薪20-30w,有高校教务处资源) 三盟科技股份有限公司 石家庄 20-30万/年 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

加入三盟,您将获得:1、朝九晚六,周末双休;2、给力薪酬,极具市场竞争力;3、法定假日,严格按国家规定执行;4、节日福利,节日礼品,每人都有;5、入职体检,免费(费用由公司承担);6、入职即购,五险一金,城市可选(技术人员加购意外险);7、带薪年假,按照国家规定,所有员工皆可享受到带薪年假;8、股票期权,为优秀的员工提供股票激励,与公司共同发展;9、交通便利,总部坐标广州4号线/8号线万胜围,D出口步行5分钟;10、办公环境,宽敞明亮;总部正规写字楼,两层全层,共2000平米;11、同事和气,且稳定工作3年以上老员工达上百人,尤其是管理团队;12、发展空间,设有二十余个省会城市办事处,与四百余名伙伴共前进;13、定期团建,南至阳江海陵岛,北至内蒙大草原,都有我们的足迹;14、每个周三,总部下午茶走起,时令水果,健康零食,点心蛋糕等;15、欢迎带饭,总部每层楼茶水间配立式冰箱,加2个美的微波炉;16、其他福利,通讯补贴,电脑补贴,内部人才推荐奖等。加入三盟,您将需要:1、大专以上学历;2、有2年以上IT产品的直销经验,且认可直销模式;3、在对应区域有本科院校、高职院校有教务处客户资源;4、优秀的口头沟通表达能力和销售技巧,学习创新能力强;5、职业形象佳、性格开朗、为人真诚、爱好广泛,富有团队合作精神。加入三盟,您将负责:1、遵守公司规章制度,所有活动符合公司文化及价值要求;2、管理客户关系,完成销售任务;3、根据业绩指标需求,开发并维护公司大客户,渠道及相关的业务;4、协助营销办制订相关市场活动及方案,确保阶段性业绩指标的达成;5、完成上级领导分配的指标及其他工作事项。三盟在广州/北京有研发中心,有自主研发的产品:智慧教室解决方案配套产品-大屏(75寸或86寸)、录播、音箱、功放、电子班牌目前都是三盟自有品牌,大屏和录播与目前业界产品如西沃、红河、盈可视、科达、奥威亚等品牌产品相比,价格非常非常有优势,会带来非常好的利润。三盟会不定期召开全国性封闭式培训总结会议,为您进行系统复盘和总结计划;同时,也会有经常性的线上培训,涉及到业务的方方面面,由大区总/技术总监主讲。一切只为您更快更好地拿下项目!三盟在全国大部分省会城市都有办事处,具体办事处地址,我们会在和您电话沟通后,告知您,且会发送含有地址的面试邀请到您邮箱。诚挚期待您的简历!

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资深销售顾问(B2B信息平台) 北京瑞达恒建筑咨询有限公司 北京-西城区 0.7-1.4万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【RCC销售是干嘛的】1、 产品是信息互联网平台,主要协助客户发现商机,找到合作来源,同时有利于客户控制成本,提高效率,与客户利益直接挂钩;2、 作为B2B信息服企业,我们服务的主要有开发商(包括万达、恒大、绿地等)、建材商(包括ABB、飞利浦、格力等大型企业),设计院,施工单位,政府单位等,沟通对象都是职场精英;3、 因为我们是互联网产品,客户遍布全国,谈单主要是通过电话销售和邮件往来,必要时也会上门拜访当地客户;4、 客户日常工作中需要我们的产品,就如办公要用Word和Excel,客户需求度极强,故非传统的电销方式,无需盲打;5、 关于客户资源,公司的CRM系统能提供丰富的客户来源;当然, “sky is the limit”, 如果你希望追求更高的业绩,也可以在公司资源的基础上自己进行搜索开发新的客户资源。【对销售的要求】1、 大专及以上学历,专业不限,普通话很重要;2、 有1年以上销售经验尤佳;3、 作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet);4、 要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境;5、 符合RCC的味道——“简单,诚信,担当,感恩”的价值观;6、 热爱销售,敢于挑战高薪,敢于挑战自己;【RCC销售的薪酬怎么算】1、 薪资=底薪+温馨补贴+高额提成+五险一金2、 无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验,B2B模式的信息行业开启霸道模式,每月业绩稳且高。【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!:1、 按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、 除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;3、 奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;4、 丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;5、 福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;6、 人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,朝九晚六;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划。

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银行外呼系统底薪4500 :电话销售/客服专员双休房补 广州建谐企业管理咨询有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

银行直属公司,银行大客户,高额提成电话销售火热招聘中:电话销售岗位,高端办公环境,银行职场,精准意向银行客户资源! 收入情况:2017年上半年项目平均提成7000以上,一年以上老员工平均提成1.1万以上,我们这个项目有250多人,2017年上半年的平均收入在9700元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高,数据真实有效。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持,如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入! 应聘方式人事部刘经理(HR):13826088391(如有对薪资待遇不清楚的可直接电话加微信做前期沟通)Email:1414186017(直接投递简历至邮箱1414186017@qq.com;)或者发送短信“我应聘电话客服专员银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机预约面试--------------------职位介绍---------------------岗位职责1、根据公司提供电话平台系统,向客户提供银行产品服务;2、公司提供客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度; 应聘条件1、年龄18-35周岁, 高中/中专(有相关工作经验)、大专及以上学历有无工作经验均可;2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快;3.从事过呼叫中心行业或有销售经验者,具备一定保险业务知识者优先考虑 我司在广州分公司有三个职场,根据自己个人情况选择工作地点:工作地址1:广州市越秀区解放中路306号中曦大厦(地铁:2号线公园前.公交:解放中路站)工作地址2:广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦(地铁1号线农讲所.公交:正骨医院站工作地址3:广州市天河区体育西路123号新创举大厦(地铁:3号线体育西)------------------薪资福利-------------------薪酬待遇1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3500元/月(行内较高)+高提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;转正后无责任底薪最低4500元—8500元范围(根据业绩提升,只升不降),提成点30%-200%无门槛提成,出单即可拿提成)2、a入职试用期签订正式劳动合同开始购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+年终奖金+大都会年底留任奖+大都会服务奖金+带薪年假婚假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;(公积金缴纳比例更高达12%!)b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗),连子女都能保的补充商业保险!我们比你更关心你自己,同时我们不止关心你!3、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;培训:      ①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)      ②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)      ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)4、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)5、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;6、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;提供月度(省内游)、季度(国内游)、年度(海外游),不定时国内外7、全额免费的学历提升计划!只愿你有更灿烂的前程!旅游激励或者培训机会;(公司承担费用)8、员工从加入招商信诺开始,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助员工成长9、传统节日购物卡或礼品                --------------------详细阅读,再投简历--------------------培训:(磨刀是为了更好的砍柴)1、刚进公司,三周带薪入职培训。(你要熟悉公司各个情况)2、工作一段时间,提升性培训。(你要快速成长)3、晋升组长后 进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)4、晋升团队长 进行团队管理能力培训(你要带团队) 晋级机会从电话行销专员一职开始,每3个月都会进行评估,顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。1、销售线:初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售 - 专家电话销售专员;2、销售管理线:资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理;此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 我司在广州分公司有三个职场,根据自己个人情况选择工作地点:工作地址1:广州市越秀区解放中路306号中曦大厦(地铁:2号线公园前.公交:解放中路站)工作地址2:广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦(地铁1号线农讲所.公交:正骨医院站工作地址3:广州市天河区体育西路123号新创举大厦(地铁:3号线体育西)

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广纳贤才+应届毕业生+无责任底薪+高提成+销售代表 (职位编号:01) 成都创四季房地产经纪有限公司汇源北路分店 成都-锦江区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【员工14大福利机制】1.每月分钱机制:每月公司将拿出3.5%的营业额奖励各级最优秀的员工、管理层;2.养老基金机制:每年业绩名列前茅的员工,每月员工父母可获得公司发放的养老金;3.精英快乐之旅:每月公司将组织各级业绩最优秀的员工进行自驾游;4.每单超佣机制:每单公司将拿出0.5%的佣金额外奖励员工;5.实名登记机制:为保证所售房源的真实性,公司奖励员工对出售房源进行实名登记;6.师徒带教机制:为让新员工尽快成长,每位新人入职选择的师父可获师父带教奖;7.每月油补机制:为鼓励员工买车,每月业绩优秀的员工可获数额不菲的油补;8.内部晋升机制:梦想创业的优秀伙伴可成为我们的合伙人和投资人9.成长学习机制:公司不定期外派员工参加管理、专业的培训和学习;10.内部推荐机制:内部员工推荐新人入职,可获得最高价值5000元的推荐奖励;11.对赌PK机制:每月可以和上级、公司进行对赌,获胜者可获1-4倍的奖金或奖品;12.客户推荐机制:凡成交老客户推荐新客户成交,可获得金额相当可观的佣金补助;13.年假机制:公司所有老员工每年享有数天的带薪年假,让生活工作更加快乐;14.离职终身提成机制:凡公司离职员工推荐房客源,可获得转介绍的推荐提成;【想得到以上待遇你仅需要】1.年龄:20岁-35岁,大专以上学历;2.有团队精神的人(在我们这里不是个人主义,都是团队协作,婉拒个人主义者);3、不要求工作经验,但是必须要有一定的表达能力,性格开朗健谈。因为没有经验我们可以带,可以教。我们的工作需要和客户以及房东交流,所以一定要性格开朗;4、有目标,有梦想,有奋斗精神是我们的首选,以我本人从事房产的经验:专业知识是可以慢慢积累的,但是拼搏向上的精神才是成功的关键。【日常工作内容】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。我们的行业朝气蓬勃,让无数人在很短的时间内达到快速致富的梦想。如果您没有吃苦耐劳的精神、足够的信心、坚持的毅力、学习的精神、抗压能力,那么我们请您慎重投递这份简历。如果您具备这些能力,相信您也会达到快速致富的梦想。

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研发工程师-中级 北京瑞达恒建筑咨询有限公司上海分公司 上海-黄浦区 0.9-1.3万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据项目任务分配,完成项目功能模块的开发及单元测试,确保性能、质量;2、代表开发团队进行跨部门的需求沟通,解决业务部门提出的各种问题,解决、分析系统日常出现的各种故障,不断完善系统软件;3、学习新的软件技术,并对相关人员进行技术指导,带领初级开发人员完成系统的开发。职位要求:1、1-3年以上web B/S软件开发经验;2、至少精通一门IT编程语言(例如:java,ruby,php,.net,c++,c),丰富的Web应用开发经验,精通面向对象编程;3、精通数据库的开发、配置、维护、了解SQL性能优化;4、精通HTML/XHTML、DIV+CSS、JavaScript等前端页面技术,熟悉jQuery、Bootstrap等前端框架;5、有丰富的项目管理经验者优先;精通Ruby者优先;熟悉Rails框架者优先;有个人网站、blog、Github主页或类似的web开发作品者优先。【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!:1、按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;5、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,上午9:00-下午6:00;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;【RCC的晋升渠道清晰吗?】专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;管理路线:基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监多维路线:”溪流计划“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;RCC有110多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在RCC记录榜中,最快1年内晋升为队长,他带领5~6个人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。【在RCC的培训怎么样?】1、 你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;2、 公司培训部提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;5、 公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。

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招商助理(多劳多得+双休+五险一金) 北京瑞达恒建筑咨询有限公司广州分公司 广州-越秀区 4-8千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、招商助理属于客户开拓的方向,主要通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入询问、挖掘客户的建材采购需求;让客户在平台上发布建材招标需求,养成采购的新习惯;2、定期电话回访开发商客户,了解供应商的匹配情况,收集客户意见和需求,不断完善平台服务质量;3、针对的客户对象:开发商(包括恒大、万达、绿地等大型企业),设计院,施工单位,政府单位等,沟通对象都是职场精英;4、招商助理的价值在于提高整个行业的效率和品质,改变行业的采购习惯,是建筑行业的幕后英雄。【对商务助理的要求】1、 大专及以上学历,专业不限,普通话很重要;2、 有1年以上工作经验尤佳;3、 作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,Email,Internet);4、 要有“小强精神”能够适应快节奏、高效率的工作环境;5、 符合RCC的味道——“简单,诚信,担当,感恩”的价值观; 【RCC招商助理的薪酬怎么算】1、 薪资=底薪+温馨补贴+奖金+五险一金2、 无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验,B2B模式的信息行业开启霸道模式,每月业绩稳且高。 【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!1、 按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、 除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;3、 奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;4、 丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;5、 福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;6、 人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,朝九晚六;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;

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非金融销售代表 (高提成+双休+工作餐+晋升) 武汉市天助人和信息技术有限公司 武汉-洪山区 4-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。公司员工享受同行业领先的福利待遇:1、公司提供丰富营养中餐;2、公司实行每日8:30—17:30,工作时间7.5小时,实行双休工作制;3、交通补助;4、月度优秀员工奖金;5、办理相关社会保险;6、国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等);7、劳动法规定的带薪假(如:晚婚婚假13天、产假至少128天、男员工陪产假10天等);8、劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假;9、带薪病假+公司司龄奖励全薪病假;10、为员工提供良好系统的培训机会,关注每个成员能力的提升,完善的晋升制度;11、年度优秀者可获得公费国内、国际旅游机会。月薪:4000-6000元上班时间:周一到周五 8:30-12:00 14:00-18:00(夏季时间) 周末双休不加班。公司就像一个大家庭,工作氛围轻松愉悦,我们关注每一位员工的成长,办公环境优良舒适。如果你想拿高薪,如果你受够了晚上加班到很晚,来我们公司吧,我们是体面而又高端的互联网行业,我们不加班,我们假期多!天助人和期待你的加入!!!联系方式:公司地址:武汉市东湖新技术开发区东信路SBI创业街2栋12层公司网址:http://www.whtz1288.com/ http://www.tz1288.com/联系电话:15527563645 袁小姐招聘微博:http://weibo.com/whtz1288/

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