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母婴销售经理 江西汉培仕商贸有限公司 南昌-南昌县 0.3-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、协助各项市场营销计划的执行和监督;3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;4、负责对产品和服务进行全面的包装;5、收集市场同行业信息并进行分析预测。任职资格1、男女不限,25-45周岁,大学专科以上学历,有母婴行业管理经验者优先;非母婴行业者谢投!2、熟悉母婴行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、善于团队合作,有很强的沟通能力;5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。薪酬福利薪酬:岗位工资+销售提成+绩效奖金+年终奖励(只要有能力,年薪10万以上轻松拿)福利:节假日福利+生日福利+包住+弹性工作+补充养老保险上班时间:做六休一(弹性工作)上班地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山中大道828号有意向者可直接电联:杨经理0796-2169883。欢迎有志之士的加入!~

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销售代表 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1 、负责公司产品的销售及推广; 2 、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3 、开拓新市场 , 发展新客户 , 增加产品销售范围;4 、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 5 、管理维护客户关系 6 、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;任职资格: 1 、大专及以上学历,能力突出者可放宽要求 2 、 1-2 年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3 、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力4 、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5 、有责任心,能承受较大的工作压力; 6 、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:早上8:30至中午,下午时间自己安排拜访客户。周末双休。

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财务专员/出纳 西安新城高新前景外国语培训中心 西安 4-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

==岗位职责==1.校区电子化办公的软件操作。2.校区出入库的管理与登记。3.校区财务收支管理与集团的账务对接。4.配合校区完成各项后勤辅助工作。任职要求:1. 普通话标准,形象气质佳。2. 性格开朗,有耐心。3. 服务意识强,亲和力好。4.熟练电脑操作。(Word、Excel、PPT)。5.会计学等财务相关专业优先考虑。==工资及福利==一经录用,签订劳动合同后,享受完善的企业福利,包括社保金、绩效奖金、年终奖、节日福利、暑期补贴、互助基金等。选择外地校区工作的教师可享受免费住宿以及每月500至1000元的驻外津贴补助。工作满一年后,享受免费带薪国内旅游。每周可保证两天休假,每年8月享有带薪年假,春节享有带薪假期。==工作地点==陕西-西安校区

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督训(银保) 交银康联人寿保险有限公司辽宁省分公司 沈阳 0.6-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 对所服务的区域业务进行督导支持; 2. 内部的基础训练工作:客户经理日常训练、话术训练、营销技巧训练、衔接训练等; 3. 对外的业务培训工作:行方培训、营销活动授课等; 4. 服务营销项目的参与及辅助; 5. 协助沙龙的组织及举办。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.具有2年以上银保同业督训、组训或培训相关工作经验。 3.语言表达能力好,具备较强的协调、分析、解决问题的能力,具备直接销售技能。 4.具有很强的营销意识、服务意识、客户意识、团结协作意识和保密意识。 5.无不良销售记录。

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英语翻译 河北张孔杠铃制造有限公司 沧州 3-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、精通外交礼仪,可随时陪同领导出国出差参加会议及商务谈判。2、负责所有英语系国家的市场开发。任职资格1、大学本科以上学历,外语类相关专业;2、外语听说能力良好,精通中外互译;3、有翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;4、有口译相关工作经验优先考虑。5、口语流利,相貌端正、气质佳,身体健康,能吃苦耐劳,具有团队合作精神,头脑灵活,思维敏捷。6、精通外交礼仪,可随时陪同领导出国出差参加会议及商务谈判。

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国企直招:售后服务专员/储备主管/实习生 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、熟练掌握保险公司续保政策2按时通知保险到期客户并提供新的保险规划任职资格1高中以上学历能接受公司的培训;2、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;3、做事积极主动认真负责有团队合作经验。主要工作职责是:在个人住所就近区域内,为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;为老客户提供个性化理财保障方案,并进行区域团队的建设和管理。入职要求:1、大专以上学历,年龄20—35岁; (接受应届毕业生)2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;(以上条件特别优秀者适当放宽要求)待遇:1、公司提供客户资源;2、底薪+培训津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等;3、享受公司提供的人力发展政策;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等。 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一、短信通知 ( 徐主管:17629004167 同微信 )二、电话通知 (029—61897129)三、请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准联系人:徐主管 17629004267 (同微信) 座机:029—61897129 邮箱:1172109832@qq.com公司地址:西安市新城区五路口十字东北角华东美博城3楼(地铁一号线五路口站D出口火车站方向20米)

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区拓客服代表 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-越秀区 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。 【基本要求】1、25至40周岁,条件特别适合者可放宽要求;2、大专及以上学历,本地居住1年以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;4、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。【职业规划】1. 专业路线:见习客户经理——理财顾问——理财规划师;2. 管理路线:理财规划师——营业部经理——营业区经理;【岗位职责】1、建立和维护客户关系,挖掘和开发新老客户;2、进行重要客户关系及业务的跟进和处理工作;3、定期拜访客户,了解客户动态,与客户进行沟通,及时掌握客户需要;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。【薪酬福利】1、签订正式劳动合同、补充医疗保险;2、试用期固定底薪3000元+绩效奖金5000(最高)+季度奖金+年终奖金+续年度服务津贴等福利;3、带薪培训,国内、国外旅游机会;【基本要求】1、25至40周岁,条件特别适合者可放宽要求;2、大专及以上学历,本地居住1年以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;4、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。【职业规划】1. 专业路线:见习客户经理——理财顾问——理财规划师;2. 管理路线:理财规划师——营业部经理——营业区经理;【职业定位】未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财规划师通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。【培训体系】1、职前培训:入职培训、岗前培训、衔接训练等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。【公司业务】1、集团旗下业务:医疗保险、养老保险、少儿教育保险、理财型保险、车险、财产保险等;2、代理银行业务:代理销售银行系列信用贷款产品;

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管培生(可应届生) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

管培生岗位职责1、接收公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;2、轮岗(营销/行政人事/***讲师等等,根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向)3、完成公司的基本考核任务和领导安排的相关工作;4、其他岗位要求,1、18岁以上、大专毕业生有特别优秀的可以考虑2、工作认真负责、积极主动、善于表达,具有较强的市场开拓能力3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识4、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识5、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑6、可接受学习、沟通能力比较强的应届生薪资待遇:4.5千-6千工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006联系人:朱***(微信同步) 15102875033

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诚聘金融实习生/售后服务 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【任职要求】   1、大专及以上学历,有相关经验者可放宽;(接受应届实习生)   2、具有较好的沟通能力和团队协作能力;   3、具有较强的语言,文字表达能力;   4、金融相关专业或有从业经验者可优先考虑;【岗位职责】   1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、保单年检、资料变更等服务;   2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;   3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;   4、维护客户关系,保持良好的沟通;   5、与相关部门紧密配合,协调沟通;【福利及待遇】  1、 早上8:30-12:00;下午14;00-18:00(每天工作7.5小时);   2、国家法定节假日统一放假;   3、薪资构成:底薪+提成+绩效奖金;   4、享有商业险等综合保障;   5、季度国、内外免费旅游;   6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管;   7、公司提供免费专业化培训:新人职前岗前等系列培训,综合知识开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等。长期享有团队管理,专业知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流综合专业人才。   8、 晋升机制公开透明,前期有主管带。   9、有需要者可提供实习证明(最短实习两个月)。公司地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿 三楼(地铁五路口D出口,同火车站方向20米)联系人: 姚助理 18709219515(同微信)                   邮箱: 307753985@qq.com面试时请携带纸质简历,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录取造成不便。

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车险/寿险理赔专员/售后专员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、对新单进行回访,以确认客户是否自愿投保,是否知道保险责任,是否亲笔签字 2、对老客户进行保单跟踪,与老客户进行业务联络和沟通,维护客户关系 任职要求: 1、高中以上学历 2、普通话标准,表达能力强,公司提供培训。 3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的责任心与亲和力 工作时间:8:30——10:30 其他时间自行安排,周末双休法定节假日正常休息 工作地址:沈河区十一纬路102号北三经街与十一纬路交叉口中国人寿大楼A座6楼 任职要求:薪资待遇:入职即于公司签订合同 1.有无经验均可,可接受实习生/ 薪资结构=基本工资+绩效管理津贴+个人绩效季度奖金+组销售季度奖金+个人年终奖 2.保险,金融,营销专业优先。 福利=商业保险+员工旅游 3.年龄22-45 联系方式:15504035741 林经理 行车路线: 乘公交车到交通银行或七院(237、266、258、249、296、287、221、280、265)。 或地铁一号线到南市场下,B出口出,东行100米 中国人寿大厦A座备注:请凭面试邀约电话或短信参加面试,未经要约请勿前来! 投简历后,您的资料将会在公司存档,请勿再向中国人寿其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便。

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中国人寿招聘大学生提供实习岗位 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

随着国家政策上的大力支持保险,和百姓的认可程度越来越高。中国的大保险时代已经到来,中国人寿作为国家企业,副部级央企,更是受到了国家的高度关注和大力支持!因此中国人寿也是需要吸收一批新鲜的,具有新鲜先进的头脑,高知识水平的人群加入中国人寿的大家庭,因此开展了此次大学生优才培养计划!职位描述:1.接收应届毕业生。2.接受公司各项免费的专业培训和学习(制式和非制式的培训、基础培训、衔接培训、晋升培训、PTT讲师训练营培训、模压培训,浴火凤凰培训等)。3.根据客户的需求,为客户制定合理有效的理财计划,依托中国人寿业务平台,运用证券、基金、信托、银行、保险等专业知识和金融产品,使客户的资产保值增值。4.招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训。5.为客户提供最新、最全的保险知识和讯息,以及公司的各项利好政策和福利,可同时代理车险,财险,团险,寿险等业务招聘条件:1.大专以上学历(条件特别优秀者适当放宽),应届生有过社团和学生会工作经验者优先考虑。2.具有良好的语言表达能力和团队协作能力,积极上进。3.具有一定的市场判断能力和分析能力,具有较强的开拓精神和创新能力。工作时间:早八点半晚五点 周末双休 国家法定节假日休息

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人事助理(可接受应届毕业生 双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 2-4千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、离职等手续办理;2、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;3、上级交办的其他事项。任职资格1、大专以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;2、有较好的沟通和协调能力,有亲和力;3、做事细心,条理清晰,学习能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件,熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心。

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中国人寿诚招销售精英(高薪+双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、通过公司各大平台,活动和自己的市场考究,从而寻找出意向客户;2、拓展客户渠道,挖掘客户需求,利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险等产品等计划;3、与客户商榷最终的产品计划并签单;4、完成扣款动作,出具正式计划合同书;5、递送合同书,并做后期维护和再开发工作;6、管理团队相关事宜;【任职要求】1、年龄20-45周岁,形象气质佳;2、具有较强亲和力和良好的语言表达及沟通能力,性格开朗,工作认真负责,学习能力强;3、销售或管理经验丰富者优先录用;4、有较强的抗压能力和较强的团队意识,喜欢挑战,有事业心。【专业培训】1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训【福利待遇】1、底薪+高额佣金(40%-50%)+节假日福利+国内外免费旅游+五险一金+国寿商业养老金+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等。2、工作时间:周一至周五,朝九晚五,双休,享受国家法定节假日,工作时间自由。3、 转正后可享受理财规划师等金融业顶尖培训课程,享受每个阶段的进阶培训;4、转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户;5、 提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务;6、 丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。PS:主管现在有客源客源给你入手,不用担心首月绩效。【团队文化】1. 成人达己、成己为人;2. 责任、感恩、专业、勤奋、诚信;3. 争做高素质、高绩效、高收入的学习型团队。公司地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1007(地铁4号线太升南路D口前100米)联 系 人:人力资源部 郑经理 17313131601(微信or电话)(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会做统一安排,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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储备主管(央企直招) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【中国人寿储备主管企划宣导】改变命运的机会,您的选择就是您改变的力量;寿险行业改变了很多人的命运,使很多人能够在成都能够扎根下来;您想在没有任何资源的情况下创造自己的事业,寿险行业是你不二的选择;三个月就能改变你一辈子!中国人寿全新主管培养计划全面启动,招募勤奋好学,积极进取的人士。【平台支持】工作平台:寿险、车险、企财险、团险......全渠道服务!工作环境:售后服务,有 充足的客户资源,负责通知客户缴费,信息变更,保费转账,理赔等等!个人成长:系统的教育培训体系,提升个人成长空间,发现团队,成就自我!福利待遇:医疗保障,养老保险,终身底薪制,下有保底,上无封顶!【岗位之“芯”】1、团队精神;2、创新精神;3、敬业精神。【岗位职责】1、在经理的带领下负责部门日常事务的处理;2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作;3、负责客户档案的管理,做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用;4、在招聘时期负责简历的整理,面试人员的确认、安排,汇总和归类候选人的信息整理与归档文件;5、协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作;6、后期晋升做好团队的管理与拓展。【岗位要求】1、年龄22~35周岁;2、本科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;3、熟练使用office办公软件;4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;5、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;6、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;7、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;8、有团队经营或管理经验优先考虑。9、有金融行业相关资格证(证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。【薪酬待遇】1.有责底薪8000+高额提成+新人津贴+管理津贴+活动方案奖励(旅游奖励)2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+下午5点30分+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006联系人: 何 丹联系方式:18682566600(微信同步)

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人力资源专员(薪酬福利好+晋升快透明) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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中国人寿保险理财销售专员 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:

职位描述:岗位工作职责:1、针对公司客户,通过电话,网络媒体方式提供定向增值理财,保险,养老等多重服务;2、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度岗位工作要求:1、22—40周岁,大专以上学历(欢迎应届生加入);2、普通话标准,懂得简单的计算机操作,勤奋好学、有一定的抗压能力;3、性格开朗、喜欢朋友、喜欢旅游,有较强的事业心、上进心;4、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取;5、有银行,客服工作经验者优先考虑。岗位福利待遇:1. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;2. 试用期:培训津贴+业绩提成+达成奖金3. 作为世界五百强公司,公司的快速发展,提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。主动致电者,优先安排面试。联系人:柯经理 18321604096

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综合内勤 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 2-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】 1、负责组织各项会议和工作报告的撰写;2、负责各部门间的沟通协调工作;3、协助新人入职并辅导其胜任工作岗位;4、组织实施绩效考核,统计数据并追踪结果;5、配合人事招聘、整理应聘人员信息;6、负责员工考勤管理。【任职资格】 1、25岁以上,本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);2、形象气质佳,具备较强的亲和力,男女不限; 3、2年及以上的相关工作经验,有内勤工作经验者优先考虑; 4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、表达能力以及良好的沟通协调能力。 【职位福利】 1、工作时间:朝九晚五、周末双休、法定节假日、带薪年假; 2、保障体系:商业保险保障、补充医疗险、定期体检、长期服务津贴、养老年金等; 3、我们有完善的专业培训体系; 4、不定期的国内外公费旅行,享有出国的机会; 5、透明的晋升体系,迅速提升自己。 【工作地址】 成都市青羊区顺城大街308号冠城大厦

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包装设计师 上海冠生园食品有限公司 上海-奉贤区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责根据公司产品定位,设计产品及配件的外包装;2、负责公司形象画册的构思和设计;3、负责公司产品包装、产品手册、宣传单页、宣传册等各类设计,印刷文件制作;4、研究包装设计行业新形式,融入企业产品包装设计。任职资格1、具有3年以上专业设计公司该职位从业经验,能独立操作包装设计项目;2、对包装设计有一定的感悟和理解,和对未来趋势的独到见解;3、熟悉包装前期设计方法与后期制作流程;4、本科以上艺术设计相关专业;5、面试需携带个人作品。

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给排水工程师 北京中日联节能环保工程技术有限公司 北京-石景山区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、职位要求:  1)、本科以上学历;  2)、给排水及相关专业;  3)、五年以上相关工作经验;        4)、诚恳敬业,认真负责,沟通能力强,有较强的团队精神;        5)、能熟练使用AUTOCAD;        6)、有设计院工作经历者优先考虑。2、合同期限:  面试合格后签订三年固定期限劳动合同(含三个月试用期)。3、福利待遇:国家规定的五险一金、带薪年假、探亲假、补充医疗保险、补充养老保险、人身意外保险、通讯补贴、交通补贴、餐补、员工体检、国外出差及培训机会等福利。有意者请将简历、证书扫描件发送到:fu.jie@bjceee.net.cn并请注明以下内容:1、最快入职时间2、现在月薪及期待月薪

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中国人寿直聘应届生、实习生培育储备主管 中国人寿保险股份有限公司上海市闵行支公司 上海-闵行区 4.5-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

注:接收应届生/实习生,及无经验者,有主管和老员工带。(实习生/应届毕业生)工作时间2个月以上【公司均可接受实习试岗/寒假实习】公司人事招聘不含销售工作(纯文职工作环境)请勿重复提问是否有销售工作这,不仅仅是一份工作的机会,更是一个创业的平台!中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,10月份,上海国寿有史以来首次投入2000万创业基金,寻找志同道合的伙伴加入。创业的条件:【完美计划】1.启动资金:借用中国人寿3万亿的平台,所有费用由公司承担,加上2000万的创业基金,完美创业不是梦;2.创业经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的新人培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均可轻松上手;3.合作伙伴:行业独有的自主招募权,公司的人力发展需求,基本法的导向和上级主管的扶持,轻松创建团队,你的团队你做主;【蒲公英计划】4.客户资源:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;【映山红计划】5.创业技能:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等,均可助力你的轻松创业;中国人寿进行的是一次变革,一次引领,“完美计划”是成功时间的缩短!若有幸被选中加入蒲公英计划,立马可以享受蒲公英种子的所有福利待遇及政策支持,有机会抢先一步获得发展的机遇及晋升的机会。若你还在为自己的朝九晚五而感到枯燥若你还在为自己的薪资而感到可怜若你还在为自己的梦想而奋斗若你还想趁年轻放手一搏那么请看下去你会发现一片广阔的天空在这里你可以自由翱翔在这里你可以为高薪而战在这里你可以为梦想而搏在这里你可以让青春更有价值中国人寿为你提供这样的舞台,一个专属于你的舞台!岗位职责:岗位要求:1.年龄:20—45周岁2.学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽3.有责任感,有爱心,有较强的自我管理能力,具有良好的心理素质及良好的沟通能力4.热爱金融行业,对于工作有较高的热情5.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地有耐心岗位职责:1.快速学习适应公司的工作节奏,进入工作状态2.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务(续期缴费、保全、老保单的讲解、家庭保单的规划)3.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供专业化的保险规划4.参与团队的日常管理及辅导培训等工作(主持人、讲师、功能组成员)5.招募并组建属于自己的团队,优秀者可以单独分配职场,进行独立经营6.除中国人寿寿险外,还可代理车险、财险、团险等中国人寿旗下的各类产品薪资福利:1.薪资构成:职务津贴+培训紧贴+业绩提成+管理津贴+培育津贴+推荐新人奖+星级人员奖励+竞赛奖励+年终奖2.完善的晋升机制和巨大的发展平台(每年4次晋升):专员→组经理→部经理→总监3.入司即可拥有20万元的重大疾病保障,还有额外的意外保障、医疗保障、身价保障4.公司缴纳补充商业养老保险5.有大量的带薪培训,还有最贴心的师傅指导6.每年不定期的国内外旅游,不定期的员工健康体检本岗位是公司专门培训未来团队发展关键人才而设置的,寻求愿意与公司与团队一起成长的青年才俊,或者不服输想要再次挑战自己的创业者,通过公司的专业培训与管理,使工作人员掌握保险的基础知识和管理等相关能力,最终根据公司的岗位需求及个人的发展需求进行合理的岗位安排,担任团队主管、理财规划师、售后服务人员等重要职责。公司培训:1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 、创客启航训练营培训2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人如果你是真的想在上海打拼一片天地,你值得一试。给自己一个机会,让自己活得更有意义,更有价值,我,在这里等你!任职资格:1、大专及以上学历(有相关专业者优先录用);2、熟练使用办公软件;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:1、上午08:30-12:00 下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);2、22天全勤制、国家法定节假日正常休息。薪资:3000+绩效津贴 (公司不压一天工资,每个月30号发放)福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利,年终奖,商业险,年终奖及过节福利。在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,免费国内、外旅游学习机会等。 有意向的可以电话/微信咨询:童经理17717524521(同微信)公司地址:上海市闵行区七莘路2888号宝利大楼906室

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