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南京链家职业顾问底薪5000+五险一金+出国旅游 南京链家房地产经纪有限公司 南京-江宁区 0.4-1万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪4000元/月(3000元底薪+1000元绩效), 保障期6个月;2)转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:3000元;3)经纪人提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金联系人:徐经理18851663709

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置业顾问/储备店经理/五险一金/带薪休假/地铁口工作 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

徐经理:13814191800(24小时不关机)!店面地址:2号地铁苜蓿园站向南700米!职位1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 25-35周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬待遇:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、5000元两档;3)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、享受集团互助金;8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。备注:具体分配详情,可至我司详细面谈

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web gis开发工程师 北京尚水信息技术股份有限公司 北京-海淀区 0.8-1.5万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.从事公司WEB GIS开发工作;2.根据开发需求,进行相关软件开发工作;3.进行开发文档的编写工作。岗位要求:1.能够熟练应用 ArcGIS for JS API 或 SuperMap for JS API至少一种;2.基于Java 语言开发需要能够熟练应用SSM等主流开发框架、tomcat 等java相关开发环境;3.熟练应用eclipse 、idea、maven、svn等常用开发工具;4.了解并能够熟练使用ArcGIS Desktop 桌面工具和分析工具;5.能够适应短期出差;6.具备良好的前端基础和良好的编码风格;7.有智慧城市、海绵城市、物联网GIS相关工作经验优先

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拿学历进来,凭能力留下,底薪4000,晋升快 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.5-1万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

“千里马常有,而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场,有人满腔抱负,但却未能付诸实践;有人胸怀大志,到最后仍然无门施展,其实,你只是还没有发现身边的伯乐而已。链家地产( homelink)在招聘千里马方面,自有四套锦囊。锦囊一:服务如今,每一个行业都在向服务靠拢,卖方所提供的产品与服务的质量,成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业,销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据,而链家,一直把房地产销售与服务并驾齐驱。锦囊二:模式在计算机与互联网技术高度发达的时代,传统的销售模式已经被人们遗忘,O2O营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革,毫无疑问的,链家将是这次变革中的先锋。锦囊三:机会有人认为,我没有本科学历,也没有经验,能做什么?这是很多求职者的通病,他们在否定自己。而链家认为,当你在不具备优越条件的前提下,如果你能够及时把握到机会,那么,你可以做的事情还有很多。锦囊四:价值会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在链家任职的销售专员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,且永远不会甘于平淡。日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 21-35周岁,统招大专以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪4000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:3000元、4000元两档;3)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:30上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。备注:具体分配详情,可至我司详细面谈

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广告销售(底薪+提成+五险一金+一日三餐) 0731房产网 长沙-雨花区 4.5-6千/月 12-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责搜集房地产新客户的资料,并通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;2、负责客户的开拓和维护工作,完成客户的拜访与联络,并保持良好的合作关系;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、遵守公司各项规章制度。任职要求:1、有责任心,具有较强的压力承受能力2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、要求大专及以上学历,有房地产广告销售经验最好;待遇:底薪2800—4000元/月+高提成福利:周末双休、五险一金、自营员工食堂包三餐、年假、理发补助、买书补助、工费补助、医保垫付、抚恤慰问、住院慰问、定期体检、过节奖励(五一、十一、端午、中秋、元旦、 春节、元宵等节日以及员工子女六一儿童节、女员工三八***节)、员工旅游、员工子女保险、托管费、医疗费补助等

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客户经理 安图特(北京)科技有限公司 北京-西城区 0.6-1.2万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户销售;2、实现所负责区域内的客户关系的建立和维护;3、负责所在区域的投标书商务部份的起草和整个标书的最后审定;4、负责所签合同的起草;5、负责所签项目的及时收款工作。任职资格:1、本科学历及以上;2、具备较强的沟通能力和语言表达能力;3、具有主机、小型机、存储服务项目的销售经验者优先;4、有一定的销售技巧。

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国联操作主管(俄语精通) 上海铁洋多式联运有限公司Shanghai Tie Yang Multi Modal Transportation Co.Ltd 上海 7-9千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、维护和境外供应商、政府的良好关系,协助管理铁洋境外业务;2、了解的市场走势和变化,进行针对性市场分析和调研,协助开发境外网络及产品;3、根据销售的业务需求,提供优化路线及成本;4、帮助国内各分公司处理货物抵达境外相关事宜;任职要求:1、本科及以上学历,俄语精通,英语良好;2、至少3-4年以上物流或贸易行业经验,有操作岗位经验优先考虑;3、具有较强的执行、沟通协调能力和细致认真负责的态度。我们公司有:1、专业成体系的培养套路及发展路径2、简单活泼的团队工作氛围3、让你可以活到老学到老、施展才华发挥创意的平台4、全方位无死角的人性化福利公司福利:五险一金商业保险子女商业保险通讯补贴专业培训体系全年12天年假全年6天全薪病假绩效奖金年度体检户外拓展节日津贴/福利中心城区,交通便利:2号线/10号线南京东路站,出站50米即到

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房产顾问/销售经理 底薪+提成+带薪培训+师徒制 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 6-8千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

我是刘学忠,我替自己代言联系电话:18751825176(同微信号)邮箱:Liuxz11@homelink.com.cn微信号就是我的手机号,如果不了解,可以通过微信了解我,了解链家!你们好,我是南京链家清江花苑店商圈经理刘学忠,本人2014年12月入职南京链家,2017年4月升为商圈经理,独自管理一家门店,目前我所在清江花苑店在2017年10月份业绩额已排名南京链家前五名,人均绩效也是前十,来到我们这个店,你不用担心你没有行业经验,我怕我做不好,只要你肯学,就会有师傅教你。我当时也是奔着职业梦想来到链家的,刚来的时候就被公司的文化及价值观深深的吸引,在这边同事们相处的非常融洽,相互帮助相互合作,你的上级无时无刻都会关注你,公司的晋升平台非常大,公司没有空降兵,所有的管理层都是从基层一步步做起来的,所以你来这边了不用担心自己的晋升问题,只要你自己想干好,自己有意愿往上走你就有机会。你来门店后都会有个师傅带着您做,手把手教您,您完全不用担心自己不会。您对于该工作要是有什么疑问或者需要帮忙的,随时都可以联系我,我的电话微信24小时都在线。我再简单介绍一下链家:Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 29个城市和地区,拥有8万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、房产市场等领域。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“Lianjia . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。集团还在不断扩张,打造万亿级平台!南京链家成立于2011年2月,截止目前运营店面400余家,总经纪人达3000余人。岗位职责:1.21-35周岁,统招大专及以上学历(含统招大专)。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务,维护客户关系。【其它福利】1.五险一金、两项商业险、子女保险;2.人群:我们基本都是今年刚毕业的大学生,或者毕业几年的大学生,年轻人在一块相处很愉快,一起努力一起奋斗,不会做没有关系,只要你肯学,我都可以教你,来这里会给你分配个老人做你师父,再分配和搭档给你;3.旅游:每年全南京业绩最高的前50名销售精英入围精英社,自己也是精英社成员,出国旅游一周,业绩突出的可以带父母去北京人民大会堂享受晚宴。

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置业顾问/储备店经理/五险一金/带薪休假/地铁口工作 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.8-1万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

首先感谢在茫茫的世界中 我们有缘在此相识,心灵相聚。希望我们能更有机会成为一家人---------“链家人”葛经理:15850588981 ,24小时开机!工作地点:新街口 苏宁生活广场旁 天空之都大厦对面淮海新村店链家地产。职位1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 25-35周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬待遇:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、5000元两档;3)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、享受集团互助金;8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。备注:具体分配详情,可至我司详细面谈

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国际快件派送员/快递员/速递员/司机(深圳福田) 中外运-敦豪(DHL-Sinotrans) 深圳-福田区 5-8千/月 12-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

主要职责活动:1.确保按照作业标准流程及操作要求收取和派送快件2.随时关注客户的需求,表现出专业,热情,友好,礼貌的态度工作时间:9:00-20:00,中午有休息时间,双休(轮休制,不一定安排在周末),产生加班则安排调休或发放加班费薪酬福利和职业发展:1.此岗位的薪酬与工作绩效挂钩: 薪酬 = 基本工资 + 奖金2.月度总薪酬区间为:5000-90003.公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险及公积金4.公司提供免费员工补充商业医疗,意外保险5.公司提供免费员工子女医疗商业保险6.公司提供免费员工体检,员工生日,各种节日慰问品7.法定节假日上班安排调休或支付3倍工资8.公司提供不少于10天带薪年假,不少于5天带薪陪产假等带薪假期9.公司提供一年四季的工作服装10.公司提供各种专业的业务培训11.公司提供丰富多彩的员工活动职位基本要求:1.有效的C驾驶执照,2年或以上实际驾龄(B2驾照优先考虑);2.简单的英文能力,熟悉掌握汉语拼音;能接受早晚班和轮休,吃苦耐劳,服务意识好;3.高中及以上学历(大专优先考虑);4.30岁以下;其他联系方式:申请该职位请把简历投递到 dhlchohr02@dhl.com,请在邮件标题注明申请的岗位名称和工作地点。

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C链家房产大平台4000底薪 高提成 诚邀爱拼搏的你 南京链家房地产经纪有限公司 南京-秦淮区 0.4-1.5万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

Lianjia.链家是中国影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 24个城市和地区,设有4000多家门店,拥有12万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,预计2015年营收将达5000亿,是国内综合性房产服务平台。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“LIANJIA . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。  新标识采用无图形、中英文字为主的设计,体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点,则象征连接,线上平台将线下业务更好的整合,圆点也代表变化,通过O2O平台上各个业务模板的组合,催生更多变量。????链家控股集团旗下有:中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家,厦门链家,佛山链家,东莞链家,惠州链家,珠海链家,济南链家,中山链家……????集团在2016年还在不断扩张,打造万亿级平台,给消费者***的消费体验!??【南京链家】成立于2011年2月,截止目前运营店面400余家,总经纪人达5000余人。2013年全年销售额超46亿元,收取佣金额度为1.21亿元。2014年链家带领行业全面提升高端服务意识,规模持续高速扩张,首次进驻一手房服务。2015年链家全国统一化大改革,“经纪人时代”已经来临…2016年打造受尊敬的职业时代【运营岗位招聘】1、房产经纪人(A0-A4级别)3000底薪+业绩提佣(30%-45%)←按级别通提2、店经理(M4-M10级别)3000底薪+业绩提佣(45%-75%)←按级别通提?3、商圈经理(S级别)6000底薪+利润分成30%起【任职要求】1、21-35周岁,大专及以上学历(本科优先)。2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;你要做到:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。??【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班,周五、六、日:8:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;【晋升体系】经纪人(A)——店经理(M)——商圈经理(S) ——大区总监(D)诚聘【房地产置业顾问】招聘咨询热线:水经理:18020149589公司地址:南京市秦淮区春光里72号102室链家地产

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置业顾问/储备店经理/五险一金/底薪4000/地铁口工作 南京链家房地产经纪有限公司 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

首先感谢在茫茫的世界中 我们有缘在此相识,心灵相聚。希望我们能更有机会成为一家人---------“链家人”店经理:郭经理 182 5200 1412地址:南京市鼓楼区凤凰西街金陵园32号(靠近河西万达,近地铁2号线云锦路站1或2号出口)职位1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1. 25-35周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪酬待遇:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪5000元/月, 保障期最长6个月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、5000元两档;3)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为30%—75%;4)经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5)7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、享受集团互助金;8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。店经理:郭经理 182 5200 1412地址:南京市鼓楼区凤凰西街金陵园32号(靠近河西万达,近地铁2号线云锦路站1或2号出口)

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销售改变命运毕业大学生/房产销售6001--10000 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-汉阳区 0.6-1万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

薪酬福利:实习期:有责任底薪3000元+1000元绩效精英社成员享有出国游公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费工作时间:8.45-18:00(店内轮流值班制)【联系方式】联系人:程经理电话:17702741612(同微信)邮箱:2496893268@qq.com地址:武汉市汉阳区鹦鹉大道江涛大厦3楼(地铁4号线拦江路站A口出)企业服务理念:我承诺,我做到!我们的核心价值观:客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取。输在犹豫,赢在行动!链家地产 精英团队,期待优秀的你加入!.职位月薪:10001-15000元/月 工作地点:武汉-硚口区发布日期:招聘中工作性质:全职工作经验:不限最低学历:大专招聘人数:5人 职位类别:网络/在线销售..职位描述公司介绍    1.高底薪+高提成:高底薪(3000)元+高额提成3.公开透明的晋升空间4.链家互助金为您的家庭保驾护航5.精英文化打造你成为行业精英【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日8:45上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。薪酬福利:实习期:有责任底薪3000元+1000元和提成精英社成员享有出国游公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费工作时间:8.45-18:00(店内轮流值班制)【联系方式】薪酬福利:实习期:有责任底薪3000元效精英社成员享有出国游公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费工作时间:8.45-18:00(店内轮流值班制)【联系方式】联系人:程经理电话:17702741612(同微信)邮箱:2496893268@qq.com地址:武汉市汉阳区鹦鹉大道江涛大厦3楼(地铁4号线拦江路站A口出)企业服务理念:我承诺,我做到!我们的核心价值观:客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取。输在犹豫,赢在行动!链家地产 精英团队,期待优秀的你加入!地址:武汉市汉阳区鹦鹉大道江涛大厦3楼(地铁4号线拦江路站A口出)企业服务理念:我承诺,我做到!我们的核心价值观:客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取。输在犹豫,赢在行动!链家地产 精英团队,期待优秀的你加入!

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后宰门、中央门板块急聘门店销售代表 南京裕兴不动产 南京 0.8-1万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

如果你是:1.21-35周岁,统招大专及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;您可以获得:【薪酬福利】薪资:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受无责任底薪3000元/月;2)转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》为:2000-4000元;3)让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为通提20%,最高通提50%;4)6项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】1、五险一金、一项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;6、日常普通工作日9:00上班,7点下班;7、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;8、提供全程带薪培训、月、季度现金或实物奖励、团队拓展活动、各项旅游奖励等; 9、公开公平的晋升空间,没有空降兵,所有干部均来自一线销售队伍中,自信的你也将是我们领导中的一员。不要再犹豫,裕兴大家庭欢迎你的到来!

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Marketing Communications Specialist 亚什兰(中国)投资有限公司 上海 1.5千以下/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Responsibilities:- Works closely with China & Rest of Asia Business Unit (BU) Marketing Managers and global BU Marketing Communications Managers to develop and execute effective marketing communications strategies for respective BUs to build brand awareness and generate sales leads.- Executes a wide variety of marketing communications projects, including print advertisements, brochures, product launches, web-based marketing, trade shows and PR events by partnering with outside vendors; manages the entire process and measures for success levels at conclusion.- Works with local and regional trade media to ensure adequate media exposure of the regional businesses by supplying related global and regional news releases, and identifying relevant editorial opportunities.- Assists regional communications leader on other assigned marketing communications projects, e.g. website and WeChat maintenance, etc.- Demonstrates strong listening skills and is a team player. Possesses awareness of the business and fosters positive working relationships to enhance and protect the Ashland brand and reputation with internal and external audiences.Job Requirements:- A bachelor’s degree in advertising, marketing, communications, journalism or PR- 5+ years experience in marketing communications or a similar field, within a global Fortune 500 company- Demonstrated writing and editing experience, preferably with both industrial and consumer products- Capable of planning, creating, and producing marketing communications deliverables under limited supervision- Experience working in a dynamic, fast-paced, team-driven environment- Positive and can-do attitude- Good listener and team player who has proven experience developing strong working relationships with business leaders and managers***

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日语订单管理(面向2017届应届生) 印孚瑟斯技术(中国)有限公司杭州分公司 大连-高新园区 3-4.5千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 审核客户请购订单信息的准确性;2. 在SAP系统中生成完整的采购订单;3. 仓库库存信息核对,发货流程跟进;4. 根据客户的需求,对销售订单进行修改、更正。任职要求:1. 大专及以上学历,2. 良好的日语听说读写能力,基本的英语读写能力;3. 良好的客户服务意识,有客户服务经验者优先;4. 能熟练使用office办公软件(Excel),有ERP(SAP或Oracle)操作经验者优先;5. 良好的团队合作精神,学习及抗压能力强。工作时间:周一到周五;工作环境:全英文工作环境,有助于员工快速提升英文能力及与来自不同国家的外籍员工进行多文化交流;福利待遇: 年终奖,留用奖金,五险一金,补充商业保险,子女保险,年度体检,年假10天。

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链家招聘二手房交易房产经纪人 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

高兴您阅读到我们公司的招聘信息,首先,允许我先介绍下我们公司的平台,Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 28个城市和地区,拥有13万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、房产市场等领域。2015年6月30日,链家地产正式更名为“链家”,同时启用全新logo“Lianjia . 链家“。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。链家2015年入驻武汉,目前在营业门店达230家,计划年底扩张500家,对于每一个新人来讲,晋升的机会无疑是非常巨大的。只要你有能力,每月都可以参与竞聘,机会就掌握在你自己的手中。那么,我们需要什么样的链家人捏:1、年龄20-36岁,全日制统招大专及以上学历2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4、 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;5、 市场营销专业、经管类学生优先考虑。6、 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;9、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。【联系方式】联系人:徐杜(武汉链家总部招聘中心)电话:13618623737(微信xu-xiaodu)邮箱:13618623737@163.com地址:武汉市江汉区泛海国际soho城7栋3201室人力资源部企业服务理念:我承诺,我做到!我们的核心价值观:客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取。输在犹豫,赢在行动!链家地产 精英团队,期待优秀的您加入!

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数字设计工程师-SoC Design(DE) 西安紫光国芯半导体有限公司 西安 1-2万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

Responsibilities:1. Module/block specification together with architect and other designers2. Module/block RTL Coding and system integration with verilog/VHDL3. Collaborate with verification engineers for module/block and system integration verification4. Collaborate with Physical design(Layout) engineers to ensure design meeting timing and area requirement5. Collaborate with DFT engineers for DFT feature6. Collaborate with FPGA engineers for prototype the designRequirements:1. Either Bachelor, Master or PhD in Microelectronics, Electronic Engineering, or related field, 2+ Years of design working experience.2. Experience in RTL coding(Verilog/VHDL) and logic synthesis3. Experience in simulators (Modelsim, NC-sim, VCS)4. Experience in Perl, or others scripting language5. Knowledge of 2G/3G/4G/5G baseband Architecture, ARM, AHB Architecture is a plus6. Knowledge of Baseband chip peripheral(PCIE/USB/MIPI/I2C) is a plus7. Good command of English

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房产销售顾问 南京链家房地产经纪有限公司 南京 4.5-6千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;2、 在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 ;7、提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、为客户提供良好的客户服务,【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。任职资格:1.20-35周岁,统招全日制二本及以上学历;2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。薪酬:加入链家,您可以获得:丰厚的回报,拥抱经纪人时代!1.新人见习期有责底薪5000;2.转正后提成最高可达75%;3.经纪人转正后:保障薪资+提成+带薪年假+现金奖+带薪培训+5险1金4.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高;5.7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游。6.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理)【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险;2、每周一天休息,每年5天旅游假;3、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包;4、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游;5、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、日常普通工作日9:00上班;8、享受集团互助金;内部的红十字会;9、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训:专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统:1.新人训——从初入职场到专业经纪人的第一步:入职前的5天4夜专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。透明的晋升 :链家地产提供绝对公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理;冠军团队, 广阔平台,等你来!详情请联系:招聘部李小姐 15951968212(微信同号)

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Lab Supervisor 燃气实验室主管 莱茵技术监督服务(广东)有限公司 TUV Rheinland (Guangdong) Ltd. 中山 12-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. 根据标准对烤炉、热水器、取暖器、灶具等燃气产品进行测试,对实验室人员进行相关标准测试培训和考核,确保项目顺利完成。2. 协作部门经理制定新标准的报告模板、data sheet;提高大客户的快测业务水平,理顺测试流程。3. 能快速回复客户的技术问询,为客户提供专业的解决方案。4. 负责实验室设备定期校准、维护。5. 负责实验室5S管理、优化以及HSE, QM管理。任职要求:1. 大专及以上学历,工科背景,良好的英文读写能力。2. 对燃气产品的结构和设计有一定理解,熟悉EU、US、AUS燃气标准和认证准则;5年以上相关工作经验。3. 具有较强的客户意识和沟通能力,有团队带领经验者优先。4. 能够承受挑战,乐意不断进取提高,强烈的求知欲和上进心,愿意成为业内顶尖专家。5. 认证机构和检验机构业内人士优先。

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