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厦门 保险客户服务/续期管理
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贷后专员 青岛地丰集团有限公司 厦门 0.7-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、主要负责贷后客户维护2、与债务人或其相关人员沟通,对逾期客户作出提醒 3、有效控制公司客户逾期账款金额 任职要求(中国平安正式编制内员工,非销售岗)1、年龄21-30周岁,本科以上学历2、性格开朗,善于沟通,有责任心,抗压强3、有工作热情,有团队意识,能服从团队管理,能吃苦耐劳福利待遇1、入职后与平安普惠签订内勤正式员工合同;2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保,平安员工保障计划+企业年金;3、享受无责任无风险底薪?奖金?节日费,综合薪酬7000以上;

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续保专员 厦门市东之星汽车销售有限公司 厦门 3-4.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、现诚聘续保专员1名2、负责车辆续保业务。要求:1、专业不限,大专及以上学历2、主动热情,性格外向,有较强的沟通能力,细心负责3、有相关汽车保险业务经验者优先。工作地点:机场店、海沧店、集美店

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4S店驻店出单 中国大地财产保险股份有限公司厦门分公司 厦门 2.5-6千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、维护渠道业务,为渠道销售及售后客户提供保险信息;2、负责跟踪所有的续保客户,提高续保率,对于续保业务中异常情况及时跟进并总结反馈;3、核对与签约保险的业务结算清单,负责渠道的佣金结算工作;4、协助渠道做好客户的理赔、服务工作,并协助处理渠道客户的投诉;5、渠道的单证、保费台账管理等日常工作。任职要求:1、***,形象好,气质佳。虚心好学,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有上进心;中专及以上学历,有相关经验优先。2、具备良好的抗压能力,工作热情细致,具有亲和力、较好的沟通能力以及良好的团队合作精神。3、忠于职守,自觉遵守公司的各项规章制度,服从统一调配安排。福利及晋升:工资 2500-6000RMB/月,法定的社保、医保、住房公积金等“五险一金”和一定的福利待遇及法定的节假日,并建立完善的考核晋升机制。

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贷后专员 青岛学盟网络科技有限公司 厦门 0.7-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、主要负责贷后客户维护2、与债务人或其相关人员沟通,对逾期客户作出提醒3、有效控制公司客户逾期账款金额任职要求1、年龄21-30周岁,本科以上学历2、性格开朗,善于沟通,有责任心,抗压强3、有工作热情,有团队意识,能服从团队管理,能吃苦耐劳福利待遇1、入职后与平安普惠签订内勤正式员工合同;2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障、及员工综合福利保,平安员工保障计划+企业年金;3、享受无责任无风险底薪+奖金+节日费,月薪7000-12000以上;

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续保专员 厦门中宝汽车有限公司 厦门 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开发潜在客户,为公司达成汽车保险销售目标提供保证。2、公司老客户维系计划的制定与实施;负责调查、收集保险等方面的市场信息,及时向上级领导汇报并提出工作建议。3、为投保客户及时、准确、完整地出据保险单据,协助客户交纳保险款项。4、负责收集、整理保险业务方面的基础资料;并及时制定并执行车辆保险市场营销策略。5、负责制定车辆保险市场活动的月度、季度、年度计划。6、执行公司车辆保险市场活动的开展和评估。7、负责车辆保险市场的研究与分析工作。8、与各保险公司建立良好的合作关系。9、提醒保险即将到期的客户办理续保业务。10、配合整车销售和维修服务部门开展用户讲堂活动,开展保险知识推广。11、协助维修服务开展保险理赔类维修业务。岗位要求:1、专科及以上学历,有汽车行业保险相关工作经验者优先考虑。2、普通话标准,口齿清晰,有较强亲和力,具备良好的客户服务意识。3、性格开朗,有良好的沟通能力和学习能力。4、爱岗敬业,心态积极向上,具有较强地责任感和良好的团队合作精神。

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平安保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司厦门分公司 厦门 1-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、开拓客户,为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:长达一年的新人津贴(底薪3400-5100)+销售佣金+钻石奖+季度奖+分级津贴等;2、全面的福利保障::内外旅游奖励、高额意外保障、住院医疗保障、长期服务奖等;3、系统的培训体系:系统性的专业技巧、专业知识和团队管理培训课程,完善的后勤支持系统,个性化的业务辅导。 终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训(观澜平安金融学院)。4、公平的竞争环境:一切根据公司基本法,业绩、人力达标即可报备,通过系统自动晋升,晋升级别:业务员-主任-高级主任-资深主任-高级主任-经理-高级经理-资深经理-总监-高级总监;5、优厚的管理收入::员奖金、职务津贴、责任津贴、育成津贴等;6、广阔的晋升空间:专业的培训讲师,卓越的管理人才,优秀的营销精英,资深的理财顾问;备注:出单达到奖励标准,分公司、支公司、本部门的其它奖励还可以重复拿,包括物质奖励、省内外及国外免费学习旅游等。此外,还可以领取首年佣金、续年佣金、管理津贴、伯乐奖、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入。【工作时间】双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。【业务范畴】.人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等).财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等).证券业务及产品: 股票 债券 基金.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款、贷款等。.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划。【任职要求】1、年龄在25岁到45岁之间,男女不限,身体健康;2、大专以上学历,具良好的人际关系;3、勤奋、积极、有梦想,听话照做,遵守公司制度,养成良好习惯;4、具有团队合作精神、诚实守信,有管理团队领导经验者优先;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。6、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;公司地址: 厦门市思明区后江埭路29号朝九中心809室招聘专线:丁小姐***** qq:***** 微信号:*****欢迎来电咨询了解,中国平安,给你不一样的机遇和平台!邮箱:dada929@163.com

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售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司厦门市滨北支公司 厦门 4.5-6千/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【如果你是刚毕业的新人,未来是迷茫的】【如果你是对现状不满意,想要努力改变】【如果你是不安分守己人,想要挑战自己】【那么来这里,寻找你想要的答案,这里将是你梦想起航的地方】为了号召国家全民保险,根据中国人寿北京总公司的要求,我厦门市分公司银行保险部力求打造一支高学历、高素质、高收入,专业素质过硬的大学生理财经理团队。现向全社会招聘:招聘岗位: 人事助理 储备干部 理财经理【任职资格】1、20岁-45岁,大专及以上学历。2、想在金融行业长远发展(跨行业亦可),阳光、开朗、有激情、有朝气、有韧性。3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。5、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。6、我们相信出众的你能够在国寿这个大平台上激发自己无限的潜能,实现自己更高的价值。【工作职责】1、负责为公司高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。2、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。3、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。4、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。5、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。7、通过公司的支持和培养,组建并管理自己的理财团队,带领自己团队开拓北京的中高端市场。【发展方向】1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师); 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、处经理、区经理的位置在等着您谱写辉煌人生;3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的充实生活;4.资深的理财顾问:在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:长达半年的新人津贴(底薪4500-5500)+销售佣金+职级津贴+公司福利等;2、全面的福利保障::内外旅游奖励、高额意外保障、住院医疗保障、长期服务奖等;3、系统的培训体系:系统性的专业技巧、专业知识和团队管理培训课程,完善的后勤支持系统,个性化的业务辅导。 终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训(中国人寿保险研究院)。4、公平的竞争环境:一切根据公司基本法,业绩、人力达标即可报备,通过系统自动晋升,晋升级别:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-区经理-高级区经理-区域总监;5、优厚的管理收入::推荐人奖金、职务津贴、责任津贴、育成津贴等;6、广阔的晋升空间:专业的培训讲师,卓越的管理人才,优秀的营销精英,资深的理财顾问;

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客户服务岗 平安养老保险股份有限公司厦门分公司 厦门 3-4.5千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责处理客户提交的理赔案件的提交,追踪处理工作,确保客户理赔及时得到赔付; 2、不定期整理客户的理赔赔付资料,做好客户的反馈沟通工作 3、协调与客户及外部管理人沟通工作,解决运营、理赔问题件 4、负责对日常运营业务材料和合同档案的整理、归档,以及与账管人的业务材料登记交接 招聘需求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握EXCEL、WORD等office办公软件 3、责任心强,稳定性高 4、每年根据客户服务量进行考核晋升调薪

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银行渠道销售经理 中国人寿保险股份有限公司厦门市厦禾支公司 厦门 4.5-6千/月 01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、拥有能够独立运营并完善管理自己团队的能力。2、会主持、讲课,以及会做PPT者优先考虑。3、会分析组员客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;4、带领团队完成销售目标;沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;福利待遇:1、按国家规定缴纳五险一金2、按规定享受带薪年假、双休日;3、参加公司所有额定期培训和分公司、总公司举行的年会;4、为新人发展提供良好的发展平台和青年团队,完善的晋升管理制度,多层级的晋升体系;

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银保渠道维护专员 天安财产保险股份有限公司厦门分公司 厦门 3-4.5千/月 12-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、维护和建立业务操作平台;2、合作渠道支行及网点日常维护与拜访;3、合作渠道支行与网点的培训与沟通;4、市场咨询的调查和信息反馈;5、及时准确的反应合作伙伴业务销量的变化,跟踪同类产品的相关情况;6、领导交办的临时性工作。任职资格:1、沟通协调能力强、思维灵活,具亲和力抗压力好、富有激情,形象气质佳;2、一年以上金融行业销售经验者优先;3、熟悉银行零售系统管理模式及银行保险行业规则。本岗位工作地点:海沧区。

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客服续保员 厦门市佳凯盛汽车贸易有限公司 厦门 4-5千/月 12-27

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司售车资料,通过电话召回保有客户回公司做续保和年检2、对于需要后续跟踪服务用户做好记录,处理后需及时答复用户,保证不遗漏问题3、维护和建立良好的客户关系,提升客户的满意度,保证客户群体。有经验管理者优先考虑

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车行客服岗 中国太平洋财产保险股份有限公司厦门分公司 厦门 4-5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述1、依托公司平台及资源,针对车行(4S店)业务客户制定和策划个性化及专业化的营销方案和活动,向其提供保险产品服务方案;2、为车行业务客户提供专业的保险咨询服务,协助出险客户进行保险理赔等售后服务;3、完成车行业务保险单的报价、制作及单证的收集整理工作。应聘条件:1、专业不限,保险、经济金融、市场营销、国际贸易、工商管理、车辆工程、电子商务等专业均可;2、诚信踏实、积极进取、品行端正、责任心强,有较强的团队合作精神和沟通能力,对保险行业认同;3、形象气质佳,有亲和力,性格外向活泼,具有良好的市场拓展及销售策划能力,抗压能力强。4、身体健康,能适应岗位工作要求。

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车险续保专员 中国大地财产保险股份有限公司厦门分公司 厦门 3.5-5.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司授权,使用公司制定话术,完成客户电话拨打任务,并按照公司要求做好通话记录,反馈客户信息,协助销售人员促成客户续保。2、承保回访电话拨打。按照标准话术对任务中的客户进行电话回访,并在回访过程中对客户联系方式进行核实,对于非客户本人或联系不上的客户名单在系统中做退回处理。3、客户续保关怀电话拨打。根据公司关怀活动的方案和配套话术,完成任务名单中的电话拨打,完成关怀工作。4、续保电话拨打。对提醒任务中的客户进行续保保单到期提醒;对销售支持任务中的客户提供产品介绍、报价等服务,并帮助销售人员尽力促成客户续保。任职资格:1、年龄在35周岁以下,大专及以上学历,具有良好的服务意识与沟通能力,能熟练操作电脑。2、普通话标准,具有较强的语言组织和表达能力,具备一定的车险销售技能。3、品行良好,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。4、有电话销售、电话客服经验者优先考虑。5、特别优秀者可适当放宽条件。

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保险代理/专家 高薪诚聘 中国平安人寿保险股份有限公司厦门分公司 厦门 1-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、开拓客户,为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:长达一年的新人津贴(底薪3400-5100)+销售佣金+钻石奖+季度奖+分级津贴等;2、全面的福利保障::内外旅游奖励、高额意外保障、住院医疗保障、长期服务奖等;3、系统的培训体系:系统性的专业技巧、专业知识和团队管理培训课程,完善的后勤支持系统,个性化的业务辅导。 终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训(观澜平安金融学院)。4、公平的竞争环境:一切根据公司基本法,业绩、人力达标即可报备,通过系统自动晋升,晋升级别:业务员-主任-高级主任-资深主任-高级主任-经理-高级经理-资深经理-总监-高级总监;5、优厚的管理收入::员奖金、职务津贴、责任津贴、育成津贴等;6、广阔的晋升空间:专业的培训讲师,卓越的管理人才,优秀的营销精英,资深的理财顾问;备注:出单达到奖励标准,分公司、支公司、本部门的其它奖励还可以重复拿,包括物质奖励、省内外及国外免费学习旅游等。此外,还可以领取首年佣金、续年佣金、管理津贴、伯乐奖、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入。【工作时间】双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。【业务范畴】.人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等).财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等).证券业务及产品: 股票 债券 基金.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款、贷款等。.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划。【任职要求】1、年龄在20岁到55岁之间,男女不限,身体健康;2、高中以上学历,具良好的人际关系,有深圳工作经历为佳;3、勤奋、积极、有梦想,听话照做,遵守公司制度,养成良好习惯;4、具有团队合作精神、诚实守信,有管理团队领导经验者优先;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。6、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;公司地址: 厦门市思明区后江埭路29号朝九中心809室招聘专线:丁经理***** qq:***** 微信号:*****欢迎来电咨询了解,中国平安,给你不一样的机遇和平台!邮箱:dada929@163.com

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司厦门市滨北支公司 厦门 0.8-1万/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【如果你是刚毕业的新人,未来是迷茫的】【如果你是对现状不满意,想要努力改变】【如果你是不安分守己人,想要挑战自己】【那么来这里,寻找你想要的答案,这里将是你梦想起航的地方】为了号召国家全民保险,根据中国人寿北京总公司的要求,我厦门市分公司银行保险部力求打造一支高学历、高素质、高收入,专业素质过硬的大学生理财经理团队。现向全社会招聘:招聘岗位: 人事助理 储备干部 理财经理【任职资格】1、20岁-45岁,大专及以上学历。2、想在金融行业长远发展(跨行业亦可),阳光、开朗、有激情、有朝气、有韧性。3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。5、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。6、我们相信出众的你能够在国寿这个大平台上激发自己无限的潜能,实现自己更高的价值。【工作职责】1、负责为公司高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。2、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。3、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。4、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。5、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。7、通过公司的支持和培养,组建并管理自己的理财团队,带领自己团队开拓北京的中高端市场。【发展方向】1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师); 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、处经理、区经理的位置在等着您谱写辉煌人生;3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的充实生活;4.资深的理财顾问:在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:长达半年的新人津贴(底薪4500-5500)+销售佣金+职级津贴+公司福利等;2、全面的福利保障::内外旅游奖励、高额意外保障、住院医疗保障、长期服务奖等;3、系统的培训体系:系统性的专业技巧、专业知识和团队管理培训课程,完善的后勤支持系统,个性化的业务辅导。 终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训(中国人寿保险研究院)。4、公平的竞争环境:一切根据公司基本法,业绩、人力达标即可报备,通过系统自动晋升,晋升级别:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-区经理-高级区经理-区域总监;5、优厚的管理收入::推荐人奖金、职务津贴、责任津贴、育成津贴等;6、广阔的晋升空间:专业的培训讲师,卓越的管理人才,优秀的营销精英,资深的理财顾问;

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战略客户经理助理 平安养老保险股份有限公司厦门分公司 厦门 3-4.5千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助客户经理日常与战略客户联络; 2、协助资深战略客户经理完成日常事务工作,包括客户信息管理,客户数据整理,客户需求响应等; 3、协助资深客户经理进行战略客户的联络与维护; 4、完成客户经理交办的其他事宜;

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销售助理 / 央企 / 保险售后服务 中国人寿保险股份有限公司厦门市厦禾支公司 厦门 0.8-1万/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招贤纳才,我们是认真的!如果你有一颗成为集管理和营销能力于一身的销售精英的强大心脏——我们希望你- 最好是本科学历,当然如果你足够优秀,文凭也可以只是一张纸;- 能认同并愿投身于保险行业,对未来发展有期许;- 能吐字清晰,沟通能力强,并且善于洞察客户需求;- 有追求高薪的决心和毅力;- 有销售、团队管理、人事招聘、企业培训等岗位经验者优先考虑你只需要去:1、为客户提供保单售后服务,包括教客户如何办理理赔、保全等;2、定期学习保险专业知识和业务技能,熟悉公司产品;3、给客户讲清楚保险,根据客户的实际需求提供专业的保险咨询服务我们能给的:- 优质的客户资源+上不封顶的薪酬体系(底薪+高提成+月度奖金+年终奖+节日福利+旅游);- 广阔的发展空间和大量晋升机会,从见习到资深规划师或高级区经理,公平透明的竞聘、轮岗机会;- 带薪参加厦门国寿的岗前、晋升、轮岗等系统培训;- “以老带新”,一对一培养,帮助缺乏行业经验的新人迅速成长;- 每年不定期的旅游机会,拓展活动、每月员工生日会,员工活动;更高的收入:工资——你的能力说了算;奖金——你的表现说了算;加薪——你的潜力说了算。有劳有得,你来就行!

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柜面专员 天安财产保险股份有限公司厦门分公司 厦门 3.5-4千/月 12-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 实物单证的收发管理,电脑系统单证的收发核销;2. 投保承保出单,退保批改处理;3. 单证换领、装订、整理归档;4. 了解和解答客户有关汽车上险方面的需求和问题;5. 指导相关人员正确的填写投保单(包括批单申请);6. 日常数据的录入与维护;7. 正确、快速录入投保单(批单申请)信息,及时纠正业务员的填写错误和初核人的审核错误。任职要求:1. 全日制本科学历,专业不限,条件优秀的可放宽至大专;2. 熟悉国家和相关法律法规,熟悉常用办公软件应用;3. 学习能力强,工作态度严谨,细致耐心,责任心强,具备较好的沟通能力和服务意识。

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